高新技术企业申报-财务管理制度模板
科技公司财务管理制度 (范本)
科技公司财务管理制度 (范本)科技公司财务管理制度 (范本)1. 引言本科技公司财务管理制度旨在规范公司财务管理流程，保障公司财务安全，提高财务管理效率，确保财务数据的准确性和完整性。
本制度适用于公司全体员工以及相关财务部门。
2. 财务职责与权限2.1 财务职责- 财务部门负责公司财务管理工作，包括预算编制、财务数据记录、财务报表制作等。
- 各部门负责按照预算编制执行支出计划，负责保管、使用本部门财务经费。
- 部门负责人负责审核和批准本部门的财务支出事项。
2.2 财务权限- 财务部门有权制定和完善公司财务管理制度，并监督各部门的财务执行情况。
- 财务部门有权审核和签署公司的财务文件，包括财务报表、合同、付款申请等。
- 财务部门有权制定和执行财务控制措施，保障财务安全。
3. 财务管理流程3.1 资金管理- 公司设立资金管理制度，规定资金来源、使用和监督的相关程序和要求。
- 所有资金收入应及时入账，并设置资金管理系统进行资金跟踪和核对。
- 预算支出应按照公司管理程序进行审批，确保符合公司财务预算。
3.2 财务记录与报表- 所有财务收支事项应记录在公司的财务账目中，确保数据的准确性和完整性。
- 公司应定期财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并及时进行内部审核。
3.3 采购与付款管理- 公司采购活动应按照采购管理规定进行，包括编制采购计划、招标、评审等环节。
- 付款申请应经过合法合规的审核程序，确保合同履行和供应商支付的准确性和及时性。
3.4 风险防范与内部控制- 公司应建立健全的内部控制机制，包括财务控制、风险评估和内部审计等。
- 财务部门应定期进行内部审计，发现并纠正财务管理中的不合规行为和风险。
4. 违规与惩罚措施4.1 违规行为- 各部门和员工未按照规定程序进行财务操作的。
- 财务数据记录不准确、不及时或者隐瞒财务事项的。
- 违反公司财务管理制度的其他行为。
4.2 惩罚措施- 针对违规行为，公司将采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、降职、罚款和解雇等。
科技创新型公司财务管理制度
第一章总则第一条为规范公司财务管理工作，加强财务监督，提高资金使用效率，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括各部门、各子公司及关联公司。
第三条公司财务管理遵循以下原则：（一）依法依规：严格遵守国家法律法规、财务政策和公司规章制度，确保财务工作合法合规。
（二）真实准确：财务信息真实、准确、完整，不得伪造、变造、隐匿、篡改。
（三）权责明确：明确各部门、各岗位的财务责任，确保财务工作有序开展。
（四）效益优先：合理配置资源，提高资金使用效率，实现公司经济效益最大化。
第二章财务组织与管理第四条公司设立财务部，负责公司财务管理工作。
财务部负责人由总经理提名，董事会决定任免。
第五条财务部主要职责：（一）编制公司财务预算、决算，组织实施预算管理。
（二）负责公司资金管理，确保资金安全、高效使用。
（三）编制、审核财务报表，确保财务报表真实、准确、完整。
（四）负责公司税务筹划，依法纳税。
（五）监督、检查各部门、各子公司及关联公司的财务工作。
第六条公司各部门、各子公司及关联公司应设立财务岗位，负责本部门、本单位的财务管理工作。
第三章资金管理第七条公司资金管理遵循以下原则：（一）集中管理：公司资金统一由财务部管理，各部门、各子公司及关联公司不得擅自设立资金账户。
（二）收支两条线：公司收入、支出实行两条线管理，确保资金安全。
（三）审批制度：公司资金收支需按规定程序审批，严禁无审批、超审批额度支出。
（四）定期盘点：财务部定期对公司资金进行盘点，确保资金账实相符。
第四章财务报表与分析第八条公司财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等，按月、季、年编制。
第九条财务报表编制要求：（一）真实、准确、完整：财务报表应真实反映公司财务状况、经营成果和现金流量。
（二）合规：财务报表编制符合国家会计准则和公司规章制度。
（三）及时：财务报表编制及时，确保报表数据时效性。
科技类企业的财务管理制度
第一章总则第一条为加强科技类企业的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效率，保障企业合法权益，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规，结合我企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我企业内部所有涉及财务管理的部门和个人。
第三条财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：依法依规进行财务活动，遵守国家法律法规和政策。
（二）真实性原则：财务信息真实、准确、完整。
（三）及时性原则：及时反映财务状况，确保财务信息的时效性。
（四）安全性原则：确保资金安全，防范财务风险。
第二章财务管理职责第四条企业财务管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。
第五条财务管理部门职责：（一）建立健全财务管理制度，确保财务活动规范有序。
（二）负责企业资金筹集、使用、管理和监督。
（三）负责编制财务报表，进行财务分析，为企业管理层提供决策依据。
（四）负责企业税务申报、缴纳和合规管理。
（五）负责企业内部审计和外部审计的协调与配合。
第三章资金管理第六条资金管理应遵循以下原则：（一）统筹规划，合理分配。
（二）加强预算管理，严格控制预算执行。
（三）加强资金使用效率，降低资金成本。
（四）确保资金安全，防范财务风险。
第七条资金筹集：（一）企业可根据经营需求，通过银行贷款、发行债券、股权融资等方式筹集资金。
（二）筹资活动应符合国家法律法规和政策要求，确保资金来源合法。
第八条资金使用：（一）企业应根据经营计划，合理编制资金使用计划，确保资金合理分配。
（二）资金使用应遵循以下原则：1. 优先保障主营业务发展。
2. 严格控制非经营性支出。
3. 优化资源配置，提高资金使用效率。
第四章财务报表与分析第九条财务报表编制：（一）企业应按照国家统一的会计制度编制财务报表。
（二）财务报表应真实、准确、完整地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。
第十条财务分析：（一）企业应定期进行财务分析，评估财务状况，发现潜在风险。
（二）财务分析应包括以下内容：1. 盈利能力分析。
科技类财务管理制度
第一章总则第一条为规范科技类企业财务行为，提高会计信息质量，加强财务管理，防范经营风险，保障企业合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有科技类企业，包括但不限于高新技术企业、软件企业、研发机构等。
第三条本制度依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规制定，并结合科技类企业特点及行业实际情况。
第二章财务管理体制第四条科技类企业应建立健全财务管理体制，明确财务管理职责，确保财务活动规范化、制度化。
第五条企业财务管理实行“统一领导、分级管理、责任到人”的原则，在董事会领导下，由总经理组织实施，财务总监对董事会和总经理负责。
第六条企业设立财务部，负责企业财务管理工作，包括但不限于：（一）建立健全财务制度，规范财务活动；（二）编制财务报表，分析财务状况；（三）进行成本核算，控制成本费用；（四）负责税务筹划，确保税务合规；（五）加强资金管理，提高资金使用效率。
第三章会计核算与报告第七条企业应按照国家统一会计制度规定，建立健全会计核算体系，真实、准确、完整地记录和反映企业的各项经济业务。
第八条会计核算应遵循以下原则：（一）合法性原则；（二）客观性原则；（三）一致性原则；（四）及时性原则；（五）可比性原则。
第九条企业应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，真实反映企业的财务状况和经营成果。
第十条企业应按照规定，及时、准确地披露财务信息，接受股东、债权人、政府部门等各方监督。
第四章内部控制与审计第十一条企业应建立健全内部控制制度，加强内部管理，防范经营风险。
第十二条内部控制制度应包括以下内容：（一）组织架构；（二）职责分工；（三）授权审批；（四）财务报告；（五）内部审计。
第十三条企业应定期进行内部审计，确保内部控制制度的有效实施。
第五章附则第十四条本制度由企业董事会负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
高新科技企业资金管理和财务监控制度
高新科技企业资金管理和财务监控制度一、引言随着现代科技的高速发展，高新科技企业在经济社会中扮演着越来越重要的角色。
为了保证企业的可持续发展和资金的有效利用，建立科学、高效的资金管理和财务监控制度是至关重要的。
本文将探讨高新科技企业资金管理和财务监控制度的设计与实施。
二、资金管理制度1. 资金规划在资金管理过程中，资金规划是首要的一环。
企业需要根据自身的发展需求和项目计划，制定全面的资金规划。
规划包括资金来源、资金用途、资金流动预测等方面的内容，以合理安排企业的资金需求。
2. 资金申请与审批流程为了确保对资金的合理配置和使用，高新科技企业应建立资金申请与审批流程。
该流程应明确资金申请的需求和原因、审批权限的层级、审批流程的时间要求等，以便有效掌控资金的运用。
3. 资金预算与监控在资金管理过程中，高新科技企业需要进行资金预算与监控。
预算要根据企业发展目标和找准资金需求点，对不同部门的资金预算进行分配，同时建立资金监控机制，实时了解资金流动情况，及时调整资金运用方向。
4. 资金风险控制资金风险是高新科技企业面临的重要挑战之一。
为了规避风险，企业需要建立完善的风险控制措施。
其中包括建立风险评估模型，对项目的风险进行评估和控制；建立风险预警机制，及时发现和解决潜在的资金风险问题。
三、财务监控制度1. 财务报告与分析高新科技企业应建立健全的财务报告和分析制度。
财务报告要准确、及时地反映企业的财务状况和经营成果，同时还应提供细致的财务分析，为管理决策提供支持。
2. 财务审计财务审计是保障财务透明度和企业信誉的重要环节。
高新科技企业应定期邀请独立的第三方机构对企业的财务状况进行审计，确保财务数据的准确性和合规性。
3. 内部控制内部控制是企业财务监控制度中的核心。
高新科技企业应建立健全的内部控制机制，包括风险评估、内部审计以及财务流程规范等，以确保企业的财务活动依法、依规、依纪进行。
四、实施与改进1. 组织架构与人员培训科学的资金管理和财务监控措施需要有组织的运行和专业的人员支持。
XX高新技术股份有限公司财务管理规章制度
深圳金信诺高新技术股份有限公司财务管理制度前言一、为了加强公司内部会计控制，规范会计核算，进一步提高财务管理水平，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》以及《企业内部会计控制基本规范》等有关法律、法规规定，结合公司实际情况，制定企业内部财务管理制度。
二、本制度在执行过程中，如遇与国家政策法规相抵触的，按政策法规执行。
本制度其他未尽事宜，依照有关法规执行。
三、本制度经公司董事会批准之日起执行。
四、本制度由财务部负责解释。
深圳金信诺高新技术股份有限公司财务管理制度第一章总则第一条为规范公司财务管理行为，贯彻执行国家财经法规及财务会计制度，加强财务管理和会计核算，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》等有关规定，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条公司必须依法设立会计机构，根据内部控制制度及授权制度规定合理配备合格会计人员，任命财务负责人，严格履行岗位职责，及时、准确、真实地核算企业所发生的各项经济业务，并实行有效的会计监督。
第三条公司财务管理的主要任务：1、根据经营计划，在科学预测的基础上拟定各项财务计划；2、及时足额地筹措资金，合理地使用资金，加强资产存量的管理；3、采取有效措施降低成本费用，提高经济效益；4、按时、足额交纳各种税费，准确、及时报告财务信息；5、进行财务检查监督，保证财务管理合法、规范，保护各项财产的安全、完整，维护公司所有者的合法权益。
从总体来说，本公司管理的主要任务是：及时筹措资金，合理使用资金，降低成本费用，对公司资产监控，获取最佳效益。
第二章财务管理机构设立及管理职责第四条公司实行统一领导、分级管理的内部财务管理体制。
公司及其控股子公司是独立的企业法人，自主经营、自负盈亏，依法享有法人财产权和民事权力，承担民事责任。
公司投资形成的子公司实行独立核算。
独立核算的企业应当设臵独立的财务机构。
第五条公司对所设立分支机构、子公司实行财务垂直管理，分支机构、子公司的财务负责人和财务人员由总公司财务统一委派和调遣，直接对公司财务部负责并报告工作。
科技财务管理制度
第一章总则第一条为加强我国科技企业的财务管理，规范财务行为，提高财务管理水平，保障企业合法权益，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等法律法规，结合我国科技企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有科技企业，包括但不限于高新技术企业、科技型中小企业、科技园区企业等。
第三条本制度旨在规范科技企业的财务行为，提高会计信息质量，确保企业财务状况真实、准确、完整，促进企业健康发展。
第二章财务管理体制第四条科技企业应建立健全财务管理制度，明确财务管理的组织架构、职责分工、工作流程等。
第五条科技企业应设立财务管理部门，负责企业财务管理工作，包括但不限于会计核算、财务报告、资金管理、税务筹划等。
第六条财务管理部门应配备具备专业知识和技能的财务人员，确保财务工作的顺利进行。
第七条科技企业应实行财务总监制度，财务总监负责监督、指导和协调财务管理工作，确保财务制度的有效执行。
第八条科技企业应设立财务审计机构，负责对企业财务活动进行审计，确保财务信息的真实、准确、完整。
第三章财务核算第九条科技企业应按照国家统一的会计制度进行会计核算，确保会计信息的真实、准确、完整。
第十条科技企业应建立健全会计核算体系，明确会计科目、会计政策、会计方法等。
第十一条科技企业应加强成本核算，提高成本管理水平，为生产经营决策提供依据。
第十二条科技企业应加强固定资产管理，确保固定资产的合理使用和有效处置。
第十三条科技企业应加强应收账款管理，防范坏账风险。
第四章资金管理第十四条科技企业应建立健全资金管理制度，明确资金筹集、使用、偿还等环节的管理要求。
第十五条科技企业应加强资金预算管理，合理编制资金预算，确保资金合理使用。
第十六条科技企业应加强现金管理，确保现金安全，提高资金使用效率。
第十七条科技企业应加强对外投资管理，防范投资风险。
第五章内部控制第十八条科技企业应建立健全内部控制制度，确保企业财务活动的合规、高效、安全。
科技公司财务管理制度
一、总则为加强公司财务管理，规范财务行为，提高资金使用效率，防范财务风险，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、财务管理原则1. 合法合规：遵循国家法律法规和财务政策，确保公司财务活动合法合规。
2. 全面预算：编制全面预算，合理分配资源，实现公司发展战略。
3. 效益优先：注重资金使用效益，提高资金使用效率。
4. 严谨规范：建立健全财务管理制度，规范财务操作流程。
5. 风险控制：加强财务风险防范，确保公司财务安全。
三、财务管理组织架构1. 公司设立财务部，负责公司财务管理工作。
2. 财务部设经理1名，副经理1名，主管1名，会计若干名。
3. 财务部经理对总经理负责，副经理、主管对财务部经理负责。
四、财务管理职责1. 财务部经理职责：（1）全面负责公司财务管理工作，确保公司财务活动合法合规；（2）组织编制公司年度财务预算，审批月度财务预算；（3）监督、检查各部门财务执行情况，确保预算执行到位；（4）负责公司财务报表的编制、审核、报送工作；（5）负责公司财务风险防范工作。
2. 副经理职责：（1）协助财务部经理开展财务管理工作；（2）负责公司财务预算的编制、审核、执行工作；（3）负责公司财务报表的编制、审核、报送工作；（4）负责公司财务风险防范工作。
3. 主管职责：（1）负责公司财务预算的编制、审核、执行工作；（2）负责公司财务报表的编制、审核、报送工作；（3）负责公司财务风险防范工作。
4. 会计职责：（1）负责公司财务核算工作，确保会计凭证、账簿、报表真实、准确、完整；（2）负责公司财务预算的执行、分析、反馈工作；（3）负责公司财务风险防范工作。
五、财务管理制度1. 预算管理：（1）公司每年编制年度财务预算，各部门根据公司发展战略和年度工作计划编制月度财务预算；（2）财务部负责编制、审核、报送财务预算，经总经理批准后执行；（3）各部门应严格执行财务预算，不得擅自调整预算。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（公司名称）
财务管理制度
第一章总则
第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和
提高经济效益中的作用，根据国家有关法律、法规及财务制度，并
结合公司具体情况，特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能
(一 )认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二 )建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
(三 )积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。
(四 )厉行节约，合理使用资金。
(五 )合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费
用。
(六 )对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工
作，主动提供有关资料，如实反映情况。
(七 )完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由财务总监、会计、出纳工作人员组成。
第四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。
第二章财务工作岗位职责
第五条财务总监的工作职责
(一 )编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹
措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；
(二 )进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督
促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
(三 )建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动
分析：
(四 )承办公司领导交办的其他工作。
第六条会计的工作职责
(一 )按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续
完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。
(二 )按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。
(三 )妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资
料。
(四 )完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第七条出纳的工作职责
(一 )认真执行现金管理制度。
(二 )严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，
不坐支现金，不认白条抵压现金。
(三 )建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。
(四 )严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经
总经理签字后，方可生效。
(五 )积极配合银行做好对帐、报帐工作。
(六 )配合会计做好各种帐务处理。
(七 )完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第三章财务工作管理
第八条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。
第九条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。
会计、出纳员记帐，
都必须在记帐凭证上签字。
第十条财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行
财务清查，保证帐簿记录与实物、款项相符。
第十一条财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报
总经理，并报送有关部门。
会计报表每月由会计编制并上报一次。
会计报表须会计签名或盖章。
第十二条财务工作人员对本公司实行会计监督。
财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。
第十三条财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时，应及时向总经理或主
管副总经理书面报告，并请求查明原因，作出处理。
财务工作人员对上述事项无权自行
作出处理。
第十四条财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。
出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。
第十五条财务审计每季一次。
审计人员根据审计事项实行审计，并做出审计报告，
报送总经理。
第十六条财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
财务
工作人员办理交接手续，由总经理办公室主任、主管副总经理监交。
第四章现金管理
第十七条公司可以在下列范围内使用现金：
(一 )职员工资、津贴、奖金；
(二 )个人劳务报酬；
(三 )出差人员必须携带的差旅费；
(四 )结算起点以下的零星支出；
(五 )总经理批准的其他开支。
第十八条除本规定第十七条外，财务人员支付个人款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票支付；确需全额支付现金的，经会计审核，总经理批准后支付现金。
第十九条公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作
用品必须采取转帐结算方式，不得使用现金。
第二十条财务人员支付现金，可以从公司库存现金限额中支
付或从银行存款中提取，不得从现金收入中直接支付(即坐支 )。
因特殊情况确需坐支的，应事先报经总经理批准。
第二十一条财务人员从银行提取现金，应当填写《现金领用
单》，并写明用途和金额，由总经理批准后提取。
第二十二条公司职员因工作需要借用现金，需填写《借款单》，
经会计审核；交总经理批准签字后方可借用。
超过还款期限即转
应收款，在当月工资中扣还。
第二十三条符合本规定第十七条的，凭发票、工资单、差旅
费单及公司认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，
总经理批准后由出纳支付现金。
第二十四条发票及报销单经总经理批准后，由会计审核，经
手人签字，金额数量无误，填制记帐凭证。
第二十五条工资由财务人员依据总经理办公室及各部门每
月提供的核发工资资料代理编制职员工资表，交主管副总经理审
核，总经理签字，财务人员按时提款，当月发放工资，填制记帐凭证，进行帐务处
理。
第二十六条差旅费及各种补助单 (包括领款单 )，由部主任签字，会计审核时间、天
数无误并报主管副总经理复核后，送总经理签字，填制凭证，交出纳员付款，办理会计核算
手续。
第二十七条无论何种汇款，财务人员都须审核《汇款通知单》，分别由经手人、部主任、总经理签字。
会计审核有关凭证。
第二十八条出纳人员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付。
帐目应当日
清月结，每日结算，帐款相符。
第五章会计档案管理
第二十九条凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、
会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。
第三十条会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明
月份、季度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关人员签名
盖章 (包括制单、审核、记帐、主管)，由总经理指定专人归档保
存，归档前应加以装订。
第三十一条会计报表应分月、季、年报、按时归档，由总经
理指定专人保管，并分类填制目录。
第三十二条会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录
会计档案，须经总经理批准。
第六章处罚办法
第三十三条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣
发本人月薪1-3 倍：
(一 )超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金
金额留存现金的；
(二 )用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存
现金的；
(三 )未经批准，擅自挪用或借用他人资金(包括现金 )或支付款项的；
(四 )利用帐户替其他单位和个人套取现金的；
(五 )未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的；
(六 )保留帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存
入银行的；
(七 )违反本规定条款认定应予处罚的。
第三十四条出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。
(一 )违反财务制度，造成财务工作严重混乱的；
(二 )拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的；
(三 )伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的；
(四 )利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的；
(五 )弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污挪用
公司款项的；
(六 )在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司
利益遭受损失的；
(七 )有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。
第七章附则
第三十五条本规定由总经理办公室负责解释。
第三十六条本规定自2019 年 1 月起生效。
（公司名称）
2019 年月日。