年学校工会工作总结

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学校工会工作总结6篇

学校工会工作总结6篇

学校工会工作总结6篇学校工会工作总结1在市教育工会的正确领导下,在学校党支部和行政的关心支持下,我校工会牢牢盯住年初制定的工作目标不放,紧紧围绕“建设高素质的教师队伍,推进高素质教育”的学校工作重点,着力发挥工会参与、监督、维护及教育职能,既提升了工会在学校工作中的地位,又促进了工会规范化建设。

现将一年来学校工会工作总结如下:一、加强组织建设,提高自身推动力。

1、按时换届,注入活力三月三十日,按照工会法有关规定,我校举行了换届选举。

一批青年骨干,富有开拓创新精神的一线教师成为新一届工会代表,为我校工会组织注入了新鲜血液,增强了工会自身发展的强劲动力。

2、加强学习,增加内力加强政治思想学习,以“三个代表”重要思想武装头脑,指导自我修养。

在学习“三个代表”重要思想过程中,密切联系思想实际,提高思想认识水平,加强道德品质修养,树立群众观点,以自身素质的提高,促进工会在维护群众利益方面重要作用的进一步发挥。

开展“八荣八耻”的学习与讨论,结合学校实际,制定了阳光学校师德,以此来规范和指导全体教职工的教学行为。

3、规范建设,提升推力随着改革的深入发展,工会其独特的组织优势也日益凸显。

为了进一步规范工会建设,发挥自身优势,我们创新工会“建家”内容,把工会建设成“主人之家”、“知心之家”、“爱心之家”、“健康之家”。

全体会员统一思想认识,明确各自职责,齐心协力,带领全体会员积极参与建家活动。

我们被推荐为“绍兴市三级联创示范基层工会”。

此项荣誉的获得,极大地振奋了全体会员的人心,引导我会在规范化建设中迈开了新的一步,大大提升了我会工作向前发展的推力。

二、切实维权保障,打造人心凝聚力。

切实做好教职工的权益维护及保障工作,真正使全体会员把工会当成是自己的家,对打造人心凝聚力有着十分重要的意义。

我会正常举行每学年一次的教代会,让全体代表对学校的重大决策及制度改革等进行审议。

对所有中层干部进行民主测评,监督了他们的民主作风,促进了他们工作方法的改进,鞭策了他们事业心和责任心的提高,代表们有说心里话的空间和时间,心情舒畅,民主管理学校的责任心和积极性有了明显提高。

校工会年终工作总结6篇

校工会年终工作总结6篇

校工会年终工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在过去的一年里,校工会在学校党委的领导下,紧紧围绕学校的中心工作,认真履行工会职责,积极组织各类活动,为学校的稳定和发展做出了积极贡献。

现在,我将对校工会一年的工作进行总结,以便更好地明确成绩、找出不足,为来年的工作提供借鉴和参考。

一、加强组织建设,提高工会凝聚力校工会在年初对组织机构进行了调整,完善了各部门的职责和分工,确保了工作的有序进行。

同时,校工会还加强了与各学院分会的联系和沟通,定期召开联席会议,共同商讨和解决工作中的问题。

此外,校工会还注重培养和发展新会员,为组织注入新鲜血液,提高了工会的凝聚力和战斗力。

二、积极开展各类活动,丰富校园文化生活在过去的一年里,校工会积极组织开展了各类文体活动,如校园运动会、文化艺术节、师生文艺晚会等。

这些活动不仅丰富了校园文化生活,还锻炼了师生的身体和艺术素养。

同时,校工会还积极参与了学校组织的各类社会实践活动和志愿服务活动,引导师生树立正确的价值观和人生观。

三、关注师生福利,维护合法权益校工会始终关注师生的学习和生活情况,积极反映师生的合理需求和建议。

在过去的一年里,校工会针对师生反映的问题,积极与相关部门沟通协调,推动解决了许多实际问题。

例如,针对师生反映的食堂就餐环境问题,校工会与后勤管理部门共同努力,改善了就餐环境,提高了师生就餐的满意度。

四、加强对外交流与合作,拓展发展空间在过去的一年里,校工会积极加强与其他高校工会及社会组织的交流与合作,学习了先进的管理经验和活动组织经验,拓展了学校的发展空间。

同时,校工会还积极与社会企业联系合作,为师生提供了更多的实践机会和就业渠道。

五、存在不足及改进措施虽然过去一年里校工会在各个方面都取得了一定的成绩,但还存在一些不足之处。

例如,在活动组织过程中有时会出现细节上的疏漏;在维护师生权益方面还需进一步加强与相关部门的沟通协调;在对外交流与合作方面还需进一步拓展合作领域和深化合作关系等。

关于学校工会工作总结4篇

关于学校工会工作总结4篇

关于学校工会工作总结4篇学校工会工作总结篇1一年来,我校工会在上级教育工会组织的正确领导下,积极开展各项工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥积极作用。

以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。

在学校党支部和校行政会的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教工之家”。

现将本年度工作总结如下:一、加强师德石峰建设提高教职工队伍整体素质上学期,校工会协助学校组织教师进行了师德师风自查自纠活动,学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识,组织教师撰写了是的师风自查自纠报告,并出专题版面展出,提高了全体教师的师德素养。

二、开展校务公开促进学校发展为进一步强化学校民主管理,实行依法制校,确保教师对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,提高学校管理水平和办学效益。

学校多渠道多形式开展校务公开,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜如竟聘职称,绩效工资等都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次学生家长会,为学校的发展提合理化意见建议。

有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。

通过校务公开,促提高教育教学工作效率。

三、坚持实施送温暖工程学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。

关心困难职工的生活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。

坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作。

四、开展有益健康的文体活动为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,积极为教师购买体育活动器材,组织教职工开展体育活动,经常组织教职工篮球赛和兄弟学校之间的篮球友谊球赛。

2024年学校工会工作总结(4篇)

2024年学校工会工作总结(4篇)

2024年学校工会工作总结____年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以____为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。

现将近一年来的工会工作小结如下:一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习“____”,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。

不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。

与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。

密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。

加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。

认真组织民主评议学校领导班子成员活动。

把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。

2024年高校工会年度工作总结5篇

2024年高校工会年度工作总结5篇

2024年高校工会年度工作总结5篇篇1一、引言本年度,高校工会在学校党委的领导下,紧紧围绕教育教学中心任务,充分发挥桥梁纽带作用,积极履行服务师生、促进和谐、推动发展的职能。

本报告将全面回顾和总结高校工会在过去一年的工作成果,梳理经验,分析不足,并对未来的发展方向提出思考和展望。

二、工作内容概述1. 会员服务与管理(1)完善会员信息采集和更新机制,确保会员信息的准确性和实时性。

(2)组织会员权益宣传活动,增强会员权益保护意识。

(3)开展会员满意度调查,针对问题制定改进措施。

2. 教职工福利与关怀(1)定期开展教职工健康检查,关注教职工身心健康。

(2)组织教职工文体活动,丰富业余生活。

(3)落实教职工帮扶机制,对困难教职工进行慰问和援助。

3. 学术交流与促进(1)举办学术沙龙和讲座活动,促进学科交流和学术创新。

(2)支持教职工参加学术会议和培训,提升专业素养。

(3)开展产学研合作项目,推动科研成果转化。

4. 校园文化建设(1)组织校园文化活动,丰富校园文化内涵。

(2)开展师德师风建设活动,提升教师职业道德水平。

(3)推进校园绿化美化工程,营造良好育人环境。

5. 学生活动与参与(1)举办各类学生竞赛和实践活动,提升学生综合素质。

(2)组织学生会和社团交流活动,增强学生集体荣誉感。

(3)建立学生意见反馈机制,积极参与学生管理。

三、重点成果1. 成功举办首届“学术节”,吸引了众多专家学者参与,有效促进了学科交流和学术创新。

2. 教职工文体活动参与度高,尤其是健康检查活动得到了广大教职工的积极响应和好评。

3. 校园绿化美化工程取得显著成效,校园环境质量得到进一步提升。

4. 学生活动丰富多彩,多项学生竞赛获得省级以上荣誉。

5. 工会会员服务得到加强,会员满意度显著提升。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题:学术交流活动形式单一,参与度不高。

解决方案:增加互动环节,如研讨会、沙龙等,吸引更多教职工参与。

2. 问题:部分教职工对工会工作了解不足。

2024年学校工会工作总结5篇

2024年学校工会工作总结5篇

2024年学校工会工作总结2024年学校工会工作总结精选5篇〔一〕2024年学校工会工作总结回忆过去的一年,学校工会的工作得到了诸多的荣誉,我们团结合作,勤奋工作,恪尽职守,推进了大量的改革和工作,为学校开展做出了重要的奉献。

在机构建立方面,我们通过重新规划机构,完善职责分工,重新装备人员,加强了工会对全校职工的效劳和支持。

我们成立了多种工作委员会,例如文体活动委员会、艺术委员会、心理安康委员会等,围绕职工的需求和利益,开展了一系列活动和效劳。

同时,我们加强了工作委员会、支部的组织管理,进步了工会领导的公信力和号召力。

在职工福利保障方面,我们注重进步职工的生活质量,促进职工的身心安康。

我们成立了安康俱乐部,组织职工参加健身活动、文化沙龙等。

我们更是开设了职工食堂,提供了安康、美味、经济实惠的餐饮效劳,得到广阔职工的好评。

与此同时,我们还关心贫困职工,协助他们解决工作和生活中的困难。

在职工文化活动方面,我们以“丰富职工文化生活,营造和谐校园”为宗旨,组织开展了一系列的文化活动,例如“迎春联欢会”“新学期开学典礼”等。

这些活动让职工进一步认识到工会的重要性,感受到工会的效劳意识和效劳精神,也激发了职工的工作热情和创新才能。

在职工技能培训方面,我们积极参与了“职工技能大赛”等工程,进步了职工的专业素养和技能程度,为实现职业开展提供了更多的时机和平台。

总之,在2024年的一年里,学校工会以先进的立场和效劳态度,坚持职工利益为效劳对象,团结全体员工,通力合作,迎接了各种挑战,不断提升了自身的工作程度与质量。

我们相信将来,学校工会会更加努力地实现专业化、效劳化和现代化,以更好地为职工效劳,更好地推进学校的开展。

2024年学校工会工作总结精选5篇〔二〕2024年学校工会工作总结2024年是一个重要的转型年,也是我校工会开展工作的重要节点。

在这一年里,我们秉持“以人为本、为职工造福”的理念,紧紧围绕职工利益展开全方位的工作,获得了出色的成绩。

校园工会工作总结6篇

校园工会工作总结6篇

校园工会工作总结6篇第1篇示例:校园工会是学校的基层组织之一,它代表着全体学生的利益,负责组织各类文娱活动、关心学生福利、提出建议等工作。

校园工会的成立旨在促进学校发展,满足学生的多样化需求,提高学生的综合素质。

一、工作开展情况1.文娱活动组织通过举办各类文娱活动,如歌唱比赛、舞蹈联谊会、手工制作比赛等,丰富了学生的校园生活,提高了学生的团结合作精神。

2.关心学生福利积极关心贫困学生、留守学生等特殊群体,组织募捐活动,帮助他们解决生活中的困难,营造和谐的校园氛围。

3.提出建议代表学生向学校提出合理的建议,如改善食堂餐饮质量、增加图书馆开放时间等,为学生的学习生活带来更多的便利。

二、工作亮点1.积极服务工会干事团结合作,严格遵守工作纪律,主动为学生服务,受到广大学生的好评。

2.创新活动工会运用各种形式多样的方式举办活动,创新性强,吸引了众多同学积极参与,提高了校园文化建设水平。

3.关爱工作工会不仅关注学术方面,还注重学生的心理健康和成长,举办心理辅导、就业指导等活动,受到学生家长的好评。

三、存在问题1.组织不严谨部分干事工作散漫,缺乏团队精神,导致活动的流程不够顺畅,影响了工会工作的开展。

2.活动安排不合理有些活动策划不够周到,缺乏前期准备,导致活动效果不尽如人意,需要加强活动策划和执行力度。

3.工作宣传不足工会活动宣传力度不够大,部分同学对工会的工作了解不深,需要加强宣传力度,提升工会的知名度和影响力。

四、改进措施1.加强组织建设加强工会干事的培训和管理工作,营造团结合作的工作氛围,提高工作效率和工作质量。

加强活动策划和前期准备工作,提前制定详细的活动方案,确保活动的顺利开展,提高活动的参与度和效果。

3.加大宣传力度利用各类媒体宣传工会的工作成果,提高工会的知名度和影响力,吸引更多同学积极参与工会的活动,共同建设和谐校园。

校园工会作为学校的一个重要组织,需要不断改进和完善自身的工作,不断提高服务质量和工作效率,为广大学生提供更好的服务,共同促进学校的发展和进步。

2024年学校工会工作总结报告5篇

2024年学校工会工作总结报告5篇

2024年学校工会工作总结报告5篇篇1一、引言2024年,学校工会在校党委和上级工会的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕学校中心工作,切实履行工会维护、建设、参与、教育的职能,加强工会组织建设,增强工会的凝聚力和向心力,为构建和谐校园做出了一定的贡献。

现将一年来的工作总结如下:二、主要工作(一)加强政治理论学习,提高广大工会干部的政治理论素质1. 认真组织学习贯彻党的十八大精神。

用党的十八大精神武装头脑,指导实践,推动工作。

2. 切实加强社会主义法治理念的学习。

通过集中学习和自学,使广大工会干部充分认识社会主义法治的内涵和意义,在全校教职工中努力营造学法、用法、守法的良好氛围。

(二)加强工会组织建设,提高工会工作的整体水平1. 进一步加强工会干部队伍建设。

通过培训、交流等方式提高工会干部的政治素质和业务能力。

2. 进一步完善工会组织机构。

根据学校实际情况,调整工会小组设置,增设学生分会,为更好地开展工会工作奠定了基础。

3. 建立健全各项规章制度。

制定和完善工会工作的各项规章制度,如学习制度、工作制度、考核制度等,使工会工作更加规范化和制度化。

(三)积极开展各类活动,丰富教职工的文化生活1. 举办庆祝活动。

今年是党的十八大胜利召开和学校建校XX周年的大喜之年,学校工会举办了丰富多彩的庆祝活动,如文艺晚会、游园活动等,丰富了教职工的文化生活,增强了学校的凝聚力。

2. 开展体育比赛。

学校工会在今年开展了教职工篮球赛、羽毛球赛等体育比赛活动,不仅锻炼了教职工的身体素质,还增强了团队合作和凝聚力。

3. 举办专题讲座。

学校工会邀请了多位专家学者,举办了多个专题讲座,如心理健康讲座、教育法规讲座等,提高了教职工的专业素养和法律意识。

(四)积极参与学校民主管理,维护教职工合法权益1. 充分发挥教代会作用。

学校工会在教代会中发挥着重要作用,通过教代会参与学校的民主管理,维护教职工的合法权益。

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年学校工会工作总结
尊敬的各位领导:
XX年,我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。

现将近一年来的工会工作小结如下:
一、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会
今年4月我校按照县教育工会换届文件要求,严格按程序选举出新一届完小工会领导班子,定期召开了第四届一次教职工大会。

二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质
为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,着力推进师德师风建设,进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性,造就师德高尚、素质优良的教师队伍,依照教育局要求,本年度,工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。

1、制定师德活动方案,召开师德动员会,明确意义。

为此,我们重视对教师进行师德师风的理论教育,注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事,以提高教师们的师德师风。

师德活动月,组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文,提高老师们对师德师风建设的认识。

2、系列讲座,引领思想。

强化师德师风的日常学习,依照《高峰完小师德活动方案》,我们坚持了月集中学习的制度,多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育,提高教育的针对性和实效性。

3、开展活动,注重实效。

除了集中学习,我们注重开展活动,注重实效。

要求教师对照学习,依据主题,写出自己的感受与感触,写出自己的承诺,教师学习有笔记,有体会,有论文。

总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。

三、维护教职工的权益,积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。

我们继续大力推进校务公开,坚持教代会制度,充分发挥工会的监督功能,发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教代会在学校重大问题上决策作用,极大地增强了广大教职工的主人翁意识,增强了参与学校的民主管理的热情。

1、实施民主管理,每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务,如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等,如师德活动月组织评选了学生“最满意教师”;秋季组织评选了“襄阳百杰.师德楷模”;并对学校副校级、中层
领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。

同时制定了“青年教师培训方案”,学校建立了高效多能的管理职能。

极大激发了教职工积极性。

2、坚持实行校务公开,加强学校管理民主建设和廉政建设。

我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开。

在校委会上就工会工作进行了专题讨论。

在日常工作中,我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况,通过“校务公开栏”公布各类材料。

同时,实施校务公开工作事关每位教师,事关学校的方方面面。

开学初召开教师会,讲解实施校务公开的意义,让每位教师参与校务公开工作,这不但是每位教职工的义务,同时也是教职工的合法权益。

我们将校务公开落实到实处,分工明确,各部门各负其责,各尽其责:如:校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公示;教研室主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示;政教处主要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、六一评优等公示,后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示;这样责权明晰,事事有人负责,公示情况才能落实到实处。

校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、协助学校行政管理,参与学校教育教学管理,组织广大教职工开展《课内比教学、课外访万家》活动。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。

教代会发挥监督职能,对学校教师职称评定、学生综合素质评价等实施全程监督。

同时,我们还配合政教处、教务处,在校内开展多种形式的教育教学活动。

我们每个老师在不断学习、探索和思考中,提高个人业务,回归课堂,提升课堂教学品位;配合政教处开展二次防火、防震演练和深入推进“和谐高峰、清洁家园”大行动,开展了多次家长学校教育活动,让家长了解学校,让社会了解学校,不仅拓宽了家长与学校的联系渠道,更增强了家长与老师的感情。

工会工作真正的围绕学校的教育教学这个中心工作,做好服务工作。

四、坚持必访制度,实施送温暖工程。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。

关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。

同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时,工会干部主动的进行调解和协商,使同事之间团结友爱,教师和学校之间理解、和谐、信任。

坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时向学校行政、县教育工会及上级有关部门反映,帮助他们申请补助金,多人得到了上级工会和其他上级有关部门的资助,特别是患病的幸世亮老师获得多次资助,为他们解决燃眉之急。

今年9月在教师节期间我校请退休教职工到学校一起过教师节,使老教师真正感受到学校没有忘记他们,让他们体会到大家庭的温暖。

当哪位教职工有困难时,工会都能及时慰问,学校老师也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。

五、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,进一步倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,一年来组织教职工开展体育活动,积极为教师购买文体活动器材,开展跑步、篮球、乒乓球、跳长绳、踢键子、羽毛球等,。

组织学校男子篮球队与社会团队进行篮球友谊比赛,大家喜欢的活动教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。

现在我们正准备庆祝元旦,筹备元旦教师文体活动。

六、关心女职工的工作、生活,切实保障女教工合法权益
关爱女性、关爱健康、激发广大妇女创业热情是我校领导的传统做法。

今年在“三八”期间学校工会组织开展庆“三八”国际妇女节系列活动,愉悦了女教工身心健康,丰富了女教工的业余生活。

如:组织女教工到妇幼保健站进行妇科健康检查;组织女教职工文体活动和:三.八茶话会。

并给女教职工发放慰问品。

七、热情关心离退休教职工的生活,保障他们的合法权益。

根据政策认真落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。

在春节、教师节等节日,学校党、政、工人员分组对离退休教职工进行春节慰问并且发放了慰慰问品,了解他们的生活,及时帮助他们解决一些实际困难。

每年老人节组织老教师回到学校,、举行座谈会,并为每位离岗退休的老师分发了慰问品。

总之一年来,学校工会在上级工会、学校党总支和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。

在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。

在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党政联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。

我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。

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