最好的全国模范职工之家申报登记表(完整版)
职工之家申报表
车间（科室）分会数
工会专职干部数
工会主席
陈生友
单位详细地址
独山县城关镇和平路158
联系电话
3222390
邮政编码
558200
何时荣获合格职工之家称号
工会组织及本单位获得何种荣誉称号
1997年获“全国学法律讲道德”组织特等奖。
1997年获州全民健身活动先进单位称号。
1999年获县“创建文明卫生县城”先进单位称号
2000年获黔南州“小继教”先进单位
2001年获少先队全国红旗中队称号
2001年获县创建“无毒社区”先进单位称号
2002——2007获县文明单位称号
2004年获县青少年科技创新大赛组织奖
2004年获县第二届花灯艺术节优秀组织奖
2005年获庆“五一”全民健身活动滚铁环第一名，过独木桥和饶杆08年获“迎奥运，健康与我同行”校园集体舞比赛二等奖等
主要先进事迹
会员（代表）大会评议意见
会议时间
出席人数
会议决议
结果表决
基层单位党政对工会工作的意见
盖章
年月日
县总工会意见
盖章
年月日
黔南州总工会审批意见
盖章
年月日
黔南州先进职工之家
申报登记表
单位名称：独山县城关三小
填表日期2008年12月5日
黔南州总工会印制
基层工会简况
职工人数
61
单位所有制形式
事业
会员总数
61
工会小组数
人社局工会争创全国模范职工之家申报材料 (3)
人社局工会争创全国模范职工之家申报材料1. 申请单位基本情况单位名称：人社局工会单位地址： XX市XX区XX街XX号法定代表人： XX单位联系人： XX联系电话： XXX-XXXXXXX邮箱地址：************2. 申报背景和目的为了积极响应国家的号召，鼓励和推动各级工会组织开展服务职工、传承职工文化的工作，人社局工会积极参与并取得了一系列工会活动的成果。
我们决定申报全国模范职工之家，以进一步提升工会工作水平，满足职工的各类需求，提高职工生活质量和幸福感。
本次申报旨在展示我们工会组织在服务职工、关心职工权益、提升职工文化等方面所取得的成绩和经验，同时借助全国模范职工之家示范单位的优势，进一步推动我们工会的发展，树立良好的工会形象。
3. 申报内容和亮点3.1. 工会服务职工情况•定期组织职工培训和技能提升活动，提升职工专业能力和竞争力。
•建立职工关爱基金，为困难职工提供经济援助；开展健康体检活动，关注职工健康。
•组织丰富多彩的文体活动，增强职工之间的沟通交流和凝聚力。
3.2. 职工权益保障情况•建立健全的职工权益保障机制，及时解答职工疑问，处理职工投诉，并提供法律援助。
•积极参与企业协商，为职工争取合理待遇和福利，维护职工合法权益。
3.3. 职工文化建设情况•开展丰富多样的文化活动，如书画比赛、诗词朗诵等，提高职工的艺术修养和创造力。
•建立工会会员互助社区，促进职工之间交流和相互帮助。
•组织职工参观学习，扩大职工的知识面和视野。
4. 申请材料清单•申请书（加盖单位公章）；•《全国模范职工之家申报表》（加盖单位公章）；•申报单位基本情况介绍；•工会服务职工情况介绍及相关证明材料；•职工权益保障情况介绍及相关证明材料；•职工文化建设情况介绍及相关证明材料；•其他支撑材料（如获奖证书、新闻报道等）。
5. 申报材料提交方式请将以上申报材料打包为一个压缩文件，并将压缩文件发送至以下邮箱地址：邮箱地址：************同时，请在邮件主题中注明：全国模范职工之家申报材料。
市模范之家申报表
职工（会员）代表评议意见（不少于30人）
会议
时间
2013年8月19日
应到人数
24
实到人数
24
表决
结果
同意申报人数
24
不同意申报人数
0
基层党组织对工会工作的意见
盖章
年月日
基层行政对工会工作的意见
盖章
年月日
区（县）总工会考评意见
盖章
年月日
乌鲁木齐市总工会审批意见
盖章
年月日
会员总数
24
职工
入会率
100%
工会干部数
5
工会主席
姓名
韩芬
女工主任
姓名
王荣
单位地址
米东区铁厂沟镇铁厂沟村
要先进事迹
一、强化基础工作，建规范之家
为强化组织建设，调整了工会委员会及女工委班子，积极开展系列活动。按照区工会的要求，保证了组织的完整。根据医院工会年度工作安排，认真研究讨论，制定规划措施，并分工负责抓落实，增强了班子成员的集体观念和责任意识。
3、提高职工素质，建文明之家
重视职工的素质教育，通过学习宣传和贯彻落实《职工文明公约》，以伟大的事业凝聚人，以优美的环境陶冶人，以高尚的精神塑造人，以完善的制度规范人，以美好的前景鼓舞人。三年来组织职工外出培训50人次，内部举办培训班9次，职工培训率95%。目前，具有大专以上学历的职工有10人，正参加各种学历继续教育的职工有9人。
2、维护职工合法权益，建民主之家
坚持每年召开一次职代会。重视职工的生活，把温暖送到每位职工的身边是院工会多年来始终坚持的“情感工程”。了解职工的生活状况，帮助他们解决日常生活中的实际困难。积极开展送温暖活动—慰问退休职工、慰问困难职工，节日期间慰问工作人员及患者的活动。送离退休职工外出旅游活动。红白大事、住院探望慰问活动。自2010年以来共看望、慰问伤病职工家属14人；探视婚丧职工10人。通过座谈会、协商会和政务公开等形式，解决职工关心的热点、难点问题，保持了职工队伍的稳定。
争创“全国模范职工之家”申报材料
争创“全国模范职工之家”申报材料
申请单位：XXX公司/机构
申报材料
1. 申请表：填写申请单位的基本信息，包括单位名称、机构性质、地址、联系方式等。
2. 推荐信：由上级单位或行业主管部门出具，确认申请单位在工作岗位上的表现和贡献，推荐其申报全国模范职工之家。
3. 申报说明：详细介绍申请单位的发展历程、组织架构、职工规模等基本情况，以及
申请该荣誉的原因和意义。
4. 工作总结：综合性的工作总结，包括该单位在员工关怀、员工培训、职业发展等方
面所做的努力和取得的成绩，体现申请单位对职工的关注与支持。
5. 物质设施：对申请单位的职工之家的物质设施进行介绍，包括场地面积、设施设备、服务项目等，以及是否符合职工休闲、学习、娱乐等方面的需求。
6. 非物质设施：对申请单位的职工之家的文化、活动项目进行描述，例如文化活动、
体育运动、社交互动、心理咨询等，展示对职工精神生活的关注。
7. 绩效评估：提供过去一段时间内，申请单位的职工之家运行情况的评估报告，包括
满意度调查、参与度统计等，并展示改进措施和成效。
8. 员工代表意见：收集并整理申请单位员工对职工之家的评价和反馈意见，体现申请
单位对员工意见的重视，并展示职工在职工之家中的积极参与度。
9. 宣传材料：展示申请单位职工之家的宣传活动材料、图片、视频，向评审部门展示
职工之家的活跃和影响力。
10. 其他相关材料：补充其他证明申请单位具备全国模范职工之家条件的相关材料。
请注意，以上申报材料仅供参考，实际申报可能根据各地具体要求而有所不同，请根
据所在地的规定进行具体准备和填写申请材料。
模范职工之家申报材料
对未来发展的展望与规划
提升职工技能水平，培养高素质人才队伍 加强企业文化建设，提高职工归属感和凝聚力 推进企业转型升级，拓展业务领域和市场空间 强化企业社会责任，积极参与社会公益事业
感谢您耐心观看
技能培训活动：组织职工参加各种技能培训活动，如职业培训、技能竞赛等， 提高职工的专业技能和职业竞争力。
职工之家活动效果
提高了职工的凝 聚力和归属感
丰富了职工的业 余文化生活
加强了职工之间 的交流与沟通
提高了职工的综 合素质和能力
职工之家活动经验
定期组织职工培训，提高职工 技能水平
开展丰富多彩的文化活动，增 强职工凝聚力
提升职工技能培训，提高职 工综合素质
加强职工文化建设，增强职 工归属感
推进职工创新发展，激发职 工创造力
职工之家发展保障措施
建立健全组织机 构和管理制度， 确保职工之家的 发展规划得到有
效实施。
加强职工之家建 设投入，提高职 工之家的硬源自设 施水平，为职工 提供更好的服务。
建立职工之家人 才队伍，提高职 工之家的服务质 量和专业水平。
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职工之家活动开展情 况
职工之家活动种类
文化活动：组织职工参加各种文化活动，如文艺演出、读书会等，提高职工 的文化素养和审美水平。
体育活动：组织职工参加各种体育活动，如运动会、健身操等，增强职工的 体质和免疫力。
志愿服务活动：组织职工参加各种志愿服务活动，如扶贫济困、环保等，培 养职工的公益意识和奉献精神。
单位业务：主 营业务及产品
单位职工情况
职工总数： 500人
党员数量： 100人
全国模范职工之家申报材料
全国模范职工之家申报材料1. 申报单位基本情况•单位名称：xxxx 单位•单位性质：国有/私营/合资/外资等•单位地址：单位详细地址•单位联系人：联系人姓名•联系电话：联系人电话•申报时间：申报的具体日期2. 单位荣誉情况描述申报单位过去三年获得的各种荣誉和奖项，包括但不限于以下内容：•全国模范职工之家市级荣誉：描述单位曾获得的全国模范职工之家市级荣誉，并注明获奖时间、奖项名称等。
•全国模范职工之家省级荣誉：描述单位曾获得的全国模范职工之家省级荣誉，并注明获奖时间、奖项名称等。
•全国模范职工之家国家级荣誉：描述单位曾获得的全国模范职工之家国家级荣誉，并注明获奖时间、奖项名称等。
3. 职工活动情况描述申报单位过去三年来组织的职工活动情况，包括但不限于以下内容：•活动类型：列举出各类活动，如职工文艺演出、体育比赛、志愿者活动等。
•活动内容：对每个活动进行简要描述，包括活动的目的、参与人数等。
•活动效果：说明活动对职工的影响和效果，如提升职工的团结合作意识、增强职工的身心健康等。
4. 职工关怀措施描述申报单位对职工的关怀措施，包括但不限于以下内容：•薪酬福利保障：说明单位在薪酬福利方面的保障措施，如提供完善的社会保险、公平合理的薪酬制度等。
•职工培训和发展：说明单位为职工提供的培训和发展机会，如定期组织培训课程、提供职业发展规划等。
•职工安全保障：说明单位为职工提供的安全保障措施，如完善的劳动保护措施、职业病防治等。
•职工子女教育支持：说明单位为职工子女教育提供的支持措施，如提供学费补贴、助学金等。
5. 职工荣誉表彰描述申报单位对职工的荣誉表彰情况，包括但不限于以下内容：•年度优秀职工表彰：说明单位每年对优秀职工进行的表彰，包括评选标准、获奖人数等。
•职工个人荣誉：列举一些在过去三年中获得过荣誉的职工，包括获奖名称、获奖时间等。
6. 职工服务设施描述申报单位为职工提供的服务设施，包括但不限于以下内容：•员工活动室：说明单位是否提供员工活动室，该活动室的设施和功能。
先进职工之家登记表
性别
年龄
从事工会工作时间
民族
学历
政治面貌
技术职称
工作单位及职务
兼职的党政职务
何时
何地
受过
何种
奖励
简
历
主要先进事迹
公示情况及
所在单位
工会意见
（盖章）
年月日
上级工会
意见
（盖章）年月日源自区总或产业工会意见（盖章）
年月日
市总工会
意见
（盖章）
年月日
深圳市优秀工会积极分子
申报登记表
推荐单位（盖章）：
姓名：
填表时间：年月日
工会名称单位所有制形式合格职工之家验收时间工会专职干部数职工总数会员总数工会主席姓名工会电话联系地址所辖工会分会小组数邮政编码工会组织及本单位2007年以来曾获何种荣誉主要先进事迹会员代表大会意见会议时间出席人数会员评家满意率基本满意率不满意率表决结果盖章年月日所在单位党组织意见无党组织单位由单位行政出具意见盖章年月日上级工会意见盖章年月日区总或产业工会意见盖章年月日市总工会意见盖章年月日深圳市先进职工小家申报登记表申报工会小组分会名称
深圳市先进职工之家
申报登记表
申报工会名称(盖章)：
推荐单位名称：区总（产业）工会
填表时间：年月日
工会名称
单位所有制
形式
合格职工之家验收时间
工会专职
干部数
职工
总数
会员
总数
工会主席姓名
工会电话
联系地址
所辖工会（分会、小组）数
邮政编码
工会组织及本单位2007年以来曾获何种荣誉
主要先进事迹
会员（代表）大会意见
基层工会名称
联系电话
模范职工小家申报材料
模范职工小家申报材料尊敬的领导：我是XXX（职工姓名），现就模范职工小家申报材料向您提交如下材料：一、个人基本情况。
姓名，XXX。
性别，男/女。
出生年月，XXXX年XX月XX日。
身份证号，XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
联系电话，XXXXXXXXXXX。
家庭住址，XXXXXXXXXXXXXXXX。
工作单位，XXXXXXXXXXXXX。
二、家庭成员情况。
1. 配偶。
姓名，XXX。
身份证号，XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
联系电话，XXXXXXXXXXX。
工作单位，XXXXXXXXXXXXX。
2. 子女（若有）。
姓名，XXX。
出生年月，XXXX年XX月XX日。
身份证号，XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
联系电话，XXXXXXXXXXX。
工读学校/工作单位，XXXXXXXXXXXXX。
三、家庭收入情况。
1. 申报人工资收入，XXXX元/月。
2. 配偶工资收入，XXXX元/月。
3. 其他经营性收入，XXXX元/月。
4. 其他收入（如房租、股息、利息等），XXXX元/月。
四、家庭财产情况。
1. 房产，XXXX平方米。
2. 车辆，XXXX款XXXX型XXXX。
3. 存款，XXXX元。
4. 其他财产（如股票、基金等），XXXX元。
五、家庭支出情况。
1. 房贷/租金，XXXX元/月。
2. 子女教育费用，XXXX元/月。
3. 生活日常开支，XXXX元/月。
4. 其他支出（如医疗、保险等），XXXX元/月。
六、家庭特殊情况说明（若有）。
（例如，家庭成员患有重大疾病、残疾情况等）。
七、申报人声明。
本人郑重声明以上材料均真实有效，如有不实，愿承担一切法律责任。
以上为我家庭的申报材料，特此提交，如有不全之处，敬请领导批示。
申报人，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上就是模范职工小家申报材料的全部内容，希望领导批示。
谢谢！。
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新疆维吾尔自治区喀什地区
模范职工之家申报登记表
单位名称（全称）泽普县依玛乡中心小学县市：喀什地区泽普县
单位所有制性质：事业单位全额拨款
填表日期：2012 年 3 月10 日新疆维吾尔自治区总工会制
请在表格内填写，不另附纸
局工会组织能坚持在党的领导下，围绕党委的中心工作和目标，在宣传党的路线、方针、政策，把广大职工组织起来投身社会主义建设中，发挥了桥梁作用，成为党联系群众的纽带。
教育群众
的大学校。
深受党委
信任。
盖章
2010年2月6日
基层行政对工会工作的意见
局工会能围绕企业的中心工作，组织职工积极投身到企业生产和发展中，且组织有力，措施有效。
其开展的“先锋号”、“首席职工”促进了职工钻研技术、提高效率。
在创建和谐劳动关系中更是发挥了积极地作用，为企业赢得了较高的信誉，为职工撑起了一片天。
盖章
2010年2月6日。