2012年争先创优实施计划表
2012-2013学年上学期创先争优实施方案
马上一中2012-2013学年上学期创先争优实施方案一、基本情况：马上一中始建于1969年9月，占地35亩，建筑面积7790平方米，现有教学班18个，在校学生共820人，教职工57人。
大部分属于年轻教师，富有激情，充满干劲。
学校根据县教育管理年活动实施方案，坚持“向管理要质量，向管理要安全，向管理要形象”，积极创建管理规范化学校。
二、加强班子建设。
以“三个发展”、“三个满意”、“一个品牌”为发展目标。
“三个发展”就是：学生发展、教师发展、学校发展。
“三个满意”就是：学生满意、家长满意、社会满意。
打造“马上乡一中”学校品牌。
让学校之魂引领教职工努力拼搏，办成特色学校。
打造一支团结奋进、勇于改革、干事创业的班子队伍。
所有班子成员都要率先垂范、以身作则，勇挑重担、主动担主科，深入一线听课评课（30节以上）带头参与教研活动，要承担课题研究，承包并指导1-2名青年教师。
做到评先评模、职称晋升、绩效考核、重大开支等重大问题民主决策、公平公正。
三、加强教师职业道德建设和学生德育工作。
开展“知荣辱、树新风”、争创“文明师生”、“文明班级”、“优秀之星”活动；开展“三理”教育、诚信教育、学生日常行为规范养成教育和“弘扬雷锋精神”等活动；成立各种兴趣小组，切实开展适合学生兴趣的活动，开展丰富多彩的读书读报活动，用先进文化占领师生思想道德建设的主阵地，真正形成爱生、乐教、敬业的良好风尚。
表彰一批德艺双馨的优秀教师，坚决杜绝体罚或变相体罚学生现象，杜绝有偿家教和乱订教辅现象，并落实师德一票否决制。
四、抓好校本培训，搞好教研教改。
①加强教育理论知识学习每学期不少于4000字，心得一篇。
②骨干教师上好观摩课；新教师上好汇报课；学校评好优质课；教研组搞好听课月活动；每项活动不少于两次，搞好集体备课活动，每教研组每月进行一次。
③每学期组织一次教师外出听课或请专家到学校进行交流活动。
④每学期评选一次“名师”或“骨干教师”（3—5名）和加强教师“十个一”活动。
2010-2012年创先争优点评推进表
2010-2012年创先争优点评推进表关于做好分级点评工作的通知各党支部：根据州教育工委“关于开展创先争优活动自评工作的通知”精神，现将学院近期分级自评、点评工作进度安排如下，请学院各级党组织根据学院创先争优领导小组办公室的安排按时完成点评工作，认真填写自评表、点评表及建立台账（台账模板见内网）。
“创先争优”分级点评具体步骤：一、填写《基层党组织开展创先争优活动党员自评表》（全体党员）二、各党支部书记对党员进行点评，填写《党员开展创先争优活动领导点评表》，建立台账（支部书记）三、填写《基层党组织开展创先争优活动领导自评表》（支部书记）四、学院党委对各支部书记进行点评，填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》，建立台账。
（创先争优活动领导小组办公室）五、填写《学校班子成员开展创先争优活动自评表》（学院领导班子成员）六、接受上级领导点评。
（创先争优活动领导小组办公室）基层党组织开展创先争优活动党员自评表支部：支部名称党员人数支部书记姓名自评人姓名前段小结（可另附页）取得的主要成绩（自评）存在的问题和不足（自评）下阶段工作打算基层党组织开展创先争优活动领导自评表党组织：党组织名称党员人数负责人姓名联系方式前段小结（可另附页）取得的主要成绩（自评）存在的问题和不足（自评）下阶段工作思路附件4：学校班子成员开展创先争优活动自评表党组织：（盖章）姓名性别族别出生年月职务或职称入党时间前段小结（可另附页）取得的主要成绩存在的问题和不足下阶段工作建议党员开展创先争优活动领导点评表党组织：（盖章）姓名性别族别出生年月职务或职称入党时间点评领导姓名、单位及职务点评时间地点前段小结（可另附页）领导点评取得的主要成绩存在的问题和不足下阶段工作建议注：点评表一式三份，本人存一份，党组织存一份，公示一份。
基层党组织开展创先争优活动领导点评表党组织：（盖章）党组织名称党员人数负责人姓名联系方式点评领导姓名、单位及职务点评时间地点前段小结（可另附页）领导点评取得的主要成绩存在的问题和不足下阶段工作建议注：点评表一式三份，本组织存一份，上一级党组织存一份，公示一份。
2012年创先争优活动工作方案
2012年创先争优活动工作方案一、总体思路及工作目标二、主要任务按照全旗开展;城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶;活动的总体安排，通过组织旗镇村三级干部进村镇、入社区（企业），深入农牧业生产一线、深入城市建设一线，积极开展组织创先、党员争优活动，力争在推进结构转型、促进城镇化建设、改善民生提质扩面等方面创先争优。
1 2 3 4 5 6（一）城乡互联，在推转型促统筹上创先争优以开展县级领导干部 ;四讲一争;即;讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进;为主题，以;五联一包;为载体，在服务基层、完善决策、狠抓落实方面创先争优。
同时，通过包镇联系嘎查村，组织和引导旗直部门和基层干部群众，在贯彻落实;结构转型、创新强市;和;城乡统筹、集约发展;两大战略上下功夫，在服务群众、服务项目、服务发展上下功夫，做推转型、促发展的典型和模范。
（二）村企共建，在创和谐谋发展上创先争优驻旗各大企业要积极参与全旗的创先争优活动，主要做好三个方面的工作。
一是要主动因应当前整体宏观经济发展的要求，主动推进结构转型、增强科技含量，在做大做强百年企业上创先争优。
二是按照旗委、政府的要求主动参与村企共建活动，用企业的管理模式帮助嘎查村发展集体经济，用企业相对稳定的资金优势来帮助和扶持嘎查村民增收致富，用现代企业的文化理念来引导农牧民和社区居民文明生活、生活文明，力争在促进村企和谐、地企双赢、帮民致富上创先争优。
三是各驻旗企业在做好村企共建的同时，完善自身党组织的建设活动。
（三）百村结对，在抓党建保稳定上创先争优通过旗直部门与各嘎查村结对，指导互联共建嘎查村、社区的创先争优活动。
一是积极帮助制定发展思路。
围绕推进农牧业产业化、落实惠农惠牧政策、带领群众致富，把创先争优的主要落脚点放在帮助农牧民制定增收措施、开拓增收渠道上来。
二是积极协同所联系的镇、嘎查村、社区开展工作。
重点做好以村民代表大会常设制为核心的;四权四制;村治新模式的深入推广和运用。
2012年党员创先争优规划
2012年党员创先争优规划2012年，作为一名党员和基层税务所支部书记，我决心在区局机关党委的领导下，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，积极参加“创先争优”活动，努力做到“五带头”，争当优秀共产党员，结合本人工作岗位实际，特制定以下规划：一、加强学习，提高政治素养。
深入学习中国特色社会主义理论，学习科学发展观，以及“314”总体部署、推进五个重庆建设、“1595”总体思路等文件精神，认真参与党支部组织的集中学习，自觉开展日常自学，做好学习笔记，认真填写工作笔记。
二、爱岗敬业，努力勤奋工作。
作为一名基层税务所所长和党支部书记，我要以身作则，认真履行岗位职责，同时努力钻研本职业务知识，不断提高自己的管理水平和实际工作能力。
一丝不苟地做好本职工作，不折不扣地完成各项工作任务，语言文明规范，服务热情周到，办事积极诚信，力争带领全所干部再创佳绩。
三、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。
乐于奉献，吃苦在前、享受在后，自觉实践科学发展观和全心全意为人民服务的根本宗旨，主动帮助纳税人排忧解难，自觉维护群众正当权益，做纳税人的信赖人、贴心人，实现办税服务“零距离”、办税质量“零差错”、服务对象“零投诉”。
为纳税人服好务、执好法，营造一个良好的纳税环境，促进区域经济的发展。
四、加强纪律观念，自觉遵纪守法。
令行禁止，严格依法行政，模范遵守国家法律法规，执行党组织的各项决议，自觉遵守党的纪律特别是中央、市委关于反腐倡廉的各项规定。
秉公办事，依法使用好法律赋予的权力，切记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，做到为税清廉、作风正派、办事高效、执法规范。
五、发挥先锋模范作用，带头弘扬正气。
要时刻以高的目标、高的标准、高的要求来衡量自己，完成创先争优承诺事项，树立良好的自身形象、岗位形象。
廉洁奉公，积极践行社会主义核心价值体系，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同各种不良倾向、不正之风作斗争。
党支部2012年创先争优工作安排
防火办党支部2012年创先争优工作安排2012年，防火办继续深入开展创先争优活动，进一步激发全体党员干部开拓创新、敬业奉献的精神，在党员中掀起比、学、赶、帮的热潮，使党员在工作岗位上充分发挥先锋模范作用。
同时，通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去，营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，确保防火办创先争优活动取得实效，促进各项工作顺利开展。
一、工作内容及时间安排1、认真开展领导点评和公开承诺活动（2012 年1月—3月）。
在春节前后集中开展一次领导点评。
班子成员对各党小组和党员创先争优情况进行点评。
通过开展自评、群众评议、领导点评、党员互评，整改提高等五个环节，确保点评质量。
在集中点评结束后，积极引导各党小组和党员围绕中心、立足本职，着眼于回应群众的关切和期盼，继续坚持召开党群恳谈会，积极收集群众意见，深入推进党性承诺、岗位承诺、实事承诺。
通过亮身份、亮职责、亮承诺、亮督查、亮评议，比学习、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流股室、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象的“五亮五比五创”活动，激发广大党员创先争优的内在潜力。
2、深入开展“加强队伍建设，提升文明素质，为保护生态安全作出贡献”主题活动，提升行业形象。
紧紧围绕“加强队伍建设，提升文明素质，为保护生态安全作出贡献”这一主题，切实改进服务态度、服务质量、服务环境，突出治理工作中“庸、懒、散”现象，有效破解职工群众反映的突出问题。
使防火办党组织成为文明新风的典范，广大党员成为优质服务的模范。
通过各种服务措施，进一步提高服务质量和服务效率，不断提高防火办的社会形象。
3、深入开展三大行动（2012 年1月—12月）。
（1）深入开展党员示范行动。
以“亮牌示范、以身作则，业务练兵、技能比武，岗位奉献、服务群众”为主要内容，通过“党员示范岗”、“党员责任区”等多种形式的活动载体，引导广大党员立足本职岗位创先进、争优秀，自觉争做“四个带头”：一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务群众，四是带头遵纪守法。
“创优争先”活动计划表
每年2-3月 每年3月、12月
关爱弱势群体，树立企业良好社 会形象 带头履行社会责任，服务社会群 众，提升普法教育水平。 通过为零售户办理贷记卡，实行 后台扣款，减少零售户的进购卷 烟的资金压力 推进明码标价向明码实价转变， 提升零售客户整体获利水平 提升终端品牌宣传成效，提升明 码标价效果； 深入基层，倾听零售户建议与呼 声，及时反馈并落实整改。
2010年3月上旬 2010年9月
2010年6月
带头开展QC小组活动 党员队伍好
每年3-7月
党员队伍好 组织开展精英队伍建设，打造“五型”员工 2010年6-10月
党员带头通过选择课题、制作PPT 、上台发布，激发员工的思维与 创新意识，不断提高员工工作水 平、办事效率和岗位技能，打造 一支充满生机与活力的员工队伍 通过组织党员干部学习廉政准 则，要求党员干部对照“八个方 面禁止、五十二个不准”自我剖 析，提高党员干部的廉政意识， 带头遵纪守法 完善提升党员自身工作水平，带 动提高三线人员的技能与服务水 平。 党员带头提建议提对策，全体员 工结合工作实际提出参考性意见 。 完善工作机制，明确职责任务 通过党员大会、党性分析，不断 提升党员的党性修养 进行分析总结，提升创优争先的 工作水平 结合行业树立创优意识，全面提 高各个方面的工作水平。 通过创建载体，提升“三个文明 ”水平，全面带动各项工作。
领导班子好
召开动员会议，部署争先创优活动 召开专题座谈会，开展“创优争先”活动大讨论，结合 自身工作实际，明确“五好五带头”标准 根据标准，制定“创优争先”规划，党员、干部制定“ 创优争先”计划 每季度开展员工集体生日聚会，组织相应活动
每季度
组织女员工开展“情暖半边天、和谐展风采”登山活动 开展读书月学习活动，营造学习型党组织氛围 开展“制度学习月”活动，学习ISO质量体系和OHSAS职 业健康安全管理体系文件，在学习月结束后进行测试
2012年春学期创先争优活动工作计划
党总支创先争优活动工作计划一、指导思想全面贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以科学发展观为指导，增强我校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，争创先进党支部和争当优秀共产党员为主要内容，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用，推动我校教育和谐健康持续发展。
二、主要内容和具体标准争创先进基层党组织，争当优秀共产党员为主要内容。
（一）建设学习型党组织，努力做到“五好”：一是领导班子好。
办学方向明确，学校管理规范，严格落实学校发展规划、办学思路和办学措施，努力建设一支团结协作，求真务实，作风民主，廉洁勤政，永争一流，立场坚定的领导班子队伍。
二是党员队伍好。
努力锻造一支党性强、富有活力、为人师表、以身作则、爱岗敬业、无私奉献、素质优良、率先垂范的党员队伍。
三是工作机制好。
严格落实上级决策，健全制度，措施到位，考核机制科学规范，工作运行流畅有序。
四是工作业绩好。
努力提高我校教育教学质量，规范学校管理，打造优质教育品牌。
五是群众反映好。
加强家校联系，取得社会各界群众的支持，广泛征求群众的意见，努力提高服务质量。
（二）践行党员义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高，树立终身学习的观念，坚持学以致用，践行科学发展观和先进教学理念，提高自身素质，促进自身专业化成长。
二是带头争创佳绩。
热爱教育事业，具有较强事业心和责任感，敬业奉献，刻苦钻研，业务精湛，成绩一流。
三是带头服务师生，立足本职，爱生如子，加强家校联系沟通，帮助师生解决生活困难。
四是带头遵规守纪。
执行党的各项决议，遵守法纪法规，恪守教师职业道德规范，自觉遵守学校的各项规定制度。
五是带头弘扬正气。
积极践行社会主义核心价值体系，树立正确荣辱观，敢于同违法犯罪作斗争。
三、主题实践活动（一）在学校党总支中开展“落实责任，争当模范”的活动。
1、落实党员学习制度，加强党员的党性教育，争当教师职业道德典范，树立党员形象，发挥党员的模范带头作用。
2、落实党员管理制度，加强党员自身建设，严肃工作纪律，落实上级和学校的各项规定，严格遵守作息制度，严格执行各种禁令，切实提高工作效率。
2012年争先创优活动实施方案
2012年“争先创优”活动实施方案按照团党委《关于印发转…师市深入开展“创先争优”活动2012年工作要点‟》的通知精神，结合社区实际，制定如下实施方案。
一、组织领导学校成立活动领导组，组长：杨亚红，成员：杨春义、吴庭魁、张备战、王红丽、董焕。
成立2012年创先争优活动办公室，办公室设在社区。
二、要求与内容1、认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实中央新疆工作会议精神，兵团党委六届十次全委（扩大）会议精神，深刻认识文化改革的重要性、紧迫性，争做社会主义文化改革的实践者、传播者、引领者：以促进一四三团经济发展和社会进步，为目标，深入推进争先创优活动。
以活动为载体，深入学习实践科学发展观。
2、进一步找准“创先争优”服务中心工作的着力点，确定争创主题，创新活动载体，加快推进社区基础设施建设，以创先争优为契机，创建人民满意的社区。
3、组织开展公开承诺，做到个个有目标、人人见行动。
搞好设岗定责、对标定位、夺旗争星、升级晋档，激励广大党员立足本职岗位创先争优。
4、切实开展以创建“五个好先进基层党组织”“争当五带头优秀共产党员”为主要内容的活动。
五个好先进基层党组织的内容为：一是领导班子好。
要求能深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实党建工作责任制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。
二是党员队伍好。
党员素质优良；有较强的党员意识和良好的精神面貌，切实发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
围绕社区改革发展，生动活泼地开展党建活动。
规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。
四是工作业绩好。
在深化社区改革、推进社区实践中强化党的政治领导，强化服务意识、发展思路明确、措施到位，在围绕中心工作、服务大局的工作实践中取得显著成绩。
五是群众反映好。
社区工作人员要较高的职业形象，党群干群关系进一步密切。
争当五带头优秀共产党员”的主要内容为：一是要建立学习型社会，社区要建立学习型社区，社区要做学习型人才，不但要学习政治理论，也要带头学习和掌握业务技能，学习领导科学，管理学，农业科学技术，培养一批高素质、多技能的建设型人才。
创先争优规划2012
党员争先规划
根据开展市委组织部和局党委关于开展“支部晋位、党员争先”活动的部署安排，为进一步加强自身建设，提高综合素质，充分发挥好党员的先锋模范作用，按照“五带头”的标准，现制定党员个人争先规划如下：
一、带头学习提高。
重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。
深入学习实践科学发展观，达到真学真懂真信真用；认真学习与本部门本处室工作相关的业务知识，努力提高履职能力，达到能较好的完成领导布置的各项工作。
二、带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和责任感，以昂扬向上的精神状态和雷厉风行的执行力，执行党的决定，服务组织安排，及时、准确地完成各项工作任务。
严格近程序办事、按规矩办事，确保工作规范有序推进。
坚持把握全局、注重细节，开拓创新、乐于奉献，争取在本职岗位做出一流成绩。
三、带头服务群众。
立足岗位，牢记宗旨，服务基层、服务群众，热情接待来信来访，帮助排忧解难，做到全方位为基层群众服务。
四、带头遵纪守法。
严格遵守国家法律法规，模范执行
党组织的各项决议，认真执行廉政准则，面对红线不越步、面对诱惑不心动，面对陷阱不糊涂，面对原则不动摇，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
严格执行本部门的各项规章制度，做遵章守纪的排头兵。
五、带头弘扬正气。
自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，积极倡导团结协作、爱岗敬业、开拓进取、勤俭节约的优良风气，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
2012年创先争优活动方案
2012年创先争优活动方案根据中共新和县教育局委员会文件《关于在教育系统深入开展“为民服务创先争优”活动的通知》【2011】35号精神，结合我乡教育系统实际，研究制定2012年创先争优活动方案，如下：2012年全乡各校创先争优活动总体要求是：认真贯彻教育局党委的部署要求，紧密结合统筹城乡发展实际，以“落实教育规划刚要，服务学生健康成长”为主题，突出重点，把握节点，创新方式，增强创先争优实效，为务实推进“三风”建设、开创科学发展新局面提供政治动力和组织保证。
一、加强学习，切实统一思想认真学习贯彻党的十七届六中全会和省自治区第八次党代会会议精神，切实把思想行动统一到教育局党委的部署要求上来，紧紧围绕教育局党委确定的奋斗目标，明确争创主题，突出争创重点，为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中创先进、争优秀，着力开创依乡教育系统科学发展新局面努力工作。
二、加强宣传，切实落实责任要进一步搞好创先争优活动中的宣传和舆论引导，创新宣传形式、丰富宣传内容，扩大宣传覆盖面和创先争优活动的影响力。
要把创先争优活动与学习型党组织建设活动、换届工作等有机结合，相互促进。
坚持书记抓、抓书记，将创先争优活动情况纳入党建工作专项述职的重要内容，纳入民主评议党员工作。
认真做好支部、党员公开承诺和领导干部点评工作。
建好践诺台帐，每半年跟进承诺的落实情况，并进行检查。
年底前，组织开展一次群众评议创先争优工作。
三、加强领导，密切党群联系将党员干部创先争优活动与带动和激励党外干部、职工立足本职创先争优有机结合。
同谋划、同部署、同推进、同讲评、同表彰，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。
组织开展创先争优示范岗活动，把示范岗建设成单位的一面流动红旗，努力创造人人先的良好局面，不断激励广大干部职工在加快建设“美丽新和”建设中做出自己应有的贡献。
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党员、预备党员、积极份子
2012年9月8日
召开支部会仪开展党支部形象自检自查总结活动
全体员工
2012年9月22日
开展岗位技能及培训岗位安全风险辨识
运行班
2012年10月1日
组织全站员工开展“迎国庆、庆十一”系列活动
运行班
2012年10月15日
开展创先争优阶段性总结会，进行民主测评，部署下步工作
全体员工
2012年3月8日
党支部为站内女员工准备礼物，庆祝“三八”妇女节
党员、预备党员、积极份子
2012年4月2日
开青年示范岗建设
运行班
2012年4月15日
抓住时机忙春耕
后勤员工
2012年4月26日
深化学习宣贯“平安管道、绿色管道、和谐管道”和“国际先进水平管道公司”内涵
全站员工
2012年5月1日
党员、预备党员、积极份子
2012年7月16日
开展党员实事目标承诺活动，鼓励党员定期做实事
党员、预备党员、积极份子
2012年7月30日
召开党员大会：学党史，纪念建军83周年
运行班、党员、预备党员、积极分子
2012年8月2日
召开讨论新一轮入党积极分子候选名单，并开展入党积极分子评优活动
党员、预备党员、积极
全体员工
2012年11月16日
加大争先创优力度，推动争先创优进入一个新高潮
全体员工
2012年12月16日
召开全年总结大会：争先创优，六个一党支部、五型班组创建
全体员工
2012年12月20日
评比岗位优秀员工
全体员工
2012年6月1日
团支部开展“读好书、荐好书”活动
全体员工
2012年6月20日
安全月活动总结会议
全体员工
2012年6月28日
创先争优阶段性总结大会
党员、预备党员、积极份子
2012年7月1日
召开党员大会讨论入党积分子为预备党员
党员
2012年7月10
召开支委会总结党员责任区，党员三联监督机制，“五型班组”阶段性总结大会
组织全体员工开展“庆五一”娱乐活动
党员、预备党员、积极份子
2012年5月4日
组织青年志愿者开展义务徒步踏线活动
全体员工
2012年5月9日
组织学习党史，并组织考试
党员、预备党员、积极份子
2012年5月28日
学习贯彻集团公司青年工作会议精神
全体员工
2012年5月30日
开展入党积极分子培训活动
入党积极分子
党员、预备党员、积极份子
2012年1月22日
团支部组织开展“五个一”活动，让大家共同度过了一个快乐、温馨、祥和的春节。
全体员工
2012年2月10
支部委员分工与责任划分制度学习
党员、预备党员、积极份子
2012年2月10日
大庆铁人精神学习
党员、预备党员、积极份子
2012年2月15日-2月23日
“形势、理念、目标、责任、任务”主题教育学习
*********创先争优实施计划表
单位：********
日期：2012年1月1日
日期
活动内容
参加人员
落实情况
2012年1月23日
入党积极分子和团青年学习《中国共产党党章》
入党积极分子、团青年
2012年1月16
深入学习贯彻落实2012年“三会”精神
全体员工
2012年1月28日
持续开展“六个一”党支部建设
2012年8月7日
召开支部委员会：开展党员批评和自我批评
党员、预备党员、积极份子
2012年8月17日
召开支部会仪开展党支部和党员形象自检自查
全体员工
2012年8月24日
站内自检自查，消除隐患
运行班
2012年8月30日
开展积极分子思想汇报会，掌握积极分子思想动态
党员、预备党员、积极份子
2012年9月1日