教师培训资料《转变学习方式难在哪里?》
学生学习方式转变中存在的问题及对策

过 于 “开 放 自 主 ”的 课 堂 往 往 反 映 出 变 革 。观 念 是 行 动 的 灵 魂 , 教 育 观 念 对 但 是 “教 ”终 归 也 代 替 不 了 “学 ”, 只 有
一个教师缺乏相应的课堂调控技能 教学起着指导和统率作用, 一切先进 使学生转化为矛盾的主要方面, 发挥
和技巧。
的 教 学 改 革 都 是 从 新 的 教 育 理 念 中 生 其 能 动 性 、独 立 性 、创 造 性 , 去 体 验 探
解往往通过教师课堂教学行为表现出 开展反思与讨论, 提高认识强化责任,
4. 促进信息技术教育与学科教学
来。教师在课堂教学中学习方式的转 来一次教育理念的大洗理, 更新教学 的有机整合
变 流 于 形 式 , 往 往 是 教 师 对 新 课 改 理 观 念 。把 教 学 观 念 统 一 到 新 课 标 上 来 ,
育 的 影 响 , 是 许 多 教 师 的 思 维 成 了 定 于 理 解 上 的 偏 差 , 有 一 些 教 师 认 为 课 是 不 论 问 题 大 小 、不 论 是 否 需 要 , 千 篇
势 , 多 数 教 学 形 成 了 固 定 模 式 。如 理 科 改 中 理 应 都 是 现 代 的 全 新 的 学 习 方 一 律 地 运 用 多 媒 体 , 教 师 挖 空 心 思 地
解 惑 。 而 新 课 程 理 念 所 要 求 的 “教 ”不
试 , 无 所 顾 忌 地 “迁 移 ”和 “延 伸 ”, 似 乎
1. 确 立 起 与 新 课 改 相 适 应 的 体 现 仅 仅 是 “传 道 、授 业 、解 惑 ”, 更 重 要 的
这就成了新课标的特点。课堂上学生 素质教育精神的新理念
师害怕完成不了教学任务, 而把合作 方式, 完全脱离了传统的接受式学习, 示给学生, 甚至想运用电脑等现代化
学习方式转变中存在的问题及对策

学习方式转变中存在的问题及对策江苏省育才中学顾谈明[关键词] 新课程、学习方式、发现学习、课堂调控技巧一、存在的问题新课程所倡导的学习方式转变的基本目的是促进学生的发展,是转变过于接受的学习方式,形成自主、合作、探究的新的学习方式。
新课程实施以来,学生在学习态度、情感与学习兴趣等方面有了很大的改观,学习方式发生了可喜的变化。
但是,由于课程推进中各种各样因素的影响,学生学习方式转变中仍然存在一定的问题。
首先,教师采用的转变学生学习方式的教学方式流于形式。
有些教师在课堂上所运用或者是鼓励学生采纳新的学习方式,从总体上看是符合教学方式或学习方式的要求,但在实质上却与新课程改革所要求达到的教学质量相差较大,有的甚至没有效果。
有的教师特别是一些年轻教师,为了上好新课,采用多媒体教学。
在他们看来,多媒体用得越多,学生参与率就越高,课堂效果就越好。
他们花了不少心思,精心制作大容量的课件。
课堂上,教师成了“一指禅” ,从头摁到尾。
一会儿用Powerpoint 展示这个片断,一会儿用Flash 来呈现那个材料,不断切换,忙得不亦乐乎。
从表面上看,学生的兴趣很浓。
但事实上,学生在这样课堂上,无意注意过多,教学信息在传递过程中干扰过大,对知识的获取量相当有限,导致学生在有限的时间内无法思考。
学生等于和机器在交流,很少与老师有直接的情感交流。
虽然有的课堂气氛十分热烈,学生也相当活跃,但是,一堂课结束后,再看看学生到底学到了什么、教师又教给了学生哪些知识、完成了哪些教学目标、学习效果究竟怎样,往往教师自己也不知道。
为了突出学生参与,以学生为中心,有的教师在传统课堂教学中加入一些讨论或表演等活动,但因讨论时间可能过短,或者之前没有让学生作好准备,结果使讨论毫无目的,缺乏实效性;表演过后缺少必要的点拨。
这种讨论或表演只能属于课堂教学中的一种点缀,根本达不到预期的目的,白浪费时间。
有的教师为了强调情感教育,强调学习方法,倡导欣赏教育,放弃对学生的严格要求,呵护得太多。
教师培训的困难及其改进途径

教师培训的困难及其改进途径引言教师培训是教育领域的重要组成部分,它关系到教师的专业发展、教学质量以及学生的学习成果。
然而,在实际的教师培训过程中,我们面临着许多困难。
本文将探讨这些困难,并提出相应的改进途径。
困难1. 缺乏专业知识和技能许多教师在培训过程中缺乏必要的专业知识和技能。
这可能是由于教师来源的多样性,以及他们在之前的教育背景中没有接受过系统的培训。
这导致他们在实际教学中难以应对各种教学场景和挑战。
2. 培训内容与实际教学需求脱节部分教师培训内容与实际教学需求存在较大差距。
这可能是由于培训课程的设计者没有充分了解一线教师的教学实际情况,导致培训内容难以应用到实际教学中。
3. 培训方式单一目前,教师培训主要依赖传统的课堂讲授方式,缺乏互动性和实践性。
这种单一的培训方式难以激发教师的学习兴趣,也不利于他们掌握实际教学技能。
4. 时间和资源有限教师在参加培训时,往往面临时间和资源有限的困境。
这导致他们无法充分参与培训活动,影响培训效果。
改进途径1. 加强教师选拔和培训制度建立严格的教师选拔和培训制度,确保教师具备必要的专业知识和技能。
这包括提高教师入口门槛,以及对在岗教师进行定期的专业培训。
2. 优化培训内容设计充分了解一线教师的教学需求,以实际教学场景为背景,设计具有针对性的培训课程。
同时,注重培训内容的更新,紧跟教育发展趋势。
3. 创新培训方式引入多种培训方式,如线上学习、实践教学、案例分析等,提高培训的互动性和实践性。
同时,鼓励教师参与培训课程的设计和实施,提高他们的参与度。
4. 保障培训时间和资源为教师提供充足的培训时间和资源,确保他们能够充分参与培训活动。
这包括合理安排培训时间,以及提供必要的培训设施和材料。
结语教师培训是提高教育质量的关键环节,我们应关注其中的困难,并积极探索改进途径。
通过加强教师选拔和培训制度、优化培训内容设计、创新培训方式以及保障培训时间和资源,我们可以提高教师培训的效果,从而提升整体教育质量。
教师培训的困难及其改进途径

教师培训的困难及其改进途径简介教师培训是提高教师教育水平和专业能力的重要途径。
然而,在实施教师培训过程中,我们会遇到一些困难和挑战。
本文将探讨教师培训中存在的困难,并提出改进的途径。
困难一:时间和资源的限制教师培训需要投入大量的时间和资源,然而,学校和教育机构往往面临有限的预算和资源。
这导致教师培训的规模和质量受到限制。
改进途径:- 学校和政府应该增加对教师培训的投资,提供更多的资金和资源。
- 教育机构可以与企业或非营利组织合作,共享资源和经验,降低培训成本。
困难二:培训内容和方法的不匹配教师培训的内容和方法往往与实际教学需求不匹配。
培训内容过于理论化或脱离实际,培训方法缺乏互动和实践性。
改进途径:- 教师培训应该紧密结合教学实践,关注教师实际需求。
- 引入案例研究、小组讨论和教学观摩等互动性强的培训方法,提高培训效果。
困难三:培训成果的评估不足教师培训的成果评估体系相对薄弱,很难客观评价教师培训的效果和质量。
改进途径:- 建立全面的教师培训评估机制,包括培训前、中、后的评估环节。
- 使用多种评估工具,如问卷调查、教学观察和教学成果展示等,全面了解教师培训的效果。
困难四:培训的可持续性问题教师培训往往是一次性的活动,缺乏长期的跟进和支持,导致培训效果难以持久。
改进途径:- 建立教师培训的长效机制,定期组织培训活动,并提供持续的支持和跟进。
- 鼓励教师参与专业研究社区,分享经验和资源。
结论为了克服教师培训中的困难,我们需要增加投入、关注实际需求、加强评估和提供持续支持。
通过这些改进措施,我们可以提高教师培训的效果和质量,从而提升教师的教育水平和专业能力。
学习方式的转变——学习新课标的反思

学习方式的转变——学习新课标的反思改变学生的学习方式,是基础教育课程改革的基本理念,也是当前教育工作者实践和研究的课题。
那么,在教学中如何实现学习方式的转变呢?学习新课标后我做了如下反思:1.认识新的学习方式新的学习方式有:自主学习、合作学习、探究性学习。
自主学习就是自己作为学习的主人,而不受他人支配的学习方式。
它强调学习的主动性、独立性、自控性,关注学习者的兴趣和责任,有助于弘扬主体性和自主精神。
合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务,有明确的责任分工的相互性学习。
它强调学习的交往性、互动性、分享性,有助于培养学生的合作精神,团队意识和集体观念。
探究性学习是在教师的指导下,从自身生活中选择和确定专题,通过学生自主独立地发现问题获取知识,应用知识解决问题的学习方式。
它强调学习的问题性、过程性、开放性,有助于形成学生的内在的学习动机,批判的思维品质和思考问题的习惯。
2.转变教学方式新课程要求教师确立新的教学观,克服教育生涯中的惯性,使教学方式显现多样化的格局。
在很多教师的概念中,教学就是讲课,就是把书本知识传递给学生,把学生作为知识的“容器”进行灌输,我们应把学生作为主体来看,学生不是消极接受知识的“容器”,而是有待点燃的火把,他们有主动探究知识的好奇心和愿望,有积极的学习态度。
这就要求教师教学过程中改变过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,打破单一的、落后的教学方式,多采取自主式、讨论式、探究式,少采用独白式、讲解式、陈述式的方法,为课堂教学注入新的生机和活力。
3.转变学习方式教学过程是师生交往共同发展的互动的过程,教师在教学过程中,要充分激发学生的学习兴趣和潜能,要通过讨论、实验、探究等多种教学组织形式,引导学生积极主动地学习。
在新的课程与教学改革中,教师要充分相信学生的能力,把自己定位于学生学习的组织者、引导者,而不是知识的化身,以权威自居。
教师在学生学习过程中是起辅导、帮助、引导作用的人,而不是支配学生的控制者,学生是学习的主体,学习的主人。
转化学困生经验交流材料

转化学困生经验交流材料一、引言大家好,我是一名转化学困生。
在网上看到这次学校要组织经验交流活动,我觉得这是一个很好的机会,希望能和大家一起分享我的困惑以及如何克服它们的经验。
二、困惑的根源作为一名转化学困生,我的困惑主要集中在以下几个方面:1.基础知识不牢固:因为转化学是从化学转专业过来的,基础知识掌握不扎实,学习起来比较吃力。
2.学习方法不当:由于没有在学习过程中掌握到合适的学习方法,导致大量的时间和精力浪费在了无效的学习上。
3.课堂效果不佳:由于基础知识不牢固,跟不上课堂进度,导致课堂效果不佳,无法及时跟上老师讲解的内容。
三、克服困惑的方法针对以上的困惑,我采取了以下几种方法来克服:1.补充基础知识:通过**查阅相关的教材、课堂笔记以及参考书籍**,加强对转化学的基础知识的学习和巩固。
在这个过程中,我经常主动请教同学和老师,解决我对知识点的困惑。
2.改变学习方法:我经过反思,发现目前的学习方法不正确,于是我开始尝试使用**制定学习计划,明确学习目标**的方法,确保每天都有充足的时间和精力用在学习上。
同时,我也学会了合理安排时间,避免拖延和浪费时间。
3.积极参与课堂:我发现只有积极参与课堂才能对转化学的知识理解更加深入和准确,所以我开始**主动提问,并尽量和老师保持沟通,分享自己的困惑和学习心得**。
这样能提高我在课堂上的学习效果,进而提高我的转化学成绩。
四、克服困惑的成果通过以上的努力和方法,我取得了一些成果:1.基础知识得到加强:通过查阅资料和请教老师,我的转化学基础知识得到了加强,掌握了更多的转化学知识点。
2.学习效率提高:通过制定学习计划和改变学习方法,我的学习效率得到了明显的提高。
现在我在相同时间内能够学习更多的知识,并且记忆更加牢固。
3.课堂表现有所改善:通过积极参与课堂,我的课堂表现得到了改善。
不仅能够及时掌握老师的讲解内容,还能主动提问和与老师进行互动。
五、总结与展望通过以上的努力和经验,我深刻体会到学习的重要性和正确的学习方法对于解决困惑和提高成绩的重要性。
转变学习方式存在的问题
对自主合作探究的学习方式引导不够到位。
新课程一个最大的亮点就是在课堂教学中倡导学生自主合作探究的学习方式,并以此全面取替过去课堂上的学生被动学习的状况。
但教师在实施过程中的引导实际上是存在很多不到位的地方的。
首先是关于小组合作讨论。
以下几种现象很常见:一是合作讨论内容不合理。
小组合作必须是学生单个无法解决的一些问题,这才有合作学习的必要。
但常常是讨论内容没有什么含金量,不需要小组合作,没有合作的价值,学生一听即会,但是为了老师的要求,在不值得讨论的地方开始了合作讨论,造成时间的浪费。
二是讨论时间不合理。
有的是讨论时间过少,学生无法充分展开,只是蜻蜓点水,讨论成了摆设。
有的是讨论时间过多,造成时间过剩,学生无事可做,造成课堂松散。
三是小组中分工不明确。
小组成员之内没有具体的分工,讨论没有组织,没有纪律,小组成了开小会的场所。
或者是由于小组成员之间平时缺少交流和沟通,小组内成了优秀者的一言堂,优秀者的意见和想法代替了小组其他成员的意见和想法,成绩差的或反应慢的成为陪衬,落后者永远是听众。
四是老师成了旁观者。
在学生合作学习的过程中,老师的指导作用必不可少,或是一句话的点拨,或是一个眼神的赞许,或是一个微笑,需要老师在小组讨论中相机有道,科学组织,在帮助学生向知识的广度和深度进行探索的同时,形成正确的态度和价值观。
小组讨论如果没有了老师的有效的组织和引导,其讨论必定是无序和低效的。
五是合作讨论的形式单一。
不管是任何课堂,任何时候,只要是老师一宣布讨论,学生便凑在一起,唧唧喳喳说个不停。
时间长了,学生产生厌倦情绪,降低了兴趣与参与热情。
每到讨论的时候,便会看见一些学生我行我素,对讨论的情况置若罔闻。
老师应当结合现实的教学情景,研究并选用最为有效的合作方式。
例如:人物分工讨论、书写讨论、辩论讨论等。
其次是关于学生自主学习,把“自主”变成“自流”。
语文新课程强调把读书的时间还给学生,于是有的老师上课便叫学生看书,没有指导,没有提示,没有具体要求,看得如何也没有检查,没有反馈,由学生一看到底,满堂看。
谈转变学生学习方式中出现的问题
谈转变学生学习方式中出现的问题作者:陈美来源:《文教资料》2010年第36期摘要:文章阐述了在转变学生学习方式过程中存在的四个问题:首先,在课堂教学中,部分教师采用的转变学生学习方式的教学方式虚无化、形式化;其次,部分教师在教学中过于重视新的学习方式,忽视或者抛弃传统的学习方式;再次,课堂过于吵闹,部分教师缺乏课堂调控技巧;最后,部分教师不明确自己在转变学生学习方式中的角色,对学生活动的点评归纳不到位,成为学生活动的旁观者。
关键词:学习方式问题转变《基础教育课程改革纲要(试行)》明确指出:“改变课程实施过程中过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与,乐于探索发现、交流合作、勤于动手的学习方式,培养学生搜集处理信息的能力,获取新知识的能力,分析和解决问题的能力以及交流合作的能力。
”我们从上述表述中可以看出,转变学生的学习方式即要转变当前在一些课堂中存在的单一的、非自主的、被动的学习方式,提倡和发展多样化的学习方式,特别是要提倡自主、合作、探索的学习方式,让学生成为学习的主人,使学生的主体意识、主观能动性和创造性不断发展,提高创新精神和实践能力。
在这一要求的指导下,全国各地的中小学和广大的教师纷纷行动起来,结合当地、学校和学生的实际情况,结合自己的教学方式和所教学科的特点,不断引导学生进行学习方式的转变。
一时出现了许许多多的教育教学模式,如洋思模式、杜郎口模式、昌乐二中模式等,这些模式无不体现注重学生学习方式转变的教育思想。
这些模式使学生的学习方式发生了许多可喜的变化,如学生在学习方式、学习态度、情感与兴趣上有了很大的改观,学会了合作交流,学会了认真倾听、欣赏同学的发言,学会了大胆质疑,学会了评价他人的发言与自己的学习,提高了参与课堂的程度,生动活泼了课堂气氛。
在看到学生的学习方式发生可喜变化的同时,通过多次的听课、评课,我们也可以看到由于受各种各样因素的影响,在学生的学习方式转变中存在着一些需要关注和不断改进的问题。
教师资格证培训的学习困难与解决方案
教师资格证培训的学习困难与解决方案教师资格证是教师从业的基本条件,是保证教师专业素质的重要证明。
因此,越来越多的教师或教育从业者选择参加教师资格证培训,以提升自己的教育水平和职业竞争力。
然而,许多人在参加教师资格证培训过程中遇到了各种学习困难。
本文将探讨教师资格证培训的学习困难,并提出相应的解决方案。
一、学习困难之一:时间安排与工作压力不匹配许多教师或教育从业者在工作之余选择参加教师资格证培训。
然而,他们往往面临时间安排与工作压力不匹配的问题。
工作任务繁重,时间有限,加上其他生活琐事的干扰,使得他们很难有充足的时间来学习和备考。
解决方案:1. 合理规划时间:制定学习计划,将学习任务进行合理分解,并设定明确的学习目标。
2. 利用碎片化时间:利用上下班途中的时间、午休时间等碎片化时间进行复习和总结。
3. 寻求支持与帮助:与家人、同事和朋友沟通,争取更多的学习空间和时间。
二、学习困难之二:学习方法不当学习方法的选择对于学习效果有着重要的影响。
然而,许多人在教师资格证培训过程中没有掌握有效的学习方法,导致效果不佳。
解决方案:1. 制定个性化学习计划:根据自身情况和学习特点,选择适合自己的学习方法和学习材料。
2. 多元化学习方式:结合书本学习、网络学习和听课学习等多种方式,加强对知识的吸收和理解。
3. 注重实践操作:理论知识需要与实践相结合,通过参与实践活动和教学实习,提高实践操作能力。
三、学习困难之三:专业知识与教育实践之间的脱节教师资格证培训的内容主要围绕教育理论和教学技能展开,而一些教师或教育从业者在实际教学中能力较强,但缺乏一定的教育理论支撑,导致教育实践与教师资格证考试要求之间存在脱节现象。
解决方案:1. 建立理论联系实际的学习框架:将教育理论与实践相结合,注重理论知识与实际教学应用之间的联系。
2. 参与教育研讨活动:积极参加学术研究会议、教研活动等,与同行交流,分享实践经验和教育理念。
3. 学以致用:将学习到的理论知识与实际教学相结合,及时运用到自己的教育实践中,不断提升自身的教学能力。
教师跟岗培训学习中的困难与解决方法
教师跟岗培训学习中的困难与解决方法随着时代的发展和社会的进步,教育行业对于教师的学习和培训也越来越重视。
跟岗培训作为一种新型的教师培训方式,近年来越来越受到广大教师的重视和青睐。
然而,同时也存在着很多的困难和问题,如何解决这些问题,使得跟岗培训能够更好地发挥作用成为了当前教育界探索和研究的重点之一。
一、教师跟岗培训学习中的困难1、人员配备不足。
随着教育事业的不断发展,学校的数量在不断增加,而人员的招聘和管理并没有跟上,导致基层的教育工作人员的不足。
因此,在进行跟岗培训的时候,缺少具备丰富实践经验和技能的带教人员,对于教师的学习和培训产生了很大的影响。
2、学校动态调整频繁。
学校发展需要不断地调整管理和教学政策,因此,在进行跟岗培训的过程中,学校可能会对其岗位进行动态调整,造成学习进度的滞后和教师个人难以适应的问题。
3、地理位置偏远。
部分地区的学校所在的位置较为偏远,交通不便,经济相对较为困难,这对于教师的跟岗学习产生了不小的困难,既浪费时间又增加了经济负担。
4、培训内容单一。
传统的跟岗培训方式大多是由学校自主组织和制定,但是由于学校时间和人力的限制,其培训内容单一,教师的学习效果并不理想。
二、教师跟岗培训学习中的解决方法1、加强师资队伍建设。
学校应该加强对于带教人员的培训和考核,加强基层教育工作者队伍的建设。
同时,政府应加大对于教育事业的投入和支持,为基层教育工作者提供更好的工作条件和薪资待遇。
2、建立跨学科带教制度。
建议学校建立跨学科的带教制度,由专业和优秀的教师来进行跟岗培训,以提高教师的学习效果。
同时,可以让具备相关经验的教师来授课,提高教师的教育技能。
3、引入在线培训系统。
随着信息技术的不断发展,在线教育的方式越来越受到人们的青睐。
建议学校引进在线培训系统,可以随时随地进行教师的跟岗培训,使教师更加方便、快速地完成学习任务。
4、强化政策支持。
政府可以在政策上对于教师跟岗培训给予更多的支持和鼓励,比如,为参加跟岗培训的教师提供一定的补贴和奖励,同时对于跟岗培训达到一定条件的教师进行认证和评定。
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教师培训资料《转变学习方式难在哪里?》新课改倡导用科学探究取代被动听讲做练习的传统学习方式。
两种不同学习方式是由两种不同的教学认识论主导的,两种教学认识论的差别可以用一个生活中的事例来类比。
一、一个隐喻怎样让一个不会打扑克牌的人学会打牌?第一种方法几个人要玩扑克人手不够,你说急不急?赶紧找一个人来凑局啊!恰巧有一人从旁边走过,尽管他一再推辞“我不会不会”,但你还是硬把他按在了座位上,因为你相信,只要不是白痴,打扑克是看看就懂,打打就会的事情,这事简单到只要告诉他“牌的大小、主副牌的规定”就算入门了,其它的出牌规则,诸如“胜者先出,顺序跟牌,有同色牌必须跟同色牌,没有同色牌,则可跟副牌也可用主牌毙掉取得出牌优先权等”下牌时随时告诉他就可以了甚至聪明者察言观色也就明白是怎么一回事了。
至于更多的知识打过几把也就慢慢会了。
这件事如果安排成当今的教学会变成什么样子呢?第二种方法没有打牌的知识怎么能会打牌呢?打牌是一门学问,只有通过系统的教学,才能教会学生打牌。
该如何教学生打牌呢?要编一本教材,这本教材的模样大体是这样的:(一)扑克牌的性质、功能1、扑克牌定义。
扑克牌是娱乐工具;该娱乐工具的特点;与其他娱乐工具的区别;扑克牌的发展史;2、扑克牌娱乐功能简介:哈哈一笑,活血化瘀;放松身心,防病祛病;心不旁骛,发展注意力;联络感情,增进团结;……3、人们乐此不疲的原因分析:社会学分析,心理学分析,政治学分析,经济学分析,老少皆宜的生理学分析;等。
(二)扑克牌的构造1、牌的类别,花色,图案,数目,材质,大小;2、各种牌之间的关系:主副关系;大小关系;并列关系;主从关系;王的地位和作用;正副王功能和使用上的区别;(三)扑克牌的几种玩法1、升级法:基本规则;全程训练;玩法要点;制胜宝典;防败秘籍;轻巧夺冠……2、够级法:基本规则;全程训练;玩法要点;制胜宝典;防败秘籍;轻巧夺冠……3、斗地主:基本规则;全程训练;玩法要点;制胜宝典;防败秘籍;轻巧夺冠…………(四)扑克牌取胜的战略战术1、先下手为强的原则2、细致观察,精心算计3、不漏声色,出其不意4、伤其十指,不如断其一指5、引蛇出洞,后发制人6、恐怖袭击,学习拉登(五)防止输牌的一些忠告1、防备对手偷看和无意间泄露自己的信息;2、揭露对方藏牌、换牌、浑水摸鱼的无耻伎俩;3、及时悔牌;4、不被发现的小动作和大动作;5、同伙之间暗送秋波,配合默契,狼狈为奸……(六)主牌多时的出牌策略(七)副牌多时的出牌策略(八)打对牌时机的选择(九)跟牌的技巧:1、同伙下牌的跟牌技巧:1232、对手下牌的跟牌技巧:123(十)如何使用正副王——拉登策略的借鉴(十一)留最后一张牌的博弈(十二)胜负的反思和评价(十三)扑克牌游戏评等定级的考核办法和应试技巧(十四)扑克牌游戏的十大典型案例、百个精彩瞬间(十五)扑克牌游戏的十大名师风采,治学道路(十六)将扑克牌游戏发展为扑克牌学的前瞻分析二、两种方法的教育教学分析如果我们把这两种学习打扑克的方法进行一番教育教学的分析,可有如下的对比。
三、学习方式难以转变的认识根源其实,现实中并没有用教材教人打扑克的道理。
我们编撰了这样的故事,无非借此隐喻一种“以知识为中心的”教学认识论。
连学习打牌都要用系统的知识来教,这样的现象果真在我们教学中存在吗?比如,一堂学习天平使用的课,教师上课就开讲,讲了天平构造、称量原理、使用方法、注意事项等一大通知识,接着发片子让学生做练习,整堂课愣是没有让学生动一动摆在桌面上的那架天平。
又如化学实验技能的学习,也是教师先讲,学生连那些试管烧杯还没动手摸过,就要记背、练习很多关于用途、用法、注意事项的习题了。
再比如,学习氧气的实验室制法,老师先是讲,从原理到方法讲了一大通,最多给学生演示一遍,也就开始做练习了,这些习题从“反应原理”“仪器”“药品”“装置”“步骤”“收集方法”“验满方法”到每一方面的“注意事项”一应俱全,还要有每一个方面的不同角度(识记、理解、应用、创新)、不同水平(简单、一般、较难)、不同形式(选择、填空、简答、探究),一页书就要有五页的习题跟着,学生连制氧气是怎么回事还没有看清楚的时候,就一头扎到题海里去了,随之就是单元考、月考、期中考……应试技巧、注意事项、防错案例也成为各类考试过后课堂必教的内容,更有让学生直接背实验现象、操作步骤、化学方程式应对考试的。
所以如此,就是因为我们思想深处有这样一种认识:“学习就是掌握系统的书本知识”,它如同一只无形的手,引导着我们教学的一行一动。
基础教育学科就其内容而言,是以语言——符号为中心的学习,书本知识是我们学习的主要内容,这是没有问题的。
但这并不等于说“学习就是掌握系统的书本知识”,这是一个目的和手段的颠倒。
正如幸福生活的基本条件之一要有一定的物质基础(可以用钱来表示),但要把挣钱作为生活目的那就肯定离开幸福的本意了。
人的学习是为了生存的需要。
“学”是继承借鉴,“习”是指导实践。
如果把掌握系统的书本知识作为教学的最终目的,那是把学生培养成知识的收藏家。
有人有意回避中国学生创新意识匮乏、实践能力差这些问题,却把学生基础知识扎实引为中国基础教育的骄傲,他们是很欣赏学生成为知识收藏家的。
但知识不是文物,它不会因收藏时间的增加而增值,而是恰恰相反。
我们太强调了学生接受(继承)的方面,演化为一种条文的灌输,甚至发展为死记硬背,这样的教学表现为一种精神的压迫,成为一种精神的软暴力,摧毁着每一个人的创造力和自信心,学生厌学成为困扰学校发展的最大难题,这与我们的学校教育培养知识的收藏家不无关系。
还是回到我们设定的故事中来。
对于一个从没有打过牌,也没有观看过别人打牌的人,他能懂得打牌教材上的各项条文的意思吗?一个从不入股市不知炒股为何事的人不会看懂炒股的书,没有做过锌在稀硫酸中放出氢气这一化学实验的学生,也不会理解这个变化的化学方程式。
知识的源头是实践,没有实践经验是无法理解这些表述经验成果的文字、符号的。
但我们的教学却认为,“书本知识凭借讲解和练习就可以学会”,这也成为我们指导教学行为的一种认识依据。
“文字可以说明和保存某一意义,全靠人们已有的与这种意义相关事物的直接交往。
如果试图仅以文字来给出意义,而没有与事物发生交往,就会使文字失去可以理解的意义。
”[i]下面的例子是对上述论断的最好注解。
爷爷教小孙子读“锄禾日当午,汗滴禾下土,谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”,孙子却说,“一点也不辛苦,还不如我辛苦呢。
电视上说,种地都用机器了,机器也不会出汗,也不会辛苦。
我们到乡下姥姥那里去,好多人在那里坐着玩,打扑克下棋说话。
我六点钟就起床,晚上做作业到十点多钟,而姥姥早上八点还没起床,晚上八点就睡了,哪有他读书辛苦,一个字要练习十多遍,手都写痛了,那才是‘字字皆辛苦’呢”[ii]。
一个原始丛林中的仍处于史前时期的人,意外检到了飞机失事掉落的千万美钞,但他不会意识到他已成为千万富翁,会嫌这些花纸做手纸却搞不卫生而懊丧不已。
目前教学效率低下、学生厌学的重要原因是学和做、书本知识和直接经验的脱节。
学生学习书本知识的感性经验太少,学习过程中“没有与事物发生交往”,缺乏实际动手的实践操作。
教师把学生看作是直接吸收知识而不必进行直接经验的人;认为只要“心灵”能集中注意,他就能掌握知识的意义。
因此也就有了“做实验是瞎耽误工夫,不如用此时间把知识直接讲给学生听效率高”的说法和不信任实验的做法。
由于缺乏实践的经验,学生不但不能较好的听懂书本知识的含义,也使大量时间的习题训练收效不大。
不难设想,连书本知识的真实含义都没有理解,做习题又能明白到哪里去?听讲和练习,这样两个学习环节都因为直接经验和间接经验的脱节而效果不佳,我们怎么指望中考高考能有上佳表现?究竟什么样的学习才是遵循规律的学习呢?四、转变学习方式需要解放思想义务教育化学课程标准指出,“科学探究既是一种重要的学习方式,也是义务教育阶段化学课程的目标和重要内容,对发展学生的科学素养具有不可替代的作用。
”[iii]新一轮的化学课程改革将转变学习方式作为突破口,抓住了解决学习问题的关键。
过去人们仅把科学探究看做科学家认识世界的方式,但是,探究从根本上说是一种人生俱来的生活方式、生存手段。
新课改将这种生活方式作为学生的一种学习方式,成为学生课堂生活的主要形式,这种实践与认识统一的教学认识路线首次旗帜鲜明的取代了身心分离的二元论传统教学认识路线,是我国教学认识的巨大发展。
就化学学习来说,学生最喜欢的事情就是做实验。
用实验学化学是化学学习方式转变的基本标志。
能否实行实验教学成为转变化学学习方式的突破口。
三年多来我们把化学课堂搬进实验室,每节课都在实验室里通过动手的实验和开口的讨论来学习化学,学生非常欢迎这种学习方式,称这样学习化学“记得牢”,“理解的快”,“有兴趣”,“是一种享受”。
1、转变学习方式能否取得教学的高效益?用实验学化学,打破了沉寂的课堂,有人很担心,提出了这个问题。
其实以上学生的反馈是对这种担心的最好回答。
我们还可以提供一些可以佐证的例子。
例1,幼儿的语言学习。
被誉为“多元智能理论之父”的霍华德.加德纳在其《未受学科训练的心智》一书的开篇讲述了这样一个“学习之谜”。
全文照录如下:“许多在学校里想努力学好一门外语的人,都记得小时候学习母语的情形:不用语法课本,没有受过专门训练的语言教师,也不需要评估和考试,所有正常的孩子都能学会他们生活环境中所用的语言。
更神奇的是,生长在多语言环境中的孩子,即使尚未入学,也能掌握几种不同的语言,他们甚至很清楚在什么情况下该用哪一种语言。
……但同样是这些孩子,却往往在进入正式学校后会遇到极大的困难。
”紧接着他又说道:“即使是表面看起来很成功的学校,或者能够将学生的表现引导达到预定目标的学校,在根本上也还没有完成学校最重要的使命。
过去数十年,有大量的教育研究报告都证明了这个让人吃惊的说法。
这些研究发现,即使是训练有素、各项表现都很出色的学生——那些人读名校、考试高分并深受老师嘉许的学生——往往也没有充分理解他们所学课程的内容和概念”。
他把学龄前的学习称为“直觉学习”,将这种“直觉学习”与“在校的学习”进行了尖锐的对比。
我们能从这个“学习之谜”中悟出很多。
最深刻的问题是:为什么单纯从字面上学却事倍功半,而在丰富情境的活动中学得既快又好且欢乐无比呢?非但是幼儿的学习,生命的进化和退化都说明活动对意识(认识)的决定作用。
植物不运动所以没有神经系统,不具有意识性。
动物之所以产生了丰富的神经系统,形成了具有思维功能的大脑,就在于动物是运动的。
在动物的身上,机体中哪部分使用的多,哪部分在大脑中的功能区就大。
大脑中手的运动皮层区较之躯干的其他部位要大很多。
寄生动物的运动减弱,感觉退化。