酒店前厅部服务标准概述(DOC32页)
前台服务标准

前台服务标准前台服务是客户与企业接触的第一道门槛,其质量直接关系到客户对企业的第一印象和整体满意度。
因此,建立和执行一套完善的前台服务标准对于企业来说至关重要。
本文将就前台服务标准进行详细介绍,以期为各企业提供参考和借鉴。
首先,前台服务人员应具备良好的沟通能力。
他们需要能够清晰、准确地表达信息,倾听客户需求,并及时做出回应。
在与客户交流时,要注意言辞文明,态度友好,尊重客户,不得出现不耐烦或者不尊重的情况。
同时,前台服务人员应具备一定的业务知识,能够解答客户常见问题,提供专业的服务指导。
其次,前台服务人员需要具备高效的工作能力。
他们应当能够迅速、准确地处理客户的咨询、投诉、建议等各类信息,不得出现漏接、漏办、错办等情况。
同时,前台服务人员应当具备一定的协调能力,能够妥善处理客户之间的矛盾和纠纷,化解各类矛盾,保持前台环境的和谐稳定。
此外,前台服务环境也是前台服务标准的重要组成部分。
前台服务环境应当整洁、舒适,能够给客户带来良好的体验。
前台服务区域的布局应当合理,能够满足客户不同的需求。
前台服务设施应当齐全,能够满足客户的基本需求,如提供饮用水、座椅、阅读材料等。
此外,前台服务区域应当有清晰的标识,便于客户快速找到目的地,提高服务效率。
最后,前台服务标准需要不断进行评估和改进。
企业应当建立健全的前台服务考核机制,对前台服务人员进行定期考核和培训,提高其服务质量和水平。
同时,企业应当定期收集客户的意见和建议,针对客户的反馈意见,及时调整和改进前台服务标准,以更好地满足客户需求。
总之,建立和执行一套完善的前台服务标准对于企业来说至关重要。
良好的前台服务标准不仅能够提升客户满意度,还能够增强企业的竞争力和品牌形象。
因此,各企业应当高度重视前台服务标准的建立和执行,不断提升前台服务质量,为客户提供更优质的服务体验。
酒店前厅部服务质量管理方案规范标准

酒店前厅部服务质量管理标准1、门前服务质量标准。
(1)前门环境前门整齐、美观、规划布局合理,地面清洁,无污迹、废纸、杂物、无乱发自行车。
绿化良好,花园,草地,盆栽盆景内无烟头、废纸。
酒店门前点微醒,位置适当,安装端正,中英文对照字迹清楚,整个门前环境舒适、美观、整洁。
(2)停车场门前或院内有不小于停放15%客房的汽车停车场。
停车位置划线固定。
车场与车道分开,车道宽度不小于4.5米,有坡度不超过12.钓残疾人车道。
正门外挡雨亭下有行车道和宽度不小于2米的人行道。
(3)调度人员能用英语和普通话提供服务,迎接、问候、告别语言准确、规范。
对常客和回头客能称呼名和职业。
始终坚持站立服务,微笑服务,无离岗、串岗、大声呼叫、哼歌等现象发生。
(4)车辆调度各种车辆指挥酒店前厅管理制度调度有方,候客车辆停*整齐有序,客人到达,接车主动及时,开拉门时,伸手挡住车门上方和引导客人下车动作规范,主动搀扶体弱残疾客人,客人用车调度不超过2分钟,订车提前2分钟到达;无空派、空订现象发生。
(5)门前秩序与安全门前始终保持安静、有序。
酒店有大型重要活动或外单位人员集体参观,能指挥得当,无拥挤;杂乱现象发生。
对个别精神病患者或不良分子,高度警惕,处理及时得当。
遇有危害酒店安全的紧急或特殊情况,能协同保安人员及时、妥善处理。
无岗位责任事故发生。
1、门前服务质量标准。
(1)前门环境前门整齐、美观、规划布局合理,地面清洁,无污迹、废纸、杂物、无乱发自行车。
绿化良好,花园,草地,盆栽盆景内无烟头、废纸。
酒店门前点微醒,位置适当,安装端正,中英文对照字迹清楚,整个门前环境舒适、美观、整洁。
(2)停车场门前或院内有不小于停放15%客房的汽车停车场。
停车位置划线固定。
车场与车道分开,车道宽度不小于4.5米,有坡度不超过12.钓残疾人车道。
正门外挡雨亭下有行车道和宽度不小于2米的人行道。
(3)调度人员能用英语和普通话提供服务,迎接、问候、告别语言准确、规范。
前厅部岗位职责及操作规范

前厅部岗位职责及操作规范前言在酒店行业中,前厅部是一个重要的部门,负责接待酒店客人、提供高品质的服务,并确保客人有一个愉快的入住体验。
本文将详细介绍前厅部的岗位职责与操作规范,为从业人员提供参考。
1. 岗位职责1.1 接待客人与办理入住手续前厅部的主要职责之一是接待到达酒店的客人,并为他们办理入住手续。
具体职责包括但不限于:•热情地迎接客人并向其提供信息咨询•确认客人的预订信息,并核实客人的身份•协助客人填写入住登记表格•根据客人的要求为其安排合适的客房•向客人介绍酒店的设施、服务和房间设施1.2 处理客人投诉与解决问题作为客人和酒店之间的桥梁,前厅部也负责处理客人的投诉和解决问题。
具体职责包括但不限于:•倾听客人的投诉并表达理解与关切•立即采取行动解决客人的问题,如更换客房或提供额外服务•与其他部门合作,确保客人的问题得到及时解决•记录客人的投诉并及时报告给上级领导1.3 提供客人服务与协助前厅部作为酒店客人最常接触的部门,也负责提供各种服务和协助。
具体职责包括但不限于:•协助客人处理行李并帮助搬运•向客人提供有关酒店设施和服务的信息•接听客人的电话并提供帮助•协助客人安排交通工具和旅游行程•处理客人的付款和结账事宜2. 操作规范为了保证前厅部工作的高效和顺利进行,以下是一些常见的操作规范:2.1 外表整洁与仪容仪表前厅部工作需要与客人长时间接触,员工应保持整洁的外表和仪容仪表,包括:•穿着整齐、干净的工作制服•维持清洁的发型和干净的指甲•不戴过多饰品,避免过于花哨的化妆2.2 热情友好与礼仪待客前厅部是酒店对外的形象代表,员工应以热情友好的态度与客人互动,并遵守基本的礼仪待客,包括:•用客人的姓名称呼客人,并主动问候客人•保持微笑,并表达真诚的关切和尊重•注重语言表达与身体语言的礼貌与礼仪•尽可能迅速地响应客人的需求和要求2.3 高效处理投诉与问题前厅部遇到客人投诉和问题时,应尽快处理并解决,包括:•表达对客人的理解与歉意•如可以,立刻解决客人问题或提供合理解决方案•若无法解决,及时报告给上级领导并协助寻找解决方案•记录投诉的细节以及解决方案,以便以后参考和改进2.4 做好沟通与团队合作前厅部需要与其他部门和同事合作,保持良好的沟通和团队合作是至关重要的,包括:•及时与其他部门沟通客人的需求和要求•与同事分享信息和经验,并相互帮助•注意听取和尊重同事的建议和意见•在繁忙时保持冷静、有效地与同事协作结论在酒店行业中,前厅部是至关重要的部门,承担着接待客人、解决问题和提供高品质服务的职责。
酒店最全基本服务标准

如遇节假日可采用个性化的问候方式。1月1日至正月十五期间,将“Good morning/ Good 7.1.3 afternoon/ Good evening!”改为“Happy new year!”。12月1日至12月25日期间,将“Good morning/ Good afternoon/ Good evening!”改为“merry christmas!” 7.1.4 如知道来电人姓氏可采用个性化的称呼,尤其是房务中心、服务中心、商务中心、前台等 7.2
承担责任并解决问题,立即采取行动,当面打电话给相应部门解决问题。提供解决问题的方 案,不要承诺不可能完成的事情。 不能马上解决投诉的时候,准备相应的材料给相关部门处理,并跟进投诉的解决情况,告知客 人投诉解决的进程和结果; 感谢客人将问题提出,并对客人造成的不便表示歉意。如果有必要,准备鲜花、水果等物品以 表示歉意。 跟进投诉处理结果,确保客人满意。做好投诉记录,并及时进行案例分析,以避免同样的投诉 发生。
铭牌需佩戴于酒店规定的位置,除铭牌、服务徽章及本酒店配发的饰物外,在制服上不得佩戴 其它任何饰物。 袜子
1.3.6 男女均不得戴有色眼镜、佩戴美瞳。 1.4 1.4.1 男员工应穿黑色无破损的袜子。 1.4.2 女员工应穿饭店规定颜色、款式、无破损的长筒袜或短袜。
2
2.1
妆容
头发 男员工:头发长度应前不过眉,侧不过耳,后不过领,头发超过1寸时,应用摩丝或者发胶理 顺。
13.6.2 立即组织现场的员工形成第一灭火力量,利用附近的消火栓、灭火器进行灭火; 13.6.3 引导客人从最近的安全出口或通道疏散,将客人疏散到员工通道入口处集合。 13.7 13.7.1 13.7.2 13.8 13.8.1 13.8.2
酒店前台服务规章制度

酒店前台服务规章制度第一章总则第一条酒店前台服务规章制度是为了规范和提高酒店前台服务质量,确保顾客满意度,维护酒店形象,促进酒店经营发展而制定的。
第二条酒店前台服务规章制度适用于酒店前台所有员工,包括前台接待员、行李员、电话员等。
第三条酒店前台服务规章制度的内容包括顾客接待、电话接听、行李接送、信息记录、投诉处理等。
第二章服务标准第四条酒店前台服务人员要保持良好的仪表和仪容,衣着整洁,不得穿着拖鞋、肚兜等不得体的服装。
第五条酒店前台服务人员要用清晰、礼貌的语言与顾客交流,不得使用粗暴、冷漠的语言。
第六条酒店前台服务人员在接待顾客时,要主动微笑、问候,主动为顾客提供帮助。
第七条酒店前台服务人员要尊重顾客的隐私,不得泄露顾客的个人信息。
第八条酒店前台服务人员要及时处理顾客提出的问题和投诉,不能搪塞、推诿。
第三章工作流程第九条酒店前台服务人员在接待顾客时,要认真核对顾客的身份证、信用卡等证件,并在登记表上准确记录。
第十条酒店前台服务人员在接听电话时,要用标准的用语,不得随意挂断电话。
第十一条酒店前台服务人员在接送行李时,要确保行李完好无损,不得私拆行李。
第十二条酒店前台服务人员在接待会议宴会等团队客人时,要提前做好接待准备工作,确保一切顺利。
第四章纪律要求第十三条酒店前台服务人员要遵守工作纪律,按时上班,不得迟到早退。
第十四条酒店前台服务人员要爱护酒店财产,不得私拿顾客物品。
第十五条酒店前台服务人员要保守公司商业秘密,不得泄露给他人。
第十六条酒店前台服务人员要遵守酒店的各项规章制度,不得违反。
第五章处罚规定第十七条对于违反前台服务规章制度的人员,将按严重程度给予警告、记过、降职甚至开除等处理。
第十八条对于顾客提出的投诉,要进行认真核实,及时处理,对于给顾客带来不良体验的员工要进行批评教育。
第六章附则第十九条酒店前台服务规章制度自颁布之日起生效。
第二十条酒店前台服务规章制度的解释权归酒店所有。
以上就是酒店前台服务规章制度的全部内容,希望所有员工遵守规定,共同创建一个良好的服务环境,为顾客提供优质的服务。
前厅部服务手册

前厅部服务手册(总38页) -本页仅作为预览文档封面,使用时请删除本页-前厅部服务手册目录内容页数部门简介组织结构图规章制度岗位工作说明书 1前厅部主管前厅部领班接待员收银员服务项目、标准与程序 22未预定客人接待程序团队客人入住登记手续长住客人接待程序查询流程客用赔偿处理流程续住客人催费程序住店客人换房客人晚离店会议接待服务程序前台早班工作内容前台夜班工作内容已预订客人接待程序酒店保险箱的寄取程序客人历史档案的建立和查询客人投诉的处理复印传真接收传真发送处理客人拨打国内长途电话业务接听电话留言服务的工作程序叫醒服务表格 73会议室租用通知单贵重物品寄登记表前厅部销售报表商务中心报表押金单杂项单住宿登记表概述前厅部是酒店的一个重要部门,通常包括接待、问讯、行李、门迎、总机、商务中心等岗位,为客人提供订房、登记、分房、换房、问讯、电话转接、留言、行李等各项服务,前厅部服务质量的好坏对一家酒店经营的成败至关重要。
规章制度为配合前厅各项工作的顺利进行,规范员工的工作行为,特制定此制度1、诚实,是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。
2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。
3、以工作为重,按时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的职责。
4、前台现金、烟酒不得以任何形式外借。
5、在任何情况下不得与客人发生争执,如遇解决不了的事情,须及时通知部门主管及当班领班。
6、对上司的安排有不同意见但不能说服上司,应先服从执行。
对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。
7、不得以任何形式对外泄露酒店内部数据及文件8、、严禁携带私人物品到工作区域。
(例如:提包、外套)9、严禁携带酒店物品出店。
10、严禁在酒店范围内粗言秽语,散布虚假或诽谤言论,影响酒店、客人或其他员工声誉。
11、工作时间不得无故窜岗、擅离职守,下班后不得擅自在工作区域逗留。
12、上班时间严禁接打私人电话,干与工作无关的事情。
前厅部的管理制度和服务规范

前厅部的管理制度和服务规范为了加强与规范前厅管理,切实把前厅服务提升到一个新的水平,各项工作能顺利进行,充分体现奖罚分明的原则,制定制度如下:1、诚实是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的规章制度;2、同事之间团结协作、互相尊重、谅解是搞好一切工作的基础;3、以工作为重、按时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的职责4、牢记酒店的服务宗旨,以及服务准则,虚心学习,开拓进取。
5、严禁泄露酒店商业机密。
一、前厅部员工基本礼貌用语1、员工在酒店任何地方碰见客人都应主动跟客人打招呼说:“您好!”或点头微笑致意。
2、门迎、前厅接待人员应在客人到达第一时间向客人致欢迎语:“欢迎光临”,在客人离店时致告别语:“您走好,欢迎下次光临",3、任何员工对客人的询问都是第一责任人,有义务耐心为客人解答,使用礼貌用语.若因语气生硬引起客人投诉,取消本月休假2天及全部奖金。
4、结账后、预订后、送行时必须使用邀请用语:“您走好,欢迎下次再来”、“期待您的光临"等。
三、考勤制度凡已到上班时间,本人还未到岗位时即视为迟到;凡未到下班时间,提前离岗下班即为早退。
如员工点到后没按规定时间到达指定工作岗位,同样视为迟到.具体实施细则如下:1、签到、点到,每迟到、早退累计2次超过30分钟,扣本月休假半天,并处以口头警告,如及时上班且表现良好者可加班加点补回。
超过1小时扣本月休假1天,未及时上班视为无故旷工1天,扣除3天工资;无故旷工2天以上(含2天)严重警告,并取消本月全部休假及奖金;无故旷工3天以上(含3天)态度恶劣且无适当理由者,予以辞退并处罚金200元。
2、事假须提前一天通知部门并说明原因,经主管以上管理人员批准后方可休假;3、不得私自调班,如果确有需要必须事前申请,每人每月调班不得超过3次,如果私自调换班,一经发现取消当时人双方各自本月休假1天及本月全勤奖;4、严禁代人签到、请假,如发现代入签到者,取消当事人双方各自的本月全部休假及奖金.四、工作交接制度1、严格按照酒店交接班制度执行。
规章管理制度酒店前厅

规章管理制度酒店前厅第一条:酒店前厅的定义和职责1. 酒店前厅是酒店的门面和服务窗口,是客人第一次接触的地方,对酒店形象和服务质量有着重要影响。
2. 酒店前厅的职责包括接待客人、登记客人信息、提供咨询和指引、安排客房和帮助客人解决问题等。
第二条:酒店前厅的人员配置和岗位职责1. 酒店前厅应配备足够的员工,包括前厅经理、前台接待、行李员等。
2. 前厅经理负责整个前厅的管理工作,包括人员调配、客户投诉处理等。
3. 前台接待负责接待客人、登记客人信息、提供咨询和指引等工作。
4. 行李员负责搬运客人行李、协助客人办理入住手续等。
第三条:酒店前厅的服务流程1. 客人到达前厅后,应立即有专人接待,询问客人需求并提供相应的服务。
2. 客人登记入住时,需提供有效证件并填写登记表,前台接待应认真核对信息。
3. 在客人离店时,应提供发票和帮助客人搬运行李。
第四条:酒店前厅的设施和装备1. 前厅应保持整洁干净,配备充足的座椅和医药箱等。
2. 前厅设施应保持正常运转,保证正常工作秩序。
第五条:酒店前厅的服务标准1. 前厅员工应礼貌待客,热情服务,做到微笑、问候有礼。
2. 前厅员工应熟悉酒店的各项服务,并能有效回答客人的问题。
3. 前厅员工应及时响应客人的需求,解决客人的问题。
第六条:酒店前厅的投诉处理1. 酒店应建立健全的客户投诉处理制度,及时处理客户投诉。
2. 前厅员工应积极协助处理客户投诉,尽快找到解决方案。
第七条:酒店前厅的安全管理1. 前厅应加强安全管理,确保前厅的设施和服务安全。
2. 前厅应定期进行安全培训,提高员工的安全意识和紧急处理能力。
第八条:酒店前厅的考核和奖惩制度1. 酒店应建立前厅员工的绩效考核制度,根据员工的工作表现进行评定。
2. 对表现突出的员工应进行奖励,对表现不佳的员工应进行处罚或培训。
第九条:酒店前厅的责任追究1. 酒店前厅的工作人员应严格执行各项规章制度,对工作不慎导致的事故和纠纷负有相应的责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
目录接听电话标准 (2)参观房间流程 (4)散客预订程序 (5)入住接待流程 (7)开门服务流程 (10)延时退房流程 (11)挂账操作流程 (12)客人留言操作流程 (13)问讯服务处理流程 (14)客人投诉处理流程 (15)访客登记操作流程 (17)贵重物品寄存流程 (18)租借物品操作流程 (20)行李寄存操作流程 (21)物品赔偿操作流程 (22)商务服务流程 (23)叫醒服务操作流程 (25)换房处理流程 (26)退房结账操作流程 (28)前厅VIP接待准备工作 (31)大堂吧服务标准 (32)接听电话标准执行人:前台员工目的:保证及时接听和转接电话,提升客户满意度标准:1.接听电话1)三声铃响内及时接听电话2)左手拿话筒;右手准备好纸、笔,及时记录有关信息2. 电话聆听和记录1)前厅规范用语:对外:“您好!XX酒为您服务!”对内:“您好!前台为您服务!语言清晰,避免使用方言或酒店专业用语,声音亲切、热情、友好,让客人可以听到你的微笑注:如酒店前台无法区分来电是外线或是内线,则采用对外的规范用语。
2) 耐心聆听客人提问和需求,适时询问来电客人姓名,并用姓氏称呼客人3) 及时记录有关信息4) 及时回答客人的询问3. 转接电话1) 确认来电者报出的房号、分机号或客人姓名。
2) 来电者要求转接电话至房间时,如只能报出住店客人姓名,前台应快速为客人核实并转接;如只能报出住店客人房号,前台应询问住店客人姓名,核实并转接。
3) 酒店不能将住店客人的信息随意告诉任何人,对于无法报出住店客人的姓名的来电者,要委婉拒绝4) 及时转接电话注:前厅部所有员工必须掌握酒店各部门及主要领导电话(包括内线和外线),如需转接至重要领导,一定要先和领导进行确认。
4. 无人应答或占线的处理1)任何从客房回到总台的无人接的电话,服务员应认真处理使来电者可以得到准确的信息2)如接至客人房间的电话无人接听时,告诉来电者暂时无人接听“某先生/女士,某先生/女士房间无人应答,您需要留言吗?”询问客人是否需要留言转告3)如接至客人房间电话占线时,应告诉来电客人:“某先生/女士房间电话占线,您是否稍后打来或是需要留言?”5. 道别致谢1) 礼貌道别:“先生/女士,再见”;“您如需帮助,请来电,再见”2) 让客人先挂电话注:前台员工挂断电话时,先按“挂机键”,再将话筒放好。
参观房间流程执行人:前台领班及以上人员目的:使客人对酒店客房有更直观的印象,吸引客人入住1. 准备工作1) 了解客人需求2)查询相关VC(干净空房)房3)制作房卡4)将被参观房间告知前台5) 由前厅领班及以上的人员带领客人参观房间,如晚间客人上门参观房间,则先通知值班经理。
未经总经理同意不得擅自拍照6)前台更改房态为参观房,由领班授权锁房2. 陪同参观1) 注意行为规范2)随时介绍服务设施和周边环境,适时向客人推荐(按逆时针方向介绍,注意客人要求,强调关键点)3. 询问客人入住意向1)语言亲切,态度诚恳2)记录信息或办理入住/预订手续3)将客人对酒店的评价和需求汇入宾客意见并输入电脑4)征求客人同意,礼貌索取名片4. 道别感谢1)礼貌道别:“某先生/女士,谢谢您的光临,再见”5. 整理房间1)总台及时通知客房检查和整理房间2)客房发现无问题后及时通知前台更改房态。
散客预订程序执行人:前台接待目的:准确的接受客人的预订,提高工作效率1. 接受预订1)问候客人2)电话预定:“您好,XX酒店,有什么可以帮您?”声音亲切、热情、友好,让客人可以听到你的微笑3)上门预订:“您好!先生/女士,有什么可以帮您?”,面带微笑,目光注视4)询问客人的姓名(必须同时记录预订人姓名和入住客人姓名)5) 询问客人是否是协议公司及公司名称6)详细记录预订信息:到店日期、入住天数、房型和间数2. 查询房态1) 立即查询酒店管理系统客房流量,决定是否接受预订2) 如接受预订,完整记录客人预订需求3) 单笔预订量超过规定间数,及时请示上级主管确认3. 确认预订1)及时答复客人或者及时回复传真2)及时确认CRS预订信息3)确认房价,执行酒店规定的房价权限。
4)确认联系方式,尽量让客人留下联系方式5)非信用卡担保客人的保留时间一般为下午18:00,客人需要延迟保留时间,可根据酒店出租情况予以接受或说明。
信用卡担保的客人应保留至次日中午12:00。
4. 预订复述1)客人全名2)到店日期和入住天数3)房型、房间数量和房价4)与客人确认到店时间5)保留时间6)联系电话5. 道别致谢1)礼貌道别:“先生/女士,感谢您的预订,再见”(用姓氏称呼客人;让客人先挂电话)6. 输入预订信息1) 完整填写《散客预订单》2) 在酒店管理系统中及时输入预订3) 预订单上注明并签名7. 到店前确认1) 电话联系,保留时间前主动询问未到店客人,确认客人的情况2) 提供问讯和指引服务8. 保存预订单据1) 按照日期存放各类预订单2) 在夜审完毕后,取出当天预订单并与酒店管理系统核对9. 预订的取消与更改1)查询预订记录2)更改或取消预订记录(要求更改入住日期、)入住天数、房型、需查询客房流量,答复是否可满足客人需要)3)复述更改内容4)保存更改或取消的《散客预订单》5)根据更改后的日期保存6)取消的《散客预订单》保存在前台指定地点入住接待流程执行人:前台接待、前台收银目的:提供准确、快捷的入住接待,提升客户满意度1. 问候和招呼1)有客人进入酒店大门时,面带微笑,目光注视客人2)客人距前台1.5米时,起立3)在客人开口前问候:“先生/女士,早上好/下午好/晚上好”从知道客人的姓名开始,用姓氏称呼客人4)在同时接待多为客人时,可以用微笑和点头示意“您好!请稍等”2. 确认客人预订1)询问客人是否有预订:“先生/女士,请问您有预订吗?”2)对预订过的客人,及时查询/核对预订信息3)复述/核对预订信息4)注意客人姓名和实际入住客人姓名5)如无预订,可向客人介绍房型,结合房态询问需要何种房型、数量及离店时间3. 填写《住宿登记单》1)请客人出示身份证件:“先生/女士,请出示一下您的证件”2)仔细核对证件并确认真实有效3)扫描/复印客人身份证4)填写《住宿登记单》5)接待外宾必须填写《境外人员临时住宿登记单》6)请客人签名,确认房型、房价和天数7)核对检查证件和登记项目8)酒店接受的身份证明:(身份证、驾驶证、护照、台胞证、外国人居留证、旅行证、海员证等)4. 酒店管理系统分配房间1)如客人提前到达,安抚好客人如有同类房型的空房,尽量安排;如无可让客人在大堂休息等待或提供行李服务2)只分配干净的空房,尽量满足客人的要求,注意无烟房、房间楼层、朝向和特点的分配3)及时输入房态信息,避免重复入住登记4)确保承诺客人的入住时间,安排客人入住5.制作房卡钥匙1)用电子门锁系统制作钥匙2)填写《酒店房卡(套)》:客人姓名、房号、入住日期和离店日期3)只为住宿登记的客人发放房卡6. 预收押金1)确认预收数额:一般为(房价×间数×天数×2倍)2)询问客人支付方式3)收取预收款或申请信用卡预授权4)收取现金,须开《预收款收据》;信用卡预授权不开《预收款收据》,必须在电脑或预授权登记本上注明预授权号和金额;由公司付费的客人,根据接待文件所列付费项目决定是否收取定金5)信用卡预授权记录在酒店管理系统备注中,不做入账输入;现金押金则做入账处理7. 推荐早餐1)推荐早餐:“先生/女士,您需要用早餐吗?”2)前台出售早餐券3)在酒店管理系统中输入早餐记录8. 递交住店资料1)整理住店资料(①房卡和卡套、②预收款收据(白联)、③客人证件、④餐券和其他单据)2)询问客人是否有贵重物品需要寄存,提供贵重物品寄存服务3)双手递交客人:“先生/女士,这是您的房卡。
”9. 向客人道别1)礼貌道别“您的房间在M楼,祝您入住愉快!”2)同时指引电梯和房间方向10. 整理入住登记信息1)及时完整将酒店管理系统登记信息输入完整2)按规定及时输入《公安部旅店信息登记系统》,完整输入客人登记信息,上传发送3)将单据(①住宿登记单(绿联)、②预订单、③预授权凭证)放入客账单袋4)对客人在入住时提出的相关要求及时记录和落实CHECKLIST1)欢迎光临(微笑、目光接触)2)确认客人预定信息;3)确认客人入住要求并请客人签字(介绍早餐的价格和地点);4)核对证件并确认真实有效5) 确认担保方式(如是信用卡,检查信用卡有效期,预授权凭证需要客人确认)6) 分房、发房卡7)指引并祝入住愉快注:1)整个入住登记过程应在3分钟内完成2)知道客人的姓名开始,用姓氏称呼客人3)对客人在入住时提出的相关要求及时记录和落实4)准确并主动介绍酒店的设施和产品信息开门服务流程执行人:前厅接待目的:给客人提供便利并保证客人的财产安全1. 问候和招呼1)问候客人2)询问客人姓名和房号2. 核对身份1)请客人出示证件,如果客人表示未带证件,应询问客人身份证号码或生日和入住日期2)核对证件是否与登记相符3)不为非登记客人开门4)总台必须严格核对身份,并填写《住店客人开门通知单》3. 开门服务1)前台填写《住店客人开门通知单》,并递交客人2)前台通知客房服务员3)客房收取开门通知单,为客人开门4)礼貌道别4. 保存《住店客人开门通知单》1)前厅和客房各保存一份《住店客人开门单》5. 其他1)客人在楼层上要求开门,服务员应该婉转地请客人到总台登记2)客房服务员在工作日报表上记录开门时间和房号延时退房流程执行人:前台接待、收银目的:保证客人延时退房的需求得到满足,提升客户满意度1.查询房态1)中午12:00查询和核对《应走未走》和《在店客人余额表》2)记录余额不足的房号和客人姓名2. 致电客人房间1)在14:00前及时联系到客人2)询问客人是否续住:“先生/女士,您好!我是前台,请问您今天还续住吗?”3)友情提醒客人追缴预付金4)对于在18:00之前退房的客人,加收半天房费,对超过18:00退房的加收一天房费5)在20:00后对余额不足、无行李且未联系到客人的房间可作欠款离店3. 办理续住1)确认客人续住的天数2)查询流量3)加收预收款,开具单据4)重做房卡钥匙5)修改或填写新房卡(套)6)双手递交房卡和单据4.礼貌道别1) 礼貌道别:“先生/女士,这是您的房卡和收据,……祝您入住愉快!”挂账操作流程执行人:前台收银1.确认客人身份1)询问客人姓名和房间号码2)请客人出示房卡核对3)未办理入住登记的客人不能提供消费点挂账服务4)其他收银点来电询问客人是否可以挂账,要核对房号与登记客人是否相符2. 确认挂账额度1)在酒店管理系统中,查询客人账户余额和权限,确认可否挂账 2)如客人的账面余额不足以支付挂账费用,应礼貌的告诉客人,请客人现付或到前台加付预收款定金3. 挂账服务1)开具《杂项收入转账单》:日期、房号、姓名、项目和金额2)与客人确认挂账金额请客人签名:“先生/女士,您是某房间的客人,您的挂账金额是XX元,请签名”3)前台员工及时输入酒店管理系统入账4)前台收银必须确保将收到的《杂项收入转账单》第一时间输入酒店管理系统4. 《杂项收费单》存档1)每班根据红联交审计人员夜审,封包次日进财务2)绿联每笔账目完成放进客账袋,以备查询3)如果入账项目涉及到其他部门的赔偿等事宜,应为其他部门提供复印件客人留言操作流程执行人:前台接待、收银目的:使客人能及时、准确的接受到讯息1. 准备1)前台必备《宾客留言单》和笔2)当即在电脑中查询核对客人的姓名与房号或预订信息3)可为未入住的有预订的客人留言,不为已离店客人留言2. 记录1)在交接本上记录留言内容:来访者姓名、联系电话、留言内容并让来访者签名2)记录客人的姓名、房间号3)切记不可将客人的房间号等信息告诉来电来访者3. 重复1)与客人核对留言姓名、电话等关键事项2)重复客人的留言内容4. 填写1)准确填写《宾客留言单》放入专用信封,并写上房号和住店客人姓名5. 递交1)10分钟内将留言送至房间,并记录递交时间2)进入房间遵守进房程序3)《宾客留言单》摆放在写字台面中央,对“请勿打扰”房可由值班经理电话联系或将留言单从门下塞入房间,确保留言单全部进入房间4)对于有时效性或客人特别要求的留言进行跟踪6. 未到店客人留言1)与来电者确认客人的全名和预订信息2)填写《宾客留言单》,附在预订单后并在酒店管理系统中备注提示3)客人入住登记时将《宾客留言单》递交给客人执行人:前台接待、收银目的:方便客人了解酒店及周围环境的准确信息1. 问候与招呼1)主动上前问候客人2)电话问讯礼貌热情2. 询问客人要求1)仔细聆听客人的要求或问题,对比较复杂的问讯可以作些记录2)口齿清楚,语速适中,表情自然3)做到“一站式”服务4)任何一位酒店员工,在接到客人询问时,必须直接解决或请求前台解决3. 提供问讯服务1)接受相关信息问讯,前台事先做好交通、娱乐、餐饮、商务、医疗等周边情况的问讯资料库,对客人提出的任何问题及时、准确答复2)介绍酒店内服务项目和营业时间3)为客人指引道路4)简单问题保证15分钟内回复客人5)对比较复杂的问题,可以给客人一个回复的时间,并及时回复4. 向客人道别1)语言亲切自然:“先生/女士,谢谢您的来电,再见”,“先生/女士,如需帮助,请与我们联系,再见”执行人:前台领班/经理目的:及时处理客人的投诉,挽回客户对我们服务的信心1. 问候与接待1)主动上前问候客人2)关注宾客,表情自然3)尽可能不要在影响其他客人的地方处理投诉4)保持冷静,避免消极态度,不要与客人争论2.聆听与记录1)精力集中,热情从容2)不要轻易打断客人讲话3)专心聆听、做好记录,关注问题关键和客人诉求,表示对客人的尊重和同情3. 寻求处理方法1)诚恳地道歉2)提供解决方法,征求客人意见3)要有明确的时间承诺,留有充裕的时间以便完成补救工作,不要低估解决问题所需要的时间4)在权限范围内及时处理,不在权限内,及时向上级领导请示解决方法5)将投诉及处理方法详细记录在《投诉处理记事簿》上交领导审阅4. 关注处理结果1)跟踪处理过程,必要时及时回访2)与客人联络沟通,感谢客人对酒店提出的宝贵意见,确保客人对处理结果的满意3)受理客人投诉的员工,必须全程负责投诉处理过程和结果5. 记录和统计1)对投诉进行统计汇总2)将过程和结果进行记录3)普通员工遇到投诉应上报上级汇总6. 工作改进1)分析投诉原因2)作出整改方案,对员工进行培训访客登记操作流程执行人:前台接待目的:保证客人的人身和财产安全1. 问候与招呼1)主动问候客人2. 查询核对1) 核对访客者提供的信2) 查询酒店管理系统,核对住店客人姓名,如果没有此住店客人或客人事先要求提供保密,应该婉言拒绝访客者3) 请来访者出示证件并核对4) 电话征询住店客人的意见5) 切忌透露客人房号3. 办理访客登记手续1)请来访者填写《酒店访客登记单》2)提醒客人访客时间,晚上11点后,在大堂接待访客4. 提供指引1) 向来访者指引电梯方向2) 如有必要应该提供引领服务3) 向客人礼貌道别贵重物品寄存流程执行人:前台接待、收银目的:保证客人的财产安全,为客人提供方便1. 问候与招呼1) 问候客人2) 询问客人的房间号码3) 向客人说明只为住店客人入住期间提供免费的贵重物品寄存服务2. 身份验证和记录1) 请客人出示身份证件并核对2) 取出《保险箱记录卡》和笔3) 请客人填写《保险箱记录卡》4) 请客人阅读《保险箱记录卡》上的使用说明并签字5) 前台填写《保险箱记录卡》内的保险箱的号码,并签字6) 前台及时在《保险箱使用情况记录本》上记录3. 使用保险箱1) 前台员工取出保险箱,放在客人面前,供客人使用,请客人亲自完成存取过程2) 与客人确认已经将物品放入保险箱,不要触摸或移动客人的物品3) 将保险箱记录卡放在保险箱内4) 请客人亲自完成保险箱锁定,并提醒客人保管好钥匙5) 时刻掌握了解保险箱使用现状4. 保险箱使用和记录1) 核对客人的姓名和身份证件号码2) 取出保险箱,检查保险箱记录卡3) 在记录卡上登记,请客人签名4) 核对客人签名是否与第一次的相同,发现签名不同,应该马上通知值班经理或前厅经理5) 保证记录卡放在保险箱内6) 每次开启保险箱必须记录5. 结束使用保险箱1) 在客人取回物品时,给客人足够的时间,并予以关注2)确认客人已经取回保险箱内的所有物品请客人在保险箱记录卡上签名确认3) 及时记录在《保险箱使用情况记录本》中4) 保存保险箱记录卡,摆放在指定的文件夹中,至少3个月5) 对客人保险箱使用信息保密租借物品操作流程执行人:前台员工目的:给客人提供便利服务,提升客户满意度1. 问候和核对1) 热情主动的问候客人2) 询问客人的房号及姓名3) 查询酒店管理系统,确认客人为在店客人4)通知客房部跟办2. 客房部填写表单1) 完整填写《物品租借单》2) 请客人签字3) 如客人所借物品按酒店规定需收取押金,则收取押金、开具《预收款收据》4) 放入客账袋3. 介绍借物和递送1) 向客人介绍借物安全使用2) 将借物递送给客人3) 礼貌道别4. 完成登记1) 客房部经办人填写《借物登记本》2) 在酒店管理系统备注中做好记录5. 归还借物1) 检查借物完好情况2) 前厅及时更新酒店管理系统信息3) 对收费项目,按规定收取费用,须开具《杂项收入转账单》,让客人签字6. 物品租借说明1) 只为住店客人提供服务2)注意租借物品收费标准3) 遗失或损坏应进行赔偿4) 租借物品项目和酒店配置情况见《酒店租借物品清单》5) 赔偿见《物品赔偿处理》流程执行人:前台员工目的:方便客人行李的寄存及财产安全1. 接受行李1) 正确填写《行李寄存牌》,上联详细填写,下联只写客人姓氏和行李件数2) 客人签字和电话3) 将《行李寄存牌》下联交给客人,向客人说明行李的领取和寄存须知2. 存放行李1)轻存轻放,确保行李完好,多件行李应用行李绳串系在一起2)将行李放置在适当的位置3)正确悬挂《行李寄存牌》存放在前厅区域的行李应将行李牌背面朝外悬挂,存放在后台区域的行李应将行李牌正面朝外悬挂3. 归还行李1) 向客人索取《行李寄存牌》下联2) 核对客人的全名、房号、行李件数和《行李寄存牌》编号3) 请客人在《行李寄存牌》下联签字确认4) 将行李归还给客人5) 合订《行李寄存牌》上下联,并保存6) 更改行李寄存件数时建议重新填写行李寄存牌4. 处理代领行李1) 认真核对客人身份2) 致电询问寄存客人,核对委托人情况3) 留下委托人身份复印件和签名5. 其他说明1)对离店客人可提供2天的免费寄存对离店客人第3天起,每天2元计算,合计最高金额不超过100元执行人:前台员工目的:保护酒店的财产不受损害,合理维护酒店利益1. 事件调查1) 掌握物品损坏的确切证据2) 客房主管或值班经理到现场,查看物品损坏的情况,并分析是否是客人的原因3) 为了能够掌握损坏的确切证据,必须妥当保管被损坏的物品4) 及时与前台联系,并做好记录2. 查阅价格1) 赔偿价格按照酒店物品价目指示为依据(客房物品价目单在《服务指南》中,租借物品必须在《借物单》说明)3. 赔偿处理1) 核实客人的房间和姓名2) 向客人解释物品损坏状况,听取客人意见3) 礼貌地向客人提出索赔,避免因向客人提出索赔而与客人发生争执,不要有理不让人4) 对客人执意不赔偿,根据权限范围处理,在5分钟内解决5) 对恶意事件提交值班经理或前厅经理处理(如处理不了提交总经理)6) 达成一致的赔偿处理结果7) 开据《杂项收入转账单》8) 客人签字,输入酒店管理系统9) 感谢客人的理解和配合10) 在处理过程中,不要影响其他客人和前台接待工作4. 善后处理1) 相关部门作好报损处理2) 及时添补相应物品3) 向相关部门提供此赔偿相应的《杂项收入转账单》复印件商务服务流程执行人:商务中心文员目的:为客人的商务活动提供便利1. 问候与招呼1) 主动上前问候客人2) 面带微笑,表情自然2. 接受服务要求商务服务项目:打印、复印、传真、打字服务、代理票务1) 仔细听取客人的服务要求2) 判断是否在可提供的服务范围内或向客人推荐更好的选择3) 对未能及时完成的服务项目,须填写《商务服务记录单》4) 确认项目、时间和价格5) 客人签字6) 将绿联递交给客人3. 提供服务1) 按照要求规范操作2) 仔细检查,请客人确认3) 按规定收取费用4) 开据《杂项收费单》5) 挂账客人签字注:1)挂账客人账目必须及时输入酒店管理系统对操作时间较长的服务项目,可请客人在休息区等候4. 感谢与道别1) 双手递交有关材料2) 感谢客人和礼貌道别:“先生/女士,这是您的……,谢谢。