查(借)阅机关档案审批表定稿

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干部人事档案查(借)阅办法

干部人事档案查(借)阅办法

干部人事档案查(借)阅办法一、因工作需要查阅干部人事档案时,需填写《干部人事档案查阅审批表》(式样见附件1)由利用单位指派至少2 名在编在职在岗的中共正式党员工作人员到档案保管单位查阅室查阅。

查档人员凭本人有效居民身份证原件、复印件,经利用单位领导签字并加盖单位公章后,报管档部门批准。

档案管理机构根据相关规定,确定是否提供和提供什么材料。

二、干部人事档案一般不外借。

如必须借出使用时,要说明理由,填写《干部人事档案借阅审批表》(式样见附件2),经本单位领导签字盖章并报管档部门分管领导和主管部门负责人批准,严格履行登记手续并留存借档人员本人有效居民身份证复印件备查后借出。

城区内必须在5 个工作日内归还,城区外必须在10 个工作日内归还,不得擅自转接他人。

三、任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。

四、各级干部人事档案管理部门,应制定查阅注意事项。

查阅档案,必须严格遵守保密制度和阅档规定,严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料。

查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容,违反者视情节轻重,予以批评教育直至依纪按规照章给予处理。

五、借用、查阅档案的单位或个人,不得擅自拍摄复制档案内容。

因工作需要从档案中取证的,必须请示干部人事档案主管部门审查批准后才能复制(拍摄)。

干部人事档案查阅审批表内容项目查档对象姓名单位职务政治面貌查档人员查档事由(如需复制,须明确提出复制要求并列出材料明细)查档内容查档单位意见领导签字:(公章)年月日审核审批意见主管部门意见领导批示年月日年月日注意事项:1.“查档对象”、“查档人员”、“查档事由”、“查档内容”、“查档单位意见”等栏目均须认真填写。

2.查档对象和查档人员在 3 人以上时另附名单,并在所附名单上加盖公章。

3.查档单位领导签批之日起5 个工作日内办理有效。

4.档案管理机构须留存查档人员本人有效居民身份证复印件于本表后备查。

附件1干部人事档案借阅审批表内容项目借档对象姓名单位职务政治面貌借档人员借档事由(如需复制,须明确提出复制要求并列出材料明细)借档内容借档单位意见领导签字:(公章)年月日审核审批意见主管部门意见领导批示年月日年月日注意事项:1.“借档对象”、“借档人员”、“借档事由”、“借档内容”、“借档单位意见”等栏目均须认真填写。

档案借阅管理制度(三篇)

档案借阅管理制度(三篇)

档案借阅管理制度一、总则为了规范和加强档案借阅管理,提高档案利用效率,保护档案安全,特制定本档案借阅管理制度。

二、借阅范围本制度适用于本单位及其下属各部门、各单位的档案借阅活动。

三、借阅目的档案借阅目的是为了满足工作、学习和研究的需要,促进信息共享和知识传播。

四、借阅程序1.申请借阅:借阅人员向档案管理部门提出借阅申请,填写《档案借阅申请表》,注明借阅原因、借阅期限等信息。

2.审批管理:档案管理部门对借阅申请进行审批,并将审批结果通知借阅人员。

3.借阅手续:借阅人员凭借阅通知单或有效证件到档案管理部门办理借阅手续。

4.档案查阅:借阅人员按照规定时间段在指定地点查阅档案。

5.归还档案:借阅期满后,借阅人员应当按时归还档案,如需延期借阅,应提前申请,并得到档案管理部门的批准。

六、借阅注意事项1.借阅人员应当保护档案安全,妥善保管借阅档案,不得私自删除、涂抹或篡改档案内容。

2.借阅人员应当遵守档案使用规定,不得将档案外借他人或用于其他非法用途。

3.借阅人员应当按照规定时间段进行档案查阅,不得超时使用。

4.借阅人员对借阅档案造成的破损或遗失,应当及时向档案管理部门报告,并承担相应责任。

5.档案管理部门有权依照法律法规和有关规定,对借阅人员进行档案使用情况的检查和监督。

七、档案借阅违规处理1.对于严重违反档案借阅管理制度的行为,档案管理部门有权采取暂停借阅资格、取消借阅资格等措施,并向有关部门报告。

2.对于违规使用档案造成损失的,借阅人员应当承担相应的民事赔偿责任。

3.对于涉嫌犯罪的行为,将依法移交公安机关处理。

八、附则1.本制度由档案管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行,可以根据实际情况进行调整和修订。

总结:本档案借阅管理制度的制定,有助于规范和加强档案借阅管理,提高档案利用效率,保护档案安全。

根据本制度,借阅人员需按程序进行借阅申请和审批,遵守借阅注意事项,不得违规使用档案。

违反制度的行为将受到相应的处理和责任追究。

人事档案查(借)阅审批表+、承诺书

人事档案查(借)阅审批表+、承诺书

人事档案查(借)阅审批表
查阅干部人事档案人员保密承诺书
我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。

本人庄重承诺:
一、严格遵守国家保密法律、法规等有关保密工作的规定,履行保密义务;
二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;
三、严格遵守干部人事档案借查阅制度;
四、本人与被查阅人员无亲属关系;
五、所借阅干部人事档案,不携带进入公共场所,在规定时限内归还,不擅自转借他人;
六、严守党和国家机密,只查阅所需部分,不私自翻阅与查阅无关的档案,不拍照,复制或摘录内容经档案工作人员审核;
七、爱护档案,借阅档案时不涂改、污损、圈点、划杠、折叠、剪裁,不擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料;
八、不以任何方式泄露所接触和知悉的干部人事档案信息。

违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律责任。

承诺人签名:
日期:。

档案的查阅和借阅制度草(小编推荐)

档案的查阅和借阅制度草(小编推荐)

档案的查阅和借阅制度草(小编推荐)第一篇:档案的查阅和借阅制度草(小编推荐)档案的查阅和借阅制度1.查阅档案应填写档案查阅申请表,写明查阅时间、查阅内容、查阅目的等,并有相关人员签字。

有关人员应在档案室内查阅档案资料,阅后及时归还。

2.查阅档案资料时一般不得对其进行复制。

确有特殊情况必须复制的,应填写档案资料复制申请单,经相关领导签署意见后方可复制。

3.原则上本矿职工因工作需要都可以借阅,但必须由所在部门出具借阅申请并由部门负责人签字认可。

4.借出档案时应注意档案的密级要求以及借阅人的相关权限。

借阅档案时应做到以下几点:(1)借阅者不得自拿、自取、自放档案,严禁擅自打开档案柜翻阅查找;(2)按规定办理登记手续,定期归还,确因工作需要不能按时返还的,需办理续借手续,否则按管理规定停止借阅;(3)要爱护档案,不得丢失,并注意保密,不得擅自转借他人;(4)所借档案不得随意折叠和拆散,严禁对档案随意更改涂写;(5)借出和归还档案时,应办理清点手续,由档案管理员和借阅者当面核对清楚;(6)档案如有丢失、损坏或泄密,要立即追究当事人责任;(7)调离本单位的工作人员,必须清理移交档案文件后方可办理调离手续。

5.珍贵的实物档案、重要的照片、底片、缩微胶片、电子档案等一律不得外借。

第二篇:大学档案利用(查阅、借阅)制度大学档案利用(查阅、借阅)制度一、本校教师、职工利用档案,必须持有所在部门处级以上党政组织介绍信或党政负责人签署意见的阅档单;利用重要档案(“两会”记录)必须由党委书记、主管校长审批,利用科技档案须经作者本人同意。

二、本校学生(专科生、本科生、研究生、博士生)利用档案,必须持有学生证及学院介绍信,在档案馆查阅,不能借出。

三、外单位人员利用档案,必须持有本人单位介绍信,并经档案馆馆长,方可利用。

四、利用档案人员一律在档案馆阅览,如因工作需要必须借出,需经档案馆馆长同意,并严格履行借阅登记手续且限期归还。

学校干部人事档案查借阅制度

学校干部人事档案查借阅制度

学校干部人事档案查借阅制度一、查借阅事由:根据《干部人事工作条例》的精神,凡符合下列情况的可提供查借阅干部档案或查借阅有关材料:1、因对干部考察、任免、调动、聘任、审干、组织处理、入党入团、参军、出国、职级待遇、治丧等需要查阅本人档案的。

2、政法部门等单位因侦查、审理和公证,必需通过人事档案取得旁证材料的,可查阅有关材料。

二、查借阅人员范围:1、查借阅人事档案人员必须是二名—o2、任何人不得查借阅本人及其直系亲属档案。

3、除组织、人事干部确因工作需要外,任何人不得查阅同级、上级或本部门以外人员人事档案,4、为便于档案利用、管理和保证档案安全以及保护个人隐私,日常接触人事档案的人员限定在一定范围内(特殊情况除外)。

三、查借阅手续:1、学院内部人员查阅人事档案时,由查阅人填写查阅档案审批表,由人事处处长同意方可查阅。

2、外单位查阅人事档案的应填写《查(借)阅干部档案审批表》,派二名—按照查借阅干部档案的规定办理审批手续;不得越级查借阅干部人事档案。

3、档案管理工作人员验明阅档人介绍信及证件后,经人事处分管领导批准,工作人员按有关程序登记并将档案交其查阅。

四、查借阅要求:1、查阅人事档案一般须有二人同时在场,而且限在人事档案阅览室。

如有特殊情况需要借出时,须经人事处分管领导批准,履行登记手续后方可借出。

借出档案应于一周内归还,不能按期归还者应向档案室说明原因并办理相关的续借手续。

2、阅档人应严格遵守保密制度,保证档案的安全。

所阅档案内容不得向他人泄露。

阅档时如须摘录档案内容,必须摘录到保密本上,并由党总支在适当时候予以销毁。

3、未经人事档案部门批准,一律不得复制人事档案材料。

4、阅档人必须具有高度责任感,对待档案材料要认真负责。

阅档时对档案内容不得涂改、添注、勾划,不得随意抽出或增加档案材料。

查阅两份以上档案时,不要同时打开,以防装错或丢失。

如果发现档案中有问题,应及时向档案工作人员报告,由档案管理部门按有关规定处理,阅档人不得擅自进行处理。

学校人事档案的借阅制度

学校人事档案的借阅制度

学校人事档案的借阅制度学校人事档案的借阅制度1档案是我校各项工作活动的历史记录,是当前和今后工作查考的紧要依据,也是学校宝贵的文化财富。

因此,爱惜档案资料,人人有责,借阅档案资料必需履行借阅手续,切实保证其完整与安全。

一、档案员负责档案资料管理和供应利用工作,经手查找调卷,督促借阅者履行手续,无关人员非经有关领导批准,不准入档案室开箱取阅料子。

二、凡借阅档案资料者,均要依照《查阅档案资料登记卡》的.栏目进行登记,本校人员调阅其业务范围的档案料子,可直接由档案员供应,借阅非隶属业务范围的料子,需经办公室主任或校领导批准才略调阅。

三、外单位借阅档案资料,必需持借阅单位的介绍信,经本校有关领导批准,方可借阅,但一般不外借。

四、借阅者要确保档案料子的机密与安全,不得折绉、污损、拆散、私取或裁剪档案料子或在文件上划线、圈点、打叉、涂改等,违者依法追究责任。

五、借阅者未经本校领导或档案室同意,不得摘录翻印、复制或公布档案料子。

六、借阅者均要在档案室内阅读,严禁带到公共场合阅读,如有违反或遗失,要追究责任。

学校人事档案的借阅制度2一、查(借)阅干部档案的范围凡因干部任免、政治审查、组织处理、出国、入团入党、工资、福利待遇、治丧以及与他人案件有紧密关系等需要,均可按规定查阅个人档案。

但个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。

二、查(借)阅人事档案手续1.查阅干部档案的部门,应派两名(或两名以上)中共党员到人事档案室,填写查阅干部档案审批表,由单位人事处或学院办公室负责人签字同意后(也可加盖部门公章)方可查阅。

2.外调人员查阅档案,必需是组织上委派中共正式党员,持单位介绍信并携带本人身份证(或工作证),经学院办公室或人事处负责人审核同意方可查阅。

3.档案料子原则上不外借,若有特殊情况必需借用时,应在审批表上说明理由,经学院办公室和人事处负责人签字同意后方可借出,但必需保证干部档案肯定安全,时间最长不超出两周。

三、查(借)阅干部档案注意事项1.查(借)阅干部档案,不得涂改、拆散、抽出、加添、圈划、污损等。

查阅档案审批表

查阅档案审批表

查阅档案审批表
档案查阅审批表
档案编号:__________ 查阅人姓名:__________
一、基本情况
1.姓名:__________ 性别:__________ 年龄:__________
2.身份证号:________________________
3.工作单位/学校:________________________
4.联系电话:________________________
5.电子邮箱:________________________
二、查阅原因与目的
请详细说明您查阅档案的原因和目的,包括您所研究的课题、项目或个人需求等。

请确保填写内容真实准确,以便我们更好地为您服务。

三、查阅内容与范围
请明确您需要查阅的档案内容与范围,如具体年份、档案类型等。

请注意,根据档案的保密级别和相关法律法规,有些内容可能无法提供查阅。

四、查阅时间与地点
请选择您方便的时间和地点进行查阅。

如需安排特定的查阅时间和地点,请提前与我们联系。

五、审批意见
基于以上信息,请审批是否同意其查阅档案的请求。

如需进一
步了解或核实,请在审批意见中注明。

审批人签名:__________
日期:__________
注:本表一式两份,一份由档案馆留存,另一份交由查阅人。

如有任何问题,请及时与我们联系。

干部人事档案管理制度

干部人事档案管理制度

干部人事档案管理制度一、干部人事档案查(借)阅制度1、查(借)阅人员必须是2名中共党员,持有《查阅干部档案审批表》和《查阅干部档案介绍信》,不得凭借"调查证明材料介绍信”和其它联系工作介绍信查阅干部人事档案。

2、干部人事档案管理部门,应根据规定,确定是否提供和提借什么材料,并对提供查阅的档案进行登记。

3、任何人不得查阅或借阅本人及其直系亲属的干部人事档案。

4、查阅人员必须严格遵守**制度,不得泄密或擅自向外公布档案内容。

5、查阅人员要爱护干部人事档案,严禁在档案材料上圈画、批注、涂改、折叠,不得抽换、拆散档案材料。

6、未经档案主管部门同意不得复制干部人事档案材料,不允许把档案内容抄在笔记本上。

摘录的材料要细致核对,经档案主管部门签署意见盖公章后,方可使用。

7、干部人事档案一般不借出。

因特殊需要(干部死亡、办理退休允许借一次)须按查(借)阅干部人事档案的审批手续办理(必须是正科级单位政工人员),并填写借出登记。

借出的档案要妥善保管,不得交无关人员翻阅,不得转借,不得复制,限期归还。

(最多不超过15天)二、干部人事档案计算机管理制度爱护机器设备,熟悉机器性能,按程序规*操作。

充分发挥《干部人事档案管理信息系统》的功能,建立完整的档案信息数据库,利用该系统完成档案查借阅、转递、目录及零散材料的管理和"四统一”管理。

3、以干部人事档案和干部人事工作中形成的正式文件为依据采集信息并及时维护,确保信息内容的准确、完整和新鲜。

4、新进干部档案和零散材料的信息录入在三个月内完成;干部档案索引每半年打印一次;日常管理信息每年汇总一次,并做好有关资料的立卷工作。

5、对新维护的档案管理信息要及时备份,并登记备份的时间和主要内容。

6、不得随意使用外来磁盘,确需要使用时要进行病毒检查,防止机器故障造成信息的损坏或丢失。

7、未经批准不得提供、复制干部信息,无关人员不得查看干部信息,贮有**信息的载体严禁外传。

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内容
项目
姓名
单位
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政治面貌
借档
人员
借档
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借档
内容
(如需复制,须明确提出复制要求并列出材料明细)
借档
单位意见
领导签字:(公章)
年月日
档案主管
部门审查
意见
领导签字:(公章)
年月日


1.每一栏目必须认真填写。
2.借用时限不得超过三天。
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1.每一栏目必须认真填写。
2.需复制档案材料的,须在“查档事由”、“查档内容”内详细说明。
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