娄底市中心医院进修人员管理协议书
医院进修人员管理制度及协议书
医院进修人员管理制度及协议书选送单位： ____________________________进修人员： ____________________________签订日期： ______ 年 _____ 月______ 日来我院进修的医生要求本科以上学历、参加工作 5 年以上，并具有《医师资格证书》《医师执业证书》；医技人员，要求中专以上学历，工作3 年以上，并具有相应任职资格。
进修人员要明确进修学习目的。
尊敬老师，虚心求教，正确处理政治与业务，服务与提高，理论与实践的关系。
一、进修人员应廉洁行医，依法行医，以德行医。
遵守国家法律法规和我院的各项规章制度。
在医疗活动中不利用职务之便接受病人财物，不收受“红包”和回扣，不介绍患者到其他单位收取好处或提成，不在病区私自销售药品、医疗物品。
二、进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任，严格执行国家各项医疗法律法规。
尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私和秘密，对病人应一视。
进修人员到病房工作时，须及时、认真地书写住院病历，病程记录及各种诊治单等，并经指导医师审核签字。
不符合要求的，须及时按要求修正。
三、进修期间，发生服务缺陷者，根据具体情况予以相应处理，事件经过及处理结果由客户服务部通报其原单位。
情节较重者，终止进修学习，退回原单位。
四、短期进修医生，必须在带教老师指导下出门诊，没有上级医师的带领，不能单独值班，不能单独上手术台。
在对外出具各类诊断证明材料，包括死亡证明、诊断证明、转院治疗、会诊申请单等，须由指导老师签字方有效。
在各类手术操作中，包括介入治疗、有创检查等，进修医生不可以担任术者（专科进修介入者除外）。
五、长期进修医生来院一个月后经培训考试合格后，发放进修医师印章，取得在我院独立进行诊疗项目的行医资格。
六、进修人员应严格遵守医院的各项诊疗制度，严防医疗事故、医疗差错、医疗缺陷的发生。
凡在我院进修期间，未经带教老师许可，擅自越级行医、开具医疗证明等行为造成医疗纠纷、发生医疗差错或事故，由该进修人员本人及原单位承担责任和赔偿经济损失。
进修人员管理制度及协议书
进修人员管理制度及协议书第一章总则第一条为了规范进修人员的行为，保障进修人员与进修单位双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部进修人员管理，包括但不限于进修人员的选拔、培训、考核、待遇等方面。
第三条进修人员应遵守国家法律法规，遵循社会公德，尊重职业道德，严守公司机密，认真履行进修职责。
第二章进修人员选拔第四条进修人员的选拔应坚持公开、公平、公正的原则，通过面试、考核等程序进行。
第五条选拔进修人员时，应充分考虑其业务能力、学习经历和工作表现。
第六条进修人员选拔结果需进行公示，公示期不得少于三天。
第三章进修人员培训第七条进修单位应根据进修人员的实际情况，制定详细的培训计划，并提供必要的培训资源。
第八条进修人员应按照培训计划参加进修，并接受进修单位的考核。
第九条进修人员在学习期间，如需请假，应向进修单位提出申请，并得到批准。
第四章进修人员待遇第十条进修期间，进修人员享有与公司其他员工同等的法定待遇。
第十一条进修人员的生活补贴、交通补贴等费用，按照公司规定执行。
第十二条进修结束后，根据进修成果和考核结果，进修人员可能获得晋升或薪酬调整的机会。
第五章违约责任第十三条进修人员如违反本制度，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、取消进修资格等。
第十四条进修单位如违反本制度，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、改进培训条件等。
第六章争议解决第十五条双方在执行本制度过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
第十六条协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七章附则第十七条本制度自颁布之日起实施，如有未尽事宜，由公司董事会决定。
第十八条本制度的解释权归公司所有。
进修人员协议书甲方：（公司名称）乙方：（进修人员姓名）根据《进修人员管理制度》，甲乙双方就乙方进修事宜达成如下协议：第一条甲乙双方确认乙方符合甲方进修人员选拔条件，乙方自愿参加甲方组织的进修培训。
医院进修人员管理协议书
医院进修人员管理协议书合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________医院根据《中华人民共和国合同法》、《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣人员到乙方进修学习事宜，达成如下协议：第一条进修人员的基本信息第二条进修期限2.1 进修人员应在乙方进修的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条进修内容3.1 进修人员应在乙方的指导下，参加临床实践、教学、科研等工作，全面提高业务水平。
具体进修内容详见附件2。
第四条甲方义务4.1 甲方应确保进修人员具备相应的业务水平和素质。
4.2 甲方应负责进修人员的工资、福利和社会保险等事项。
4.3 甲方应督促进修人员遵守乙方的规章制度，确保进修人员顺利完成进修任务。
第五条乙方义务5.1 乙方应为进修人员提供必要的进修条件，包括临床实践、教学、科研等。
5.2 乙方应指定具有丰富临床经验和教学能力的导师，对进修人员进行指导和考核。
5.3 乙方应按月对进修人员进行工作考核，并根据考核结果对进修人员进行评价。
第六条进修人员的待遇6.1 进修人员在进修期间，享受乙方的工资、福利等待遇，具体待遇详见附件3。
6.2 进修人员如需住宿，乙方应提供住宿条件，住宿费用由甲方承担。
第七条进修成果的归属7.1 进修人员在进修期间所取得的学术成果、技术发明、专利等，归甲方所有。
7.2 进修人员在进修期间所发表的论文、著作等，应注明“____年__月__日至____年__月__日在____医院进修”字样。
第八条解除协议8.1 在进修期间，如甲方提前解除本协议，应支付乙方违约金人民币____元。
8.2 在进修期间，如乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币____元。
第九条争议解决9.1 本协议的签订、履行、解除及争议解决等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
医院接受进修人员协议书
医院接受进修人员协议书甲方（接受进修医院）：名称：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（进修人员）：姓名：______________________性别：______________________年龄：______________________工作单位：______________________联系电话：______________________身份证号码：______________________为了提高进修人员的业务水平和服务能力，加强医疗队伍建设，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：一、进修期限进修期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
二、进修内容和目标1. 乙方在甲方____科室进行进修学习，具体进修内容为：______________________。
2. 进修目标：通过进修，乙方应掌握______________________，提高______________________能力。
三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方进行管理和考核，对乙方在进修期间的表现进行评估。
2. 甲方为乙方提供必要的学习和工作条件，包括安排指导教师、提供业务学习资料等。
3. 甲方按照医院的规定，为乙方提供相应的工作报酬和福利待遇（如有）。
4. 甲方负责乙方在进修期间的医疗安全和职业防护培训，保障乙方的人身安全。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权参加甲方组织的业务学习和培训活动。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3. 乙方应认真学习，努力完成进修任务，达到进修目标。
4. 乙方在进修期间，不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理手续。
5. 乙方应保守甲方的医疗技术和商业秘密，不得泄露甲方的患者信息和医疗数据。
医院进修人员协议书
医院进修人员协议书甲方（医院）：_____________________乙方（进修人员）：________________鉴于甲方为一家依法设立并具备相应资质的医疗机构，乙方为一名具有相应专业背景和资质的医疗人员，双方本着互惠互利、共同发展的原则，就乙方在甲方医院进行进修一事，经协商一致，达成如下协议：第一条进修目的与期限1.1 乙方自愿到甲方医院进行专业进修，以提升个人医疗技能和知识水平。
1.2 进修期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条进修内容与方式2.1 甲方根据乙方的专业背景和进修需求，为乙方安排相应的进修内容。
2.2 乙方应按照甲方的安排，参与临床实习、学术讲座、病例讨论等活动。
第三条甲方的权利与义务3.1 甲方有权对乙方的进修活动进行监督和管理。
3.2 甲方应为乙方提供必要的进修条件和资源，包括但不限于实习场所、教学资料等。
第四条乙方的权利与义务4.1 乙方有权获得甲方提供的进修机会和资源。
4.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真完成进修任务。
第五条进修成果与考核5.1 乙方在进修期间应积极参与各项活动，完成甲方规定的进修任务。
5.2 甲方将根据乙方的进修表现和成果进行考核，并出具相应的进修证明。
第六条保密条款6.1 乙方在进修期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密，不得泄露给第三方。
第七条违约责任7.1 如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：__________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日。
最新进修人员管理协议书进修协议2024
最新进修人员管理协议书进修协议（二）第一条进修人员基本情况1.进修人员的基本信息包括姓名、联系号码、籍贯等，并已提供相关证明材料。
2.进修人员在签署本协议时具备相应的学历、资质和经验，并能胜任所安排的工作。
第二条进修内容1.进修人员将按照企业的要求进行进修学习，包括但不限于参加培训课程、参观考察、实践操作等。
2.进修期间，进修人员应积极配合培训师和企业管理人员的工作安排，按时参加培训活动并完成相应的学习任务。
第三条薪资待遇1.进修人员的薪资待遇将根据其学历、岗位和进修期限等因素在进修入职时确定，并与其签订劳动合同。
2.进修期间，进修人员享受企业员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条培训要求1.进修人员应参加培训课程，并完成相关学习任务和考核。
2.进修人员有义务保持培训期间集中精力学习，不得违纪违规，不得擅离岗位，不得泄露和利用企业的机密信息。
第五条进修期限1.进修人员的进修期限由双方共同商定，并在协议中明确注明。
2.进修期满后，进修人员如有需要，可申请延长进修期限，在双方协商一致的情况下签订补充协议。
第六条进修评估1.进修人员在进修期满后，将接受企业的综合评估，根据成绩和表现，决定是否向其提供进一步的职业发展机会。
2.进修人员应积极配合评估工作，提供相关证明材料和参与相应的评估活动。
第七条保密条款1.进修人员在进修期间接触到的企业机密信息，包括但不限于商业计划、技术资料、客户信息等，应保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2.进修人员应妥善保管个人和企业的机密信息，不得私自复制、传播或使用。
第八条协议变更和终止1.双方一致同意在协议生效期间，如有任何变更，应及时进行书面通知，并经双方协商达成一致。
2.协议生效后，若有一方违反协议约定，经对方书面通知30天后未予纠正的，对方有权提前终止本协议。
第九条争议解决本协议如发生争议，双方应友好协商解决；如协商未果，应提交相关争议至双方约定的仲裁机构解决。
医院进修人员管理协议书
医院进修人员管理协议书第一篇：医院进修人员管理协议书医院医务人员外出进修协议书甲方：(医院)乙方：(外出进修人员)甲、乙两方在平等、自愿的基础上，就甲方资助乙方外出进修事宜达成如下外出进修协议：第一条甲方根据卫生技术人员培养的需要，接受乙方的申请，同意以单位公派方式，选派并资助乙方赴（医院）(高校或研究机构)进行(进修专业)，时间从年月日起，至年月日止，共计个月。
第二条甲方根据《卫技人员外出进修、学术交流的规定(试行)》规定，进修期间提供给乙方在外相应的工资及生活补助。
第三条外出进修期间乙方保证按照医院相关规定完成进修计划，如乙方发生违约行为，甲方可追究乙方的责任，并根据相关规定外出费用自理。
第四条乙方保证按第一条的规定完成进修并按期回医院服务。
未经甲方批准，乙方不得擅自终止或延长进修期限，不得改变进修专业。
第五条乙方在外进修期间，应与甲方管理部门（医教科）及乙方所在科室保持联系，自觉服从所在进修单位的管理，不得从事有损医院利益的活动，遵守所在地的各项管理规定。
第六条乙方进修期满回医院后为甲方服务的期限为五年。
否则本人应按五倍退回医院全部培养费（进修期间的工资福利、进修费、1 差旅费等）。
第七条乙方进修期满后，应在一周内向甲方医教科、人事科报到，并在一个月内向甲方（医教科）提交书面进修总结或学术成果报告。
本协议一式三份，自签署之日起生效。
甲方（代表）：乙方：年月日篇二：中心卫生院外出进修人员协议书1 谢谢中心卫生院外出进修人员协议书甲方（医院）：谢谢镇中心卫生院乙方（进修人员）：为了不断提高我院医务人员的业务素质，不断提高我院医疗技术水平，以适应医院发展的需要，经同志申请，通过院领导小组研究，同意选派同志到进行专业进修学习,为确保进修人员的质量，明确双方责任，就外出进修学习有关事项订立如下协议：一、进修时间为期月，从年月日起至年月日止。
二、进修期间的进修费用由医院支付，凭票报销。
进修期间乙方享有相应的工资及按同岗位系数享受奖励性绩效工资和绩效工资增量工资。
2024版医院进修人员管理协议书
2024版医院进修人员管理协议书甲方(医院):___________________乙方(进修人员):___________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加医院进修事宜达成如下协议：第一条培训内容与安排1.1 甲方将为乙方提供为期______个月的进修培训，培训内容包括但不限于临床技能、理论知识、科研能力等方面。
1.2 培训时间、地点、方式等具体安排由甲方根据实际情况另行通知乙方。
1.3 乙方应按照甲方的要求，认真学习培训内容，积极参与各项活动，完成规定的学习任务。
第二条培训费用及支付方式2.1 乙方应向甲方支付进修培训费用人民币______元整(大写：__________________________元)。
2.2 乙方应在签订本协议之日起______个工作日内，将培训费用支付给甲方指定的账户。
第三条保密条款3.1 乙方应对在甲方进修期间所获得的涉及医院商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露给第三方。
3.2 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失。
第四条违约责任4.1 甲乙双方任何一方未按照本协议约定履行其义务的，均构成违约。
违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此造成的全部损失。
4.2 如因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方应及时协商解决。
如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他条款6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
6.2 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(医院):___________________ 日期：______________乙方(进修人员):___________________ 日期：______________。
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娄底市中心医院进修人员管理协议书娄底市中心医院进修人员管理协议书甲方(接收单位):娄底市中心医院(教学办)
乙方(进修人员):
一(进修人员必须是医学院校毕业，具有2年以上临床医疗或医技工作经验的医务人员，应廉洁行医，遵守国家法律法规和我院的各项规章制度。
在医疗活动中不得利用职务之便接受病人财物，不收受“红包”和回扣，不为生产、经营企业及其经销人员提供药品使用数量信息，不介绍患者到其他单位收取好处或提成，不在病区私自销售药品、医疗物品，不违反规定开大处方、滥检查。
如有上述违法行为，一经查实，即按娄底市中心医院相关规定进行处理。
二(进修人员应严格遵守医院的各项诊疗制度，严防医疗差错事故发生。
进修期间发生医疗差错事故，按照《娄底市中心医院医疗差错事故处罚规定》予以处理，事情发生经过及处理结果由教学办通报其原单位。
情节较重者，终止进修，退回原单位。
三(进修人员应严格遵守组织纪律。
上班不迟到、早退、离岗、脱岗。
无正当理由不服从工作安排及违反劳动纪律者，按照《娄底市中心医院劳动纪律管理办法》的相关规定进行处理，事件经过及处理结果由教学办通报其原单位。
中途退学者，须持原单位证明到教学办办理离院手续后方可离院。
四(进修期间，不享受探亲假、公休假、婚育假等。
如因特殊情况需请假者，须填写请假条，按程序报批获准后方可离院，不允许口头请假。
休假结束后应及时办理销假手续。
未办理请假手续擅自离院的，给予当事人进修纪律考核不合格的处理，不发结业证书(学习证明)。
擅自离院3天以上，退回原单位。
请假1天(工作日)以内由所在科室科主任批准，请假条交教学办备案;请假2
天(工作日)以上，须持原单位请假证明向科室请假，经批准后送教学办审批及备案。
进修期满时，请假条将作为进修纪律考核凭证。
进修期限分别为一年、半年、三个月的累计请假天数相应不得超过15天、10天、5天，超假者按进修纪律考核不合格处理，不发结业证书(证明)。
五(进修人员必须在带教老师的指导下开展诊疗活动，不能单独值班，不能单独上手术台，不能单独到其它科室会诊及处理病人，不能签发疾病证明、转院治疗、会诊申请单，所书写的医疗文件及所开具的处方必须由指导老师签名后方可生效。
进修学习期限半年以上，具有《执业医师资格证书》、《医师执业证书》的临床医生，进入临床学习1个月后，经所在科室和医务科考核合格，可由科室申请到医务科办理处方权。
六(进修人员要爱惜医疗设备、科教资料和医院其他财产，借阅病历、X光片等要按规定办理手续，按期归还。
如造成物品、器械损坏或其他财产损失者，按有关规定由个人赔偿。
违反此规定者，立即终止进修。
七(进修人员应服从科室安排，进修专业和期限应按原计划进行，不得中途改变进修学习计划。
八(进修人员应按规定日期准时报到，免收进修费，但须缴纳押金500元，如无特殊原因中途退学，押金一律不退，亦不能换人替代，凡进修学习期间无违纪违规，未造成医院财产损失者，进修结束时押金无息退还。
九(进修人员学习期满前一周，书写学习总结并由科室进行结业鉴定考核，经教学办签署意见方可结业。
进修结束，考核合格并具有《执业医师资格证》和《医师执业证》者可授予结业证书，无《执业医师资格证》和《医师执业证》者可发给进修学习证明。
须由本人按规定时间亲自到教学办办理离院手续。
选送单位盖章: 娄底市中心医院教学办
进修人员签名:
年月日年月日
(请复印一份自行保管，原件报到时交教学办)。