2016云南事业单位面试热点：面试热点题目及解析(315)
2016年云南事业单位招聘考试真题及答案
2016年云南事业单位招聘考试真题及答案2016年云南省事业单位招聘考试真题及答案一、单项选择题：(第1～60题的四个备选项中，只有一个是最符合题意，请将你认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。
每小题0、5分，共30分)1、当前我国事业单位的举办主体主要是()。
A、企业B、政府C、个人D、民间组织2、教育事业单位所提供的公共服务主要是()。
A、为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才B、提高全民族的道德水平和文化修养C、保障公民的生活质量D、揭示自然和社会规律，促进生产力发展3、下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是()。
A、公共图书馆B、群众文化事业C、普通高中教育D、科技开发类研究A、多元化的投资和经营补偿制度B、科学民主的领导制度C、完善的具体运作制度D、健全的事业单位法人制度7、现代事业制度的核心是()。
A、现代事业组织B、政府组织C、多样化的组织模式D、健全的事业单位法人制度8、在改革传统事业单位管理体制的过程中，其最大的阻力来自于()。
A、对利益关系的调整B、传统观念C、人们的心理承受能力D、社会舆论9、事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的()。
A、灵活性原则B、动态性原则C、全程性原则D、追踪性原则10、要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行()。
A、考核制度B、聘用制度C、职称制度D、工资制度11、我们制定路线、方针、政策的根本出发点是()。
A、社会主义初级阶段B、党的思想路线C、党的基本路线D、社会主义本质12、邓小平理论首要的、基本的理论问题是()。
A、什么是社会主义、怎样建设社会主义B、社会主义初级阶段理论C、什么是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制D、解放思想，实事求是13、衡量生产力发展的最终决定因素是()。
A、社会财富极大丰富B、社会文化的极大繁荣C、人的全面发展和进步D、政治的高度民主14、第一次明确提出“建设社会主义新农村”的中央“一号文件”发布于()。
2016云南事业单位面试备考：面试常见问题集锦与考官题本回答参考
2016云南事业单位面试备考：面试常见问题集锦与考官题本回答参考伴随着联考成绩公布日期的临近，许多考生都在问一些一些关于面试的问题，这里进行收集回答，并且公布一个考官题本及评分参考(含解析)：1、考官会100%严格按照评分标准打分吗?答：不会的。
即使有，考官也不会认真的遵循这一标准。
面试的打分，其实有很强烈的主观性。
大部分面试的考官，评分都是比较主观，这其实得益于中华语言的博大精深以及考生个体的多样性。
当然，不按统一标准不意味着乱来，每个考官心中都有一杆秤，也都有个人喜好。
那考生该怎么做呢?看完以下后续真题分析各位考生就知道了。
我想，每个考生心中也有一杆秤。
2、一般来说考官最关注的是什么?答：考官关注的面试非常广泛的。
但大家要明确，其实考官也是人，也是普通人。
考官判断几个方面：外在方面：1、仪容仪态;2、声音洪亮;3、答题时间的控制、语速、停顿等。
(简单来讲就是舒服即可，考官也不一定会吹毛求疵。
)内在方面：1、审题是否清晰(情境、角色、对象特点等);2、逻辑是否清晰(逻辑词的使用等、题目内在逻辑等);3、题目的核心抓取是否准确(题目中矛盾的抓取等，重点是否突出);4、是否存在套路化答题迹象(答题形式无内容，生搬硬套);5、答题是否全面(有没有全面解决题目问题);6、一些举措是否符合实际(接地气、求实);7、答题有无独到的见解(存在闪光点);8、语言是否简练清晰(比如是否出现嗯、哦等词)。
(简单来讲就是符合题目意思，有见解，有思考即可)3、面试语言需要很标准吗?答：当然是不需要的。
面试语言太标准，表达效率虽然很高，但是有着强烈的疏远感，不够亲切，不符合面试特性。
而如果语言很口语，虽然很亲切，但是表达效率变低，啰啰嗦嗦，也不好。
所以，最好的表达，就是介于标准和口语之间的表达形式。
以下是某地考官真题：以下为参考回答：政务微博的开通，是各单位融入时代，深入群众的重要体现;有利于嫁接起沟通的新桥梁。
对网络舆论的引导和为民服务水平的提升，都有重要的促进意义。
2016云南事业单位面试热点分享
2016事业单位面试热点分享中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点《面试热点分享》，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。
近日，关于东北高校毕业生毕业后，不愿留在东北工作的新闻广泛得到大家的关注与热议。
关于这条新闻，有人简单说，应该多给项目吸引年轻人留下来，有人说发展的太慢，岗位太少了，还有人看过后，冷冷的说一句太落后，但离开的人认为找不到合适的岗位和理想的薪资。
无论怎么说，都是众说纷纭，观点各异，且都是简单说说，并未有深入地见解，更多的也是无能为力。
这些都是站在普通人的角度发表自己的观点，但若是改变成一道题目，又应该是什么样呢，我们一起来分享下。
中国青年报·中青在线记者查阅了黑龙江、吉林、辽宁三省的高校毕业生就业质量报告，其中相关数据均显示，东北三省高校毕业生呈现外流趋势，并且近几年有逐渐加大的趋势。
关于东北高校毕业生，毕业后不愿留在东北工作一事，请谈谈你的看法。
如果想要在考场答好这道题，就要懂得站在公职人员的角度来看待问题，才能够更有深度，考虑问题全面，方能够真正的提出行之有效的解决问题的方式。
那么我们简单的来分享下如何作答。
东北高校毕业生的他地就业问题，表面看是个人就业选择问题，但实际所反映的是东北就业形式的严峻性，如果不能及时解决，必将影响到振兴东北这一国策的进一步发展，各级党员干部应高度重视这一问题，找到根源，逐一解决。
首先，他地就业是为了更好的薪资和发展前景。
东北大部分城市属于内陆，交通不及南方发达，因发展滞后，导致可提供的工作岗位很少，很难找到自己理想的工作，缺少发展前景，且薪资待遇较低，相反北上广等大城市，更具发展空间，薪资待遇也高出很多，自然就出现明显的流动。
其次，喜欢发展快更开放的城市。
北上广等大城市，开放程度远超于东北，年轻人思想进步，有创新想法，恰好需要这样一个平台发挥自己的才能，文化也更为开放，大城市的快节奏，也会促使年轻人更有动力，积极拼搏进取。
2016云南事业单位面试热点：面试热点题目及解析(344)
2016云南事业单位面试热点：面试热点题目及解析
（344）
中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点、面试热点题目及解析、面试答题技巧等，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。
你在办理业务时，一个群众当众指责你办事效率低、拖拉，并扬言要投诉你，你该怎么办?
【参考答案】
公职人员的办事效率直接关系着群众的切身利益，面对群众的当众指责，我会以虚心的态度，及时予以解决。
首先，我会虚心接受这位群众的批评，向他表示我一定会加快办事的效率，请他先消消气，不要着急。
其次，我会在保证工作质量的前提下，适当的加快自己的办事效率，如果确实办事的群众较多，我会向领导申请，增加一个办事窗口，减少群众的排队等候时间，最大限度的方便群众业务办理，努力做到让群众满意。
再次，在办完业务之后，我会主动找到这位群众，对于他的意见表示感谢，欢迎他多给我们提出宝贵的意见和建议，如果我们的努力还是不能让他满意，我尊重他投诉的权利。
最后，我会对自己的工作进行认真的反思，查找自己工作效率低的原因，是由于自己对业务的操作不够熟悉，还是由于其他原因导致的，然后，积极主动的进行改进，不断提升自己的办事效率，努力为群众提供更加高效、便捷的业务服务，树立我单位良好的服务形象。
招考信息及备考资料请关注：
云南省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
事业单位考试信息请关注：云南事业单位考试网。
更多云南事业单位招聘信息请关注云南事业单位考试网
云南事业单位考试网提供云南事业单位招聘和云南事业单位考试资讯、真题资料。
2016云南事业单位面试热点：见证中国民众的创造力
2016云南事业单位面试热点：见证中国民众的创造力中公事业单位招聘考试网为大家带来2016事业单位面试热点《见证中国民众的创造力》，希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功!【材料】能看电视的“盒子”、国产手机、中国无人机、中国微信……近年来，当中国人在全球热情“买买买”之时，越来越多的中国品牌也走向世界。
这些“新国货”不仅受到华人华侨的喜爱，也开始引领一些外国本地人士的消费潮流，以至于海外的中国员工回国时，常有外国同事央求代购中国国货。
对于这种现象，有人形象地称为“逆代购”。
【解析】有人说，人们认识一个国家，往往从认识这个国家的品牌和使用这个国家的产品开始。
当国货越来越有“存在感”，它们便能证明自己的价值所在;当越来越多的国货越洋过海，大受老外追捧，这是厂家的骄傲，也是国家的荣光。
在全球各大知名商场，“中国制造”的身影处处可见，“中国品牌”却芳踪难觅。
这背后映衬出一个令人遗憾的现实：我们是制造大国，却是品牌小国。
打造响当当的中国品牌，靠的是自主创新，靠的是制度保障。
如果说贴牌是很难省略的发展阶段，那么寄托于强大的科研力量，不断寻求技术突破之后，就应该从贴牌过渡到创牌，同时加大对现有国产品牌的保护力度。
推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变，已是上上下下的共识，也是正在推行的国家战略。
在激烈竞争的全球市场中，一定会有越来越多的中国品牌书写风流。
未来，一张张中国名片上，将更加清晰地标注中国产品的美誉度，也将见证中国民众的创造力。
招考信息及备考资料请关注：云南省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
事业单位考试信息请关注：云南事业单位考试网。
更多云南事业单位招聘信息请关注云南事业单位考试网云南事业单位考试网提供云南事业单位招聘和云南事业单位考试资讯、真题资料。
云南事业岗面试题目(3篇)
第1篇一、个人认知与岗位匹配1. 请简要介绍一下您的个人经历，包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择报考文化广播电视和旅游局的事业岗位？您认为您具备哪些与该岗位匹配的技能和特质？3. 如果您被录用，您将如何规划自己的职业生涯，以更好地服务于文化广播电视和旅游事业的发展？二、综合分析题4. 近年来，随着互联网的快速发展，网络直播、短视频等新兴媒体形式迅速崛起，对传统广播电视行业产生了冲击。
请结合您的专业知识和对行业的了解，分析新兴媒体对传统广播电视行业的影响，并提出您的应对策略。
5. 在文化产业发展过程中，如何平衡好传统文化保护和创新发展之间的关系？请结合具体案例，谈谈您的看法。
6. 随着旅游业的快速发展，旅游安全问题日益凸显。
请分析旅游安全问题的成因，并提出相应的预防和应对措施。
三、人际关系协调与沟通处理题7. 在工作中，您遇到同事对某项工作意见分歧，导致工作效率低下。
作为负责人，您该如何处理这种情况？8. 假设您所在的文化广播电视和旅游局举办了一场文化活动，现场出现观众秩序混乱的情况。
作为现场工作人员，您将如何应对？9. 在工作中，您与上级领导在意见上产生分歧，您认为应该如何处理这种关系？四、日常工作应对与处理题10. 您所在的文化广播电视和旅游局计划开展一项文化宣传活动，请您结合实际情况，制定一个详细的宣传方案。
11. 在旅游旺季，游客数量激增，景区接待能力面临考验。
作为旅游管理部门的工作人员，您将如何应对这种情况？12. 在文化广播电视和旅游局工作中，您遇到一个棘手的群众投诉问题，请您谈谈如何处理这类问题。
五、日常工作统筹与计划组织题13. 请结合您的专业知识和工作经验，谈谈如何提升文化广播电视和旅游业的整体服务水平。
14. 在文化广播电视和旅游局工作中，您将如何开展一项针对乡村旅游的推广活动？15. 请制定一个为期三个月的文化广播电视和旅游局工作计划，包括工作目标、具体措施和预期效果。
2016云南事业单位面试热点分享：人性还是任性？
2016云南事业单位面试热点分享：人性还是任性？中公事业单位招聘考试网为大家带来2016事业单位面试热点《人性还是任性？》，希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功!安徽的汪先生在朋友圈中晒出一张桐城交警的罚单，这是一张没有扣分与罚款的“空白罚单”，只有交警留下的一行温馨小字：“前面有停车场，下次注意”。
无独有偶。
为促进市民遵守交通规则，6月中旬起的一个月内，江苏灌云县推出交通违规“优惠券”：市民违章被罚凭券打5折，若电话求助答对券上的交通法规，可免罚。
到底是人性化执法还是任性执法?很多群众质疑这种执法非常儿戏，扰乱了执法的秩序，但其实根据道路交通安全法，“机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。
”警告本身就在其列。
在现在城市执法过程中，强硬的执法方式并不少见，可警民冲突也随之出现，在我们强调法治的今天，不如回头好好思考法律的本质。
法律只是道德的底线，时代强调“法的精神”，却从来不排斥吸收道德元素。
如果一张“空白罚单”的教化意义胜过千百张罚单，如果更多人通过它看出城市执法的不易和温情，从而升腾出高标准自律，以德言善行回敬这座城市“一丈”，那么，善莫大焉。
除了以技术手段推动城市的治理现代化，也需要推动深得人心的“善治”。
也正是在这个意义上，无论是灌云县的“优惠券”，还是桐城的“空白罚单”，都构成了追求实效、俘获人心的社会管理小创新，这正是文明社会所乐见的一道“靓丽风景”。
其实这张空白罚单产生的地方，正是著名的“六尺巷”。
六尺巷，是各让三尺让出的历史佳话。
世殊时异，礼法社会不复，但“礼”并没从根子上消失，“你敬我一尺，我敬你一丈”的中国传统道德元素并没有消失。
最后，无论是人性还是任性，我们都希望，法治与德治能够真正的结合在一起，构建和谐社会。
热门推荐：2016年事业单位面试热点招考信息及备考资料请关注：云南省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
2016年云南事业单位招聘考试真题及答案
2016年云南省事业单位招聘考试真题及答案一、单项选择题:(第1～60题的四个备选项中,只有一个就是最符合题意,请将您认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。
每小题0、5分,共30分)1、当前我国事业单位的举办主体主要就是()。
A、企业B、政府C、个人D、民间组织2、教育事业单位所提供的公共服务主要就是()。
A、为社会培养高素质的劳动者与各方面所需人才B、提高全民族的道德水平与文化修养C、保障公民的生活质量D、揭示自然与社会规律,促进生产力发展3、下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的就是()。
A、公共图书馆B、群众文化事业C、普通高中教育D、科技开发类研究A、多元化的投资与经营补偿制度B、科学民主的领导制度C、完善的具体运作制度D、健全的事业单位法人制度7、现代事业制度的核心就是()。
A、现代事业组织B、政府组织C、多样化的组织模式D、健全的事业单位法人制度8、在改革传统事业单位管理体制的过程中,其最大的阻力来自于()。
A、对利益关系的调整B、传统观念C、人们的心理承受能力D、社会舆论9、事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的()。
A、灵活性原则B、动态性原则C、全程性原则D、追踪性原则10、要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理转变的关键就是建立与推行()。
A、考核制度B、聘用制度C、职称制度D、工资制度11、我们制定路线、方针、政策的根本出发点就是()。
A、社会主义初级阶段B、党的思想路线C、党的基本路线D、社会主义本质12、邓小平理论首要的、基本的理论问题就是()。
A、什么就是社会主义、怎样建设社会主义B、社会主义初级阶段理论C、什么就是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制D、解放思想,实事求就是13、衡量生产力发展的最终决定因素就是()。
A、社会财富极大丰富B、社会文化的极大繁荣C、人的全面发展与进步D、政治的高度民主14、第一次明确提出“建设社会主义新农村”的中央“一号文件”发布于()。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2016云南事业单位面试热点：面试热点题目及解析（315）
中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点、面试热点题目及解析、面试答题技巧等，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。
政府对电动车等实行交通管制，但是给送快递车辆等开辟了绿色通道，对于政府这种做法，你怎么看?
良好的政策环境是扶持快递服务业快速发展的土壤。
政府开辟快递车辆绿色通道,有利于推进快递业发展和提升快递服务。
近年来，我国快递业发展迅猛。
据统计，2014年，我国快递的年业务量超过140亿件，超越美国成为世界第一。
今年快递业务总量预计要达到200亿件，比“十二五”初期增长8倍，快递规模持续扩大，服务水平不断提升，企业的数量也大幅增加。
在降低流通交易成本，支撑电子商务、服务生产生活、扩大就业渠道等方面发挥了积极的作用，但是由于起步比较晚、发展比较快的原因，我国快递企业面临各种各样的问题：比如管理方式还比较粗放，相关基础设施滞后，政策法规体系不完善，国际竞争力不够强，寄递渠道安全风险不断暴露，整个行业发展水平与经济社会发展需要还有较大的差距。
为了促进快递业健康持续发展，更好地发挥快递在促进经济增长、方便民众生活方面的作用，政府还应该多方面着手：
一、要简政放权。
对快递企业实行同一工商登记机关管辖范围内的“一照多址”模式，简化快递业务经营许可程序，精简分支机构、末端网点备案手续，实现进出境快件便捷通关;
二、创新监管方式。
建立健全用户申诉与执法的联动机制，建立违法失信主体“黑名单”机制;
三、健全法律法规。
尽快制定快递条例和相关法规规章，将快递业纳入国民经济社会发展的规划，在城乡规划、土地利用等规划中合理安排相关的基础设施;
四、加大财税支持力度。
快递企业依法享受企业所得税优惠政策，统筹安排快递专业类物流园区、快递集散中心等设施用地，快递企业用电、用气、用热价格按照不高于一般工业标准执行;
五、改进快递车辆管理。
结合实际情况来制定用于城市收投的管理办法，解决快递“最后一公里”通行难问题;
招考信息及备考资料请关注：
云南省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
事业单位考试信息请关注：云南事业单位考试网。
更多云南事业单位招聘信息请关注云南事业单位考试网
云南事业单位考试网提供云南事业单位招聘和云南事业单位考试资讯、真题资料。