BSCI 验厂自我评估表
BSCI SEDEX SMETA社会责任风险识别与评估表
涉及范围
重大
一般
8
健康 安全
工作场所危险源未进行识别或识别不全面致使安全事故发生
6
2
5
5
18
∨
安全主任主导对各单位危险源进行识别，定期监察，及时更新危险源评价
9
健康 安全
设备操作未制作安全操作指引，未进行定期维护保养导致安全事故发生
6
2
5
5
18
∨
各单位需对设备制作安全操作指引及制定保养计划，定期对设备进行维护与保养
10
健康 安全
化学品管理人员、特殊岗位未发放防护用品，可能产生职业危害
6
2
6
5
19
∨
识别特殊岗位、化学品管理人员，并发放防护用品，定期监查。对可能产生职业病危害岗位定期安排体检。
11
健康 安全
工厂、宿舍建筑未按要求配置消防器材，
未张贴疏散平面图，未制定应急响应计划，
可能产生灾害事故
8
2
6
6
22
∨
制定应急预案计划，定期监查工厂、宿舍消防安全设施，定期实施消防演习
说明：1、风险类别是指劳工、道德、健康与安全、环境。
制定：核准：
3
劳工
繁忙时节工作时间超时
5
5
6
5
21
∨
做好生产计划安排，确保符合要求
4
劳工
工资支付延后
5
1
6
6
18
∨
财务人员提前做好预算，防止出现
5
劳工
生产车间管理人员对员工进行辱骂、威胁或其它不人道惩罚
2
2
2
2
8
∨
(BSCI 自我评估表格)
公司名称
日期
Production Unit No. 4 生产部门 4
页码
6
Sector / Branch 部门/分支
Subcontractor (share of production %) 分包商（生产份额%）
Questions 问题
公司/供应商名称
日期
B.1
Have social audits already been conducted in your company?
你的公司已经进行了社会责任审核吗？
If yes, please indicate who has conducted the audit: 如果是，请说明审核执行方：
Basic Data 基本资料 Year of foundation 成立年份 Legal status 公司性质 Language(s) spoken in company 公司所在使用的语言
Contact Person 联系人 Name 姓名 Position / Language 职位/语言 Phone 电话 E-mail 电邮
If yes, please indicate who has conducted the audit: 如果是，请说明审核执行方：
If yes, please indicate the social standard: 如果是，请说明依照的社会责任标准：
If yes, please attach a copy of this certificate: 如果是，请附上认证证书的副本：
是
否
LIABILITY DECLARATION 责任声明 Herewith I confirm that all data have been given to my best knowledge and belief. 在此我声明，我已经收到所有资料，非常理解其中内容并且认同。
BSCI社会责任内部检查表
3.
健
康
与
安
全
3-1公司应该考虑到产业中普遍认知的危险和任何特定的危险，而提供一个健康与安全的工作环境，并应采取适当的措施，在可能条件下最大限度地降低工作环境中的危害隐患，以避免在工作中或由于工作发生或与工作有关的事故对健康的危害。
◆工作条件是否安全卫生？是否有足够的通风、照明和温度控制？
◆是否定期清洗厕所，确保干净无异味？
◆是否为工人提供可饮用的水，并方便饮用？
◆工人使用厕所和饮水是否受到限制？
◆若有必要，是否提供卫生的食物存放设施？
◆饭堂设备及食物是否卫生、干净？
◆查看食堂：卫生许可证、健康证、就餐的管理制度、进货控制、现场卫生情况
所有场所厕所蹲位是否够用？
标准
审核要点
现场、文件及表格记录审核记录
◆下班后，工人是否可以自由离开？
◆是否采用工作时间锁住工厂，或者休息时间锁住宿舍的方法来防止工人逃跑？
◆工人是否可以根据法规规定自由辞工？工人离职有何限制？
◆通过检查保安合约、访问保安员，确认保安员是否只用作保护财产和人员安全等政党的保安目的？
◆公司是否提供足够的文件、记录和相关证据？
◆公司管理层是否了解并尊重法律法规要求？
◆医疗室：医疗人员的证书、病床数、管理制度、工人看病记录
公司是否有义务消防队、是否有急救员？这些人员有无参加培训？
3-5公司应该提供所有员工干净的厕所、可饮用的水，在适当的情形下，并提供员工储藏食物的卫生设备。
◆是否为工人提供干净的厕所，而且数量足够？
◆是否免费提供厕纸、洗手液以及干手器给予工人使用？
◆如果发现使用童工,是否向童工提供足够的支持,以便他们接受学校教育直到超过16周岁?
BSCI评估资料
Comments备注说 明
无
无
无
无
Yes
Certificates
and social Number
audits (if
of
applicable) 是 workers
否有社会责任方面 员工人数
的审核或认证
无
12
无
35
<None> <None> <None>
demonstration during the past two years? (if
applicable)过往两年内是否有罢工等请况，若有请
说明
无
Name and position of person in charge
of dispensing and stocking first-aid 姓名 material 请列明负责药箱管理员工姓名及
方米
无
无
minimum age but below 18 years of age) in your company如果工厂有童工或未成年
working time working time
schedule (From) schedule (To)结
开始工作时间如：8： 束工作时间如17：
00
30
Average working hours per week每周平
Female workers
Permanent workers女性固定员工
14
Temporary workers (odd jobbers)女性临时工
0
In management position女性管理人员(高层)
3
BSCI新版内审评估表
4、不歧视
4.1 4.2
第 1 页
问题
4.3 贵公司是否采取合适的措施，以便工人不因歧视而感到 困扰或受到惩戒 贵公司是否遵循政府的最低工资法案或者经集体谈判 批准的行业标准（如适用） 工资是否按时支付；定期以法定货币全额支付 工资水平是否反映出工人技能和教育情况 贵公司是否提供允许工人达到体面生活标准的足够报酬 贵公司是否为工人提供合法的社会福利 贵公司是否确保仅根据法律条件和规定扣除工资
9、保护青年工人
9.1 贵公司是否确保青年工人无需在夜间工作，并且使工人 免受影响其健康、安全、道德和发展的工作条件伤害。 青年工人工时不影响上学、参加主管机构批准的职业导 向培训、 能够参加培训或指导课程
9.2
第 3 页
问题
9.3 9.4 9.5 9.6 贵公司是否设立保护、识别和减缓青年工人伤害的必要 机制 贵公司是否竭力确保青年工人已使用有效的申诉机制 贵公司是否竭力确保青年工人接受正式的职业健康和安 全培训，并参加培训课程 贵公司是否对在其生产场地工作的所有青年工人有一个 较好的全面了解
请选择 是 否
问题点（备注）
5、公平报酬
5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6
6、体面劳动时间
6.1 6.2 6.3 6.4 在不影响国际劳工组织认可的例外情况下，贵公司是否 不要求每周的正常工作时间超出48小时 贵公司是否的加班要求遵循BSCI行为守则要求 贵公司是否赋予工人在工作日休息的权利 贵公司是否赋予工人至少每七天休息一天的权利
1.2
1.3 1.4 1.5 1.6 1.7
2、工人参与保护
2.1 贵公司是否让工人及其代表参加并交流关于工作场所问 题的信息
2.2 2.3 2.4 2.5
BSCI未成年工风险评估表-缝纫厂
未成年工风险评估表
序号 部门 岗位 1.作业时 容易伤手 2.超时工 作 3.非操作 人员进入 1.作业时 容易伤手 2.超时工 作 4.非操作 人员进入 1.作业时 容易伤手 2.超时工 作 3.劳动强 度大 1.作业时 容易伤手 2.超时工 作 3.劳动强 度大 1、超时工 作 2、噪音危 害 3、化学品 接触 传染性疾病 1.非典 2.流行性感 冒 3.肺结核 4.疟疾、艾 滋病 1.非典 2.流行性感 冒 3.肺结核 4.疟疾、艾 滋病 1.非典 2.流行性感 冒 3.肺结核 4.疟疾、艾 滋病 1.非典 2.流行性感 冒 3.肺结核 4.疟疾、艾 滋病 1.非典 2.流行性感 冒 3.肺结核 4.疟疾、艾 滋病 传染病预防 措施 1.喝开水、 吃熟食、勤 洗手 2.送医院就 医 1.喝开水、 吃熟食、勤 洗手 2.送医院就 医 1.喝开水、 吃熟食、勤 洗手 2.送医院就 医 1.喝开水、 吃熟食、勤 洗手 2.送医院就 医 1.喝开水、 吃熟食、勤 洗手 2.送医院就 医 职业危害 因素 人体伤害 人体伤害 人体伤害 机械伤害 一般作业员工 预防措施 配备防护用品 1.配备防护用品并张贴PPE，同 时加强员工自我保护意识培 训； 2.配备急救药箱； 3.制定机台操作规程并张贴警 1.制定机台操作规程并张贴警 示标识； 3.非机台操作人员严禁进入操 作区。 预防措施 适合未成年工在此 岗位。不得安排加 班 未成年工 配备防护用品
1
电脑机车 缝制 间
2
生产
缝盘
人体伤害
适合未成年工在此 岗位。不得安排加 班
3
包装车间 包装
人体伤害 人体伤害 人体伤害 机械伤害 人体伤害 人体伤害 人体伤害 机械伤害
4
仓库
BSCI
分包商的数量（见生产部门记 录单）
供应商、分供应商的数量（见生产部 门记录单）
A.1 Company Figures A.1 公司概况
Share of sales revenue for export and domestic market during the last 3 years: 最近三年出口和国内市场销售额的比例 Year 年份 Export/Local 出口/本地 % % % % % Turn Over (US $) 营业额(美元) Capacity Total capacity per month
Apprentices 学徒
© Copyright 2004
英文版本具有法律约束力
BSCI 5.1-03/04
BSCI
自我评估 部分 I 公司简介
BSCI 成员名称
公司/供应商名称
日期
页码
3
B. Social Performance B. 社会绩效
Questions 问题 Please mark with a cross 请打勾 Yes 是 B.1 Have social audits already been conducted in your company? 你的公司已经进行了社会责任审核吗？ If yes, please indicate who has conducted the audit: 如果是，请说明审核执行方： If yes, please indicate the standard (Code of Conduct) which has been audited: 如果是，请说明已经进行了审核的标准（行为守则）： B.2 Are audit reports available? 有审核报告吗？ If yes, please attach a copy of these reports: 如果是，请附上这些审核报告的副本： B.3 Has your company been certified according to any social standard? (i.e. SA8000 or other recognised standards)? 你的公司依照社会责任标准进行了认证吗？（比如：SA8000 或者其它公认的标准）？ If yes, please indicate who has conducted the audit: 如果是，请说明审核执行方： If yes, please indicate the social standard: 如果是，请说明依照的社会责任标准： If yes, please attach a copy of this certificate: 如果是，请附上认证证书的副本： B.4 Is your company under preparation for a social certification procedure? 你的公司正在准备进行社会认证程序吗？ If yes, please indicate the social standard: 如果是，请说明依照的社会责任标准： B.5 Did you receive the BSCI Code of Conduct? 你收到 BSCI 的行为守则吗？ B.6 Are you aware of the BSCI requirements? 你知道BSCI 责任要求吗？ No 否
新版BSCI自我评估表2014版
Topic related 相关主题Specify stakeholder type (e.g. local NGO) : 详述利益相关者类型（如当地非政府组Stakeholder type: 利益相关者类型：Address: 地址：Contact person : 联系人：First nam 名字Last nam 姓氏STAKEHOLDER MAPPING 利益相关者规划Stakeholder name : 利益相关者姓名：Relation since (e.g. year): 自…起的关系（如年）：This template supports the auditee to identify the potential allies for its continuous improveme The auditee may use one sheet per stakeholder. 本模板有助于接受审核方识别其持续改进的Anti-corruptio n 反贪腐Occupatio nal health andsafety 职业健康与安全Stop Child labour 停止雇用童工Special protectio n forvulnerabl e workers 对弱势工人的特殊保护Freedom ofassociatio n 自由结社Grievance mechanis m 申诉机制Other 其他对利益相关者的额外意见（如有）：Additional comments about stakeholder (if Training 培训Relevant for child labour remediation? 与改善童工有关吗？Email 电子邮箱Street +Number 街道+门牌号ZIP Code 邮政编码City 城市Region 区Province省份Country 国家如当地非政府组Internal 内部(e.g. worker) （如工人）st name 名字st name 姓氏ovement. The auditee shall pay particular attention to identify the institutions or NGOs that could provide it w 改进的潜在盟友。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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自我评估
Self-Assessment
January 2009
2009年1月
BSCI 5-01/09
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LIABILITY DECLARATION
责任声明
Herewith I confirm that all data have been given to my best knowledge and belief. 在此我声明，我已经收到所有资料，非常理解其中内容并且认同。
Date / signature / stamp Company 日期 /签名 / 印章公司
Date / signature / stamp Company 日期 / 签名 / 印章公司。