安全管理制度
安全管理规章制度手册
安全管理规章制度手册（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业安全管理制度范本(5篇)
企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常运作，形成良好的安全管理体制，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括劳动合同员工和临时工。
第三条本制度建立企业安全管理委员会，负责监督和协调企业的安全管理工作。
第四条本制度涵盖企业内部的安全要求、流程和管理措施，员工必须严格遵守。
第五条违反本制度的行为，将依照企业相关规章制度进行处理，情节严重者将追究法律责任。
第二章安全责任第六条企业高层应当高度重视安全管理工作，建立企业安全管理委员会，并明确安全管理的责任部门和责任人。
第七条安全管理委员会的职责包括：制定和修订安全管理制度，组织安全培训，督促各部门、各员工落实安全管理责任。
第八条各部门的主管负责本部门的安全管理，包括制定安全工作计划、组织实施安全培训、监督员工遵守安全管理制度等。
第九条员工的安全职责包括：遵守安全管理制度，参加安全培训，如发现安全隐患应及时上报，配合进行安全检查和应急演练等。
第三章安全生产第十条安全生产是企业的首要任务，所有部门和所有员工都应当将安全生产放在首位。
第十一条各部门应当制定安全生产计划，并按照计划组织实施，确保生产活动符合安全要求。
生产设备的维护和保养应当定期进行。
第十二条 I型设备和II型设备必须按照规定进行定期的安全检查，并做好相应的记录。
如发现安全问题，应当立即停用，并进行修复或更换。
第十三条作业场所应当保持清洁整洁，不得存在杂物堆放，易燃易爆品保管应当分类存放。
第十四条操作人员必须穿戴相应的劳保用品，并按照操作规程进行操作。
禁止进行未经许可的操作。
第十五条紧急情况下，应当按照应急预案进行处置，并及时报告相关部门。
第四章劳动安全第十六条企业应当按照国家和地方的相关法律法规，制定职业危害防控措施，保障员工的身体健康。
第十七条企业应当定期进行职业危害风险评估，对于高风险部门和职业进行专项安全培训。
第十八条员工必须接受必要的劳动安全培训，并配戴相应的劳保用品。
安全岗位管理制度(6篇)
安全岗位管理制度进一步全面落实岗位安全责任制，不断加强岗位安全工作的管理，是做好安全管理工作的重要内容，是实现安全奋斗目标的重要手段，是生产经营的重要措施。
1、充分体现“安全第一、预防为主”的指导思想，全面落实“领导负责、逐级负责、专业负责、岗位负责”的管理原则，厂长负全面责任，各部门负责人具体负责本部门岗位安全的管理工作。
2、充分发挥安委会(安全生产领导小组会)对岗位安全责任制落实情况的监管功能，安委会每季度至少组织一次大检查，并对检查情况进行考核，与奖金挂钩。
3、部门领导要对本部门岗位安全管理工作全面负责，把日常检查与重点检查结合起来，发现违反安全管理规定和安全技术操作规定的，要及时制止或进行处罚，情节严重的，上报安委会处理。
4、班组长在各项工作中，要把岗位安全管理当成各项管理的重点内容来抓，特别是在生产工作过程中，充分体现“安全第一”的思想。
5、加强对员工遵章守纪的教育，要求员工带头模范执行各项安全管理规定，不断提高干好本职工作的责任感，进一步充实安全业务知识，增强安全管理和保证自身安全的业务能力。
6、各级安全管理人员在安全管理中，要大胆管理、严格要求，发现问题，及时处理，对无权处置的，要及时上报有关部门，绝不能得过且过、不管不问。
7、在使用各类机械加工设备中，要将技术操作标准上墙揭示，并严格执行，非维修人员严禁使用。
8、在发生突发事件时，要积极参与，特别是在发生火灾苗头以上事故时，要临危不惧，按照灭火和紧急疏散预案的要求，果断处置，绝不能临阵脱逃。
9、对特殊工种的岗位安全管理，要坚持持证上岗为原则，证件到期及时到有关部门考核审验，绝不能发生超期使用的现象。
10、加强道路交通安全管理工作，教育员工严格遵守各种交通法规，严格执行派车单制度，非专职司机严禁驾驶公用汽车，专职司机严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。
11、在购买各类设备、配件时，要严格遵守质量第一的原则，必须有产品合格证和使用说明书，严防假冒伪劣产品的购买和使用。
安全管理制度内容(精选10篇)
安全管理制度内容安全管理制度一、编制目的为了加强企业内部安全管理，保障员工生命财产安全，促进企业长期健康发展，特制定本安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工及相关单位，包括但不限于工人、管理人员、访客等。
三、制度制定程序本制度由企业相关管理人员编写，经公司领导审定后执行。
制定过程中，需结合国家法律法规及公司实际情况，允许员工提出修改意见。
经多次讨论确定制度内容后，公示并正式实施。
四、制度名称本制度名称为“公司安全管理制度”五、制度内容1.基本原则1.1确保人身、财产安全公司保障员工安全，建立安全生产责任制和安全生产约束机制，严禁使用不合格设备和材料。
发生事故后，及时全面处置并做好善后工作。
1.2加强管理公司要求各部门单位加强管理，定期开展安全知识培训和检查，落实岗位安全责任和安全生产标准化检查，发现问题立即整改。
1.3提高应急处置能力公司要求各部门单位建立应急预案，明确各项应急事项和应急处置程序，提高应急处置能力和对突发事件的应对能力。
2. 安全生产公司对生产车间和相关场所进行安全检查，切实落实设施设备安全使用、标准化操作等措施，确保生产安全。
3. 环境保护公司应当遵守国家和地方环保法律法规的要求，制定相应环保方案和措施，控制污染，减少环境影响。
4. 人身安全为保障员工人身安全，公司应严格执行《安全生产法》等相关法律法规，为员工提供劳动保护用品，及时发现和排除隐患，确保员工安全。
5. 财产安全为保障企业财产安全，公司应制定公司内部财产管理制度，严格检查员工对物品的保管，发现丢失问题及时处理。
6. 岗位职责6.1企业领导企业领导要重视安全生产工作，定期检查公司安全管理情况，细化、明确和落实公司责任、部门责任和个人责任。
6.2部门负责人部门负责人要制定部门安全生产目标和计划，制定安全生产工作制度和规范操作流程，要负责本部门的安全生产管理工作，并结合本部门工作情况，制定相关应急预案。
6.3员工员工要严格执行安全生产制度和规程，认真观察和发现潜在危险，及时向有关部门汇报，并配合安全检查、公告和审查，保持工作场所的整洁和安全。
安全管理制度范文(5篇)
安全管理制度范文以下是一份基本的安全管理制度范本，具体内容可以根据需要进行修改和完善。
一、总则1. 为确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常运营，制定本安全管理制度。
2. 本安全管理制度适用于公司内部员工和外来人员，包括但不限于职员、访客、承包商等。
3. 所有员工有义务遵守本安全管理制度，公司将为员工提供必要的安全培训和设施。
二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员负有全面负责公司的安全管理工作的责任，包括制定安全策略、管理体系和预防措施，并定期进行评估和改进。
2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作，并指定专人负责安全事务的协调和实施。
三、安全培训和教育1. 公司将组织必要的安全培训和教育活动，确保员工具备必要的安全意识和技能。
2. 新员工入职时应进行安全培训，并对其进行安全政策、程序和操作规范的教育。
3. 定期进行安全培训和演练，加强员工应对突发事件的应急能力。
四、安全生产管理1. 员工应按照公司的安全操作规范进行工作，禁止违反安全规定的行为。
2. 禁止擅自更改、拆卸、维修设备和设施，如有需要应报告相关负责人。
3. 使用化学品和危险品时应严格遵守操作安全规定，并做好相应的防护措施。
4. 定期开展设备和设施的安全检查，发现问题及时处理，并记录相关情况。
五、安全防范措施1. 公司将配备必要的安全设施和设备，包括但不限于消防设备、监控系统、安全警报等。
2. 定期进行安全检查，及时修复或更换损坏的设施和设备。
3. 制定消防和灾害应急预案，并进行演练，确保员工的安全疏散和应急救援的能力。
4. 加强对大型会议和活动的安全保障工作，制定相应的安全措施和管控措施。
六、责任追究1. 对违反本安全管理制度的行为将依据公司的规定进行相应的批评、教育、警告、处罚等。
2. 对员工因违反安全规定导致事故的，将按照公司的规定追究其法律责任。
3. 对于监管不力、管理不到位，导致严重事故或损失的，相关责任人将被追究相应的管理责任。
安全管理制度
安全管理制度安全管理制度（通用19篇）安全管理制度篇1第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。
做好原始资料的登记和保管工作。
作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。
作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。
调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。
第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
安全管理制度优秀5篇
安全管理制度优秀5篇安全管理制度11、班前安全会由横班长负责组织召开，具体落实下列内容：2、结合当日生产、检修任务及作业方式、工作环境，详细布置各项安全工作，针对性讲解作业标准或单项安全措施，强调安全注意事项。
3、非常规性作业及分散作业的，要明确作业项目及作业区域的安全负责人。
4、传达上级有关安全工作的指示、精神和要求。
5、通报相关事故，结合本班组实际提出预防事故的。
针对性措施。
6、提出安全生产方面的合理化建议，即安全改善提案。
7、活动时间应相对固定，且不少于半小时。
如遇特殊情况，经主管领导批准，可调整班前会时间。
8、对每次班前会内容、职工发言情况，要进行详细记录。
9、对因故没有参加班前会人员，班组要将主要精神及时传达。
安全管理制度21、每个安全区域都要有主管人员的'照片，联系电话。
2、责任要明确，管理要详细，不留盲区。
3、人员更换或调整区域，须及时将公示牌更新，以便管理、督促。
4、安全管理人员要有高度的事业心，把好安全这一关，杜绝不安全事故的发生。
5、门卫处的公示牌按周排顺序，由门卫处周一早更换。
安全管理制度3班组是直接从事生产的基本单位，同时也是安全事故最可能发生的地方，企业要想抓好安全管理工作，须从班组入手，班组安全管理的好坏，不但影响到班组的安全生产，而且影响到整个企业的安全状况，为此特设定本管理制度。
一、班组长安全生产职责1、认真执行《安全生产法》、《车辆部门安全规则》和其他有关安全生产的法律、法规以及本段的规章制度等，对所辖生产范围职工的安全健康负责。
2、经常教育和检查班组职工正确使用机器设备、电气设备、工卡量具，及个人劳动防护用品等，注意设备等处于良好状态，并清除一切可能引起伤亡事故的因素。
3、督促检查工作地点安全卫生，并保持环境良好。
4、对班组职工进行安全操作方法指导，并检查其遵守安全技术操作规程的情况。
5、有权拒绝任何人违章指挥和强令冒险作业，并及时向上级报告。
6、负责对新进从业人员（包括实习、代培训、外来人员）进行岗位安全教育。
安全生产管理规章制度（精选7篇）
安全生产管理规章制度(精选7篇)在日新月异的现代社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用,下面是由小编给大家带来的安全生产管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看!安全生产管理规章制度（篇1）第一章总则第一条为加强集团安全生产工作管理，防止和减少安全事故，建立和完善企业安全生产管理的规范化、标准化、程序化，实现企业稳定、和谐、良好的生产经营环境，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和省、市安全管理的有关规定，结合集团实际，制定本制度。
第二条集团公司安全生产认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
按照“企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的原则，从严、从细、从实地建立“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的主体安全生产管理责任体系。
第二章组织与职责第三条各集团行政正职是安全生产第一责任人，全面负责本集团安全生产工作。
第四条各集团应成立安全生产委员会(以下简称安委会)，统一协调指导下属企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。
安全生产第一责任人任主任委员，其他成员由分公司经理(部门负责人)及相关人员组成。
第五条安委会以下分设安全生产领导小组。
各分公司均成立安全生产领导小组，安全生产领导小组组长由企业经理(负责人)担任。
第六条安委会主要职责:(一)审定本集团安全生产年度工作计划，并督促落实;(二)监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制;(三)组织、协调安全生产大检查，组织、协调调查处理安全事故;(四)组织重大事故隐患评估，并督促立项整改;(五)审查重大突发事件应急救援预案;(六)审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰事宜;(七)讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施;第三章安全生产责任制第七条各集团、企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。
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安全管理制度
为了保证公司正常的生产和安全工作秩序，预防事故的发生，确保员工人身和公司财产的安全，特制定本制度。
一、组织机构
1、公司行政中心作为公司安全的管理机构，负责全公司的安全、保卫工作和落实检查工作。
2、坚持“谁使用谁负责，谁管辖谁负责”的原则。
3、第一主管为部门安全责任人，负责管理和监督本部门的安全生产。
救灾安全员负责部门的抢险救灾组织者，疏散安全员负责部门的逃生组织者，职能部门、子公司各车间、班组设立安全员，承担具体的安全工作，对有责任人或安全员空缺的由上一级主管落实到岗。
部门第一责任人救灾安全员疏散安全员
集团本部朱旭静王利平王绍荣
子公司雷建军李允伟李江涛
内销线彭宇张义军刘少成
外销线胡秀珍张连武蔡书国
日本线丰海群叶四姑文光珍
复合课周海波张贺龙叶新权
压发课王福明代承云赵全友
资材课黄盈盈张大卫吴云丽
技术部郭永俊邸允辉邱玉莲
二、治安管理
1、第一主管和负责安全员为本部门治安管理的负责人，配合行政中心对本部门员工进行法制和安全教育，使每个员工遵纪守法，杜绝违法乱纪和扰乱社会治安的情况发生。
2、各工作场所和生产车间要加强安全防范，下班关好门窗，谨防盗窃和破坏活动，确保正常的生产秩序和财产安全。
3、员工在工作场所必须遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护良好的工作环境，严禁打架斗殴，损坏公共物品。
三、安全生产
1、车间安全管理
（1）车间安全生产是公司安全工作的重点，各车间、班组必须设立安全第一责任人，并落实相关安全员岗位职责。
（2）员工在生产中必须执行有关生产管理规定和岗位工作要求，正确操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作。
（3）机修组对生产设备要定期检查，严禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故，特种设备必须由专业人员维护和检修。
（4）在使用生产设备和易燃易爆品、高压气体等危险物品时，必须严格遵守安全生产规程，严防发生责任事故。
（5）各部门可根据工作和生产情况制定的具体管理条例并监督实施。
2、仓库安全管理
（1）仓库是公司安全工作的重点部位，其安全管理由资材课负责。
（2）库房管理要执行公司管理制度，严格出入库手续，对贵重物资要加强管理，确保公司物资和财产安全。
（3）危险品的存放和管理要严格执行国家的规范规定。
3、办公区安全管理
（1）各职能部门对本部工作区的安全负责，工作区的安全管理应执行公司的有关安全管理规定。
（2）发现设备故障后要及时报告机修组维修，严禁设备故障运行，以免问题扩大或引发事故。
（3）重要部门和岗位要加强安全工作，对现金、文件和贵重物品要妥善管理。
要经常自查锁具及安全报警系统，严防发生责任事故。
4、宿舍区安全管理
（1）房间内不要存放大量的现金和贵重物品，以防偷盗。
（2）按照正确的操作规程使用大功率电器和液化气，确保宿区安全。
5、文件资料安全管理
（1）公司行政文件和已归档技术文件资料的管理部门是行政中心；财务资料的管理部门是财务中心；未归档的文件、资料由各部门管理。
（2对有保密的重要文件资料的收发、批阅、借阅、移交、销毁等环节要健全登记制度，并履行相应的审批程序，不得随意处理或丢失。
6、计算机网络安全
（1）公司网络安全工作的管理监督部门是公司行政中心信息部。
（2）严禁任何人违反有关规定，利用计算机网络给国家和公司利益造成损害。
（3）严禁擅自利用公司名义和网络侵犯知识产权的行为，对造成直接经济损失和法律制裁由责任人负责。
7、物品出门管理
（1）公司物品出门的管理监督检查部门是公司行政中心。
（2）凡持公司物品出门（包括发货）一律要持有公司的持物品出厂证，并主动接受公司门卫的检查，任何人严禁擅自将公物带离公司。
（3）各部门处理废旧物品时，也必须持有公司的相关规范手续和出厂证，才能放行。
（4）对擅自拿公司财物出厂等盗窃行为，公司严格按制度给予重罚，对物品管理不力的当时人和主管给予严重警告以上的处分。
四、消防及安全用电
1、防火和安全用电是公司安全工作的重要内容。
电工要定期检查用电设备及电路, 发现故障立即停止使用并及时维修，以免酿成事故。
2、电气设备检修时必须断开电源, 并在电源处悬挂断电检修标志, 严禁带电操作。
3、使用大功率用电设备，须向公司机电组联系由专业人员操作，各部门不得随意增加用电负荷，以免发生事故。
4、工作场所使用的用电设备要有专人管理，下班时务必关断电源，以免发生意外事故。
5、修理电路及用电设备须有电工操作，无证人员不得修理电路及电气设备，更不得修理高压电路，否则发生事故由当事人承担责任。
6、使用电、气焊设备严禁无证操作，以免发生火灾。
因工作和生产
需要使用临时电源时由电工负责，并经机电组检查，确保安全。
7、不得禁烟区及工作场所等禁烟场所内吸烟和使用明火，在非禁烟区吸烟时不得乱扔烟头，以免发生火灾。
8、各部门的灭火器及消防用具由部门属地管理，严禁随意移动。
发现失效、丢失等立即向公司行政中心联系，确保消防器材的有效。
9、各部门要保证安全通道和消防器材通道的畅通，严禁乱放物品堵塞通道、楼梯和门口影响安全疏散和火灾扑救。
五、事故处理及处罚
1、各部门生产和工作中发生事故应立即逐级上报，并报公司行政中心备案，同时酌情迅速采取有效措施救治伤者，保全设备，保护事故现场等候处，严禁隐瞒事故、拖延上报或破坏现场。
2、属于员工工伤事故，需办理工伤手续的，事故部门应在1小时内通过行政中心向相关部门申报，按要求提供有关部门的诊断、鉴定材料，因人为原因造成办理延误和经济损失的，按公司相关规定处理。
3、对执法部门或行政中心检查有严重隐患后果而在规定时间内没有整改的，对该部门主管按月工资发放额2%处罚，并限期负责落实。
4、对违反安全管理制度的每次对部门主管记警告以上的处罚，对违规操作当事人和第一责任人记小过以上的处分。
六、本制度从2013年8月1日起执行。
上海俊达汽车装饰有限公司
2013年7月29日。