领导岗位试用期工作总结
领导岗位试用期工作总结
篇一：领导干部试用期工作总结试用期工作总结xxx2013年4月25日，本人被聘任为综合管理室（党群工作室）副主任,试用期一年，在近一年的时间里,在各位领导及同事的帮助下，本人严格要求自己，按照中心的要求,较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下：一、加强学习，提高业务素质.综合管理室（党群工作室）业务对我来说是一个全新的领域,面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。
一是向书本学,在到岗初期，我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度,全面进行学习，了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识,具备了一定的业务知识;二是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，近一年来，我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；三是向同事学，古人说，三人行必有我师。
我觉得，中心机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有技术尖兵,有文字高手。
正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任.一年来，在办文办会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议，以及部分相关文字材料的撰写工作，办会水平得到中心领导的认可，文字材料水平也在逐步提高。
二、端正态度,增强工作责任感。
责任感是一种精神，一种态度，一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。
一年来,随着工作压力的增大,我的责任感也更加强烈。
我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，我唯一的回报方式就是努力地工作。
一年来,对领导交代的工作,我从不讲任何客观理由及条件，总是默默无闻地努力完成，加班加点，熬夜工作，虽然常常感到身心疲惫，但我的心情始终还是舒畅的。
一年来，我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。
正因为强烈责任感的驱使，从两个项目的立项、审批、合同签订，到实施过程中与外部项目专家的对接，内部计划、实施、总结、改进,全部亲力亲为，统筹规划，按步实施，为项目达到预期效果奠定了基础。
领导干部试用期个人思想工作总结范文五篇
领导干部试用期个人思想工作总结范文五篇1. 领导干部试用期个人思想工作总结我通过试用期的学习和实践，对领导干部的修养和职责有了更深刻的认识。
在工作中，我深入了解基层群众的需求，全面把握当前时代的需求，以及政府的发展方向和政策规划。
在实践中，我注重与同事的配合和沟通，积极完成工作任务。
在思想工作方面，我注重倾听群众的声音，了解人们的要求，并在工作中把这些要求转化为深入实施各项经济政策的实际行动。
同时，我也树立优秀的劳动者榜样，积极倡导尊重知识和劳动因素，树立优秀劳动者作为新时代的典范。
总的来说，在试用期中，我不断努力提高自己的实践操作能力与自身素质。
我相信，如果继续保持这种良好的工作状态，我能够更好地完成自己的任务，在实际工作中逐渐成长和提高自己的能力和水平。
2. 领导干部试用期个人思想工作总结试用期是对一名领导干部的考验期，我认为在这段时间内，我们必须具备很好的思想工作能力，做到更好地了解群众的实际需求，调查依据阳光公开的程序来征求大家的意见和建议，并在实践中全面发挥我们的作用。
在工作实践中，我始终以深入了解群众的实际需求、高度负责的态度来处理好各项工作任务，及时将权益与责任的衡量进行平衡，并将工作信息公开透明。
我始终注重与同事的沟通和协作，及时将工作的方向与意见告知团队，让大家能够共同进步，凝聚出高效率的共同工作氛围。
总之，在这个过程中，我始终要保持坚强的信念，提高自己的调查、分析能力以及社会交往和推动、创新的能力，为自己的新岗位做好充分的准备。
3. 领导干部试用期个人思想工作总结试用期中，我认真总结工作中的得与失，思考自己在方法、策略、行动中的不足，并进一步改正自己的问题。
在工作中，我注重加强与群众的沟通，时间充分了解群众的需求，及时反馈问题并及时得出解决方案。
同时，我也创新方法，注重深度思考，以更为系统、全面、科学的方式分析工作，更好地向前推进工作进程。
在组织中，我注重沟通和协调，积极促进同事之间的良性互动，帮助大家和谐共处和互相促进，共同推进工作。
副主任任职试用期满工作总结8篇
副主任任职试用期满工作总结8篇第1篇示例：副主任任职试用期满，回顾这段时间的工作，感慨良多。
在试用期内，我深刻地认识到担任副主任这一职位的重要性和责任，也意识到自己在各方面还存在许多不足和改进的空间。
回首这段试用期的工作，经历了许多挑战、困难和收获，让我更加成熟和自信。
作为副主任，我意识到管理团队的重要性。
在这段时间里，我不断学习和提升自己的领导能力，努力去激励和带领团队成员共同奋斗、共同进步。
我与团队成员之间建立了良好的沟通和合作关系，有效地解决了许多工作中遇到的难题和矛盾。
在管理团队的过程中，我明白了团队精神的重要性，也深感到领导者的责任和担当。
我重视对工作的认真和细心。
在这段时间里，我着力提高工作效率和质量，以更高的标准要求自己。
我不断学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质和能力。
在每一个工作任务中，我尽心尽力，严格要求自己，争取做到最好。
我坚信只有细致入微地做好每一项工作，才能取得优异的成绩。
我注重团队协作和团结合作。
在这段试用期内，我深刻体会到团队协作的力量。
当团队面临困难和挑战时，我以自己的实际行动为团队作出了积极的贡献，帮助团队克服了一个又一个难关。
在团队合作的过程中，我学会了倾听他人的意见和建议，学会了尊重团队成员的不同看法和观点，共同寻求问题的解决方案。
我深知在今后的工作中还有许多需要进步和改进的地方。
我会继续努力学习和提升自己的能力，努力做好自己的本职工作，为公司的发展和进步贡献自己的一份力量。
我会在今后的工作中不断挑战自己，不断完善自己，争取取得更好的成绩。
这段副主任试用期的工作经历让我受益匪浅。
我会珍惜这段宝贵的工作经历，不忘初心，牢记使命，继续努力向前，迎接更大的挑战和更好的机会。
再一次感谢公司领导和团队成员在这段时间里对我的支持和信任，希望以后能够更加出色地履行我的工作职责，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
【字数：541】第2篇示例：副主任任职试用期满工作总结回顾这段时间在公司担任副主任的试用期工作，我深感时间过得飞快，不知不觉间已经度过了整整一年的时间。
副处长试用期工作总结6篇
副处长试用期工作总结6篇第1篇示例：副处长试用期工作总结时间过得真快，转眼间我已经完成了副处长的试用期。
在这段时间里，我经历了许多挑战和收获了许多成果。
现在，我来对自己的试用期工作进行总结和回顾。
我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。
在试用期的工作中，我遇到了许多困难和问题，但是每一次都得到了大家热情的帮助和指导。
在大家的支持下，我得以完成了一些工作任务，也逐渐适应了新的岗位和工作环境。
我深知，在今后的工作中，我还需要不断学习和提高自己，才能更好地发挥自己的作用。
我要总结一下自己在试用期所取得的成绩。
在这段时间里，我努力学习岗位的相关知识和业务技能，尽职尽责地完成了工作任务。
在工作中，我提出了一些创新性的想法，得到了领导的认可，并在实践中取得了一些成果。
我也在与同事们的合作中学到了许多新的知识和技能，这些都将对我的今后工作有所帮助。
我也要对自己在工作中存在的不足进行反思和总结。
在试用期的工作中，我发现自己有时候还存在一些不成熟和缺乏经验的地方，尤其是在沟通和协调能力上还有待提高。
在今后的工作中，我会努力克服这些不足，提高自己的能力，更好地完成工作任务。
我的试用期工作虽然有许多不足和遗憾，但是这段经历对我来说是宝贵的。
我会把这段时间的收获变成自己更好的动力，为未来的工作继续努力奋斗。
感谢领导和同事们一直以来的支持和关心，我会珍惜这份工作并继续努力。
第2篇示例：副处长试用期工作总结时光荏苒，转眼间我已经度过了我作为副处长的试用期。
回顾这段时间，我深感时间的珍贵，工作的重要性，也对自己在工作中的经验和收获有了更为清晰的认识。
虽然在这段时间里，我也遇到了不少困难和挑战，但同时也积累了一些成功的经验和感悟。
在此，我将对我的试用期工作进行总结，希望对今后的工作有所启发和改进。
在这段试用期内，我主要的工作职责是协助处长管理部门的日常工作，负责部门内部管理和组织协调工作。
首先我要感谢领导和同事对我的支持和信任，正是有了大家的鼓励和帮助，我才能够在这段时间内完成了一些工作上的突破和进步。
领导干部试用期转正工作总结范文(精选6篇)
领导干部试用期转正工作总结范文(精选6篇)篇一：尊敬的领导：您好！我叫张三，目前担任着XX单位副处级领导的岗位。
自进入单位以来，通过试用期的锻炼和培训，我深刻认识到自己在管理和领导方面的不足之处，并积极主动地进行学习和改进，取得了一定的进步。
在试用期期间，我牢固树立了服务群众的理念，加强了与干部职工的联系和沟通，解决了一些问题和困难。
我结合本单位的实际情况，组织开展了一系列有针对性的培训和学习活动，提高了干部职工的综合素质和工作能力。
同时，我注重宣传党的方针政策，发挥党组织的战斗堡垒作用，引导干部职工坚定党性信念，提高政治觉悟。
在日常工作中，我注重树立正确的工作导向，严格按照上级的工作要求和安排，做到了任务有领导、行动有规划。
我注重学习先进的管理经验和方法，努力提高工作效率和质量。
并通过改进工作流程和管理模式，提高了部门工作的效率和执行力，取得了可观的成果。
在干部队伍建设方面，我注重发现和培养年轻干部的潜力，注重选拔和使用人才。
我积极组织无组织人员入党工作，提高了党组织的凝聚力和战斗力。
同时，我关心和帮助基层干部的成长，解决他们在工作中遇到的问题和困难，提高了整个干部队伍的整体素质。
总之，通过试用期的锻炼和培训，我在管理和领导方面取得了一定的进步和成绩。
但同时，我也清楚地认识到自己的不足之处，特别是在某些方面还存在一些根本性的问题和短板，需要进一步改进和提高。
在今后的工作中，我将继续努力学习，提高自己的综合素质和工作能力，为单位的事业发展贡献更大的力量。
再次感谢领导对我的关心和指导，我将把您的意见和建议作为改进的方向，以更加饱满的热情和更高的热情投入到工作中，为单位的发展做出更大的贡献。
此致敬礼！领导干部张三日期：2022年6月1日篇二：尊敬的领导：您好！我是某市某局的一名试用期干部，我在试用期内经过不断学习和实践，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足之处。
我将在此总结报告中，向您汇报试用期工作的表现和展望。
中层领导试用期工作总结5篇
中层领导试用期工作总结5篇时间一晃而过，辛苦的工作已经告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，制定一份工作总结吧。
今天小编在这给大家整理了一些中层领导试用期工作总结，我们一起来看看吧！中层领导试用期工作总结1按照上级党委安排，我于__年2月开始担任__一职。
一年来，我热爱本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在上级党委领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。
现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报如下：一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养一年来，按照上级党委“科学发展观教育培训”计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、党的报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。
根据党员联系群众工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，为单位的和谐稳定做出应有的努力。
二、积极转变角色，努力在本职岗位上展示自己从副院长到，虽然工作环境和岗位发生了变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。
首先，我做到正确定位，作为单位主要领导，积极融入新的工作,主动加强与行政领导、同事的交流沟通，在工作中做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。
其次，主动承担工作任务，积极开展好支部工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。
三、踏实肯干，全方位做好党支部各项工作(1)加强理论学习，进一步提高干部职工的政治素质。
科长试用期满工作总结范本6篇
科长试用期满工作总结范本6篇第1篇示例：科长试用期满工作总结自XX年XX月参加本单位科长岗位试用以来，经过XX个月的工作实践与锻炼，我对自己的工作表现做出一番总结与反思。
在此期间，我通过不懈努力，不断提升自己的专业能力和工作效率，积极融入团队，与同事们共同努力，为单位的发展和进步贡献了自己的力量。
我在这段试用期内主要承担了领导交办的各项业务工作，包括XXX、XXX等方面的工作。
在这些工作中，我认真负责，积极主动，努力完成了任务，取得了一定的成绩。
在XXX工作中，我不断学习、研究和实践，逐渐掌握了相关的专业知识和技能，提高了自己的工作水平和能力。
在XXX工作中，我主动与相关部门进行沟通协调，解决了一些困难和问题，保障了工作的顺利进行。
在这段时间里，我还积极参加各种培训和学习，努力提高自己的综合素质和能力。
通过学习，我不仅扩展了自己的知识面，也增强了自己的学习能力和适应能力。
我还注意倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，努力改正不足，提高工作的效率和质量。
通过这些努力，我相信我已经取得了一定的进步和成绩。
我在这段时间内也深刻体会到了团队合作的重要性。
在工作中，我们不是孤立的个体，只有真正协作，才能更好地完成工作任务，提高工作效率和质量。
我始终重视团队合作，乐于倾听他人的意见和建议，与同事们共同交流和讨论，共同探讨解决问题的办法。
通过团队合作，我们共同战胜了一些困难和挑战，为单位的发展和进步做出了贡献。
以上是我在这段试用期内的工作总结，希望领导和同事们能够给予我更多的指导和支持，帮助我更好地发挥自己的优势，克服自己的不足，共同创造更加美好的工作业绩和成绩。
谢谢！第2篇示例：科长试用期满工作总结在试用期间，我还主动学习各种管理知识和技巧，提升自己的综合素质。
通过学习和实践，我不断积累经验，提高自己的工作效率和管理能力。
我也注意倾听和接受领导和同事的建议，虚心学习，不断改进自己，努力成为一名优秀的科长。
副主任试用期工作总结范文8篇
副主任试用期工作总结范文8篇第1篇示例：副主任试用期工作总结时间过得真快，转眼间我已经在公司度过了一年的试用期。
在这一年里，我收获了许多，也遇到了许多挑战和困难。
在此，我将就我的试用期工作进行总结，希望能够得到大家的认可和指导，为今后的工作更上一层楼。
在试用期期间，我主要负责部门的日常管理工作，包括人员安排、工作分配、协调沟通等。
在这方面，我感到自己取得了一定的进步。
刚开始的时候，我可能比较缺乏经验，不够沉稳、果断，但是随着时间的推移，我逐渐适应了这样的角色，学会了冷静思考并做出正确的决策。
我也参与了部门的一些重要项目，负责项目策划、执行和管理。
通过这样的经历，我不仅学会了团队协作，还提高了自己的项目管理能力。
尤其是在一些紧急情况下，我能够迅速调动团队资源，完成任务，取得了良好的成绩。
我还在试用期间进行了一些培训和学习，提高了自己的专业知识水平。
公司提供了许多学习机会，我也积极参加了一些业务培训、管理技能培训等。
通过这些培训，我不仅巩固了自己的专业知识，还学到了很多实用的管理技能，对今后的工作也有很大帮助。
试用期里也遇到了一些困难和挑战。
部门内部的一些矛盾和纠纷，一些项目的进展不顺利等等。
但是我始终坚信，困难和挑战是成长的机遇，只有在一次次的挑战中积累经验，才能不断提高自己的能力。
在未来的工作中，我会继续保持良好的工作状态，不断提高自己的能力，争取更好的发展。
我会更加努力地学习和钻研，提升自己的专业素养，为公司的发展贡献自己的力量。
我要感谢公司领导和同事们对我的关心和支持，也感谢他们在工作中给予我的指导和帮助。
我会牢记公司的使命和目标，为公司的发展贡献自己的力量，也期待公司能够给我更多的机会和挑战，让我能够更好地发挥自己的才能。
第2篇示例：副主任试用期工作总结一、工作内容在试用期内，我主要负责部门内的日常管理工作，包括人员安排、工作分配、工作进度跟踪等。
负责部门与其他部门的沟通协调工作，保证部门工作的顺利进行。
领导干部试用期个人思想工作总结八篇
领导干部试用期个人思想工作总结八篇领导干部试用期个人思想工作总结篇1 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼*施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。
我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。
领导干部试用期个人思想工作总结篇2 我于--年月通过竞争上岗成为副科长，协助科长主持科内工作。
现考察期满，将一年来工作学习情况报告如下。
一、政治理论和税收业务学习情况。
政治理论方面，一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并以之指导自己的学习、工作和生活实践，积极响应和贯彻“十二五”发展规划，并以之指导税收实践。
经理试用期履职工作总结(7篇)
经理试用期履职工作总结三个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。
领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。
现将试用期的工作情况汇报如下：一、做为综合部经理，我工作的主要内容是：1、公司规章制度管理1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批;2)监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善;3)人力资源方面的员工招聘、薪资调查、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。
2、行政办公事务管理1)管理办公室日常工作、各种证章的年检等;2)组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。
3、行政后勤管理1)负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行;2)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理;3)办公用品、劳保用品的采购发放。
4、内外关系协调1)负责公司各部门的综合协调;2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。
二、工作中发现的问题及建议1、企业愿景不够清晰企业的愿景应该是有具体的规划的，要达到一个什么样的高度，分几个阶段，每个阶段的目标是什么，要多长时间完成。
这些好比一个人的人生目标，没有目标或是目标不清晰就没有发展动力，就容易在前进的路途中迷失方向，对企业的员工而言就容易对企业的未来失去信心。
2、职能不够明确决策者的真正功能在于决断，管理者的真正功能在于执行。
管理者错位，想要做决断;决策者错位去做执行。
作为决策者是要做决策要什么样的结果，达到什么样的目的。
具体的环节应该由管理者去做，决策者的价值体现在航行的方向和整体进程的运筹帷幄上;作为管理者，只是负责代理别人去执行，真正的价值在执行力上。
3、岗位职责不够明确4、人才资源后续力量缺乏在这个人才高速流通的时代如何留住人才，岗位员工出现空缺是否有后备的力量及时补充。
员工能留在一个企业个人职业生涯可发展的空间、有竞争力的薪酬、融洽和谐的团队人文环境是企业留人的必要条件。
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篇一：领导干部试用期工作总结试用期工作总结xxx2013年4月25日，本人被聘任为综合管理室（党群工作室）副主任，试用期一年，在近一年的时间里，在各位领导及同事的帮助下，本人严格要求自己，按照中心的要求，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下：一、加强学习，提高业务素质。
综合管理室（党群工作室）业务对我来说是一个全新的领域，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。
一是向书本学，在到岗初期，我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度，全面进行学习，了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识，具备了一定的业务知识；二是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，近一年来，我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；三是向同事学，古人说，三人行必有我师。
我觉得，中心机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手。
正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
一年来，在办文办会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议，以及部分相关文字材料的撰写工作，办会水平得到中心领导的认可，文字材料水平也在逐步提高。
二、端正态度，增强工作责任感。
责任感是一种精神，一种态度，一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。
一年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加强烈。
我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，我唯一的回报方式就是努力地工作。
一年来，对领导交代的工作，我从不讲任何客观理由及条件，总是默默无闻地努力完成，加班加点，熬夜工作，虽然常常感到身心疲惫，但我的心情始终还是舒畅的。
一年来，我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。
正因为强烈责任感的驱使，从两个项目的立项、审批、合同签订，到实施过程中与外部项目专家的对接，内部计划、实施、总结、改进，全部亲力亲为，统筹规划，按步实施，为项目达到预期效果奠定了基础。
三、综合协调，发挥枢纽作用。
综合管理室（党群工作室）要全面了解行政、党委各方面工作情况，为行政、党委统揽全局创造条件。
协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。
一年来，在领导的安排下，本人主要牵头进行了配合炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作，其中，这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区，本人严格按照领导意图，承接内外，协助党政领导搞好上下左右的联系，妥善处理好各种工作关系，上情下传，下情上报，纵横沟通，确保了这些工作有条不紊，有序推进。
目前，配合炼油全停大修工作已圆满完成并及时总结经验和不足，为下一步化工二系列大修提供了良好的经验，中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施，用工总量优化工作已基本确定，正倒排计划，细化具体实施方案及相关考核措施，强力推进。
四、优质服务，发挥窗口作用。
综合管理室（党群工作室）是中心的重要“窗口”，办公现场的状况、办事效率高低、服务态度好坏，不仅反映中心的精神面貌，而且直接关系到中心的内外形象。
一年来，无论工作有多忙，我一直坚持每周5带领大家进行内务整理工作，从最基础的办公环境改善开始擦亮“窗口”形象，同时，从我做起，要求办公室同事从文明办公的细节做起，树立办公室人员的良好形象；在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本管理室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率；重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业管理人员充分沟通，加强自身素质训练，确保政治、思想、业务、作风都过硬，共同进步，讲究办事效率，减少疏忽和失误，更好地发挥了服务作用。
五、不足及改进1.文字材料撰写能力不足。
这是本人业务能力方面的欠缺，主要体现在综合性的文字材料撰写方面，与领导的要求及期望有一定差距，未能更好地为领导服务。
改进措施：一是虚心学习，养成做笔记的习惯，不断积累写作的素材，二是认真揣摩，多做沟通，摸索和领会领导意图，三是勤写多思，注重平时的练笔。
2.团队管理能力不足。
这是本人在管理能力方面的欠缺，个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段，寄希望于大家主动工作，缺少有效管理的方式方法提升团队的凝聚力与战斗力，同时，由于未能合理安排工作，导致自身事务繁重，时常影响了工作的执行力。
改进措施：一是要建立团队的归属感，可以例会制度为载体，二是要明确办事流程，在制度已基本建立的情况下，要进一步明确细化的流程，用流程管事，三是运用项目管理方法推进工作，四是强化个人的执行力，五是适时开展团队活动，增强凝聚力。
二〇一四年四月二十三日篇二：领导干部试用期工作总结试用期工作总结2015年4月25日，本人被聘任为综合管理室（党群工作室）副主任，试用期一年，在近一年的时间里，在各位领导及同事的帮助下，本人严格要求自己，按照中心的要求，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下：一、加强学习，提高业务素质。
综合管理室（党群工作室）业务对我来说是一个全新的领域，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。
一是向书本学，在到岗初期，我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度，全面进行学习，了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识，具备了一定的业务知识；二是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，近一年来，我亲身感受中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；三是向同事学，古人说，三人行必有我师。
我觉得，中心机关的每位同事是我的老师，他们中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手。
正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
一年来，在办文办会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议，以及部分相关文字材料的撰写工作，办会水平得到中心领导的认可，文字材料水平也在逐步提高。
二、端正态度，增强工作责任感。
责任感是一种精神，一种态度，一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。
一年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加强烈。
我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，我唯一的回报方式就是努力地工作。
一年来，对领导交代的工作，我从不讲任何客观理由及条件，总是默默无闻地努力完成，加班加点，熬夜工作，虽然常常感到身心疲惫，但我的心情始终还是舒畅的。
一年来，我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。
正因为强烈责任感的驱使，从两个项目的立项、审批、合同签订，到实施过程中与外部项目专家的对接，内部计划、实施、总结、改进，全部亲力亲为，统筹规划，按步实施，为项目达到预期效果奠定了基础。
三、综合协调，发挥枢纽作用。
综合管理室（党群工作室）要全面了解行政、党委各方面工作情况，为行政、党委统揽全局创造条件。
协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。
一年来，在领导的安排下，本人主要牵头进行了配合炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作，其中，这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区，本人严格按照领导意图，承接内外，协助党政领导搞好上下左右的联系，妥善处理好各种工作关系，上情下传，下情上报，纵横沟通，确保了这些工作有条不紊，有序推进。
目前，配合炼油全停大修工作已圆满完成并及时总结经验和不足，为下一步化工二系列大修提供了良好的经验，中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施，用工总量优化工作已基本确定，正倒排计划，细化具体实施方案及相关考核措施，强力推进。
四、优质服务，发挥窗口作用。
综合管理室（党群工作室）是中心的重要“窗口”，办公现场的状况、办事效率高低、服务态度好坏，不仅反映中心的精神面貌，而且直接关系到中心的内外形象。
一年来，无论工作有多忙，我一直坚持每周5带领大家进行内务整理工作，从最基础的办公环境改善开始擦亮“窗口”形象，同时，从我做起，要求办公室同事从文明办公的细节做起，树立办公室人员的良好形象；在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本管理室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率；重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业管理人员充分沟通，加强自身素质训练，确保政治、思想、业务、作风都过硬，共同进步，讲究办事效率，减少疏忽和失误，更好地发挥了服务作用。
五、不足及改进1.文字材料撰写能力不足。
这是本人业务能力方面的欠缺，主要体现在综合性的文字材料撰写方面，与领导的要求及期望有一定差距，未能更好地为领导服务。
改进措施：一是虚心学习，养成做笔记的习惯，不断积累写作的素材，二是认真揣摩，多做沟通，摸索和领会领导意图，三是勤写多思，注重平时的练笔。
2.团队管理能力不足。
这是本人在管理能力方面的欠缺，个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段，寄希望于大家主动工作，缺少有效管理的方式方法提升团队的凝聚力与战斗力，同时，由于未能合理安排工作，导致自身事务繁重，时常影响了工作的执行力。
改进措施：一是要建立团队的归属感，可以例会制度为载体，二是要明确办事流程，在制度已基本建立的情况下，要进一步明确细化的流程，用流程管事，三是运用项目管理方法推进工作，四是强化个人的执行力，五是适时开展团队活动，增强凝聚力。
2015/12/29篇三：新员工试用期个人工作总结新员工试用期个人工作总结（一）进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
对自己的工作总结如下：一、加强业务学习，提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。
结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。
期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰（文章转载自[个人简历网-范文频道]/wm/ 请保留此标记）富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。
从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。