进修人员管理协议书
进修协议书样书6篇
进修协议书样书6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（进修人员姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方拥有良好的教育资源及专业技能，乙方希望借此机会通过进修提升个人能力，双方根据平等、自愿、互利的原则，达成以下进修协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在进修过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保障，促进进修活动的顺利进行。
二、进修内容1. 乙方参加甲方举办的进修课程，课程名称为：_________________________。
2. 进修期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 进修地点：_________________________。
4. 乙方应按照甲方要求完成规定的进修课程，并获得相应的进修证书。
三、双方责任与义务1. 甲方负责为乙方提供进修课程，确保教学质量，为乙方提供良好的学习环境。
2. 乙方应遵守甲方的相关规定，按时参加课程学习，努力完成学业。
3. 甲方有权对乙方的学习情况进行考核，考核不合格的乙方需按照甲方要求补齐课程或承担相应责任。
4. 乙方应妥善保管甲方的教学资料，不得擅自外泄或用于商业用途。
5. 乙方在进修期间应遵守甲方的安全规定，因个人原因造成的安全事故由乙方承担相应责任。
6. 乙方在进修期间应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
四、保密条款1. 双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在进修过程中获得的甲方资料和信息，仅限于本协议约定的用途使用，不得用于其他用途。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
单位人员进修协议书
单位人员进修协议书甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提升员工专业技能和业务水平，决定派遣乙方进行专业进修，乙方愿意接受甲方安排的进修机会，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议，以资共同遵守。
第一条进修目的与内容1.1 甲方根据单位发展需要和乙方职业发展规划，安排乙方进行___________________（进修内容）。
1.2 乙方应认真学习，努力掌握进修内容，以期达到甲方设定的进修目标。
第二条进修时间与地点2.1 乙方的进修时间为自___年___月___日至___年___月___日。
2.2 进修地点为___________________（具体地点）。
第三条甲方的权利与义务3.1 甲方负责为乙方提供进修所需的费用，包括但不限于学费、住宿费、交通费等。
3.2 甲方有权对乙方的进修成果进行评估，并根据评估结果决定是否延长或终止进修。
3.3 甲方应为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方顺利完成进修任务。
第四条乙方的权利与义务4.1 乙方有权获得甲方提供的进修机会及相关费用支持。
4.2 乙方应遵守进修机构的规章制度，认真完成进修任务，不得无故缺席或早退。
4.3 乙方在进修期间应保持与甲方的沟通，定期汇报进修进展和成果。
第五条进修成果的归属与使用5.1 乙方在进修期间所取得的成果，包括但不限于学术成果、技术成果等，归甲方所有。
5.2 甲方有权将乙方的进修成果用于单位的科研、教学、生产等活动。
第六条违约责任6.1 如甲方未按约定提供进修费用或支持，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
6.2 如乙方未完成进修任务或违反进修机构的规章制度，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确定。
7.2 如遇不可抗力因素，导致本协议无法继续履行，双方均可解除本协议。
进修协议书(通用版)(二)
进修协议书(通用版)（二）进修协议书一、甲方与乙方双方均承诺遵守国家法律法规，并遵守以下约定：1. 甲方为一家具备相应资质和经验的机构，乙方为甲方的学员，欲通过甲方提供的进修课程进行个人的专业技能提升。
2. 乙方在甲方的进修课程中将接受系统化的培训，包括但不限于理论学习、实践操作及实际工作模拟等，以提高自身的专业能力和实践能力。
3. 甲方将制定详细的进修计划，并根据乙方的实际情况提供相应的指导和辅导，以确保乙方能够顺利完成进修课程并取得相应的进修证书或学位。
4. 进修课程的学习方式可以根据乙方的实际情况和甲方的安排进行调整，包括但不限于线下课堂学习、在线学习或远程教育等。
5. 乙方在进修期间需按时参加所有甲方安排的学习活动，并认真完成所有作业和实践任务。
6. 乙方应妥善保管甲方提供的学习资料和教材，不得私自复制、传播或用于商业目的。
7. 乙方在学习期间应尊重师资团队的教学安排和管理规定，并遵守学校的校纪校规。
8. 如乙方因个人原因需要延期或暂停进修课程，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后可进行相应的调整。
9. 乙方完成进修课程后，甲方将根据乙方的学习情况和学术表现颁发相应的结业证书或学位证书。
10. 双方一致同意保护对方的商业机密和个人信息，不得泄露或滥用，如有违反，应承担相应的法律责任。
二、费用及支付方式1. 乙方在进修期间需要支付相关的学费、教材费和其他附加费用。
具体费用标准将由甲方根据进修课程的内容和形式进行制定并告知乙方。
2. 学费和其他费用可采用分期支付的方式。
乙方应按照甲方的规定在指定的时间内支付相应的费用，如逾期未支付，甲方有权暂停乙方的进修资格。
3. 对于乙方因个人原因需要退学或要求退费的情况，甲方将根据相关退费政策进行处理，退费金额将根据实际情况进行调整。
三、违约责任与解除权利1. 任何一方如违反协议约定，未履行相应责任和义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
山东省立医院菏泽医院菏泽市立医院进修人员管理协议书
山东省立医院黄泽医院（黄泽市立医院）
进修人员管理协议书
甲方（培训单位）：山东省立医院荷泽医院（荷泽市立医院）
乙方（送培单位）：
一、甲方根据乙方需求及科室具体情况制定进修人员轮转计划。
二、甲方按照科室培训计划对乙方进修人员进行培训和考核，并记录在《进修医师/护士培训手册》上。
三、甲方按照《外来人员进修培训管理制度》对进修人员进行管理。
四、乙方派遣的进修人员须身心健康，具有良好的职业素养，严格遵守国家的法律法规和我院的各项规章制度。
五、乙方进修人员按照科教部制定的轮转计划表进行轮转，不准自行更改、延长或提前结业。
六、乙方派遣的进修人员，因服务态度不佳、责任心不强等个人原因，造成患者投诉、医疗纠纷，由乙方负责赔偿全部经济损失；造成医疗事故者，按国家相关法规处理，由当事人承当法律责任。
七、进修结束，乙方进修人员认真填写《进修人员鉴定表》，并由科室主任/护士长审核签字；甲方审查、签署意见后连同《进修结业证书》一并交予本人。
报到后，乙方进修人员无论何种原因不能按时完成学业者，不发放结业证书。
此协议一式二份，由甲、乙双方业务部门盖章，乙方进修人员本人签字后生效，甲乙双方各自留存一份。
甲方盖章：乙方盖章：
乙方进修学员签字：。
进修协议书(通用6篇)
进修协议书（通用6篇）进修协议书第1篇甲方：_______________乙方：_______________年龄：__________性别：__________出生年月：____________________学历：_______________专业：__________身份证号码：__________家庭住址：_______________为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学_____专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应该事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活五、乙方学习期间患有不能够继续学业的疾病时，应该接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应该自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应该向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应该为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。
进修协议书(共) (二)
进修协议书(共) （二）一、协议的目的为了促进进修学员的个人职业发展和专业能力提升，特制定本进修协议书，在此基础上明确双方的权利和责任，达成共识。
二、双方信息甲方（单位）：名称：地址：联系人：联系电话：乙方（进修学员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：三、进修内容乙方作为学员，将参加甲方组织的进修项目，具体内容如下：1. 进修项目名称：2. 进修项目起止时间：3. 进修地点：4. 进修学时：5. 进修费用：四、责任和义务1. 甲方责任：（1）提供符合学员需求的进修项目，保证项目内容的准确性和实用性；（2）指定专业导师或师资团队，提供专业指导和支持；（3）提供进修过程中所需的教材、学习材料等；（4）保障进修学员的学习环境和学习条件；（5）及时处理进修学员的意见和问题。
2. 乙方责任：（1）按照规定参加进修项目，完成学习任务；（2）遵守进修规章制度，维护进修学校及甲方的声誉；（3）积极配合导师或师资团队的指导，完成导师的要求和建议；（4）维护进修学校和甲方提供的学习环境；（5）及时向甲方提供学习情况、问题和建议。
五、费用支付1. 进修费用由甲乙双方协商确定，乙方应按照约定支付费用。
支付方式如下：（1）支付方式：（现金/银行转账/支票等）（2）支付时间及分期付款方式：（具体约定）2. 若乙方因个人原因中途退学，已支付的费用不予退还。
六、保密条款1. 甲乙双方在进修过程中可能接触到对方的商业秘密、机密信息等，双方应保证对此类信息予以保密，不得泄露或用于非法用途。
七、协议变更与终止1. 甲乙双方协商一致，可对本协议进行变更或补充，变更前需经双方签字确认。
2. 如乙方违反本协议规定，甲方有权终止协议，并不予退还已支付的费用。
八、纠纷解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本协议自双方签字确认之日起生效，并持续有效至进修项目结束。
医院进修人员管理制度范文(4篇)
医院进修人员管理制度范文第一章总则第一条为加强医院进修人员的管理，规范医院进修人员的行为，提高医院进修人员的专业素质和工作水平，制定本制度。
第二条医院进修人员是指在医院内进行进修学习、技术交流、科研研究等工作的人员，包括医生、护士、技师等各类专业人员。
第三条医院进修人员的进修内容应当与其所从事的专业领域相关，符合医院发展需要和进修人员个人发展规划。
第四条医院进修人员在进修期间享有相应的权益，承担相应的责任和义务。
第五条医院要建立健全进修人员的管理体制，配备进修人员管理人员，负责进修人员的招募、安排、评价和培训等工作。
第六条医院进修人员的管理遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视进修人员的身份、性别、年龄、民族、宗教信仰等属性。
第二章进修人员的招募第七条医院招募进修人员应当经过程序合法、公开、公平、竞争原则。
第八条医院应当根据其发展需要和岗位要求，制定进修人员的招募条件，并在公示栏、网站等渠道发布招募信息。
第九条招募进修人员应当进行面试、资格审查和考核等程序，并以考试成绩、资格审查结果等为依据确定录取名单。
第十条录取的进修人员应当签订进修协议，并在进修开始前提交相应的报到材料。
第三章进修期间的管理第十一条进修期间，进修人员应当严格按照进修计划、进修安排完成相应的学习和实践任务。
第十二条进修人员应当遵守医院的规章制度，服从医院的管理，不得违反国家法律法规和医疗伦理规范。
第十三条进修人员如需离开医院进行学术交流、实地考察、参加学术会议等活动，需提前报备，并经医院同意方可离院。
第十四条进修人员在进修期间发生事故或者违法行为的，医院有权根据情况进行纪律处分或者中断进修资格。
第十五条医院进修人员在进修期间享受常规工作人员的福利待遇，包括工资、休假、医保等。
具体待遇按进修协议约定执行。
第四章进修评价与考核第十六条医院进修人员在进修期满后，医院将对进修人员进行评价与考核。
第十七条进修人员的考核指标包括专业知识掌握程度、技术操作能力、实践工作能力、学术研究成果等。
医院医务人员外出进修协议书
医院医务人员外出进修协议书本协议书是由医院与医务人员（或进修人员）约定的外出进修协议，旨在规范医务人员的外出进修行为，提高医务人员的专业水平和医疗水平。
第一条协议内容1.1 本协议仅适用于医院聘请的外出进修医务人员。
1.2 医院应与外出进修的医务人员（以下简称“进修人员”）签署本协议。
1.3 进修医务人员在医院教学指导组织下，参加医院安排的进修项目，不得自行安排行程，不得参加未经批准的其他进修活动。
1.4 进修人员必须严格遵守医院的规章制度和进修项目安排，并按照进修计划认真学习、参与教学、科研和临床工作。
1.5 进修人员不得以任何形式参与医院患者就医或治疗，如医疗救治、会诊咨询等。
第二条进修计划2.1 进修人员在进修前应与医院负责人确认进修计划，包括进修时间、地点、进修项目、费用等内容。
2.2 进修计划应按照医院规定的流程进行批准，不得擅自更改。
2.3 进修人员在进修期间需要修改进修计划的，应当提前向医院教学指导组织提出申请，并得到批准后方可进行。
第三条进修费用3.1 进修费用由医院全额或部分负担，具体承担费用的比例由医院与进修人员协商确定。
3.2 进修费用应在进修人员确认参加进修活动，并与医院签订本协议时明确。
3.3 进修期间，如出现意外事故或突发事件导致进修人员经济支出，由进修人员自行承担，医院不承担相关费用。
第四条进修归来4.1 进修结束后，进修人员应及时返回医院，并参加结业考试和技能练习，如未通过考试或未完成结业要求，不受理结业证书申请。
4.2 进修人员应于结业考试合格后提交结业证书、学习资料及进修报告，未按规定提交的，不予受理申请。
4.3 进修人员在进修完毕归来后，应按照医院规定的程序进行考核和岗前培训，考核不合格者，不予录用或不予评聘相应学术职称。
第五条协议变更5.1 本协议的任何修改均须经双方协商并签署书面协议。
5.2 双方应当增强沟通协调，如在协议期间出现问题，应及时协商解决。
第六条争议解决本协议如发生争议，双方应当在友好协商的基础上共同解决，如双方无法协商解决，应当依法解决。
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进修人员管理协议书
甲方(招收单位)：AA大学第二医院
乙方(派遣单位)：
一、乙方派遣的进修人员必须依法取得执业医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业；正规医学院本科院校毕业，县级及以下医院工作3年以上，大专、中专毕业后工作5年以上具有专业实践经验。
必须具有较好的专业基础知识和工作能力。
具备较高的医学素养，组织纪律性强。
二、乙方派遣的进修人员收到进修同意公函后，需在规定时间内至甲方医务部报到。
对中途自动终止学习者，不作书面鉴定，不发结业证书，不退还所交的一切费用。
三、乙方派遣的进修人员进修前必须接受岗前培训，进修期间必须遵守甲方各项规章制度，坚守工作岗位，服从科室工作安排，规范服务。
四、乙方派遣的进修医师无论在原单位任何职称，在我院进修期间均按低年资住院医师管理，并严格按照《中华人民共和国执业医师法》规定执行。
进修医师执业地点未变更到我院的，不得独立值班及独立执行各种医疗活动。
执业助理医师应当在执业医师的指导下进行医疗活动。
五、乙方进修人员在甲方进修期间不得利用工作之便收受钱物，一经发现按甲方相关规定处理并通知原单位。
六、乙方进修人员需爱护甲方公共财物，不得将甲方医院医疗相关资料（病历、影像资料、血样及组织标本等）擅自带走或复制，否则将追究相应责任。
七、乙方进修人员进修期间产生医患矛盾时，需遵守甲方医院相关处理制度。
乙方进修人员因服务态度不好、病人投诉情况属实者，第一次给予警告；第二次记录在本人鉴定上，留院查看2周；第三次退回原单位。
乙方进修人员无论何种原因引发医患矛盾或产生纠纷，患方要求解决问题的，进修医师要参与处理，直至解决。
乙方进修人员进修期间在甲方医院上级医师带教指导的情况下出现的医疗差错、纠纷，视情节轻重给予相应处理；在没有请示和上级医师指导的情况下，违反医院制度私自处理病人出现的医疗差错和医患纠纷由当事人负直接责任，违犯法律的承担法律责任。
乙方进修人员进修期间凡患方投诉或出现医患纠纷有赔偿情况的，视当事人引起纠纷的原由、事态程度及。