劳动合同主体变更协议
劳动合同主体变更协议3篇
劳动合同主体变更协议3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同主体变更协议一、甲方：（公司名称）、法定代表人：（法定代表人姓名）、注册地址：（注册地址）、联系电话：（联系电话）乙方：（原劳动人员姓名）、性别：（性别）、身份证号：（身份证号码）、联系电话：（联系电话）鉴于：1. 甲方（公司名称）与乙方（原劳动人员姓名）签订了劳动合同，现按照市场需求和公司发展需要变更劳动合同主体；2. 甲、乙双方经友好协商，就劳动合同主体变更事宜达成一致意见。
经双方协商一致，特订立如下协议：一、劳动合同主体变更协议的约定1. 原劳动合同变更为新劳动合同原劳动合同变更为新劳动合同，新劳动合同的签订主体为新的公司，即（公司名称）。
2. 新合同的约定及生效日期新劳动合同的签订主体为新的公司，即（公司名称）。
新合同除变更主体外，其他条款不变，原合同剩余有效期延续。
新劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 公司变更事宜的通知乙方同意在本协议生效之日起，到公司的人力资源部或相关部门办理劳动合同变更手续，将劳动合同主体变更为（公司名称），并提供相关证明文件。
二、协议的终止与解释1. 本协议自双方签字盖章后生效。
经签字盖章的本协议与原劳动合同具有同等效力。
2. 本协议的签署、生效、解释及效力等如有争议，均适用中华人民共和国劳动合同法的相关规定。
3. 本协议的变更、解除和终止等事宜如需协商，应当书面协商一致后生效，双方签署的书面文件具有法律约束力。
4. 本协议的未尽事宜，双方可另行签订补充协议或以书面形式进行约定。
甲方（公司名称）：（法定代表人签字）日期：年月日乙方（原劳动人员姓名）：（乙方签字）日期：年月日附：原劳动合同一式两份以上为甲乙双方就劳动合同主体变更事宜达成的协议书，经双方签字盖章后生效。
如需变更不得单方擅自变更，变更事宜应当双方约定并签字盖章后生效。
特此协议。
（版权所有，转载请注明出处）篇2劳动合同主体变更协议甲方：（原劳动合同签订公司名称）乙方：（原劳动合同签订员工姓名）鉴于甲乙双方原因，双方协商一致，就变更劳动合同主体事宜达成如下协议：一、本协议的环境和目的甲乙双方签署的原劳动合同（以下简称“原合同”）系按照中华人民共和国劳动法相关规定签订。
合同-劳动主体变更三方协议
编号：劳动合同主体变更协议甲方（原用人单位）：乙方（新用人单位）：丙方（劳动者）：身份证号：签订日期：年月日根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙丙三方经平等自愿，友好协商一致签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、劳动合同主体变更1、甲丙方已于年月日签订了劳动合同（以下简称“原劳动合同”），合同编号为，劳动合同期限为下列第种：（1）有固定期限。
劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。
（2）无固定期限。
自年月日至法定的终止条件出现时止。
（3）以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
2、三方同意，自年月日起，甲丙方之间的劳动关系解除，乙丙方之间建立劳动关系，由乙方承担原劳动合同中用人单位的全部权利义务，原劳动合同中的条款继续对乙丙双方生效（本协议作出变更部分的除外）。
另于本协议签订当日，乙丙方之间需同时另外签订书面劳动合同（以下简称“新劳动合同”），新劳动合同自本协议生效后且乙丙双方签字盖章后生效。
新劳动合同中内容与原劳动合同不一致的，以新劳动合同的约定为准。
3、甲丙双方确认，在本协议签订之日前，甲丙方已经完全履行各自权利义务，劳动报酬（含加班费）均已足额支付，不存在其他任何争议。
二、工作年限确认1、三方同意，丙方原在甲方的工作年限将并入乙方工作年限（即视同在乙方的工作年限）。
三方确认，丙方原在甲方的工作年限自年月日起算。
2、由于工龄转由乙方继承，故三方确认，就此次劳动合同主体变更，甲方无需向丙方支付经济补偿金。
三、附则1、针对原劳动合同的补充与变更以乙丙双方签订的新劳动合同为准。
2、本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。
3、本协议一式肆份，协议各方各执壹分，报集团组织人事处备案壹份。
各份协议文本具有同等法律效力。
4、本协议经各方签字并盖章后生效。
5、他需要约定的事宜：。
签署时间：年月日[---本行以下无正文---]甲方（盖章）：签约代表：日期：年月日乙方（盖章）：签约代表：日期：年月日丙方（签字）：日期：年月日。
变更劳动合同主体范文（五篇）
变更劳动合同主体范文甲方：[公司/单位名称]法定代表人（或授权代表）：联系地址：联系电话：乙方：[员工姓名]身份证号码：经甲乙双方协商一致，就劳动合同变更事宜达成以下协议：一、协议内容1. 变更劳动合同主体：原劳动合同主体为[公司/单位名称]变更为新的劳动合同主体为[新公司/单位名称]。
2. 员工职位和工作内容：员工在新的劳动合同主体下的职位、工作内容和岗位要求与原劳动合同保持一致，不会发生变动。
3. 变更前合同约定的权益不变：员工在原劳动合同中约定的权益和待遇根据《劳动合同法》等相关法律法规进行保障和执行，不因变更劳动合同主体而发生变动。
4. 原劳动合同有效期延续：变更劳动合同主体后，原劳动合同的有效期按照原有合同约定的期限继续履行，变更后的劳动合同将有效至合同到期或解除。
5. 其他约定：双方同意在劳动关系稳定、劳动条件保护、合法权益保障等方面，继续遵循原劳动合同的相关约定，并按照国家相关法律法规和政策进行操作。
二、合同变更时间本劳动合同主体变更自[变更生效日期]起生效，至原有劳动合同约定的终止日期。
三、劳动合同解除和违约处理1. 双方解除劳动合同：若甲方与乙方双方均同意解除劳动合同，应当按照双方协商的方式和程序进行解除。
2. 甲方解除劳动合同：甲方解除劳动合同应当符合《劳动合同法》等相关法律法规的规定，并提前30天书面通知乙方。
甲方违反相关规定解除劳动合同的，应当依法承担相应的法律责任。
3. 乙方解除劳动合同：乙方解除劳动合同应当符合《劳动合同法》等相关法律法规的规定，并提前30天书面通知甲方。
乙方违反相关规定解除劳动合同的，应当依法承担相应的法律责任。
四、协议的变更和解释本协议经甲乙双方签字、盖章后生效，并成为劳动关系的一部分，若变更或解释合同条款，需经双方协商一致并以书面形式予以确认。
五、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商加以解决；如协商不成，法律途径是解决争议的最终途径。
劳动合同主体变更协议
劳动合同主体变更协议
劳动合同主体变更协议
甲方：（原雇主的名称）
乙方：（原劳动合同签订人的姓名）
鉴于甲方经营情况变化、产权转让、公司合并等原因，需要将原劳动合同主体变更为新公司，并继续履行劳动关系。
经甲乙双方协商一致，达成以下协议：
一、原劳动合同主体变更
1.甲方将原劳动合同主体变更为新公司，即（新公司的名称）。
2.新公司（新雇主）自变更之日起具有和承担原雇主的一切权
利和义务。
二、劳动合同继续有效
1.原劳动合同中约定的薪酬、工作地点、工作时间和社会保险
等条款不变。
2.双方继续遵守原劳动合同，并按照约定履行各项义务。
3.本协议生效后，劳动关系继续存在且未中断，不影响乙方享
有的权益和待遇。
三、其他约定
1.甲乙双方共同保证本协议内容的真实性，遵守国家法律法规及劳动法律法规的规定。
2.本协议签署后，甲方将向乙方提供新公司的公司介绍、法人资格等相关证明材料。
3.乙方同意配合新公司的相关工作安排，继续从事原合同约定的工作内容。
4.甲乙双方如对本协议的解释和履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向所在地人民法院提起诉讼。
四、协议生效与终止
1.本协议一式两份，协议双方各持一份原件，自双方签字盖章之日起生效。
2.如本协议变更或终止，须经甲乙双方协商一致，并签署书面协议。
甲方（原雇主）：乙方（原劳动合同签订人）：
签字：签字：
日期：日期：
新公司（新雇主）：
签字：
日期：。
2024版劳动合同主体变更协议书范本
2024版劳动合同主体变更协议书范本合同编号：__________劳动合同主体变更协议书甲方：__________乙方：__________一、变更事项1.1 甲方名称由原“__________”变更为“__________”；1.2 甲方注册地址由原“__________”变更为“__________”；1.3 甲方法定代表人的姓名或名称由原“__________”变更为“__________”；1.4 乙方的工作岗位由原“__________”变更为“__________”；1.5 乙方的工资待遇按照甲方最新的薪酬体系执行，具体工资标准由甲乙双方另行协商确定。
二、变更后的合同期限2.1 原合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，变更后的合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2 若乙方在原合同到期后同意继续履行本协议，甲方应与乙方签订新的劳动合同，并与本协议一并履行。
三、其他条款3.1 甲乙双方应按照原合同的约定履行各自的权利和义务。
3.2 变更后的合同内容与原合同不一致的，以本协议为准。
3.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.4 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________代表（签字）：__________ 代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日。
劳动合同主体变更协议书范本
劳动合同主体变更协议书范本甲方（原用人单位）：______________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于：1. 甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），现因甲方公司结构调整，甲方决定将原合同项下的权利义务转让给丙方。
2. 丙方同意接受甲方在原合同项下的权利义务，并继续履行与乙方的劳动关系。
3. 乙方同意甲方将原合同项下的权利义务转让给丙方，并与丙方继续履行劳动关系。
基于上述情况，甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就劳动合同主体变更事宜达成如下协议：第一条转让内容甲方同意将原合同项下的权利义务转让给丙方，丙方同意接受上述权利义务。
转让后，丙方将作为新的用人单位与乙方继续履行原合同。
第二条转让生效时间本协议自____年____月____日起生效，原合同项下的权利义务自该日起由丙方承担。
第三条乙方权利义务1. 乙方同意甲方将原合同项下的权利义务转让给丙方，并承诺继续履行原合同项下的义务。
2. 乙方在原合同项下享有的权利不因甲方的转让而受影响，丙方应继续保障乙方的合法权益。
第四条工资、福利及社会保险1. 丙方应按照原合同约定的工资标准向乙方支付工资，并按时足额缴纳社会保险费。
2. 丙方应继续执行原合同中关于乙方福利待遇的约定。
第五条工作内容与地点1. 丙方应保证乙方在原合同约定的工作内容和工作地点不变。
2. 如因客观情况变化，丙方需调整乙方的工作内容或工作地点，应与乙方协商一致，并依法变更劳动合同。
第六条违约责任1. 如丙方未按本协议及原合同约定履行义务，给乙方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方违反本协议及原合同约定，给丙方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决甲、乙、丙三方因履行本协议及原合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
劳动合同主体变更协议
劳动合同主体变更协议甲方（原用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲乙双方已签订劳动合同，现因________________________（变更原因，如公司合并、收购、重组等），需对劳动合同主体进行变更。
经双方协商一致，达成如下变更协议：第一条变更内容1. 原用人单位（甲方）由________变更为________（新用人单位名称）。
2. 劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等其他条款维持不变。
第二条权利义务1. 变更后的甲方（新用人单位）应继续履行原劳动合同中规定的义务，包括但不限于支付劳动报酬、提供劳动保护和劳动条件等。
2. 乙方应继续履行原劳动合同中的义务，包括但不限于遵守劳动纪律、完成工作任务等。
第三条工龄连续计算1. 乙方在原用人单位的工龄将连续计算至新用人单位。
2. 工龄连续计算适用于乙方在新用人单位的福利、休假、解除或终止劳动合同的经济补偿等。
第四条变更手续1. 双方应于本协议签订之日起____天内，办理劳动合同变更手续。
2. 变更手续包括但不限于劳动合同变更登记、社会保险关系转移等。
第五条争议解决1. 本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
第六条其他1. 本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规及原劳动合同的规定执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________________法定代表人或授权代表签字：_____________日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________________日期：____年____月____日（注：以上内容为模板，具体条款需根据实际情况调整和补充。
）。
全新劳动合同变更主体三方协议
全新劳动合同变更主体三方协议第一章总则1.1 本协议由下列三方共同签订：- 原用人单位（以下简称“甲方”）：- 新用人单位（以下简称“乙方”）：- 劳动者（以下简称“丙方”）：1.2 协议目的是为了变更丙方与甲方之间的劳动合同主体，由乙方承接丙方的劳动关系。
第二章变更内容2.1 原劳动合同主体变更为：- 原用人单位（甲方）：乙方- 新用人单位（乙方）：甲方2.2 劳动合同的其他内容保持不变。
第三章权利义务3.1 甲方（原用人单位）的义务3.1.1 配合乙方做好与丙方劳动关系的交接手续，包括但不限于：- 提供劳动合同、社保缴纳记录、工资支付记录等相关资料。
- 安排丙方与乙方见面并介绍工作职责。
3.1.2 结清丙方在甲方工作期间的全部工资、福利、社保等应付款项，并出具相关结算凭证。
3.1.3 保证乙方顺利承接丙方的劳动关系，不得以任何方式阻挠或干涉。
3.2 乙方（新用人单位）的义务3.2.1 接收丙方的劳动关系，并按照原劳动合同的约定继续履行用人单位的权利和义务。
3.2.2 承担丙方在乙方工作期间的工资、福利、社保等应付款项。
3.2.3 对丙方原有劳动合同的约定进行必要的调整和完善，并经丙方同意后签订新的劳动合同。
3.3 丙方（劳动者）的权利3.3.1 继续享受原劳动合同约定的权利和福利。
3.3.2 获得劳动合同变更主体后新的劳动合同。
3.3.3 享有原劳动合同中约定的经济补偿金、离职证明等权利。
第四章生效条款4.1 本协议经三方签字盖章后生效。
4.2 本协议一式三份，三方各执一份。
第五章附则5.1 本协议未尽事宜，由三方共同协商解决。
5.2 本协议受中华人民共和国法律管辖。
签字盖章：甲方：乙方：丙方：日期：。