仓库工具管理细则
工程部工具仓库管理制度
工程部工具仓库管理制度第一章总则为了规范工程部工具仓库的管理，提高工具仓库的使用效率和安全性，特制定本管理制度。
本制度适用于工程部所有工具仓库的管理工作，并由工程部负责人负责执行和监督。
第二章工具仓库管理人员1. 工具仓库应当配备专门的管理人员，负责工具的入库、出库、维护和清点工作。
管理人员应具备熟练的工具使用技能和丰富的仓库管理经验，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 工具仓库管理人员应当每天定时检查工具的存放情况，确保工具的安全和完好无损。
遇到问题应当及时上报，加强工具的维修与管理，确保工具可靠性和使用寿命。
第三章工具仓库管理制度1. 工具领用（1）工程部各项目组负责人有权向工具仓库申请领用所需工具，领用人员应当提供项目组负责人签字的申请单和身份证明。
（2）工具仓库管理人员应核对申请单和领用人员身份，确保领用权限和准确性。
领用人员领取工具后应当签署领用单，并在规定时间内归还。
2. 工具归还（1）工具归还应当按照领用单规定的时间和数量归还，若有遗失或损坏应当按照相关规定进行赔偿。
逾期不归还或拒不归还者将视为严重违规行为，将受到相应惩罚。
（2）工具归还后，工具仓库管理人员应仔细清点工具的数量和完好情况，做好相应的记录并存档，以备查验。
3. 工具维护（1）工具仓库管理人员应当对库中的工具进行定期维护和保养，确保工具的性能和使用寿命。
如发现工具有质量问题或损坏，应立即通知维修部门进行处理。
（2）工具仓库管理人员应做好工具的防潮、防晒措施，保持工具干净整洁，充分保障工具的质量和安全性。
4. 工具清点（1）工具仓库管理人员应定期进行工具的清点和盘点工作，确保工具的数量和完好状况与记录相符，如有差错应及时处理。
（2）工具清点时，应当对工具进行分类整理，合理安排工具的摆放位置，方便使用和管理。
第四章工具仓库安全管理1. 工具仓库的安全性应当得到重视，工具仓库应设有相应的安防措施，防止盗窃和损坏行为的发生。
仓库工具管理制度_仓库工具管理制度规定
仓库工具管理制度_仓库工具管理制度规定仓库工具管理制度_仓库工具管理制度规定为严格仓库的工具管理纪律，提高工具的使用效率，应制定规范的仓库工具管理制度。
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仓库工具管理制度篇1一、仓库主任指派专人专管，对所有仓库工具进行登记和保管。
工具如有丢失和破损管理员赔偿。
二、如有新增工具或磨损工具，保管员及时登记和上报仓库主任，仓库主任上报综合部。
三、员工需要使用工具时，必须向工具管理员申请，以便管理员登记使用人和使用时间。
四、使用完毕，工具要原样归还工具保管员，如有损坏必须赔偿。
如保管员在员工归还时没有检查，工具损坏，由自己赔偿。
五、仓库主任要定期检查工具保管员的工作，是否按仓库工具管理制度执行。
六、仓库工具数量以工具清单为准，保管员为第一责任人，在使用分配或人员变动的情况下以交接清单和接交清单为准，如属于认为丢失和损坏经综合部核查属实予以保管员相应等同金额赔偿。
仓库工具管理制度篇21、任何人到库房领用或借用任何东西必须在登记本上记录，如发现未进行登记，严格进行罚款处理。
2、借用或领用出去的任何东西到达现场未用，及时归还的通知管理人员并交还，若一天之类未归还，在归还时通知管理人员并给设备交到汪本阳处检查设备是否完好。
3、不允许任何人将设备拿到现场不登记，因未用又拿回库房，发现此类问题严格进行罚款处理。
4、归还设备，必须按原设备的位置摆放严禁乱堆乱放，违反者严格进行处理，若不知位置询问管理人员。
5、出库房门，不关灯但必须关门，未关门者严格进行罚款处理。
6、不管从哪个库房领用的任何东西必须有反馈单，并写明确设备从哪个库房领出，包括消耗品、工具、劳保用品等若发现无反馈单的严格进行罚款处理。
7、任何人借用任何东西给外单位，必须签借条，借条上签上借用人员名字，并将借条交在管理人员处，若发现未签借条者严格进行罚款处理。
8、对于罚款处理要求：点检组人员违反一项200元。
工具管理细则
工具管理制度一、总则：1、为了规范工具的发放及使用管理，加强控制工具的合理损耗，特制定本细则：2、工具管理制度实行仓库集中管理、班组集中管理与个人管理相结合的方针；3、仓库设有公用工具柜，由仓库管理员管理且只有仓库管理员持有钥匙，实行有效管理；4、领用分为个人领用、长期领用及离职交接：a. 个人领用：因工作需要为个人配置的基本工具及因各种原因需要再次补给的工具领用；b. 长期领用：指某些岗位上从事生产加工需要长期使用的工具、量具等类领用；c. 离职交接：员工离职或岗位变动时对长期及个人领用的工具应办理交接/缴回手续；二、工具的检查与赔偿1、仓库收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。
如可修复，可联系相关专业人员修复。
如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品)，尽量请领用人领用可用的旧品。
旧品领用只需以旧换旧，不需开工具领用单；如换取新品时同时要开具“领料单”。
2、生产维修部和质检部负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况，如发现班组有不正确的使用工具，进行批评指导纠正。
3、施工责任人如发现工具有未过最短使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责成其在一定时间内补齐工具。
方式有自已补购或赔偿后重新领用。
赔偿标准：A、新工具丢失，由责任人赔偿原价。
B、使用限期内丢失和人为损坏必须赔偿（按使用年限比例）.c、赔偿与领用手续：仓库向财务部提供工具领用单或工具赔偿单，财务部直接从责任人当月工资中扣除。
三、个人领用：1. 个人工具领用原则上实行按工种/按标准/按计划配置，同时严格采用以旧（坏）换新制度；2. 部门新入职员工应由施工责任人按照工种标准填写个人工具领用卡并交生产维修部部长签字确认后共同到仓库办理个人工具领用手续；3. 以旧（坏）换新时，需由施工责任人鉴定并会同责任人填写工具报废单/工具领用单在主管经理审批签字后方可向仓库管理员申请领用工具并办理领用手续；4. 原工具丢失，由领用人及施工责任人将工具报废单/个人工具领用单书面报告递交部门经理/维修经理审批，并按照工具的使用年限折旧赔偿后方可再重新领用（可通过人事/财务直接从责任人当月工资中抵扣）；5. 属人为造成的损坏责任由责任人承担，施工责任人应协助仓库管理员根据工具领用时间/按照工具的使用年限折旧赔偿后方可再重新领用（也可以通过人事/财务直接从责任人当月工资中抵扣）；6. 原工具正常使用在及最低使用限期内磨损/损坏，由领用人及施工责任人将工具报废单（须注明原因）/个人工具领用单书面报告递交生产维修部部长审批后方可再重新领用，新工具的使用期限将从领用日起重新计算；四、长期领用（班组领用）：1. 长期领用（班组领用）原则上采用领用人谁领取，谁负责，即自行妥善保管并整理好放入工具箱；2. 长期领用（班组领用）的工具，领用人（责任人）须在仓库办理长期领用登记卡，登记卡须详细记录工具名称、型号规格、品牌、损伤程度及领用日期并要求领用人签名确认；3. 长期领用（班组领用）责任人须为工具建立全套完整档案系统，即工具的系统目录、名称、型号，检查记录；4. 长期领用（班组领用）责任人同时须根据系统目录为工具建立完整的工具借用系统，含借用人、借用物品详细信息，归还信息及归还时工具状态，避免出现因工具问题出现的安全事故、生产延误；5. 长期领用（班组领用）责任人所管理工具到达正常使用期限以旧（坏）换新时，需由施工责任人鉴定工具使用程度（损坏程度），双方共同填写工具报废单/长期工具领用单并交生产维修部部长最后签字方可重新办理领用；6. 长期领用（班组领用）责任人发现领用工具丢失立即口头报告施工责任人及书面报告仓库管理员，当日未报处罚责任人100元/次，两日内未报处罚责任人300元/次；当日上报但未找到工具需在书面报告中确认，属人为造成的损失由仓库管理员根据领用工具折旧由经理通知人事/财务对责任人做赔偿扣除；7. 长期领用（班组领用）责任人工具柜钥匙由生产维修部部长保管，实行在谁手头损坏谁负责负责制，出现扯皮责任均摊；五、离/转职交接：1. 公司员工离职应到仓库同管理员办理工具领用缴回手续；2. 员工职务或工种变动同样应到仓库同管理员办理工具变更手续；3. 缴回工具缺少由仓库管理员根据领用记录单计算折扣并立即报生产维修部长通知人事财务部对其做赔偿扣除；六、日常检查1、仓库根据台帐记录应不定期的对领用和借出的工具进行核对，发现不符等情况应及时作出处理。
仓库公用工具管理制度
一、目的为加强仓库公用工具的管理，保障生产及维修维护工作的正常进行，规范各部门、仓库车间公用工具的领用程序，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有需要使用仓库公用工具的部门及人员。
三、管理制度1. 工具分类与标识仓库公用工具分为易耗品和非易耗品。
易耗品主要包括刀具、各类工具片等，非易耗品主要包括测量工具、螺丝刀、扳手等。
2. 工具领用流程（1）领用申请：各部门需使用公用工具时，应填写《仓库工具领用申请单》，明确所需工具的名称、型号、数量及用途。
（2）审批与领用：申请单经部门主管审批后，由仓库保管员核对工具库存情况，确认无误后，将工具发放给申请人。
（3）领用登记：仓库保管员应在《仓库工具领用登记簿》上登记领用工具的名称、型号、数量、领用人及领用日期。
3. 工具保管与维护（1）领用人负责保管所领用的工具，确保工具完好无损。
（2）领用人需定期对工具进行清洁、保养，延长工具使用寿命。
（3）工具出现损坏或遗失时，领用人应及时报告仓库保管员，并按规定进行赔偿。
4. 工具归还与盘点（1）领用人使用完毕后，应将工具完好无损地归还给仓库。
（2）仓库保管员每月对公用工具进行盘点，确保账实相符。
（3）盘点中发现工具短缺、损坏或遗失时，应及时查明原因，并按规定进行处理。
5. 奖惩措施（1）对遵守本制度，认真保管、维护工具的员工给予表扬和奖励。
（2）对违反本制度，损坏、遗失工具的员工，根据情节轻重，给予批评教育或经济处罚。
四、附则1. 本制度由仓库管理部门负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们旨在规范仓库公用工具的使用，提高工具使用效率，降低工具损耗，确保生产及维修维护工作的顺利进行。
各部门及人员应认真遵守本制度，共同维护公司资产。
仓库管理制度工具管理
为加强仓库工具管理，确保生产及维修维护工作的正常进行，规范各部门、仓库车间工具、用具的领用程序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司需使用刀具、工具的部门及人员。
三、管理制度1. 工具分类（1）易耗品：主要包括各类刀片、扳手、螺丝刀等，需定期更换。
（2）非易耗品：主要包括卡尺、设备备件、测量工具等，可多次使用。
2. 领用程序（1）各部门人员根据工作需要，填写领料单（一式三联），由领用人签字确认。
（2）仓库管理员审核领料单，确认无误后，发放相应工具。
（3）领用人需妥善保管所领工具，不得随意转借他人。
3. 工具使用与保养（1）使用工具时，应严格按照操作规程进行，确保人身及设备安全。
（2）使用后，应将工具清洁干净，并妥善存放。
（3）易耗品使用后，应及时更换，以免影响工作效率。
4. 工具报废与回收（1）工具使用过程中，如出现损坏、无法修复等情况，应及时报废。
（2）报废工具需由领用人填写报废单，经相关部门审核后，由仓库管理员回收。
（3）报废工具应进行分类处理，易耗品可回收利用，非易耗品可按公司规定进行处理。
5. 盘点与检查（1）仓库管理员每月对工具进行盘点，确保账实相符。
（2）仓库管理员需定期检查工具使用情况，发现问题及时处理。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度，工具管理良好的部门和个人，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成工具丢失、损坏的部门和个人，予以通报批评，并追究相应责任。
五、附则1. 本制度由仓库管理员负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
仓库工具摆放管理制度
仓库工具摆放管理制度第一章总则第一条为了规范和统一仓库工具的摆放管理，提高工具的利用率和保管效率，保证工具的安全和完好，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司仓库内各类工具的摆放管理，要求全体仓库管理人员和工作人员遵守执行。
第三条仓库工具包括但不限于机械设备、手动工具、测量工具、安全设备等。
第四条仓库管理人员应当加强对工具摆放管理的监督，确保规定执行到位。
第二章仓库工具摆放管理第五条仓库内的各类工具应当按照功能和用途分类摆放，便于查找和使用。
第六条机械设备应当按照规定位置安放，避免相互干扰或受损。
第七条手动工具和测量工具应当整齐摆放，分门别类存放，并定期进行清点登记。
第八条安全设备应当放置在易达位置，确保工作人员在需要时可以及时使用。
第三章工具摆放管理责任第九条仓库管理人员应当明确工具摆放管理的责任人员，定期检查和清点工具存量。
第十条工具使用人员应当按照规定使用和保管工具，确保不损坏和丢失。
第十一条发现工具异常的情况应当及时报告相关人员，做好记录和处理。
第十二条对于丢失或损坏的工具，相关责任人员应当承担责任并按照规定进行赔偿或处理。
第四章工具维护与保养第十三条仓库管理人员应当定期对工具进行维护和保养，确保工具的良好状态。
第十四条工具保养包括但不限于清洁、润滑、调试等，应当按照规定的方法和周期进行。
第十五条对于需要更换配件或维修的工具，应当及时通知维修部门进行处理。
第十六条工具保养记录应当及时更新，并保存至少一年以上。
第五章工具采购与报废第十七条仓库内的工具采购应当按照公司规定的程序和流程进行，确保工具的质量和合格性。
第十八条对于损坏、过期或淘汰的工具，应当及时进行报废处理，做好清点记录。
第十九条报废的工具应当按照环保要求进行处理，不得随意丢弃或私自处理。
第二十条工具采购与报废的记录应当详细完整，以备查阅和审计。
第六章外包仓储管理第二十一条对于外包仓储管理的合作伙伴，应当签订明确的管理协议和监督机制。
库房工具量具管理制度
库房工具量具管理制度一、总则为规范库房工具量具的管理，提高资产利用率和管理效率，确保工具量具的安全使用，特制定本管理制度。
二、管理责任1.库房管理员：负责对库房工具量具的存储、出入库等管理工作。
2.部门经理：负责对库房管理员的工作进行监督和协调。
3.公司领导：负责对库房工具量具管理工作进行监督和检查。
三、工具量具管理规定1.库房入库规定：（1）对进入库房的每一个工具量具都需登记入库，包括工具量具的名称、规格型号、数量、入库日期等信息。
（2）每一个工具量具都需贴上标签，并做好编号标识。
（3）入库时需对工具量具进行验收，确保其完好无损。
2.库房出库规定：（1）所有出库需填写出库单，注明出库的原因和用途，并由库房管理员审批后方可出库。
（2）出库的工具量具需登记出库信息，包括工具量具的名称、规格型号、数量、出库日期等信息。
（3）使用完工具量具后需及时归还，并填写归还单，由库房管理员进行验收。
3.工具量具使用规定：（1）使用工具量具需按照规定的使用方法和要求进行操作，不得私自更改和拆卸。
（2）使用完工具量具后需进行清洁和保养工作，并归还到指定位置。
4.工具量具保养规定：（1）定期对工具量具进行保养和检修，确保其使用寿命和工作效率。
（2）对于长时间未使用的工具量具，需进行定期检查和保养，防止生锈和损坏。
4.工具量具报废处理：（1）对于报废的工具量具，需填写报废申请单，并报库房管理员审批。
（2）报废的工具量具需进行统一处理，不得私自处理或出售。
5.工具量具台账管理：（1）建立并维护工具量具的台账，包括工具量具的名称、规格型号、数量、存放位置等信息。
（2）定期对工具量具进行台账核对，确保数据的准确性和完整性。
6.库房安全管理：（1）保证库房的安全和整洁，定期进行库房清理和维护工作。
（2）严格控制库房门禁，避免未经许可的人员进入库房。
（3）防火、防水、防盗等安全措施必须到位，确保库房的安全。
7.其他规定：（1）禁止私自调拨、借用和挪用工具量具，一经发现将严肃处理。
仓库工器具使用管理制度
一、目的为加强仓库工器具的管理，确保工器具的安全使用，提高工作效率，保障员工人身安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有仓库，包括原材料仓、零部件半成品仓、成品仓等，以及仓库内所有工器具的使用。
三、职责1. 仓库管理员：负责工器具的领用、保管、维护、报废等管理工作。
2. 使用人员：负责按照规定使用工器具，爱护工器具，发现异常情况及时报告。
四、工器具分类及使用规定1. 工器具分类（1）个人工器具：指员工在日常工作、生产中使用的工具，如扳手、螺丝刀、剪刀等。
（2）专用工器具：指针对特定设备或工艺流程使用的工具，如设备维护工具、焊接工具等。
（3）公用工器具：指多个部门共同使用的工具，如起重工具、叉车等。
2. 工器具使用规定（1）个人工器具：员工需凭有效证件到仓库领取，使用完毕后应及时归还，不得私自转让或借给他人。
（2）专用工器具：使用部门需提前向仓库提出申请，经仓库管理员审批后方可领用。
使用完毕后，及时归还并做好维护保养。
（3）公用工器具：使用部门需提前向仓库提出申请，经仓库管理员审批后方可领用。
使用完毕后，及时归还并做好维护保养。
五、工器具的保管与维护1. 仓库管理员应定期检查工器具的完好情况，对损坏、丢失的工器具及时补充。
2. 工器具应按照分类分区码放，标识清晰，便于查找。
3. 工器具应保持干燥、清洁，防止锈蚀、损坏。
4. 使用人员在使用工器具前，应检查其是否完好，如有异常情况，应立即报告仓库管理员。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度，使用工器具安全、高效的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成工器具损坏、丢失或安全事故的，视情节轻重，给予警告、罚款、降职等处分。
七、附则1. 本制度由公司仓库管理员负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司各部门应严格执行本制度，确保工器具的安全使用。
4. 本制度可根据实际情况进行调整和补充。
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工具管理规定
为了保证维修业务的顺利进行，保证工具的正确使用及有效管理，规范工具的保管、领用、移交、报废程序，以避免工具的流失，加强控制工具的合理损耗，特制定本规定：
一、工具的购置
1、购进的工具，先由工具使用人提出申请（填写申请购买工具计划表），
交车间主管签字同意后，由配件部购买。
2、金额超过100元的工具或设备必须经服务经理签字同意后，由配件
部购买。
二、工具的管理
1、所有工具的管理由工具管理员负责
2、所有购进的工具，由工具管理员根据工具类型，登记相应的工具台
帐（工具台帐、专用工具清单、测量仪表工具清单、车间设备台帐）。
3、工具领用时，工具管理员需检查工具领用申请表，并填写领用单；
工具管理员分别为每个班组（个人）建立完善的工具领用表。
领用
后工具管理员对相应的帐目进行登记。
4、公司员工离职或工种更换的工具交接工作，由相关人员报工具管理
员，工具管理员按每个班组（个人）的工具领用表收回工具或监督
工具交接。
事后应工具管理员立即汇报配件经理。
5、工具管理员对工具购置、报损、领用等库存信息应及时准确汇报配
件经理；
6、工具管理员对班组（个人）领用的工具每月检查一次，并将检查结
果（丢失损坏情况）报车间主管。
7、工具管理员可随时对班组（个人）领用工具检查；
8、工具管理人员每月25日作为工具盘存节点，对工具保管使用情况进
行检查，做到帐物相符，28日前工具管理员将盘点数据报配件经理。
三、领用
1、由领用人提出申请，填写工具领用申请表，经车间主管或服务经理
审批签字后，向工具管理员领用(车间主管需根据工作/种需要合理
配置工具)。
2、工具管理员需根据已得到车间主管或服务经理审批签字的工具领用
申请为申请人发放工具，并填写领用单，领用人签字后方可领用；
工具管理员分别为每个班组（个人）建立完善的工具领用表。
领用
后工具管理员对相应的帐目进行登记。
3、工具正常使用时磨损或损坏，需由车间主管鉴定，并由领用人填写
工具报废单（须注明原因）交车间主管审批后方可再重新领。
4、工具丢失和属人为造成的损坏责任由领用人承担，仓库工具管理员
报财务直接从领用人当月工资中抵扣, 领用人自己购买补充的工具
必须和原领用工具一样(品牌、质量)。
四、工具借用
1、公司员工需借用工具时，向工具管理员说明要借用的工具，并在工
具借用表上签字。
工具管理员按所借工具填写完工具借用表（工具
编号、借用日期），交借用人核对后借出工具。
借用人需当面检查工
具是否完好。
2、借用工具归还时，注明归还时间，并由工具管理员和借用人共同签
字确认。
工具管理员需当面检查工具是否完好。
3、工具归还时如出现工具损坏，则由借用人负责全额赔偿。
五、设备
1、车间所有设备，由车间主管负责管理。
2、车间主管根据设备的使用情况安排相关人员对设备进行管理和保
养。
3、车间主管对设备管理保养的相关表格进行填写。
4、设备由工具管理员管理设备帐目。
六、施行过程中如有疑点由服务经理协调解决并更新细则版本。