不签订劳动合同确认书(精)
自愿不签劳动合同确认书简易模板
自愿不签劳动合同确认书简易模板背景和概述在国内，员工和用人单位之间签订劳动合同是一项法定规定。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当与员工签订书面劳动合同，并严格按照相关规定履行合同义务。
然而，在实际生活中，也有一些员工自愿不与用人单位签订劳动合同。
针对这种情况，用人单位要求他们签署一份自愿不签劳动合同确认书，以确保用工关系合法性和合理性。
本文提供一份自愿不签劳动合同确认书简易模板，以供用人单位和员工参考使用。
自愿不签劳动合同确认书兹因我自愿不与您公司签订劳动合同，为确认用工双方的权利义务及保障合法合理用工，特此确认书：我（自然人姓名或企业名称）________（以下称“甲方”）同意，自与（用人单位名称）________（以下称“乙方”）开始工作之日起，采用无固定期限劳动合同（或临时工协议或雇佣合同等其他名称）的方式，自愿放弃签订固定期限劳动合同的权利，在工作期间只遵守合同和劳动法律法规的规定。
在此期间，甲方不得向乙方主张劳动合同中规定方式之外的劳动权益及续约权。
本确认书为自愿甲方作出的明确选择，经甲方知晓并签字确认。
甲方签字：___________________ 日期：________________乙方单位名称：___________________注意事项1.本确认书适用于自愿不与用人单位签订固定期限劳动合同、只采用无固定期限劳动合同等其他形式的员工。
2.劳动合同是一份法律文件，签署前应仔细阅读并确保合法合理。
如存在疑问，应当及时咨询劳动法律专业人士。
3.在与用人单位解除劳动关系后，如申请解决劳动纠纷，本确认书或者其他书面或口头协议等将不能成为员工主张劳动权益的凭证。
4.本确认书只是一种简易模板，用人单位和员工根据实际情况可以进行必要的修改和补充。
5.如有其他问题，请在法律专业人士的帮助下签署。
结语自愿不签劳动合同确认书是用人单位和员工之间合法合理用工的重要保障。
个人无劳动合同声明书模板
尊敬的[单位名称]：
我，[您的姓名]，身份证号码：[您的身份证号码]，现就本人与贵单位是否存在劳动合同关系一事，特此作出如下声明：
一、声明内容
1. 自[起始时间]起，本人未与贵单位签订任何形式的劳动合同。
2. 本人从未以正式员工、实习生、临时工等任何名义在贵单位工作。
3. 本人从未参与贵单位的任何劳动权益相关活动，也未享受过贵单位提供的任何
福利待遇。
4. 本人从未将本人与贵单位之间的劳动关系视为正式劳动关系，也未向贵单位提
出过任何劳动权益方面的诉求。
二、声明原因
1. 本人于[起始时间]进入贵单位工作，由于种种原因，未与贵单位签订劳动合同。
2. 本人工作期间，因个人原因或其他不可抗力因素，未能及时与贵单位签订劳动
合同。
3. 本人认为，签订劳动合同并非双方建立劳动关系的必要条件，故未与贵单位签
订劳动合同。
三、声明承诺
1. 本人郑重承诺，本声明内容真实、准确，如有虚假陈述，本人将承担相应的法
律责任。
2. 本人愿意接受贵单位的调查核实，积极配合贵单位了解相关情况。
3. 本人将遵守我国相关法律法规，尊重贵单位的规章制度，维护贵单位的合法权益。
四、声明期限
本声明自签署之日起，有效期为[声明期限]，如在此期限内，本人与贵单位之间因劳动合同关系发生争议，本人将承担全部法律责任。
特此声明！
声明人：[您的姓名]
身份证号码：[您的身份证号码]联系电话：[您的联系电话]
通讯地址：[您的通讯地址]
日期：[声明日期]。
不签订劳动合同承诺书
不签订劳动合同承诺书
本人（姓名），身份证号码（身份证号），现就职于（公司名称）担
任（职位名称）一职。
鉴于本人与公司之间未签订书面劳动合同，本
人在此郑重承诺如下：
1. 自愿不签订劳动合同：本人自愿选择不与公司签订书面劳动合同，
此决定是本人在充分了解相关法律法规和个人权益后做出的自主选择。
2. 了解权益：本人已充分了解不签订劳动合同可能带来的风险和后果，包括但不限于劳动权益保护、社会保险缴纳、工伤认定等方面的不确
定性。
3. 自愿承担风险：本人自愿承担因不签订劳动合同可能带来的一切法
律风险和后果，且不会因此向公司提出任何形式的赔偿或补偿要求。
4. 遵守公司规定：本人承诺在工作期间遵守公司的各项规章制度，服
从公司管理，认真履行工作职责。
5. 保密义务：本人承诺对公司商业秘密、技术秘密及其他保密信息予
以保密，不泄露给任何第三方。
6. 终止合作：本人理解并同意，公司有权在任何时候终止与本人的合
作关系，且无需为此支付任何形式的经济补偿。
7. 法律适用：本承诺书适用中华人民共和国法律，如有任何争议，双
方应友好协商解决，协商不成的，可提交公司所在地人民法院诉讼解决。
8. 承诺书效力：本承诺书自本人签字之日起生效，具有法律效力。
本人已阅读并理解上述内容，对本承诺书的条款无异议，并愿意遵守执行。
承诺人（签字）：__________
日期：__________
注：本承诺书仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
在实际操作中，建议咨询专业法律人士，确保合法合规。
无任何劳动合同的证明模板
【证明单位】：兹有我单位员工【姓名】，性别【男/女】，身份证号码：【身份证号码】，于【入职日期】入职我单位工作，担任【职位】一职。
鉴于【姓名】入职以来，我单位对其进行了必要的岗位培训和工作指导，但其与我单位之间未签订任何形式的劳动合同。
现将相关情况证明如下：一、入职情况1. 【姓名】于【入职日期】通过我单位面试，同意加入我单位工作。
2. 入职时，我单位已向【姓名】明确告知工作内容、工作时间、工作地点等基本信息。
3. 【姓名】在入职前，已阅读并了解我单位的相关规章制度，并表示愿意遵守。
二、工作情况1. 【姓名】自【入职日期】起，在我单位从事【职位】工作，工作表现良好，得到同事和领导的一致认可。
2. 【姓名】在工作中认真负责，积极主动，具有较强的团队协作精神。
3. 【姓名】在我单位工作期间，积极参与单位组织的各项活动，为单位的团队建设作出了贡献。
三、离职情况1. 【姓名】因个人原因，于【离职日期】向我单位提出离职申请。
2. 我单位对【姓名】的离职表示理解，并对其在我单位工作期间的表现给予肯定。
四、无劳动合同原因1. 【姓名】入职时，双方未签订书面劳动合同，系双方自愿行为。
2. 【姓名】入职后，我单位曾多次与【姓名】协商签订劳动合同事宜，但【姓名】表示暂时不考虑签订。
3. 【姓名】在离职前，我单位再次与【姓名】沟通，但其仍坚持不签订劳动合同。
综上所述，我单位现就【姓名】与我单位之间无任何劳动合同的事实予以证明。
特此证明。
证明单位：（盖章）证明人：（签字）证明日期：【证明日期】注：本证明仅作为我单位对【姓名】在我单位工作期间无任何劳动合同的事实证明，不作为任何法律效力依据。
如需进一步了解相关法律法规，请咨询专业律师。
不签订劳动合同的证明模板
不签订劳动合同的证明模板
证明书
兹证明[员工姓名]，身份证号码[身份证号]，自[入职日期]起至[离职
日期]止，在我公司[公司名称]担任[职位名称]一职。
根据[员工姓名]与我公司之间的协商，双方同意不签订正式的劳动合同。
此决定基于[具体原因，例如：试用期、临时工作、项目合同等]。
在上述期间内，[员工姓名]的薪资、福利及工作条件均按照双方的口
头协议执行。
我公司在此确认，[员工姓名]在任职期间遵守了公司规定，履行了工
作职责，并且双方对工作期间的待遇和条件均无异议。
本证明书仅用于证明[员工姓名]在我公司的工作经历，不构成任何劳
动合同关系的法律文件。
特此证明。
[公司名称]（盖章）
法定代表人（签字）：
日期：[证明书出具日期]
请注意，此模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地法律法规
进行调整。
在使用前，建议咨询法律专业人士以确保符合相关法律规定。
不签订劳动合同的证明模板
不签订劳动合同的证明模板
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
经双方充分协商，基于以下原因，甲乙双方决定不签订劳动合同：
1. 乙方为兼职人员，工作时间不固定，不满足签订劳动合同的常规条件。
2. 乙方为临时工，工作任务具有临时性和一次性，不适宜签订长期劳动合同。
3. 乙方为自由职业者，与甲方的合作基于项目合作或短期任务，无需签订劳动合同。
4. 甲乙双方已达成口头协议，明确了工作内容、工作时间、报酬等事项，乙方已充分理解并同意不签订书面劳动合同。
甲方承诺按照双方的口头协议，按时支付乙方的劳动报酬，并保障乙方在工作期间的合法权益。
乙方确认已充分了解并接受不签订劳动合同的决定，并承诺按照双方的约定履行工作职责。
本证明一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________
授权代表签字：________________________
日期：____年____月____日
乙方签字：_________________________
日期：____年____月____日
（本证明模板仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。
）。
不签订劳动合同的证明模板
不签订劳动合同的证明模板尊敬的xx公司：我是xx市某某县某某村的村民，我写这封信是为了向贵公司证明我在劳动期间没有签订劳动合同，并提出我的理由。
首先，我在未签订劳动合同的情况下开始工作是因为我缺乏法律知识和相应的途径去获得合法的劳动合同。
作为一个农村村民，我没有接受过正规的法律教育，对于劳动法的相关规定了解甚少。
此外，由于缺乏投诉渠道和相关咨询机构的指导，我一直没有意识到我的权益被侵犯了。
其次，我所在的地区在工作机会有限，工作岗位竞争激烈。
很多雇主为了节省成本，利用我的无知和脆弱地位，没有提供劳动合同。
在劳动力供大于求的情况下，我不得不接受这样的工作条件，以谋求生计。
对于这种情况，我深感无奈和无助，但又无法找到更好的选择。
第三，我清楚地知道劳动合同在保障劳动者权益方面的重要性。
签订劳动合同有助于解决雇佣方和劳动者之间的纠纷，并为劳动者提供合法权益的保护。
然而，我的工作岗位有着固定的工作时间和工资标准，而且我并没有遭受过严重的虐待和侵犯。
虽然没有签订劳动合同，但我也没有受到工作条件的不公平对待。
最后，我诚恳地希望贵公司能理解我的困境和无奈，酌情处理我未签订劳动合同的情况。
我愿意接受任何贵公司认为合适的处理方式，例如签订补充劳动合同并规范我的工作条件，或者提供与合同工作者相似的福利待遇。
在此，我郑重声明以上内容均属实，如有虚假，愿承担相应的法律责任。
再次感谢贵公司的关注和支持，希望贵公司对我的请求予以考虑，并愿意给予我所需的法律保障和权益保护。
祝贵公司业务蓬勃发展、员工安康。
此致xx公司村民：某某日期：年月日。
未签劳动合同证明模板
【公司名称】
【地址】
【联系电话】
【日期】
尊敬的【相关部门/领导】：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就【员工姓名】与我公司未签订书面劳动合同一事，作出如下证明：
一、基本情况
1. 员工姓名：【员工姓名】
2. 性别：【性别】
3. 出生日期：【出生日期】
4. 身份证号码：【身份证号码】
5. 联系电话：【联系电话】
6. 入职时间：【入职时间】
二、未签订劳动合同的原因
1. 【员工姓名】于【入职时间】正式加入我公司，在公司从事【职位】工作。
2. 根据我国相关法律法规，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起
一个月内订立书面劳动合同。
3. 由于【具体原因，如：公司内部流程、员工个人原因等】，导致【员工姓名】
与我公司未能在一个月内签订书面劳动合同。
三、劳动关系确认
1. 尽管未签订书面劳动合同，但【员工姓名】与我公司已实际建立了劳动关系。
2. 我公司已按照国家有关规定，为【员工姓名】缴纳了社会保险、住房公积金等。
3. 【员工姓名】在公司期间，履行了劳动者义务，完成了公司分配的工作任务。
四、后续处理
1. 我公司将严格按照国家法律法规，尽快与【员工姓名】签订书面劳动合同。
2. 如有需要，我公司愿意配合相关部门进行核实和调查。
特此证明。
【公司名称】（盖章）
【负责人签名】
【日期】
备注：
1. 本证明一式两份，一份由我公司留存，一份交付【员工姓名】。
2. 如有需要，请将本证明原件及复印件提供给相关部门或单位。
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不签订劳动合同确认书
本人身份证号码:于年月日入职 xx 公司的工序(工号:工作。
于年月日收到公司《签订劳动合同通知书》 , 通知本人与公司签订劳动合同; 且本人清楚, 贵公司拟与本人签订的劳动合同文本不存在违法违规行为。
本人因自身原因而不与公司签订劳动合同。
未签订劳动合同的原因完全在于本人,与公司无关。
本人自愿承担未与公司签订劳动合同所产生的一切后果。
特此确认!
姓名(盖章 :
身份证号码:
日期:
不签订劳动合同确认书
本人身份证号码:于年月日入职 xx 公司的工序(工号:工作。
于年月日收到公司《签订劳动合同通知书》 , 通知本人与公司签订劳动合同; 且本人清楚, 贵公司拟与本人签订的劳动合同文本不存在违法违规行为。
本人因自身原因而不与公司签订劳动合同。
未签订劳动合同的原因完全在于本人,与公司无关。
本人自愿承担未与公司签订劳动合同所产生的一切后果。
特此确认!
姓名(盖章 :
身份证号码:
日期:。