茶艺协会章程
茶叶协会章程模板范文
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》和《中华人民共和国行业协会商会条例》制定。
第二条本协会名称为：[协会名称]，以下简称“协会”。
第三条本协会的性质：由从事茶叶生产、加工、销售、科研、教育等相关领域的单位和个人自愿组成的行业性、非营利性社会团体。
第四条本协会的宗旨：遵守国家法律法规，维护会员合法权益，推动茶叶行业健康发展，提升茶叶产品质量和品牌形象，促进茶叶产业的繁荣。
第五条本协会接受业务主管单位和登记管理机关的指导和监督管理。
第六条本协会住所：[协会住所]。
第二章业务范围第七条本协会的业务范围：（一）组织行业内的调查研究，收集和整理茶叶产业信息，为会员提供咨询服务；（二）制定行业自律规范，规范茶叶市场秩序，维护行业公平竞争；（三）组织茶叶生产、加工、销售、科研、教育等方面的技术交流，推广先进技术和经验；（四）举办茶叶产品展览、交易会等活动，促进茶叶产品销售；（五）加强与国内外茶叶组织的交流与合作，提升我国茶叶在国际市场的竞争力；（六）开展茶叶文化宣传，传承和弘扬茶叶文化；（七）维护会员合法权益，协调解决会员之间的争议；（八）承担政府部门委托的其他相关工作。
第三章会员第八条会员分为单位会员和个人会员。
第九条会员资格：（一）单位会员：从事茶叶生产、加工、销售、科研、教育等相关领域的企事业单位、社会团体；（二）个人会员：从事茶叶行业相关工作，具有一定业务水平和贡献的个人。
第十条会员入会程序：（一）提交入会申请书；（二）经理事会审核批准；（三）缴纳会费；（四）理事会颁发会员证。
第十一条会员权利：（一）参加本协会组织的各项活动；（二）获得本协会提供的各项服务；（三）对本协会工作提出意见和建议；（四）推荐和选举本协会理事会成员；（五）对本协会的决议有表决权。
第十二条会员义务：（一）遵守本协会章程，执行本协会决议；（二）维护本协会合法权益和声誉；（三）按时缴纳会费；（四）完成本协会交办的工作；（五）积极参加本协会组织的活动。
茶文化协会章程
茶文化协会章程第一章总则第一条为了推广和传承茶文化，促进茶产业的发展，增强公众对茶文化的认知和理解，特成立茶文化协会（以下简称协会）。
第二条协会是一个非营利性、全国性的社会组织，依法自愿组成，遵守法律、法规和章程，接受监督，独立开展活动。
第三条协会的宗旨是：宏扬茶文化，促进茶产业发展，提升茶文化的社会影响力，增进会员之间的交流与合作。
第四条协会的工作范围包括但不限于茶文化研究、茶文化推广、茶产业发展、茶叶质量监督、茶叶市场监管等。
第五条协会的活动形式包括但不限于举办茶文化讲座、茶艺表演、茶叶品鉴、茶文化展览、茶产业研讨会等。
第二章会员第六条协会会员分为个人会员和单位会员两类。
第七条个人会员应具备下列条件：（一）热爱茶文化，愿意为茶文化事业的发展做出贡献；（二）年满18周岁，具有彻底民事行为能力；（三）遵守协会章程和各项规定，积极参预协会的活动。
第八条单位会员应具备下列条件：（一）具有法人资格的企事业单位或者其他组织；（二）认同协会的宗旨和工作目标，愿意为茶文化事业的发展提供支持；（三）遵守协会章程和各项规定，积极参预协会的活动。
第九条个人会员和单位会员均需填写会员申请表，并经协会理事会审议通过后方可加入。
第十条协会会员享有下列权利：（一）参预协会组织的各项活动，并享受相关服务；（二）参预协会的决策和管理，有权参预选举产生协会理事；（三）提出建议和意见，参预协会的工作；（四）享受协会提供的会员优惠和福利。
第十一条协会会员有下列义务：（一）遵守协会章程和各项规定；（二）积极参预协会的各项活动，发挥自身专长和优势；（三）保护协会的声誉和利益，不伤害协会的形象；（四）按时缴纳会费。
第三章组织结构第十二条协会设立会员大会、理事会、秘书处。
第十三条会员大会是协会的最高权力机构，由协会会员组成，每年至少召开一次。
会员大会的职责包括：（一）制定和修改章程；（二）选举产生理事会成员；（三）审议和决定协会的重大事项。
学校茶艺社团管理制度范本
学校茶艺社团管理制度范本第一章总则第一条为了规范我校茶艺社团的运作，丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质，根据我国相关法律法规和学校社团管理规定，特制定本制度。
第二条茶艺社团旨在传承和弘扬中国茶文化，培养同学们对茶艺的兴趣和热爱，提高同学们的茶艺素养，促进同学们身心健康全面发展。
第三条茶艺社团活动必须遵守国家法律法规，遵循学校规章制度，不得从事任何有损学校声誉的活动。
第二章组织架构第四条茶艺社团设立理事会，理事会由社长、副社长、各部门负责人及顾问组成。
理事会负责茶艺社团的日常管理工作。
第五条茶艺社团设社长一名，副社长一名，各部门设负责人一名。
社长负责茶艺社团的整体工作，副社长协助社长工作，各部门负责人负责本部门的工作。
第六条茶艺社团设立顾问组，顾问组由茶艺社团的指导老师及有经验的茶艺师组成。
顾问组负责对茶艺社团的活动进行指导和建议。
第三章活动管理第七条茶艺社团活动分为常规活动和非常规活动。
常规活动包括每周的茶艺培训、茶文化讲座等，非常规活动包括茶艺表演、茶艺比赛等。
第八条茶艺社团活动应提前向学校团委申请，经批准后方可进行。
活动结束后，社长应向学校团委报告活动情况。
第九条茶艺社团活动应注重实效，注重培养同学们的茶艺技能和茶文化素养，不得以盈利为目的。
第四章财务管理第十条茶艺社团的经费来源包括学校资助、会员会费、社会捐赠等。
经费使用必须遵循节约原则，合理分配。
第十一条茶艺社团设立财务部，负责社团的财务管理。
财务部需定期向理事会报告财务状况，接受理事会监督。
第十二条茶艺社团经费主要用于开展茶艺活动、购买茶艺用品、印刷茶艺资料等，不得用于个人消费。
第五章会员管理第十三条茶艺社团会员应具备热爱茶文化、愿意为茶艺社团付出时间和精力的基本条件。
第十四条茶艺社团会员享有参加茶艺社团举办的各项活动、获得茶艺社团提供的培训和指导、选举和被选举等权利。
第十五条茶艺社团会员应遵守茶艺社团的规章制度，积极参加茶艺社团的活动，不得违反茶艺社团的规定。
茶文化协会章程
茶文化协会章程第一章总则第一条为了加强茶文化的传承和推广，促进茶文化的繁荣发展，提高茶文化的影响力和知名度，特设立本协会。
第二条本协会名称为茶文化协会（以下简称“协会”），是一个非营利性的社会组织。
第三条协会的宗旨是：弘扬茶文化，传承茶道精髓，推动茶文化的交流与发展，提高茶文化的艺术性和普及度。
第四条协会的任务是：1. 组织茶文化研究和学术交流活动，促进茶文化的学术研究和理论创新；2. 开展茶文化推广活动，提高公众对茶文化的认知和了解；3. 培养茶文化人才，推动茶文化产业的发展；4. 组织茶艺表演和比赛，提升茶文化的艺术性和观赏性；5. 建立茶文化资源库，收集、整理和保护茶文化的相关资料和文物；6. 与国内外茶文化组织和机构开展合作，促进茶文化的国际交流与合作；7. 其他与茶文化相关的任务。
第二章组织形式和管理结构第五条协会的组织形式为会员制，由会员大会、理事会和秘书处组成。
第六条会员大会是协会的最高权力机构，由全体会员组成。
会员大会每年至少召开一次，由理事会决定召开时间和地点。
第七条理事会是协会的执行机构，负责协会的日常管理和决策。
理事会由协会会员选举产生，设主席、副主席和常务理事等职位。
第八条秘书处是协会的具体运营机构，负责协会的日常工作和事务处理。
秘书处设秘书长和相关部门负责人。
第九条协会设立专业委员会，负责茶文化研究、推广、教育等具体工作。
第三章会员管理第十条协会会员分为个人会员和单位会员。
第十一条个人会员应具备对茶文化有浓厚兴趣和热爱，并遵守协会章程和规定。
个人会员享有参加协会组织的各类活动的权利，并有推荐和选举理事会成员的权力。
第十二条单位会员应为茶文化相关的组织、企事业单位或社会团体，并遵守协会章程和规定。
单位会员享有参加协会组织的各类活动的权利，并有推荐和选举理事会成员的权力。
第十三条个人会员和单位会员需按照协会规定缴纳会费，并享有相应的权益和优惠。
第四章财务管理第十四条协会的经费来源包括会费、捐赠、赞助和其他合法收入。
茶文化协会章程
茶文化协会章程第一章总则第一条为了加强茶文化的传承和发展，促进茶文化的交流与合作，提高茶文化的影响力和知名度，特设立本协会。
第二条本协会名称为“茶文化协会”（以下简称“协会”），是一个非营利性、自愿性的社会组织。
第三条协会的宗旨是：倡导茶文化，传承茶道精髓，推广茶文化交流与合作，提升茶文化的影响力和知名度。
第四条协会的工作原则是：自愿参加、平等互助、民主管理、公开透明。
第二章组织结构第五条协会设立理事会、秘书处和各专业委员会。
第六条理事会是协会的最高决策机构，由协会会员组成，设主席团、常务理事和理事会委员。
第七条秘书处是协会的日常管理机构，负责协会的日常工作和事务。
第八条各专业委员会是协会的工作组织，根据茶文化的不同领域设立，负责相关领域的研究、交流和推广工作。
第三章会员管理第九条协会会员分为普通会员、理事会会员和名誉会员。
第十条普通会员是协会的基本会员，享有参预协会活动、使用协会资源的权益。
第十一条理事会会员由理事会选举产生，负责协会的决策和管理工作。
第十二条名誉会员由协会理事会推荐并经协会会员大会通过，表彰对茶文化事业做出杰出贡献的人士，享有协会特殊待遇。
第四章财务管理第十三条协会的经费主要来源包括会员费、赞助和捐赠等。
第十四条协会设立财务委员会，负责协会的财务管理和监督。
第十五条协会应当按照法律法规的要求进行财务报告和审计。
第五章活动开展第十六条协会每年举办茶文化交流大会，组织茶文化研讨会、茶艺表演等活动。
第十七条协会可以与其他国内外茶文化组织和机构开展合作，举办茶文化交流活动和展览。
第十八条协会可以组织会员参加茶文化培训和考察活动，提升会员的专业素质。
第六章章程修改第十九条对本章程的修改，须由协会理事会提出并经协会会员大会通过。
第二十条本章程经协会会员大会通过后生效，任何组织或者个人不得擅自修改。
第七章附则第二十一条本章程的解释权归协会理事会所有。
第二十二条本章程自发布之日起生效。
以上为茶文化协会章程的详细内容，旨在规范协会的组织结构、会员管理、财务管理和活动开展等方面的工作。
茶文化协会章程
茶文化协会章程第一章总则第一条茶文化协会（以下简称“协会”）是一个非营利性社会组织，依法注册成立，遵守中华人民共和国的法律、法规和章程。
第二条协会的宗旨是推广茶文化，传承茶道精神，促进茶文化的研究与交流，提升茶文化的社会影响力。
第三条协会的工作范围包括但不限于茶文化研究、茶艺培训、茶叶质量监测、茶文化推广活动等。
第四条协会的活动宗旨是团结泛博茶文化爱好者，共同探索茶文化的内涵，传承茶文化的智慧，促进茶文化的发展。
第五条协会的会员分为个人会员和机构会员两类。
个人会员必须年满18周岁，具备彻底民事行为能力；机构会员必须是合法注册的企事业单位或者社会团体。
第六条协会的运作资金主要来源于会员的会费、捐赠、赞助、政府津贴等。
第二章组织结构第七条协会设立理事会、秘书处和监事会。
第八条理事会是协会的最高权力机构，负责制定协会的发展战略、决策重大事项，并监督协会的日常运行。
第九条理事会由协会的会员选举产生，任期为三年，可以连选连任。
第十条理事会设主席团，由主席、副主席组成，主席团成员由理事会选举产生。
第十一条秘书处是协会的执行机构，负责协会的日常工作，包括会员管理、活动组织、资金管理等。
第十二条秘书处设秘书长，由理事会任命产生。
第十三条监事会是协会的监督机构，负责监督协会的财务状况、运作情况和活动执行情况。
第十四条监事会由协会的会员选举产生，任期为三年，可以连选连任。
第三章会员权益和义务第十五条协会会员享有以下权益：1. 参预协会组织的各项活动，包括茶文化研究、茶艺培训、茶叶质量监测等；2. 参预协会的决策，包括选举理事会成员、提出议案等；3. 获取协会提供的相关服务和资源，包括茶文化资料、会员交流平台等。
第十六条协会会员应履行以下义务：1. 遵守协会的章程和规章制度；2. 积极参预协会的活动，共同推动茶文化的发展；3. 维护协会的声誉和利益，不得伤害协会的形象。
第四章财务管理第十七条协会设立专门的财务账户，用于管理协会的资金。
茶文化协会章程
茶文化协会章程第一章总则第一条为规范茶文化协会的组织和活动，促进茶文化的传承和发展，制定本章程。
第二条茶文化协会是一个非营利性的社会团体，依法注册成立，具有独立的法人资格。
第三条茶文化协会的宗旨是：弘扬茶文化，推广茶艺，增进茶友之间的交流与合作。
第四条茶文化协会的工作范围包括但不限于茶文化研究、茶艺培训、茶叶推广、茶产业发展等。
第五条茶文化协会的活动宗旨是：传承茶文化，弘扬中华茶道精神，提高茶文化的认知度和影响力。
第二章组织结构第六条茶文化协会设立理事会、秘书处、分会等机构。
第七条理事会是协会的最高权力机构，负责决策、监督和评估协会的工作。
第八条理事会由会员选举产生，每届任期为三年，理事会成员按照协会章程的规定进行选举。
第九条秘书处是协会的日常运营机构，负责组织和协调各项活动。
第十条分会是协会在不同地区设立的分支机构，负责开展当地茶文化的推广和培训活动。
第三章会员管理第十一条协会会员分为个人会员和单位会员两类。
第十二条个人会员应具备良好的道德品质，热爱茶文化，遵守协会章程。
第十三条单位会员可以是茶叶生产企业、茶叶销售企业、茶文化研究机构等与茶文化相关的单位。
第十四条加入协会的个人会员和单位会员需缴纳一定的会费，并按照章程的规定享受相应的权益。
第十五条会员有权参与协会的各项活动，提出建议和意见，并有权参与协会的决策。
第十六条会员应积极参与协会的活动，维护协会的声誉和利益，遵守协会的规章制度。
第四章财务管理第十七条茶文化协会的经费来源包括会员的会费、赞助和捐赠等。
第十八条协会应建立健全的财务管理制度，确保经费的合理使用和透明度。
第十九条协会应按照财务制度进行财务报告，定期对外公布协会的财务状况。
第二十条协会的财务状况应由专业机构进行审计，并将审计结果向会员公示。
第五章章程修改第二十一条对于章程的修改，应由理事会提出，并经过全体会员的表决通过。
第二十二条章程的修改必须符合国家法律法规的规定，不得违反法律法规的规定。
临沧市茶业协会章程
临沧市茶业协会章程临沧市茶业协会章程第一章总则第一条云南省临沧市茶业协会（英文名称：Yun nan lin chang City Tea Association）简称“临沧茶协（LTA）”，是全市茶叶行业生产、加工、销售、科研、教育、茶农和企、事业单位的团体及个人自愿组成的民间社会经济的学术性和行业性团体，是不以营利为目的的跨县、跨部门、跨所有制的地方性行业组织，是社会团体法人。
第二条本协会的宗旨是：团结全市茶叶行业，在党和政府的领导下，遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，坚持四项基本原则，坚持改革开放的方针，贯彻政府的宏观管理意图，反映茶叶行业的愿望和要求，提供服务，维护本行业的合法权益，促进全市茶叶行业持续、稳定、协调、健康发展。
第三条本协会的职能是：接受市政府、市茶办和有关部门的授权委托，承担茶叶行业的部分管理工作，在会员和政府部门之间起桥梁和纽带作用，协助市政府和市茶办对茶叶行业进行统筹规划，提高本行业的经济效益和社会效益。
第四条本协会在地区科协的领导，接受业务主管单位市茶办、市民政局的业务指导管理和监督，接受省茶业协会的指导和管理。
第五条本协会的会址在云南省临沧市政府大院后门旁即云南省临沧市人民政府茶叶办公室内。
第二章业务第六条本协会的业务是：（一）通过调查研究国内外、全省和全市茶叶生产、销售的情况和资料，掌握茶叶行业的发展状况和趋势。
向市政府、市茶办和有关部门反映茶叶生产、流通各个环节的新情况、新问题，反映会员的呼声和要求，提供制定行业发展方针、政策、制度、法规等方面的意见和建议；（二）承担市政府、市茶办和有关部门授权和委托的部分管理职能，当好发展茶叶行业的参谋和助手；（三）开展行业性学术交流活动，普及和推广茶叶科学技术知识，组织对科学技术问题和发展战略的探讨，进行栽培、品种、加工、管理、销售方式等项目的研究；（四）组织协调和增进会员之间的横向联系，促进行业内部各种形式的合作和横向经济联系；（五）积极组织收集、加工、整理和传递国内外茶叶经济信息与科技信息，进行市场分析、预测，指导茶叶生产单位的生产和经营，出版会刊《临沧市生物资源产业信息》。
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茶艺协会章程
第一章总则
一、本协会名为茶艺协会。
二、协会性质：茶艺协会是工会领导的以工会会员茶爱好者自愿结成，非营利性的全校性的兴趣爱好协会组织。
三、协会目的：为会员提供一个“以茶会友”的平台，同时增强会员对茶文化的了解。
四、协会宗旨：协会以浓厚而悠久的茶文化作为文化底蕴，本着“以茶修身、以茶养性”的宗旨，将“以茶会友”的口号融入我们的生活、学习及人生旅程中，使成员能够从茶中品味人生，从茶中懂得道理，从茶中规范行为。
同时，会员可在协会中畅所欲言，交流教学经验、分享生活心得，结识挚朋，提高自身的文化修养，做一个高雅脱俗，热情向上，平和近人的茶人。
五、协会任务：通过各种内容的讲座、各种形式的培训课程以及外出参观等活动,加深会员对茶艺的认识,加大对茶艺的热情,了解中国几千年的茶文化。
六、本协会在学校允许范围内展开活动，接受工会的监督管理，协会会员要维护本章程的一切规章、条例，会员接受指导老师的专业指导和管理。
第二章组织机构
一、本协会的最高决策和管理组织是协会管理机构，其主要职责是：
（一）制定、修改章程。
（二）审核、通过本协会的工作计划和工作报告。
（三）筹备召开协会的会员大会。
（四）向会员报告工作和财务状况。
（五）决定会员的吸纳和除名。
（六）决定其他主要负责人的委任。
（七）领导本协会各机构开展工作。
（八）决定其他重要事项。
二、本协会管理机构设社长一名、副社长两名。
协会管理机构成员必须具备以下条件：
（一）精通本协会工作，有一定组织和工作能力；
(二)工作上积极主动，团结成员，有奉献精神。
（三）本协会负责人均通过民主方法选举产生，报工会审批。
负责人政治方面出现问题，或协会工作出现严重问题，撤消负责人资格，由协会重新民主选举。
四、协会社长职责：
（一）负责确定本协会各个阶段的工作目标和任务。
（二）领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。
（三）负责协会重大活动的筹备和组织。
（四）加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。
五、副社长职责
（一）协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长不在时，代理会长工作。
（二）负责会员的招新、入会审批以及协会工作人员和协会会员档案的管理。
（三）定期进行工作总结的归纳、整理。
（四）负责协会活动现场的接待和签到。
（五）负责本协会所需物品的采购。
（六）管理协会财务收支，定期向会员公布财务状况。
（七）统一负责协会对外业务联系、洽谈，为协会争取赞助与合作。
（八）加强协会与社会各界的联系，树立协会良好形象。
（九）负责协会活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，且能够将活动成果归纳成文字资料。
（十）负责协会与其他协会的联系和交流，通过各种形式宣传协会，进一步扩大协会在校内外的影响，为协会的进一步发展创造良好的外部环境。
（十一）负责协会与校内外各种新闻媒体的联系与合作，进一步提高协会形象和知名度。
（十二）为协会活动提供基本技术支持。
包括茶叶，茶具，茶艺知识等基本信息。
（十三）组织对会员进行的茶艺培训以及策划协会各项活动。
第三章财务管理、经费使用
一、资金来源资金主要来源于工会拨款。
二、财务管理由会长和副会长管理财务收支及日常使用。
三、财务监督财务管理账务定期公布，接受全体会员的监督。
第四章会员的权利和义务
一、协会成员以对茶艺文化有浓厚兴趣的同学为主，面向全校招收会员，会员享有基本权利、承担基本任务。
二、申请成为会员的基本条件
（一）对茶艺文化有兴趣爱好。
（二）拥护本协会的章程。
（三）有自愿加入协会的意愿。
三、会员加入协会的程序
（一）填报个人档案；
（二）会长审核通过；
四、会员的基本权利
（一）对协会工作享有参与权。
（二）对协会工作有提出批评、建议和实行监督的权利。
（三）享有参加协会组织的各种面向会员的活动的权利。
五、会员的基本义务
（一）自觉遵守协会章程，执行协会管理机构审批的决议。
（二）服从协会组织领导，维护协会权益和声誉。
（三）积极参加协会发起的各项活动。
第五章协会活动内容
一、定期举办茶文化、茶道茶艺、茶的保健功能、茶品尝鉴赏等方面的培训活动。
二、定期举行茶话会，以茶会友，茶清情浓。
三、推荐会员参加茶艺培训，参加茶馆、茶叶市场的参观活动。
四、配合工会组织的各协会联谊活动。
第六章附则
一、本章程由沁馨茶艺协会享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改。
由会员大会表决通过。
二、本章程自2018年10月8日起生效。
三、本协会有关章程如与学校工会规定冲突，应以学校工会规定为基准。