国网公司企业文化试题
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答案:B 14《ISO26000社会责任指南》是由()发布的 。 (A)中科院;(B)联合国;(C)环保组织;(D)国际标准组织 。 答案:D 15国家电网公司名列 2016年《财富》世界企业 500强第()位,是全球最大 的公用事业企业 。 (A)1;(B)2;(C)7;(D)10。 答案:B 16国家电网公司成立于()年 12月 29日,是经国务院同意进行国家授权投 资的机构和国家控股公司的试点单位 。 (A)1955;(B)1997;(C)2002;(D)2010。 答案:C 17国家电网公司名列 2016年度中国 500最具价值品牌排行榜第()名 。 (A)1;(B)2;(C)7;(D)10。 答案:A 18国家电网公司连续 10年名列中国服务业企业 500强第()名 。 (A)1;(B)2;(C)7;(D)10。 答案:A 19国家电网公司经营区域覆盖全国 26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面 积的(),供电人口超过 11亿人 。 (A)60%;(B)70%;(C)88%;(D)100%。 答案:C 20国家电网公司下设()个省公司和 33个直属单位 。 (A)20;(B)22;(C)26;(D)27。 答案:D 21国家电网公司的战略目标是建设() 。 (A)“一强三优”的现代公司;(B)“一流四大”的科技型企业;
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(B)建设一流智能电网、建设国际一流企业; (C)以人为本、忠诚企业; (D)努力超越、追求卓越 。 答案:D 8国家电网公司的核心价值观是() 。 (A)诚信、责任、创新、奉献;(B)诚实、守信、责任、奉献; (C)诚实、责任、创新、奉献;(D)诚信、责任、和谐、奉献 。 答案:A 9国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和() 。 (A)党风廉政建设;(B)员工素质建设; (C)队伍建设;(D)精神文明建设 。 答案:C 10()是国家电网公司核心价值观的重要内容,是企业立业、员工立身的道德 基石 。 (A)诚实;(B)奉献;(C)诚信;(D)守信 。 答案:C 11()是国家电网公司核心价值观的重要内容,是企业发展、事业进步在根本 动力 。 (A)创新;(B)改革;(C)变革;(D)革新 。 答案:A 12国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是() 。 (A)《国家电网公司员工守则》;(B)《供电服务“十项承诺”》; (C)《员工服务“十个不准”》;(D)《调度交易服务“十项措施”》 。 答案:C 13《可持续发展报告指南》为企业社会责任报告的()提供了比较完整的指标 体系,已被全球企业推广应用 。 (A)指南;(B)编制;(C)框架;(D)发布 。
国家电网企业文化考试试题及答案

国家电网企业文化考试试题及答案1.国家电网公司的核心社会责任是()。
(A)履行科学发展责任;(B)履行安全供电责任;(C)保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供;(D)以上皆是。
2.《"三公"调度"十项措施"》要求,统一规范调度信息发布内容、形式和周期,每月()日统一更新网站信息。
(A)10;(B)15;(C)5;(D)8。
3.国家电网公司承担的社会责任包括()。
(A)科学发展、安全供电;(B)卓越管理、科技创新;(C)沟通合作、全球视野;(D)以上皆是。
4.国家电网公司的企业精神是()。
(A)追求卓越,服务真诚;(B)努力超越,追求卓越;(C)服务真诚,追求卓越;(D)追求卓越,努力超越。
5.国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠()亿元设立"国家电网爱心希望工程基金"。
(A)1;(B)1.2;(C)1.1;(D)1.5。
6.()是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的基本准则。
(A)《国家电网公司"三公"调度工作管理规定》;(B)《"三公"调度"十项措施"》;(C)《供电服务"十项承诺"》;(D)《国家电网公司员工守则》。
7.按照公司规划,力争()全面建成"一强三优"现代公司,初步建成世界一流电网、国际一流企业。
(A)2012年(B)2013年(C)2015年(D)2020年8."电网坚强"是指智能化水平高,技术装备和()达到国际先进水平,公司经营区域实现全部联网。
(A)主要基础指标;(B)主要运行指标;(C)主要技术指标;(D)主要管理指标。
9.实现公司战略目标的途径是()。
(A)坚持严格管理(B)创新体制机制(C)转变电网发展方式、转变公司发展方式(D)强化经营管理10.公司"两个一流"指的是()。
国家电网公司企业文化知识题库

国家电网公司企业文化知识题库必须熟记的:1、企业宗旨:服务党和国家工作大局,服务电力客户,服务发电企业,服务经济社会发展(简称“四个服务”)2、企业精神:努力超越,追求卓越3、企业理念:以人为本,忠诚企业,奉献社会4、核心价值观:诚信、责任、创新、奉献5、奋斗方向:建设世界一流电网,建设国际一流企业6、企业文化“四统一”:统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准应该掌握的:7、战略目标:把国家电网公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司(简称“一强三优”)电网坚强是发展的基础,资产优良反映发展的能力,服务优质展现发展的形象,业绩优秀体现发展的成果。
8、战略实施:“两个转变”——转变公司发展方式(实行“三集五大”),转变电网发展方式(建设坚强智能电网)9、战略重点:“一特四大”电网发展战略;“一流四大”科技发展战略;人才强企战略;国际化战略;资本运营战略;市场开拓战略;企业文化战略。
10、工作思路:抓发展、抓管理、抓队伍、创一流(简称“三抓一创”)11、发展要求:强素质、外塑形象强素质(安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质)外树形象(认真负责的国企形象、真诚规的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象)12、“三集五大”:三集:人力资源、财务、物资集约化管理;五大:大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系13、国家电网公司社会责任观:发展公司、服务社会;以人为本、共同成长14、安全理念:相互关爱,共保平安15、服务理念:真诚服务,共谋发展16、管理理念:集团化、集约化、精益化、标准化17、廉洁理念:干事、干净18、SG186工程: 国家电网公司一体化企业级信息集成平台、八大业务应用、六大保障体系19、SG—ERP:国家电网公司企业资源计划系统20、“三节约”:节约一分钱、节约一纸、节约一寸导线21、“三个百分之百”:人员、时间、精力22、“三个不发生”百日安全活动:不发生大面积停电事故,不发生人身死亡和恶性误操作事故,不发生重特大设备损坏事故23、国家电网公司特色品牌奥运会、世博会、特高压、智能电网24、国家电网公司“四化”:集约化发展、集团化运作、精益化管理、标准化建设25、国家电网公司深入推进“四统一”企业文化建设的总体思路适应国家电网公司改革发展新要求,围绕“一条主线”;坚持“一个融入”;加快“两个推进”;实施“三大工程”;实现“四个促进”,为公司和电网科学发展提供坚强的思想保证、精神动力和文化支持。
企业文化----国家电网公司企业文化手册(2010版)知识竞赛题

《国家电网公司企业文化手册(2015版)》知识竞赛试题一、填空题(40分,每空1分)1、“建设世界一流电网,建设国际一流企业”的企业愿景是公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。
2、“奉献清洁能源,建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义,是公司事业的战略定位,是公司工作的深刻内涵和价值体现。
3、“四个服务”,即服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。
4、公司的核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献”,它既是公司的价值追求,又是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
5、公司的企业精神是“努力超越、追求卓越”,它代表着公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人,永不停步,追求企业价值实现的精神境界。
6、公司发展的总战略是以“三个建设”为保证,全面推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司。
7、公司科学发展的战略途径是转变公司发展方式,转变电网发展方式(简称“两个转变”)。
8、公司科学发展的战略重点是坚持抓发展、抓管理、抓队伍、创一流(简称“三抓一创”)的工作思路,大力实施电网发展战略、经营管理战略、人才强企战略、科技发展战略、信息化战略、金融支撑战略、产业支撑战略、国际化战略、企业文化战略战略、品牌发展战略等,推动公司又好又快发展。
9、坚持“统一的核心价值观,统一的发展目标,统一的品牌战略,统一的管理标准”,是公司统一的优秀企业文化建设的基本内容和重要基础。
10、全面加强党的建设、企业文化建设、队伍建设(简称“三个建设”)是公司发展战略保障。
11、以人为本,忠诚企业,奉献社会是公司的基本信条和行动准则。
12、公司全体员工应共同遵守的基本行为准则是《国家电网公司员工守则》。
13、《供电服务“十项承诺”》是公司对客户作出的庄严承诺。
公司视信誉为生命,弘扬宗旨,信守承诺,不断提升客户满意度,持续为客户创造价值。
国家电网企业文化题

国家电网企业文化题1、国家电网公司确立差不多价值理念的意义是什么?答:国家电网公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为差不多价值理念,明确宣示公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境域,表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对职员、对社会所遵循的差不多行为准则和价值判定。
国家电网公司差不多价值理念是公司企业文化的灵魂,是公司生存和进展的动力源泉。
2、国家电网公司差不多价值理念包括哪些内容?答:包括企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神。
3、国家电网公司的企业愿景是什么?答:企业愿景是公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。
国家电网公司的企业愿景是“建设世界一流电网,建设国际一流企业”。
5、国家电网公司的企业使命是什么?答:企业使命是公司生存进展的全然意义,是公司事业的战略定位,是公司工作的深刻内涵和价值体现。
国家电网公司的企业使命是“奉献清洁能源,建设和谐社会”。
6、国家电网公司的企业宗旨是什么?答:企业宗旨是公司政治责任、经济责任和社会责任的统一,是公司一切工作的动身点和落脚点。
国家电网公司的企业宗旨是“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会进展”。
7、国家电网公司的核心价值观是什么?答:核心价值观是公司的价值追求,是公司和职员实现愿景和使命的信念支撑和全然方法。
国家电网公司的核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献”。
8、国家电网公司核心价值观中,诚信的内涵是什么?答:“诚信”是企业立业、职员立身的道德基石。
每一位职员、每一个部门、每一个单位,每时每刻都要重诚信、讲诚信,遵纪守法、言行一致,忠诚国家、忠诚企业。
这是公司履行职责,实现企业与职员、公司与社会共同进展的差不多前提。
9、国家电网公司核心价值观中,责任的内涵是什么?答:“责任”是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。
公司在经济社会进展中担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。
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国网公司企业文化试题(四)一、单项选择题1.企业的标准色彩分为主色和辅助色,主色是企业的主色彩,是企业视觉系统最常出现的色彩,其中,“国家电网”品牌标识的主色是()。
(A)国网绿(B)国网红(C)清新绿(D)中国红答案:A2.为做好青藏联网工程传播,公司组织创作了“一首赞歌”,这首歌名是()。
(A)《心如电》(B)《我和你》(C)《爱如电》(D)《祖国有我》答案:C3.处于快速发展期的国家电网公司,在“十一五”期间完成了品牌建设从“()”到“()”的成功转型。
(A)宣传,服务(B)服务,保障(C)保障,支撑(D)促进,深化答案:A4.如果说“十一五”是公司品牌建设工作的转型期,那么“十二五”是品牌建设的质变期,实现品牌建设工作从“()”到“()”的全面升级。
(A)宣传,服务(B)服务,保障(C)保障,支撑(D)促进,深化答案:B5.展望未来十年乃至更长时期,公司将通过品牌建设的不断深化、品牌价值的持续提升,将进一步实现品牌建设从“()”向“()”的功能跨越。
(A)宣传,服务(B)服务,保障(C)保障,支撑(D)促进,深化答案:C6.公司舆情处置的工作程序是()。
(A)事前监控、事中控制、事后总结(B)事前监控、事中灭火、事后化解(C)事前预防、事中灭火、事后总结(D)事前预防、事中控制、事后化解答案:D7.下面对公司社会责任工作描述有误的是()。
(A)公司的社会责任工作,对应塑造“责任央企”形象等工作,但不包含公益项目管理工作(B)首次实现企业社会责任案例入选哈佛商学院全球案例库(C)企业社会责任是企业履行社会责任的简称(D)要把履行社会责任的要求融入企业运营全过程答案:A8.在公司品牌建设过程中,要坚持统一()的品牌原则。
(A)“绿色能源发展战略”(B)“国家电网”(C)“推动和谐企业建设”(D)“建设一强三优现代公司”答案:B9.“国家电网”品牌核心理念是()(A)“诚信、责任、创新、奉献”(B)“努力超越、追求卓越”(C)“诚信履责、可靠信赖”(D)“以人为本、忠诚企业、奉献社会”答案:C10.“国家电网”的品牌定位是()。
最新国网企业文化新题库900题资料

企业文化单选题一.单选题(共540道)1、文化是人类在社会历史发展过程中所创造的() DA 文学艺术B科学技术C精神财富D物质财富和精神财富2、狭义的文化指的是() cA 文学艺术B科学技术C心态文化D道德情操3、广义上的文化包括物质文化、心理文化和() DA 生产文化B行为文化C信息文化D制度文化4、文化在它所涵盖的范围内和不同的层面发挥着功能和作用,下面选项中不属于文化主要功能的是() BA 整合功能B规范功能C导向功能D传续功能5、企业文化是企业的灵魂,是推动--的不竭动力() AA 企业发展B企业改革C企业转型D企业进步6、企业文化是一个组织由其()、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
CA 组织机构B规范制度C价值观D企业精神7、企业文化包含着非常丰富的内容,其核心是() DA 组织机构B制度C价值观D企业的精神和价值观8、20世纪80年代论述企业文化的经典之作是() AA 《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》B《企业文化——企业管理的最高境界》C《企业文化的起源和发展简介》D《企业文化发展趋势》9、企业文化是在()中逐步形成的规范。
BA 企业的管理者B工作团体C一线职工D企业领导10、哪一项是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨()CA 企业精神B规章制度C企业文化D道德规范11、企业的灵魂是()AA 企业文化B企业精神C价值观D现代企业制度12、企业价值观是() DA 企业的灵魂B企业员工的价值观念C企业中的文化现象D企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念13、新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”是() CA 企业精神B规章制度C企业文化D熟练的技术14、下列选项中对企业文化表述错误的是() DA企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式B企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观C企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响D企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同15、最早提出企业文化理论的是() AA 特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪B约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特C威廉·大内和阿伦·肯尼迪D特雷斯·迪尔和约翰·科特16、下列选项中不属于企业文化要素的是()BA 企业环境B规章制度C文化仪式D文化网络17、下面哪个选项决定了企业的行为()AA 企业环境B规章制度C英雄人物D文化仪式18、下面哪个选项在于作为一种活的样板,给企业中其他员工提供可供仿效的榜样,对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用() DA 企业劳动模范B企业领导C文化仪式D英雄人物19、哪一项可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化,来生动的宣传和体现本企业的价值观,使人们通过这些生动活泼的活动来领会企业文化的内涵,使企业文化“寓教于乐”之中。
国网企业文化基础知识考试题库

企业文化试题库一、单项选择题1.企业文化起源于()。
(A)美国(B)日本(C)中国(D)英国答案:B2.企业文化理论成型于()。
(A)美国(B)日本(C)中国(D)英国答案:A3.企业文化是一种()。
(A)观念形态的价值观(B)理论(C)工具(D)管理活动答案:A4.企业文化具有凝聚功能是由于()。
(A)利益驱动(B)感情融合(C)个人与企业理想目标一致(D)职业保障答案:C5.员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查,使自己的行为基本符合企业目标的要求,这属于企业文化的()功能。
(A)凝聚(B)导向(C)激励(D)约束答案:B6.与企业外在的硬性管理方法相比,企业文化管理具有一种内在的感召力,使每个员工产生浓厚的归属感,这属于企业文化的()功能。
(A)凝聚(B)导向(C)激励(D)约束答案:A7.企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。
(A)外在表现(B)内在基础(C)必要前提(D)必然要求答案:B8.企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的“典型”,是()的化身,从而能够聚集和感召人们。
(A)企业愿景(B)企业价值观(C)企业管理实践(D)企业使命答案:B9.塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业()相统一的原则。
(A)社会责任(B)工作责任(C)管理工作(D)生产经营答案:A10.()的管理思想是自觉的管理思想。
(A)企业文化(B)经验管理(C)制度管理(D)人文管理答案:A11.行为文化是指()在生产经营、学习娱乐中形成的文化。
(A)管理人员(B)经理(C)企业员工(D)生产人员答案:C12.()是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价,体现着企业的声誉,反映社会对企业的承认程度。
(A)企业责任(B)企业信誉(C)企业印象(D)企业形象答:D13.如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。
(A)系统性(B)认同性(C)稳定性(D)统一性答案:B14.员工对企业文化的认同是对()的认同。
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企业文化模块一、单项选择题1.企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有()。
(A)“核心竞争力”的地位;(B)从属地位;(C)次要地位;(D)重要地位。
答案:A2.员工对企业文化的认同是对()的认同。
(A)企业现状;(B)超越个人的共同价值观;(C)企业的盈利能力;(D)企业家的个人价值观。
答案:B3.企业的()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。
(A)物质文化;(B)行为文化;(C)制度文化;(D)精神文化。
答案:C4.企业文化起源于()。
(A)美国;(B)日本;(C)中国;(D)英国。
答案:B5.企业文化的核心是()。
(A)物质文化;(B)行为文化;(C)精神文化;(D)制度文化。
答案:C6.国家电网公司的企业精神是()。
(A)奉献清洁能源,建设和谐社会;(B)建设一流智能电网、建设国际一流企业;(C)以人为本、忠诚企业;(D)努力超越、追求卓越。
答案:D7.国家电网公司的核心价值观是()。
(A)诚信、责任、创新、奉献;(B)诚实、守信、责任、奉献;(C)诚实、责任、创新、奉献;(D)诚信、责任、和谐、奉献。
答案:A8.国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和()。
(A)党风廉政建设;(B)员工素质建设;(C)队伍建设;(D)精神文明建设。
答案:C9.()是国家电网公司核心价值观的重要内容,是企业立业、员工立身的道德基石。
(A)诚实;(B)奉献;(C)诚信;(D)守信。
答案:C10.()是国家电网公司核心价值观的重要内容,是企业发展、事业进步在根本动力。
(A)创新;(B)改革;(C)变革;(D)革新。
答案:A11.国家电网公司名列2014年《财富》世界企业500强第()位,是全球最大的公用事业企业。
(A)1;(B)3;(C)7;(D)10。
答案:C12.国家电网公司成立于()年12月29日,是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。
(A)1955;(B)1997;(C)2002;(D)2010。
答案:C13.国家电网公司名列2014年度中国500最具价值品牌排行榜第()名。
(A)1;(B)2;(C)7;(D)10。
答案:B14.国家电网公司经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的(),供电人口超过11亿人。
(A)60%;(B)70%;(C)88%;(D)100%。
答案:C15.国家电网公司下设()个省公司和33个直属单位。
(A)20;(B)22;(C)26;(D)27。
答案:D16.国家电网公司的战略目标是建设()。
(A)“一强三优”的现代公司;(B)“一流四大”的科技型企业;(C)“一特四大”的国际电网;(D)“三纵三横”特高压交流输变电网。
答案:A17“转变电网发展方式”是指建设()为骨干网架,各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。
(A)“三纵三横”;(B)特高压电网;(C)超高压电网;(D)智能电网。
答案:B二、多项选择题1.企业文化划分为()等几个层次。
(A)行为文化;(B)物质文化;(C)制度文化;(D)精神文化。
答案:A、B、C、D2.国家电网公司的公司使命是()。
(A)奉献清洁能源;(B)建设智能电网;(C)建设和谐社会;(D)服务经济发展。
答案:A、C3.国家电网公司推行统一的价值理念,就是要坚持()的企业理念。
(A)以人为本;(B)忠诚企业;(C)服务社会;(D)奉献社会。
答案:A、B、D4.国家电网公司的公司愿景是()。
(A)建设世界一流电网;(B)建设一流智能电网;(C)建设现代企业集团;(D)建设国际一流企业。
答案:A、D5.国家电网公司的公司宗旨是()。
(A)服务党和国家工作大局;(B)服务电力客户;(C)服务发电企业;(D)服务经济社会发展。
答案:A、B、C、D6.国家电网公司的公司宗旨体现了公司()的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。
(A)政治责任;(B)经济责任;(C)社会责任;(D)服务责任。
答案:A、B、C7.统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、()、企业精神、核心价值观和企业理念。
(A)企业目标;(B)企业宗旨;(C)企业愿景;(D)企业规划。
答案:B、C8.国家电网公司的战略目标是“一强三优”的现代公司,其中,“一强”是电网坚强,“三优”是()。
(A)资产优良;(B)服务优质;(C)员工优秀;(D)业绩优秀。
答案:A、B、D三、填空题1.国家电网公司的公司使命是奉献、建设和谐社会。
答案:清洁能源。
2.国家电网公司的公司宗旨是服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务。
答案:经济社会发展。
3.国家电网公司的企业愿景是建设,建设国际一流企业,是公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。
答案:世界一流电网。
4.国家电网公司的核心价值观是诚信、、创新、奉献。
答案:责任。
5.国家电网公司的企业精神是、追求卓越。
答案:努力超越。
6.国家电网公司的战略目标是建设、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司。
答案:电网坚强。
7.国家电网公司转变公司发展方式的关键是建设“”体系。
答案:三集五大。
13 国家电网公司是关系国民经济命脉和国家能源安全的国有重点骨干企业,以建设和运营为核心业务,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命。
答案:电网。
14 2002年底,原国家电力公司分拆重组为两大电网公司、五大发电集团和四大辅业集团,其中两大电网公司是和中国南方电网有限公司。
答案:国家电网公司。
四、判断题1.《国家电网公司员工守则》是全体员工共同遵守的基本行为准则。
()答案:√2.物质文化是企业文化的表层部分,它是企业通过物质活动和各种有形的实物表现出来的文化。
()答案:√3.企业文化是一个系统,其主要内容只有企业价值观和企业精神。
()答案:×正确表述:企业文化是一个系统,其主要内容不仅仅有企业价值观和企业精神,还包括战略、制度、行为规范和品牌等。
4.“国家电网”品牌不是一般意义上的产品品牌和服务品牌,而是企业品牌。
()答案:√5.电网企业关系国计民生,联系千家万户,公司员工要把优质服务放到首位,落到实处。
()答案:√6.国家电网公司的战略途径是“两个转变”,分别是公司发展方式转变和电网发展方式转变。
()答案:√五、简答题1.国家电网公司企业文化“五统一”是什么?(5分)答案:统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌。
每项1分。
2.怎样理解国家电网公司的公司使命?(5分)答案:奉献清洁能源、建设和谐社会(2分)。
它是公司生存发展的根本意义是公司事业的战略定位,是公司工作的深刻内涵和价值体现(3分)。
3.怎样理解国家电网公司的公司宗旨?(5分)答案:服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社发展(简称“四个服务”)(2分),体现了公司政治责任、经济责任和社会任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点(3分)。
4.国家电网公司企业愿景的内涵是什么?(5分)答案:建设世界一流电网,建设国际一流企业(简称“两个一流”)是公司的奋斗方向(2分),是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。
(3分)5.国家电网公司的战略目标是什么?(4分)答案:国家电网公司的战略目标是建设“一强三优”的现代公司。
“一强”是电网坚强,(1分)“三优”是资产优良(1分)、服务优质(1分)、业绩优秀(1分)。
(也可以答:国家电网公司的战略目标是建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司。
)6.国家电网公司的战略途径是“两个转变”,分别是什么?(4分)答案:公司发展方式转变(2分)和电网发展方式转变(2分)。
六、论述题1.试阐述如何理解国家电网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神。
(10分)答案要点:(1)“两越”精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人,永不停步,追求企业价值实现的精神境界(2分),是广大员工超越自我、永不停滞、争创一流的价值追求(2分)。
(2)它的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展。
(2分)(3)公司立足于发展壮大国家电网事业,奋勇拼搏,永不停顿地向新的更高目标攀登,实现创新、跨越和突破。
(2分)(4)公司员工以党和国家利益为重,以强烈的事业心和责任感,不断向更高标准看齐,向更高目标迈进。
(2分)2.试阐述公司的核心价值观的内涵,并结合自身论述如何在工作中践行公司核心价值观。
(10分)答案要点:(1)国家电网公司的核心价值观是:诚信、责任、创新、奉献。
(2分)。
(2)“诚信”,是企业立业、员工立身的道德基石。
(2分)“责任”,是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。
(2分)“创新”,是企业发展、事业进步的根本动力。
(2分)“奉献”,是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。
(2分)3.在国家电网公司发展过程中,涌现出许多优秀的国网人。
谈谈你心目中的国网英模人物,他们对公司的企业文化建设有什么作用?作为一名新员工我们可以从先进典型身上学到什么?(10分)答案要点:(1)先进楷模在企业文化的建设中具体作用是:榜样的作用、聚合的作用、舆论导向的作用、塑造形象的作用。
(2分)(2)树立先进典型是利用典型示范法来宣传和落实公司企业文化。
在他们身上,集中体现了公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,体现了公司“努力超越,追求卓越”的企业精神,是全体员工学习的楷模(4分)。
(3)阐述自己的理解(4分)。