环境卫生管理实施方案示范文本

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2023年社区环境卫生整治工作方案_1

2023年社区环境卫生整治工作方案_1

2023年社区环境卫生整治工作方案2023年社区环境卫生整治工作方案1一、坚持民主决策、充分发动群众村容村貌管理涉及各家各户的利益和历史留下的传统习俗,要使村民自觉遵照两委决议,调动广大群众的积极参与,解放思想、改变传统观念,使村民主动地、积极地投入到整治活动中来。

村两委,以发扬民主管理,代表会议的良好形式,召开党员干部会提起实施方案,通过村民代表会讨论定案,村民大会告知全体村民,广泛动员,形成共识,两委分工,党员干部带头具体实施。

在短短的十天内,彻底清理全村各巷“三乱”、“三堆”,共拆除巷道门前茅厕450多座,简易户30余间。

猪,羊圈40余座。

随即在巷道建立公共卫生厕所4座,为村容村貌管理奠定了良好基础,彻底改变了人居生活环境。

二、成立组织机构,落实工作责任。

为了能善始善终的抓好村容村貌管理工作,根据本村实际和发展现状况。

村委会分派一名村委会专职领导负责此项工作。

同时,依托老年协会成立以八人组成的村环境卫生保洁组。

落实责任,分片分段到人;针对十六个垃圾台,落实一名党员担当卫生监督员,随时查看,督促清拉;专门成立垃圾清理队伍,签订管理合同,定期清拉,做到专人管理,又有义务管理。

现有定期清理,又有经常清理的长效机制。

三、建立制度,强化工作保障。

村容村貌是一项长期性工作,资金投入量大,为了保证工作的永久性必须解决好负责问题。

单一的只靠卫生员解决不了问题,还须全体村民自觉遵守两委决定和制度,接受监督员的意见。

我们村建立义务公制度,坚持定期分布,年终统一平衡兑现,通过每年的集中兑现,充分调动了村民义务投工投劳的积极性。

针对卫生员提出巷道三天清扫一次,进村公路十天清扫、除草一次,大型村活动随时清扫的硬制度。

在清扫工作是必须佩带红袖章以示上岗标志。

再次,建立了卫生费收缴制度。

几年来,我们经过村民代表会讨论,形成卫生费收缴制度,规定每户每月缴纳卫生费二元,由村卫生管理小组统一收取,设立专账,月月结费,年终公布,达到专款专用,专人专管制度。

2024街道市貌环卫责任区管控方案

2024街道市貌环卫责任区管控方案

2024街道市貌环卫责任区管控方案
在新时代背景下,市貌环卫工作已成为城市管理的重要组成部分。

为了提升街道市容市貌管控水平,确保城市环境整洁有序,我们制定了2024年的市貌环卫责任区管控方案。

首先,要建立起健全的市貌环卫责任区管理体系,划分责任区域,明确各个责任区的负责人和工作内容。

各责任区负责人要履行好所承担的责任,切实做好卫生保洁、垃圾分类、绿化美化等工作。

其次,要加强市貌环卫设施设备的管理,保证设施设备的正常运转。

对于出现故障的设施设备要及时处理,确保整个责任区域的环境质量。

此外,加强市容市貌宣传教育工作,增强居民的环保意识和责任感。

通过宣传栏、宣传车等形式,不断提醒居民做好环境卫生工作,共同打造清洁整洁的城市环境。

最后,要明确责任区的考核评估标准和机制,根据实际情况制定考核指标,并对责任区的工作进行定期评估。

对工作表现优秀的责任区,要给予表彰奖励,激励其再接再厉;对工作不到位的责任区,要及时纠正,并制定整改措施。

综上所述,2024年街道市貌环卫责任区管控方案的顺利实施关键在于建立健全的管理体系、加强设施设备管理、开展宣传教育工作以及建立考核评估机制。

只有做到这些,才能确保街道市容市貌管控工作取得良好的效果,为城市的发展添砖加瓦。

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环境卫生集中整顿管制方案

环境卫生集中整顿管制方案

环境卫生集中整顿管制方案一、背景及目标近年来,城市化进程加快,人口快速增长,给城市环境卫生带来了巨大的压力和挑战。

为了改善城市环境卫生状况,提高市民的生活质量,我们制定了环境卫生集中整顿管制方案。

本方案的目标是集中整顿和管制城市环境卫生问题,通过一系列措施,加强卫生管理,改善城市环境卫生状况,提升居民生活质量。

二、整顿内容及措施1. 垃圾处理与回收(1)建立垃圾分类制度,强化垃圾分类宣传教育工作,提高居民对垃圾分类的认识和意识;(2)加大垃圾回收设施建设力度,确保每个小区和单位都配备垃圾回收桶,并加强回收物的收集和处理;(3)加强垃圾处理中心的建设和管理,提高垃圾处理的能力和效率;(4)严禁乱丢垃圾行为,对违规行为进行处罚,加大监督力度。

2. 环境卫生清扫(1)加大城市环卫设施投入,增加环卫工人数量,保持城市街道、公园、广场等公共场所的清洁;(2)完善城市道路清洁体系,增加机械化清洁设备的使用,提高清洁工作效率;(3)鼓励市民参与环境卫生清扫工作,开展志愿者活动,营造整洁的城市环境。

3. 建筑物保洁(1)加强对建筑物外墙、阳台等公共区域的保洁工作,定期清理垃圾和污渍;(2)加强对建筑物内部公共区域的保洁工作,定期清理楼道、电梯等公共区域;(3)加大对大型商业建筑、医院、学校等公共场所的保洁管理力度,确保公共场所的整洁和卫生。

4. 危险废物处理(1)加强对危险废物的管理和监控,建立危险废物收集中心,定期收集和处理危险废物;(2)加强对危险废物产生源的监管,确保在产生、使用、储存和运输等环节的安全性和规范性;(3)加大对危险废物非法处理行为的打击力度,加大处罚力度,严厉打击违规行为。

5. 管制措施(1)建立环境卫生集中整顿工作的长效机制,确保整顿工作的持续进行和不断完善;(2)加强对环境卫生问题的巡查和监督,确保整顿工作的落实和效果;(3)加强对环境卫生问题的宣传和教育,提高市民对环境卫生的重视和参与度。

2024年社区环境卫生工作方案

2024年社区环境卫生工作方案
5、加大投入,改善环卫设施条件。各乡镇要加大环卫设施的投入,定期更换增添设施,满足居民生活需要。重点加大对公共设施建设及公共服务的投入,将社会事业逐步融入到城乡一体化发展的格局中。
6、加强督查,促进工作落实到位。县里把集镇环境卫生整治纳入乡镇目标管理,完善考核管理办法,加强督查督办,狠抓落实。县整治办对集镇环境卫生整治作为乡镇下半年农村环境整治的工作重点,建立不定期检查机制,每次检查结果将通过媒体曝光。对好的经验和作法要及时总结、示范推广,同时,对“脏、乱、差”问题突出的乡镇要通过各种形式予以通报并限期整改到位,以督促集镇环境卫生治理长效机制的建立,使我县集镇环境卫生面貌得到彻底的改变。
2024年社区环境卫生工作方案
社区环境卫生工作方案1
为进一步加快城乡统筹发展步伐,切实推进我县集镇环境卫生整治与日常保洁工作走向常态化、标准化、制度化,并形成长效机制,改变集镇脏、乱、差现象,为集镇居民提供一个舒适、整洁的工作、生活环境,树立良好的集镇窗口形象,结合我县实际,现将20xx年集镇环境卫生整治实施方案特制定如下:
(二)健全管理制度,规范服务行为。一要制定完善各项管理制度,明确岗位职责,每月组织物业管理制度、岗位职责及业务技能培训,增强服务意识,规范服务行为,并留存文字、图片资料备查。二要规范管理档案资料,档案资料主要包括:管理制度、业主档案、维修登记、值班登记、车辆出入登记等,做到资料齐全、分类建档、登记清楚、专人负责。三要完善服务合同,依据福建省《前期物业服务合同》(示范文本)、与开发建设单位或业主委员会签订规范的服务合同,明确业主与企业的权利和义务以及服务标准和收费标准,并按照合同要求提供规范的物业服务,接收业主监督。
3、广泛宣传,提高居民卫生素质。要充分发挥广播、电视、网络等大众新闻媒体的宣传主渠道作用,广泛宣传卫生防病知识,传递健康信息,使居民群众了解环境与健康关系,提高卫生防病意识,引导广大居民群众为保障健康,预防和控制疾病,从我做起,从现在做起,从身边做起,自觉投入到集镇环境卫生整治中去,革除陋习,讲文明、讲卫生、讲科学、树新风,逐步建立文明健康的生产生活方式和卫生行为习惯,不断提高居民群众的整体素质和生活质量。

环境卫生管理制度范本

环境卫生管理制度范本

环境卫生管理制度范本1. 目的本制度的目的是规范和管理企业环境卫生工作,保持员工的身心健康,提高工作效率,保护环境,减少污染。

同时,通过加强环境卫生管理,有效预防病菌传播,确保员工的工作安全。

2. 适用范围本制度适用于公司所有员工,包括管理层、办公人员以及生产一线员工。

所有员工都有责任遵守本制度的规定。

3. 责任与义务3.1 公司的管理层有责任制定和实施环境卫生管理制度,并向所有员工进行宣传和培训,确保其正确理解和遵守。

3.2 所有员工有责任维护和保持工作场所的整洁和卫生,并采取适当的措施防止病菌传播。

3.3 各部门负责人应组织员工定期进行环境卫生检查,及时发现问题并采取相应的纠正和改进措施。

3.4 各部门负责人应指定专人负责卫生清洁工作,明确职责和工作要求,并监督工作的完成情况。

4. 环境卫生管理流程4.1 环境卫生检查4.1.1 每天上班前,由专人对工作区域进行一次环境卫生检查,确保环境干净整洁,不存在卫生死角、垃圾堆积等问题。

4.1.2 定期进行工位和设备的清洁消毒,特别是公共区域和容易滋生细菌的区域。

4.1.3 对于发现的问题,应及时记录并报告负责人,采取相应的纠正措施。

4.2 环境卫生培训4.2.1 公司应定期组织员工进行环境卫生培训,包括卫生知识、个人卫生习惯养成等。

4.2.2 通过培训提高员工对环境卫生工作的重视和认识,增强他们的环境卫生责任感。

4.3 废弃物处理4.3.1 所有员工应按照规定的分类标准进行废弃物的分类,确保正确处理废弃物。

4.3.2 废弃物应放置于指定的容器中,并按时清理和处理,避免产生异味和细菌滋生。

4.4 食品安全管理4.4.1 食品安全是环境卫生管理的关键环节,所有员工都有责任保证食品安全。

4.4.2 所有食品应按照规定的存储、加热、加工等要求进行操作,保证食品的卫生安全。

4.4.3 定期检查食品的保质期,及时处理即将过期的食品。

4.5 突发事件处理4.5.1 针对突发事件,公司应制订相应的应急预案,并组织演练,确保员工的安全。

环境文明卫生管理制度范本

环境文明卫生管理制度范本

环境文明卫生管理制度范本一、概述环境文明卫生是保障公共卫生和提升城市品质的重要方面。

为了规范和管理环境文明卫生工作,提高城市环境质量和居民生活质量,制定本管理制度。

二、责任主体1. 市政府市政府负责制定城市环境文明卫生工作的总体规划和政策,统筹协调相关部门开展工作,并负责环境文明卫生工作的监督和评估。

2. 相关部门各相关部门根据自身职责,参与环境文明卫生工作的规划、组织、实施和监督,并定期向市政府报告工作进展。

3. 社会组织和市民社会组织和市民应积极参与环境文明卫生工作,发挥监督和参与作用,共同营造良好的环境文明卫生氛围。

三、主要内容1. 垃圾分类管理(1)制定垃圾分类管理的具体实施方案,划定哪些垃圾应当进行分类处理。

(2)建立垃圾分类的监督与处罚机制,对垃圾分类不到位的行为进行处罚。

(3)开展宣传教育活动,提高居民对垃圾分类的认识和参与度。

2. 环境清洁保洁(1)制定环境清洁保洁的标准和操作规范,明确清洁工作的责任和要求。

(2)加强对公共区域的清洁保洁工作,保持城市环境的整洁和美观。

(3)建立环境清洁保洁的考核评估机制,对不达标的单位和个人进行处罚。

3. 绿化和植被管理(1)制定绿化和植被管理的规划和目标,加强城市绿化工作。

(2)培育优质绿化企业和团队,提高绿化工作的质量和效果。

(3)加强对绿化和植被保护的监管,禁止破坏植被和乱种乱种。

4. 环境污染治理(1)制定环境污染治理的标准和要求,加强污染源的管控和治理工作。

(2)加强对工业企业和建筑工地的污染排放监督和检查,依法处罚不达标行为。

(3)加大环境污染治理的宣传和教育力度,提高公众对环境保护的认识。

四、监督与处罚1. 监督机制建立健全环境文明卫生工作的监督机制,由相关部门负责对计划、实施和效果进行监督和评估,并定期向市政府报告工作情况。

2. 处罚机制对违反环境文明卫生管理制度的单位和个人,依法给予相应的处罚,包括罚款、行政拘留、责令整改等措施。

环境卫生规划实施方案范本

环境卫生规划实施方案范本

环境卫生规划实施方案范本环境卫生是城市管理工作的重要组成部分,对于提升城市形象和居民生活质量有着重要的影响。

为了更好地推进环境卫生工作,制定实施方案是必不可少的。

下面是一个环境卫生规划实施方案的范本,供参考。

一、背景和目标环境卫生是城市管理的重要内容之一,它与居民生活、城市形象直接相关。

本次实施方案的目标是改善城市环境卫生状况,提升城市形象,促进居民生活质量的提高。

二、实施步骤和时间安排1.建立环境卫生管理机构:成立环境卫生管理委员会,并制定工作机构设置和职责分工方案。

时间:月底前完成。

2.制定环境卫生管理制度:建立并完善环境卫生管理制度,包括环境清洁、垃圾分类、垃圾处理、公共厕所管理等相关规定,明确各部门、居民和企事业单位的责任和义务。

时间:三个月内完成。

3.开展环境卫生宣传教育:借助媒体、宣传栏、社区广播等方式,加大环境卫生宣传力度,提高居民的环境卫生意识和行为习惯。

时间:长期进行。

4.加强环境卫生监督执法:加大对环境卫生违法行为的查处力度,严厉打击乱倒垃圾、乱丢乱扔等行为,形成常态化的监督执法机制。

时间:长期进行。

5.改善环境卫生设施:修缮和改造老旧的公共厕所,新建公共厕所,提高卫生设施的水平和质量。

时间:一年内完成。

6.建立环境卫生督导机制:建立环境卫生督导员队伍,通过定期巡查、督促和反馈等方式,加强对环境卫生工作的督导和指导。

时间:半年内完成。

三、资源投入和保障措施1.财政资金支持:加大对环境卫生工作的财政投入,增加环境卫生设施建设和宣传教育经费,保障环境卫生工作的顺利实施。

2.人力资源保障:合理配置相关人员,明确责任和职责,确保环境卫生工作的高效有序进行。

3.宣传资源支持:充分利用媒体、社区、学校等公共资源,扩大宣传范围和覆盖面,提高宣传效果。

四、监测与评估1.建立环境卫生监测体系:建立环境卫生的定期监测机制,对环境卫生指标进行监测和评估,及时发现问题、解决问题。

2.定期评估和总结:每半年对环境卫生工作进行评估和总结,发现问题,推进问题解决,形成工作成果和经验,不断改进和提高环境卫生工作水平。

医院环境整治工作制度

医院环境整治工作制度

医院环境整治工作制度医院环境整治工作是保障医院正常运行、提高医疗服务质量、确保患者安全的重要环节。

为了营造一个整洁、舒适、安全的就医环境,根据国家卫生部门的相关规定,结合我院实际情况,制定本制度。

一、组织机构1.成立医院环境整治工作领导小组,由院长担任组长,分管副院长担任副组长,相关部门负责人为成员。

2.设立医院环境整治工作办公室,负责日常工作的组织实施和协调。

3.各科室设立环境整治工作责任人,负责本科室环境整治工作的具体实施。

二、工作内容1.环境卫生整治(1)保持医院室内外环境整洁,无垃圾、痰迹、纸屑等杂物。

(2)定期清理卫生死角,防止病媒生物滋生。

(3)加强医院绿化带管理,保持绿化带整洁美观。

(4)严格执行公共场所卫生规定,确保医院公共场所卫生达标。

2.环境消毒与灭菌(1)对医院各个区域进行定期消毒,特别是患者接触较多的部位,如床单元、仪器设备、卫生间等。

(2)对新入院患者及陪护人员进行传染病筛查,加强对传染病的防控。

(3)对于疑似或确诊传染病患者,要及时采取隔离措施,并按照相关规定进行处置。

3.垃圾分类与处理(1)医院内部实行垃圾分类,设置明显的垃圾分类标识。

(2)加强对医疗废物的分类、收集、运输、处置的管理,严格执行国家医疗废物管理相关规定。

(3)提高医院垃圾处理效率,减少垃圾污染。

4.病区管理(1)保持病区整洁,床单元整洁率达到90%以上。

(2)加强病区空气流通,保持室内空气质量。

(3)加强对病区设施、设备的管理,定期检查、维护,确保患者安全。

5.员工健康管理(1)加强员工健康监测,定期进行体检。

(2)培训员工养成良好的卫生习惯,提高员工环境卫生意识。

(3)员工在岗期间,要求穿戴整洁,严格执行手卫生规定。

三、工作流程1.制定环境整治工作计划,明确工作目标和任务。

2.各部门按照工作计划,组织实施,确保工作落实。

3.医院环境整治工作办公室对工作进行监督、检查,对发现问题及时整改。

4.定期对环境整治工作进行总结,对优秀部门和个人进行表彰。

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环境卫生管理实施方案示范文本In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project.某某管理中心XX年XX月环境卫生管理实施方案示范文本使用指引:此方案资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划,内容包含活动范围、质量等。

为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案,来指导项目的顺利进行。

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为了切实加强农村环境卫生整治工作,推进石羊河流域综合治理生态环境综合治理,营造整洁、优美、文明的生产生活环境,保障人民群众身体健康,促进人与处自然和谐相处,结合我镇实际情况,特制定本方案。

一、指导思想以中央和省、市城乡环境卫生整洁行动方案为指导,以创建省级文明乡镇和深入开展社会主义新农村建设为目标,以建立健全农村环境卫生长效管理机制为抓手,以整治村级环境卫生、陈年垃圾和卫生死角为重点,按照“政府组织、村组负责、部门协调、全民参与”的方针,建立“镇督导、村负责、组集中、户落实”的长效管理机制,在新农村建设示范片全面开展整洁行动,在民武路、金武路、二环路、新建路、双拥路五条主要公路沿线村重点集中开展整洁行动,使全镇生产生活环境得到根本改善。

二、工作目标(一)整治目标1、道路两侧、居民巷道内无“四堆”(粪堆、草堆、土堆、垃圾堆)、“四坑”(臭水坑、粪便坑、垃圾坑、污物坑),无白色垃圾、无乱搭乱建临时建(构)筑物。

2、院落整洁,畜禽圈养,粪便及时清理。

3、集镇区及主干道路两侧,无占道经营、乱设摊点,摊位整洁,摆放有序,卫生设施完善。

4、废品收购点内堆放有序,四面有墙,大门完整。

(二)任务分解1、村民:庭院内外卫生整洁,美化绿化;2、村民小组:村组道路两侧5米内及居民巷道内“四堆”清理、“四坑”清除;3、行政村:通村公路两侧“四堆”清理、“四坑”清除;、(三)具体标准“五定”:定人员,定路段,定标准,定奖惩,定经费。

五有”一是各村每户自备1个垃圾桶,(三无:无暴露垃圾、无家禽家畜乱跑、无乱贴乱画); 二是各村必须配备专门的卫生保洁员,确保每组有1名保洁员,按照工作业绩每月有固定工作补助(100-200元); 三是各村要成立工作领导小组、制定工作方案、划定责任区、定期对各组进行考核评比;四是各村要以组为单位召开户长会,广泛宣传创卫内容;五是各村要每家每户张贴文明公约、卫生公约、温馨提示、垃圾分类、处理小常识。

“五无”:一是每家每户房前屋后、国、省、县、镇、村等主干道路两侧、桥边、河边无暴露垃圾;二是各家各户家禽家畜必须圈养,不允许随地乱跑,无动物粪便; 三是无乱堆乱放、无乱贴乱画; 四是河道内无飘浮物和垃圾; 五是无旱厕、露天粪池。

三、工作步骤(一)宣传发动。

1、召开专题会议。

镇政府召开城乡环境卫生整洁行动专题会议,下发文件和考核细则,明确工作任务和目标;各村以组为单位召开长会,宣传整洁行动重要意义,制定各村工作方案和评比细则,由包村领导、干部进行组织。

2、张贴宣传资料。

各村印发文明公约、卫生公约、温馨提示、垃圾分类处理小常识到户;各村悬挂一条有关整洁行动的横幅;各村各组组必须张贴5 张以上有关整洁行动的标语;(二)设施建设。

1、到户垃圾桶。

各村对到户垃圾桶数量进行摸底上报。

2、到组大垃圾池。

统一按2m*2m*1.8m 规格建立到组大垃圾池。

(三)集中整治建立卫生保洁制度。

1、各村每月(5日、15日、25日)组织三次环境卫生整洁集中行动,全面清除村内陈年垃圾和卫生死角,确保村庄任何区域无暴露垃圾。

各村以组为单位配备卫生保洁员1名,根据工作业绩每个月给予一定的工资报酬。

卫生保洁员每天对组内公共区域、主干道路内的环境卫生进行清扫,村监督员对组内巷道环境卫生进行督导检查。

2、建立垃圾四级处理制度。

各村要按照“分区、分类、分户、分散”处理的原则处理好垃圾。

一是垃圾分区负责,各村以组为单位划分责任区,保洁员为责任人,国、省、县、镇、村等主干道路、桥、河流、沟渠明确专人打扫;二是垃圾分类处理,各村每户在清理垃圾时,对垃圾自我分类,对无机垃圾如白色塑料等进行焚烧;三是垃圾分户处理,各村每户门前屋后垃圾自行处理;四是垃圾分散处理。

3、建立家禽家畜圈养制度。

各村每户自养的家禽家畜要进行圈养,各组监督员每天进行督导检查,各村的村干部每天进行一次检查,包村领导和干部要每月开展三次检查清理。

四、工作措施(一)建立工作机构。

1、成立金羊镇环境卫生长效整治行动工作领导小组由镇党委书记赵彦民同志任组长,镇长杨新年同志任副组长,李文军、蔡程程、程建炜、吴仁德、包玉秀、张兴福、闫新雅、鲁彦山等同志为成员的领导小组,领导小组下设办公室,由李普文同志兼任办公室主任; 2、镇工作领导小组分片负责,各片重点工作由所包村领导负责。

3、各村要成立相应领导小组,第一责任人为村党支部书记,制定具体行动方案,其中每个责任区除有专门的责任人外,还必须明确一名村干部为责任人,并报镇环卫所。

(二)完善配套设施。

1、各村配备2-4名清扫保洁员,具体负责垃圾处理和卫生保洁。

2、各村每户有1个垃圾桶,每组建立1个垃圾池。

3、完善主干道路硬化和绿化,下水道改造。

(三)落实经费保障。

1、每组建立1 个垃圾池,由村统一进行建设; 2、各村卫生保洁员工资,采取村组投入与群众自筹相结合的形式;3、各组绿化、亮化、美化、洁化经费由村先行投入,年终镇政府对完成好的村采取以奖代补。

(四)建立考核机制。

1、镇政府把“环境卫生整洁行动”工作纳入年度目标管理考核,考核结果与村干部报酬挂钩。

2、考核对象:15 个村、140 个村民小组。

3、考核办法:镇绩效考核办公室、环卫所,按照《金羊镇村级“环境卫生长效整治行动”考核标准》每月对各村开展三次考核评分工作,按季度进行考核汇总评优评先,坚持“适当平衡、激励上进、鞭策后进”原则,按照得分高低,每季评出先进3 名(考核得分在85 分以下不得评为先进),分别给予通报表扬和奖励。

同时,对考核后三名进行通报批评和罚款。

4、奖惩办法:(1)在考核中,获季先进奖前3 名的村分别奖励300、200、100 元,奖励资金的50%用于奖励村干部,30%用于奖励保洁员,20%用于奖励包村干部。

对考核后3名的村分别罚款100、200、300元,在干部绩效工资和村级下拨经费中扣除,罚款50%由包村干部承担,50%由村干部承担。

(2)对全年累计获得季先进2 次及以上的村奖励500元,累计获得季先进3次及以上的村奖励600元。

奖励资金的50%用于奖励村保洁员,50%用于奖励村干部。

(3)对在全区年度考核中评为先进的村奖励800元。

(4)各村应按要求配备保洁员,保证保洁人员工资等基本待遇的发放工作,若有保洁员待遇得不到落实情况出现,镇政府将扣抵下拨经费直接发放给保洁员。

(5)每半年组织一次全镇保洁人员会议,年终开展“绿色卫士”评比活动,并进行表彰奖励。

(6)镇考核小组每月根据检查情况对一些卫生死角进行录像曝光,曝光2次以上的村在村干部年终考核时扣除10 分,并且当年不得评先评优。

对于因不重视、工作不力,年度内2次镇排名在后3位的村党支部书记进行诫勉谈话。

金羊镇环境卫生长效管理工作考核细则金羊镇“环境卫生整治行动”工作考核细则1、村内设有宣传栏,定期刊登村“环境卫生整治行动”工作内容的计3 分。

未设的不记分。

2、有具体的卫生管理制度,建立长效管理机制的计3分。

未达到不记分。

3、建立专职保洁队伍,有专人分管“环境卫生整治工作的计4分。

未达到不记分。

4、年度内开展36次以上集中整治活动,对主干道路、村庄、房前屋后、路边、沟渠、田地等处的垃圾进行定期清除,及时清理生产、生活、经营垃圾,搞好垃圾、污水等污染物的处理的计10分。

每少1次扣2.5 分。

5、村主要道路路面整洁,路旁两侧无堆积物,各支道无坑洼积水;沟渠完好、通畅;河道边无垃圾堆积,水面漂浮物少见的计20 分。

有可视垃圾每处扣0.5 分。

6、农家庭院周围无垃圾、白色污染等污染物,房前2日常保洁40分,屋后杂物堆放整齐有序;村内墙壁干净整洁,无乱涂乱画现象的计10 分。

有可视垃圾每处扣0.5 分。

7、村内全面消灭露天粪池、简易厕所的计7 分。

发现1 处扣1 分。

8、家畜(牲猪)实行圈养的计3 分。

未圈养发现1 处扣1 分。

9、各村印发文明公约、卫生公约、温馨提示和垃圾分类处理小常识到户的计7 分。

每少1 户扣0.5 分。

10、各村每户有1 个垃圾桶,摆放合理,保持整洁的计4分。

每少1个扣0.5 分。

11、垃圾处理30 分3、各村每户垃圾分类处理,焚烧池内垃圾3 天要主动焚烧一次,垃圾处理率达到100%的计15 分。

每发现10户垃圾焚烧池内垃圾未分类处理的扣1 分。

12、各村每户垃圾卫生费收取率达到80%的计4 分,未达到40%的扣2 分。

13、村主次干道平整,畅通无阻计2 分。

发现一处扣0.5 分。

14、无马路市场经营现象计2 分。

发现一处扣0.5 分。

15、交通秩序10 分3、无占道违章搭建现象计2 分。

发现一处扣0.5 分。

16、无占道乱摆摊点现象计2 分。

发现一处扣0.5 分。

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