市委组织部长全市组织部长会议上的发言
组织部长在全市组工会议上的讲话
实施“五大工程”提升党建质量——组织部长在全市组工会议上的讲话同志们：各级党组织要全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以落实党内规章制度为根本，扎实组织实施政治思想提升、干部素养提升、基层组织建设提升、纪律作风提升、廉洁形象提升“五大工程”：第一，实施政治思想提升工程。
重点抓好三项活动，一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
加强党章党规学习培训，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神学习培训，加强习近平总书记系列重要讲话、理论著作和重要批示学习培训，引导广大党员争做“四讲四有”合格党员，把“两学一做”学习教育常态化制度化要求落到实处。
二是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
开展党史知识大学习，探索建立使命清单，树立一批榜样标杆，推行党性体检和“堡垒”“先锋”积分考核等制度，精心打造×革命纪念馆和×市“不忘初心、牢记使命”党史档案展览馆，加大红色教育基地建设力度，确保主题教育成果取得实效。
三是实施“落实意识形态责任制”行动。
严格落实《×市意识形态工作责任制“四项清单”制度》，严格执行《研讨会、报告会、论坛、讲座管理办法》。
推广应用“学习强国”APP，使学习平台成为传播理论、服务群众、推动工作的有效载体。
第二，实施干部素养提升工程。
主要采取三条措施，一是加强领导班子和干部队伍建设。
紧扣改革发展大局和各级领导班子建设实际选干部、配班子，切实发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。
进一步提高干部考察质量，落实年轻干部递进培养意见，着力解决年轻干部储备不足、干部队伍整体年龄偏大的问题。
二是加强干部教育培训。
深入实施《2018—2022年×市全员大培训规划》，突出脱贫攻坚、生态环保、乡村振兴、企业转型升级、创新社会管理等热点难点问题，切实提高干部贯彻新发展理念、推动经济社会发展的能力。
三是加强人才队伍建设。
突出“高精尖缺”导向，聚焦产业链创新链大力引进专业高端人才，重点培养领军人才，推动全市高层次人才队伍建设。
2023年全市组织部长会议讲话范本
2023年全市组织部长会议讲话范本尊敬的各位组织部长、各位同事们：大家好！首先，我要向各位组织部长表示衷心的感谢和热烈的欢迎！感谢你们在百忙之中抽出时间参加本次会议，为全市的组织工作贡献了宝贵的智慧和力量。
回顾过去一年，全市经济社会发展取得了积极的成绩，得到了上级党委的高度肯定和表扬。
这离不开各级组织部门的坚定领导和辛勤付出。
回顾往昔辉煌，我们要珍惜过去的成果，更要坚持向前看、向前走，推动全市组织工作再上新台阶，为实现全市经济社会持续稳定发展作出新的更大贡献。
当前，我市正处于全面建设小康社会的关键时期，各项工作面临着严峻的挑战和艰巨的任务。
出色完成各项组织任务，是我们肩负的使命和责任。
为此，我提出以下几点希望和要求：一、坚守初心使命，加强党性修养。
作为组织部长，我们首先要自觉做到政治坚定、党性强烈，时刻牢记入党誓词、保持纯洁的政治本色，坚决拥护党的领导、维护党的团结，紧紧依靠全党同志和广大干部群众，始终保持共产党人的政治性、思想性、前瞻性。
二、加强理论学习，认真贯彻新发展理念。
全面建设小康社会，必须坚决贯彻中共中央的决策部署。
我们要不断增强政治觉悟、理论素养和实践能力，紧密围绕新时代的发展要求，深入研究新发展理念，创新组织工作理念和方式方法，积极推动党的建设和组织工作迈上新的台阶。
三、建设高素质干部队伍，激发工作活力。
干部是党的宝贵财富，是事业发展的中坚力量。
我们要坚持以党的建设为统领，转变工作作风，提高干部队伍的素质和能力，选拔任用一批政治坚定、专业过硬、担当负责的干部，注重培养和激励年轻干部特别是优秀女干部，进一步激发广大干部群众的工作激情和创造力。
四、确保选人用人公正透明，营造良好政治生态。
选人用人是党风廉政建设和干部队伍建设的重要环节，必须始终坚持公平公正，遵循实绩导向、德才兼备的原则，坚决防止任人唯亲、权力寻租等不正之风。
加强干部考核评价制度建设，提高选人用人的科学性和规范性，营造风清气正的政治生态。
贯彻落实组织部长会议精神交流发言提纲
贯彻落实组织部长会议精神交流发言提纲尊敬的领导、各位同事：最近我们的组织部长开会讨论了一些重要的议题，其中涉及到了贯彻落实的问题，这对我们每一个人来说都至关重要。
今天我想与大家分享我对此的一些看法和心得体会。
一、贯彻落实是重中之重作为我们组织部门的一员，我们要时刻牢记贯彻落实这一重要的任务。
不管是领导提出的任何要求，我们都需要认真对待，尽最大的努力去落实。
这不仅是我们作为一个小部门的自我要求，更是作为组织部门的职责所在。
二、要谨慎选择适当的方式和方法贯彻落实的方式和方法非常重要，因为不同的方法会产生不同的效果。
我们需要根据具体情况选择适当的方式，比如可以采取组织倡议、集中讨论、分解任务等不同的方式。
一定要根据实际情况来选择，这样才能取得最好的效果。
三、要明确责任，做好分工贯彻落实的时候，我们需要明确责任，做好分工。
一个好的团队要有一个清晰的工作分工，每个成员都需要明确自己的任务和责任，这样才能让整体工作有序且高效。
如果每个成员都能全身心地参与进来，那么任务应该就能够迅速地得到完成。
四、要强化沟通交流，避免套路作风落实任务的流程中，我们更加需要强化沟通交流，并要避免常见的套路作风。
毕竟每个人都有自己的看法和想法，如果我们能够听取不同人士的意见，那么整个流程就会更加顺畅。
大家一起携手努力，相信落实任务也一定会是一件有趣的过程。
综上所述，贯彻落实是我们组织部门需要始终秉持的信条，要用正确的方式、方法和工作分工和好的沟通交流方式，才能真正做到落地落实。
希望我们组织部门的每一个人都能认真履行各自的职责，积极努力，为集体的共同目标贡献更多的力量。
五、要注意总结和反思经验教训落实任务的过程中，我们不可避免地会遇到一些问题和困难。
在完成任务之后，我们需要对整个流程进行总结和反思，分析工作中存在的问题和不足之处，并从中吸取经验教训，为今后的工作提供更好的参考和借鉴。
六、要以结果为导向，关注实际效果贯彻落实不是单纯地完成任务，更重要的是要关注落实的实际效果。
组织部长会议经验发言稿
组织部长会议经验发言稿尊敬的各位部长，大家好！首先，我要感谢大家能够抽出时间参加这次部长会议。
我深知大家作为各个部门的负责人，工作任务繁重，时间非常珍贵，而能够聚集在一起，共同探讨解决问题的方法和提出改进意见，是我们每个人都应该感到骄傲和荣耀的时刻。
今天，我想分享一下我在组织部长的工作中的一些经验和思考，希望能够给大家一些启发和借鉴。
首先，作为组织部长，我们的首要任务是建立一个高效的组织机构。
一个好的组织机构能够使得各个部门之间的协作更加顺畅，提高工作的效率。
在建立组织机构的过程中，我认为有两点是非常重要的。
第一，各个部门的职责和权责应该明确，避免功能重叠和责任模糊现象的出现。
第二，各个部门之间的沟通和协调应该得到加强，形成一个相互支持和合作的氛围。
其次，作为组织部长，我们应该时刻关注人才培养和队伍建设的问题。
一个强大的团队是组织成功的关键。
在人才培养方面，我认为有三点是非常重要的。
首先，我们应该注重人才选拔，在各个部门的选拔中，应该注重综合素质和能力，而不仅仅看重成绩。
其次，我们应该给予员工充分的培训和发展机会，鼓励他们不断学习和提升自己的能力。
最后，我们应该关注员工的激励和奖惩机制。
激励能够激发员工的工作积极性和创造力，而奖惩机制能够让员工感受到公平和公正。
然后，我想谈一下项目管理和执行的问题。
在我担任组织部长的这段时间里，我发现项目管理和执行是我们工作中的一个重要环节。
一个好的项目管理能够保证项目按时按质量完成，并达到预期的效果。
在项目管理过程中，我认为有三点是非常重要的。
首先，我们应该确定清晰的目标和指标，确保每个人明确自己的任务和责任。
其次，我们应该建立一个有效的沟通机制，确保各个部门之间的信息传递和协调；最后，我们应该建立一个科学的评估机制，及时发现问题并采取相应的措施进行纠正。
最后，我想强调一下领导力和团队精神的重要性。
一个优秀的组织部长不仅仅是一个能力出众的人，更重要的是他能够培养和激发团队成员的能力。
组织部长会议讲话稿范文
尊敬的各位组织部长，大家好！
首先，我想表达我的诚挚感谢，感谢每一位部长在这段时间里的辛勤付出和不懈努力，使得我们的组织工作能够取得了一定的成绩。
另外，也十分感谢每一位部长在这场疫情中的积极配合和贡献，使我们的工作得以更好地展开。
但是，我也要提醒大家，当前形势异常严峻，我们的工作面临着前所未有的挑战和困难。
疫情的影响导致了经济发展的滑坡和社会生产生活的困难，这也给我们的组织工作带来了一定的影响和压力。
同时，各种利益集团的抵触和阻力，也使得我们的组织工作难以推进和深入。
面对这样的状况，我们要有清醒的认识和决心，要加强组织部门内部的沟通和协作，要不断总结经验和教训，加强对各方面的调查研究，做到在制定各项工作计划和方案时，既充分考虑到客观情况和各方面的利益关系，又要保持足够的创新和勇气，敢于开拓新的思路和路径。
另外，我们还要充分发挥市委的统筹和指导作用，结合当前的形势和任务，明确工作的战略任务和优先方向，不断提高组织人事工作的质量和效率。
在这一过程中，我们还要加强宣传和教育工作，加强对下属各个部门的引导和指导，树立正确的态度和理念，提高工作的认识和质量。
最后，我想再次强调，当前的形势非常严峻，我们要有足够的信心和勇气，面对困难克服巴解、挑战自我，努力提高组织部门的工作效率和水平，为实现市委的各项战略目标贡献力量。
谢谢！。
学习贯彻落实组织部长会议精神动员讲话及研讨发言(3篇)
学习贯彻落实组织部长会议精神动员讲话及研讨发言（3篇）学习贯彻落实组织部长会议精神动员讲话各位同事们，大家好！近日，我们参加了组织部长会议，会议强调了加强党的组织工作，完善干部选拔任用制度，抓好人才培养和管理等事项。
这些都是关系到我们党和国家未来发展的重要问题，也是我们每一位干部都要负起来的责任。
作为一名党员和干部，我们要深刻认识到，加强组织工作是巩固和发展党的执政地位的重要保障。
我们必须充分认识到这一点，从自身做起，用心做好一件事情，一件件事情做好，才能更好地完成组织部长会议提出的各项任务。
我们还要深入学习和贯彻会议精神，认真分析各种情况，制定具体的工作方案，并用行动来落实到位。
只有这样，才能确保我们的组织工作更加精干、高效，党的事业才能顺利取得胜利。
最后，我希望大家能够高度重视本次组织部长会议精神，做好学习贯彻和落实工作，实现全体干部的共同目标。
谢谢大家！学习贯彻落实组织部长会议精神研讨发言尊敬的领导、各位同仁：今天，我们召开此次关于学习贯彻组织部长会议精神的研讨会，我感到非常荣幸，也深感自己肩负起了重要使命。
我今天主要就如何学习贯彻和落实组织部长会议精神，发表以下几点看法，与大家共同探讨：一、要用心学习，深刻理解会议精神，确保正确落实组织部长会议通常会提出很多的政策措施和精神，我们必须深刻理解，搞清楚其中的主要内容、精髓和核心要义，使得我们在学习贯彻方面更加得心应手。
对于一些较为模糊的观点和概念，可以向领导或者同事请教，并及时掌握。
二、要制定切实可行的工作方案，全面贯彻会议精神学习贯彻组织部长会议精神不仅仅是口号，更重要的还是付诸实践。
我们需要以此为基础，制定出真正能够解决问题、切实可行的工作方案，并在实际工作中全面贯彻。
并非所有的中国干部都能有机会参加组织部长会议，但只要将会议精神贯彻到实际工作中，同样可以起到很大的作用。
三、要充分发挥团队协作作用，在群策群力中完成各项工作学习贯彻组织部长会议精神，不是一项孤军奋斗的任务，而是需要我们充分发挥团队协作作用。
组织部长经验交流发言材料
组织部长经验交流发言材料
尊敬的主持人和各位领导、各位来宾：
大家好！我是XX组织的部长XX。
今天我非常荣幸能够在这
个重要场合向大家分享我的组织部长经验。
首先，作为一个组织部长，我始终抱有一个初心，那就是为组织的发展和成员的成长负责。
在我的领导下，我们组织注重团队协作和创新思维，不断探索和尝试，始终以提升组织的凝聚力和竞争力为目标。
其次，我非常注重组织内部的沟通和协调。
作为一个组织部长，我时刻保持与团队成员的互动，以了解他们的需求和意见。
通过定期的会议和沟通渠道，我与团队成员保持密切联系，及时解决问题，并根据他们的反馈不断调整和改进工作方式。
同时，我也非常重视团队成员的培养和发展。
在组织内部，我鼓励成员之间的互相学习和帮助，组织各类培训和活动，提升他们的技能和能力。
我也积极推动团队成员参加外部的培训和实践机会，让他们能够在更广阔的平台上展示自己，提升自己。
此外，为了促进组织的发展和成员的参与度，我常常与其他组织合作，举办互助活动和联合项目。
这样不仅能够提高自身组织的知名度和影响力，也能够给成员提供更多的发展机会和学习平台。
最后，我相信作为一个组织部长，始终要保持谦逊和虚心。
只
有抱着学习和成长的态度，才能更好地为组织和成员服务。
感谢各位领导和来宾的聆听，谢谢大家！。
组织部长会议经验发言稿
组织部长会议经验发言稿尊敬的各位部长，大家好！首先，我想借此机会感谢大家对我们组织的支持和努力。
在过去的一段时间里，我们共同为组织的发展做出了不懈的努力，取得了一些成绩。
但同时，也面临着一些挑战和困难。
今天，我希望和大家一起分享一些我对组织发展的思考和建议，并期待听到大家的意见和建议，让我们共同努力，为组织的未来制定一个更加有力的发展方向。
首先，我要强调的是团结。
作为一个组织，团结是我们最重要的力量。
只有在团结的基础上，我们才能克服各种困难和挑战。
在过去的一段时间里，我看到了大家对组织的支持和合作。
但同时，也有一些分歧和矛盾。
我希望大家能够相互包容，相互理解，共同为组织的发展努力。
我相信，只要我们团结一心，就能够战胜一切困难和挑战。
其次，我想跟大家讨论的是创新。
作为一个组织，我们必须不断进行创新，才能够应对不断变化的环境和挑战。
在过去的一段时间里，我们取得了一些成绩，但同时，也面临着一些发展瓶颈。
我希望大家能够提出更多的创新思路，探索新的发展方向和机会。
只有不断进行创新，我们才能够保持组织的活力和竞争力。
最后，我想强调的是责任。
作为各个部门的负责人，我们需要承担起更多的责任。
在过去的一段时间里，我看到了许多同事们为组织的发展付出了很多努力，但同时，也有一些人对自己的职责和责任不够认真。
我希望大家能够牢记自己的责任，不断提升自己的能力和素质，为组织的发展做出更大的贡献。
总而言之，我相信只要我们团结一心，不断进行创新，承担起自己的责任，我们就能够应对任何困难和挑战，取得更大的成绩。
让我们携手并肩，共同为组织的未来努力吧！谢谢大家！。
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同志们：这次全市组织部长会议是经市委研究决定召开的一次重要会议。
会议的主要任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会、市委三届四次全会和全国、全省组织部长会议精神，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，回顾总结过去一年的组织工作，研究部署今年的工作。
市委对开好这次会议十分重视。
春节前，市委书记李佑才同志主持召开市委常委会专门听取了汇报，对做好今年全市组织工作提出了明确要求；市委副书记乔余堂同志出席会议并要作重要讲话，请全市各级党组织和组织部门认真贯彻落实。
下面，我围绕全市组织工作讲三个问题。
一、关于2005年的工作回顾过去的一年，是组织工作任务十分繁重的一年，也是极不平凡的一年。
全市组织工作在市委的正确领导下，紧扣加强党的执政能力建设这条主线，突出保持共产党员先进性教育活动这个重点，坚持围绕中心，服务大局，求实创新，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。
主要有以下几个特点。
一是先进性教育活动扎实开展。
按照中央、省、市委的统一部署，全市圆满完成了第一、二批先进性教育活动的各项任务，顺利启动了第三批。
在先进性教育活动中，全市各级组织部门在各级党委的领导下，积极主动地参与各项工作，做到了思想上高度重视，力量上全力以赴，安排上严谨周密，保障上坚强有力；广大组工干部发扬不怕吃苦、无私奉献、严谨周密、勇于创新的工作作风，按照职责分工，切实抓好先进性教育活动的调查研究、安排部署、组织协调等工作，保证了先进性教育活动的顺利推进。
为确保各个阶段、各个环节的工作取得高质量，全市每一个批次都坚持分类指导，开展了特色鲜明的主题实践活动。
比如，在第一批，广泛开展了“三服务”主题实践活动；在第二批，大力实施了“三大工程”；在第三批，开展了“创五好、奔小康，建设社会主义新农村”主题实践活动，先后受到了贺国强、俞正声、宋育英、张昌尔等中央、省委领导同志以及中央、省委督导组、巡查组的充分肯定。
我市创造的为农民进城务工编制“线路图”、机关党员“帮扶工程”、农村党员“上大课”等做法，以及“师德楷模”郑琦的事迹等，先后被中央先进性教育办公室《工作简报》和《人民日报》、《中央电视台》等中央新闻媒体予以重点推介。
二是大规模培训干部的各项任务全面落实。
按照大规模培训、大幅度提高干部素质的要求，以提高党的执政能力和保持共产党员先进性为主要内容，全面贯彻落实科学发展观，深入学习市委第三次党代会精神，使各级领导干部的执政能力和执政水平得到进一步提高。
各级党组织还进一步规范教学内容，创新培训方式，如夷陵区开展的案例教学、网上党校，当阳市开展的“书香沮漳”读书活动等，有效地促进了大规模培训干部工作的不断深入。
三是干部人事制度改革整体推进。
以科学发展观和正确政绩观为导向，认真做好全省实绩考核评价试点工作，2005年度的县市区党政领导班子及党政正职实绩考核评价工作基本结束，探索出了具有宜昌特色的成功经验，在全省组织部长会议上，我市进行了大会交流。
进一步创新公开选拔的方式方法，面向全市公开选拔了15名副县级领导干部。
积极做好我市参加全省公开选拔副厅级领导干部的组织工作，有2名同志被任用为副厅级领导干部。
认真贯彻执行《干部任用条例》、“5＋1”文件和中组部“11条措施”，进一步加强各级领导班子建设和干部队伍建设，对市直部门领导班子进行了届中考察，对县市区及部分市直领导班子进行了调整充实，干部监督工作不断加强，受到了中组部检查组的充分肯定。
各县市区也相继推出了一批干部人事制度改革举措，如秭归县积极推行干部考察社会征询制度，兴山县深入推行干部考察资格认证制度，猇亭区以推行部门目标考核为抓手，完善干部实绩考核评价体系等，促进了干部工作科学化、民主化、制度化水平的进一步提高。
四是“人才强市”战略稳步实施。
紧紧围绕提高自主创新能力，进一步加强高层次人才、企业经营管理人才和农村实用人才队伍建设，大力实施“招硕引博”工程，积极参与高层次人才招聘活动，命名表彰了一批农村乡土拔尖人才，开展了职工职业技能竞赛活动，举办了宜昌企业家论坛，组织民营企业家赴温州考察学习，出台了一系列重视人才的相关政策，对党政正职进行了人才工作目标责任制考核，党管人才的工作格局正在形成，全社会尊重人才的氛围日趋浓厚。
五是基层党组织建设不断创新。
以先进性教育活动为契机，“五好”创建活动不断深化，流动党员“安家工程”在先进性教育活动中发挥了重要作用。
基层民主政治建设不断推进，宜都市党代会常任制、党务公开试点取得了丰硕成果，农村“两制一会”、城市社区“三推一选”、“选聘分离”、“三制一评”等制度进一步完善。
中组部党建研究所在宜昌市召开了基层民主政治建设课题协调会，我市作为地市级代表承担的相关课题受到好评并获二等奖。
全省基层民主政治建设经验交流会在我市召开，宜昌市委和宜都市委在会上交流了经验。
乡镇综合配套改革和村“两委”班子换届选举工作顺利完成，涌现了远安县乡镇综合配套改革等先进典型。
企业、社区、学校、机关等领域的党建工作进一步加强。
各地在加强党员教育管理、发挥无职党员作用上探索了不少好经验，如伍家岗区在社区党员中开展“四长、八员、六个一”活动，改变了以往社区党员不愿参事、不便理事、不会做事的现象；五峰县注重发挥农村党员经纪人、农村党员科技文化中心户在新农村建设中的辐射示范作用，展示了农村党员的先进性；长阳县、点军区相继开展了党员关爱活动，进一步增强了党组织的凝聚力。
六是组织部门自身建设得到加强。
按照省委组织部要求，全市组织系统扎实地开展了“争创学习型机关、争做学习型干部活动”，广泛开展了向全国优秀组工干部祁爱群学习的活动，组工干部“政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变”的能力和水平不断提高。
围绕把组织部门建成保持党员先进性的表率部门的目标，按照坚持公道正派、树立良好形象的要求，开展了“温暖之家”主题实践活动，广大组工干部政治素质得到明显提高。
加强组工文化建设，开展丰富多彩的文体活动，市委组织部机关被评为“全国群众体育先进单位”。
中组部先后在宜昌举行了三批党内统计干部培训班。
《三峡党建网》建成开通，调研宣传、党员电教、信息信访以及老干部工作等都取得了突出成绩。
过去一年所取得的成绩，是市委高度重视、正确领导的结果，是全市各级组织部门和组工干部共同努力的结果。
在组织工作的实践中，我们也可以从中获得一些规律性的认识。
做好新形势下的组织工作，必须紧紧围绕党委和政府的中心任务，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创建世界水电旅游名城的工作大局，精心部署，扎实推进；必须坚持集中力量抓大事、抓好大事带全局，不断从整体上推动组织工作；必须注重超前谋划，增强工作的前瞻性和预见性，始终掌握组织工作的主动权；必须坚持用改革的办法解决面临的矛盾和问题，不断推进组织工作的制度创新；必须注重统筹协调，充分调动各方面的积极性，努力形成推动工作的整体合力。
在充分肯定成绩的同时，也应该清醒地看到工作中存在的一些薄弱环节，主要表现在：组织工作发展不够平衡，干部人事制度改革步伐还不够大，干部结构有待进一步优化，组工干部能力还不能较好地适应新形势新要求。
在新的一年里，我们要进一步振奋精神，增强信心，把握规律，改进方法，圆满完成市委交给我们的各项任务。
二、关于2006年全市组织工作的主要任务2006年，是全面实施“十一五”规划的起步之年，是深入开展保持共产党员先进性教育活动、推进党的先进性建设的关键一年，是抓好市、县、乡领导班子集中换届、正式实施《公务员法》的重要一年。
2006年全市的组织工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会、市委三届四次全会和全国、全省组织部长会议精神，全面落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，突出保持共产党员先进性教育活动和市、县、乡领导班子集中换届两大重点，坚持统筹兼顾，积极稳妥，求实创新，整体推进，不断提高领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和组织部门自身建设水平，在实施“十一五”规划的开局之年开创组织工作新局面，为实现宜昌经济社会又快又好发展提供坚强的组织保证。
按照推进“两大建设”、突出“两大重点”的要求，2006年全市组织工作要着重抓好以下几个方面的工作。
（一）扎实抓好保持共产党员先进性教育活动，深入推进基层党组织和党员队伍建设。
虽然全市第一、二批先进性教育活动已经基本结束，第三批先进性教育活动正在进行之中，但先进性教育活动依然是今年组织工作的重中之重，我们要继续发扬求真务实、严谨高效、连续作战的优良作风，切实履行好组织指导的重要职责，善始善终、保质保量地抓好先进性教育活动，并以此为契机，扎扎实实抓好基层党组织建设和党员队伍建设。
一是要突出建设社会主义新农村这个主题，扎实抓好第三批先进性教育活动。
目前，第三批先进性教育活动正在深入进行。
要不断深化“创五好、奔小康、建设社会主义新农村”主题实践活动，紧密联系“三农”工作实际，认真解决村级党组织发展思路不明、农业基础设施落后、农业服务体系不健全等影响农业生产发展的重大问题，逐步解决行路难、饮水难、上学难、看病难等影响农民生产生活的现实问题，努力解决农村文化生活贫乏、各种矛盾纠纷比较多等影响和谐农村建设的突出问题。
要加强对整改的组织和引导，对查找出来的突出问题，要认真研究解决的办法和措施，围绕建设社会主义新农村目标，结合群众反映的意见，在春耕大忙季节到来之前，广泛开展美化家园、倡导新风活动，加强农田水利基础设施建设，促进春耕生产，让群众提早得到实惠、看到变化。
集中教育活动全面结束之后，要按照上级统一部署，精心组织好市委以及各县市区委群众满意度测评工作。
二是要进一步巩固先进性教育活动成果，建立保持党员先进性长效机制。
在集中教育活动即将结束之际，组织部门的同志要把更多精力放在抓巩固、建机制上，注重从先进性建设的实践中总结出一些对党的建设和组织工作具有普遍指导意义的、带规律性的好经验、好载体、好制度、好方法，并以制度的形式固定下来，用于指导领导班子建设、基层党组织建设和党员队伍建设，不断取得实践成果、制度成果和理论成果。
三是要坚持以“五好”创建活动统揽全市基层组织建设全局。
要围绕建设社会主义新农村，扎实推进村级党组织活动阵地建设，加强换届后乡、村党组织班子建设，积极探索综合配套改革后乡镇党委的工作方式，改进农村党组织设置方式。
要进一步加强企业党建工作，制定新形势下国有企业党建工作规范，运用枝江市抓非公党建的经验，不断提高非公有制经济组织和社会组织中党组织的组建率，进一步加强混合所有制企业和其他改制企业党建工作，做好困难企业、停产关闭破产和改制重组企业的党建工作，切实抓好新经济组织、新社会组织以及机关、学校党建工作。