中心小学乡村学校少年宫教师培训制度
乡村学校少年宫工作管理制度（3篇）
乡村学校少年宫工作管理制度1、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护宫内财物，管好宫内财物，____一切损坏本宫利益的行为。
2、乡村少年宫所有财物均有专人保管，并建立进、销登记制度，每半年核查一次。
3、凡购进物品，必须先由总务验收，登记，统一进账后方可领用。
领用人需本着节约的原则填写登记，____手大脚，____化公为私。
4、总务人员要增强责任感，及时清点宫内财物，对宫内财物做到心中有数。
对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。
5、严格财产管理制度，宫内所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。
活动室、教室的钥匙一律不得转交他人，特殊情况，由商借单位出具介绍信，经领导批准签字后方可借用或租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照价赔偿。
乡村学校少年宫活动场所安全保卫制度1.教师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程安全管理。
2.教师应加强与学员监护人的密切联系，掌握家长的通讯____。
3、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后，关闭所有用电设备，并关好门窗后方能离开。
4.教师未经同意，不得擅自____学员外出活动，____活动实行报批制度，并实行安全责任制，采取必要的安全防护措施。
5.门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前安全无事故。
7.所有教职员工，如发现安全隐患或事故，必须零时间报告，并进行恰当的处理，不得离开事发现场。
8.所有参加活动的学员必须由家长负责接送，并与少年宫签订《安全管理协议书》。
乡村学校少年宫学员守则1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国____。
热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究，积极参加社会实践和有益的活动。
2.遵守少年宫的纪律制度，增强法律意识。
珍爱生命，注意安全，讲究公共卫生环境，不乱丢纸屑、果皮，保管好墨汁、颜料。
3.自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康。
尊敬师长，礼貌待人。
团结同学，关心他人。
4.诚实守信，言行一致，知错就改，有责任心。
乡村学校少年宫管理制度汇编
乡村学校少年宫管理制度汇编1.指导思想乡村学校少年宫是为了满足农村青少年全面发展的需要，加强文化教育工作而设立的，旨在为农村青少年提供开展科学技术、文化艺术、体育活动和思想道德教育的场所，促进其身心健康全面发展。
为此，我们要按照国家和地方有关规定，提高少年宫的管理水平和效率，加强机构建设，提高服务质量。
2.机构设置（1）少年宫设立一个机构，实行主任负责制。
机构内部可按照工作需要分设教学科研、活动策划、后勤管理等部门。
（2）少年宫设立管理委员会，由主任为主任，副主任、教学科研部门负责人、活动策划部门负责人、后勤管理部门负责人等组成。
3.人员管理（1）少年宫人员以正式工作人员为主，根据实际工作需要可以聘请兼职工作人员。
（2）工作人员应当经过专业知识培训，并按照国家有关规定参加职称评定，提高管理和服务水平。
（3）工作人员应当遵守国家和地方有关法律、法规、规章和政策，严格遵守管理制度，忠诚履行职责。
4.财务管理（1）少年宫应当建立健全财务管理制度，按照国家、地方财务管理规定，规范收支、审计、报告等工作。
（2）少年宫应当加强经费管理，制定周密的预算计划，合理利用经费，严禁浪费。
（3）少年宫应当根据工作需要发展各种文化艺术、体育活动项目，并为此办理购置器材、布置场地、印制资料等工作。
5.后勤管理（1）少年宫应当建立健全后勤管理体系，制定各项规章制度，规范管理。
（2）少年宫应当加强场地、器材和设施的维护，保证各种活动的顺利进行。
（3）少年宫应当建立健全安全管理制度，保证活动安全。
（4）少年宫应当注重宣传，让更多青少年了解、参加少年宫的活动。
6.活动管理（1）少年宫应当根据青少年的需求和兴趣，开展多种类型的活动。
（2）少年宫应当制定严格的活动计划，定期开展集体活动、个人活动、团队活动等，组织有针对性、有特色的少年活动。
（3）少年宫应当开设少年报刊，出版刊物，宣传少年宫的活动和成果。
7.宣传工作（1）少年宫应当根据实际情况加强宣传和推广工作，增强社会影响力。
乡村学校少年宫工作管理制度
乡村学校少年宫工作管理制度一、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。
二、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子，创办充满生机活力的乡村学校少年宫。
三、不断深化教育教学改革，不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质；坚持社会效益和人材效益并重，增强乡村学校少年宫对未成年人的感召力，活跃未成年人的活动阵地。
四、在上级的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把乡村学校少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。
五、丰富青少年的精神文化生活，为青少年搭建展示自我的平台，认真组织和举办各种有益于青少年健康成长的各种活动。
六、加强青少年思想道德建设，为青少年创造良好健康的成长环境；营造浓厚的学习氛围；使乡村学校少年宫成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。
一、少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护宫内活动器材，管好宫内活动器材，反对一切损坏本宫利益的行为。
二、少年宫所有活动器材设立专人保管，建立进、销登记制度，每半年核查一次。
三、凡购进活动器材，须先由总务、各功能室验收、登记。
领用人员需本着节约的原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。
四、总务人员和各功能室管理人员要增强责任感，及时清点宫内设备设施，对宫内设备设施要做到心中有数。
五、严格财产管理制度，宫内所有物品 (包括各种乐器)，未经领导批准一律不得外借。
特殊情况的外借，要出具介绍信，经领导批准签字后，方可借用或者租用，并按时交回，如有损坏或者遗失应照价赔偿。
六、后勤保障部门要定期检查各室设施、设备以及场地的使用状况，保障少年宫设施、设备的正常使用。
宫内的一切设备与设施要做到固定坚固，运行安全可靠。
设施、设备一旦发生故障，要即将报告少年宫后勤保障部门，礼聘专业人员检查维修，个人不得随意拆装维修。
七、电脑、投影仪、电视机、照像机等贵重办公器材，维护管理落实到人，明确责任，实行目标管理，在做好防火、防盗的同时，做好使用维护记录，消除用电等方面的安全隐患。
乡村学校少年宫工作管理制度范本（三篇）
乡村学校少年宫工作管理制度范本第一章总则第一条为规范和加强乡村学校少年宫的工作管理，提高教育质量和服务水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于乡村学校少年宫的各项工作活动。
第三条乡村学校少年宫是为农村地区儿童少年提供文化艺术、体育健身、科技教育等综合教育服务的非营利机构。
第四条乡村学校少年宫的宗旨是培养儿童少年的全面发展和素质提高，为农村地区的幼儿、学生提供丰富多彩的课外活动。
第五条乡村学校少年宫的管理原则是公平、公正、亲切、高效。
第六条乡村学校少年宫的管理任务包括筹划、组织、实施和评估各项教育活动，促进儿童少年的社会实践、创造能力和团队合作精神的培养。
第七条乡村学校少年宫领导班子由专职和兼职组成，负责对乡村学校少年宫的日常管理和决策。
第二章组织架构第八条乡村学校少年宫的组织架构由主任、副主任、教师和助教组成。
第九条主任是乡村学校少年宫的主要负责人,具体职责如下：（一）组织和协调各项工作；（二）审批教师招聘、调配和退职等事项；（三）制定年度工作计划和预算，并监督执行；（四）加强与学校、家庭、社区的合作联系；（五）处理重要问题和突发事件。
第十条副主任是乡村学校少年宫的副负责人，具体职责由主任分配。
第十一条教师是乡村学校少年宫的主要从业人员，具体职责如下：（一）承担乡村学校少年宫的教育教学任务；（二）为儿童少年提供综合教育和培训服务；（三）组织开展课程设计和教材编写工作；（四）培训和管理助教。
第十二条助教是乡村学校少年宫的辅助从业人员，具体职责如下：（一）协助教师进行教学准备和课程执行；（二）协助管理和维护学生档案；（三）组织和管理学生活动。
第三章工作内容第十三条乡村学校少年宫的工作内容包括但不限于以下几个方面：（一）开设各类兴趣班和培训班；（二）举办文化艺术节、科技创新活动等；（三）开展社会实践和志愿服务活动；（四）培养和选拔优秀学生代表参加各类比赛。
第十四条乡村学校少年宫的工作计划由主任负责制定，并报学校主管领导批准。
乡村学校少年宫工作管理制度(6篇)
乡村学校少年宫工作管理制度1、乡村学校少年宫实行考勤制，所有辅导员必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
2、全体辅导员必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。
因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。
3、严格请假手续，请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，作旷工论处。
4、辅导员婚假、丧假、产假、探亲假按____有关规定办理，但均需要事先办理请假手续。
5、辅导员寒暑假、节假日确因工作需要并经宫领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。
6、辅导员因公出差和因事补休必须经管理办公室批准，安排好课和工作后方可离开。
7、每月统计一次辅导员出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。
乡村学校少年宫行政部工作职责一、乡村学校少年宫行政部设负责人一名，在宫主任、副主任的领导下、制定乡村学校少年宫行政部工作计划、工作要点及具体日程安排、并负责落实检查。
二、负责乡村学校少年宫各级检查、会议、活动的行政后勤、保卫工作和管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。
三、负责乡村学校少年宫内部治安管理工作。
维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安事故的发生，保护乡村学校少年宫财产的安全，确保活动、工作的顺利进行。
四、负责建立和完善安全责任制，建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到____落实、制度落实和责任落实。
五、严格督促和检查门卫登记制度，严格门卫检查、验证、物证后方能进入，凡无证或物证不符者门卫有权扣留。
六、加强乡村学校少年宫辅导员的培训教育工作。
积极联系其他乡村学校少年宫开展交流、互助、比赛等研讨活动，加强乡村学校少年宫管理模式的探索和研究。
七、按时完成上级部门及乡村学校少年宫领导交办的其他工作任务。
乡村学校少年宫德育部工作职责一、乡村学校少年宫德育部设负责人一名，在少年宫主任、副主任及行政部的领导下，制定德育部工作计划、工作要点及具体工作日程，并____落实和检查考评。
乡村少年宫各项管理制度(五篇)
乡村少年宫各项管理制度1、音乐室由音乐教师具体负责，音乐室内器材、设备要记账、编号、分类存放，未经许可不得擅自动用和带出。
2、按配备标准和教学要求，申购器材、设备，保证教学正常进行。
3、室内一切用品摆放有序，保持干净，保持室内整洁，不准存放其它无关物品。
4、爱护器材设备，有严重损坏及丢失予以赔偿。
5、学生要有秩序进入室内，服从音乐教师指挥，不准随意喧哗、走动、打闹。
6、经批准报废报损的器材、设备，按报废报损制度执行。
7，管理员要认真做好设备登记、造册、建账工作，做到账物相符。
8、管理员必须做好各类器材、设备的维修保养工作，做好吹奏乐器的消毒卫生工作。
保持器材、设备清洁和室内整洁。
9、音乐教师要负责音乐室的档案收集、整理乡村少年宫各项管理制度（二）包括以下内容：1. 组织管理制度：规定少年宫领导机构的设置和职责分工，明确各级领导的责任和权力，确保组织运行的顺畅和高效。
2. 入会管理制度：包括少年宫会员的招募和入会要求，明确会员的权益和义务，以及会员退会的程序和原因。
3. 办公场所管理制度：确定少年宫的办公场所的使用方式、保洁要求和安全措施，确保办公场所的正常运作和安全性。
4. 活动管理制度：确定少年宫各类活动的组织和管理规范，保证活动的顺利进行和参与者的安全。
5. 财务管理制度：规定少年宫的财务管理流程和规范，确保财务的透明和合规性。
6. 安全管理制度：包括对少年宫办公场所、设施和活动的安全评估和管理措施，确保参与者的人身安全和财产安全。
7. 人员管理制度：包括对少年宫工作人员的招聘和管理规定，明确工作人员的职责和权益，确保工作人员的稳定和能力。
8. 宣传推广制度：规定少年宫的宣传推广方案和渠道，包括对外宣传活动和内部会员推广活动，提高少年宫的知名度和影响力。
以上仅列举了一些常见的乡村少年宫管理制度，具体管理制度还需根据实际情况和需求制定。
乡村少年宫各项管理制度（三）乡村少年宫是为农村青少年提供全方位发展服务的机构，为了保证其有效运作和管理，需要建立一系列管理制度。
乡村学校少年宫工作管理制度(4篇)
乡村学校少年宫工作管理制度第一章总则第一条为加强乡村学校少年宫工作，提高教育质量，促进青少年全面健康成长，树立正确的价值观，制定本工作管理制度。
第二条本管理制度适用于乡村学校少年宫的各项工作，包括人员管理、教学管理、活动管理等内容。
第三条乡村学校少年宫工作以开展丰富多彩的课外活动为目标，培养学生的兴趣爱好，促进其全面发展。
第四条乡村学校少年宫工作应遵守国家相关法律法规，保障学生的权益，确保工作符合教育部门的要求。
第二章人员管理第五条乡村学校少年宫的工作人员应具备相应的岗位要求和相关的资质证书，且参加必要的培训。
第六条乡村学校少年宫的工作人员应遵守工作纪律，服从上级教育行政部门的领导，严格按照管理制度进行工作。
第七条乡村学校少年宫的工作人员应保守学生个人信息的机密性，不得泄露学生的隐私。
第八条乡村学校少年宫的工作人员应积极与学校、家长、社区开展联系，加强合作、交流，共同推进工作发展。
第九条乡村学校少年宫工作人员应不断提升自己的专业能力，了解最新的教育理念和方法，为学生提供更好的教育服务。
第三章教学管理第十条乡村学校少年宫的教学工作应根据学生的实际情况制定科学的教学计划，合理安排教学内容和进度。
第十一条乡村学校少年宫的教学工作应注重培养学生的创造力和实践能力，鼓励学生积极参与课外实践活动。
第十二条乡村学校少年宫的教学工作应注重学生的个性发展，因材施教，提供个性化的教育服务。
第十三条乡村学校少年宫的教学工作应建立科学的考核制度，对学生进行及时有效的评估，以促进学生进步。
第四章活动管理第十四条乡村学校少年宫的活动应根据学生的年龄和兴趣爱好设定，形式多样，内容丰富。
第十五条乡村学校少年宫的活动应注意安全问题，确保学生的安全，加强对学生的安全教育。
第十六条乡村学校少年宫的活动应注重团队合作，培养学生的集体意识和协作能力。
第十七条乡村学校少年宫的活动应注重传统文化的传承，组织学生参与各种传统文化活动。
第五章监督检查第十八条乡村学校少年宫工作应定期进行自评和互评，发现问题及时改正并汇报上级教育行政部门。
乡村少年宫各种制度范本
乡村少年宫各种制度范本一、宗旨与目标乡村少年宫是为了促进青少年全面发展而设置的公益机构，旨在培养青少年的兴趣爱好，提供学习和交流的机会。
通过组织丰富多样的活动，培养青少年的创新思维、团队合作能力和社会责任感。
二、会员管理制度1. 会员资格获取：这里以家长和监护人的同意作为青少年加入乡村少年宫的前提，同时要求会员遵守相关的规章制度。
2. 会员资格终止：会员可以通过书面申请或不符合宫内规定的行为被取消会员资格。
三、活动管理制度1. 活动策划：乡村少年宫负责制定年度活动计划和每月具体活动安排，确保活动内容丰富多样。
2. 活动报名：会员可以通过线上或线下方式报名参加感兴趣的活动，人数有限时，根据先后顺序录取。
3. 活动守则：制定统一的活动守则，包括不得带走或破坏宫内财物，尊重他人，不违反社会公德等。
四、师资管理制度1. 师资招聘：乡村少年宫以专业背景和丰富经验作为聘请教师的基本要求，确保教师教学水平和教学质量。
2. 师资培训：组织定期培训，提升教师的教学技能，引导他们关注青少年的发展需求，为其提供更好的教育服务。
五、财务管理制度1. 资金来源：乡村少年宫的资金主要来源于政府拨款、社会捐赠和会员缴纳的会费等。
2. 财务公开：乡村少年宫每年定期公布其财务收支情况，确保财务透明度，接受监督。
六、宫内秩序管理制度1. 基本守则：乡村少年宫要求会员在宫内维持良好的秩序，不打闹、不乱扔垃圾，共同保持宫内环境的整洁和安静。
2. 安全责任：乡村少年宫设有安全员，负责维护宫内安全秩序，会员发现安全问题需要及时向安全员报告。
七、奖惩管理制度1. 奖励措施：乡村少年宫设立积分奖励制度，会员积攒一定积分可获得相应的奖品或荣誉称号，以鼓励他们参与活动和努力学习。
2. 处罚措施：对于违反规章制度的会员，乡村少年宫将依据具体情况进行适当的处罚，以引导其改正错误行为。
以上是乡村少年宫的制度范本，旨在确保青少年能够在一个良好的环境下学习和发展。
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中心小学乡村学校少年宫教师培训制度
一、乡村学校少年宫指导教师队伍建设是少年宫管理工作的重要内容，学校重视指导教师队伍建设，每学年至少组织一次有关乡村学校少年宫建设的文件、制度的学习。
二、指导教师要自觉钻研业务，积极参加各种形式的业务培训，不断提高活动管理的能力和辅导水平。
三、学校定期举办乡村学校少年宫工作研讨、交流会，研讨活动管理、指导方法等；为指导教师提供学习、交流的机会，提高业务能力。
四、学校每学年举办一次乡村学校少年宫活动成果展示，作为集中培训、交流的平台。
五、每个规划期内（三年）至少组织一次外出参观、学习的活动，向其它兄弟乡村学校少年宫学习先进的管理经验、活动项目，不断改进我校乡村学校少年宫工作，提升活动质量。
中小。