医院进修人员管理制度及协议书
三甲医院医生进修协议书6篇
三甲医院医生进修协议书6篇篇1甲方（进修单位）：__________________乙方（医生）：______________________根据甲方与乙方的共同协商，就甲方派遣乙方参加进修学习事宜达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方参加进修学习，旨在提高乙方的医疗技术水平和服务质量，促进甲方的医疗服务水平提升，更好地服务于患者和社会。
二、协议内容1. 乙方在甲方的安排下，参加为期______个月的进修学习。
进修时间为______年______月______日至______年______月______日。
2. 乙方进修地点为甲方的指定三甲医院，具体科室为_____________。
3. 乙方在进修期间，应遵守甲方的规章制度，服从导师的指导，积极参与学习和实践，不断提高自身的医疗技术水平。
4. 甲方负责为乙方提供进修期间的学习、实践、交流等必要的条件，并为乙方提供必要的住宿和餐饮服务。
5. 乙方在进修期间应认真学习和掌握甲方先进的医疗技术和管理经验，并在进修结束后将所学知识和技术运用到实际工作中，提高甲方的医疗服务水平。
6. 甲方有权对乙方的进修学习情况进行考核评估，并对乙方的表现给予评价和反馈。
7. 乙方在进修期间应遵守职业道德规范，不得泄露甲方的机密信息，不得侵犯患者的权益。
三、协议双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要安排乙方参加进修学习，并对乙方的表现进行考核评估。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的进修条件，包括学习、实践、交流等。
（3）甲方有权要求乙方在进修期间遵守规章制度和职业道德规范。
（4）甲方应根据乙方进修期间的表现和考核情况，给予相应的评价和反馈。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权参加甲方安排的进修学习，并获得必要的学习条件。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度和职业道德规范，认真学习和掌握先进的医疗技术和管理经验。
（3）乙方在进修期间应积极参与学习和实践，努力提高自己的医疗技术水平。
医生进修协议书正规版9篇
医生进修协议书正规版9篇第1篇示例：医生进修协议书甲方：（姓名）______________ (职务)__________ (工作单位)______________ （电话）____________为了促进医学进修，提高医生业务水平，甲、乙双方在平等、自愿、协商的基础上，达成以下协议：一、甲方同意提供以下支持和条件：1、提供机会和条件供乙方参加医学进修。
2、支付乙方在进修期间的学习费用和其他必要费用。
3、承认乙方在进修期间的工作经历。
二、乙方同意接受以下规定和义务：1、遵守甲方单位的各项规章制度，听取甲方指导，服从甲方安排。
2、努力学习，提高医术水平，不断提升专业能力。
3、进修期间不得违法行为，不得影响甲方单位的正常工作秩序。
4、进修期满后，必须全力以赴服务于甲方单位。
三、进修期间的工资待遇：乙方在进修期间仍按甲方现行工资标准享受正常工资待遇。
四、甲方与乙方共同保证：本协议经双方签字后生效，期满之日失效。
五、协议解释权：本协议的解释权属双方。
如对本协议的任何修改均应双方协商通过并签署补充协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方：__________ 年月日为了进一步提高乙方的专业技能，特拟定本进修协议。
甲方同意为乙方提供进修工作岗位，并与乙方达成如下约定：一、进修内容及要求1、进修科目：__________________________5、要求乙方在进修期间尽心尽力，服从指挥，严格要求自己，严守纪律，提升自己的专业技能。
二、甲方承诺1、提供必要的工作条件和技术支持。
2、为乙方制定进修计划，安排专职人员进行指导和督促。
3、根据工作需要支付进修期间的工资。
2、提高专业技能，学有所成，达到甲方规定的进修目标。
四、违约责任如果乙方未能按期完成进修任务，或者因故无法完成进修，则需向甲方赔偿相应的经济损失。
六、其他事项1、本协议自双方在合同上签字并盖章后生效。
年月日年月日本协议以卡式录入形式生成，具有同等法律效力。
三甲医院护理进修人员管理制度
三甲医院护理进修人员管理制度
一、进修护理人员必须具有护士执业证书。
二、接受科室应选择有一定临床经验、教学能力、责任心强的护师职称以上人员
负责带教，根据进修要求，制定培训计划。
三、护士长及教学管理人员要经常检查、督促进修计划的完成情况，按计划完成
教学查房、业务讲课等。
四、护理部分管教学的人员定期下科室检查教学情况，定期召开进修人员会议，
征求带教意见，不断改进教学工作。
五、护理部建立进修人员信息登记管理资料。
六、进修期满必须按期离院，由所在科室进行考试考核，并作出书面鉴定，到护
理部、医务科办理离院手续，所借公物必须全部归还，丢失或损坏仪器设备要按价或折价赔偿。
七、对进修生管理要求：
1、要自觉遵守医院规章制度及各项医疗护理常规，坚守岗位，认真执行岗
位责任制。
2、积极参加医院各项活动，在护理工作中有成绩应给予表扬，作风恶劣或
犯有严重错误者由医院做出处理意见退回原单位。
3、进修学员互相关心，互相帮助，团结友爱。
4、在进修期间不安排探亲假。
请假1天的由科室护士长批准，请假3天内
由护理部审批。
如因急事需请假3天以上要有原单位证明。
事假积累超
过半个月者、病假超过一个月者，不发给培训合格证。
无故不上班一周
者，一律作自行终止进修处理，且不作鉴定，不退进修、住宿费。
5、进修期满后及时做出自我鉴定，交带教老师写评语，护士长签署意见，由护理部、医务科审查，盖公章寄送原单位。
山东省立医院菏泽医院菏泽市立医院进修人员管理协议书
山东省立医院黄泽医院（黄泽市立医院）
进修人员管理协议书
甲方（培训单位）：山东省立医院荷泽医院（荷泽市立医院）
乙方（送培单位）：
一、甲方根据乙方需求及科室具体情况制定进修人员轮转计划。
二、甲方按照科室培训计划对乙方进修人员进行培训和考核，并记录在《进修医师/护士培训手册》上。
三、甲方按照《外来人员进修培训管理制度》对进修人员进行管理。
四、乙方派遣的进修人员须身心健康，具有良好的职业素养，严格遵守国家的法律法规和我院的各项规章制度。
五、乙方进修人员按照科教部制定的轮转计划表进行轮转，不准自行更改、延长或提前结业。
六、乙方派遣的进修人员，因服务态度不佳、责任心不强等个人原因，造成患者投诉、医疗纠纷，由乙方负责赔偿全部经济损失；造成医疗事故者，按国家相关法规处理，由当事人承当法律责任。
七、进修结束，乙方进修人员认真填写《进修人员鉴定表》，并由科室主任/护士长审核签字；甲方审查、签署意见后连同《进修结业证书》一并交予本人。
报到后，乙方进修人员无论何种原因不能按时完成学业者，不发放结业证书。
此协议一式二份，由甲、乙双方业务部门盖章，乙方进修人员本人签字后生效，甲乙双方各自留存一份。
甲方盖章：乙方盖章：
乙方进修学员签字：。
医院进修生培训管理制度（五篇）
医院进修生培训管理制度第一章总则第一条学生毕业实习是医学教育的一个重要阶段，根据卫生部《____高等医学院校临床教学的暂行规定》（以下简称《规定》），为有序地实施我院毕业实习生管理，以保障委托学校实习教学计划的圆满完成，特制定本办法。
第二条医院各科室都要以认真负责、通力合作的态度积极为我院实习学生毕业实习提供教学服务，牢固树立人本主义思想。
第三条医院依照《全国医院工作条例》要求，受学校委托对我院医学实习生德、智、体、美等方面进行全面的管理和教育。
第四条医学实习生进入我院后，必须自觉地服从医院的领导与管理，认真接受带教老师对其进行的医疗技术及医德、医风的训练，自觉遵守实习纪律，遵守医院的各项规章制度及各种诊疗操作常规，不断克服实习工作中的实际困难，勤奋学习，圆满完成毕业实习任务。
第二章组织管理第五条实习学生毕业实习工作的组织安排，由医务科主管，各科科秘书分管，各科主任、护士长监管，全院各科室共同配合完成。
第六条实习学生实习带教计划由医务科根据委托学校毕业实习计划结合我院实际情况拟定，经业务院长批准后下发各各科科秘书组织实施，实习生必须服从。
第七条医务科根据实习学生专业、实习时间制定实习科室轮转计划，轮转计划制定后交由各科科秘书掌握，不再随意改动。
第八条医务科与委托学校的教务科建立各种联系，定期或不定期反馈实习生实习情况，配合委托学校做好实习管理工作。
第三章学生管理第九条实习学生进入我院临床实习前，必须接受由医务科、护理部组织的有关院情、医德医风、卫生法律法规、院规院纪、常见诊疗操作规范、病历书写规范等岗前教育。
第十条实习学生必须穿戴整洁白大衣帽、佩带“实习医生”上岗证方可上岗。
工作期间应做到语言文明、态度和蔼、举止大方、精神饱满。
遵守医护人员礼仪规范。
第十一条带教科室及带教老师对实习学生必须严格要求、严格管理、严格训练、努力帮助实习学生完成实习计划。
第十二条实习学生因正当理由请假，必须办理书面请假手续：一天以内，由带教老师审批；一天以上，三天以内（含三天）由带教组长审批；三天以上，五天以内（含五天）由医务科审批；五天以上，转报委托校方教务科审批。
医院进修人员管理制度范文(4篇)
医院进修人员管理制度范文第一章总则第一条为加强医院进修人员的管理，规范医院进修人员的行为，提高医院进修人员的专业素质和工作水平，制定本制度。
第二条医院进修人员是指在医院内进行进修学习、技术交流、科研研究等工作的人员，包括医生、护士、技师等各类专业人员。
第三条医院进修人员的进修内容应当与其所从事的专业领域相关，符合医院发展需要和进修人员个人发展规划。
第四条医院进修人员在进修期间享有相应的权益，承担相应的责任和义务。
第五条医院要建立健全进修人员的管理体制，配备进修人员管理人员，负责进修人员的招募、安排、评价和培训等工作。
第六条医院进修人员的管理遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视进修人员的身份、性别、年龄、民族、宗教信仰等属性。
第二章进修人员的招募第七条医院招募进修人员应当经过程序合法、公开、公平、竞争原则。
第八条医院应当根据其发展需要和岗位要求，制定进修人员的招募条件，并在公示栏、网站等渠道发布招募信息。
第九条招募进修人员应当进行面试、资格审查和考核等程序，并以考试成绩、资格审查结果等为依据确定录取名单。
第十条录取的进修人员应当签订进修协议，并在进修开始前提交相应的报到材料。
第三章进修期间的管理第十一条进修期间，进修人员应当严格按照进修计划、进修安排完成相应的学习和实践任务。
第十二条进修人员应当遵守医院的规章制度，服从医院的管理，不得违反国家法律法规和医疗伦理规范。
第十三条进修人员如需离开医院进行学术交流、实地考察、参加学术会议等活动，需提前报备，并经医院同意方可离院。
第十四条进修人员在进修期间发生事故或者违法行为的，医院有权根据情况进行纪律处分或者中断进修资格。
第十五条医院进修人员在进修期间享受常规工作人员的福利待遇，包括工资、休假、医保等。
具体待遇按进修协议约定执行。
第四章进修评价与考核第十六条医院进修人员在进修期满后，医院将对进修人员进行评价与考核。
第十七条进修人员的考核指标包括专业知识掌握程度、技术操作能力、实践工作能力、学术研究成果等。
2024年医务人员进修制度范例（五篇）
2024年医务人员进修制度范例甲方：张掖天慈阳光医院(医疗机构)乙方：(进修人员)基于平等、自愿的原则，甲乙双方就甲方资助乙方外出进修事宜达成以下协议：1. 甲方依据卫生技术人员培养需求，接受乙方申请，同意以公派形式，资助乙方前往(指定医院、高校或研究机构)进行学习进修，期限从年月日至年月日，总计个月。
2. 乙方完成进修并提交相关报告，经甲方考核合格后，甲方将承担乙方的进修费用及进修期间的基本工资和生活补助。
乙方需提供进修费用的正规票据，由甲方财务部依据《张掖天慈阳光医院医务人员外出进修、学习费用报销规定》进行审核。
审核通过后，甲方将按年分五年报销进修费用的____%。
3. 若乙方在进修期间未能完成学习任务，未取得相应证书，甲方有权追究乙方责任，进修费用由乙方自行承担。
4. 乙方须按约定时间完成进修并按期返回医院服务。
未经甲方许可，乙方不得擅自变更进修期限、专业或终止进修。
5. 乙方在外进修期间，应与甲方管理部门及所在科室保持联系，遵守进修单位规定，不得从事损害医院利益的活动，遵守当地管理规定。
6. 乙方进修结束后，需为甲方服务至少五年，否则应按五倍金额退还医院支付的所有培养费用（包括进修期间的工资福利、进修费、差旅费等）。
7. 乙方进修期满后一周内需向甲方(医务部、科教科、人事科)报到，并在一个月内向(相关所属部门及科教科)提交书面进修总结或学术成果报告。
8. 若乙方在未与医院签订正式聘用合同的情况下外出进修，进修费用由乙方先行承担。
培训结束后，若经医院领导考察合格并签订正式聘用合同，将按照《张掖天慈阳光医院医务人员外出进修、学习费用报销规定》进行报销。
本协议自签署之日起生效，一式两份。
甲方代表：乙方：年月日年月日2024年医务人员进修制度范例（二）甲方：张掖天慈阳光医院(医疗机构)乙方：(进修人员)基于平等、自愿的原则，甲乙双方就甲方资助乙方外出进修事宜达成以下协议：1. 甲方依据卫生技术人员培养需求，接受乙方申请，同意以公派形式，资助乙方前往(指定医院、高校或研究机构)进行学习进修，期限从年月日至年月日，总计个月。
医院进修人员管理制度(三篇)
医院进修人员管理制度为加强进修人员管理，使进修人员能更好地开展工作和学习，提高进修学习质量，确保医疗服务质量，制定如下规定。
第一条进修人员具体管理要求（一）必须遵守医院各项规章制度，不得自行调换进修科目，不得随意更改进修期限，无特殊情况不得中途退学。
（二）遵守医德，自觉做到廉洁行医。
不得以任何理由接受病人或其家属的“红包”、财物或接受宴请。
不得在医院任何场所索取及收受回扣、手续费、劳务费等。
违者除责令当事人退还钱物外，并取消在本院的进修资格，情节严重者得向原工作单位通报。
（三）在医疗过程中，要坚守岗位，严守医责，发生医疗差错或医疗事故者，视情节轻重，处以罚款或取消在本院的进修资格，并向原工作单位通报。
进修人员无处方权，不能独立值班。
进修生书写的病历由指导医师签字。
进修人员应积极参加医院的各种学术活动并严格遵守医院的保密制度。
（四）不得以权（医）谋私，不得开人情方、大处方，不得开人情假，不得出具假证明或假报告单，违者视情节轻重给予警告、责令检讨或取消在本院的进修资格,情节严重者得向原工作单位通报。
被病人或其家属设诉，经查实者，第一次给予严肃警告并作出书面检讨，第二次则取消在本院的进修资格。
（五）进修人员必须做到服务热情、态度和蔼、语言文明、举止规范，耐心解答病人疑问。
对病人态度粗暴者，视情节轻重，责令做出检讨或取消在本院的进修资格,情节严重者得向原工作单位通报。
（六）对于在进修期间发生的与进修员相关的医疗纠纷，进修员必须保证在进行医疗事故的鉴定及处理时，无论何时，身处何地，都能与我院配合。
因进修员个人原因在进修期间发生的器械物品损坏，将按本院有关规定酌情赔偿。
第二条进修人员报名程序（一）进修人员在来本院领取“进修申请表”，填好加盖单位公章后交办公室，待接到通知，持进修通知书方可来院报到并登记。
（二）接收科室要详细介绍本科室病房及本院有关制度，指定专人带教，组织讲课，记录考勤等，做好日常管理工作。
第三条进修人员结业进修人员在期满前一周到办公室领取结业申请表、鉴定表。
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医院进修人员管理制度及协议书
选送单位： ____________________________
进修人员： ____________________________
签订日期： ______ 年 _____ 月______ 日
来我院进修的医生要求本科以上学历、参加工作 5 年以上，并具有《医师资格证书》《医师执业证书》；医技人员，要求中专以上学历，工作3 年以上，并具有相应任职资格。
进修人员要明确进修学习目的。
尊敬老师，虚心求教，正确处理政治与业务，服务与提高，理论与实践的关系。
一、进修人员应廉洁行医，依法行医，以德行医。
遵守国家法律法规和我院的各项规章制度。
在医疗活动中不利用职务之便接受病人财物，不收受“红包”和回扣，不介绍患者到其他单位收取好处或提成，不在病区私自销售药品、医疗物品。
二、进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任，严格执行国家各项医疗法律法规。
尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私和秘密，对病人应一视。
进修人员到病房工作时，须及时、认真地书写住院病历，病程记录及各种诊治单等，并经指导医师审核签字。
不符合要求的，须及时按要求修正。
三、进修期间，发生服务缺陷者，根据具体情况予以相应处理，事件经过及处理结果由客户服务部通报其原单位。
情节较重者，终止进修学习，退回原单位。
四、短期进修医生，必须在带教老师指导下出门诊，没有上级医师的带领，不能单独值班，不能单独上手术台。
在对外出具各类诊断证明材料，包括死亡证明、诊断证明、转院治疗、会诊申请单等，须由指导老师签字方有效。
在各类手术操作中，包括介入治疗、有创检查等，进修医生不可以担任术者（专科进修介入者除外）。
五、长期进修医生来院一个月后经培训考试合格后，发放进修医师印章，取得在我院独立进行诊
疗项目的行医资格。
六、进修人员应严格遵守医院的各项诊疗制度，严防医疗事故、医疗差错、医疗缺陷的发生。
凡在我院进修期间，未经带教老师许可，擅自越级行医、开具医疗证明等行为造成医疗纠纷、发生医疗差错或事故，由该进修人员本人及原单位承担责任和赔偿经济损失。
情节较重者，终止进修，退回原单位。
七、进修人员严格遵守组织纪律，上班不迟到、早退、离岗、脱岗。
无正当理由不服从工作安排及
违反劳动纪律者，参照《医院奖惩条例》相关规定进行处理，事件经过及处理结果由客户服务部通报其原单位。
中途退学者，须持原单位证明到客户服务部办理离院手续后方可离院。
中途退学者不退进修费。
八、进修期间，不安排寒暑假，不享受探亲假。
如因特殊情况需请假者，须填写请假单，按程序报批获准后方可离院，不允许口头请假。
休假结束后应及时办理销假手续。
未办理请假手续擅自离院的，给予当事人进修纪律考核不合格的处理，不发结业证书。
擅自离院3 天以上，退回原单位。
请假3天（工作日）以内由科室批准，请假单交客户服务部备案；请假3 天（工作日）以上，须持原单位请假证明向科室请假，经批准后送客户服务部审批及备案。
进修期满时，请假单将作为进修纪律考核凭证。
进修期限分别为一年、半年、三个月的累计请假天数相应不得超过15天、7 天、5 天，超假者不发结业证
书。
九、凡属参观学习性质的，不安排管理病床，不安排手术。
十、进修人员要爱惜医疗设备和科技资料，借阅病历、X光片等要按规定办理手续，按
期归还。
如损坏物品和器械者，按有关规定由个人赔偿。
违反此规定者，立即终止进修十一、进修人员应服从科室安排，进修专业和期限应按原计划进行，不允许中途改变进修学习计划。
十二、进修人员应按规定日期准时报到，一次性交齐进修费用，如中途退学，进修费一律不退，亦不能换人顶替。
十三、进修人员应遵守协议进修宿舍相应规则，按要求办理相应手续及缴纳费用。
注意保障电、水、火、煤气等设施的安全，以防引起灾害。
十四、进修学习期满前二周，书写学习总结并由科室进行结业鉴定，经客户服务部签署意见方可结业。
进修结束，考核合格者授予结业证书和学分证明。
十五、进修结束前，不得以任何理由请假提前离院。
提前离院者，按未完成学习任务处理，不发给结业证书。
进修结束时，必须由本人按规定时间亲自到客户服务部办理离院手续。
请选送单位严格掌握、全面考虑派出进修人员的业务及身体情况等，是否能坚持为期三个月至一年的进修，千万不能勉强。
我院将严格执行上述规定。
进修生来院时，医院须与进修生本人及选送单位签订进修学习协议，明确各自的职责。
进修医生在我院工作，履行我院住院医师职责。
进修生在我院学习、工作不能超过在我院办理的《进修医生证》的有效时间，各科室不得随意延长。
超过有效时间将视其为非法行医。
选送单位盖章进修人员签字：
年月日。