ERP沙盘模拟实验报告 (1) 2

合集下载

ERP沙盘实验报告(共7篇)

ERP沙盘实验报告(共7篇)

篇一:erp沙盘实验报告和总结.erp沙盘实验报告专业:财务管理团队成员图片已关闭显示,点此查看实验过程报告图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看erp沙盘模拟实验总结(字数不少于2页)一、实验时间、地点、角色、经营过程实验时间:地点:erp沙盘模拟实验机房角色:ceo经营过程:第一轮:第一年短期贷款40m、租用大厂房,新建一条柔性线和一条自动线,研发p1、p2,开拓本地市场,iso9000的资格投资。

第二年长期贷款60m,期限为3年,短期贷款还本付利42m。

新建2条半自动线,按时交货,开拓区域市场。

第三年长期贷款30、期限为5年,收到货款58m,按时交货。

第四年,收到货款37m,按时交货。

第五年长期贷款20m、期限为5年,长期贷款还款60m。

按时交货,变卖一条柔性线,出售库存产品,年末公司破产。

第二轮:第一年新建2条自动线,研发p1、p2、p3,开拓本地市场与国际市场,租用小厂房。

第二年长期贷款70m,年限为5年,新建一条自动线,重点生产p1、p2,年初所接订单按时交货。

第三年iso9000的资格投资,收到账款52m,年初所接订单按时交货。

第四年,停产p1,年初所接订单按时交货,收到账款65m。

第五年,主导生产p2、p3,销售收入16m。

第六年,恢复生产p1,收到账款85m,应收账款42m。

二、实验心得和总结第一轮:刚开始经营公司时问题多多,错误多多,教训多多,不过也累积了很多经验,为以后出社会打下一定的基础。

现在出错总比以后在真正经营时出错要来的好。

第三年排名还是靠前的我们在第四、五年就应经是排名倒数的了,这让我深深的体会到了什么叫做一夜之间就成了负翁,那落差真是大呀。

同时也感受到了要白手起家,创建一个公司并且经营下去并不是一件简单的事。

要考虑的方面、因素有很多很多。

一不小心就会陷入困境,难以突破。

而且在现实的经营中考虑的远比在模拟中考虑的要多得多。

这次的破产也给了我们很多很重要的经验,这次的失败经验为下一轮更好的经营提供了很有利的参考价值。

erp沙盘实训心得报告(4篇)

erp沙盘实训心得报告(4篇)

erp沙盘实训心得报告(4篇)erp沙盘实训心得报告精选篇1上那节课,每一次都会有不同的心情,每一次都有不同的体会,每一次都有不同的收获,那节课就是ERP沙盘模拟实训了。

虽然一个星期才上两大节,但是收获却是无穷的,我学会了分析,学会了团队,学会了理论指导实践,学会了……这次的实训我们组也许是最差的一组了,在两个完整的8年里,我们总共破产了5次,每次的破产都会有一大堆新的问题出现,现总结如下:第一个轮回失败的原因:1、没有把一年的费用计算出来,就盲目借贷和贴现,没有顾及下一年是否够资金还债,就关完,也没有研发ISO认证,这就导致我们不能拿到其他市场和有ISO认证的订单了,即使我们的产能跟得上也不能把产品卖去,造成了不必要的库存和资金冻结的现象。

3、有时候就是借钱来买原材料,这又造成了费用的增加。

4不顾资金是否足够,就一下子安装了好几条生产线。

由于投机心理过强,安装了三条柔性生产钱,想着如果其他产品拿不够订单或订单拿的太多就方便我们转产。

虽然我们在每个轮回里,都会尝试着用不同的方法来确保自己不被破产,但事愿人为,多次都是已破产告终。

在第二个轮回里难度有所加大,因为很多时候出现了很多随机因素,原材料不能及时到达,我们就改变了以前的策略,提前还几个季度就开始买下一年的原材料了,这又造成了我们资金短缺的问题了。

我们在第一年就开始慢慢地转换生产线了,在我们在第二年的时候就开始全面换生产线,由于在上一个轮回里我们的柔性生产线有三条,这次我们吸收上次的教训,改为了全自动的生产线,由于安装的生产线过多和过早,又导致了破产。

在这个轮回里订单式可以转让的,我们在第四年的时候投了P2的广告,恰好这年P2产品没什么人研发,其他的人转为研发P3产品了。

P2产品的价格比上一年提高了10%,加上我们在这个产品所投的广告费比较高,我们一下子就得意忘形了,在竞单的时候一气之下就拿了11个订单数量一共是29个P2,拿到这么多的订单才突然醒悟,我们真的是彻底的完蛋了。

ERP沙盘模拟实验报告(共5篇)

ERP沙盘模拟实验报告(共5篇)

篇一:erp沙盘模拟实验报告erp沙盘实验报告专业:工商管理姓名:陈菁雯学号:124072009006团队成员图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看实验过程报告图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看erp沙盘模拟实验总结一、实验时间、地点、角色、经营过程(简单阐述)实验时间:11月12日——12月4日实验地点:机房5楼(erp沙盘模拟实验室)担任角色:财务总监经营过程:负责日常会计核算,定期检查企业经营状况,核算企业经营成果,编制现金预算表,掌握现金流动情况;掌握资本流转如何影响损益;;预估长短期资金需求,以最佳方式筹资,控制融资成本,提高资金使用效率,还有负责日常现金收付和现金流量的记录,定期清查现金,保证现金的安全完整。

二、实验心得和总结(详述)这是我们第一次接触erp沙盘模拟,起初大家都很好奇什么是沙盘模拟?这是干什么用的?在听了老师第一堂课的讲解后发现,这课程是一门全景式的仿真操作课,让我有种大展宏图的欲望。

可实战与想象,差距何其大,雄心与现实,残酷何其苦。

经过模拟实战,学到的知识,将受益终身,获得教训,将永值鞭策。

我们小组,人人悍将,摩拳擦掌,跃跃欲试,决心做到一马当先,一骑绝尘。

并为公司起名为“旭日集团”,寓为旭日东升,希望我们的公司能有一个辉煌灿烂的未来。

然而,现实与幻想终究是存在距离的,我们原本构筑的美好的宏图,早在开始的不久就被打得遍体鳞伤。

随着我们的错误经营,终于,我们的公司也走到了万劫不复的地步。

集体讨论,拟以破产清算结局。

为保留些许面子,以“破产清算,总结经验,以利再战”为口号,任人清唱“如今思项羽,不肯过江东”。

在经过这次为期不久的erp课程后,我通过这“血”的教训中总结出了一下的经验:一、在错误中学习:从错误中来,到正确中去!中国有句古语叫“一将成名万骨枯”,这句话除了对战争残酷性的批判之外,还揭示了一个更加深刻的管理学问题,那就是完全依靠管理实践在实战中培养管理者,其代价是极其惨重的,任何组织和个人都难以承受如此巨大的培养成本。

erp沙盘模拟实训报告范文5篇_erp沙盘模拟实验报告

erp沙盘模拟实训报告范文5篇_erp沙盘模拟实验报告

erp沙盘模拟实训报告范文5篇erp沙盘模拟实训报告范文5篇_erp沙盘模拟实验报告ERP模拟沙盘是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—ERP(企业资源计划系统),设计的角色体验的实验平台。

小编精选了erp沙盘模拟实训报告范文5篇,一起来看看吧。

erp实训心得体会erp调研报告范文erp沙盘模拟心得5篇erp软件实训心得erp沙盘模拟实训报告1对于这次的实习,ERP系统给我的不只是一个企业的应用及实施的过程及基本技能,我认为更重要的是让我知道了,自己在以后的生活和工作中所要注意的的方向,并学以致用!团队介绍本次实习,主要是以分组来完成,因为ERP本身就是一个团队运营的结果,ERP沙盘模拟实训报告。

但是,分组的数目也不宜过多。

在我们一组主要有十五个人组成,包括:CEO:____采购总监:____采购总监助理:____、____运营总监:____运营总监助理:____、____营销总监:____营销总监助理:____、____财务总监:____财务总监助理:____、____间谍:____、____而我主要担任的职务主要是间谍工作,但是在工作期间,间谍的职务让我感觉到和营销总监的接触颇多,当然也可以说是一个营销助理。

对于营销总监的主要职务来说,主要负责市场调研、了解市场前景、分析市场所需产品及市场走势、选购订单和投取广告费的多少,并保证和争取市场老大的位置,从而保证企业的经营形成良性的循环。

在实习过程中,想要在有限的时间内达到预期的目标,我发现一个或者两个人得努力是远远不够的,他需要每个人得协作取得的!营销总监在企业运作过程中也并不是独有的一支花,不管在现实状态下,还是在模拟的进行时,只有百花齐放才能达到众人署目的效果,并以此达到预期效果!所以,营销总监在自己责任同时还要与运营总监保持接触,以保证运营总监在管理生产、成品研发、拓展人际关系及培训等顺利进行;还要与采购总监保持密切沟通,以确保采购总监对原料的采购、支出的预算、订单顺利进行;还要与生产总监信息透明化,从而使企业产品生产、预算生产能力、提取订单顺利进行;还有营销总监对于营销战略的好坏,将直接影响财务总监的支出的好坏!其实,在ERP系统实习中,其他总监都有自己的角色和工作方向,唯有不同是本组中的CEO,他的责任集聚了其他总监的全部决策权,一旦决策失误,则导致六年的经营将成为泡面,这可算是一方面;还有一点是,他还要使本组人全部融入工作中去,以此协调彼此的工作顺利进行!当然,各总监都有自的角色和指责,但是我们从没忘记相互的依靠,彼此的协调,因为我没有忘记一个企业的成功,团队是最为重要一个因素!在ERP沙盘模拟实训中,我们本组成员把团结看的比较中,我们各自发挥各自优势,一心一意求得稳步发展,保证稳打、稳扎、稳拿的心态认真面对,切实履行好自己的职责。

《ERP沙盘模拟实验》实习报告范文3篇

《ERP沙盘模拟实验》实习报告范文3篇

《ERP沙盘模拟实验》实习报告范文 (2)《ERP沙盘模拟实验》实习报告范文 (2)精选3篇(一)实习报告实习报告标题:《ERP沙盘模拟实验》实习日期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日一、实习目的和任务本次实习主要目的是通过参与ERP沙盘模拟实验,提升对ERP管理软件的理解和应用能力,掌握ERP系统的基本操作和管理流程,并能够应用于实际企业运作中。

实习任务包括:1. 学习ERP系统的基本概念和操作流程;2. 参与沙盘模拟实验,模拟企业各个环节的运作;3. 分析实验结果,提出改进建议,优化ERP系统的应用。

二、实习过程和方法在实习期间,我按照实习指导书的要求,参与了ERP沙盘模拟实验。

实验过程包括以下几个环节:1. 系统了解在开始实验前,我首先学习了ERP系统的基本概念和操作流程,了解了企业资源计划的基本原理和作用。

同时,我还了解了几个常见的ERP系统,比如SAP、Oracle等,以便更好地理解和应用实验中的ERP系统。

2. 沙盘模拟实验在实验中,我被分配到了一个小组,与其他成员共同模拟了一个企业的运作。

我们需要按照实验指导书中的要求,操作ERP系统完成各项任务,包括采购、生产、销售等环节。

在实验过程中,我负责了采购方面的工作,包括采购订单的生成、供应商管理、库存管理等。

通过实际操作,我更加深入地理解了ERP系统的各个模块的作用和相互关系。

3. 实验结果分析和改进建议在模拟实验结束后,我们小组对实验结果进行了分析,并提出了改进建议。

我们发现在采购环节中,由于信息传递不及时和沟通不畅,导致一些采购订单无法及时处理,影响了整个生产计划。

针对这个问题,我们提出了加强人员协作和信息共享的建议,以提高采购流程的效率和准确性。

三、实习心得和收获通过参与ERP沙盘模拟实验,我对ERP系统有了更深入的了解,并掌握了基本的操作流程和管理方法。

在实验中,我学会了如何使用ERP系统进行采购订单的生成和管理,了解了供应商管理和库存管理的具体操作方法。

ERP沙盘模拟实验报告

ERP沙盘模拟实验报告

4.1.2 职责与经营过程总结作为销售总监,我的职责是协助CEO做好产品生产前的市场环境调查,分析其他竞争对手的经营策略,进行市场定位与预测以及市场开拓。

然后根据公司发展战略,辅助CEO在本地、区域、国内、亚洲以及国际市场中选择符合企业战略的目标市场,制定市场开发和产品研发计划。

同时在了解市场需求和竞争态势的情况下,负责与各部门沟通,在保证资金正常运转的前提下,协助CEO确定广告投入费用金额,按市场、产品登记广告费用,在选单时协助CEO选取与企业生产效率相匹配的订单。

我们组正式运营的起始年产品以P1开始,我们E组在第一年投放了16个币的广告费用,和H组竞争标王,由于一些客观因素和运气的决定,我们组抢到了本地市场的标王,如愿以偿拿到了最大订单,使我们每个组员信心倍增。

但由于成本费用的过高,净利润很少。

在开拓市场方面,我们第一年进行了较为大规模的投资,分别在国内,亚洲,国际,区域都各投了一个币。

2.第二年按照原计划进行,由于我们是上一年度本地市场的标王,我们仅在本地市场的P1投了一个币就轻松拿到了最大订单,还在本地的区域投了3个币,市场开拓继续进行。

但是在经营过程中,出现了计算失误,导致没有在约定的时间内产出和F组合作应交的P2,最后违约,不仅没有获得收入还损失了两个币。

3.第三年是全面失败的一年,因为我们不是特别清楚游戏规则,还有贷款失误造成经费不足的后果,仅在广告费用方面投入总共四个币,本地和国内市场P1各投放一个币,P2国内两个币,彻底放弃区域市场。

落后的产能,加上广告上的有限投入,我们失去了拿大订单的机会,销售收入极其有限。

4.第四年由于早期没有及时贷款导致资金链的断开,我们不得不卖掉大厂房以换取现金。

这一年其实市场订单很多,按照原计划在广告方面一共投入了11个币,如期拿到了不少订单,但由于上一年的经营失误,状况未能得到很大好转,但在经过提前开会计算决策的前提下,还是有了些许起色。

5.第五年的经营稍见成效,因为增加了ISO质量体系认证,每一个产品的单价都有所增加,并且通过和其他组的合作(组间交易),我们如期完成了订单经营任务,并尽可能快的收到了现金。

ERP沙盘模拟实验报告

ERP沙盘模拟实验报告

ERP沙盘模拟实验报告篇一:ERP沙盘模拟实验报告第一阶段:实验目的人的时间和精力是有限的,在有限的生命中,我们每天都面临着这样的选择:做什么和不做什么。

决心做一件事之前,一般要了解“为什么”和“是什么”,着手做的时候则关心“怎样做”,做过之后会反思“做得怎样”,大千世界,事及万物,莫不如此。

作为一名未来的管理者,ERP沙盘模拟从理论上教给我管理的基本步骤和基本精神。

我可以从中认知企业,并学会其战略管理,营销管理,生产管理,财务管理,人力资源管理,信息管理几大部门的构成及其企业在此应积极地协调部门之间的合作,更在此中提升自身的专业知识和技能,最终提高我的综合素质。

而在此之中,又始终有一种信仰贯穿其中,那就是树立了共赢观念,以促进全局观念和团队合作意识,并且始终保持诚信,推进个性与职业的定位,最终感悟人生,思考两者的相通行。

第二阶段:实验过程起始年首先,我们通过团队的组建,公选出了 CEO,再以CEO对每人性格的考虑来任命每人的职业,准备工作就此完毕,本公司正式注册运行。

我在本公司所担任的是财务助理。

在此期间,我所做的工作主要是协助财务总监做好本公司的财务管理。

包括负责日常的现金收付的记录,并且定期核查企业的经营状况,核算企业的经营成果,按时报送财务报表;对成本数据进行分类和分析;定期清查现金,盘点存货,确保帐实相符。

在起始年的一年里,在老师的带领下,我们基本了解到公司的运营步骤。

而在此期间,老师所解说的规则,则是在学习中最至关重要的。

年初,在CEO的带领下,我们根据市场预测表,以打广告的形式来争取订单并最终支付了1百万的广告费。

在这一年中我们公司所拥有的三条生产线,两条手工生产线,一条半自动生产线,成功完成订单任务。

通过财务的整理,我们公司在年终的结算中获得净利润2百万。

在所有公司的生产正常的注册运营后,起始年开了一个很好的头。

第一年我们公司在CEO的带领下,开始独立经营。

公司的营运过程中,我学会了在年初要进行最重要的订货会,而所要支付的广告费用是一个重要的决定,广告费得多少往往还会决定公司今年所能获得收益,更有可能是决定市场老大的最好帮手。

erp 沙盘模拟实验报告 2500字

erp 沙盘模拟实验报告 2500字

一实验名称 ERP沙盘模拟实验二、实验目的本实验进行沙盘模拟对抗训练的目的在于:了解沙盘初始状态,熟悉背景企业的现金,应收账款与设备价值,厂房!生产线与物料价值,以及企业目前的财务状况和经营成果;理解销售定单!原材料采购,产品销售,生产,库存等物流管理的相互协调,以及产销排程,成本控制,合理开支,生产等概念的理论和方法;理解现金流控制的重要性,熟悉企业财务管理的全过程,以及贷款、融资、资产回报率、!权益回报率、速动比率等因素对绩效考核的作用。

使我们了解企业管理决策的基本思想及流程,并充分理解管理过程中团队精神的体现、哲学思维的运用、个性能力的渗透、共赢理念的培养、诚信原则的坚持和职业定位的思考等,全面提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力,从而实现战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物质采集、设备投资与改造、财务核算与管理等企业管理决策内容的全面认识。

三、实验内容实验内容包括整体战略、产品研发、生产排程、市场与销售、财务运营、团队沟通与建设等多个方面。

本实验完全模拟一个真实的竞争市场,将多个企业的经营置于市场之中, 在市场中完全按社会实际通过操作沙盘经营企业。

实验以企业采购、生产、销售等业务流程为连接线,将采购部、生产部、销售部、财务部、董事会等各个部门的各个职能岗位有机地连接在一起,以系统性的经济业务深化筹资、投资、分配以及生产运作与资本运作等理论与实践的全面结合。

以宿舍为单位设计自己企业经营的基本理念、基本方法,谈论制定企业发展战略和经营策略,在一定的商业基础上,通过在沙盘模拟操作台上操作企业运营的一切主要业务及其业务流程。

四、实验总结我们小组的企业叫金钻有限责任公司,由7位同学组成。

我在这次模拟试验中扮演生产总监的角色。

我们的企业在大家的不懈努力下一直名列前茅。

最后仍有些许盈利。

生产总监是个很重要的角色,订单该下多少主要看生产多少产品,怎样能用最低的成本创造最高的收益也看生产总监在生产上怎么筹划。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

ERP沙盘实训一、实训时间:二、实训地点:三、实训目的这次实习旨在从实习中认识和学习ERP系统及在企业运营中的重要性,了解真实企业的运营过程,身临其境的进行操作,真正感受一个企业经营者直面的市场竞争的精彩与残酷,承担经营风险与责任增强个人应对风险的能力。

在学习过程中体会企业经营管理的关键,了解ERP对企业管理的解决之道。

增强学生们的专业知识的具体应用能力,和增长一技之长去更好的面对社会。

使这样的对企业未来风险预测与决策的模型深入人心!ERP沙盘模拟课程的展开就是针对一个模拟企业,把该模拟企业运营的关键环节:战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个部分设计为ERP沙盘模拟课程的主体内容,把企业运营所处的内外部环境抽象为一系列的规则,由受训者组成六个相互竞争的模拟企业,通过模拟企业六年的经营,使受训者在分析市场、制订战略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中,参悟科学的管理规律,全面提升管理能力。

四、实训的主要内容与过程实验内容包括整体战略、产品研发、市场与销售、财务运营、团队沟通与建设等多个方面。

本实验完全模拟一个真实的竞争市场,将多个企业的经营置于市场之中, 在市场中完全按社会实际通过操作沙盘经营企业。

实验以企业采购、生产、销售等业务流程为连接线,将采购部、生产部、销售部、财务部等各个部门的各个职能岗位有机地连接在一起,以系统性的经济业务深化筹资、投资、分配以及生产运作与资本运作等理论与实践的全面结合。

在整个实验过程中,对产品市场分析是一个非常重要的环节,它对决策起着决定性作用。

相对于整个竞争市场,避开竞争是最合适的竞争方案。

我们通过分析,老师给的资料,分析每年每种产品的需求量,还有就是其他小组的最大生产力,来判断对于每个市场每种产品我们大概可获得的订单数来投入广告费,然后在选择订单时,根据我们小组的最大生产力以及还有产品单价最大来选择订单。

我们的目的就是以少的广告投入量,获得最合理的订单。

一开始我们在考虑开辟市场和认证,我们开辟了区域市场、国内市场和国际市场,投入了一个ISO9000认证,之所以做这个决定,我们经过分析其他组,他们很少有开辟国际市场,我们长远打算占领国际市场,没有投入亚洲市场的原因是分析了亚洲市场产品需求起伏较大不够稳定,再有亚洲市场对ISO认证要求较多高。

第一年在第一年,由于我们比较保守的,广告费就投入了五百万,致使我们拿到的订单比较少,这样一来,企业中的资金就不用全部投入到组织生产中。

面对这样的境况,我们决定上生产线,厚积薄发,提高生产能力。

我们一下上了四条全自动生产线,我们之所以选择全自动生产线是由于全自动生产线的生产周期是一个季度,生产周期短,费用是一千六百万,虽然有转产周期,但是单价比柔性生产线便宜八百万,权衡下来,选择全自动生产线是更合适的。

他们的安装时间都是四个季度,这样一来,下个运营年度我们的生产能力就会剧增,如果资金充足的话我们就可以选大批量的订单,即使这样我们也会有充足的生产能力的。

实验中我们只有大厂房的所有权,而大厂房只能放下两条全自动生产线,这样我们就需要小厂房的空间,小厂房需要购买或者租用,而小厂房的购买费用太高,我们目前还没有那么多资金,所以决定租用小厂房。

到后几年看来我们当时的决定是非常正确的。

第二年第二年可以进入区域市场,并且第二年的下半年研发的P2、P3产品可以进行生产,由于我们公司生产线投入在第二年是最大的,所以我们的生产能力是最强的,考虑到其他组的生产力不够,所以他们不会拿太多订单,我们决定在每个市场每种产品投入一定量广告费,最后我们投入的广告费总额为19M,因为其他组生产力不够,最后我们占据了本地市场老大的地位,拿到订单总额为77M,我们加大了广告的投入,抢到了本地市场的老大,当别的组都在怀疑我们生产能力的时候,我们四条全自动生产线全部投产的事实都让他们投来了羡慕的目光,这也证明了我们决策的正确。

接下来,我们有条不紊的进行着紧张的生产。

第三年由于订单是有账期的,每年还会有许多费用,所以到了第三年,我们的资金就很紧张了,生产产品以及投入的广告费就很少了,在第三年,我们可以进入的市场就是本地市场、区域市场和国际市场,投入两年后ISO9000的认证也可以投入使用了,但是通过老师给的资料,我们分析出,在前三年质量认证需求是不多,所以我们没有在认证上投广告费。

但是在选择订单时,我们有了最大的失误,由于资金紧缺,就忘记了保住本地市场老大的地位,这个失误致使我们在以后的几年的运营进入了困难时期。

由于我们选单的失利,把本地市场老大给丢了,虽然生产还在紧锣密鼓的进行着,但是资金缺口正在逐渐扩大,由于资金缺乏,P1产品生产一轮后就暂时停产了。

产品生产只能断断续续,只能维持交单。

最后经过总经理批准,我们开始借高利贷,这样我们生产又有了很大的转机。

接下来的两年里,我们总结经验,吸取教训,积极做出正确的调整。

由于营销部门开发国际市场的决策,后几年P1产品将会有非常大的需求量,这样在我们生产订单产品之余,不断的生产着P1,为后续发展积蓄力量。

在以后的三年我们经过分析很难抢回市场老大的地位,所以我们在后几年的广告策略就是以投入广告费最少拿到最多的订单为目标。

到第五年的时候可以进入国际市场,因为在国际市场竞争对手只有B 组,所以我们抢占国际市场,我们分析B组,他们已经是两个市场的本地老大,而且分析从他们的存货和生产能力,他们没有能力在拿国际市场的订单,所以我们在国际市场对于P1、P2、P3投入的广告费分别是5M、3M、1M,这样的投入也分析了市场的产品需求量,因为规定每多投入2M可以进行再次选择订单,依据我们的生产能力,在国际市场我们选择了最大的订单。

当实训的最后我企业的所有者权益是38,从第一年开始我公司的权益总是正数,表明我公司处于一个良好的经营状态,在以后的几年我觉得会越来越高,公司成长的越来越好。

五.实训结果与体会1.CEO的经验和体会:紧张的沙盘模拟实验在几天激烈的竞争中终于完成了。

虽然实训时间只有短短的几天时间,但是在这么短的时间里就让我收获了很多很多。

经过这次的实训模拟实习对以后工作和学习的是一次很好的指导。

我作为一名CEO,要有长远的眼光,不应该将战略定在一年两年,四年五年,而应该是十年二十年。

要有效制定战略决策,并能够根据市场和竞争对手的变化适时调整战略战术以适应外部条件的变化。

在瞬息万变的商业场上,足智多谋和快速反应是必须的技能。

市场的发展和客户的需求是经常变化的,面对这样的市场,CEO必须有清醒冷静的头脑,对变化了的情况马上作出反应和对策,只有这样,才能在激烈的竞争中存活下来,才能领先于别人,走在别人的前面,才能成功。

要学会合理的分配人力资源,根据每个人的特点进行任务的分配,同时要注意团队精神的培养,要让企业的核心价值观灌输到每个人的头脑中。

每个部门、每个人都有自己担任的角色,每一部分都是企业的重要组成部分,哪个环节出现问题都会影响到企业这台机器的正常运转,所以要让每个人都认识到自己起的作用,一个都不能少。

只有协调好各部分的相互关系,才可能把他们的作用发挥到最大,企业才能更好的运作,才能创造出更大、更多的价值。

在实验中可以发现一年的广告费用的投入是非常重要的他能决定一年利润的多少,在决策中占有重要的地位,只有权衡自己公司的现金的周转和其他公司的一些商业的信息合理的进行广告费用的投资才会在经营的过程中受益,不会处于劣势。

我们组的广告决策在一定程度上有力但还是有些考虑欠佳。

在经营决策的过程中我并没有把握好全局致使在第三年以后的资金链出现了问题流动资金总是不能保证生产的需要借了迫不得已的高利贷。

出现了一些失败,但失败是我们人生道路上最好的老师,它教会了我们许多课本上没法学到的东西,只要不被困难和失败打到,我就一定会成功的。

2.供应主管的经验和体会:在这次ERP沙盘模拟实验之前,通过相关课程的学习,仅仅知道ERP是企业资源计划,将整个企业各个环节、各个部门综合起来统筹运营。

但是,对于ERP在企业运营中的实施、应用等的实际情况几乎就是一无所知,对于如何进行实验、实验中如何进行操作充满了好奇与疑惑。

老师对于整个ERP过程及注意事项、步骤等的讲解之后,每个小组成员对于实验的进行与操作都已经是迫不及待了。

在这个实验过程中,我们既有明确的分工又团结合作。

作为供应主管,主要负责企业的原材料等物资的供应。

其中,既要考虑公司的资金情况又要能够实现按时生产以按期甚至是尽量早交货,争取能够尽早拿到应收账款,使之能够在最短的时间内到期,以充裕企业的可支配资金。

这就要仔细分析企业的生产能力、订单的期限、生产现状以及今后的发展了,根据企业的生产能力、生产要求以及未来的需要,在资金能够保证的基础上合理下发订单。

由于我们小组研发了P1、P2、P3三种产品,每一种产品所需的原材料不同,而每一种原材料从下订单到购买原材料所需的时间不同,有的需要提前一个季度下订单,有的提前两个季度等等,这须要供应部门综合分析企业的生产现状、原材料的需求时间、所需原材料的种类、各种原材料在每一季度的需求量甚至最低需求量、各种原材料从下订单到到货最低需要的时间、企业未来的发展方向等等各种因素。

在我们刚开始经营的第一年,由于借了6千万的长期贷款和4千万的短期借款,广告费用又投的不多,虽然大家商议以后决定再加四条全自动生产线,以扩大生产力度,在第二年扩大对第一年投入研发的产品P2、P3的生产,但还剩余一部分资金。

为了不使厂房停产,总是多下订单,购买比较多的原材料,过了两个季度,发现这并不是一种明智的供应原材料的方式,要综合考虑企业未来的发展、生产能力以及未来对资金的需求情况,尽量做到零库存,尽量减少流动资金的占用,保证企业的资金链不会断裂。

实际的运营总比之前想想的企业运营要复杂得多,无论做出什么样的决定,都要综合考虑实施之后可能出现的问题,有什么不妥的地方,对每个人的意见进行统筹分析,选择最好的解决方法。

在讨论的过程中每个人都可以开动脑筋,让思维随企业的经营运转,大胆的说出自己的想法,取其精华,去其糟粕,在一个融洽的合作氛围中各抒己见,各尽其能。

发现问题以后,在各季度、每年的生产中严格保证按需按时下订单、购买原材料,既保证生产需求又避免了原材料库存对于资金的占用,在某种程度上缓解了资金的压力,实现了原材料的合理供应。

没有这次的ERP沙盘模拟实验也许我们并不知道原来原材料的采购供应中还涉及这么内容,不明白不合理的原材料供应究竟是如何影响企业运营的,其影响的程度如何,科学合理的原材料供应如何使合理运营,给企业带来效益……这次的实验通过亲身实践让我自己领悟到了这些问题的答案,之前的想法简直太简单了。

相关文档
最新文档