培训中心卫生制度
培训室环境卫生管理制度
一、目的
为了确保培训室的环境卫生，提高培训质量，保障参训人员身体健康，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有培训室。
三、环境卫生要求
1.培训室应保持整洁、舒适、安静，确保参训人员有一个良好的学习环境。
2.地面应保持干净、无杂物，每日至少进行一次清扫，每周进行一次彻底清洁。
3.墙面、门窗、桌椅等设施应保持清洁，如有污渍，应及时擦洗。
4.培训室内禁止吸烟、吃零食、乱扔垃圾等行为。
5.培训室内空调、风扇等电器设备应定期清洁、维护，确保正常运行。
6.培训室内垃圾桶应保持清洁，垃圾应及时清理，不得堆放。
四、卫生管理职责
1.培训室管理员负责培训室的环境卫生管理工作，具体职责如下：
（1）制定并落实培训室环境卫生管理制度；
（2）监督培训室内环境卫生，确保各项要求得到落实；
（3）定期检查培训室设备设施，发现问题及时上报并协调解决；
（4）对违反环境卫生规定的行为进行制止和纠正。
2.参训人员应自觉遵守培训室环境卫生管理制度，具体职责如下：
（1）爱护培训室设施，不随意损坏；
（2）保持个人卫生，不乱扔垃圾；
（3）爱护公共环境，不吸烟、不乱吃零食；
（4）发现环境卫生问题，及时向管理员反映。
五、奖惩措施
1.对认真履行职责、环境卫生管理成绩显著的培训室管理员和参训人员给予表彰和奖励。
2.对违反环境卫生规定的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
3.对造成严重后果的，将追究相关责任人的责任。
六、附则
1.本制度由人力资源部负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
培训机构卫生清洁制度范本
培训机构卫生清洁制度范本一、总则为确保培训机构的卫生环境，保障师生的身体健康，提高教学质量，特制定本卫生清洁制度。
本制度适用于培训机构的教室、办公室、卫生间、食堂等场所的卫生清洁工作。
二、卫生清洁责任划分1. 培训机构应建立健全卫生清洁责任制度，明确各场所的卫生清洁责任人。
2. 教室、办公室、卫生间、食堂等场所的卫生清洁工作由专人负责，责任人需具备卫生清洁知识和责任心。
三、卫生清洁内容与要求1. 教室卫生（1）保持教室环境整洁，桌面、椅子和地面干净无垃圾。
（2）定期擦拭课桌椅、黑板，保持教室设施设备清洁。
（3）加强通风换气，保持室内空气清新。
2. 办公室卫生（1）保持办公桌、文件柜、地面干净整洁，无垃圾堆放。
（2）定期清洁空调、饮水机等办公设备，防止细菌滋生。
（3）注意个人卫生，养成良好的办公习惯。
3. 卫生间卫生（1）保持卫生间地面、墙面、洗手池干净整洁，无污垢、异味。
（2）定期清理便器，确保其正常使用。
（3）配备充足的洗手液、纸巾等卫生用品，并保持供应稳定。
4. 食堂卫生（1）保持食堂环境整洁，桌椅、餐具干净无污垢。
（2）食品储存、加工、出售环节应符合食品安全规定，加强食品安全管理。
（3）定期清理食堂设备，确保其正常运行。
四、卫生清洁频次与时间1. 教室、办公室、卫生间、食堂等场所的卫生清洁频次应根据实际情况制定，确保卫生清洁工作的持续性。
2. 教室、办公室、卫生间每日清洁一次，食堂根据用餐时间合理安排清洁工作。
3. 重大活动或节假日前后，应加大卫生清洁力度，确保环境卫生。
五、卫生清洁监督与检查1. 培训机构应设立卫生清洁检查小组，负责对各场所的卫生清洁工作进行定期检查。
2. 检查小组应制定检查计划，对卫生清洁工作进行全面、细致的检查，并对存在问题进行及时整改。
3. 培训机构负责人应定期关注卫生清洁工作，对卫生清洁情况进行督促和指导。
六、奖惩措施1. 对卫生清洁工作表现优秀的个人或团队给予表彰和奖励。
课外培训机构卫生管理制度
一、总则为了保障学生和教职工的身体健康，营造一个安全、卫生、舒适的学习环境，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立课外培训机构卫生工作领导小组，负责组织、协调、监督全校卫生工作。
2. 设立卫生监督员，负责日常卫生检查、监督和管理。
三、卫生管理制度1. 环境卫生（1）各教室、办公室、洗手间等公共场所应保持整洁、卫生，无杂物、无异味。
（2）定期进行大扫除，每周至少一次，保持室内外环境卫生。
（3）加强对教室、办公室、洗手间等公共场所的通风换气，保持空气流通。
2. 用品卫生（1）学生用品（如书包、桌椅等）应保持整洁，定期清洗消毒。
（2）教职工办公用品（如电脑、打印机等）应定期进行消毒，保持卫生。
3. 食堂卫生（1）食堂应严格执行食品卫生标准，确保食品安全。
（2）食堂从业人员应定期进行健康检查，持有健康证明。
（3）食堂内食品加工、储存、销售等环节应保持卫生，防止食品污染。
4. 传染病预防（1）加强对学生和教职工的健康教育，提高防病意识。
（2）定期开展卫生消毒工作，预防传染病的发生。
（3）发现传染病患者，应及时隔离治疗，并向相关部门报告。
5. 卫生检查（1）卫生监督员定期对全校卫生进行检查，发现问题及时整改。
（2）对违反卫生制度的行为，给予通报批评，并追究相关人员责任。
四、宣传教育1. 定期开展卫生知识宣传教育活动，提高师生员工的卫生意识。
2. 利用校园广播、宣传栏、海报等形式，普及卫生知识。
五、奖惩措施1. 对认真执行卫生制度，为学校卫生工作做出贡献的师生员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生制度，造成不良影响的师生员工，给予批评教育，情节严重者，给予纪律处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由课外培训机构卫生工作领导小组负责解释。
3. 各部门、各班级应认真贯彻执行本制度，确保学校卫生工作顺利进行。
美术培训学校卫生管理制度
一、总则为了加强美术培训学校的卫生管理，保障师生的身体健康，预防疾病传播，提高教育教学质量，特制定本制度。
二、卫生管理职责1. 学校卫生工作领导小组负责制定和实施卫生管理制度，协调各部门共同做好卫生工作。
2. 教务处负责教室、实验室、办公室等场所的卫生工作，定期组织卫生检查。
3. 总务处负责校园环境卫生，包括公共区域、宿舍、食堂等。
4. 师生员工应自觉遵守卫生制度，保持个人和公共环境的卫生。
三、卫生管理制度1. 教室卫生（1）任课教师负责本教室的卫生工作，提前15分钟到教室，打扫卫生，保持教室整洁。
（2）课后，学生负责清理教室垃圾，保持地面、桌面清洁。
（3）定期检查教室通风情况，确保空气质量。
2. 实验室卫生（1）实验前，实验员负责检查实验室设备，确保安全。
（2）实验过程中，实验员负责指导学生正确使用实验设备，注意实验安全。
（3）实验结束后，学生负责清理实验场地，将废弃物放入指定容器。
3. 办公室卫生（1）工作人员负责保持办公室整洁，定期清理垃圾。
（2）保持办公桌、电脑、打印机等设备清洁。
4. 公共区域卫生（1）公共区域如走廊、卫生间等，由总务处负责定期打扫。
（2）师生员工共同维护公共区域卫生，不乱扔垃圾。
5. 食堂卫生（1）食堂工作人员负责保持食堂整洁，定期清理垃圾。
（2）师生员工自觉遵守食堂秩序，保持就餐环境整洁。
6. 宿舍卫生（1）宿舍管理员负责宿舍卫生，定期检查宿舍卫生情况。
（2）宿舍内物品摆放整齐，床铺干净整洁。
（3）宿舍内禁止吸烟、饮酒，保持室内空气清新。
四、卫生检查与奖惩1. 学校卫生工作领导小组定期对各部门卫生工作进行检查，对存在问题进行整改。
2. 对违反卫生制度的行为，给予通报批评，情节严重者，追究责任。
3. 对在卫生工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
五、附则本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，可由学校卫生工作领导小组进行修订。
培训机构卫生环境管理制度
一、总则为保障培训机构内师生员工的身心健康，提高培训质量，根据国家有关法律法规和卫生标准，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立培训机构卫生管理领导小组，负责制定、监督、执行本制度，确保卫生环境管理工作落实到位。
2. 设立卫生管理员，负责具体实施卫生环境管理工作。
三、卫生管理要求1. 环境卫生（1）保持培训机构内环境卫生整洁，无垃圾、杂物。
（2）各教室、办公室、卫生间等场所定期进行清洁、消毒，确保室内空气质量。
（3）教室、办公室等场所的门窗保持通风，保持室内光线充足。
2. 个人卫生（1）师生员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不随地吐痰、乱扔垃圾。
（2）培训期间，师生员工应佩戴口罩，减少呼吸道疾病的传播。
3. 食品卫生（1）培训机构食堂应严格执行食品安全法规，确保食品卫生。
（2）食堂工作人员需持健康证明上岗，定期进行健康检查。
（3）食堂餐具、炊具应定期消毒，防止交叉感染。
4. 卫生设施（1）卫生间应保持清洁、无异味，设施齐全，满足师生员工需求。
（2）垃圾箱应设置在明显位置，定期清理，保持环境卫生。
四、卫生检查与考核1. 定期对培训机构卫生环境进行检查，对存在问题及时整改。
2. 对卫生管理工作进行检查考核，考核结果与绩效考核挂钩。
五、奖惩措施1. 对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度的个人或部门，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，如遇国家法律法规、政策调整，按新规定执行。
2. 本制度由培训机构卫生管理领导小组负责解释。
3. 本制度未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
校外培训机构卫生清洁制度范本
校外培训机构卫生清洁制度一、总则第一条为了保障在校外培训机构的师生员工的身体健康，维护良好的教学环境，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的一切校外培训机构。
第三条校外培训机构应当建立健全卫生清洁制度，确保教学环境整洁、卫生、安全。
第四条校外培训机构应当配备专职或者兼职的卫生清洁人员，负责日常卫生清洁工作。
第五条校外培训机构应当开展卫生清洁知识培训，提高师生员工的卫生意识，培养良好的卫生习惯。
二、具体规定第六条校外培训机构应当设立卫生清洁机构，明确卫生清洁人员的职责和任务。
第七条校外培训机构应当制定卫生清洁计划，明确卫生清洁的时间、内容、标准和要求。
第八条校外培训机构应当配备必要的卫生清洁设施和器材，保障卫生清洁工作的顺利进行。
第九条校外培训机构应当建立健全卫生清洁记录制度，详细记录卫生清洁情况，以备查验。
第十条校外培训机构应当定期对教学环境进行卫生检查和消毒，特别是对于教室、食堂、宿舍等人员密集场所，应当加大检查和消毒力度。
第十一条校外培训机构应当建立健全因病缺课登记制度，对于因病缺课的师生员工，应当及时登记，并督促其就医。
第十二条校外培训机构应当加强卫生宣传教育，提高师生员工的卫生意识和自我防护能力。
三、监督与惩罚第十三条教育行政部门应当加强对校外培训机构卫生清洁工作的监督检查，发现问题及时整改。
第十四条卫生行政部门应当加强对校外培训机构卫生清洁工作的监督检查，发现问题及时整改。
第十五条校外培训机构应当建立健全卫生清洁工作考核制度，对卫生清洁工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对工作不力的单位和个人给予批评和处罚。
四、附则第十六条本制度自发布之日起实施。
第十七条本制度的解释权归教育行政部门和卫生行政部门。
培训学校卫生管理制度（精选20篇）
培训学校卫生管理制度培训学校卫生管理制度在日常生活和工作中，人们运用到制度的场合不断增多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家整理的培训学校卫生管理制度（精选20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
培训学校卫生管理制度1一、个人卫生制度1、养成讲究个人卫生的良好习惯。
勤洗澡、勤换衣服、勤理发、勤洗手、勤剪指甲。
每周班级检查一次个人卫生。
2、讲究食品卫生，不喝生水，不吃生冷和不清洁的食物；不买路边小吃摊上不洁零食；不暴饮暴食，不吸烟、不喝酒，饭后半小时内不做剧烈运动。
3、注意保护眼睛，坚持用眼卫生，做到看书写字姿势端正。
不躺着看书，不在强烈的阳光下或光线暗淡的地方看书。
不在行驶的车船或行走时看书。
用眼时间不能过长。
要坚持做眼保健操。
看书时眼睛与书本要保持三十公分左右的距离。
要定时检查视力，及时治疗眼睛疾病。
4、积极参加早操活动积极参加体育锻炼，坚持按时作息注意劳逸结合。
二、教室卫生1、卫生由班主任负责，卫生委员协助班主任管理班级卫生。
卫生委员安排并指导值日生对教室卫生清扫。
每天两扫一拖。
拖地时要注意保持楼道的整洁。
每月学校组织一次全方位的大扫除。
2、门窗要轻开轻关，保持门窗干净明亮，桌椅轻拿轻放。
3、不得随地吐痰，乱扔废纸、果皮，不准将垃圾存放在课桌的抽屉里。
更不准学生在教室和走廊上追逐打闹，乱扔东西。
4、要保持地面清洁卫生，无杂物和痰迹及口香糖迹，桌椅摆放整齐，书籍摆放有序。
5、课后清擦黑板及讲台，保持黑板及讲台干净，槽内无粉尘，粉笔、教具摆放整齐。
6、定时开关门窗，保持教室内通风7、保持教室计算机、投影仪及录音机清洁每天要用干净的湿布擦洗，不能有灰尘，用后及时关闭。
8、要求清洁工具有序，及时清理垃圾桶。
9、保持室内及走廊、楼梯墙壁的清洁，禁止乱涂、乱写、乱画。
10、爱护班级里的一草一木，窗帘、饮水机、书架及各种盆栽等并保持清洁。
培训机构卫生管理制度细则
培训机构卫生管理制度细则一、总则1.1 目的本细则制定的目的是为了规范培训机构的卫生管理，确保培训环境整洁，保障学员身体健康，提升培训质量。
1.2 适用范围本细则适用于所有培训机构的卫生管理工作。
二、卫生管理责任2.1 负责人职责1.负责制定和执行培训机构卫生管理制度。
2.确保培训场所设施设备维护良好，健康环境安全无害。
3.负责卫生管理人员的培训和指导工作。
4.落实卫生管理的考核评估工作，及时整改存在的问题。
2.2 卫生管理人员职责1.负责制定和执行日常卫生检查计划。
2.负责监督培训场所卫生设备的清洁和消毒工作。
3.协助负责人处理卫生管理相关事务。
4.及时上报和处理卫生安全隐患。
三、卫生管理措施3.1 卫生清洁1.培训场所的地面、墙面、门窗等应保持整洁，定期清洁。
2.室内照明、通风、空气流通应良好，保持空气清新。
3.厕所和洗手间定期清洁，保持干净卫生。
3.2 餐饮管理1.培训机构提供餐饮服务时，应符合食品安全卫生标准。
2.厨房设施设备要定期检查，确保食品加工环境卫生。
3.3 个人卫生1.培训机构员工要保持个人卫生，注意卫生习惯，穿着整洁。
2.培训员工如有传染性疾病，应暂停工作，并接受治疗。
四、卫生管理监督4.1 审查评估1.培训机构应定期进行卫生管理的审查评估，评估结果要及时报告上级主管部门。
2.对卫生管理不达标的地方制定整改方案，确保问题得到及时解决。
4.2 突发事件处理1.培训机构应建立突发事件应急预案，针对卫生安全事故进行应急演练。
2.处理突发事件时要第一时间报警并采取相应措施控制事态发展。
五、卫生管理制度执行5.1 监督检查1.培训机构应建立健全卫生管理监督检查机制，确保卫生制度落实到位。
2.不定期进行现场检查，及时发现问题并整改。
5.2 教育培训1.加强员工卫生意识培训，提高员工个人卫生素养。
2.定期组织卫生管理知识培训，提升卫生管理人员的业务水平。
结语本细则旨在加强培训机构卫生管理工作，保障学员、员工身体健康，提高培训质量。
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培训中心卫生制度
为了保持培训中心形象并使每一位员工能够在一个整洁的环境下心情愉悦的工作，特制定本制度。
培训中心值日实行轮换制,每周安排一名员工为“值日人员”，其他员工为“非值日人员”,值日人员与非值日人员每周轮换一次。
具体分工如下：
一）、值日人员
1．大厅、及洗手间的地面必须每天清扫、擦拭，各个教室地面须保持清洁。
2．大厅内微波炉、消毒柜、相框、镜框、门框及摆书处需要每天擦拭。
3．各个教室的门、窗台、桌子、椅子、鞋架需要每天擦拭。
4．及时清理垃圾，更新垃圾袋。
5．负责每天向饮水机中注水。
6．每周一需要进行的清理工作：清洗毛巾、碗、杯及其它餐具，并进行消毒。
二）、非值日人员
1．每次课前需对各个教室及家长休息室彻底清理，包括地毯、暖气罩、饮水机、垃圾桶、教室内的桌椅、
窗台和楼梯扶手等。
2．每次课后用清洗剂彻底清洁各个教室白板。
三）、注意事项
1．每天最早到培训中心的员工需将各个教室窗户打开，保持通风。
2．不常用的工具需放在水池下方的柜内，并摆放整齐。
3．拖布、抹布每次用后须清洗，并置于室外晾干后再收回，以免潮湿。
4．每月25日，所有员工共同清洗工作服装。
5．值日人员所有清理工作须在每天9:30a.m.之前完成；非值日人员所有清理工作须在每次课前1小时完
成。
6．与工作无关的书籍、物品及其它杂物须随时整理、收好；个人物品须个人收好；企业文件及相关事物须
整理并规范其正确位置。
7．每天最后离开培训中心的员工须关好门窗，关闭电源，做好最后的检查工作。
四）、检查与评定
由校长不定期抽查各部门分担区的日常清扫状况；定期检查每月的大扫除状况，对不符和要求之处，除返工外，要对相关责任人提出批评，连续出现问题者将处以适当罚款。