试验检测管理制度
试验室检测工作安全制度(5篇)
试验室检测工作安全制度(1)本室人员在室主任的领导下，负责全面的安全保卫工作，经常进行安全教育和定期进行安全检查，制定各岗位安全操作规程，了解事故隐患及时采取有效措施解决实际问题。
(2)设兼职安全员，安全员随时对各室进行检查，发现违反安全操作规程和其他不安全因素时，有权责令停止检验工作并报告主任。
(3)各室检测人员要对安全负责，对水、电、门、窗的开关，负责管理检查，注意防盗。
不运行的设备、仪器必须关电源、照明灯必须关闭。
(4)电热设备使用前必须检查接地是否有效，附近不得有易燃物质，防止发生火灾。
(5)外出现场检测时，检测负责人要负责人身安全和设备仪器安全。
(6)试验时，必须精神集中，禁止边谈、边试验。
(7)严格执行奖惩制度，对违犯制度，造成不良后果的，根据情节轻重给予不同程度处罚，对安全、防患有贡献者给予奖励。
(8)来客在接待室和办公室接待，不得随意进入操作室。
(9)室内禁止带入和存放与试验无关的物品，特殊情况须经室负责人同意后方可存放。
试验室检测工作安全制度（2）一、总则为了保障试验室工作人员的安全和健康，提高试验室的安全管理水平，制定本制度。
二、试验室安全责任和组织机构试验室安全责任由试验室主任负责，试验室主任应组织试验室安全工作，并建立完善试验室安全组织机构。
试验室安全组织机构由试验室主任作为组织机构的负责人，试验室副主任和安全员作为成员组成。
三、试验室安全管理制度（一）试验室应制定并完善试验室安全管理制度，明确试验室工作人员的安全职责和工作权限，建立和健全安全防护设施和设备的使用、维护、管理制度。
（二）试验室应设立安全管理岗位，安排安全员负责试验室的日常安全管理工作，包括安全检查、事故预防和应急处理等。
四、试验室安全培训和教育（一）试验室应对新进试验室工作人员进行安全培训和教育，培训内容包括试验室安全管理制度、安全操作规程、紧急救护知识等，使其掌握安全操作技能和基本应急处理能力。
（二）试验室应定期组织安全培训和教育活动，提高试验室全体工作人员的安全意识和安全素质。
试验检测管理制度及技术控制措施
试验检测管理制度及技术控制措施1. 简介本文档旨在介绍试验检测管理制度及技术控制措施。
试验检测管理制度是指为确保试验检测工作的科学性、准确性和可靠性，所制定的一系列管理制度和规范。
技术控制措施是指通过技术手段保障试验检测的正确进行，防止误差和干扰。
2. 试验检测管理制度试验检测管理制度应包括以下内容：2.1 质量管理体系建立科学的试验检测质量管理体系，明确各项工作的要求和规范，确保试验检测过程中的质量控制和质量保证。
2.2 人员培训与考核针对试验检测人员的专业技能和素质要求，制定培训计划，并进行相应的考核，以确保人员具备必要的技能和知识背景。
2.3 样品管理对试验检测所需的样品进行标识、保存和管理，确保样品的完整性和可追溯性。
2.4 设备设施管理维护和管理试验检测所需的设备设施，确保其正常运行和准确可靠。
2.5 文件记录与管理建立试验检测的文件记录和管理制度，包括试验方案、数据记录、结果分析等，以确保试验检测结果能够被追溯和评估。
2.6 外部合作与监督与外部合作单位建立合作关系，进行合作试验检测工作，并接受监督和审查，以确保试验检测工作的公正性和透明度。
3. 技术控制措施技术控制措施应包括以下方面：3.1 试验方法与标准根据试验对象的特点和试验需求，选择合适的试验方法和标准，确保试验过程的科学性和规范性。
3.2 仪器设备校准与检验定期对试验所使用的仪器设备进行校准和检验，以确保其准确可靠。
3.3 环境控制控制试验环境的温度、湿度、光照等因素，以防止环境对试验结果的干扰。
3.4 重复性与可比性在试验过程中，进行重复测试以验证试验结果的可靠性，并与其他实验室或机构进行比对，以确保试验结果的可比性。
3.5 数据处理与分析对试验结果进行数据处理和分析，采用科学的方法进行统计和评估，确保结果的准确性和可信度。
4. 总结试验检测管理制度及技术控制措施是保障试验检测工作准确有效的重要手段。
通过制定科学的管理制度和实施相应的技术控制措施，可以提高试验检测的可靠性和科学性，为相关工作提供有力支撑。
工地试验检测安全管理制度
一、总则为确保工地试验检测工作的安全，保障试验检测人员的人身安全和试验检测设备仪器的正常使用，依据国家有关法律法规及行业规定，特制定本制度。
二、安全责任1. 试验检测人员应严格遵守本制度，认真执行试验检测操作规程，确保试验检测工作安全、准确、高效。
2. 试验检测负责人对本试验检测区域的安全负总责，负责组织制定、实施、监督本制度，并对违反本制度的行为进行处理。
3. 项目部应加强对试验检测工作的安全管理，确保试验检测区域的安全。
三、安全措施1. 试验检测场所安全：（1）试验检测场所应设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。
（2）试验检测场所应保持通风良好，确保试验检测工作环境安全。
（3）试验检测场所的电气线路、消防设施等应符合国家规定，定期检查、维护。
2. 仪器设备安全：（1）试验检测仪器设备应定期进行检验、校准，确保其准确性和可靠性。
（2）试验检测仪器设备操作人员应熟悉其性能和操作规程，严禁违规操作。
（3）试验检测仪器设备应妥善保管，防止损坏和丢失。
3. 人员安全：（1）试验检测人员应穿戴符合安全要求的防护用品，如安全帽、手套、眼镜等。
（2）试验检测人员应定期进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
（3）试验检测人员应严格执行操作规程，防止意外事故发生。
四、安全管理与监督1. 项目部应定期对试验检测区域进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 试验检测负责人应定期组织安全巡查，对试验检测人员进行安全教育和培训。
3. 项目部应建立健全安全事故报告、调查和处理制度，对事故原因进行分析，防止类似事故再次发生。
五、奖惩1. 对严格遵守本制度、认真履行职责、积极防范事故的试验检测人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的试验检测人员，依据事故性质和情节，给予通报批评、经济处罚、停职或解聘等处理。
六、附则1. 本制度由项目部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有与国家法律法规及行业规定相抵触之处，以国家法律法规及行业规定为准。
试验检测人员管理制度
第一章总则第一条为规范试验检测工作，确保试验检测数据准确可靠，提高试验检测质量，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事试验检测工作的员工。
第三条试验检测人员应具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和敬业精神；2. 掌握相关专业知识，具备相应的技能；3. 具有良好的身体素质和团队合作精神；4. 遵守国家法律法规和本单位的各项规章制度。
第二章试验检测人员职责第四条试验检测人员应履行以下职责：1. 严格按照试验检测规程和标准进行操作，确保试验检测数据准确可靠；2. 严格执行试验检测流程，确保试验检测工作的连续性和完整性；3. 对试验检测过程中出现的问题，及时向相关负责人报告，并提出改进建议；4. 积极参加培训和学习，提高自身业务水平；5. 遵守保密制度，不得泄露试验检测数据和资料；6. 维护试验检测设备的正常运行，确保试验检测工作顺利进行。
第三章试验检测人员培训与管理第五条试验检测人员培训：1. 新入职的试验检测人员应经过岗前培训，熟悉本单位的规章制度、试验检测规程和标准；2. 定期组织试验检测人员参加专业培训，提高其业务水平；3. 鼓励试验检测人员参加各类专业技术职称评定。
第六条试验检测人员管理：1. 试验检测人员应按照规定的时间、地点参加试验检测工作；2. 试验检测人员应遵守试验检测室的工作纪律，保持工作场所的整洁；3. 试验检测人员应定期接受考核，考核不合格者应接受相应培训或调整岗位。
第四章奖惩与责任第七条奖励：1. 对在试验检测工作中表现突出、成绩显著的试验检测人员给予表彰和奖励；2. 对在试验检测工作中提出合理化建议，对提高试验检测质量有突出贡献的试验检测人员给予奖励。
第八条惩戒：1. 对违反本制度规定，影响试验检测质量的试验检测人员，给予批评教育；2. 对严重违反本制度规定，造成不良影响的试验检测人员，给予纪律处分。
第五章附则第九条本制度由本单位试验检测室负责解释。
试验检测公司管理制度
第一章总则第一条为规范公司试验检测工作，确保试验检测数据的准确性和可靠性，提高公司整体管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有试验检测部门及从事试验检测工作的员工。
第三条本制度遵循科学、公正、准确、高效的原则，确保试验检测工作符合国家相关法律法规和标准要求。
第二章组织机构与职责第四条公司设立试验检测部，负责试验检测工作的组织、协调和管理。
第五条试验检测部职责：1. 负责制定试验检测工作计划，组织实施试验检测项目；2. 负责试验检测设备的采购、维护和管理；3. 负责试验检测人员的培训和考核；4. 负责试验检测数据的审核、分析和报告编制；5. 负责试验检测工作的质量控制；6. 负责试验检测工作的保密工作。
第六条试验检测人员职责：1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度；2. 按照试验检测规范和标准进行操作；3. 确保试验检测数据的准确性和可靠性；4. 及时报告试验检测过程中发现的问题；5. 参与试验检测设备的维护和保养。
第三章试验检测流程第七条试验检测流程包括以下步骤：1. 试验检测项目申请：客户提出试验检测需求，试验检测部进行项目评估；2. 试验检测方案制定：试验检测部根据项目需求制定详细的试验检测方案；3. 设备准备：试验检测人员对试验检测设备进行校准和调试；4. 样品准备：按照试验检测规范准备样品；5. 试验检测操作：试验检测人员按照试验检测方案进行操作；6. 数据记录与分析：试验检测人员记录试验检测数据，并进行初步分析；7. 数据审核：试验检测部对试验检测数据进行分析审核；8. 报告编制：试验检测部根据审核后的数据编制试验检测报告；9. 报告审核与签发：试验检测部对试验检测报告进行审核，并由相关负责人签发。
第四章质量控制第十条试验检测质量控制包括以下内容：1. 试验检测设备：定期对试验检测设备进行校准和维护，确保设备处于良好状态；2. 试验检测人员：对试验检测人员进行定期培训和考核，提高其专业技能和责任心；3. 试验检测方法：严格按照国家相关标准和规范进行试验检测，确保试验检测方法的科学性和合理性；4. 数据管理：建立数据管理系统，对试验检测数据进行分类、归档和备份，确保数据安全；5. 环境控制：试验检测环境应满足试验检测要求，确保试验检测结果的准确性。
试验检测管理制度优秀8篇
试验检测管理制度优秀8篇试验检测管理制度篇一1试验室指定专人管理试验检测仪器设备。
2建立仪器设备总台帐，写明设备名称、规格型号、产地、数量、性能状况、检定情况、购买时间、价格、量程、精度等内容；仪器设备分为a、b、c 三类，a类指送检设备，b类指自校设备，c类指一次性验收设备及工具，三类设备在总台帐中注明。
3对贵重、精密、大型仪器设备应指定仪器保管负责人；制定操作细则；建立档案，内装仪器设备说明书、检定证书、使用维修情况记录等，填写记录要整洁、清晰，不得涂改，做到准确无误，具有可追溯性。
4主要常用仪器设备操作规程贴在墙上醒目位置，并配备“仪器设备使用记录簿”，使用或维修保养后，认真填写。
5仪器设备出现故障或损坏，经试用或检定合格，填写仪器设备事故与中、大修理或其他履历后，方可移交检验人员使用。
6仪器设备在搬运、维修和长期停用后，再次使用前应重新标定，仪器的维修、检定情况应及时填写在履历书上。
7试验检验人员要严格按操作规程使用仪器，使用过程中要注意设备和人身安全，使用完毕应进行断电和必要的`常规保养，保持仪器设备的清洁，保持工作间的整洁。
试验检测管理制度篇二（1）外业检测必须戴安全帽，穿防护鞋，酒精法试验等危险物品试验时应遵守试验现场的安全操作要求。
（2）上工地进行试验检测时，司机应按行驶规定和章程进行操作，遵守交通规则，注意行车安全；严禁酒后驾车、疲劳驾车。
试验检测前在检测路段应设臵明显标志，提醒过往车辆注意，防止意外发生。
（3）预制构件检验或现场结构试验，必须采取符合要求的安全措施。
（4）登高作业时，应使用安全绳。
4.2.2加强安全教育与培训1、全体员工必须接受相关的安全培训教育，牢固树立“安全生产第一”的思想意识，熟悉本岗位的安全生产作业程序，掌握各种安全生产方法和技能。
2、对新职工，必须先进行安全生产的三级安全教育培训（中心、部门、生产项目），培训合格才能上岗操作，并每年至少进行一次安全生产教育。
试验检测管理制度及质量控制措施
试验检测管理制度及质量控制措施试验检测管理制度及质量控制措施随着科技进步的发展，试验检测工作成为了生产、研发、市场等领域中的重要环节，试验检测管理制度和质量控制措施的重要性也逐渐得到了广泛的认识和应用。
试验检测工作的合理管理和质量控制，是确保试验检测工作效果的关键所在，本文将重点介绍试验检测管理制度及质量控制措施的相关内容。
一、试验检测管理制度1、试验检测工作的组织管理制度（1）试验检测计划制定规定根据测试需求和测试目标，制订试验检测计划。
计划应包含试验大纲、试验方案、试验指导书等文件。
在做出相应计划的同时，还要明确试验人员的具体职责和任务，制定试验的进度安排及预计时间表等具体细节。
（2）试验检测负责人的任命试验检测负责人作为试验检测的实际管理人员，需要具备专业的技能与能力，能够合理组织、安排试验检测工作，保证试验检测的质量和有效性。
负责人应当定期汇报试验检测的进展情况，及时处理问题和调整计划。
（3）试验检测人员的选拔和培训规定试验检测人员的选取应该是严格的，应要求必须具有专业知识、相关测试经验和优秀的测试仪器设备操作技能。
另外，应定期对试验检测人员进行培训和学习，保证其对产品、技术和测试仪器设备掌握的熟练程度。
2、试验检测过程中的控制规定（1）试验检测工作流程控制规定试验检测工作应有明确的流程指导，依次包括：样品接收、样品准备、试验实验室记录、测试方法执行、数据分析、报告编写等步骤。
在每个环节上，都应有合理的控制措施，保证试验检测的标准化、系统化和规范化。
（2）试验检测方法控制规定所有测试的方法应符合产品的行业规范和相关标准，并且应由具有相应资质和经验的人员去执行。
试验检测的每个元素，都应经过规范的处理和认证。
同时验收和验证期间的质量控制也应该具有严格的流程。
3、试验检测数据的存储和处理规定试验检测数据的准确性和稳定性是对结果认定的必要前提。
为了保障数据的准确性，在数据管理方面需要遵守以下规定：（1）所有数据的记录、处理和分析应该按照标准化、系统化的规范进行，记录必须真实 and 可靠，并备有文件记录。
检测试验管理制度_检测试验管理制度
检测试验管理制度_检测试验管理制度检测试验管理制度_检测试验管理制度范本为充分发挥试验检测工作的作用，使试验室各项试验检测工作科学化，应制定规范的检测试验管理制度。
下面店铺为大家整理了有关检测试验管理制度的范文，希望对大家有帮助。
检测试验管理制度篇1一、试验检测人员廉政承诺制度为了加强检测人员廉洁自律工作，提高检测人员落实廉洁自律各项规定的自觉性，制定本制度。
1、中心负责人负责中心廉政承诺的组织和实施，综合室配合中心主任做好廉政承诺的实施和存档工作。
2、廉政承诺书分为年度廉政承诺和项目廉政承诺。
廉政承诺书一式三份，一份由中心留存，一份由站纪委留存，一份由承诺者本人保存，以便对照检查。
3、每年年初由中心负责人和中心检测人员签订本年度廉政承诺书，中心人员就如何履行职责、执行廉洁自律各项规定等作出承诺。
重大项目或认为有必要时，由中心主任和检测项目负责人签订廉政承诺书，项目负责人和检测人员签订廉政承诺书。
4、廉政承诺共五个方面：(1)不索取或收受建设单位馈赠的钱物或给予的其它不当利益，不以权谋私搞交易。
(2)不向建设单位或个人提出与抽检工作无关的要求或暗示，不参加公款支付的娱乐活动，不参加赌博等活动。
(3)不对建设单位或个人作出与抽检工作有关的承诺。
(4)不利用职务之便“吃、拿、卡、要”，收受礼品、礼金、有价证券或物品。
(5)不进行其它妨碍抽检工作廉洁、独立、客观、公正的活动。
5、廉政承诺人要坚持报告制度，每年要结合年终考核等活动，向本部门、本单位报告履行承诺的情况。
6、中心将对承诺者履行承诺的情况不定期进行监督检查。
7、凡发现和群众反映后经查实的不履行或不认真履行承诺的检测人员，年度考核不得评为优秀，并与年终奖金挂钩。
8、中心将及时提醒、给予批评教育或开展诫勉谈话，凡情节严重并构成违纪的，将上报质监局给予严肃查处。
二、现场检测管理制度为保证检测人员、仪器设备安全，确保现场检测结果的有效性，加强检测现场的管理，制订本制度。
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试验检测管理制度试验室管理规定，
试验质量保证制度，
项目试验室主任岗位职责，
试验检测员岗位职责，
项目试验室计量管理员岗位职责，
原始记录及试验报告的填写、
保管及检查制度，
仪器设备管理制度，
仪器设备、计量器具的检定校准制度，工地试验室专用章管理制度，
档案管理制度，
样品管理制度，
保密制度，
项目试验室安全守则，
各类仪器设备的操作方法，
规程。
环境卫生管理制度，
特殊试验操作制度，
紧急预案
试验室检测管理制度
（一）检测质量
为加强公路工程现场质量控制，严肃认真地对工程质量负责，坚持准确、可靠、公正的原则，满足《公路工程质量检验评定标准》对本合同段工程质量管理的要求，提供试验检测数据。
最大限度地消除和控制影响工程质量的各种因素，确保检测质量。
坚持工程质量“百年大计、质量第一”的方针政策
（二）检测质量保证措施
1、严格执行国家和交通部颁发的有关公路工程的法规和技术规范、标准、规程，按照批准的试验检测项目开展公路工程试验检测工作。
2、用于检测的全部仪器设备，均按国家质量技术监督局计量司的要求检定合格。
3、已建立一套严密的行之有效的质量保证体系，管理人员和测试人员在实现质量目标中指标明确，各类人员都有严格的岗位责任制。
4、严格按《公路工程质量检验评定标准》JTG F80/1—2004进行检测。
5、对检测过程中影响工程质量的各种因素，采取切实可行的控制方法，以确保检测质量。
6、有一套完善的检测流程图及质量保证体系图。
（三）检测工作质量控制
1、检测任务的管理程序
（1）对外检测的一切样品均由主任或其委托人接收，并进行详细登记后报项目部领导，任何人不得私自承担检测任务，或不检测就出其
资料。
（2）接收样品时必须严格把关，根据来样所做的检测项目，数量与重量是否满足需要，必须了解检测时限是否满足试验需要。
（3）对内检测的一切样品，必须经试验监理工程师批准，方能进行检测。
检测时监理工程师在原始记录上签字认可后，才能出试验报告（4）若本试验室没有某种材料的检测能力，应经过项目部领导同意后，填写试验委托书报监理工程师批准后，送指定试验室检测。
试验检测报告合格后报监理组及总监办中心试验室。
（5）验证试验：对材料或商品进行预先检定，以决定是否可以用于工程。
材料进场后必须有厂家的产品检验合格证书及试验报告，并按规定的项目和频率进行抽样试验，在施工中，加强随机抽样试验频率以保证工程质量。
（6）标准试验：标准试验是对各项工程的内在品质进行施工前的数据采集，它是控制和指导施工的科学依据，包括各种标准击实试验、集料的级配试验、混合料的配合比试验，结构的强度试验等。
所以，必须有试验监理工程师在场的情况下进行，在取得监理工程师签认后，存档或随同试样一起上报审批。
（7）工艺试验：工艺试验是依据技术规范的规定，在开工前对路基、路面及其它需要通过预先试验方能正式施工的分项工程，预先进行工艺试验后，依其试验结果全面指导施工，所以监理工程师在现场进行监督才能进行。
（8）抽样试验：抽样试验是对各项工程实施中的实际内在品质进行
符合性的检查，内容包括各种材料的物理性能，土方及其它填筑施工的压实度、混凝土强度等的检定和试验，检测时，必须通过试验监理工程师同意或旁站才能检测。
（9）验收试验：验收试验是对各项已完工程的实际内在品质作出评定。
如钻芯取样试验、加载试验等。
（10）所有试验报告必须经试验监理工程师签字确认后，方可上报、存档。
并建立试验台帐，项目要清楚，数量要准确，频率满足规范要求。
所有试验资料必须利用计算机按统一格式建立和管理，并能随时提供检查和汇总。
2、检测
（1）检测人员根据规范要求频率进行自检。
（2）检测所用的各种试验仪器设备，必须处于正常状态，不符合规范要求的不予使用。
3、原始记录与数据处理
检测原始记录是保证检测质量的一项重要基础工作。
检测人员必须十分重视，并严格实行以下规定：
（1）原始记录应按统一格式书写。
（2）原始记录单中所列内容，必须用碳素墨水钢笔逐项填写，文字、数字要书写清晰工整，一律使用法定计量单位。
（3）记录有误需修改时，在原数字上打一横杠，原始数据应仍能辨认。
并加盖本人私章，正确数字写在改换数字的上方。
（4）原始记录因某种原因需重抄时，须经试验工程师同意，并将原
记录一并上交。
（5）给出图谱的检测仪器的记录原件，必须附在原始记录单上一并上交。
（6）检测数据的有效位数应与检测系统的准确度相适应，且要符合规范要求。
（7）原始记录应保持其原始值的严肃性，不得弄虚作假。
（8）试验室负责人有权拒收一切不符合规定要求的原始记录。
4、检测报告的审查与申报
（1）检测人员检测完毕，按要求填写好原始记录并经复算后签名、交表。
（2）对原始记录进行复核，主要校核内容包括计算公式、参数、检测精度、仪器状态、测试结果、表示方法、曲线绘制、计量单位等校核后交试验工程师。
（3）试验工程师收到原始记录后进行验收复核，并抽部份结果进行复算，且进行数据统计整理，做出测试质量判断后交试验室主任。
（4）凡自检或抽检试验数据，超出允许偶然误差范围的，应及时通知复检或返工，直到合格。
（5）试验室主任对试验报告进行审核、盖章、签字、上报。
5、检测事故和意外的处理
为确保检测工作质量，在测试过程中发生过失行为或意外中断试验，应按以下程序处理：
（1）过失行为如错样、错量、计量法错、记错、计算错误、操作失
误，意外事故如停电、仪器偶然故障或环境因素突变等，造成差错结果或被迫中断试验，则必须重新取样试验。
（2）过失行为若及时发现，且不影响测试结果的，可连续试验。
（3）试验人员在提交试验报告后，才发现过失或意外的，一概不予认可。
不允许提交“仅供参考”之类的试验报告，对有怀疑的测定数据时，应说明原因。
6、质量异议的处理
（1）当试验室提供的数据与实际不符时，各施工队应向试验室汇报，可重新取样试验。
（2）当抽检数据与自检数据不符时，可加倍试验，结果以试验室数据为准。
（注：本资料素材和资料部分来自网络，仅供参考。
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