团体心理辅导在大学生职业生涯教育中的应用研究
团体辅导在大学生职业生涯规划课中的应用

207科技资讯 SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATIONDOI:10.16661/ki.1672-3791.2003-9753-5954团体辅导在大学生职业生涯规划课中的应用①姜雪丽 潘婷婷 张国良(大连外国语大学 辽宁大连 116044)摘 要:职业生涯规划课是大学生职业生涯规划的有效载体。
但受到学时较少、授课方式单一、班型较大、师资队伍专业程度不够等因素受到制约,课程效果难以达到预期状态。
将团体辅导运用于大学生职业生涯规划课中,具有提高课堂参与度、增强学生团队意识、满足学生内心需求、提升教师专业化程度等优势,是提升职业生涯规划课程效果的有效载体。
关键词:团体辅导 大学生 职业生涯规划 课程中图分类号:G647 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2020)09(b)-0207-03The Application of Group Counseling in College Students'Career Planning CourseJIANG Xueli PAN Tingting ZHANG Guoliang(Dalian University of Foreign Languages, Dalian, Liaoning Province, 116044 China)Abstract : Career planning course is an effective carrier of College Students' career planning. However, due to the constraints of less class hours, single teaching method, large class type and insufficient professional level of teachers, the curriculum effect is difficult to achieve the expected state. The application of group counseling in college students' career planning course has the advantages of improving class participation, enhancing students' team consciousness, meeting students' inner needs, and enhancing teachers' professional degree. It is an effective carrier to improve the effect of career planning courses.Key Words : Group counseling; College students; Career planning; Curriculum①作者简介:姜雪丽(1981—),女,汉族,辽宁大连人,本科,讲师,研究方向:职业生涯规划、思想政治教育。
团体心理辅导在职业生涯指导中的运用

生涯规划的步骤二:
其次是接纳自己、肯定自己 每一个人都有优缺点,都有长处亦有短处,一 个人若能认识、了解自身的优点与缺点, 并 能进一步接纳自己、肯定自己,则已成功地踏 出“生涯规划”的一大步。
生涯规划的步骤三:
熟悉外在的工作世界 除了学习基本的专业知识与技能外,还要对外 在的工作环境有所认识与熟悉。 教师可引导学生阅读相关书刊、杂志来了解社 会与经济发展的趋势,掌握社会与经济的脉动 在思 想与观念上也能跟上时代。另一方面也 要了解外在环境的变化,才能将自己的所学与 未来的社会环境相结合,以达实现生涯规划的 初步的目标。
(一)实施相关测验 (二)影片欣赏 (三)资料展示 (四)比赛活动 (五)专题演讲 (六)个别与团体辅导 (七)举办座谈会 (八)实施班级辅导 (九)出刊辅导通讯 (十)举办 学生成长团体等
生涯规划的内容
向内看: 向外看:
你是怎样的人?
你希望成为怎样的人? 你的才能和可能的限制 是什么?
在今天的课程中,你印象最深的部分
课程即将结束,你现在的感受是什么?
是什么?为什么? 你觉得自己是否可以在今后的工作中 尝试着去运用团体辅导的技术和方法?
学校生涯辅导的目标
协助学生了解自己的兴趣、能力和工作价值观 协助学生认识外在的工作世界 协助学生清楚中学生的一般生涯道路 协助学生培养做生涯决定的能力 协助学生进行生涯规划 协助学生适应未来的生活
生 涯 抉 择
back 资料来源:Swain,1989
人生的“六大储备”与“三大管 理”
团体辅导、团体咨询与团体治疗
辅导、咨询 、治疗三种团体的联系表现在遵 循的理论与使用的方法相似,知识服务的对象、 介入的层面不同,对领导者的学术背景和要求 也有所不同。
团体心理辅导在高职院校大学生心理健康教育课程中的应用

2. 2 团体 心 理辅导 增 强教 学 内容 的趣 味性 在大学 生心理健 康教 育课程 中 , 每 一 堂 课 都 可 以 根 据 教学 目标 精 心 设计 相关 的 团体 心 理 辅 导 活 动 , 引 导 学 生 积 极 主 动 参 与其中 。 这些 心 理 辅导 活 动 简 单 可 行 、 操 作 性 强、 趣 味性 浓 , 符 合 高 职 学 生 灵活 性 、 注 重 自我 感 受 的 心 理 特 征 , 激 发 学 生 学 习心 理健康 知识的兴趣。 2. 3 团体 心 理辅导 提 高课 程教 育 的感染 力 调查研 究显示 , 高 职 学 生 所 处 的 阶 段 比较 在 乎 同辈 同学 对 自己 的 评 价 和 看 法 , 愿 意 接 受 来 自 同辈 的 建 议 和 意 见 。 在 课 程 教学 中, 学 生 除 了 自我认 识外 , 还 可 以 通过 观 察 其 他 在 团 体 内的 互 动 行 为 , 有 机 会 摩 仿他人 , 学习他人 , 建立新的 态度和行为 , 同 时 在 团队 互 动 中 形成 团 队 意 识 , 提 升 团 队精 神 , 具 有 明 显的 自我 成长 、 团队 共 同 进 步 的教 育效 果 。 ; . 4 团体心 理辅导巩 固心理健 康教 育的效果 在 教 学环 境 中, 为 学 生提 供 了社交 的机 会。 学生 在 团 队 中的言 行往 往是 他们 在 日常 生 活 中的行 为 和 习惯 。 在 充满信 任的 团体 氛 围中, 学生 可 以发现 和识 别 自己的 不 适应 行 为, 并 尝 试 与 他 人 建 立 良好 适 应 的 人 际关 系, 学 生 在课 堂 上 得到 了正 向 支持 , 这 种 体 验 会延 伸到 团体 之 外的 现实 生 活 中 , 教育 的 效 果就 持续 巩 固到 学 生生 活 中 。
浅析团体辅导在大学生职业生涯规划中的应用

团体 辅 导 的 定 义 及 目标
团体 心 理辅 导 英文 翻译 为 Gr u Gu d n e o p ia c , 目前 其 概 念 虽 未 完 全 统 一 ,但 可 参 考 一 些 学 者 的 总 结 进 一 步 理 解 团 体 辅 导 的 定 义 :团 体 心 理 辅 导 的 对 象 为 具 有 相 同 问题 或 在 某 些 方 面 有 共 同 成 长 意 愿 的 人 组 成 的 有 共 同 目标 和 凝 聚 力 的 有 序 的 组 织 ;通 过 活动 的方 式 给 予 指导 ; 团体心 理 辅 导 以人 的成 长 、 发展 为 中心 ,强调 主 体 发展 的功 能 ,相 信 被 辅 导者 的潜 能 ,相 信 人有 能 力 帮助 自己 ,辅导 者 所 起 的 作 用 为 助 人 白助 ;团 体 心 理 辅 导 强调 团体 动 力 ,团 体 活动 中人 际交 往 与互 动 对 人 的 影 响 。f l 换 言 之 , 团体 心 理 辅 导 是 在 团 体 情 境 下 进 行 的 一
重 要 的 一 种 方 法 , 文 章 从 理 论 和 实 践 两 个 层 面 对 这 方 法 进 行 了初 步 的研 究 , 揭 示 了 它 的 内涵 、 目标 、
一
种 类与优 势 ,根 据工 作 中的观 察 和 积 累 总结 出实 践
这 一 方 法 的基 本 步 骤 , 并 提 出 了 一 些 建 议 。 关 键 词 : 大 学 生 ; 团体 辅 导 ; 职 业 生 涯 规 划
种 心理 辅 导 形 式 ,它 通 过 团体 内 人 际交 互 作用 ,促 使 个体 在交 往 中通过 观察 、学 习 、体验 ,认 识 自我 , 探 讨 自我 ,接纳 自我 ,改善 与 他 人 的关 系 ,学 习新 的态 度 和 行 为 方 式 , 以发 展 良好 的 适 应 行 为 的 助
团体心理辅导技术在大学生职业生涯教育教学中的应用

摘
要 随着 时代 的发 展 ,高 校 职 业 生 涯 教 育 的 刚性 需 求 不 断增 加 , 为 了充 分 发 挥 职 业 生涯 教 育 教 学 的作 用 , 满 足 学
生 的 实 际 需 求 , 团体 心 理 辅 导作 为 一 种 有 效 的 心 理 辅 导 教 学手段 , 运 用 于 大 学 生职 业 生 涯 教 育 教 学 中 。课 程教 师 要理 解和 掌 握 基本 的 心 理 咨 询 理 论 与 技 术 , 优 化 教 学 内容 , 熟悉 掌握 教 学程 序 , 注 重调 动学 生参 与教 学 的 积极 性 。
f o r un i v e r s i t y c a r e e r e du c a t i o n i s c o nt i nu o us l y i n c r e a s e d. I n o r d e r
一
t o g i v e 1 1 p l a y t o t h e r o l e o f c a r e e r e d u c a t i o n t e a c h i n g a n d me e t s t u d e n t s ’ a c t u a l n e e d s , g r o u p p s y c h o l o g i c a l c o u n s e l i n g , a s a n e f -
教 育 心理
团体心理辅导技术在大学生职业生涯 教育教学中的应用
尚字红
( 河 南工 业大 学
中图分类号 : G4 4 文献标 识码 : A
河 南・ 郑州
4 5 0 0 0 1 )
文章编号 : 1 6 7 2 — 7 8 9 4 ( 2 0 1 4) 2 2 — 0 2 2 0 — 0 2
团体辅导对大学生职业生涯发展的实证研究

团体辅导对大学生职业生涯发展的实证研究大学时期是个体职业生涯发展的一个关键时期。
职业决策自我效能和生涯适应力是影响大学生生涯发展的重要因素。
职业决策自我效能是自我效能概念在职业选择和决策过程中的具体体现,是个体对自己成功完成与职业选择相关的各项任务能力的信心[1] 。
有研究表明,职业决策自我效能对大学生的职业成熟度、职业确定性和职业探索行为等有显著的相关性[2] 。
生涯适应力是目前生涯发展研究领域的一个热点,它被Savickas 定义为“个体应对可预测的工作任务和角色以及由工作变化带来的不可预测的自我调整的准备程度”[3] 。
简言之,生涯适应力代表着一种心理资源,是个体应对快速变化的社会环境所带来的职业方面的挑战的核心能力。
研究已经证实,生涯适应力对诸多生涯结果变量和心理健康变量都有显著影响。
有研究认为,个体生涯适应力的发展能够预测生活满意度水平,且与个体的健康发展密切相关,是大学生生涯成功准备的核心[4] 。
团体心理辅导是在团体情境下进行的一种心理辅导形式,成员在共同的团体活动中进行一系列的人际心理互动,探讨自我,尝试改变行为,学习新的行为方式,解决生活中的问题。
很多研究证明,团体心理辅导已成为大学生职业生涯规划教育的有效载体。
本研究拟在实证研究中构建一套可以促进大学生职业生涯发展的团体活动方案,探讨团体辅导对大学生职业生涯发展的干预效果,以帮助大学生更好地认识自我、探索职业,提高职业决策自我效能和生涯适应力,以更自信、主动的心态面对自己的职业生涯发展道路。
一、研究方法与过程(一)研究对象以团体招募、自愿参与的方式,在南京某高职院校的心理协会成员中选取30名大一学生,随机分成两组,试验组13 人(8 男,5女),对照组17人(7 男,10女)。
(二)研究工具1.职业决策自我效能量表[5] (CDMSE-R:该量表由彭永新、龙立荣2000年修订,具有较高的信度和效度。
量表共39 个项目,各个项目采用1(完全没有信心)-5 (完全有信心),五级评分,包含自我评价、收集信息、选择目标、制定规划、问题解决,共5 个因子。
团体心理辅导在大学生职业生涯规划中的运用

团体心理辅导在大学生职业生涯规划中的运用作者:闫伟来源:《领导科学论坛》2015年第06期【摘要】大学生职业生涯规划是指大学生在对自己的主客观条件进行测定、分析、总结之后,结合社会环境、经济环境等现实特点,根据自身的职业倾向,确定行业领域与职业岗位,并为其不断努力的过程。
本文分析了我国大学生职业生涯规划的现状,阐述了团体心理辅导对大学生职业生涯规划的作用,并提出了团体心理辅导在大学生职业生涯规划当中的运用措施。
【关键词】大学生;团体心理辅导;职业生涯规划;运用【作者简介】闫伟,中南大学辅导员,硕士。
研究方向:大学生思想政治教育。
【中图分类号】 G647.38 【文献标识码】 A 【文章编号】 2095-5103(2015)06-0060-03大学生职业生涯规划是指学生在对自己的主客观条件进行测定、分析、总结之后,结合社会环境、经济环境等现实特点,根据自身的职业倾向,确定行业领域与职业岗位,并为其不断努力的过程。
一、我国大学生职业生涯规划现状大学生职业生涯规划,就是将人的发展作为目标,在结合个人专业背景、特长爱好、综合能力、个人价值观等因素的基础上,深入剖析外部的社会环境、职业环境等情况,确定大学生未来想要从事的行业、岗位与实现这一职业理想的规划方案,并根据方案在大学甚至是初入社会阶段不断实施的职业规划。
大学生职业生涯规划能促进学生找到人生未来的奋斗目标,通过目标的设定来激励自己,不断努力去实现人生目标。
由此,当下各高校都在开展大学生职业生涯规划教育。
当下的教育主要通过两个途径,分别是就业指导课程与个别职业咨询。
就业指导课程受众面比较广,系统性也比较强,但由于教授的内容大多为理论知识,容易让学生觉得抽象、形式化,缺少学习兴趣。
此外,大学生就算掌握了理论知识,但还是无法自行进行有效的职业生涯规划,所以教育的实效性不是很强。
而个别职业咨询可以针对性地解决这些问题,但由于可以进行个别职业咨询的教师数量实在有限,而且大学生数量在不断增长,这种方式始终无法普及。
团体心理辅导技术在大学生职业发展与就业指导课程中的应用

团体心理辅导技术在大学生职业发展与就业指导课程中的应用【摘要】分析团体心理辅导的涵义与特点,以及其在职业发展与就业指导课程教学中的优势,阐述团体心理辅导在职业发展与就业指导课程中的教学设计和实施的若干建议。
【关键词】团体心理辅导大学生职业发展与就业指导课程应用大学生职业发展与就业指导课是帮助大学生理性规划自身未来的发展,并努力在学习过程中自觉提高就业能力和生涯管理能力,进行工作准备,选择职业,获取工作岗位,适应工作岗位和转换社会角色的一门重要课程。
2007年,教育部颁布《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》,对就业指导课的性质与目标、教学内容、课程设置、教学模式、教学评价等作了明确要求。
但一直以来,各高校实施该课程的教学水平参差不齐,对该课程的课堂教法研究不够深入,课堂教学方式单一,教学吸引力不大,学生学习兴趣不高,教学效果不佳。
如何让职业发展与就业指导课堂气氛变得轻松活泼,增强感染力,提高教学效果,能够适应并满足大学生成长的需要,是教师在教学中需要不断研究的课题。
实践表明,在课堂教学中运用团体心理辅导技术,可以使教学内容的趣味性得以增强,师生互动的主动性得以提高,可以激发学生的积极性,增强课堂教学的实效性。
一、团体心理辅导的涵义与特点团体心理辅导是在团体情景下进行的一种心理咨询形式,它是通过团体内人际交互作用,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,以发展良好的生活适应的助人过程。
并通过运用团体动力学的知识,由受过专业训练的老师,通过专业训练的技巧和方法,协助成员获得有关的信息,形成团体的共识和目标,以建立正确的认知观念和健康的态度行为,是团体成员学习、成长以及相互作用的过程。
团体心理辅导的特点是以丰富多彩的活动为载体,强调体验式、互动式学习,感悟式成长,重视在团队人际互动的过程中相互促进,共同成长。
团体心理辅导能够在很多方面提供组员发展成长的机会,尤其是当小组组员在年龄、爱好、生活背景和社会经济地位以及心理特征的类型方面存在很多差异时,团体就如同一个小社会,团体内个体间的冲突与他们在现实生活中的经历相似。
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团体心理辅导在大学生职业生涯教育中的应用研究[摘要] 本文通过对团体心理辅导的含义和特点的阐述,分析了团体心理辅
导在职业生涯规划教育中的应用优势,并根据教学实际需要设计了一套职业生涯团体辅导设计方案,以改善学生的职业生涯规划与决策状态,为职业生涯教育提供一套可行的方案。
[关键词] 团体心理辅导职业生涯教育高专女生
一、引言
当代大学生面临严峻的就业竞争,大学生职业规划的重要性在就业市场供需诸多不平衡的情况下显得越来越突出,我国近几年也一直不断修订相应政策,加大对学生职业教育的投入。
然而,大学生对生涯问题认识不足、缺乏对生涯的探讨,这一现象仍非常普遍。
调查表明,有近一半的大学生没有进行过职业生涯设计,对自己所选择的职业缺乏了解[1]。
因此,对青少年进行正确的职业发展教育是十分迫切而必要的。
近年来职业发展与就业指导工作日益引起高校的重视,多数高校主要采用传统的课堂授课模式进行。
这种教学方式有其适用性,但也有一定的局限性:如较难培养学生规划管理自己职业生涯的意识与能力,遏制了学生的学习兴趣。
大学生职业生涯规划是一个系统而动态的连续过程,仅有经验的介绍总结和缺乏针对性的策略无法体现大学生的主体性,团体辅导作为一种强调体验与认知并重的辅导方式,可以帮助大学生在全面认识自我的基础上,制定切实可行的职业生涯规划书,把大学学业与未来的职业目标紧密地联系在一起,从而达成有效的职业指导。
鉴于此,有研究者尝试将团体心理辅导加入职业生涯教育的应用中[2][3]。
二、团体心理辅导的含义及特点
团体心理辅导是相对于个体心理辅导而言,是一种在团体的情境下协助个体开发心理潜能的一种辅导方式。
在团体心理辅导中,辅导者根据团体成员问题的相似性,通过团体的人际互动,引导成员共同讨论大家关心的问题,彼此启发反馈,相互支持和鼓励,增进成员对自己的了解和接纳,促使成员学习新的良好行为方式。
高校团体心理辅导具有以下特点:
1、团体辅导感染力与互动性强。
个别咨询的过程是咨询员与来访者之间单向或双向沟通的过程,而团体辅导是多向沟通过程。
对每一个成员来说都存在多个影响源。
群体的互动作用促进了信息的传递和自主性的激发,也就是团体动力的形成[4]。
此外,在团体情境下,可以同时学习模仿多个团体成员的适应行为,从多个角度洞察自己。
团体过程中成员之间相互支持、集思广益共同探询解决问题的方法,减少了对指导者的依赖。
2、团体辅导效率高。
个别咨询是咨询员与来访者之间一对一进行帮助指导,
每次咨询面谈需要花50分钟到一小时的时间,而团体心理辅导是一个指导者对多个团体成员即一个指导者可以同时指导多个来访者。
相对于个体一次只解决一个人的问题,团体在解决问题方面,时间和精力是很有效率的。
3、团体心理辅导效果容易巩固。
个别咨询方式不存在成员之间的互动和激发“体验”,缺乏真实生活的情境[5]。
团体心理辅导的基本原理是它提供了一种生活经验,参加者能将之应用于日常与他人的互动中,也就是说,团体心理辅导创造了一个类似真实的社会生活情境,拉近了咨询与生活的距离,使得咨询较易出现成果而成果也较易迁移到日常生活中。
三、团体心理辅导在职业生涯规划教育中的优势
1、团体心理辅导强调“体验”与“认知”并用,更有利于学生对职业生涯规划理论的灵活运用。
如果只采用课程的形式不利于体验的深度与强度,知识的连续与贯穿[6]。
在团体生涯辅导中,引导成员不只停留在对自我探索、职业探索、职业定位技术和理念的掌握上,而是将各种认知内化为自身的体验进一步外投为行为的力量。
2、在团体心理辅导中,可以得到同质性成员的信息分享与支持。
有研究表明,大学生在职业探索期得到同质性成员的信息分享与支持,能够促进他们对职业生涯的探索,掌握职业生涯决策技能,有效提升生涯责任意识[7]。
3、团体心理辅导可以帮助成员自我探索,全面认识自我。
绝大多数成员比辅导前对自己的性格、能力、职业兴趣、职业价值观、生活型态有了更清楚的认识,这为后面的职业生涯规划打下了良好的基础。
4、团体心理辅导可以帮助成员实现职业理想。
团体心理辅导促进成员在探索职业兴趣的基础上,确定职业理想;帮助成员找出理想与现实的差距,制定职业目标;通过团体辅导形成监督机制,实现职业理想。
四、职业生涯团体心理辅导的应用
以广西幼儿师范高等专科学校09、10级的40名学生为辅导对象开展职业生涯团体辅导。
首先针对本校学生进行分析:高职高专学生往往存在较消极的自我认知,较低的生涯规划意识,在职业选择上具有很大盲目性。
同时,我校是一所以女生为主要群体的高专,研究表明女生职业生涯规划总体上较男生晚熟[8]。
这可能是因为女生在生涯发展上往往面对更多阻碍(如传统观念中女性要以家庭为重),造成其对生涯发展状况抱持较害怕迟疑的想法;而男孩子要肩负更多的家庭责任和事业心。
因此,在本次团体生涯辅导方案中要特别关注提高本校学生的自信心,帮助女生找到生涯发展平衡的支点,方案设计详见表1。
1、名称:我的未来不是梦
2、团体目标:经过团体辅导,希望使得学生能够更加了解自我、增强自信、
了解职业、了解社会,帮助学生制定职业目标实现的策略,并及时反馈信息修正职业目标。
3、基本构架:结合本校学生自信不足,女生职业意识不强的特点,在唤醒成员生涯意识和生涯能动性的基础上,根据职业生涯规划“三部曲”即“知己、知彼、抉择”来确定团体辅导方案设计的基本构架[4,9]。
(见图1所示)
4、其他辅导技术的结合运用
(1)团体心理辅导介入个体咨询:我们在团辅交流互动的过程中会发现个别成员具有其个性化的问题,因此,需要在团体辅导过程中介入个体咨询,对他们进行一对一面谈以巩固团体辅导的效果。
(2)音乐、绘画等技术的渗入:一方面,积极运用心理绘画技术,通过纸笔绘画自画像、家庭职业树、生涯彩虹图,把抽象的问题用更形象的方式表现出来,使学生的到了更深刻的体验。
另一方面音乐心理技术的运用,在生涯幻游这一活动中,运用冥想音乐让成员进入冥想状态,进而激发成员潜意识,体验未来职业中的自我。
在最后一个单元,全体成员同唱《我的未来不是梦》这首主题曲,让全体成员的情感体验达到高潮。
为检验团体生涯辅导的效果,让学生填写反馈问卷。
调查显示经过团体生涯辅导,学生在辅导后对自我的了解程度明显提升,自信心增强,生涯目标更为明确。
团体心理辅导以其特有的干预方式帮助大学生在全面认识自我和探索职业兴趣的基础上,确定职业理想,寻找理想与现实之间的差距,并在团体的监督机制下,使其得以贯彻实施,最终引导他们迈向理想的职业殿堂。
因此,团体职业生涯辅导必将成为大学生职业生涯规划的重要教育模式之一。
参考文献:
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[9]樊富珉.团体心理咨询[M].北京:高等教育出版社,2005.
任教于广西幼儿师范高等专科学校,主要研究方向:职业指导、心理咨询。
基金项目:
广西幼专质量工程基金资助项目。