年学校工会工作总结
2024年学校工会工作总结样本（4篇）
2024年学校工会工作总结样本一、努力提高教师素质，促进队伍建设1、深入学习____各项方针政策。
结合学校实际，把各项工作落到实处。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。
我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。
组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况过去不能代表现在，现在不能代表将来。
一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。
这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进;(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;(3)工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!2024年学校工会工作总结样本（二）根据校党委和上级工会的总体部署要求，____年校工会工作的基本思路是：以____和____为指导，____工会____，加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，努力做到贴近中心，服务大局;贴近基层，发挥作用;贴近教职工，多办实事。
校工会年终工作总结6篇
校工会年终工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，校工会在学校党委的领导下，紧紧围绕学校的中心工作，认真履行工会职责，积极组织各类活动，为学校的稳定和发展做出了积极贡献。
现在，我将对校工会一年的工作进行总结，以便更好地明确成绩、找出不足，为来年的工作提供借鉴和参考。
一、加强组织建设，提高工会凝聚力校工会在年初对组织机构进行了调整，完善了各部门的职责和分工，确保了工作的有序进行。
同时，校工会还加强了与各学院分会的联系和沟通，定期召开联席会议，共同商讨和解决工作中的问题。
此外，校工会还注重培养和发展新会员，为组织注入新鲜血液，提高了工会的凝聚力和战斗力。
二、积极开展各类活动，丰富校园文化生活在过去的一年里，校工会积极组织开展了各类文体活动，如校园运动会、文化艺术节、师生文艺晚会等。
这些活动不仅丰富了校园文化生活，还锻炼了师生的身体和艺术素养。
同时，校工会还积极参与了学校组织的各类社会实践活动和志愿服务活动，引导师生树立正确的价值观和人生观。
三、关注师生福利，维护合法权益校工会始终关注师生的学习和生活情况，积极反映师生的合理需求和建议。
在过去的一年里，校工会针对师生反映的问题，积极与相关部门沟通协调，推动解决了许多实际问题。
例如，针对师生反映的食堂就餐环境问题，校工会与后勤管理部门共同努力，改善了就餐环境，提高了师生就餐的满意度。
四、加强对外交流与合作，拓展发展空间在过去的一年里，校工会积极加强与其他高校工会及社会组织的交流与合作，学习了先进的管理经验和活动组织经验，拓展了学校的发展空间。
同时，校工会还积极与社会企业联系合作，为师生提供了更多的实践机会和就业渠道。
五、存在不足及改进措施虽然过去一年里校工会在各个方面都取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处。
例如，在活动组织过程中有时会出现细节上的疏漏；在维护师生权益方面还需进一步加强与相关部门的沟通协调；在对外交流与合作方面还需进一步拓展合作领域和深化合作关系等。
2024年学校工会工作总结范文(四篇)
2024年学校工会工作总结范文2024年是我们学校工会工作的又一个重要年份。
在这一年里，我们工会全体成员团结协作，积极开展各项工作，取得了一系列丰硕的成果。
下面是对我们2024年工会工作的总结。
一、组织建设方面在2024年，我们注重加强组织建设，着重培养工会干部队伍，形成了一支充满激情、富有创造力的工作团队。
通过开展组织生活会、培训学习等形式，提高了工会成员的组织觉悟和工作能力。
我们积极推动普通工会会员参与工会活动，形成了一种共同奋斗、互帮互助的工会文化氛围。
二、职工福利方面我们在2024年努力维护职工的合法权益，关心职工的生活福利。
我们对职工的工资待遇、工作环境等方面进行了调研，积极向学校提出了改善建议，并成功争取到了一系列福利待遇的提高，例如加薪、职工宿舍改善等。
同时，我们还组织了一系列文体活动，让职工在工作之余得到了放松和娱乐，提高了职工的生活幸福感。
三、师德建设方面作为学校工会，我们重视师德建设，通过开展师德培训和评先评优活动等，提高了教职工的师德教育水平。
我们积极倡导教师关注学生全面发展，注重教育教学质量，鼓励教师以身作则，起到示范引领的作用。
通过这些举措，提高了学校师德建设水平，营造了教书育人的浓厚氛围。
四、团结合作方面在2024年，我们倡导工会与其他组织形成合作共赢的局面。
我们积极开展与校园青年志愿者协会、学生会等组织的互动活动，共同为学生和教职工提供更好的服务。
我们还与其他学校工会进行经验交流和合作，相互借鉴优势，共同推动工会工作的发展。
通过这些合作，使我们的工会在校园内形成了一种团结协作、共同进步的良好氛围。
五、社会责任方面我们积极履行社会责任，关心社会民生。
2024年，我们组织了一次走访困难职工家庭的活动，为他们解决了生活上的困难，并开展了一系列慰问活动，以关心和支持困难职工。
此外，我们还积极参与社区公益活动，为社会提供力所能及的帮助。
综上所述，2024年是我们学校工会工作的一年，我们注重组织建设、关心职工福利、加强师德建设，与其他组织合作，履行社会责任。
2024年高校工会年度工作总结5篇
2024年高校工会年度工作总结5篇篇1一、引言本年度，高校工会在学校党委的领导下，紧紧围绕教育教学中心任务，充分发挥桥梁纽带作用，积极履行服务师生、促进和谐、推动发展的职能。
本报告将全面回顾和总结高校工会在过去一年的工作成果，梳理经验，分析不足，并对未来的发展方向提出思考和展望。
二、工作内容概述1. 会员服务与管理（1）完善会员信息采集和更新机制，确保会员信息的准确性和实时性。
（2）组织会员权益宣传活动，增强会员权益保护意识。
（3）开展会员满意度调查，针对问题制定改进措施。
2. 教职工福利与关怀（1）定期开展教职工健康检查，关注教职工身心健康。
（2）组织教职工文体活动，丰富业余生活。
（3）落实教职工帮扶机制，对困难教职工进行慰问和援助。
3. 学术交流与促进（1）举办学术沙龙和讲座活动，促进学科交流和学术创新。
（2）支持教职工参加学术会议和培训，提升专业素养。
（3）开展产学研合作项目，推动科研成果转化。
4. 校园文化建设（1）组织校园文化活动，丰富校园文化内涵。
（2）开展师德师风建设活动，提升教师职业道德水平。
（3）推进校园绿化美化工程，营造良好育人环境。
5. 学生活动与参与（1）举办各类学生竞赛和实践活动，提升学生综合素质。
（2）组织学生会和社团交流活动，增强学生集体荣誉感。
（3）建立学生意见反馈机制，积极参与学生管理。
三、重点成果1. 成功举办首届“学术节”，吸引了众多专家学者参与，有效促进了学科交流和学术创新。
2. 教职工文体活动参与度高，尤其是健康检查活动得到了广大教职工的积极响应和好评。
3. 校园绿化美化工程取得显著成效，校园环境质量得到进一步提升。
4. 学生活动丰富多彩，多项学生竞赛获得省级以上荣誉。
5. 工会会员服务得到加强，会员满意度显著提升。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：学术交流活动形式单一，参与度不高。
解决方案：增加互动环节，如研讨会、沙龙等，吸引更多教职工参与。
2. 问题：部分教职工对工会工作了解不足。
2024年学校工会工作总结经典版（三篇）
2024年学校工会工作总结经典版在全体工会会员的共同努力下，我校工会严格遵循教育宗旨，坚持以教学为核心，全面加强教师队伍建设。
我们以维护职工合法权益为根本任务，通过教代会这一主要渠道，积极推进学校的民主管理进程。
同时，我们利用文体活动为载体，不断深化学校精神文明建设，致力于解决教职工的实际问题，努力为大家排忧解难。
经过一学期的辛勤工作，我们圆满完成了学期初设定的各项计划，为构建和谐、平安的校园环境作出了积极的贡献，取得了一定的成果。
现将具体工作总结如下：一、加强学习，提升教职工政治与业务水平1. 工会紧密配合学校党支部，积极开展教职工政治学习和师德教育活动，着力提高教职工的政治素养。
组织学习新的《中小学教师职业道德规范》、优秀教师先进事迹，以及《工会法》、《计划生育法》等相关法律法规。
通过辛亥革命纪念活动、征文和演讲比赛等形式，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，显著提升了教职工的政治思想觉悟和师德素质。
2. 学校工会与教导部门协同，规范和完善教研活动，积极为教职工提供提升业务能力的平台。
针对我校青年教师占比较大的特点，学校高度重视青年教师的成长，鼓励他们参加进修培训，提高学历和综合素质。
学校全力支持青年教师参与各级教育主管部门的教研活动，并发挥他们的模范带头作用。
通过骨干教师引领、课题研究、师徒结对、评优活动等形式，营造了互帮互助、共同进步的教研氛围。
同时，学校出台了《青年教师分层培养方案》，明确不同年龄段教师的培养要求，实施青年教师快速成长工程，努力打造一支优秀的青年教师骨干队伍。
二、求真务实，强化学校民主管理1. 我们不断深化校务公开制度，确保学校民主建设落到实处。
通过设立校长信箱、定期召开教职工大会、及时发布工作动态和会议精神等方式，接受师生和家长的监督与建议。
校务公开工作注重内容的全面准确性、形式的灵活性和秩序的规范性。
2. 学校工会积极组织教职工参与民主管理活动，为学校发展献计献策。
2024年学校工会工作总结报告5篇
2024年学校工会工作总结报告5篇篇1一、引言2024年，学校工会在校党委和上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕学校中心工作，切实履行工会维护、建设、参与、教育的职能，加强工会组织建设，增强工会的凝聚力和向心力，为构建和谐校园做出了一定的贡献。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作（一）加强政治理论学习，提高广大工会干部的政治理论素质1. 认真组织学习贯彻党的十八大精神。
用党的十八大精神武装头脑，指导实践，推动工作。
2. 切实加强社会主义法治理念的学习。
通过集中学习和自学，使广大工会干部充分认识社会主义法治的内涵和意义，在全校教职工中努力营造学法、用法、守法的良好氛围。
（二）加强工会组织建设，提高工会工作的整体水平1. 进一步加强工会干部队伍建设。
通过培训、交流等方式提高工会干部的政治素质和业务能力。
2. 进一步完善工会组织机构。
根据学校实际情况，调整工会小组设置，增设学生分会，为更好地开展工会工作奠定了基础。
3. 建立健全各项规章制度。
制定和完善工会工作的各项规章制度，如学习制度、工作制度、考核制度等，使工会工作更加规范化和制度化。
（三）积极开展各类活动，丰富教职工的文化生活1. 举办庆祝活动。
今年是党的十八大胜利召开和学校建校XX周年的大喜之年，学校工会举办了丰富多彩的庆祝活动，如文艺晚会、游园活动等，丰富了教职工的文化生活，增强了学校的凝聚力。
2. 开展体育比赛。
学校工会在今年开展了教职工篮球赛、羽毛球赛等体育比赛活动，不仅锻炼了教职工的身体素质，还增强了团队合作和凝聚力。
3. 举办专题讲座。
学校工会邀请了多位专家学者，举办了多个专题讲座，如心理健康讲座、教育法规讲座等，提高了教职工的专业素养和法律意识。
（四）积极参与学校民主管理，维护教职工合法权益1. 充分发挥教代会作用。
学校工会在教代会中发挥着重要作用，通过教代会参与学校的民主管理，维护教职工的合法权益。
2024年度学校工会年终总结报告范文5篇
2024年度学校工会年终总结报告范文5篇篇1一、引言过去的一年，学校工会在校党委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，服务广大教职工，积极开展各项工作，有效促进了学校的和谐稳定发展。
本报告旨在回顾总结过去一年的工作内容与成效，并展望未来工作方向。
二、工作内容概述1. 加强思想建设，提高教职工凝聚力- 定期组织教职工政治学习，传达党的方针政策，增强教职工的政治意识和大局观念。
- 开展师德师风教育活动，弘扬高尚师德，树立先进典型。
- 举办教职工职业道德讲座，提高教职工的职业素养和奉献精神。
2. 丰富文体活动，增强工会活力- 成功举办校园文化节，组织教职工参与文艺演出、书法摄影展览等活动，丰富教职工的文化生活。
- 开展各类体育比赛，如教职工运动会、健身操比赛等，提高教职工的身体素质。
- 组织健康讲座和体检活动，关注教职工的身心健康。
3. 维护教职工权益，促进学校民主管理- 定期召开教职工代表大会，征集意见建议，参与学校重大决策。
- 建立健全教职工帮扶机制，关心困难职工，及时提供帮助。
- 监督学校劳动安全卫生工作，保障教职工的工作权益。
4. 推动校园文化建设，提升学校形象- 参与学校各类庆典活动，展示学校历史文化底蕴。
- 举办学术沙龙、讲座活动，促进教职工学术交流，提高学校学术氛围。
- 积极开展对外交流活动，加强与其他学校工会的联系与合作。
三、重点成果1. 成功举办“我和我的祖国”主题校园文化节，参与度广泛，提高了教职工的爱国热情和凝聚力。
2. 教职工代表大会提案得到高度重视和落实，多项涉及教职工切身利益的建议得到采纳。
3. 帮扶机制有效运行，为困难职工提供了及时有效的帮助，增强了工会的服务能力。
4. 对外交流活动成果显著，与多所兄弟学校建立了良好的合作关系，扩大了学校的影响力。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分文体活动参与度不高。
解决方案：深入了解教职工需求，优化活动形式和内容，加强宣传引导。
2. 问题：部分决策执行力度不够。
工会工作总结 2024年校工会工作要点7篇
工会工作总结2024年校工会工作要点7篇篇1一、引言时光荏苒，转眼间已来到崭新的2024年。
在此之际，回顾过去一年的校工会工作，既有硕果累累的成就，也有尚待提升的方面。
本文将围绕我校工会的工作展开总结，并提出未来一年的工作要点。
二、工会工作总结在过去的一年里，我校工会在校党委的领导下，始终坚持以服务教职工为宗旨，积极开展各项工作，取得了显著成效。
1. 工作亮点（1）文体活动丰富多彩：我们成功举办了多场文体活动，如教职工篮球赛、羽毛球比赛等，增强了教职工的凝聚力，丰富了校园文化生活。
（2）福利保障有力：我们关注教职工的福利待遇，积极参与调解工资纠纷，关注身体健康问题，组织了多场健康讲座和体检活动。
（3）职工培训提升：我们积极组织教职工参加各类培训，提升了教职工的业务能力和综合素质。
2. 工作成效（1）增强了工会组织的凝聚力和战斗力：通过一系列活动的开展，增强了教职工对工会的认同感和归属感。
（2）促进了校园和谐稳定：通过调解矛盾纠纷，维护了教职工的合法权益，促进了校园的和谐稳定。
（3）提升了教职工的综合素质：通过培训和学习，提高了教职工的业务能力和综合素质，为学校的长远发展奠定了基础。
三、存在的问题与不足在回顾过去一年的工作时，我们也发现了一些问题和不足：1. 工会活动参与度有待提高：部分教职工对工会活动的参与度不高，需要进一步加强宣传和组织工作。
2. 工会干部素质有待提升：一些工会干部的综合素质和工作能力尚待提高，需要加强对工会干部的培训和管理。
3. 福利待遇尚待完善：部分教职工对福利待遇的期望和需求日益增长，我们需要进一步完善福利保障制度。
1. 加强宣传和组织工作：通过各种渠道宣传工会的工作和活动，提高教职工的参与度。
2. 提升工会干部素质：加强对工会干部的培训和管理，提高工会干部的综合能力和业务素质。
3. 完善福利保障制度：关注教职工的福利待遇，积极与学校沟通，完善福利保障制度。
4. 丰富文体活动：继续举办各类文体活动，增强教职工的凝聚力和归属感。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017—20１8学年度第一学期
学校工会工作总结
20１7年在长宁镇中心学校党支部和工会组织及学校党小组的领导下,坚持“以人为本、成就人生”的办学理念，以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,切实履行工会基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将这一学期来的工会工作总结如下:
一、规范工会工作,加强工会自身建设
加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化。
认真学习政治、法律和工会业务知识，忠于职守,勤奋工作，廉洁奉公,顾全大局,维护团结;坚持原则,自觉接受职工群众的批评和监督。
管好、用好工会经费，规范各种制度的完善。
二、加强师德建设提高队伍整体素质
为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性。
1、重视师德师风教育,学校围绕“赡养老人，呵护家庭”这一主题,大力开展师德教育。
特别注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，工会推荐童守萍、李秀霞两位老师在长宁镇中心学校评审“好儿媳”奖。
２、系列讲座，引领思想。
强化师德师风的日常学习，我们坚持了每周学习的制度，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育,提高教育的针对性和实效性。
通过抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,促进整个教师队伍的师德素质的提高。
三、加强民主管理、民主监督，发挥好工会的职能作用
工会继续大力推进校务公开制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识,增强了参与学校的民主管理的热情。
1、实施民主管理，工会坚持以教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等,激发教职工工作的积极性。
２、坚持校务公开,加强学校管理民主建设和廉政建设。
工会坚持贯彻执行并落实长宁镇中心学校教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开。
在日常工作中,我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、维修、职评、评先、考核、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，通过“校务公开栏”公布各类材料。
同时，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。
如：教师的请假、贫困生的资助资金的发放、评优评先、学校的财务运行情况、资金的使用情况、学校的重大决策、大宗物资的采购等，如实进行公示。
校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增
强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、协助学校行政，参与学校教育教学管理，组织广大教职工开展“一师一优课、一课一名师”活动。
工会积极配合教务处、德育处，在校内开展多种形式的教育教学活动。
促进每个老师不断学习、探索和思考教育教学，提高个人业务，回归课堂;配合德育处开展防火、防溺水演练,深入推进“活泼、和谐、文明、上进”的校园行动。
同时又开展了家校教育活动,让家长了解学校,让社会了解学校,不仅拓宽了家长与学校的联系渠道，更增强了家长与老师的感情。
工会工作真正的围绕学校的教育教学这个中心工作，做好服务。
四、坚持必访制度,实施送温暖工程。
学校工会始终把送温暖工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问。
关心困难职工的生活和工作,坚持为教职工办实事、做好事、解难事、送温暖，促进了教师和学校之间理解、和谐与信任。
老师也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。
２017年在春节、中秋节、国庆节、教师节期间,深入教职工家庭进行看望慰问“送温暖”工作,并根据工会实际对生病住院教职工送达每人２00元的慰问金，对亲人去世教职工送达200元慰问金，共看望慰问困难教职工11人次,把党的温暖，学校的关怀及时送到了急需帮助的人们手中,增强了广大教职工的凝聚力和向心力。
五、开展健康有益活动、促进校园和谐氛围
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，积极为教师购买文体活动器材。
组织教职工开展羽毛球、乒乓球、篮球、排球等各种活动,促进了校园的和谐的良好氛围。
并在中心学校组织的教师趣味运动会中获得二等奖,乒乓球比赛中获得团体二等奖,篮球比赛中获得三等奖,排球比赛中获得二等奖等佳绩，每当元旦来临之际,精心筹备,认真组织全体教师在学校开展“象棋擂台赛、跳棋比赛、套圈抢礼品”等一系列迎新年活动,丰富了基层活动内容,增强了教职工活力;“三八妇女节”期间举办了教职工男女拔河比赛、踢毽子比赛等,丰富了教职工文化生活，营造出团结、和谐的工作氛围,通过举办文体活动达到了强身健体的目的。
教师节当中，精心策划组织学生向老师说一句心里话，献上一束感恩的花。
并组织教职工进行爱校、爱班交流学习,为教职工提供一个交流平台，让大家在交流中进取，在进取中开阔视野，做到心情愉快，健康向上，树立“自信、自尊、自立、自强”的精神,凡事以包容、顾大局的方式来处理,为学校和谐发展提供强有力的保障。
参加长宁镇中心学校工会组织的辞旧迎新,喜迎新年践行十九大之“牢记使命铸师魂”为主题的手抄报比赛中李生旺、朱锦晖两位教师获得一等奖,许明志获得二等奖，景慧清获得三等奖。
以实际行动践行深入贯彻落实十九大精神，引导全校教师了解和掌握十九大新时
代的基本内容和实践要求，立足于本职岗位履行职责，扎实做好本职工作，发展积极健康的学校文化，营造风清气正的良好政治生态。
六、认真做好上级工会交给的各项工作任务
１、做好教职工的体检工作；
2、完善工会会员的信息填报等其他工作任务；
3、积极宣传动员做好教职工医疗互助活动，学校工会符合参与活动人员51人，实际参加51人，参与率达１00％；
七、立足明天，再度辉煌
今后将继续强化工会的职能作用，创新活动方式、工作方法。
坚信在原有的基础上再向前迈进。
工会虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足，一是工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；有待于进一步探讨和思考等。
这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进。
二是工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。
下鲍学校工会
２0１８年１月1６日。