教师如何上好教研课
教师教研的方法和技巧分享

教师教研的方法和技巧分享教学是一项艰巨却又充满成就感的工作,作为一名教师,不仅需要具备扎实的学科知识,还需要不断提升自己的教学能力。
而教研就是一种能够促进教学发展和提高的有效手段。
本文将分享教师教研的一些方法和技巧,希望对广大教师朋友有所启发。
一、确定研究方向教师教研的首要步骤是确定研究方向。
研究方向可以根据自身教学中存在的问题或者关注的热点问题来确定。
比如,在教学实践中遇到的学生难点、教材更新换代等等都可以成为教研的方向。
二、进行文献调研在确定研究方向后,进行文献调研是十分重要的。
通过查阅相关的教育学、心理学、教学理论等方面的文献资料,可以了解到前人们在该领域的研究成果和经验,有助于我们对自己的教研方向和方法进行更加科学和系统的规划。
三、制定研究计划在进行教研之前,制定一个详细的研究计划是必不可少的。
研究计划中需要明确研究的目标、研究内容、研究方法、研究周期等等。
通过制定周详的计划能够帮助教师更好地安排时间和资源,提高研究的效率和成果。
四、选择适宜的研究方法研究方法的选择对于教研成果的质量和可行性有着直接的影响。
在教育领域,常见的研究方法有实证研究、案例研究、行动研究等。
教师可以根据自己的研究内容和目标来选择适宜的研究方法。
同时,可以借鉴前人的研究方法和经验,逐渐形成自己的教研风格。
五、收集和分析数据在进行实证研究或者案例研究时,需要收集和分析大量的数据。
数据的收集可以通过观察、访谈、问卷调查等方式进行。
然后,通过对数据的整理、分类和分析,可以得出结论,为教学实践提供科学的依据。
六、成果分享和交流教师教研的最终目的是为了提高自己的教学质量,并将研究成果分享给其他教师。
可以通过组织教研活动、发表教育论文、参加学术研讨会等方式,与其他教师进行交流和分享。
这样不仅能够得到他人的反馈和指导,也可以借鉴他人的经验和成果,提高自己的教学水平。
七、反思和改进教师教研不仅仅是一次短暂的研究过程,更应该是一个不断反思和改进的循环。
校本教研的八种方法

校本教研的八种方法一、自我反思教研法英国哲学家洛克认为,反思是人心对自身活动的注意和知觉,是知识的来源之一;人通过反思心灵的活动和活动方式,获得关于它们的观念,如知觉、思维、怀疑、信仰的观念等。
反思是以自己的教学活动为思考对象,对自己的观念,行为决策,以及由此所产生的结果,进行审视和分析的过程,是进行创造性劳动和超越自我的过程。
学会反思,是提高教师专业化水平的重要途径,教师要做到三个阶段的反思(教学前的反思、教学中的反思、教学后的反思),通过系统的理论学习,反思自我教学的差距;通过分析典型案例,反思自我教育的差距;通过教研交流,在互动中提高反思能力;通过写教学日记或课后记,记录成功的经验,学生的创新,学生的问题,教学突出事件的处理,教案的修改以及教学的失误等来完成日常教学行为的反思。
二、榜样示范教研法榜样示范教研法就是以他人的高尚品德、模范行为、精湛的教学技能、卓越成就来影响、激发其他教师,促使他们向榜样学习,改变自己言行的方法。
开展校级十佳师德先进个人活动,先学科组、年级组推荐师德先进个人,接着在全校学生中、全校教职工进行无记名投票,确定侯选人名单(按1.5倍)由全校团员和党员进行等额投票公示,最后产生校级十佳师德先进个人;通过对比、讨论、评价,帮助老师深刻把握榜样的思想言行及其社会意义和价值,加深老师对榜样的认识理解,从中达到自我教育、自我提高的作用。
把上级专家和骨干教师当成看得见的教育资源,让他们为教师提供优秀的教学行为示范;学校的天天公开课和优质课、骨干教师的示范课、使教师在真实的情境中参与讨论,建构对课改的理解,汇集大家的智慧,通过归纳总结初步形成一个相对的实践策略。
三、问题教研法在校本教研中,引导教师从具体的教育教学工作中提炼问题,在研究问题、解决问题的过程中,提高教师的综合素质,要求教师树立一个观念,养成一个习惯。
一个观念-- 问题即课题,教学即教研,每一个教师要以解决工作中的具体问题为目的进行问题研究,例如:①如何处理教师讲解和学生自主学习之间的关系,②如何在倡导探究自主学习中进行有意义的接受学习,③如何调控课堂内小组活动效果等等。
如何开展有效的教学教研工作

如何开展有效的教学教研工作要开展有效的教学教研工作,有以下几个关键方面需要注意:1.建立学习共同体:在教学教研过程中,教师应该将自己视为学习者的一员,与其他教师建立学习共同体。
这可以通过参加教研组、专业研讨会、教育联盟等形式来实现,与他人分享自己的教学心得和经验,并从他人那里学习。
通过与教师同行的合作和互相支持,可以提高教师的专业水平和教学效果。
2.持续的自我反思:在教学教研过程中,教师需要不断地反思自己的教学行为和效果,发现问题并进行调整。
这包括对学生学情的观察和评估,对教学方法和资源的审查,以及对教学目标和评估标准的反思。
教师可以通过定期进行教学观摩、录像回放和交流讨论等方式,来提高自己的教学反思和问题解决能力。
3.合理的教师培训和发展计划:教师需要根据自身的教学需要和学科发展趋势,制定合理的教师培训和发展计划。
这可以包括参加各类培训课程、学术会议、研讨会等形式,提升自己的专业知识和技能。
同时,教师也需要定期进行职业发展规划,了解学科新动态并调整自己的教学策略。
4.有效的课堂教学设计:教师应该注重课堂教学的设计和组织,使学生能够主动参与并达到预期的学习目标。
教师可以采用多样化的教学方法和资源,如小组合作、问题解决、案例分析等,激发学生的学习兴趣和动力。
同时,教师还应灵活运用评估工具和方法,及时了解学生的学习情况,并对教学进行调整和改进。
5.科学的教学研究方法:教师在开展教学研究时,应该采用科学的研究方法,明确研究问题、搜集和分析数据,并从中得出结论和建议。
教师可以进行实证研究、行动研究、案例研究等不同类型的研究,以提高教学的科学性和有效性。
同时,教师还应与学校、学科团队、社区等各方合作,开展联合研究和共享资源,推动教师教学研究的发展。
总之,要开展有效的教学教研工作,教师需要建立学习共同体,进行自我反思,制定科学的培训和发展计划,设计有效的课堂教学,采用科学的研究方法。
这样才能不断提高自身的教学水平和教育质量,促进学生的全面发展。
如何进行高效的教研工作

如何进行高效的教研工作高效的教研工作是教育工作者必备的能力之一,它对于教师的专业成长、教学水平的提升以及学生学习成果的改善都有着重要的影响。
本文将从多个方面介绍如何进行高效的教研工作。
一、明确教研目标教研工作的首要任务是明确教研目标。
教师可以根据当前教学中存在的问题、学科教学大纲和学生实际情况等因素,确定教研的目标和方向。
在教研目标的基础上,制定具体的教研计划,明确每个阶段的任务和时间节点,确保教研工作的有序进行。
二、建立合作性学习社群教研是一项合作性极强的工作,建立起合作性学习社群是高效开展教研的前提。
教师可以与同事们组成教研小组或教研团队,共同研究和解决教学中遇到的问题。
在学习社群中,教师可以互相分享教学经验、交流教学方法,并进行教学评估和反思,从而提高教学效果。
三、收集信息和参考文献教研工作需要依据科学的理论和研究成果,因此教师在进行教研之前,要进行大量的信息收集和参考文献的阅读。
教师可以通过阅读教育研究报告、学术论文、专业书籍等,获取相关领域的最新研究成果和前沿理论,并将其应用到实际教学当中。
四、制定教学方案教学方案是教师在教研工作中的核心部分,它包括教学目标的设计、教学内容的选择和教学方法的确定等。
教师在制定教学方案时,要结合学科特点和学生实际情况,合理安排教学内容和教学步骤,并利用多种教学手段提升学生的学习效果。
五、实施教学方案并评估教学方案的实施是教研工作的重要环节。
教师要按照教学方案进行教学活动,并通过观察、问卷调查、学生作业等方式进行教学效果的评估。
评估的结果可以用于调整教学方案,反思自己的教学方法,进一步提高教学质量。
六、开展教研分享与交流教研工作的最终目的是提升整个学校教学水平,为学生提供更好的教育服务。
因此,教师要积极参与教研分享与交流活动,向其他教师展示自己的教学成果和经验,从其他教师那里获取启发和建议,不断完善自己的教学能力。
七、持续专业学习教育行业的发展速度非常快,教师只有不断进行专业学习,才能跟上时代的步伐。
如何有效开展教研活动

如何有效开展教研活动教研工作是提升教师专业水平的重要工作,也是学校教学的灵魂。
在新课改理念深入推进的今天,我校以课改为中心,以课堂教学改革为重点,以学生发展为根本,努力推进教学方式和研究方式的转变,全面提高教学质量。
下面我将结合我校实际情况,谈谈如何有效开展教研工作。
一、加强教师专业理论研究,提高教师思想认识。
随着社会经济的不断发展,教师的专业知识要求也越来越高。
因此,加强专业理论研究刻不容缓。
我们可以充分利用有效时间,多读一本书,不断更新自己的思想认识。
同时,积极开展课题研究,提高教师的专业化水平,这是教研活动的重要组成部分。
二、加大师资培训力度,打造一支强有力的教师队伍。
师资培训是基础课程改革的核心,关系到新课改实施的成败。
为了提高老师们的业务水平,我们倡导“理论先行,实践结合”的师资培训模式。
积极组织教师参加进修学校举办的各种进修、调研活动,让教师接触较为先进的教学理念,鼓励教师订阅相关的教育书刊,在理论上有一个明确的方向。
同时,我们还收集了一些教育专家及优秀教师的优质课录像,组织教师定期观看,以此为指导,提高教师的教学质量。
三、教研工作要重实效,而不是形式。
教研工作要注重实效,而不是形式。
我们要根据本校实际情况,确定研讨主题,充分认识到教研的重要性,逐步完善教育教学设施,建立多媒体教室,给老师订阅相关的教育杂志、书报,使教研工作跟得上时代的步伐。
同时,我们也要注重教研成果的实际应用,将研究成果转化为实际教学行动,提高教学质量。
___有所不同,我们学校没有专门的音体美教师,而且教师的课时量很大。
每位教师除了教授语文、数学、英语和科学之外,还要兼职其他科目。
因此,老师们的时间很紧张,即使不上课也要批改作业和备课。
想要开展教研活动,必须在课间或课余时间进行,这确实很困难。
为了解决这个问题,我们学校尝试了几种教研形式,并取得了初步的成效。
首先,每两周举行一次学科教师调研,让老师们集体讨论解决教学中遇到的困惑。
如何开展教研活动

如何开展教研活动教研活动是指教师对教育教学实践进行系统研究和探索的一种形式。
通过开展教研活动,教师可以提高自己的教学水平,提升学生的学习效果。
下面是关于如何开展教研活动的一些建议。
一、确定教研目标教研活动的目标是提高教学水平和改进教学方法。
在制定教研目标时,教师应该根据自己的教学实际和学校的教育教学要求,具体明确目标。
例如,提高学生的学习兴趣、提高学生成绩、改进教学方法等。
二、选择合适的教研课题教研课题应该具有一定的针对性和实践性。
可以从当前学生学习中存在的问题和需改进的方面入手,例如提高学生阅读能力、提高学生创新思维等。
同时,教师还可以关注一些热点教育问题,如素质教育、信息技术在教育中的应用等。
三、制定教研计划制定教研计划是教研活动的基础。
教师应该根据自己的教学实际和时间安排,合理安排教研活动的内容和进度。
教研计划应该包括对教研课题的研究方法、教研过程和研究目标的详细规划。
四、选择教研方法教研方法是开展教研活动的关键。
教师可以使用访谈、观察、问卷调查等方法进行教研活动。
访谈可以得到学生的实际需求,观察可以观察到学生的学习情况,问卷调查可以获取学生的反馈。
同时,教师还可以通过阅读专业书籍、参加教育培训等方式积累相关教学知识。
五、收集和分析教研数据教研数据是进行教研活动的基础。
教师可以通过观察、访谈、问卷调查等方式收集教研数据。
收集到的数据可以根据教研目标进行分析和总结,从而找到解决问题的方法和策略。
六、反思和评估教研成果教师在开展教研活动后,应该对教研成果进行反思和评估。
教师可以从自己的实际教学中找到问题所在,并通过教研活动得到的方法和策略进行改进。
同时,教师还可以通过教学评估和学生满意度调查等方式评估教研成果是否达到预期效果。
七、推广和分享教研成果教师可以将教研成果进行推广和分享。
可以通过教研交流会议、学术讲座等平台,将教研成果向其他教师和学校进行分享,从而促进教育教学的改进和提高。
总之,开展教研活动是教师提高自身教育教学能力的一种重要方式。
教学研究的五种有效策略
教学研究的五种有效策略教学研究是为了提高教学效果,促进学生的学习和发展而进行的一种系统性的活动。
在进行教学研究时,教师可以采用一些有效的策略来提高教学效果。
下面将介绍五种有效的教学研究策略。
策略一:明确学习目标明确学习目标是教学研究的基础,也是提高教学效果的关键。
教师应该清楚自己想要学生学到什么,确保学生明确了学习目标,并将其融入到课堂教学中。
只有明确了学习目标,学生才能有目标地学习,师生之间才能达到良好的教学互动。
策略二:采用多样化的教学方法多样化的教学方法可以激发学生的学习兴趣,提高他们的参与度。
教师可以根据教学内容和学生的特点来选择合适的教学方法,如讲授、讨论、研究、实践等。
通过多样化的教学方法,可以增加学生的参与度和主动性,帮助他们理解和掌握知识。
策略三:实施个性化教学教师应该认识到学生之间存在差异,每个学生都有自己的学习风格和学习需求。
因此,教师应该根据学生的差异性,实施个性化教学。
个性化教学包括充分了解学生的特点、与学生建立良好的师生关系、根据学生的学习需求设计教学方案等。
通过个性化教学,可以提高学生的学习效果和学习动力。
策略四:鼓励学生自主学习学生的自主学习能力对其未来的学习和发展至关重要。
因此,教师应该积极培养学生的自主学习能力。
教师可以通过给予学生自主选择学习内容、鼓励学生自主解决问题、提供自主学习的机会等方式来促进学生的自主学习。
通过自主学习,学生可以更好地发展自己的学习动机和学习能力。
策略五:注重教学评估教学评估是教学研究的重要环节,可以及时检测教学效果,发现问题,改进教学方法。
教师可以采用多种形式的教学评估,如考试、作业、教学观察等,来评估学生的学习情况和教学效果。
通过教学评估,教师可以了解学生的学习情况和问题,并及时进行调整和干预,以提高教学效果。
总结起来,教学研究的五种有效策略分别是明确学习目标、采用多样化的教学方法、实施个性化教学、鼓励学生自主学习和注重教学评估。
教师可以根据自己的实际情况灵活运用这些策略,提高教学效果,并促进学生的学习和发展。
教师个人的教研计划(通用5篇)
教师个人的教研计划时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又迈入新的阶段,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。
你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编帮大家整理的教师个人的教研计划(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢!教师个人的教研计划篇1迎来了我工作的第一天。
作为一名青年教师,想要在教育教学的道路上更好地成长,不仅要有勤于反思的习惯,还要有勇于确立成才目标的意识。
我们必须不断提升自己,成为一名优秀教师。
因此,我为自己制定了教研计划,来不断激励自己进步。
一、业务学习我会终身不断学习,不断开拓,更新自己的知识。
完善知识结构的主要途径就是学习和钻研。
向书本学:多读书,勤做读书笔记,遇到问题查资料,多思考;向别人学:积极参加组教研活动,“三人行,必有我师”,多请教,多讨论;知识性的东西,有疑惑的地方就问;多参加科研培训活动,了解教育最前沿的信息、最新的理念,学习专家独到的见解、鲜明的观点和实际的做法,拓宽自己的视野,并对照自己的教学,通过讨论、评课、反思,来促进自己的教学能力的提高。
二、教研内容本学期我们英语组有四名教师,刘忠梅,邢广芹,李耀武,只有我没有足够的教学经验,我要不断向有经验的三名教师学习,四人通力合作,以学校的三段六环节的模式来教学,不断提高教学质量,我们计划如下:1、要加强内部交流与学习。
积极参与集体备课活动,积极参与听课、说课、评课,与其他教师共同探讨教学过程中产生的问题,寻找解决方法,发扬团结协作、互帮互助、共同进步的团队精神,从而真正提高自身的教学水平。
2、积极参加校本教研,按时参加学校和年级组织的教研学习、听课、评课、交流、讨论、座谈等活动,集思广益,博采众长。
3、认真及时反思自己的教学行为,每月作好总结和课后反思。
结合课堂实践撰写自己的心得体会、论文。
4、作好相关资料的收集和整理。
5、对各项工作进行认真的总结和评价。
三、课堂教学因为对教材内容进行了详尽地解读和探讨,因此在平时的课堂教学中,要达到高效教学。
如何做好教研工作
如何做好教研工作
如何做好教研工作
教育科研是提高学校教育教学质量和促进教师专业发展的有效途径。
作为教师,我们应该如何做好教育科研工作呢?
一、明确教研工作需要做哪些事
教研工作主要包括常规教研活动、竞赛交流和课题研究等。
1、常规教研活动
1)研究活动:研究课标、考纲、教材、考试命题技巧等,让自己真正具备专业化的特性。
2)三课活动:做好公开课、示范课、合格展示课的组织
讨论工作,完成相应的听课要求。
3)探究如何说课:探究说课稿的写作和演讲技巧。
4)探究听课、评课技巧:充实教师专业理论知识和素养。
5)探索升本高效课堂的机构:即基本要素。
6)探索辩课及教学反思技巧。
2、竞赛交流
竞赛可以激励教师的专业发展,调动教师的积极性。
我们应该做好宣传,在年度考核、评优晋级等方面加上一点分质。
同时,重视校内交流、校际交流和网络交流。
3、课题研究(论文写作)
课题研究是专业技术职称职业的必然要求,也是评优晋级、年度考核、岗位考调等需要的硬件证明。
我们应该加强这方面的研究和实践。
1)课题研究的成果呈现方式是研究报告和研究论文。
研
究报告要将课题呈现的整个过程全部展现出来,包括课题来源、核心概念的界定、研究方法、研究步骤、研究成果及影响、参考资料等。
论文是篇心得、随笔或观点的展示,我们只要在平时的教育教学过程或者交流过程中,都会有论文的生成。
只要把自己的想法,勤于动手记下来,就是自己的原创之作。
若有引用别人的东西,不得超过3处,务必加注,加上必要的语言提炼,定会是一片叫好的论文。
如何进行高效的教研活动
如何进行高效的教研活动教研活动是教育工作者提升教学水平、改进教学方法的重要途径。
然而,很多教师在进行教研活动时感到困惑,不知如何高效地进行。
本文将介绍一些有效的教研方法,帮助教师们提升教研效率,实现教学质量的持续提升。
一、明确教研目标教研活动需要有明确的目标,只有这样才能更好地指导教研的方向和内容。
在开始教研活动之前,教师需要考虑以下几点:1. 学科知识:确定教研活动的重点,有针对性地提升自己在该学科领域的知识水平。
2. 教学策略:研究和实践不同的教学策略,探索适合学生的有效教学方法。
3. 教材设计:对教材进行分析和评估,设计和改进适合学生的教材。
二、建立教研小组教研小组是进行高效教研活动的基本单位。
建立教研小组有以下几个好处:1. 相互学习:教师可以在小组中互相分享教学经验、交流心得和教学资源,共同提高教学水平。
2. 互助合作:小组成员可以相互帮助、协作,在教研过程中共同解决问题,提高效率。
3. 相互监督:小组成员之间相互监督,确保每个成员都能积极参与教研活动,达到预期目标。
三、合理安排教研时间教师要合理安排教研时间,以确保教研活动能够得到充分的开展。
以下是几点建议:1. 规划时间:将教研活动纳入教师的日常工作计划中,设定专门的时间进行教研。
2. 利用碎片时间:充分利用碎片时间进行教研,如利用午休时间、下班前的半小时等。
3. 提前预约:如果需要使用实验室或其它设备,提前预约,确保可以按时开展教研活动。
四、多样化教研方法教师可以尝试不同的教研方法,以提高教研的效果。
以下是几种常见的教研方法:1. 个案分析:选择一个具体的教学案例,对其进行详细分析和反思,从中总结经验教训,改进教学方法。
2. 同行评课:邀请其他教师观摩自己的课堂,并进行评课,相互交流,提供宝贵的建议。
3. 反思笔记:在教学结束后,及时反思整个教学过程,写下自己的感受和观察,提出改进的意见。
4. 行动研究:在教学实践中,进行反思和改进,并记录下来,形成研究报告。
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教师如何上好教研课上教研课是每位幼儿教师从教生涯中不可避免的一种经历,是幼儿教师专业化发展的重要环节。
一节成功的教研课,反映了幼儿教师的教学功底,奠定自己在同行心目中的地位,为今后工作的顺利开展铺平道路。
上好教研课,是每位教师的共同愿望,那么,怎样才能上好幼儿园教研课呢?一、上好教研课要做足准备(一)备内容1、注重内容的操作性――幼儿园教研课内容选得好,就等于成功了一半。
一般来说,操作性强的活动内容是首选,不仅符合幼儿好动好玩的年龄特点,还符合听众心目中的优质课标准。
因为,每位听众看到幼儿在操作中探索、在操作中学习,都会由衷地为幼儿骄傲,为幼师赞叹!2、符合自己的教学风格――教师要尽量选择自己熟悉的、符合自己教学风格的内容,这样备课及上起课来都得心应手,把自己最好的一面展示给听众。
如果不符合自己的教学风格,比方说情感不是很丰富的教师,偏选了偏重于情感体验类的教学内容,这样的课上起来教师会感到不能挥洒自如。
3、考虑气候、环境等因素――选教研课内容时,幼儿教师要综合考虑气候、环境等因素,不要存在侥幸心理,选择风险较大的教研课,如《我和太阳做游戏》,若遇到阴天或下雨,教学效果就会大打折扣。
(二)备目标一节课能否吸引住幼儿及听众,取决于它的设计是否灵活,教法是否新颖。
教师应在备课时注重创新,力求上出一节有自己风格特色的好课。
1、适合幼儿“最近发展区”――活动目标太难不利于幼儿的发展,而太简单又会让幼儿觉得没意思,提不起兴趣;教师应根据“最近发展区”理论,为幼儿设定“跳一跳,碰一碰”既能达到的目标,但这个度是很难把握的,教师需要全面的了解幼儿的水平。
2、活动目标要直观化――教研课上得好不好,离不开活动目标的完成情况。
量化的活动目标使听众客观的评价教研课,让听众看到课堂效果,而抽象化的教学目标,如激发幼儿好奇心,丰富幼儿想象力……这样的活动目标都是靠主观臆断,难以客观评价,应尽量避免。
(三)备自己1、知识储备――“要想供给幼儿一碗水,教师自己必须有一缸鲜活的水”。
在上教研课之前,幼儿教师要吃透各领域的教学特点,熟悉整个教学体系,做到心中了如指掌,才能做到整合有度又不会偏重到其它领域。
2、自身能力――每位教师在教学上都有自己擅长的一面,在备课时,幼儿教师要充分考虑自身的优势和不足,尽量在活动课中展示自身的长处,做到熟而精,得心应手。
反之,很容易产生不自信的心理,影响教学效果。
(四)备幼儿1、经验储备――幼儿的生活经验直接影响到教研课的效果。
在选择教研课时,要考虑幼儿的已有经验,若需要前期收集资料的,应事先安排幼儿相关活动,让幼儿积累必备经验。
2、年龄特征――幼儿是活动的直接参与者,他们的状态直接影响教研课的效果。
备课时,要结合幼儿的年龄特征、生活经验等,用他们感兴趣的事物或话题来吸引他们,调动他们的积极性。
如小班不适合“大灰狼、巫婆”之类的材料,大班的孩子则喜欢这种刺激性的教法。
3、注重个别差异――不同的幼儿存在个体差异。
备课时,要考虑不同幼儿之间的能力差异,设置不同梯度的问题,以供不同层次的幼儿回答,让每位幼儿都能体会到成功的喜悦,对活跃课堂气氛,提高幼儿积极性有极大的帮助。
(五)备突发事件在课堂中,时常会遇到突发事件,阻碍了课堂的顺利进行。
备课时,教师要尽可能地预设可能会出现的现象,尽量把这些偶发事件的发生率控制为零。
比如,完成了教学任务,却未到下课时间,应临时增加哪些活动?万一时间紧,差不多下课了还未完成准备好的教学内容,该删掉哪些环节等。
有了多方面的准备,就能处变不惊,应付自如,使教研课能有条不紊地顺利进行,收到预期的效果。
(六)备听众教研课上得好不好,直接关系到自身的教学功底,幼儿教师在上课过程中不但要考虑幼儿的学习效果,还要考虑听课者的感受和评价,把他们也融入到我们的课堂中来。
1、多媒体教学――多媒体的课件可通过优美而富动感的设计,直观地把你所讲授的内容、重点及思路跃然“幕”上,使幼儿及听众一目了然,心领神会。
但不是每节课都能用多媒体课件,有时会适得其反,所以要用对用巧。
2、外向型活动――游戏、辩论、表演等多形式的外向型活动,能增加听众的参与机会,使他们也了解幼儿的动态,跟着幼儿欢笑、迷惑、或恍然大悟,营造一种非常融洽的课堂气氛,让听众也感到心怡神悦。
(七)备教法1、善用启发式进行教学――平铺直叙的讲述剥夺了幼儿在通过思考后获得知识的成功感,并容易使幼儿失去参与的热情,课堂变得沉闷。
而启发式的教学,由浅入深,层层诱引,最后让正确的答案或结论从孩子的口中得出,而不是老师自己在说。
既牢牢地吸引住了幼儿的注意力,避免了“一言堂”,变成了人人参与的交流活动,活跃了课堂气氛,也使幼儿对知识的印象特别深刻,有更强的活用能力,收到好的教学效果。
比如:有的老师说:“兔子喜欢吃萝卜,小猫喜欢吃鱼,猴子喜欢吃桃子,对不对呀?”自己全说出来了。
2、注重与孩子之间的互动――教师在教学过程中应注意与孩子之间的交流,发现他们的疑难困惑,及时解释清楚。
同时也要抓住他们感兴趣的活动或事物,利用表象、节奏等调动孩子的积极性。
师生默契配合,共同把活动推向高潮。
3、教学环节要过渡自然――一节课总是由好几个环节构成,讲解某个知识点也要经过几个步骤。
我们教学中分目标的确定、维度的把握(言语的听说)、梯度的把握(分解难度、小步骤阶梯化)、重点的把握(所有课程设置的步骤要按每节课重难点的把握)、量的把握(一节课几次刺激量)。
教师备课时应注意这些环节或步骤间的的自然衔接,力求做到水到渠成,不露痕迹。
这样,一节课的思路就显得非常清晰,而幼儿的思维也不会因某个教学环节的突然中断或突兀转折而打断,从而顺畅流动,思维非常活跃,听众也就感到整节课是一个完美的整体,与上面几个方面是密不可分的。
4、多种教学方式――观察法、提问法、质疑法、操作法、讨论法、体验法、游戏法等,选择好得心应手的教学方法,就等于成功了一半,各种教学方法均有其长处和短处,选择时一定要认真分析各种方法的职能、应用范围和自身实际,切忌弄巧成拙。
5、教玩具的运用――直观、形象的教具能帮助幼儿理解一些抽象的,或者不容易理解的内容,以保证教研课教学的顺利进行,听众看到幼儿在操作中学习,看到了实实在在的效果,也会对教研课留下美好印象的!①要创新――幼儿天生爱玩,在教研课中,让幼儿通过“玩”教具,能很好的吸引住幼儿,也乐于操作玩教具,使整节课井然有序地进行。
不过,幼儿教师要注意玩出新花样,让听众耳目一新,给自己的教研课加分。
②规格、颜色适宜――教具要精致、大方、美观,是孩子的四倍,图片要孩子越小图越大一些,有的老师画的图很可怕,就适得其反。
③合理利用――在恰当的时间运用适宜的教玩具,不仅能吸引住幼儿,还可以让教研课的内容丰富多样。
有的老师上了三分之二的课,教具才出来,孩子早就坐不住了,严重影响了教研课的效果。
二、教研课中要注意的问题1、教师的言行举止――普通话标准、咬字清晰、教态自然、有亲和力、身资优美的教师,总会给人留下美好的印象,给自己的教学课加分。
因此,幼儿教师要在每一个环节注意口头语言和肢体语言的协调配合,用眼神、动作来吸引幼儿的注意力,但不要过分表现,以免让听课者看着紧张,让教学效果大打折扣。
2、教师的镜面示范――对于幼儿,区分左右手还是有定难度的,教师在示范时,一定要做镜面示范,比如“敬礼、刷牙”等动作教师要用左手,而基本动作顺序,教师则要从右面开始,不要太随便,因为我们要做好幼小衔接,顺应学校的教育,从左到右,由内向外等动作。
3、配和的老师――配和的老师协助得好不好,直接影响到教研课的教学效果。
在备课时,配和的老师也要熟悉教案,熟悉玩教具的用法与操作。
在上教研课时,配和的老师要注意巡视每一位幼儿的状态,帮助组织幼儿活动,维持活动秩序,并帮助上课的教师递送教具等,做到“眼观六路、耳听八方”,但是这些不是说明一位上课教师要完全依赖配和的教师,上课的教师要有完全的控制能力自己把课上完。
4、指导语――指导语规范要体现在每一环节当中,思路清晰、明确的指导语,能让幼儿愉快的接受,避免说话太快、指导语啰嗦,造成环节不紧凑。
有的教师上课习惯用“这儿、那儿、啊、呀、”等等,在教研课里要尽量避免,尤其是指导幼儿用剪刀、折纸等操作性环节的时候,要做到心中有数。
5、课堂常规――课堂中不要反复强调常规,用限制性语言过多,会分散孩子的注意力,并影响教学目标的完成,浪费时间。
教师在教研课中的一切语言都要紧凑、严谨,还有课堂应变能力的体现,这就要求教师的脑子要灵活、机动。
也是体现我们平时教学常规训练成果的一部分。
6、游戏――游戏环节,一定要作为巩固知识点的一个环节,不要随便什么都是游戏,而且游戏是充满神秘感的。
比如:百宝箱、神秘盒子、走迷宫等等。
也是树立教师在孩子心目中的威信的一个方面,老师什么都会!7、站位、蹲位――课堂中的站位,作为上课教师要考虑到你所讲、所做的是否在孩子视线范围内,说话时不要走来走去,让孩子的眼光流离,造成注意力不集中,孩子回答你的问题时你可以蹲下来聆听。
8、幼儿状态――幼儿状态直接决定你这节课的好坏,抽孩子回答问题,孩子声音小,老师要鼓励孩子声音响亮,并且要知道回答问题不是检测孩子学的好坏,而是带动孩子,互动全班的一个过程。
三、影响教研课效果的心理因素1、状态欠佳――教研课面对众人,教师担心自己上不好,受到听课者的纰漏,或同事们的指点指点,很容易出现心理因素不稳定、难以进入状态的状况,导致不能真正发挥出自己的教学水平。
教师要相信,“智者千虑必有一失”,更何况我们呢!2、好胜心强――上课教师都唯恐“出丑”而不及,很大程度上是教师自己吓自己,跟自己过不去。
“人非圣贤,孰能无过”,应该正视这一事实。
相反,教师非但不必担心“出丑”,而且要敢于“献丑”,向评课者积极展示自己的能力水平、教学效果。
综上所述,一节高质量的幼儿园教研课,需要幼儿教师们用心备课,用平常心对待,不要给自己太大的心理压力,毕竟“智者千虑必有一失”,只要用心了,坚持以“幼儿发展为本”,促进每一个幼儿在原有水平上获得发展,就是一堂有价值的教研课。