(整理)年收入核算科工作规划.

合集下载

收入核算科的工作计划

收入核算科的工作计划

收入核算科的工作计划收入核算科的工作计划一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是XX 年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:XX 年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部XX年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。

首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。

全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

参加继续教育后,汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理,做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。

按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。

加强各种费用开支的核算。

及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。

使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。

为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

(整理)年收入核算科工作规划.

(整理)年收入核算科工作规划.

2010年收入核算科工作规划2010年收入核算科将以组织收入为中心,坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的原则,有效巩固税收收入良性循环。

始终坚持收入与经济协调发展,计统工作与税政业务协调运作,数据管理与责任管理双管齐下的指导原则;深入贯彻分工精细,分析准确,协调到位,调度有效,执行有力的工作理念;确保实现全年收入“零新欠”,数据质量“零差错”,票证管理“零违规”。

一、着力提升收入质量,强化收入分析,确保税收良性增长1、要在培植税源上着力。

按照“突出支柱税源、巩固现有税源、培育后续税源、发展新型税源”的思路,进一步优化纳税服务,用足、用够、用活各项税收优惠政策,促进税收结构的调整和优化升级,促进地方经济又快又好的发展,做大做强税收“蛋糕”,为税收的快速、稳定增长提供丰沛的税源,为我市实施“赶超战略”、跨越发展提供强大的财力支撑。

2、要在组织收入上着力。

坚持组织收入原则,严格征收纪律,努力提高收入质量;按照“零新欠”的目标,强化欠税清缴。

同时要摸清欠税企业情况,了解政策动态和情况动态,加强对欠税企业的管理。

完善组织收入工作的考核机制,着力加强预测准确度,税收分析质量以及税源管理情况考核。

3、要在税收分析上着力。

建立宏观税负分析长效机制。

加强税收经济分析、纳税评估、税源监控和税务稽查的互动机制建设,建立纵向联动、横向互动的税源管理考核和监督机制,确保互动效果和纳税评估工作质量,稳步提高全市税收占GDP的比重,提高全市的宏观税负水平和行业税负水平。

深入开展分税种分行业的经济税源调查、分析和预测,提高税收计划执行的科学性,使税收收入与经济税源发展水平相适应。

完善重点税源监管体系,充分利用重点税源监管数据,为税收征管和组织税收收入服务。

二、着力全面提升数据质量,努力实现全市“零差错”。

1、进一步完善数据管理制度。

进一步明确数据管理各环节岗位职责,正确划分数据质量管理与征管质量管理职责范围和工作目标。

收入核算科下半年工作计划

收入核算科下半年工作计划

一、前言随着我国经济形势的不断发展,税收收入作为国家财政的重要来源,其核算工作的重要性日益凸显。

为确保税收收入核算工作的准确性和及时性,特制定本年下半年工作计划。

二、工作目标1. 严格执行税收法律法规,确保税收收入核算的准确性、完整性和及时性。

2. 提高税收收入质量,确保收入数据的真实性、可靠性和可用性。

3. 优化税收收入核算流程,提高工作效率,降低工作成本。

三、具体措施1. 加强政策学习与培训(1)组织全体核算人员深入学习税收法律法规,提高政策水平。

(2)定期举办业务培训,提高核算人员的业务能力和综合素质。

2. 优化税收收入核算流程(1)完善税收收入核算制度,规范核算流程。

(2)优化核算软件,提高核算效率。

(3)加强内部控制,确保核算工作质量。

3. 提高税收收入质量(1)加强税收收入分析,及时发现异常情况,提高收入质量。

(2)加强与税收征管部门的沟通协调,确保税收收入数据的准确性。

(3)开展税收收入专项检查,及时发现和纠正违规问题。

4. 加强数据管理与共享(1)建立健全税收收入数据档案,确保数据安全、完整。

(2)推进税收收入数据共享,提高税收收入核算工作效率。

(3)加强与其他部门的协作,实现税收收入数据资源的整合。

5. 提高工作效率(1)优化工作流程,简化办事手续,提高工作效率。

(2)加强部门内部协作,形成工作合力。

(3)加强信息化建设,提高工作效率。

四、保障措施1. 加强组织领导,成立专项工作小组,负责工作计划的实施和监督。

2. 明确责任分工,确保各项工作任务落实到位。

3. 定期召开工作会议,总结经验,分析问题,及时调整工作计划。

4. 加强与上级部门的沟通协调,争取政策支持和资源保障。

五、预期效果通过本年下半年工作计划的实施,力争实现以下目标:1. 税收收入核算工作更加规范、高效。

2. 税收收入质量得到显著提高。

3. 税收收入核算工作在全省、全市树立良好形象。

本工作计划将根据实际情况进行动态调整,以确保各项工作目标的顺利实现。

核算工作的工作规划

核算工作的工作规划

核算工作的工作规划核算工作是企业财务管理中非常重要的一部分,它涉及到财务报表编制、成本核算、财务分析等方面。

在进行核算工作时,需要有一个合理的工作规划来保证工作的高效进行。

下面是一个700字的核算工作工作规划。

一、目标确定1. 提高财务报表编制的准确性和及时性;2. 加强成本核算与分析,为企业决策提供参考依据;3. 做好财务分析工作,为企业管理层提供准确的财务信息。

二、时间安排1. 每月初进行上月财务数据的核算和整理,确保财务报表按时生成;2. 按季度进行成本核算与分析工作,为企业的经营决策提供支持;3. 不定期进行财务分析工作,根据需要对企业的财务情况进行深入分析。

三、任务分配1. 财务报表编制工作由财务部门的专人负责,负责每月收集和整理企业的财务数据,编制财务报表;2. 成本核算与分析工作由成本部门的专人负责,负责每季度进行成本核算和分析,确保成本控制在合理水平;3. 财务分析工作由财务部门和管理层共同负责,财务部门负责数据的整理和分析,管理层负责根据分析结果做出相应的决策。

四、工作流程1. 财务报表编制工作流程:a. 收集企业各部门的财务数据;b. 对财务数据进行核对和整理;c. 编制资产负债表、利润表和现金流量表;d. 撰写财务报表附注;e. 对财务报表进行审查和审核;f. 发布财务报表。

2. 成本核算与分析工作流程:a. 收集和整理企业的成本数据;b. 根据不同成本对象进行成本分配;c. 计算成本费用和成本利润;d. 进行成本差异分析;e. 撰写成本核算与分析报告。

3. 财务分析工作流程:a. 收集和整理企业的财务数据;b. 进行财务比率分析;c. 进行财务潜在风险分析;d. 撰写财务分析报告;e. 对财务分析结果进行沟通和讨论。

五、风险管理1. 加强财务内部控制,确保财务数据的准确性和完整性;2. 提高员工的专业技能和业务水平,减少人为失误的发生;3. 定期进行风险评估,制定相应的应对措施,降低风险的发生概率和影响程度。

收入核算工作计划思路

收入核算工作计划思路

收入核算工作计划思路收入核算工作计划的目标是确保准确、完整、及时地核算企业的收入,为企业的经营决策提供正确的数据支持。

以下是一个收入核算工作计划的思路建议,以确保收入核算工作的高效进行。

1.明确工作目标:明确收入核算工作的目标,例如提高收入核算的准确度、完整度和及时性,确保数据的真实性,提高核算流程的效率等。

2.制定时间表:制定详细的时间表,包括核算起止日期,各个环节的完成时间点以及总体的核算工作截止日期,确保能够按时完成核算工作。

3.明确工作职责:明确每个人员的工作职责,包括负责收入凭证的编制、负责收入票据的管理、负责核算数据的录入等,确保各个环节的工作无缝衔接。

4.建立有效的收入凭证管理制度:确保收入凭证的合规性和真实性。

例如设立专门的报销审批制度,审批人员对收入凭证进行审核,防止虚假凭证进入核算系统。

5.建立完善的票据管理制度:建立严格的票据管理制度,包括收入票据的收集、分类、整理和存档等。

确保收入票据的真实性和一致性。

6.核算数据录入与审核:建立详细的核算数据录入流程,包括数据的录入、初审和复审等环节。

确保录入的数据准确、完整和真实。

7.建立核算异常处理制度:建立针对核算异常的处理制度,例如对于核算差异的处理、对于不符合公司政策的收入的处理等。

确保核算数据的准确性。

8.定期核对核算数据:定期对核算数据进行核对,同步核对收入数据与经营系统数据的一致性。

及时发现并解决核算差异和数据异常。

9.完善的记录和报告机制:建立完善的记录和报告机制,包括编制收入核算日报表、月报表和季度报表等,向管理层报告收入核算的结果和分析。

10.持续改进与优化:不断实施评估和优化收入核算工作流程,引入新的技术手段和工具,提高核算工作的效率和准确度。

综上所述,一个良好的收入核算工作计划应该包含明确的工作目标、详细的时间表、明确的工作职责、完善的凭证和票据管理制度、核算数据录入和审核流程、异常处理制度、核对核算数据的机制、记录和报告机制以及持续改进和优化。

核算岗位年度工作计划

核算岗位年度工作计划

核算岗位年度工作计划一、岗位背景和工作内容核算岗位是企业财务管理中非常重要的一环,负责日常的会计核算工作。

岗位的主要工作包括财务凭证的录入与制证、财务报表的编制与分析、税务申报与缴纳、成本核算与控制等。

核算岗位需要具备扎实的会计知识和较高的操作能力,同时还需具备良好的数据分析和沟通协调能力。

二、工作目标本年度核算岗位的工作目标如下:1. 提高财务核算的准确性和及时性;2. 加强财务报表的编制与分析,为公司决策提供支持;3. 优化税务申报与缴纳流程,确保按时完成各项税务工作;4. 加强成本核算与控制,提升企业盈利能力;5. 提升个人专业素质和团队合作能力。

三、具体工作计划1. 提高财务核算的准确性和及时性a. 强化做账规范,保证凭证录入的准确性;b. 定期对账务进行核对和分析,及时发现问题并解决;c. 加强与其他部门的沟通协调,确保财务信息的准确与完整;d. 定期参加财务培训,提升自身会计专业知识。

2. 加强财务报表的编制与分析,为公司决策提供支持a. 建立健全财务报表编制制度,确保报表的及时准确;b. 对财务报表进行细致分析,查找问题,并提出改进建议;c. 参与公司财务预算编制,协助决策层进行预测与规划;d. 学习和掌握财务分析的方法和技巧,提升自身的分析能力。

3. 优化税务申报与缴纳流程,确保按时完成各项税务工作a. 熟悉税法法规,掌握各项税务申报的流程和要求;b. 定期参加税务培训,更新税务知识;c. 加强与税务机关的沟通与协调,及时了解政策变化;d. 建立健全税务档案,确保按时提交申报材料。

4. 加强成本核算与控制,提升企业盈利能力a. 建立成本核算制度,提高成本核算的精确性;b. 对各项成本进行分析和监控,发现问题并提出处理措施;c. 参与制定成本控制方案,提升成本管控能力;d. 定期分析成本结构,为管理层提供决策支持。

5. 提升个人专业素质和团队合作能力a. 定期学习和研究新的财务法规和政策;b. 参加岗位培训和学习,不断提升自身的专业水平;c. 加强团队内部沟通与协作,共同完成年度目标;d. 参与岗位交流和分享,提高团队整体效能。

核算会计的工作规划

核算会计的工作规划

一、前言作为企业财务管理的重要组成部分,核算会计工作对企业运营和发展起着至关重要的作用。

为了提高核算会计工作的效率和质量,本规划将从以下几个方面进行阐述。

二、工作目标1. 提高核算准确性:确保各项经济业务核算准确无误,减少核算误差,提高会计信息质量。

2. 优化工作流程:简化核算流程,提高工作效率,降低人力成本。

3. 强化风险控制:建立健全风险控制体系,防范和化解财务风险。

4. 深化业务合作:加强与各部门的沟通与协作,提高整体财务管理水平。

三、具体措施1. 优化核算体系(1)根据企业实际情况,建立健全核算制度,明确核算范围、方法和流程。

(2)对核算科目进行梳理,优化科目设置,提高核算效率。

2. 提高核算准确性(1)加强会计人员培训,提高业务水平。

(2)完善核算软件,提高核算准确性。

(3)严格执行复核制度,确保核算数据准确。

3. 优化工作流程(1)梳理现有工作流程,找出瓶颈环节,进行优化。

(2)引入信息化手段,实现核算自动化。

(3)加强部门间沟通,提高工作效率。

4. 强化风险控制(1)建立健全风险控制制度,明确风险责任。

(2)定期开展风险排查,及时发现和化解风险。

(3)加强内部控制,防范舞弊行为。

5. 深化业务合作(1)加强与各部门的沟通,了解业务需求,提供有力支持。

(2)积极参与公司重大决策,为管理层提供财务依据。

(3)与其他部门协同,共同推进企业财务管理水平的提升。

四、实施计划1. 第一阶段(1-3个月):梳理现有核算体系,优化科目设置,完善核算制度。

2. 第二阶段(4-6个月):加强会计人员培训,提高业务水平;引入信息化手段,实现核算自动化。

3. 第三阶段(7-9个月):深化风险控制,建立健全风险控制制度;加强与各部门的沟通,提高工作效率。

4. 第四阶段(10-12个月):总结经验,完善工作规划,持续推进核算会计工作。

五、总结通过实施本规划,我们期望在核算会计工作中实现以下目标:提高核算准确性、优化工作流程、强化风险控制、深化业务合作。

会计核算科年度工作计划

会计核算科年度工作计划

会计核算科年度工作计划一、前言会计核算科是企业财务管理部门中非常重要的部门,它承担着对企业财务状况进行核算、报表编制、税务申报等重要职责。

因此,年度工作计划对于会计核算科来说至关重要,它是指导全年工作的纲领,也是保证工作高效、有序进行的重要依据。

在新的一年开始之际,我们将制定年度工作计划,以期更好地完成任务,为企业的发展做出贡献。

二、目标和任务1. 目标会计核算科的目标是保证企业财务数据的准确、完整和及时,并实现信息共享、资源合理利用。

具体包括以下几点:- 提高财务数据的准确性- 加强内部财务监督- 优化财务管理流程- 提高财务报表的透明度- 确保税务申报的及时性2. 任务据上述目标,会计核算科需要完成以下工作任务:- 完成年度财务报表、利润表的编制发布- 完成资产负债表、现金流量表的编制发布- 完成企业所得税申报、纳税申报- 加强对企业内部财务数据的监督和审核- 优化财务管理制度- 完成各项财务政策的执行三、工作计划1. 月度计划会计核算科将按照下面的月度计划进行工作:- 月初:进行上个月财务数据的汇总和核算- 月中:编制当月的财务报表和利润表- 月末:提交并发布当月的财务报表和利润表2. 季度计划会计核算科将按照下面的季度计划进行工作:- 季初:进行上个季度财务数据的总结和分析- 季中:编制上季度的资产负债表和现金流量表- 季末:提交并发布上季度的资产负债表和现金流量表3. 年度计划会计核算科将按照下面的年度计划进行工作:- 年初:进行上一年度财务数据的总结和分析- 年中:编制上年度的年度财务报表和利润表- 年末:提交并发布上年度的年度财务报表和利润表四、工作重点会计核算科的工作重点是财务数据的准确性和及时性。

因此,我们将重点关注以下几个方面:- 完善会计核算制度,确保会计核算操作的规范性和准确性- 加强对企业内部财务数据的监督和审核,提高财务数据的准确性- 完善资产负债表和现金流量表的编制流程,保证财务数据的完整性- 完善企业所得税申报流程,确保税务申报的及时性和准确性五、工作安排在年度工作计划中,我们将设立相应的时间节点,明确工作流程和责任人,确保工作的高效进行。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2010年收入核算科工作规划2010年收入核算科将以组织收入为中心,坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的原则,有效巩固税收收入良性循环。

始终坚持收入与经济协调发展,计统工作与税政业务协调运作,数据管理与责任管理双管齐下的指导原则;深入贯彻分工精细,分析准确,协调到位,调度有效,执行有力的工作理念;确保实现全年收入“零新欠”,数据质量“零差错”,票证管理“零违规”。

一、着力提升收入质量,强化收入分析,确保税收良性增长1、要在培植税源上着力。

按照“突出支柱税源、巩固现有税源、培育后续税源、发展新型税源”的思路,进一步优化纳税服务,用足、用够、用活各项税收优惠政策,促进税收结构的调整和优化升级,促进地方经济又快又好的发展,做大做强税收“蛋糕”,为税收的快速、稳定增长提供丰沛的税源,为我市实施“赶超战略”、跨越发展提供强大的财力支撑。

2、要在组织收入上着力。

坚持组织收入原则,严格征收纪律,努力提高收入质量;按照“零新欠”的目标,强化欠税清缴。

同时要摸清欠税企业情况,了解政策动态和情况动态,加强对欠税企业的管理。

完善组织收入工作的考核机制,着力加强预测准确度,税收分析质量以及税源管理情况考核。

3、要在税收分析上着力。

建立宏观税负分析长效机制。

加强税收经济分析、纳税评估、税源监控和税务稽查的互动机制建设,建立纵向联动、横向互动的税源管理考核和监督机制,确保互动效果和纳税评估工作质量,稳步提高全市税收占GDP的比重,提高全市的宏观税负水平和行业税负水平。

深入开展分税种分行业的经济税源调查、分析和预测,提高税收计划执行的科学性,使税收收入与经济税源发展水平相适应。

完善重点税源监管体系,充分利用重点税源监管数据,为税收征管和组织税收收入服务。

二、着力全面提升数据质量,努力实现全市“零差错”。

1、进一步完善数据管理制度。

进一步明确数据管理各环节岗位职责,正确划分数据质量管理与征管质量管理职责范围和工作目标。

建立和完善综合征管软件操作量统计指标体系,精确统计每个县(市、区)局、每位操作人员的工作量和差错率,合理评判各单位数据质量整体状况和操作人员的录入质量。

2、完善数据质量监控体系。

稳步扩大监控范围,在做好综合征管软件数据监控的同时,不断拓展监控指标体系,继续鼓励基层发现和挖掘新的数据问题,丰富监控指标体系,减少数据质量的监控盲区。

做好重点数据监控,突出抓好税务登记、税种登记、纳税申报、财务报表等有关纳税人的基础信息,以及应征、欠税、减免、缓征、多缴、退税等税收收入核算数据的监控,为税收分析和纳税评估提供准确的数据源。

3、进一步完善数据质量考核机制。

要始终坚持以“零差错”为目标,适应工作发展需要,完善数据质量考核机制,逐步健全较科学的考核指标体系,使数据质量考核更为有效,促进数据质量不断提高。

4、建立和完善数据质量评比激励机机制,采取绝对数与相对数相结合的方式,继续每月通报数据质量。

加强数据质量的实地检查和抽查,提高全系统热心数据工作,重视数据管理的积极性。

5、加强数据管理业务培训。

开展数据管理岗位知识技能培训和数据管理人才的培训,重视发挥数据管理骨干的作用,建立收入数据管理专业人才库,促进数据管理工作水平的提高。

三、着力夯实会统核算基础,全面提高会统核算水平。

为了体现数据集中的优势,我们适应形势,积极推进省局一级会计核算管理模式,为打造计统精细化工程奋斗。

1、继续积极推进省局一级税收会计核算管理模式。

进一步落实省局会计核算的有关制度和相应的业务规范,加大会统数据逻辑审核力度,继续加强会统核算基础工作,督促并指导各县市区局切实加强对原始凭证的审核和管理,市局组织不定期实地抽查,确保数据准确,进一步提高税收会计核算的质量和水平。

2、继续推进税收缴库方式的改革。

为了适应全省加快税收信息化建设步伐,提高税收征管质量,提升征管服务水平,配合征管等相关部门进一步加大以电子缴库为主要方式的多元化税款缴库制度改革,做好电子申报缴库的全市推广工作。

积极争取人民银行的支持和业务指导,进一步推进我市税银联网方式的电子申报缴税工作,逐渐规范电子申报缴税的业务模式,为全市财税库联网工作打好基础。

3、进一步加强和规范税收票证管理,严格税款入库制度。

针对税收票证和税款入库方面存在的问题,2010年我们将以加强和规范税收票证管理为工作重点,着力整章建制,探索税收信息化管理新形势下的税收票证管理方式,把税收票证纳入税收原始凭证的管理和考核范围,采取有力措施严格对税收票证的领用结报和税收票证填开的管理。

同时我们严格税款入库制度,加强了对税款帐户、入库级次、入库税种等方面的管理。

2010年,在新的一年里,我们将进一步充分发挥职能作用,继续做好组织收入、税源监控、税收分析和会统核算工作:一、全力组织税收收入,确保完成任务目标。

1、早谋划,及时做好全年收入计划。

一、认真开展税源调查,做好税收预测。

通过深入调查,摸清全县税源结构,并根据经济发展走势,充发考虑增、减收因素,对全县2011年收入情况进行科学预测,为领导科学决策提供依据。

二、充分认识2011年度组织收入工作中的各项不利因素,积极做好请示汇报。

2010年全县国税收入增幅达到百分之二百多,预计2011年受免抵调库指标、划转税源减少、征管压力加大等相关因素的影响,较高的收入增幅将不可持续,根据初步测算,2011年全县全口径收入增幅在10%左右,与地方一般预算收入期望有一定差距,为此,我们要及时向县委、县政府进行汇报,争取他们的理解和支持。

三、认真分解落实全年收入计划。

根据收入任务分配情况,根据有利于调动组织收入工作积极性的原则,确定分配口径,科学合理的对各乡镇、各分局进行分配,促进各地收入任务圆满完成。

2、促职能,深入做好收入的统筹调度工作。

充分发挥收入核算部门职能,对全县国税收入进行统筹规划,积极争取划转税源,壮大全县收入规模,根据正常申报收入情况,及时申报免抵调库指标,防止月份之间、季度之间出现收入畸高畸低、大起大落的现象。

确保收入稳步增长、均衡入库。

3、严纪律,坚持贯彻落实组织收入原则。

坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,按照科学化,精细化管理的要求,切实提高税收质量,促进税收收入与经济协调增长。

二、强化税收分析手段,促进征管质效提高。

首先,坚持收入分析例会制度。

充分利用全县税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查横向互动例会平台,定期交流税收收入进展情况、各税种政策和管理的效应、税源管理中存在的问题,总结管理经验,并有针对性地提出改进建议。

其次,坚持月度分析和季度、年度税收预测分析制度。

认真开展月度税收分析,要以税源-税基-税收为主线,揭示各种因素对税收的影响程度,说明税收增减变化的根本原因。

及时开展季度、年度税收预测分析,提高收入预测的准确性,增强驾驭组织收入工作的能力,牢牢掌握组织收入工作的主动权。

再次,加强教育培训,不断提高税收分析人员素质。

充分利用信息资源优势,结合税收分析岗位人员实际情况,有针对性的对全县税收分析人员开展岗位培训,重点学习税收分析基本方法,分析报告写作结构等相关内容,不断提高全县税收分析人员素质。

增强全县税收分析能力,充分发挥职能,服务领导决策。

三、加强税源监控,健全完善预警反馈机制。

重点税源企业作为左右全县税收总额的主要力量,其监控质量的高低直接影响着全县收入任务的完成,加强全县重点税源监控的重要性,不言而喻。

2011年全县在重点税源监控上:一、结合实际,稳步扩大监控范围。

根据2010年收入情况,我县年纳两税税额在10万元以上企业达到户,预计2011年10万以上纳税企业数量还将会有所增加,我们要及时掌握情况,把达到标准企业纳入监控范围。

二、打牢基础,加强重点税源监控。

要进加强对这些重点企业的日常监控管理,税收管理员要及时掌握纳税人的产、供、销信息,及时分析纳税人收入总量及税负变动原因,认真做好报表数据上报等各项基础工作。

三是健全机制,及时进行重点税源预警反馈。

以信息管税和风险管理理念为指导,健全重点税源预警指标体系,进一步提高预警准确率;建立健全风险排除和防范措施,及时对上级下发高风险重点税源企业进行调查,深入剖析收入及税负变动异常原因,并及时对处理结果进行反馈。

四、提高会统核算质量,充分发挥监督作用。

强化税收会计核算的规范性、完整性、准确性和统一性,充分发挥税收会计监督的作用,及时发现和解决税收执法与税款征收中存在的问题。

按时发布税收会计核算数据、重点税源监控数据、重点行业税负数据。

加强税收票证管理。

严格执行税票管理各项制度,加强税票使用的监督,按季对各单位使用票证情况进行检查。

2011 年收入核算科工作规划2011 年下半年收入核算科将以组织收入为中心,坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的原则,有效巩固税收收入良性循环。

始终坚持收入与经济协调发展,计统工作与税政业务协调运作,数据管理与责任管理双管齐下的指导原则;深入贯彻分工精细,分析准确,协调到位,调度有效,执行有力的工作理念;确保实现全年收入“零新欠”,数据质量“零差错”,票证管理“零违规”。

一、着力提升收入质量,强化收入分析,确保税收良性增长1、继续做好组织收入工作,确保税收持续健康增长。

坚持组织收入原则,严格征收纪律,做到依法征收、依法减免、依法缓税、依法退税,努力提高收入质量;立足经济发展实际,关注经济、税源、税收政策变化情况,科学编制分配2011 年全年税收计划,确保“十二五”国税收入开局良好。

2、提高税收计划的科学性和准确性。

探索创新税收计划的方式方法,增强计划分配的科学性。

提高月度收入预测的准确性。

加强对税款上解入库流程的过程监控,确保税款安全、及时入库。

3、加强税收分析,提升分析质量和层次。

丰富日常税收分析的范围和内容,改变过去只是简单的分析税收特点,增长原因分析,增强分析的针对性。

以宏观税收分析为方向,以税收反映经济运行状况为切入点,拓展分析指标和数据来源渠道,提高专题分析的质量。

建立上下联动的分析模式,形成共同分析的合力。

选择部分经济税收热点,开展分析。

重视税收调研,实地了解重点企业、行业的经营情况,开展税款入库情况分析。

二、着力全面提升数据质量,努力实现全市“零差错”。

1、进一步深化重点税源监控。

对“十一五”期间重点税源企业税收情况、重点税源监控数据开展综合分析,强化重点税源数据分析应用。

改进完善预测方法,通过重点税源管理监控平台分级分类分户进行预测,实行税款形态分类预测,重点税源分户预测,优化预测指标,提高预测的准确性。

2、认真完成减免税调查工作。

减免税统计调查工作是税务机关落实税收优惠政策,规范减免税管理,接受减免税咨询,检查督促减免税政策贯彻落实,加快办理减免税审批退库,以及为纳税人送政策上门的服务过程。

相关文档
最新文档