退休返聘协议解除通知书
退休人员解除劳动合同通知书
退休人员解除劳动合同通知书尊敬的XXX先生/女士：您好！首先，感谢您多年来对本公司的辛勤付出和无私奉献。
根据您的个人意愿和国家法律法规的相关规定，您已经达到了法定退休年龄。
在此，我代表公司向您致以最诚挚的祝福和衷心的感谢。
退休是一个人生的重要转折点，标志着您辛勤工作的阶段的结束和新的生活阶段的开始。
作为一家负责任的企业，我们将全力支持您顺利过渡到退休生活，并为您提供必要的协助和支持。
根据劳动法规定，我公司需要向您发出解除劳动合同的通知书，以便您了解相关的权益和义务。
请您仔细阅读以下内容：一、解除劳动合同的原因根据国家法律法规规定，您已经达到了法定退休年龄，因此，根据相关法律规定，您的劳动合同将被解除。
二、解除劳动合同的生效日期根据国家法律法规的规定，您的劳动合同将于XX年XX月XX日生效。
在此日期之后，您将不再履行劳动合同所规定的工作职责和义务。
三、解除劳动合同后的权益1. 工资和福利待遇：根据国家法律法规的规定，您将享受到相应的退休金和福利待遇。
我们将根据您的工龄、工资水平和其他相关因素，计算并支付您应享受的退休金和福利待遇。
2. 社会保险和医疗保险：根据国家法律法规的规定，您将继续享受社会保险和医疗保险的待遇。
我们将协助您办理相关手续，确保您的权益得到保障。
3. 人事关系转移：您的人事关系将从劳动合同解除之日起，转移到退休人员管理部门。
您可以咨询相关部门，了解您在退休后的权益和义务。
四、退休后的工作安排根据您的个人意愿和公司的实际情况，您可以选择继续在公司工作，以顾问、顾问或其他合适的职位为公司提供帮助和支持。
您的工作安排将根据双方的协商结果确定。
五、其他注意事项1. 劳动合同解除后，您将不再履行劳动合同所规定的工作职责和义务。
请您妥善安排好个人事务，为退休生活做好准备。
2. 在退休后，您仍然是公司的一员，我们将继续保持联系，并向您提供必要的支持和协助。
请您保持联系方式的畅通，以便我们及时与您取得联系。
返聘协议解除通知书
返聘协议解除通知书
尊敬的XXX公司：
根据我方与贵公司之间的劳动合同要求，特此给予解除返聘协议的通知。
根据双方之前的约定，我方在日期为XXXX年X月X日与贵公司签订了返聘协议，以重新雇佣我方为贵公司的员工。
然而，经过认真考虑和充分沟通，我方决定解除该协议，并不再继续返聘。
在此，我方郑重声明以下事项：
1. 解除协议的原因：经过慎重考虑，我方认为与贵公司的返聘不再符合我方的职业发展需求。
我方对贵公司过去所提供的机会和经验表示衷心的感谢，但由于个人发展计划的变化，我方现希望寻找其他就业机会。
2. 解除协议的生效日期：本解除通知书自您收到之日起生效，约定的返聘日期作废。
3. 遗留事项的处理：
a. 薪资清算：我方希望尽快结算返聘期间的工资和福利，以便与贵公司做好相关账务的结算。
请您安排相关财务人员与我方联系，并告知所需提供的相关资料。
b. 办理离职手续：我方将协助贵公司办理返聘解除后的离职手续，包括归还贵公司的工作证件、办公设备、以及其他与贵公司相关的资料。
4. 合同保密条款的适用：我方将继续遵守双方签订的保密协议，并
保证不泄露贵公司的商业机密和其他机构内部信息。
再次感谢贵公司在过去的合作中对我的支持与信任。
我的决定并非
针对贵公司，而是出于对个人发展的考虑。
我诚挚地希望我们能够保
持友好合作的关系，互相尊重并共同促进双方的发展。
请确认收到该解除通知书，并进一步安排相关事宜的处理。
如有任
何疑问或需要进一步沟通，请随时与我联系。
谢谢合作！
此致
礼貌的问候
XXX（你的名字）
联系方式：XXX。
退休返聘劳务合同解除通知书
尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及我单位与您签订的《退休返聘劳务合同》（以下简称“合同”），现就合同解除事宜通知如下：
一、合同解除原因
1. 根据您提供的退休证明，您已于[退休日期]正式退休，根据我国相关法律法规，退休人员原则上不再从事原工作。
2. 我单位因工作需要，对部分岗位进行调整，原岗位工作职责发生变化，与您的
退休身份不符。
3. 经双方协商，您同意解除合同。
二、合同解除时间
本合同自[解除日期]起正式解除。
三、合同解除后的待遇
1. 您在合同解除前的工作期间，我单位将按照国家规定支付您相应的退休金及社
会保险待遇。
2. 您在合同解除后，如需继续在我单位工作，可重新与我单位签订劳动合同。
3. 您在合同解除后，如需办理退休手续，请按照国家规定办理。
四、合同解除后的其他事项
1. 请您在合同解除后，将工作交接清单、工作总结等相关材料交至我单位人事部门。
2. 您在合同解除后的一个月内，办理完毕离职手续，包括但不限于归还工作证件、离职证明等。
3. 本合同解除后，双方无任何债权债务。
五、合同解除后的争议解决
1. 本合同解除过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
特此通知。
敬请予以周知。
顺祝商祺！
[单位名称]
[通知日期]
附件：
1. 《退休返聘劳务合同》
2. 《工作交接清单》
3. 《离职证明》
4. 《退休金及社会保险待遇明细》。
解除退休返聘人员协议书
三、保密条款
3.1返聘人员同意在解除协议后，继续遵守返聘单位的相关保密规定，不得向任何第三方泄露返聘单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
3.2返聘人员违反保密义务的，返聘单位有权要求返聘人员承担违约责任，包括但不限于追回已支付的补偿金、赔偿损失等。
6.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
返聘单位（甲方）：__________返聘人员（乙方）：__________
签署日期：____年__月__日签署日期：____年__月__日
1.2自协议解除之日起，返聘人员不再担任返聘单位的任何职务，不再享有返聘单位提供的向返聘人员支付人民币____元（大写：__________元整）作为解除协议的补偿。
2.2返聘人员确认，除本协议约定的补偿外，返聘人员放弃向返聘单位主张任何其他赔偿、补偿、福利等权益。
四、协议的生效与终止
4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
4.2本协议的终止不影响双方在解除返聘协议前签署的其他协议的效力。
五、争议解决
5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
5.2如协商不成，任何一方均有权向返聘人员所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他
6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除退休返聘人员协议书
鉴于以下各方：
甲方（以下简称“返聘单位”）：__________
乙方（以下简称“返聘人员”）：__________
鉴于返聘单位与返聘人员于____年__月__日签订了《退休返聘协议书》，现双方经充分协商，就解除该返聘协议事宜达成以下协议：
一、协议解除
1.1双方同意自本协议签署之日起，解除《退休返聘协议书》。
解除返聘协议书通知
解除返聘协议书通知甲方（原用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：____________________________乙方（返聘员工）：_____________________身份证号码：___________________________地址：_________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了返聘协议书，现因__________________________（具体原因），双方经协商一致，同意解除该返聘协议书，并就解除事宜达成如下协议：一、解除协议的生效日期本解除返聘协议书自双方签字盖章之日起生效。
二、协议解除后的权利义务1. 乙方应于本协议生效之日起____个工作日内，将所有与甲方有关的资料、物品等归还甲方。
2. 甲方应于本协议生效之日起____个工作日内，向乙方支付完毕所有应得的报酬、福利等。
3. 双方应各自承担因履行本协议而产生的税费。
三、保密条款1. 双方应对在履行原返聘协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
2. 保密期限为自本协议生效之日起五年。
四、违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
五、争议解决因执行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________授权代表（签字）：_____________________日期：_________________________________乙方（签字）：________________________日期：_________________________________。
解除退休返聘协议书
解除退休返聘协议书
甲方：（单位名称）
乙方：（个人姓名）
鉴于甲乙双方按照《劳动法》及相应法律法规的规定，于（签订日期）签订了退休返聘协议。
现乙方提出解除该协议的申请，经双方协商一致，达成以下解除协议：
一、解除协议的原因
根据乙方个人原因或其他特殊情况，乙方对继续返聘存在困扰，因此提出解除退休返聘协议的申请。
二、解除协议的生效时间
本解除协议自双方签字之日起生效。
三、解除协议的效力范围
1. 甲乙双方同意在解除协议生效后，乙方不再享有退休返聘相关待遇和权益。
2. 乙方同意自愿终止与甲方的劳动合同，不再享受甲方提供的工作岗位和工资待遇。
四、其他约定
1. 本解除协议一经签字生效，双方不得再追究对方责任，并互不得要求对方承担任何经济或法律责任。
2. 双方因本解除协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本解除协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：
签字：_____ 签字：_____
日期：_____ 日期：_____
附注：本解除协议中所述的甲方、乙方需根据实际情况修改为具体的单位名称和个人姓名，并确保双方的签字日期真实和准确。
退休返聘协议解除通知书
退休返聘协议解除通知书
退休返聘协议解除通知书
退休返聘协议解除通知书 [篇1]
宇汝强同志：
你自2017年2月28日起因病请假至今，仍无法正常进行工作，根据你与安徽省徽商红府连锁超市有限责任公司合肥分公司签订的书面协议第六条“协议的'变更、终止和解除”中相关规定，公司与你于2017年7月28日起解除返聘协议。
特此通知。
安徽省徽商红府连锁超市有限责任公司合肥分公司
2017年7月19日
退休返聘协议解除通知书 [篇2]
根据本劳动协议第条的约定，双方同意（甲方提出；乙方提出）解除（终止）劳动协议，解除（终止）劳动协议生效时间为年月甲方（盖章）
主要负责人（签字）
年月日
人事处（盖章）
退休返聘协议解除通知书 [篇3]
尊敬的先生（女士）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第44条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条及国家现行的法定退休年龄的有关规定，鉴于您于年月日年满周岁，达到法定退休年龄，出现了法定终止劳动合同的条件，现我单位提前通知您，我们双方于年月日签订的《劳动合同》（劳动合同期限2017年月日至2017年月日）将于年月止劳动合同的相关手续。
劳动合同终止后，我单位决定□不再雇用您□再雇佣您并与您另行协商签订退休返聘合同。
本通知一式二份，签收后单位留存一份。
特此通知
通知人：（单位盖章）
年月日
【退休返聘协议解除通知书】。
退休返聘协议解除通知书
退休返聘协议解除通知书
尊敬的xx先生/女士：
根据我们之间签订的《退休返聘协议》，特向您正式发送《退休返
聘协议解除通知书》。
根据公司管理政策调整，公司决定终止您的返
聘合同。
现将具体解除事宜通知如下：
一、合同解除原因
经公司内部评估和人员调整安排，为适应企业发展需求和组织架构
调整，公司决定终止您的返聘合同，您的工作岗位将被取消。
二、解除生效日期
本通知书自下发之日起生效。
三、解除后处理
1. 解除合同后，您应立即停止工作，并按照相关规定进行离职手续。
2. 您可携带个人物品离开公司，公司将协助您办理离职手续和相关
工资结算。
3. 您可根据公司政策申请相关离职补偿和离职证明。
四、其他事项
若有任何疑问或需要进一步沟通，欢迎与公司人力资源部联系，我
们将提供必要帮助。
特此通知。
公司名称
日期
以上为《退休返聘协议解除通知书》，请知悉。
祝您未来工作顺利！。
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退休返聘协议解除通知书
尊敬的李进平先生：
根据《中国人民共和国劳动合同法》第44条、《中国人民共和国劳动合同法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定，鉴于您于 2018年 05月 05日年满 60周岁，达到法定退休年龄，出现了法定终止劳动合同的条件，现我单位提前通知您，我们双方于2018年02月 26日签订的《劳动合同》(劳动合同期限2018年 03月 04日至2018年 05月05日)将于2018 年05月05止劳动合同的相关手续。
劳动合同终止后，我公司根据您的提议，以及您之前的工作表现决定再雇佣您并与您另行协商签订退休返聘合同。
本通知一式二份，签收后单位留存一份。
特此通知！
通知人： (单位盖章)
2018年04 月 05日
超过法定退休人员聘用协议书
甲方：
地址：
法定人：
乙方：李进平
现住址：广东省博罗县罗阳镇云步村乌石园小组
身份证号码：
乙方已到法定退休年龄，且已缴足社保法定年限并享受养老保险待遇，因乙方要求想继续在甲方公司工作，甲方考虑到乙方平时工作表现良好，也需要乙方人手做保安，决定继续聘用乙方，但因法律规定男年满60周岁的情况下无法签订《劳动合同》，因此甲、乙双方经友好协商后签订以下协议，具体如下：
1.甲方安排乙方担任保安员工作，负责公司财产人员安全保卫工作。
2.乙方工资结算方式为月薪，月薪工资为1600元整（壹仟陆佰圆整），
每月15日左右发放上月工资，如有加班，将按照法律规定支付加班费给乙方。
3.因乙方已到达法定退休年龄，且已享受养老保险待遇，故甲方无
需再帮乙方购买保险。
4.甲方聘用乙方的时间从2019年05月06日开始到2020年02月02
日止，期间如甲方因工作原因解聘乙方，乙方不得要求甲方补偿任何费用；乙方也可以在此聘用期间向甲方提出离职要求，甲方不会因此向乙方索取任何费用。
双方协议规定的聘用期限到期后，
合同也将自然解除，乙方不得因此向甲方要求补偿。
5.乙方须遵守甲方的厂纪厂规和部门的规章制度。
6.乙方如在此工作期间不幸受伤、个人突发疾病（体检中已发现乙
方有高血压状况）等情况不得向甲方声张权益。
注：特别提醒乙方，此协议内容系双方共同协商签署，故乙方有义务遵守协议全部内容，签署之日双方需严格遵守。
甲方：惠州富溢礼品包装有限公司
甲方代表：
签署日期：
乙方签署：
签署日期：。