企业奋斗者之歌演讲稿.doc
2023年工厂奋斗者演讲稿(精选3篇)

2023年工厂奋斗者演讲稿(精选3篇)演讲稿一:尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是一名工厂奋斗者,今天,我特别荣幸能够站在这里,与大家分享一些我对未来的展望和信念。
首先,我想说的是,我们所处的这个时代是一个激动人心的时代,科技的飞速发展给工厂带来了空前的机遇与挑战。
在这个时代,只有腰杆够硬,才能够在竞争中立于不败之地。
正如我们公司的口号所说“奋斗才能成就梦想”,只有通过不懈的努力,才能在工作中不断超越自我、实现突破。
接下来,我想向大家分享我在这个工厂奋斗的过程中所得到的一些心得体会。
首先,坚持不懈是成功的关键。
在工作中,我们常常会遇到各种挑战和困难,但只要我们坚持不懈地努力下去,就一定能够取得成功。
其次,团队合作是取得胜利的重要条件。
只有团结一心、共同努力,我们才能够更好地完成工作任务,实现工厂的发展目标。
最后,学习和创新是工厂取得巨大成功的基石。
只有不断学习新知识,不断创新工艺和技术,我们才能够在市场竞争中保持领先地位。
未来的工厂奋斗者面临着更多的机遇和挑战。
我们要不断提高自己的专业素养,紧跟技术的发展潮流,不断学习新知识,提升自己的工作技能。
我们要勇于创新,敢于冒险,积极拥抱变革,不断推动工厂的创新发展。
我们要加强团队合作,加强沟通协调,形成合力,共同推动工厂向前发展。
最后,我想借此机会向所有工厂奋斗者致以崇高的敬意和深深的感谢。
正是因为大家的努力和奉献,我们的工厂才能够取得今天的辉煌。
让我们携起手来,共同努力,为工厂的明天而拼搏奋斗!谢谢大家!演讲稿二:尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是一名普通的工厂奋斗者,在中国制造业大蓬勃发展的时代里,我从这个岗位上品尝到了劳动的快乐和奋斗的价值。
今天,我站在这个讲台上,想和大家分享我对于工厂奋斗的理解和信仰。
首先,工厂奋斗者应该具备不断学习的能力和精神。
我们所从事的工作是一个需要不断学习的行业,技术和工艺在不断发展变化,只有不断学习新知识、掌握新技能,我们才能够适应时代的需求,保持竞争力。
企业奋斗发言稿

企业奋斗发言稿亲爱的同事们:大家好!首先,我想借此机会向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
正是有了你们这群优秀的团队成员,我们的企业才能取得如此好的业绩和发展。
我们身处一个日新月异,竞争激烈的时代。
在这个变革的时代,企业的奋斗变得更加艰难和复杂。
然而,我坚信,只要我们坚定信念,增强团队凝聚力,勇攀高峰,就一定能够战胜困难,实现更大的辉煌。
我们企业一路走来并不容易,曾经的困难和磨难都是我们前进的动力和财富。
回顾这段历程,我不禁想起了华山论剑的场景,每一次挑战都是我们琢磨宝剑的机会,每一次艰难都是我们积跬步的重要阶段。
近年来,我们企业在市场上取得了长足的发展。
我们的产品质量不断提升,市场份额不断攀升,企业信誉也得到了广大客户的一致好评。
这离不开你们每一个人的努力和付出。
你们敢于担当,敢于创新,勇于面对困难,攻坚克难,为企业的发展注入了强大的动力。
"团结是力量的源泉,奋斗是事业的基石",这是我一直以来的信念。
今天,我想和大家分享几点关于企业奋斗的思考和理念,也希望大家能够用自己的实际行动去践行。
第一,坚守初心,明确目标。
我们每个人创办或加入这个企业,都有着自己的奋斗目标和理想。
“初心不改,梦想不灭”是我们奋斗的原动力。
面对市场的竞争和不确定性,我们不能迷失方向,要始终以客户需求为导向,保持敏锐的市场洞察力,清晰的发展思路和明确的目标。
只有明确了目标才能有所作为。
第二,锐意进取,勇于创新。
市场环境和客户需求在不断发生变化,只有不断创新才能保持竞争力。
“革故鼎新,持续创新”是我们企业的发展信条。
我们要鼓励员工积极思考,提出新的理念和创意,激发创新潜能。
同时,我们要打破传统束缚,勇敢尝试新的商业模式和市场策略,不断推陈出新,让企业始终保持活力和创造力。
第三,精益求精,追求卓越。
在我们的品质之路上,要精益求精,做到"质量第一,用户至上"。
每一个环节,每一个岗位,都要严格把控,以高标准、高质量要求自己。
企业的奋斗演讲稿范文

大家好!今天,我站在这里,心中充满了激动和自豪。
在这个充满挑战与机遇的时代,我们企业正以昂扬的姿态,迈向新的征程。
在此,我代表全体员工,向长期以来关心、支持我们企业发展的领导和朋友们,表示衷心的感谢!时光荏苒,岁月如梭。
回首过去,我们企业历经风雨,砥砺前行。
从创业初期的艰辛探索,到如今发展成为行业的佼佼者,我们付出了无数心血和汗水。
正是这些宝贵的经历,让我们更加坚信:只有奋斗,才能实现企业的梦想;只有拼搏,才能铸就辉煌的未来。
奋斗是企业发展的永恒主题。
站在新的历史起点上,我们企业将继续秉持“创新、务实、高效、共赢”的经营理念,以更加饱满的热情,投入到新一轮的奋斗之中。
首先,我们要坚定信念,强化创新。
创新是引领发展的第一动力,是企业永葆活力的源泉。
我们要紧跟时代步伐,紧跟市场需求,加大研发投入,不断提升产品和服务质量,努力打造行业领先的科技型企业。
其次,我们要脚踏实地,务实进取。
企业的发展离不开每一位员工的辛勤付出。
我们要牢固树立“人人都是企业主人”的理念,激发员工的积极性和创造性,让每一位员工都能在企业的发展中找到自己的价值,实现个人梦想。
再次,我们要注重合作,共赢发展。
在这个开放、包容的时代,我们要积极拓展合作伙伴,加强交流与合作,共同开拓市场,实现互利共赢。
同时,我们要积极参与社会公益事业,履行企业社会责任,为构建和谐社会贡献力量。
最后,我们要强化管理,提升效率。
管理是企业发展的基石,效率是企业竞争力的体现。
我们要不断完善管理制度,优化工作流程,提高工作效率,为企业发展提供有力保障。
亲爱的同事们,奋斗的号角已经吹响,让我们携手并肩,以更加坚定的信念,更加务实的作风,更加高效的执行力,为实现企业的美好愿景而努力拼搏!让我们共同铭记:梦想照亮未来,奋斗成就梦想!谢谢大家!。
企业青春奋斗励志演讲稿

大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,与大家共同分享一场关于企业青春奋斗的励志演讲。
青春是人生最美好的时光,是企业发展的活力源泉。
在这个充满希望和挑战的时代,让我们携手共进,以青春之我,奋斗之我,为企业的发展贡献我们的力量。
一、青春的力量青春,是一个充满激情、充满梦想的词语。
它代表着无限的可能,象征着勇往直前的精神。
正如毛泽东主席所说:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。
”青春的力量,就是我们的力量。
在企业中,青春的力量更是不可或缺。
我们年轻人富有活力、敢于创新、勇于担当,是企业发展的生力军。
正是我们的青春活力,为企业注入了源源不断的动力。
二、奋斗的历程奋斗,是青春最亮丽的底色。
回顾企业发展历程,我们不难发现,每一次的突破和进步,都离不开全体员工的共同努力和奋斗。
1. 创业初期的艰苦奋斗记得那是一个充满挑战的时代,我们的企业从无到有,从弱到强。
那时,我们面临着市场竞争激烈、资金紧张、技术落后等多重困难。
但正是在这样的逆境中,我们凭借着青春的激情和奋斗的精神,一步步走过来。
2. 发展过程中的不懈奋斗随着企业的不断发展,我们面临着更多的机遇和挑战。
我们始终坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,以市场为导向,以客户为中心,不断提升产品品质和服务水平。
在这个过程中,我们付出了艰辛的努力,也收获了丰硕的成果。
3. 未来的奋斗方向站在新的起点上,我们要继续发扬奋斗精神,为企业的发展贡献自己的力量。
具体来说,我们要:(1)加强学习,提升自身素质。
学习是进步的阶梯,我们要不断学习新知识、新技能,提升自己的综合素质,为企业发展提供智力支持。
(2)勇于创新,开拓进取。
创新是企业发展的灵魂,我们要敢于突破传统思维,勇于尝试新事物,为企业注入新的活力。
(3)团结协作,共同进步。
团结就是力量,我们要发扬团队精神,相互支持、相互帮助,共同为实现企业目标而努力。
三、青春的誓言在这个充满机遇和挑战的时代,我们要牢记以下誓言:1. 忠诚企业,爱岗敬业。
企业艰苦奋斗演讲稿

企业艰苦奋斗演讲稿1. 公司发言稿企业困难怎样写——《企业有困难,该怎样办?》“与企业同呼吸共命运”,“企业兴亡,人人有责”……这些耳熟能详的口号是看不见、摸不着的,在企业处于平稳进展或上升阶段很难得到真正体现。
但先进企业文化的作用就在于它能使这些口号发生量变,沉淀成为乐观的理念,当企业遇到困难时,迸发出巨大的能量。
因而,在企业有困难的形势下,要将已根植于职工心中的这些理念真正产生乐观的能动作用,促使广阔员工思想意识发生“核变”,使企业在较短时间内渡过难关。
当企业有困难时,一线员工的目光应由班组投向车间,投向全厂,投向全行业,应当开头想“大事”、容“大事”、懂“大事”,进而也开头论“大事”。
广阔员工围绕生产运营、企业管理、市场形势等方方面面的问题,应畅所欲言,谈感想,出对策,甚至围绕某个问题绽开激烈辩论。
当企业有困难时,全厂员工的精神形态必需有一个质的飞跃,对本身的要求不再局限于“干好本人职责所在的事”,而是要充分发挥“1 1>2”的乐观作用,做到一人干两人活、两人干多人活。
广阔员工要以实际行动让企业吃颗定心丸,构成“企业有困难,我们来分担”的责任共担局面。
过去,或许许多员工最关怀的问题是房子、福利、待遇,到如今,员工对企业前途与进展的关注热忱空前高涨,私利不再是第一位的。
企业有困难,员工都要有“企业在我在,企业亡我亡”的紧迫感和使命感,对本身的定位应发生变化,不再认为本人仅仅是企业的打工者,而是要站在企业当家人的角度,围绕生产运营和企业进展,群策群力,出谋划策,共同推动企业向前进展。
——《以乐观的态度面对困难》在我读学校的时候,记得有一次在足球竞赛中,一位男同学跌倒在地,手臂跌断了,刚好是右臂。
而在等校车送他去医院的时候,他要我帮他拿笔和纸。
我惊奇了,问:这种时候,还要笔和纸干嘛啊?他回答:既然我的右臂断了,我想,那就应当训练本人用左手写字了。
当时,换成我的话,确定消极地等右臂治好了再写字,压根不会想到用左手。
公司青春奋斗的演讲稿

公司青春奋斗的演讲稿公司青春奋斗的演讲稿(精选5篇)演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。
在现在社会,越来越多人会去使用演讲稿,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是店铺帮大家整理的关于公司青春奋斗的演讲稿(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
公司青春奋斗的演讲稿1尊敬的领导,评委、青年朋友们:大家好,我是来自于供电公司星火工区的陈鹏,我演讲的题目是《让青春“走出去”》。
青春是一首,永不言败的歌 ;青春是一条,永不停息的河流 ;青春是一座知识的宝塔,洒下千千万万青年的汗水 ;青春是一棵正在茁壮成长的树,备受风吹雨淋的考验。
“为创建百年油田而奋斗终生”,这是我们每一个油田人都要去为之拼搏的使命,作为一名在油田岗位上工作的青年人来说,我感到无比的自豪,因为我知道,当我踏入油田企业的那一刻起,我的责任,我的使命,都将与油田紧密的连接起来。
50年前,铁人王进喜一句“宁可少活20年,拼命也要打下大油田”的豪言壮语,感动、激励了几代人,可那时候外界一定会认为我们所说的这句话,只是一句豪言壮语而已,但是我们的老油田们,却是用他们的行动来证明着这一切,当我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候,以王进喜为代表的一批“大庆石油人”凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国的油田,从此大庆油田为国家源源不断地输送着石油,结束了中国人依赖洋油的日子。
今天,国内外依旧注视着我们大庆油田,这个带来无数荣誉的油田,这些荣誉是我们老一辈的,是永远不会被忘记的,并且是我们这一代的年轻人所继承弘扬的!因为我们知道,在这光荣的背后,是你们,在那艰苦的岁月里,在那艰苦的环境中,不懈的坚持,没有丝毫的怨言,用生命,用鲜血,用一生的青春所换来的!我的长辈们,你们是我们年轻人的楷模,是我们年轻人学习奋斗的榜样!可以说作为一名变电值班员,我感到无比的骄傲,可是我曾经也有过困扰,记得刚来变电所的时候,身边的一切都是陌生的。
看着这些带电的家伙心里还不免有些恐惧。
企业最美奋斗者演讲稿

企业最美奋斗者演讲稿前言尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够站在这个讲台上,和大家分享我在企业中的奋斗经历和心得体会。
我是这个企业中的一名普通员工,但是我相信,在我们每个人的工作岗位上,都可以成为企业最美的奋斗者。
1. 开始奋斗的决定在我刚进入这家公司的时候,我并没有什么特别的优势,也没有太多的工作经验。
但是,我有一颗奋斗的心,渴望在这个行业中有所作为。
在我决定加入这家企业的时候,我下定决心要做到以下几点:•努力学习:我意识到,只有不断地学习和提升自己,才能在激烈的竞争中立足。
所以,我利用业余时间不断学习行业知识和相关技能,提高自己的专业素养。
•积极沟通:我发现,在一个团队中,有效的沟通是非常重要的。
因此,我努力与同事建立良好的工作关系,并始终保持积极的沟通态度。
这样,在工作中才能更好地协作和解决问题。
•勇于承担责任:作为一个员工,我深知责任感的重要性。
我始终努力承担自己的工作责任,并愿意主动承担更多的责任。
这样,不仅能够提高工作效率,还能够锻炼自己的领导能力。
2. 奋斗中的挑战然而,奋斗的道路并不平坦。
在我刚刚上岗的时候,我遇到了许多困难和挑战。
比如:•工作压力:作为一个新人,我需要迅速适应工作节奏和压力。
面对繁重的工作量和紧迫的时间要求,我感到有些力不从心。
但是,我没有退缩,而是积极寻求帮助和支持,努力提高自己的工作效率。
•团队合作:在工作中,我需要和团队中的其他成员紧密合作。
然而,每个人的工作习惯和想法都不一样,这给沟通和合作带来了挑战。
但是,我明白只有团结和协作,才能够克服困难,实现共同的目标。
•自我成长:我希望能在这个企业中实现自我成长,提升自己的职业能力。
然而,要想达到这个目标,我需要不断学习和发展自己。
于是,我参加了公司组织的培训课程,并利用业余时间自己学习相关知识。
通过这些努力,我逐渐提升了自己的能力和技术水平。
3. 奋斗的收获与感悟通过自己的不断努力和奋斗,我逐渐取得了一些成果,并且有了一些感悟:•成果的肯定:通过不断学习和努力工作,我取得了一些显著的成绩。
为企业的发展而努力奋斗演讲稿

为企业的发展而努力奋斗演讲稿1500字尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸站在这里,向大家分享我对于企业发展的信念和努力奋斗的心声。
我们的企业,正面临着前所未有的机遇和挑战,而我们作为企业的一份子,更应该以充满激情的态度,努力奋斗,为企业的发展发出声音,务实作为。
作为企业员工,我们都不愿意看到企业停滞不前,只是在原地踏步,而不进取,不创新。
我们都渴望我们的企业能够不断地壮大,不断地发展。
然而,企业的发展,不是凭空而来的,更不是等着别人去做的。
企业的发展,需要我们每一个员工共同努力,需要我们每一份机智与智慧,需要我们每一个人充分发挥自己的优势和潜力。
在企业发展的道路上,每个人的奋斗都至关重要。
作为员工,我们要紧紧抓住机遇,认真履行我们的工作职责,不断提高自己的专业素养和能力水平。
我们要不断学习新知识,积极参与各种培训和学习机会,通过学习和实践,使自己成为企业发展的能手,为企业提供更多的新思路、新方案和新动力。
同时,我们还需要不断挑战自己,勇于承担更多的责任和压力。
在工作中,我们要敢于面对问题,勇于解决问题,敢于承担责任。
只有敢于迎难而上、敢于破解难题,我们才能够在工作中取得更大的成绩,发挥更大的价值。
因此,我们要勇于接受各种挑战,继续完善自己,提高自己。
与此同时,作为员工,我们还要保持积极向上的心态和团队合作的精神。
在工作中,我们要积极乐观,对待挑战和困难。
团队合作是企业发展的重要保障,我们要发挥团队的力量,互相支持和帮助,共同完成企业的目标。
只有形成良好的团队合作氛围,才能够凝聚起共同奋斗的力量,推动企业不断向前发展。
对于企业的发展,每一个员工都有自己的见解和建议。
所以,我认为,每一个员工都应该发挥自己的主观能动性,积极参与到企业的决策和发展中来。
不管你是普通员工还是管理层,我们都应该发表自己的看法和建议,为企业的发展贡献自己的智慧和力量。
只有真正把每一个员工都纳入到企业的发展中来,才能够形成强大的合力,推动企业的发展。
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然后要做到甘于奉献。
事情不是轻轻松松就能完成的。
作为一名奋斗者要能牺牲自我的享乐,有奉献自我决心,才能坚持不懈,克服一切艰难险阻,达成目标,为公司的发展与进步作出贡献。
我们选择了贫苦的乡村,放弃了城市的繁华;我们选择了辛勤的工作,牺牲了孝顺父母的时间;我们选择了为公司的发展做贡献,奉献出我们的青春年华。
正是由于前辈们的拼搏奉献,五凌公司才能从小企业发展成为业内领先的大公司。
做一个奋斗者还要勇于挑战。
轻轻松松就能完成的事情任何人都能办到,又何必要我们作为奋斗的目标。
做一个奋斗者就是要挑战没有达到的目标,为做到别人做不到的事,为做好别人做不好的事而奋斗不息。
跟着前行着,只能步步落后;只有超越前人,才能步步领先。
以上只是做一个奋斗者的大的方向,而生活工作中的细节则需要向我们身边的人学习。
孔子曰:三人行,必有我师焉。
我们
身边有许多优秀的同事们值得学习。
公司更是开展了许多的学习活动与对奋斗者的表彰。
如刚刚经历的”让奋斗者上前,为奋斗者点赞”活动,不仅表彰了这些优秀的同志,更是树立了让我们学习的好目标。
学不是光说不做,而是要学以致用。
学习这些先进奋斗者,为的是争做奋斗者。
要成为五凌公司的一名奋斗者,就应该对事业绝对认同与忠诚,对工作充满激情,对新能源发展富有责任感、使命感,将本职岗位价值最大化,具有钻研、学习和不断创新的精神。
最后就让我化用邓志华董事长的一段话作为奋斗者的诠释与文章的总结:奋斗者就是”保持一种自强不息、执着追求的精神,保持一种奋发有为、锐意进取的状态,保持一股不畏艰险、坚忍不拔的韧劲,保持一种勇于担当、恪尽职守的作风,保持一种廉洁自律、甘于奉献的品质”的人。
企业奋斗者之歌演讲稿(二)
继承和发扬奋斗者精神
覃
力
尊敬的各位领导、同事,大家晚上好!首先在这里要感谢领导能给予一个围绕”弘扬工匠精神,争做五凌奋斗者”主题与大家一起分享的机会!讲得不够全面的地方欢迎各位批评指正。
下面我演讲的题目是”继承和发扬奋斗者精神”.
现阶段,公司倡导以奋斗者为本的价值理念,给公司所属单位及全体员工明确了发展必须遵循的原则和方向,作为这个大家庭的一员,无论处在哪个岗位,都应该以此为起点思考包括是否认同、如何去做、怎么做到等一系列问题,从而找准自身定位,思想上统一,行动上一致,实现公司与个人和谐共生,快速发展。
入司已满3年,通过日常的工作,我对于奋斗者精神有了更加深刻的认识。
初来碗米坡电厂,第一印象和直观感受就是长期扎根偏远山区,远离亲人,栉风沐雨。
但置身于工作中之后,我从周边领导同事身上感受到的却不是消极与抱怨,而是一种严谨、细致、踏实的工作态度,这让我由衷的钦佩。
2015年底碗米坡电厂开始了首台机组A修,由于电厂一线年轻员工占大多数,经验不足。
调速器系统、发变组保护、监控系统改造,导叶轴颈缺陷处理、导叶轴套换型等重大项目均面临着时间紧、任务重,技术与协调难度大的局面。
对于我们来说,这一个个都是全新而又艰巨的任务,新的设备新的工艺,没有多少经验可以借鉴,又必须保证设备百分百安全稳定运行,分担到每位员工身上的压力很大。
每当改造中遇到技术难题,为了不影响第二天的进度,我们便会加班加点研究解决办法,为了保证新设备运行正常,对于每一个细节,我们都会系统思考,认真讨论,直至攻克难题。
在困难与挑战面前,领导同事们一起迎危克难,不畏艰险,努力奋斗,将激情、智慧与坚持贯穿于工作的每时每刻,最终安全优质完成了首台机组A修和各项改造任务。
正是这种在困难面前永不懈怠、勇往直前的奋发精神,不仅成就了企业的发展,更在其中实现了个人自我价值。
前辈们的奋发造就了今天碗米坡电厂的美好,作为后辈的我们更应该将这种精神继承发扬,为企业的美好明天尽心尽力,贡献出自己的一份力量。
以前读过华为”以奋斗者为本”这本书籍,略有感触。
粗略总结一下华为”以奋斗者为本”的基本要点:一是企业人力资源和干部管理的制度、政策都是以奋斗者来定位的,各项工作都紧紧围绕在奋斗者群体上;二是员工奋斗的动力是为了自己和家人享有高质量的生活,主观上为自己,客观上为国家为人民;三是以奋斗者为本一定要有制度保障,必须用”不让雷锋吃亏”的理念夯实企业文化的基石;四是在分配激励上要向奋斗者倾斜,提倡拉大差距,奖励无上限;五是干部提拔更要向奋斗者倾斜,突出贡献者可以破格晋升。
正是因为这些先进而积极的理念促使华为跻身于行业的前列。
那么纵观我们自己的企业现状,大部分员工在这种价值理念的引导下观念得到了质的改变,对自己的日常工作及自身的发展方向也有了比较清晰的认识,工作变得积极而且富有激情,能安全高效的完成本职工作,团结协作,努力付出,扎扎实实,从小事做起,从细节入手,将自身与企业的发展融为命运共同体。
但在这种比较好的现状的基础上,我们能进步的空间仍然很大,如何让成为一名奋斗者深入全体员工的内心并真正践行于日常工作中,需要做的东西还有很多,所以我们更应该向华为学习,在体制机制上综合考虑,如末位淘汰、能上能下等都需要制度上的支撑以及各方面的协调配合,才能高效运转,指明以奋斗者为本价值理念的方向,修改完善现有的制度,让理念落实在行动上,我相信全体员工一定会挥举着名副其实的”以奋斗者为本’的大旗在发展大家庭成为国际一流的能源企业的道路上努力前行,贡献智慧,在未来的发展中再创辉煌,拥抱五凌更加灿烂的明天。
企业奋斗者之歌演讲稿(三)
领会工匠精神,争做五凌奋斗者
周佳俊
尊敬的各位领导、同事,大家晚上好!
今天我演讲的题目是做”领会工匠精神,争做五凌奋斗者”.什么是工匠精神?
工匠精神,可以概括为四个方面:精益求精,持之以恒,爱岗敬业,守正创新。
工匠精神不是口号,长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷。
这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重塑工匠精神,是我们生存、发展的必经之路。
“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。
瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。
在工匠们的眼里,只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求,除此之外,没有其他。
正是凭着这种凝神专一的工匠精神,瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。
做为一名五凌人,怎样争做一名具有工匠精神的奋斗者呢?
首先,要养成良好的习惯,避免懒惰。
知识的储备需要我们一朝一夕不断的积累,不断的学习。
只有拥有扎实的业务水平和过硬的专业技能,才能确保设备安全稳定的运行。
更何况当今电力技术发展迅速,信息科技日新月异,翻老黄历,吃老本的日子早已一去不返。
”逆水行舟,不进则退”.只争朝夕,发奋学习,才能在激烈的竞争中求得生存的一席之地。
其次,要勇于实践,善于策划总结。
凡事预则立,不预则废。
要以先进的理念指导策划,明确”目的、目标”,充分准备,小事小策划,大事大策划,关键事项举全力策划。
做任何事情都要考虑投入产出关系,选择最好、最经济的方法去做。
事后及时总结评估,吸取经验教训,持续改进提高。
第三,要对工作充满激情。
不断地给自己树立新的目标,这样在工作中会更有方向,始终保持高涨的工作热情,释放出新的思想火花,为持续奋斗、创造价值提供动力。
最后,在工作中要以诚相待、相互帮助,为公司和谐可持续健康发展注入更多正能量,要将工作作为自己的事业去经营,而
不是当作任务去完成,善于发现工作中存在的问题,并主动想办法解决,而不是抱怨,在不断地发现问题和解决问题的过程中,逐渐积累经验,提高技能,管好风险,创造价值。
绳锯木断,水滴石穿,面对困难和挑战,我们要始终保持着永不服输、永不懈怠的工作劲头和拼搏精神,勇攀高峰,担负起自己肩上的责任,争做一名优秀的电力奋斗者!。