职业生涯规划谈话记录表
职业生涯规划访谈记录
职业生涯规划访谈记录2015年职业生涯规划访谈记录我有幸采访的是一位中学教师，由于自己从小就喜欢教师职业，也很崇拜它，觉得他们是这个世界上最值得信赖的人，他们的眼睛永远是那么的清澈，从来都不说谎也不骗人，总是孜孜不倦的帮助别人，从来都不知道疲倦，他们是最勤劳的人，也是最善良的人。
因为内心一直对这份职业保留着一份莫名的美好，因此采访过程中总觉得很有兴趣。
首先我问了做老师好不好?他说还行，整天跟孩子们打交道，挺开心的，并觉得一天过得很充实，很快乐，还有当老师工作有保障，不过有的时候有点儿累。
由此可见他是一位认真负责，有责任心的好老师，爱岗尽责。
接下来我问了当初为什麽选择老师行业呢?他说那个时候出身于农民信息比较闭塞，对其它行业了解的不是很多，高考完后就填报了师范类学校，觉得当老师有一个铁饭碗，也可每月给家里面一点儿补贴，工作也很稳定，此外他说自己还特别喜欢物理学，就选择了当一名物理教师。
接着我问了选择这份职业有没有觉得后悔?他说没有，因为当老师也没有什么太苦的，并且天天面对一张张淳朴天真的面孔，就觉得自己信心十足，也觉得自己做的是很有意义，虽然平凡了点儿。
当听到这儿时，我有点儿兴奋了，我说老师你太谦虚了，在我们的心目中老师一点儿都不平凡，你们虽然是一个普普通通平平凡凡的人，但做的事太伟大来了，当在你们的教导下，那么多顽皮淘气家长都教育不过来的学生，被你们都一个个教育成栋梁之才时，当一个个好学生更上一层楼时，你就知道自己的伟大了。
他淡淡地笑了，我好像似乎懂了点儿什麽，这笑中应该蕴含了他多少年来的心血与付出吧?我又问了，在你的老师生涯中，你觉得最快乐的事是什么?他说自己是当班主任的，在高二的时候，他让同学们把自己的理想想好写好放在信封里交给他，一般都是心目中的理想大学，等高考结束时，他把那些信封都拿出来看，其中好些人的理想都实现了，有的当然也超过了当时定的目标，而有的却高估了自己，不过也没说什么，树立远大理想是对的，但要针对其付出行动。
职业生涯规划结课作业——生涯人物访谈记录表
问题一：您是如何找到这份工作的？
问题二：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
问题三：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
问题四：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
问题五：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？
工商学院大学生职业生涯规划与就业指导课程
职业生涯规划课程结课考评
文章类型：生涯人物访谈
访谈人物基本情况：
受访人物:
受访人所在单位：
受访人担任职务：
受访人联系方式：
结课学生基本情况：
姓名：
性别：
学部班级：
联系电话：
任课教师：
生涯人物访谈
一、访谈方式：QQ联系、面谈
二、访谈准备：
1、访谈对象背景资料准备情况：
问题六：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
问题七：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
问题八：平常，在工作方面，您每天都做些什么？
问题九：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？
问题十：您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？
问题十一：您的创业项目的启动资金是怎样筹集的？
在有一定的道德修养前提下，必须要有工作经验以及适应能力的要求，自己目前的状况是专业知识不够扎实，没有实习经验，所以我会根据自己的不足去好好努力。
前方的路还很长很长，我知道我们还需要更多的付出与努力！烟花积蓄力量，只为瞬间的绽放，持之以恒的精神，是到达彼岸的杨帆，是披荆斩棘的利刃。
在这绝美的季节里，百鸟抖落翅膀的严寒，在如镜的高空翱翔。柳枝抽出新绿，柳絮飘飞；云朵扬起白帆，蓝天如海，就连石头，也抑制不住开花的欲望。
HR0009-1职业生涯规划记录表(第一次沟通)
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□有充裕的休闲时间
你认为右边描述的内容中，哪三项 对你来说最重要，请在前面的方格 内按重要顺序标注“1、2、3”的次 序
□成为一名出色的管理者 □拥有和谐融洽的人际关系 □在工作领域内成为专家 □获得丰厚的福利报酬 □在工作中能够不断成长完善 □拥有弹性的工作时间 □工作中能够充满新鲜、刺激和挑战 □能够获得别人的信赖和支持 □拥有稳定的工作
对工作能力的期望
你目前能够获得的支持
总结你的职业生涯期望
对个人素质的期望
你需要得到的支持和帮助
- 本资料来自 -
- 本资料来自 -
填表人签名：
- 本资料来自 -
- 本资料来自 -
员工职业生涯规划记录表
亲爱的同事：您好！完成这张表格会对您获得更好的职业发展有帮助，请认真填写；我和
您的直接主管也会认真对待，为您的职业生涯发展提供必要的建议和贴心的服务。谢谢！ 您的 HR 协作人：______________ 联系方式：______________ 填表日期： 年 月 日
姓名：
性别： 出生日期： 年 月 日 婚否：
出生地：
部门：
岗位名称：
最高学历：
毕业时间： 年 月 专业：
毕业学校：
受训内容
学时 所掌握的知识
所获得的能力评价
参加 过的 培训
目前 具备 的技 能
职业资格/任职资格/达到的能力水平
获得的证书
单位 1
部门
职务
工作经历简介 对此工作最满意的地方
对此工作最不满意的地方
□在工作中拥有独立和自主的空间
你在未来三年想要涉猎的岗位
- 本资料来自 -
部门 岗位
- 本资料来自 -
银行员工“六谈”谈话记录表(二)
银行员工“六谈”谈话记录表被谈人姓名：__________ 时间：__________谈话人姓名：__________ 部门：__________谈话主题：1、谈思想认识银行作为一个服务行业，我们的首要任务是为客户提供优质的服务，因此我们必须时刻保持服务至上的理念，不断提升服务水平，满足客户的需求和期望。
同时，作为一个公共机构，我们必须遵守诚信守法的原则，不做违法违规的事情，维护银行的公信力和形象。
在工作中，我们要始终保持高度的责任感和使命感，认真履行职责，做到细节决定成败，不断提升自己的业务素养和职业道德水平。
2、谈三观我认为，人生的价值在于追求真理、美善和幸福。
作为一个银行员工，我应该不断提升自己的能力和素养，实现自我价值的同时，也要关注他人和社会，尽可能地为他人和社会做出贡献，实现人生的意义和价值。
同时，银行作为一个公共机构，我们必须遵守法律法规和职业道德，保持高度的诚信和廉洁，不做违法违规的事情，维护银行的公信力和形象。
3、谈职业规划我的职业规划主要分为短期和长期两个阶段。
在短期阶段，我计划通过不断学习和工作实践，提高自己的业务素养和综合能力，争取在银行的职业生涯中逐步晋升。
我会认真履行当前的工作职责，提高服务质量和效率，争取获得客户的认可和信任。
同时，我也会积极参加培训和学习，了解银行业务的最新发展和趋势，不断提升自己的专业技能和知识水平。
在长期阶段，我希望能够成为一名业务能力出众、领导才能突出的银行中层管理人员。
我将继续加强自己的学习和工作经验积累，不断提高自己的管理和领导能力，为银行的发展和壮大做出贡献。
同时，我也希望能够为客户提供更好的服务，为银行的营销和业务拓展做出更大的贡献。
在这个过程中，我将注重团队合作，带领团队实现共同目标，为银行的可持续发展作出贡献。
4、谈家庭在工作中，我会尽全力平衡工作和家庭的关系。
我会通过良好的时间管理和工作计划，充分利用工作和生活的时间，尽量减少工作对家庭的影响。
职业生涯人物访谈问题参考
职业生涯人物访谈问题参考1、您是如何找到这份工作的？2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？3、您的职位是什么？您的主要职责是什么？4、从事此行业的人做些什么？5、工作地点一般在哪里？6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？7、工作场所性质有哪些特征？8、在工作方面，您每天都做些什么？9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？10、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？11、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力？12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善它们？13、在您的组织中，在同样一个岗位上能够把成功和不成功区别开来的行为是什么？14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？15、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？21、男女工作者在这份工作上机会均等吗？22、这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？23、从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？24、这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？25、最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？26、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？27、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？28、这个行业存在的困难及前景如何？29、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？30、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？1. 什么是职业访谈职业访谈是指你和一些内行人的会谈。
职业生涯规划访谈记录
职业生涯规划访谈记录时间：2010-10-30地点：安信证劵公司花都营业部采访人物：安信证劵花都营业部渠道拓展部经理毕明涛采访者：江智邹桂兴陈聪提问：你好，毕经理，您对于当代的大学教育有什么看法和意见？回答：当代的大学教育学生过于放松了，没有将课本的知识牢固掌握。
学校应该更加注重学术方面的培养，只有将专业知识掌握才可以给他们带来更好的发展前景。
正所谓“自助者，天助之”提问：您作为一名证劵从业人员，您对这个行业的发展前景有些什么看法呢？回答：我对证券行业的未来发展趋势充满信心。
你们可以看看我们现在的经济状况，持续快速发展的中国宏观经济环境：持续快速增长的宏观经济是我国证券市场高速发展的主要驱动因素；健康的宏观经济环境不仅带来企业盈利水平的提高，也将刺激融资需求的增长，同时也推动了居民储蓄和可支配收入的增加和消费需求的增长，持续的经济增长带来的本币升值还将推动国内资产价格上升。
另外，持续快速发展的经济环境有利于居民形成稳定预期，保障证券市场的健康发展。
提问：据我们的了解，中国的绝大部分人对于证劵投资这种投资工具根本不懂，更别说亲身参与了，你觉得这个会不会对这个行业的发展有一定的影响呢？回答：在中国确实存在这个问题，在1990年上交所正式开始营业以来，这个原本属于资本主义的东西才开始逐渐走到普通老百姓的家，正是因为它在我国兴起的时间不是很久，而且在我国的证劵市场是一个新兴，很不成熟的市场，所以很多人不敢去触碰它，这也是在90年代证劵市场少人关注的原因。
但是随着中国的经济发展，各方面金融业务不断成熟、完善。
使得证劵行业不断壮大。
经济的发展，人们对于资本的运作和投资的知识也不断增加。
作为一名在经济高速发展和资本不断膨胀的现代社会中的人，投资的理念是肯定少不了的。
所以证劵行业的发展前景是难以衡量的广阔。
提问：毕经理，您也知道我们对于以后从事证劵行业有非常大的兴趣，我们现在是工商管理企业管理专业方向的，你说我们以后从事这个方向的职业有什么困难吗？回答：举个例子和你们说吧，就拿我来说，我是警校毕业的，在学校学习是很少有金融这些课程上的，我也只是自己对这方面的东西，自己学的，我毕业后，也没有直接进入这个行业，刚开始我是做保险的，后来才转行从事证劵这个行业工作的。
大学就业访谈记录
大学就业访谈记录09061209 陈曲一、对象：李成功二、活动主题：了解社会、探索职业、促进规划、把握人生三、活动目的：生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台，是在校期间职业生涯规划的一个环节，是一种获取职业信息的有效渠道，目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况，帮助求职者（尤其是在校大学生）检验和印证以前通过其它渠道获得的信息，并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等（这些信息是通过大众传媒和一般出版物得不到的）。
通过生涯人物访谈，还能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活计划。
四、谈话记录：大学生找工作难的呼声不知不觉持续了有小十年，人们，我们似乎把这种现象当作是一种常态，究其原因是什么呢？我觉得是我们对于自身的认识不够到位，虽说大学生已经从70，80年代的天之骄子变成了普及教育，但是也不至于到一文不值的地步，何况，大学还分三六九等，我们北京工业大学的毕业生也是堂堂的一类本，没有必要这样消极，悲观，要客观地看待自己，既不可妄自菲薄，又不可夜郎自大，下面，就说下我对一名已经走入社会的邻居家的大哥，进行了采访。
问：毕业生毕业前后必须办理的手续有哪些？答：一是领取证件。
毕业生在离校前应从学校领取“毕业证”、“就业报到证”和“户口迁移证”，档案由学校转递，也可根据学校情况由毕业生本人转交毕业生就业主管部门。
二是就业报到。
档案转递到毕业生就业主管部门后，毕业生应携带毕业证、就业报到证到毕业生就业主管部门报到，并领取“就业介绍信”。
问：机遇的把握在职业的选择上重不重要？答：有不少刚刚毕业的新人自持能力高，总觉得现在的工作太屈才，刚踏进单位就计划着跳槽，结果跳来跳去还是原来的山头最高。
这个时候就需要保持良好的心态，懂得自己平衡心理。
良好的心理状态是至关重要的，抱有一颗平常心。
不要一窝蜂去扎堆，应该选择与自己匹配的单位，职位的选择往往也是对机遇的一种把握。
职业生涯规划结课作业——生涯人物访谈记录表_4
第八章的职业素质和职业道德，这一章对于那个职业来说都无疑是必不可少的，在访谈过程中，我知道了职业道德对我从事的会计这个行业的重要性，没有好的职业道德素质何来职业的热爱和人生价值，没了这个我想职业也只不过是一个赚钱的工具罢了，所以说这一章的在访谈中充分证明了它的实用性。
4、个人经历生涯人物访谈活动与职业生涯规划课程教学活动的感受与收获
不具备：在访谈后我了解到自己在性格上，我自己的不细心，马虎的毛病也行在今后的从事这个职业时会带来很大的麻烦。还有重经验，可以说你有多少经验，你就拿多少工资，经验的重要性就不言而喻，所以说，既然经验这么重要，那就避免不了你要去，主动的去请教别人去，去取经，去学习，去拜访，但是我这种主动性就差太多了，这样就很影响自己的工作经验的积累和学习，所以说在性格上还是有些不具备的地方。
还有第四章，自我认知，也是十分使用的一课，在访谈过程中，我充分的了解到自己的性格特征对自己从事会计这个职业的重要性。虽然我们不能说，性格能决定你的职业，但是我从访谈中认识到你的性格就决定着你将来从事这个职业发展的好与坏，你的性格比较符合这个职业那么你将来的你在这个职业的发展，知道你努力，那么就一定是前途无量的。但是如果你选择错了，那么你在你的事业生涯中可能易生碌碌无为，体现不出来你的人生价值来，所以说通过自我认知这一章，你可以更好的全面的了解，从而知道你自己将来可能从事的职业，只有合适的职业。你将来才有可能在这职业上，体现出来你自己的人生价值来。