关于成立企业工会的流程(模板)
关于成立企业工会的流程(模板)
关于成立企业工会的流程
首先，成立工会筹备组，该组由五人组成，其中一人担任牵头人的角色。筹备组在企业内发动宣传，发展工会会员，并填写完成附件一、二。
接着，召开首届工会会员（代表）大会，会议议程如下：
1.会议开始，宣布出席会议人数，介绍出席会议的有关领导（会前需提早告诉市总工会，请市总工会领导列席参加）；（详见主持稿）
2.由工会筹备组组长向大会报告工会筹备工作情况；（详见附件一）
3.通过大会选举办法；（模板）
4.宣读候选人名单；（模板）
5.宣读监票人、计票人名单；
6.大会选举、投票；
7.大会公布选举结果及支委职务； 8.会议结束。
附件一为企业申请建立工会组织的报告，附件二为关于召开工会第一届会员（代表）大会及第一届班子候选人的请示，附件三为工会第一届会员（代表）大会暨工会成立大会主持词。
在填写附件二中的候选人基本情况表时，需要填写姓名、性别、年龄、工作岗位及职务、联系电话等信息。
最后，经过工会筹备组同有关方面充分协商酝酿，拟由党委或行政代章审批。
二、宣读并通过选举办法
请各位会员（代表）仔细阅读选举办法，如果有任何意见，请发表。如果没有意见，我们将进行表决。
请举手表示同意本《选举办法》。（没有）
请举手表示不同意。（没有）
请举手表示弃权。（没有）
三、宣读候选人名单
现在，我宣读拟推荐为工会委员会委员和工会经费审查委员会委员的候选人名单。请各位会员（代表）认真酝酿，如果有任何意见，请发表。如果没有意见，请鼓掌通过。
四、通过监票、计票工作人员名单
现在，我宣读监票、计票工作人员名单。请各位会员（代表）认真酝酿，如果有任何意见，请发表。如果没有意见，请鼓掌通过。
五、清点到会会员（代表）人数
请选举工作人员清点到会会员（代表）人数。
经过清点，实到会员（代表）名符合本次选举办法规定，可以进行选举。
六、查封票箱
现在，由选举工作人员当众查封票箱。
七、清点选票
请工作人员清点选票。
八、分
请工作人员分。每位会员（代表）可以获得两张选票，分别为工会委员会委员和工会经费审查委员会选票。请在确定好人选后再划写。
请各位会员（代表）检查选票是否多发或少剪角作废。
九、投票开始
现在，投票开始。
十、
请大会选举工作人员。
经过清点，本次选举有效。
十一、公布选举结果
现在，由监票人宣布得票数。根据选举办法规定，以下人员当选为本届工会委员会委员和工会经费审查委员会成员。
让我们用热烈的掌声表示祝贺。
十二、选举工会主席和工会经费审查委员会主任
当选的工会委员会和工会经费审查委员会委员请到会议室开会，选举工会主席和工会经费审查委员会主任。
十三、选举结果公布
经过工会委员会和经费审查委员会第一次全体会议选举，以下人员当选为工会主席、副主席和经费审查委员会主任。上述名单待报上级工会批复。
会议结束，散会。
附件
工会第一届会员（代表）大会筹备工作报告（仅供参考）
为适应企业发展的需要，我们按照上级工会的要求，成立了企业工会筹备小组，由等人组成，负责工会的筹建工作。
在筹备期间，我们做了以下几方面的工作：一、通过各种形式的宣传，让广大职工了解工会的重要意义、工作任务和内容，以及工会会员的权利和义务，逐步形成了组建工会的共识；二、根据自愿申请入会的原则，我们认真讨论了所有要求参加工会的人员，首批工会会员发展人数待工会委员会建立后逐步扩大；三、我们协同企业有关部门的同志，做好了召开大会的各项准备工作，包括会议材料准备、会场布置、宣传标语、接待后勤等。
在上级工会的领导下，工会筹备组对工会首届委员会委员和经费审查委员会委员候选人进行了协商推荐工作，名单已确定，工会女职工委员会成员初步入选名单也已确定。虽然在筹备工作中考虑不周的方面还有一些，但总的看来，工会会员（代表）大会的筹备工作已基本就绪，大会可以召开。
今天参加我们企业工会成立大会的，除了名会员（代表）和名列席代表外，还有领导和上级工会的支持。工会是我们广大职工群众自己的组织，今天的召开对于加强职工队伍建设，提高职工主人翁责任感，促进企业健康发展，必将产生重要的作用。
最后，根据《中国工会章程》的规定，我们特制定了本选举办法。选举的组织工作由工会筹备组主持，首届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人由工会筹备组提出建议名单，经会员（代表）讨论，大会通过。希望大家认真履行好自己的光荣职责，团结一致，共同努力，顺利地完成大会的各项议程。预祝大会圆满成功！
工会筹备小组
年月日
候选人名单按照姓氏笔划为序排列。首届工会委员会委员采用差额无记名投票的方式产生，确定候选人为x人，经费审查委员会委员采用等额无记名投票的方式产生，确定候选人为x人。本次选举采用二张选票同时投票，分别计票的方式。
大会选举需要三分之二以上的会员（代表）出席才能进行，本次大会不允许委托投票。候选人需要获得应到会会员（代表）半数以上的同意票才能当选，并按得票多少为序取足应选名额为止。如果最后一名应选名额出现两人以上获得同意票数相等的情况，以不同意票少者当选，如不同意票也相同，则就相同票数的候选人重新进行选举，得票多者当选。
出席本次大会的会员（代表）有选举权和被选举权，凡工会会员都有被选举权。会议选举时，设监票人x人，计票人x人。监票人、计票人由大会主持人提出，并经大会通过。候选人不得担任监计票工作人员。
会员（代表）有权对选票上的候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。划写选票时，如果同意，就在候选人姓名上方的方格内划一个“○”；如果不同意，就划一个“×”；如果弃权，就不要划任何符号；如果另选他人，可在划过“×”的候选人姓名下面的“另选人”长方格内，写上自己要选的人的姓名，并在姓名上面的方格内划一个“○”，如不划“○”则作弃权。每张选票上同意当选的人数等于或少于应选名额的该选票有效，多于应选名额的该选票作废。
划写选票应使用钢笔或水笔，符号要准确，笔迹要清楚。会议选举时，设固定票箱一只。投票时，先由监计票工作人员投票，然后由会议主席台人员、其他会员（代表）按序依次投票。
投票结束后，当场打箱，清点选票，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。计票完毕后，由计票人向会议报告每个候选人的得票数，然后由会议主持人宣布首届工会委员会委员和经费审查委员会委员当选名单。
如果在会议选举过程中出现本办法未尽事宜，由工会筹备组提出办法，经会员（代表）通过后实施。该办法经本次会员（代表）大会通过后执行。
附例6：
报告工会第一届会员（代表）大会选举结果
根据《工会法》和《工会章程》的规定，我们单位于年月日召开了工会第一届会员（代表）大会。应到人数为＿＿人，实到人数为＿＿人。通过无记名投票差额选举方式，选举了＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿为第一届工会委员会委员。同时，通过无记名投票等额选举方式，选举了＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿为工会经费审查委员会委员。在工会委员会和经费审查委员会第一次会议上，选举了＿＿＿同志为工会主席，＿＿＿＿同志为工会副主席，＿＿＿＿同志为经费审查委员会主任。
本届工会委员会任期为三（或五）年，即从年月日至年月日。请批示。
工会筹备组
年月日
附例7：
工会会员登记表
姓名：
民族：
性别：
工资：
出生日期：
政治面貌：
出生地点：
学历：
籍贯：
工作单位及职务： 家庭主要成员及其工作单位：
个人工作简历：
工会组织审批意见（公章）：
年月日
备注：
附例8：
请示公司第届工会代表大会换届选举结果
根据《工会法》和《工会章程》的有关规定，我们公司于年月日召开了第届工会代表大会。应到代表人数为＿＿人，实到代表人数为＿＿人。通过无记名投票差额选举方式，选举了＿＿、＿＿、＿＿、＿＿、＿＿为第届工会委员会委员。同时，通过无记名投票等额选举方式，选举了＿＿、＿＿、＿＿为工会经费审查委员会委员。在第一次委员会议上，选举了同志为工会主席，同志为经费审查委员会主任。
本届工会委员会任期为三（五）年，即从年月至年月。请批复。
公司工会委员会
年月日
新建工会程序与操作模板
·1· 【新建工会】程序与操作模板
一、建立基层工会的主要程序
建会程序
①成立工会筹备组。由党组织提出工会筹备组人选，没有党组织的，由职工选出自己的代表，向上一级工会提出申请，再由上一级工会与企业和职工共同协商，提出筹备组人选；
②工会筹备组向上级工会书面请示申请建会；
③由工会筹备组负责，向广大职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利义务、组建工会的目的意义；
④发展会员。填写入会申请书，会员花名册，建立分会或工会小组；
⑤组织会员民主推选或由上级工会推荐工会委员会委员、正副主席及工会经费审查委员会委员、主任候选人，并报同级党组织和上级工会批准，并将工会委员会委员候选人名单进行公示，公示期不少于5个工作日；
⑥召开会员大会或会员代表大会民主选举工会委员和经费审查委员会委员，分别召开工会委员会委员会议和工会经费审查委员会委员会议，或由大会直接选举工会正副主席及工会经费审查委员会主任；
⑦选举结果报上级工会审批；
⑧选举结果经上级工会批准后，宣布工会组织正式成立。
·2· 建会工作流程图
成立工会筹备组，向上级工会提交关于成立工会的书面请示及企业营业执照副本复印件、筹备组人员名单、简介。
上级工会书面批复
工会筹备组开展工作
发展会员，由职工本人填写入会申请书、工会会员登记表、登记工会会员花名册 填写会员证，粘贴照片，将填写好的会员证交上级工会盖印，发放会员证 商定工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人名单，填写基层工会成立审批表，报上级工会审批
对工会主席候选人进行公示一周后，召开第一次工会会员(代表)大会(企业会员在100人以下的召开会员大会，100以上的召开会员代表大会)
选举产生第一届工会委员会 选举产生第一届工会经费审查委员会委员
召开第一届工会委员会第一次全体会议
选举产生工会主席、副主席 上级工会书面批复
到上级工会办理刊刻印章的介绍信，到指定单位刊刻工会印章
广州市企业工会建立流程
广州市企业工会建立流程
以广州市企业工会建立流程为标题，本文将详细介绍广州市企业工会的建立流程。
一、确定建立工会的意愿
在广州市企业中，建立工会首先需要有企业领导层的支持和意愿。企业领导层应认识到工会对于员工权益保护和企业稳定发展的重要性，愿意积极推动工会的建立。
二、召集筹备会议
企业领导层可以召集相关人员组织筹备会议，确定工会建立的具体目标、任务和工作计划。筹备会议应包括企业领导层、人力资源部门负责人以及员工代表等相关人员。
三、制定工会章程
工会章程是工会建立的基本依据，应由筹备会议成员共同制定。章程内容包括工会的名称、宗旨、组织结构、会员权益、工作职责等。章程应符合广州市相关法律法规和工会章程的规定。
四、选举工会主席和委员会成员
根据工会章程的规定，应进行工会主席和委员会成员的选举。选举应公开、公正、公平进行，确保代表员工利益的人员能够成为工会主席和委员会成员。
五、工会注册
工会成立后，需要向广州市工会组织进行注册。注册需要准备相关材料，如工会章程、工会主席和委员会成员的身份证明等。提交注册申请后，等待工会组织的审批和注册结果。
六、工会组织筹备
工会注册成功后，需要组织相关筹备工作。包括建立工会办公室、完善工会组织架构、制定工作计划和预算等。同时，还需要积极开展会员招募工作，扩大工会的影响力和覆盖面。
七、工会活动开展
工会建立后，应积极开展各类工会活动，如组织员工聚餐、文体活动、技能培训、庆祝节日等。工会活动旨在增进员工之间的交流与合作，提升员工的团队凝聚力和工作积极性。
八、加强与企业的合作
工会应与企业领导层保持密切的沟通和合作，共同关注员工的权益和福利。工会可以提出员工的合理诉求和建议，与企业共同制定和改进相关政策，促进企业和员工共同发展。
九、定期召开工会会议
工会应定期召开会议，总结工作，安排下一阶段的工作计划。会议应公开透明，让员工了解工会的工作进展和成果，增加员工对工会的信任和支持。
企业成立工会的条件和流程
企业成立工会的条件和流程
1、是以劳动者为主体,有决定性作用于决策和实践活动的专业性组织。
2、勾结必须有法律和其他利益类别协议的变更,具有适当的权利,责任和义务等会议的合办者。
3、社会主义劳动的要求,工会的劳动合同条款必须是基于法律和仲裁协定的，总是确保社会保护的要求。
4、会员必须对工会的有效运行负责,会员的劳动力,投入的资金或财务援助都有必要付款或投资。
5、工会必须具有宣传、维护和实施工会权益的有效能力。
1、申请成立工会:
工会成立申请书需由申请成立工会的单位或组织本级劳动行政部门提出，并把成立工会所需的材料一并提交至上级劳动行政部门。
2、流程程序:
上级劳动行政部门组织审核，按照保护劳动者合法权益的原则逐一审查提交的文件，审查完毕后会出具登记准备工作的审定意见，把这份意见转递至上级劳动行政部门。
3、审批许可：
上级劳动行政部门对上级级别的审批意见审核，登记准备工作的审定文件经审批后，出具工会章程许可批复函，并向申请单位，申请成立工会组织。
4、正式登记：
申请成立工会单位和组织完成章程修订，编制章程后按照规定将登记文件送至上级劳动行政部门审核，期间会召开会议，商议章程的有效性，在上级劳动行政部门审批后，进行登记正式成立工会；在未经审核和登记前，视为无效章程，无权认定为合法的组织，拒绝依法备案。
5、发放证书：
完成工会者登记后，上级劳动行政部门将作出公示，流转给上级劳动行政部门，发放工会章程颁发证书，标识成立工会。
第一次成立工会的流程
第一次成立工会的流程
成立工会的流程因国家和地区的法律不同而有所差异，但通常包括以下基本步骤：
1. 确定兴趣和需求：首先，需要确定在工作场所中是否有足够的兴趣和需求来成立工会。这通常通过非正式的讨论或正式的调查来进行。
2. 联系工会组织：如果工人们对成立工会有兴趣，下一步是联系国家或地区的工会组织。这些组织可以提供有关如何成立工会的必要信息和支持。
3. 组织会议：组织一次或多次会议，邀请所有有兴趣的员工参加。在会议中，可以讨论成立工会的好处、可能的挑战和下一步行动计划。
4. 签署意愿书：通常需要收集员工的签名，表明他们支持成立工会。这个过程中，要确保遵守当地的法律和规定。
5. 提交工会成立申请：根据签名数量和法律要求，向相关的劳工管理部门或工会组织提交正式的工会成立申请。
6. 选举工会代表：一旦工会成立，需要选举代表，他们将在工会内部和与雇主的谈判中代表员工的利益。
7. 制定章程：制定工会的章程，包括成员资格、会议安排、决策程序等内容。
8. 认证过程：在某些国家或地区，可能需要经过一个官方的认证过程，以便工会获得法律上的承认和谈判权力。
9. 开始活动：一旦工会成立并获得认证，就可以开始进行日常活动，如组织会议、与雇主谈判等。
请注意，具体的流程和要求可能会根据当地的法律和规定有所不同，因此在成立工会之前，最好咨询法律顾问或已经存在的工会组织获取详细的指导。
工会成立流程范文
工会成立流程范文
工会是由一群工人或雇员组成的组织，旨在保护和促进其成员的权益和福利。成立一个工会需要遵循一系列步骤和流程。下面是一个简单的工会成立流程。
1.确定目标和需求：工会成立的第一步是确定成立工会的目标和需求。成立工会的主要目标可能包括提高工资、改善劳动条件、保护工人权益等。了解员工的需求，可以通过调查问卷、组织会议等方式进行。
2.组织筹备委员会：成立工会需要一个筹备委员会，负责组织并推动成立工会的工作。委员会成员可以由员工自愿担任，或者由员工选举产生。筹备委员会需要明确每个成员的职责和任务。
4.制定章程：一份完整的章程是成立工会的基础。章程应该明确工会的名称、目标、成员资格、会费、组织结构、选举程序等内容。委员会可以根据员工的需求和现实情况制定章程，并与员工进行反复商讨和修改。
5.向政府申请登记：在一些国家或地区，工会必须向政府申请登记才能正式成立。委员会需要向当地劳工部门或相关政府机构提交申请，并按照要求提供必要的文件和材料。
6.举行成立大会：在申请登记获得批准之后，委员会可以组织一次成立大会。成立大会的目的是正式宣布工会的成立，并选举工会的领导层。在大会上，委员会需要向与会人员介绍工会的章程和目标，并进行选举。
7.选举领导层：在成立大会上，员工可以通过投票选举工会的领导层。领导层通常包括工会主席、副主席、秘书、财务等职位，他们将负责管理工会的日常事务和代表工会与雇主进行谈判。 8.成立分支机构和小组：根据工会章程，工会可以成立各种分支机构和小组，以更好地组织和服务于工会会员。例如，可以成立青年委员会、妇女委员会、技能培训小组等。
9.开展活动和谈判：工会成立后，可以开始开展一系列活动和谈判，以实现工会的目标和维护会员的权益。活动可以包括罢工、示威、集会等。谈判可以是与雇主进行薪资谈判、规定劳动条件等。
工会的成立程序
工会的成立程序
工会的成立程序相对比较复杂，包括以下步骤：
1.筹备阶段：由有志于成立工会的职工召开职工代表会议，确定成立工会的需要性和意义，组织工会筹备委员会，制定筹备计划并开始筹备。
2.申请注册阶段：工会筹备委员会向当地工会主管部门或者工会联合会递交申请材料，核实材料的真实性和完整性。
3.审批阶段：工会主管部门或工会联合会进行审查、核准并颁发证书。其中，审查分为第一次、第二次和最终审查，如果材料齐全，符合法律法规的要求，获得批准后，工会主管部门或工会联合会将颁发工会登记证书。
4.公告阶段：工会成立后，应及时在企业内部公告，并向当地工会主管部门或工会联合会报告。
5.组织阶段：工会成立后，组织成员，通过职工大会选举工会理事会和主席，确定工会的工作重点和计划。
6.工作开展阶段：工会依法制定章程，组织和帮助职工维护自身权益，推动企业和行业的经济、文化和社会事务发展。
工会成立流程范文 2
工会成立流程范文
一、引言
工会成立是实现劳动关系协调和劳动权益保障的重要途径。在我国，工会成立流程一般包括五个主要步骤，分别是准备工作、召开筹备会议、筹备期工作、成立会议和登记注册。下面将分别介绍每个步骤的具体流程。
二、准备工作
1.确定目标：准备工作的第一步是明确成立工会的目标和任务。为了保护劳动者的权益，工会需要明确提出具体的劳动条件改善要求，并为工会成立设立明确的目标和愿景。
2.筹备人员：确定筹备工会的核心筹备小组成员，一般应由几位积极分子组成，并配备一名筹备工作负责人，负责组织筹备工作。
3.社区沟通：与雇主进行积极沟通，向他们解释工会的意义和作用，并争取他们的支持。此外，还需要在社区中设立宣传小组，负责向劳动者宣传工会的成立意义和目标。
三、召开筹备会议
1.邀请参会人员：核心筹备小组应邀请相关利益相关方，包括劳动者代表、社区居民、地方政府代表等，共同参与筹备会议。
2.会议议程：制定会议议程，明确讨论的内容和流程。议程通常包括工会的组织形式、领导机构、工作计划、财务管理等方面。
3.会议组织：会议一般由筹备工作负责人主持，并邀请一名秘书担任会议记录人，以确保会议的顺利进行和记录。 四、筹备期工作
1.宣传工作：在筹备工会的期间，积极进行工会宣传，向劳动者宣传工会的目标和意义，争取更多的支持。
2.筹备工作小组会议：筹备工作小组应定期开会，讨论工会成立的具体工作，包括工会章程的起草、工作计划的制定和财务规定的制订等。
3.招募成员：筹备期间，筹备小组应积极招募工会成员，旨在扩大工会的影响力和实力。
五、成立会议
1.选举领导机构：在成立会议上，由与会代表选举工会的领导机构，包括主席、副主席、秘书长和财务主管等。
2.接受章程：成立会议应对工会章程进行讨论，并最终接受章程。章程应经过代表大会的多数通过。
3.宣言：在成立会议上，发布工会成立宣言，明确成立工会的目标和任务，动员广大劳动者积极参与。
公司成立工会的条件和流程
公司成立工会的条件和流程
一、 成立工会的基本条件：
1、申请单位所属人数达50人以上，且中介机构数量满足社会保障行政部门有关规定；
2、近1年里没有工会解散或者工会活动被中止的事实；
3、发起成立的干部必须是申请单位的现任工会干部；
4、申请单位的主管部门具有有效的证明文件；
5、有关部门开展宣传、说明和教育工作；
6、有足够的办公场所；
7、其他由部门规定的条件。
二、 成立工会的流程：
1、申请单位提交申请材料；
2、社会保障行政部门审查审批；
3、社会保障行政部门下发通知报告；
4、社会保障行政部门组织结构和运行条件审查；
5、社会保障行政部门发出成立工会批准文件；
6、社会保障行政部门及申请者公布成立的工会；
7、申请者受理工会的各项服务。
上海申请成立工会的流程
上海申请成立工会的流程
在上海，成立工会是为了保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐与稳定。下面是上海申请成立工会的流程：
1.准备材料：需要准备以下文件和材料：
- 工会筹备组成员名单及身份证复印件
- 工会筹备组提案，包括成立工会的目的、范围、活动方案等详细内容
- 组织章程草案：包括工会名称、组织形式、会员资格、组织结构等内容
- 工会筹备组成立的证明文件（如成立会议纪要、工会筹备组组织形式确认等）
- 其他相关证明文件，如单位营业执照、组织机构代码证等
2.联络上级工会：将准备好的材料提交给所属地区或行业的上级工会，汇报申请成立工会的意向，并征求上级工会的指导和支持。
3.召开筹备会议：根据上级工会的安排，召开工会筹备会议，讨论并制定工会组织章程、工会筹备组的任务分工和工作计划，并确定成立工会的时间、地点。
4.成立工会：按照约定的时间和地点，召开成立工会会议。在会议上，工会筹备组成员宣读工会筹备报告，介绍工会组织章程，并由与会代表选举工会委员会成员，讨论通过工会活动方案。
5.上报审批：成立工会会议结束后，工会筹备组将工会组织章程和相关材料报请上级工会审批。上级工会将对提交的材料进行审核，并进行公示和听证程序。
6.领取批文：经过审核和公示听证，上级工会审批通过后，工会筹备组将会收到上级工会的批准文件。该文件是成立工会的合法依据，也是工会的准入证明。
7.登记注册：拿到上级工会批准文件后，工会筹备组应及时按照要求办理工会的登记注册手续。包括提交登记申请、缴纳相关费用并领取工会注册证等。
以上是在上海申请成立工会的基本流程。在执行过程中，务必遵照相关法律法规的要求，并与上级工会保持联系，以确保工会的合法成立和正常运行。
【重磅】工会成立流程最新最全资料模板——关于××工会第一届委员会、经费审查委员会
【重磅】工会成立流程最新最全资料模板——关于××工会第一届委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人的请示
总工会：
工会委员会筹备组于 年 月 日成立，至今已发展会员 人，鉴于各项准备工作已基本就绪，我工会拟 月 日召开第一届会员（代表）大会第一次会议，以无记名投票的方式，差额选举产生第一届工会委员会，等额选举第一届工会经费审查委员会，审议通过第一届女职工委员会。第一届工会委员会拟设委员 名，实行差额选举，推荐委员候选人 名，差额 名，委员候选人为 、 、 、 、
、 名。其中拟设主席1名，候选人为 ，副主席＿名，候选人为 。第一届工会经费审查委员会拟设委员 名，实行等额选举，委员候选人为 、 、 ，其中拟设主任1
名，候选人为 。第一届女职工委员会拟设委员 名，委员候选人为 、 、 ，其中拟设主任1名，候选人为 。（注：如不设经费审查委员会，则：设经费审查委员1名，委员候选人为 ；如不设女职工委员会，则：设女工委员1名，委员候选人为 。）妥否，请批示附件：工会委员、经审委员候选人、女工委员建议人选简要情况 工会委员会 年 月 日