奋进的焉耆县人民医院
合理用药指标
关于印发《焉耆县人民医院合理用药指标》的通知各科室：各科室：为做好抗菌药物专项整治工作，进一步加强抗菌药物临床应用管理，优化抗菌药物临床应用结构，提高抗菌药物临床合理应用水平，有效遏制细菌耐药，促进抗菌药物临床合理应用能力和管理水平，经药事管理与药物治疗学委员会及医疗质量委员会讨论，结合卫生部医疗机构合理用药指标，现将《焉耆县人民医院合理用药指标》印发下去，要求住院患者抗菌药物使用率不超过60%，门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，抗菌药物使用强度力争控制在40DDD 以下；I 类切口手术患者预防使用抗菌药物比例不超过30%，住院患者外科手术预防使用抗菌药物时间控制在术前30分钟至2小时，I 类切口手术患者预防使用抗菌药物时间不超过24小时；接受抗菌药物治疗住院患者微生物检验样本送检率不低于30%。
请各科室遵照各指标执行，并将与科室绩效考核挂钩。
遵照各指标执行，并将与科室绩效考核挂钩。
（一）处方指标（ Prescription indicators ）。
1.每次就诊人均用药品种数同期就诊人次就诊用药总品种数均用药品种数每次就诊人=2.每次就诊人均药费 同期就诊人次就诊药物总费用人均药费每次就诊= 3.就诊使用抗菌药物的百分率%100´=同期就诊总人次就诊使用抗菌药物人次药物的百分率就诊使用抗菌4.就诊使用注射药物的百分率%100´=同期就诊总人次就诊使用注射药物人次药物的百分率就诊使用注射5.基本药物占处方用药的百分率%100´=同期就诊用药总品种数就诊用基本药物品种数用药的百分率基本药物占处方 （二）抗菌药物用药指标（Indicators of antimicrobial drugs use ）。
1.住院患者人均使用抗菌药物品种数院总人数同期使用抗菌药物的出总品种数出院患者使用抗菌药物抗菌药物品种数住院患者人均使用=2.住院患者人均使用抗菌药物费用总人数同期使用抗菌药物出院总费用出院患者使用抗菌药物抗菌药物费用住院患者人均使用=3.住院患者使用抗菌药物的百分率%100´=同期总出院人数总例数出院患者使用抗菌药物菌药物百分率住院患者使用抗 4.抗菌药物使用强度100DDD ´=同期收治患者人天数数）抗菌药物消耗量（累计使用强度抗菌药物 注：同期收治患者人天数=同期出院患者人数×同期患者平均住院天数5.抗菌药物费用占药费总额的百分率%100´=已使用药品总费用已使用抗菌药物总费用药费总额的百分率抗菌药物费用占 6.抗菌药物特殊品种使用量占抗菌药物使用量的百分率100%DDD DDD ´=数）（累积同期抗菌药物使用量数）使用量（累计抗菌药物特殊品种分率占抗菌药物使用量的百量抗菌药物特殊品种使用 7.住院用抗菌药物患者病原学检查百分率100%´=数同期使用抗菌药物总例病原学检查送检例数出院使用抗菌药物患者病原学检查百分率住院用抗菌药物患者 （三）外科清洁手术预防用药指标(Antimicrobial drugs use indicator of perioperative clean incision)。
焉耆县人民医院召开优质护理服务推进会
焉耆县人民
医院召开“优质护理示范工程”推进会
本报讯（通讯员代剑锋）为进一步推进“优质护理服务示范工程”工作，10月17日，焉耆县人民医院在该院多功能厅组织召开了“优质护理示范工程”推进会。
会上，该院院长就开展优质护理服务工作作了重要讲话，她指出：深入开展“优质护理服务示范工程”活动，是医院开展“三好一满意”活动的一项重要举措，是医院今年以及今后五年的一项重要任务。
要求大家一要认清形势，充分认识开展活动的重要意义；二要抓住重点，准确把握活动的主要任务；三要加强组织协调，确保活动收到实效。
据了解，目前该院优质护理服务示范病房已全部覆盖各临床科室，覆盖率达100%，各科室护理工作将坚持“以人为本，患者至上”的服务理念，强化“以病人为中心”的服务意识，努力是护理工作做到“贴近病人、贴近临床、贴近社会”，更好的服务广大患者。
这次会议对全面推进优质护理服务，把优质护理服务工作做实做细，为患者提供更加安全、优质、满意的护理服务具有良好的促进作用。
细菌耐药监测制度
焉耆县人民医院细菌耐药监测制度为提高细菌性感染的抗菌治疗水平，保障患者用药安全及减少细菌耐药性，根据《抗菌药物临床应用指导原则》，结合我院的实际，特制定本制度：1. 药剂科、感染管理科、检验科应及时向临床科室通报全院的细菌耐药情况，每季度通报1次。
该工作由药学部、院感部和医学检验部共同参与完成。
院感部和医学检验部负责提供相关的病原学检测数据，药学部负责对数据进行分析、评价和总结。
细菌耐药分析结果由院办向全院公布。
2. 针对主要目标细菌耐药率的不同，采取不同的预警及处理措施，以指导临床抗菌药物合理应用。
（1）对主要目标细菌耐药率超过30%的抗菌药物，应及时将预警信息通报本机构医务人员。
（2）对主要目标细菌耐药率超过40%的抗菌药物，应提示临床医务人员慎重经验用药。
（3）对主要目标细菌耐药率超过50%的抗菌药物，应提示临床医务人员参照药敏试验结果选用。
（4）对主要目标细菌耐药率超过75%的抗菌药物，应暂停该类抗菌药物的临床应用，根据追踪细菌耐药监测结果，再决定是否恢复其临床应用。
3．严格控制围手术期抗菌药物预防性应用的管理，特别是要重点加强Ⅰ类切口手术预防用药的管理。
4．治疗性应用抗菌药物需要有指征，应尽早查明感染病原，根据病原种类及细菌药物敏感试验结果选用抗菌药物。
在开始抗菌治疗前，先留取相应标本，立即送细菌培养，以尽早明确病原菌和药敏结果。
危重患者在未获知病原菌及药敏结果前，先给予抗菌药物经验治疗，获知细菌培养及药敏结果后，对疗效不佳的患者调整给药方案。
5．严格执行抗菌药物分级管理制度，特别是加强“特殊使用”抗菌药物的使用和管理。
特殊使用的抗菌药物需由药事管理委员会认定、具有抗感染临床经验的感染或相关专业专家及临床药师共同会诊同意，并由具有临床科主任或主任医师资格的医生开具处方后方可使用。
6.医院合理用药评价专家组每月对全院抗菌药物情况进行评价分析，并将各科室抗菌药物使用情况列入考核目标。
焉耆县人民医院医院细菌耐药监测与预警管理流程。
焉耆县人民医院医患公休座谈会
简报召开公休座谈会促进医患沟通为进一步提升医Array院服务质量，更好的促进医患沟通关系，了解病人需求，使医院医疗服务工作持续改进。
7月8日下午，焉耆县人民医院召开2011年上半年医患沟通公休座谈会，近50名患者及家属代表受邀参加此次会议，医院领导班子、护理部主任出席会议。
座谈会上，院长余雪燕代表医院对患者及其家属代表们的出席表示感谢，向他们介绍了医院的概况、发展形势及医疗特色、诊疗优势等，并围绕“医院管理年”、“三好一满意”（服务好、质量好、医德好、群众满意）等活动内容向大家作了阐述，希望患者和家属代表在本次座谈会上畅所欲言，将自己在医院住院期间的感受、想法和建议讲出来，以便于医院在今后的建设和发展中改进完善，更好地服务于患者。
在和谐的会议气氛中，参会的患者及家属代表踊跃发言，外科患者家属马先生说：“他去过多家医院，但参加这种座谈会还是第一次，这种人性化的服务态度令他耳目一新，倍感温馨。
”中医皮肤科患者杜女士说：“我家住库尔勒市，完全有条件到更好的医院，但最终还是选择焉耆县人民医院，因为焉耆县人民医院无论从医疗技术、服务态度、医院环境还是医护质量都是令人满意的。
”其他病区的患者和家属也都一致认为焉耆县人民医院的管理、医疗技术、服务质量、医德医风等给予了充分的肯定，认为医院不仅医疗质量不断提高，医护人员的精神风貌、服务态度也非常好，工作中态度亲切、任劳任怨、随叫随到。
与此同时，患者和家属对医院医疗服务工作也提出了一些中肯的意见和建议。
对此，余院长表示，医院一定会采取措施，尽快改进。
最后，院长余雪燕代表焉耆县人民医院对与会者表示感谢，感谢他们百忙之中抽出时间参加座谈，感谢他们为焉耆县人民医院科学发展提出的宝贵意见，并表示要利用多种形式，搭建医患沟通的桥梁，从而为患者提供更好的就医条件和优质的医疗服务，进一步提高群众满意度，使医患关系更加和谐。
臧爱民教授几十年如一日工作在癌症临床治疗、科研教学
臧爱民，共产党员、肿瘤科主任、肿瘤内科主任、硕士生导师，全省卫生系统“白求恩式医药卫生工作者”。
臧爱民教授几十年如一日工作在癌症临床治疗、科研教学一线，建立了规范的肿瘤内科治疗体系，带领全科同志开展了循环热灌注治疗胸腹腔恶性积液、放射性粒子治疗恶性肿瘤、CT引导下经皮肺穿刺活检术、B超引导下经皮肝穿术、扩增活化的T淋巴细胞治疗等多项新技术新项目，确立了我院肿瘤内科在省内的领先地位。
她在工作中视患者如亲人，坚持合理检查，合理施治，为患者精打细算，注重开展有针对性的心理疏导和心理护理等人性化治疗和服务，真心和患者交朋友，以自己的实际行动默默践行白求恩精神，被众多癌症患者和家属誉为“爱民医生”，并荣获了全省卫生系统首届“白求恩式医药卫生工作者”荣誉称号。
于占彪，“优秀援疆干部”。
2011年，于占彪同志代表我院赴新疆焉耆县人民医院开展为期半年的援疆任务，被省卫生厅任命为河北省援疆医疗队副队长，负责焉耆县医疗小分队的工作。
新疆焉耆是一个多民族地区，于占彪牢记党的民族政策和医院的嘱托，团结、尊重当地各族兄弟姐妹，克服各种困难，以焉耆县人民医院为家，全身心投入援疆工作。
焉耆县人民医院重症医学科整体水平较为落后，于占彪发挥自身优势，成功救治多名危重症患者，并将自己的所知所得毫无保留传授给当地医护人员。
他帮助健全完善了科室的规章制度，开展了业务培训、教学查房等大量工作，短期内使得焉耆县人民医院重症医学水平有了显著提升，于占彪以实际行动赢得了当地各族医护人员、患者和群众的爱戴，自治州卫生局授予他“优秀援疆干部”称号，援疆期间他光荣加入了党组织，并受到省卫生厅嘉奖。
高燕，共产党员、肾病内科副主任医师，全省医务人员岗位技能竞赛（内科专业）一等奖获得者。
高燕落实“强医能”、“为民看好病”要求，在工作中对自己高标准、严要求，积极参加医院和科室组织的医疗卫生法律法规培训，认真贯彻落实各项核心制度，从严从难苦练技能，使“三基”水平显著提高，2010年取得了独立完成肾穿刺活检的技术资格。
焉耆县人民医院援疆专家韩斌先进材料
焉耆县人民医院援疆专家韩斌先进材料焉耆县人民医院援疆专家韩斌先进材料不辱使命无私奉献彰显高尚医德---记援疆专家、廊坊市人民医院重症医学科副主任医师韩斌，男，汉族，38岁，副主任医师，2022年3月初作为技术援疆人员来到焉耆这片热土，抱着对党中央援疆政策的忠诚，对生命的热爱，对医学的执着，对新疆人民的深情厚爱的答谢，在焉耆县人民医院开始他为期3年的援疆帮扶工作，并很快全身心的投入到其工作中。
在刚刚到焉耆的时候，由于气候、时间差等原因，韩主任多少有些不适应，当谈到来新疆边远地区工作的时候，韩主任一点都没有觉得特别之处。
他说“我也是从农村出来的，国家发展不平衡，到边远地区帮助他们是应该的，这也是构建和谐社会的需要嘛。
”在经过一个多星期的调整后，韩主任逐渐适应了这里的工作并要求院领导赶紧给他安排工作，他说：“我是来援助的，我就要在有限的时间里为新疆，为焉耆多做一些贡献。
”他原是廊坊市重症医学科副主任医师，曾经从事急诊、急救工作10余年，具有丰富的临床经验和精湛的技术，擅长各种急危重症的抢救及治疗。
根据其个人特长，领导商议后将其从ICU调整至急救中心工作，并让其负责急危重症中心的建设及人员的培训。
急救中心是一个苦、累、风险高的地方，而韩主任却毫无怨言，服从组织及领导安排，并说：“我是来援助的，哪里需要，我就去哪里，在急诊科，我同样可以将我所学的知识和经验方法告诉大家，在艰苦的环境能更好地磨炼自己的意志和品质，积淀更多的知识，为进一步的提高奠定基础。
”他是一个非常敬业，脚踏实地的实干家，为了了解目前工作中存在的不足，他深入临床一线，在实际工作中去发现问题，并制定出切实有效的解决问题的方法，他以科为家，与值班人员共奋斗、同学习。
参与一线值班，主动承担科室副班任务，每月值夜班达15天！一天深夜，刚刚躺下休息的他被手机急促的铃声惊醒，原来是急诊科值班医生打来的，说刚接诊了一位急诊呼吸困难的病人，情况十分紧急。
接完电话后，他立即赶往急诊科，这是一个19岁的患者，已经出现昏迷，不能提供足够病史，他凭借其丰富的临床经验判断为中毒，并且随时有生命危险，立即给予抢救，就在这时，患者病情急剧恶化，呼吸停止，他立即给予气管插管，药物对症治疗，洗胃术等，从就诊到抢救成功不到10分钟，患者病情趋于平稳，后经证实患者为有机磷中毒，10分钟，挽回了一个花季生命！四月的新疆季节变化无常，韩主任由于季节变化出现了水土不服的症状，浑身无力，但他却带着病上岗，科室医生、护士劝他回去休息休息，他却说“不用，我在沙发上靠一会就行。
新疆农二师焉耆医院 责任在肩谋和谐
新疆农二师焉耆医院责任在肩谋和谐
陶莉春;王雪莲
【期刊名称】《中国报道》
【年(卷),期】2007(000)006
【摘要】多年来，新疆农二师焉耆医院医务人员勤勤恳恳，任劳任怨，为少数民族职工群众服务，受到广大群众的尊敬和爱戴。
【总页数】2页(P120-121)
【作者】陶莉春;王雪莲
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F324.1
【相关文献】
1.2009-2011年新疆农二师焉耆医院中药注射剂应用分析 [J], 陈郸;高伟;冯启辉
2.周博士考察拾零(四十四)开拓创新的新疆兵团农二师37团——参观新疆兵团农二师37团设施农业园侧记 [J], 周长吉
3.“兵团医生——亚夏!”——农二师焉耆医院抢救27名维吾尔族伤员纪实 [J], 王安润
4.为了神圣的职责——记自治区优秀共产党员、农二师焉耆医院内五科主任侯振宇[J], 孙岩;陶莉春
5.落实科学发展观构建和谐医院——农二师焉耆医院简介 [J],
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在风光迷人
殚精竭虑为人民巾帼建功竞风流---记自治区优秀共产党员、焉耆县人民医院院长余雪燕先进事迹巍巍霍拉山下，蜿蜒开都河畔，有这样一位基层白衣天使---她，汉族，50岁，中共党员，一位普普通通的医务工作者，个子不高、略显几分瘦弱，但她精神焕发，充满着睿智；白皙而憔悴的脸膛，闪烁着锐意的目光；在她闪光的足迹中你可以看到她献身于卫生事业的那份坚毅与执着。
所有与她交往过的人都可以真切地感受到她心中只有病人。
她，就是新疆焉耆县人民医院院长——余雪燕同志。
人们说金奖银奖，不如老百姓的夸奖；金杯银杯不如老百姓的口碑。
那么她在老百姓的心目中如何呢？她的病人说：‚她就是我们身边的‘白求恩’。
在她身边工作过的同事们说：‚她是一个铁娘子、群众的贴心人、职工的好院长，她是一个工作狂，给她再多荣誉也不过分。
‛她究竟是一个怎样的人？又何以让人如此钦佩？勇当改革领头雁30年前，年仅20岁的她，被分配在焉耆县人民医院从事护理工作。
2007年2月受组织任命到焉耆县人民医院担任院长，为了不辜负党和人民的期望和重托，任职后她一门心思扑在医院管理工作上，作为一个有经验的管理者，她发现，医院存在许多明显的不足，如整体管理松散，学科建设后劲不足，基础建设投入滞后，医疗环境较差等，有些问题已开始制约医院的发展。
此时，余雪燕向全院职工亮出了自己的思想和工作思路，‚维持现状等于后退，不发展就没有出路。
‛她带领一班人夜以继日调查研究，在广泛听取意见、反复酝酿论证的基础上，大力实施名医、名科、名院战略，提出创‚技术一流、设备一流、服务一流、管理一流、环境一流‛的一流综合医院的发展目标，得到大多数职工的支持和县政府的肯定。
随后，她又主持制定了医院发展规划，提出：把发展放在首位，着力改善就医环境.2007年，对狭小、拥挤的门诊大楼进行了改扩建，2009年1月新建了高达七层的病房综合楼，并已投入使用。
2009年9月又开始动工新建一幢六层综合楼，现已竣工，即将投入使用。
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奋进的焉耆县人民医院
焉耆县人民医院，在县委、县人民政府的正确领导和关怀下，在上级主管部门的大力支持下，院领导班子带领广大职工群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为重要指导，遵循“以人为本，患者至上”的服务理念，发扬“厚德仁医、严谨求实、奉献创新、和谐发展”的医院精神，坚持以科学的发展观
统领医院工作全局，在深
化医院改革、健全机制、
加强医院内部管理、加强
医院文化建设、加强医疗队伍建设、鼓励技术创新、加强基础设施、增强医院综合能力、优化服务等方面，取得了较为显著的成效。
焉耆县人民医院120急救中心。