华星公司劳动合同
传媒劳动合同范本三篇
传媒劳动合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门，从事__________工作。
2. 工作地点：____________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____% 。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____ 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
传媒公司劳动合同(两篇)
传媒公司劳动合同（二）传媒公司劳动合同（二）合同编号：_______甲方：（公司名称）地址：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）身份证号码：鉴于甲方自愿聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用，并达成如下合作协议。
第一条合同期限第二条工作内容甲方根据乙方的能力和工作需要，安排乙方担任职务：__________________。
乙方在职期间，应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和行业标准。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地的办公室，但甲方有权根据工作需要在公司规定范围内灵活调整乙方的工作地点。
第四条工作时间乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。
如遇特殊情况需要加班或调整工作时间，甲乙双方应协商解决，乙方应服从甲方的合理安排。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的薪资标准为每月人民币_________元，按月结算。
具体的薪资组成和发放方式将由甲方与乙方另行协商确定。
2. 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，具体的缴纳比例和额度遵循国家相关法律法规。
3. 甲方为乙方提供年度带薪休假制度，具体休假时间由甲方根据工作需要和年度休假计划安排。
第六条劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和管理规定，服从甲方的管理指挥，不得违纪违法。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露、传播或擅自利用。
3. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得从事侵犯他人知识产权的行为。
第七条终止合同1. 合同期满，双方协商一致，可以续签合同。
如乙方不再续签合同，应提前一个月书面通知甲方。
2. 乙方如违反本合同约定，应承担相应的责任，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
3. 因不可抗力等特殊原因，导致本合同无法完成，双方可以协商解除合同，并办理相关手续。
第八条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
广告公司用工劳动合同5篇
广告公司用工劳动合同5篇篇1广告公司用工劳动合同一、甲方：广告公司二、乙方：员工为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就员工的聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.1 乙方被聘用为广告公司的员工，主要负责广告相关工作，具体工作内容包括但不限于广告策划、设计、文案撰写、市场推广等。
1.2 乙方将根据公司的工作安排，按时到岗工作。
工作地点为公司规定的办公场所，如有需要，公司可根据工作需要调整工作地点。
二、劳动报酬及发放2.1 乙方的劳动报酬为月薪制，具体金额由双方协商确定，并写入本合同。
2.2 乙方的工资按照公司规定的发放时间和方式发放，如有调整，公司会提前通知乙方。
2.3 乙方享有年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体标准由公司规定。
三、工作时间及休息假期3.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司规定。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和年假，具体休假安排由公司制定。
3.3 乙方如有加班工作，按照国家相关规定，享有加班费。
四、社会保险及福利待遇4.1 公司将依法为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等），并依法为乙方缴纳相关社会保险费。
4.2 公司将依法为乙方购买商业保险，包括意外伤害保险等。
4.3 公司将为乙方提供一定的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和发展空间。
五、保密条款5.1 乙方在受雇期间和离职后，不得向公司未授权的任何第三方透露公司的商业秘密和机密信息。
5.2 乙方不得擅自将公司的商业信息泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。
六、终止合同6.1 如因乙方个人原因未能履行本合同规定的义务，公司有权解除劳动合同。
6.2 如因公司原因导致劳动合同解除，公司应支付乙方相应的经济补偿。
七、其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为____年。
7.2 本合同解释权归广告公司所有。
于莲、TCL华星光电技术有限公司劳动争议民事二审民事判决书
于莲、TCL华星光电技术有限公司劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】广东省深圳市中级人民法院【审理法院】广东省深圳市中级人民法院【审结日期】2021.07.26【案件字号】(2021)粤03民终760号【审理程序】二审【审理法官】彭琛罗巧张士光【审理法官】彭琛罗巧张士光【文书类型】判决书【当事人】于莲;TCL华星光电技术有限公司【当事人】于莲TCL华星光电技术有限公司【当事人-个人】于莲【当事人-公司】TCL华星光电技术有限公司【代理律师/律所】李莉北京市京师(深圳)律师事务所【代理律师/律所】李莉北京市京师(深圳)律师事务所【代理律师】李莉【代理律所】北京市京师(深圳)律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【原告】于莲【被告】TCL华星光电技术有限公司【本院观点】于莲与TCL华星公司之间的劳动合同合法有效，双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。
首先，根据双方确认的离职流程办理，于莲于2019年7月17日10:41发起辞职申请，至当天14:13，其部门领导及人力资源部门均已审批同意其辞职，也即ＴＣＬ华星公司已经批准于莲辞职。
ＴＣＬ华星公司根据于莲的辞职申请与其解除劳动合同，不违反法律规定，故本院对于莲请求的违法解除劳动合同的赔偿金不予支持。
【权责关键词】撤销委托代理合同证人证言客观性诉讼请求缺席判决维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院经二审查明，1、于莲在二审中提交了张某的证人证言，以证明于莲的上级管理人员同意其继续留在公司任职，以及张某知悉整个事情的经过。
ＴＣＬ华星公司对该证人证言不予认可，主张证人张某因工作原因于2020年7月31日被ＴＣＬ华星公司解除了劳动合同，其证言缺乏公允性和客观性。
【本院认为】本院认为，于莲与TCL华星公司之间的劳动合同合法有效，双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。
tcl用工合同模板
tcl用工合同模板甲方（公司名称）: _______ 地址： _______ 电话： _______ 法定代表人(或负责人): _______乙方（职工姓名）: _______ 性别： _______ 身份证号码： _______ 地址： _______ 电话： _______根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方的工作达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排和指导，认真履行工作职责，效果勤勉，完成工作任务。
1.2 乙方的主要工作内容为：（具体描述工作内容）1.3 乙方应按时上下班，不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并取得批准。
1.4 乙方不得擅自泄露甲方商业秘密及其他机密信息，如因此造成损失，将承担相应的法律责任。
二、工作时间和工资待遇2.1 工作时间：乙方每周工作日为______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排并通知乙方。
2.2 工资待遇：乙方的工资为___元/月，工资按月发放，发放日期为每月___日。
2.3 工资支付方式：工资将以银行转账的方式发放到乙方指定的银行账户中。
2.4 其他福利待遇：乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体内容详见甲方制定的福利政策。
三、劳动保护和安全3.1 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。
3.2 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得违规操作，注意自身安全。
3.3 如乙方因工作原因发生意外伤害，甲方应及时提供必要的救治和赔偿。
四、劳动合同期限和终止4.1 本合同期限为___年/月，自____年____月____日至____年____月____日。
4.2 在劳动合同期限届满前，若乙方有违反劳动纪律或工作不力等情形，甲方有权提前解除合同，但需提前书面通知乙方。
4.3 在劳动合同期限届满前，乙方若有特殊情况需终止合同，须提前30天书面通知甲方。
制造工劳动合同6篇
制造工劳动合同6篇篇1制造工劳动合同一、乙方为甲方提供制造工服务，双方在平等自愿、合法合规、诚实信用、公平公正的基础上，达成如下合同：二、本合同自甲、乙双方签字，即时生效。
乙方承诺遵守本合同的各项条款，并按合同约定的工作内容进行工作。
三、工作内容及要求：1.乙方将按照甲方的要求，根据合同约定的时间、地点、数量以及质量要求，履行制造工服务。
2.乙方将按照甲方的制造工标准和技术要求，保证所提供的制造工服务符合相关标准，并保证质量合格。
3.乙方将严格遵守甲方的生产安全规定，并保证在工作过程中尽可能避免事故的发生。
四、工作时间及报酬：1.乙方将按照双方约定的工作时间进行制造工服务，如需加班或者延长工作时间，需经甲方同意。
2.乙方将按照双方约定的报酬标准获得报酬。
甲方将按照工作量和质量支付工资，具体支付方式及时间双方另行约定。
五、保密条款：1.乙方保证在制造工过程中所了解到的甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离开甲方工作之后，应将相关机密资料交还给甲方，并删除一切复制的机密信息。
六、违约责任：1.如因乙方的原因给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.如果乙方违反本合同其他约定的，甲方有权结束合同并追究乙方的法律责任。
七、其他事项：1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自签署之日起生效，并持续有效直到合同约定的工作期限届满或者工作目的完成为止。
3.本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：___________ 乙方（盖章）：__________日期：_____________ 日期：_____________以上是关于制造工劳动合同的详细内容，希望双方严格遵守合同规定，共同维护合同的履行和实施，保障双方的合法权益。
篇2合同编号：XXXXXX制造工劳动合同甲方（雇主）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司担任制造工一职事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方作为甲方公司的制造工，主要负责制造产品的加工、装配、检查等工作。
泰州劳动合同模板
泰州劳动合同模板甲方：（以下简称甲方）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称乙方）地址：身份证号码：鉴于甲方经营需要，拟聘请乙方为甲方公司员工，共同遵守条件如下：一、职位及薪酬1.1 乙方入职岗位为：1.2 薪酬待遇为：1.3 工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排确定。
二、试用期2.1 乙方入职后将经历一个为期三个月的试用期。
试用期内，乙方工资水平为：2.2 试用期结束后，如甲方认为乙方表现优良，将正式转为正式员工，如乙方表现不佳，甲方可终止合同。
三、工作内容3.1 乙方的主要工作内容为：3.2 乙方需按照岗位要求完成工作任务，服从公司安排。
四、工作地点4.1 工作地点为：4.2 如公司需要，乙方同意在公司规定范围内调动工作地点。
五、保密义务5.1 乙方知悉公司的商业机密及其它涉密信息，应当严格保密，不得泄露给第三方。
5.2 乙方不得在离职后将公司机密带离公司或者以任何方式泄露给他人。
六、违约责任6.1 如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。
6.2 乙方解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并按照公司相关规定办理离职手续。
七、解决争议7.1 双方因履行本合同所发生的争议，应当友好协商解决。
如果协商不成，任何一方均可向所在地法院提起诉讼。
八、其他条款8.1 本合同自双方签字生效，至聘用期届满终止。
8.2 本合同未尽事宜，双方可协商补充并签署补充协议。
（以下无正文，为签署页）甲方（盖章）：乙方：签署日期：签署日期：。
传媒公司员工劳动合同6篇
传媒公司员工劳动合同6篇第1篇示例：传媒公司员工劳动合同一、甲方：传媒公司二、乙方：员工根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方为员工的有关事宜，达成如下协议：1. 聘用目的：甲方为乙方提供一定期限内的就业机会，主要以乙方在传媒公司担任相关岗位的工作，共同促进公司的发展。
2. 职位及职责：乙方将按照甲方的安排担任相应的职位，完成与工作岗位相关的工作任务，保证工作质量和效率。
3. 试用期：乙方在加入甲方后将进行为期三个月的试用期。
试用期内，甲方保留根据乙方的工作表现和适应情况解除劳动合同的权利。
4. 工资薪酬：甲方将按照国家相关规定和公司制定的薪酬政策支付乙方的工资。
工资支付方式为月结，具体数额双方另行约定。
5. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作安排由甲方根据工作需要灵活调整。
6. 休假制度：乙方享有带薪年假、病假等假期制度，具体休假安排需提前向甲方请假并经批准。
7. 保密义务：乙方承诺在受聘期间及离职后对公司的商业机密、技术秘密等保密信息进行严格保密，不得泄露给第三方。
8. 离职程序：若乙方因故需要离职，应提前向甲方提交书面辞职申请，并在获得甲方同意后按规定程序办理离职手续。
9. 劳动合同变更和解除：双方一致同意，在劳动关系存续期间因特殊情况需要变更或解除劳动合同的，应当经过双方友好协商和书面认可。
10. 其他约定：双方如需对本合同进行变更或补充协议，应当经双方协商一致并签署书面协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
如对合同条款有异议或发生争议，应当通过友好协商解决。
如无法达成一致意见，双方同意提交劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。
甲方（传媒公司）：____________文章仅为模板示范，具体合同内容应根据实际情况进行适当调整。
希望双方在签订劳动合遵守相关法律法规和公司制度，共同维护良好的劳动关系，实现共同发展。
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编号
劳
动
合
同
书
甲方:
乙方:
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）姓名：性别：民族：
身份证：籍贯：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
本合同自年月日起至年月日止；其中试用期为月。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方从事甲方所需的工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件；
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务；
3、乙方的工作任务为：遵守公司管理规定，完成本职岗位工作，
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足
额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。
其支付时间为：月考勤满下一个月的10 号支付报酬。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为：按甲方规定的岗位工资标准支付、于每月10 号前一次性发放给乙方。
五、劳动纪律
1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、劳动合同的解除、变更、终止
1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
2、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。
3、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。
甲方应当在期限届满30 日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。
2、乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责。