银行任务责任状：范文3篇
银行客户经理岗位职责范文(3篇)
银行客户经理岗位职责范文1、以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系;2、营销金融产品和开发客户市场，精通金融理论、金融法规及各项金融业务运作;3、完成上级下达的各项工作任务，我作为分管多个重点客户的客户经理，面对同业竞争不断加剧的困难局面;4、完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作，完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作，协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广;5、从事代销基金、国债、保险、本外币理财产品、第三方存管等产品销售工作。
6、为行政企事业单位、同业等客户提供存款、支付结算、代收代付等金融服务;银行客户经理岗位职责范文（2）一、业务拓展与管理1. 负责开发新客户并维护现有客户关系，定期拜访并了解客户需求。
2. 积极推广银行产品和服务，提供专业的金融建议，帮助客户实现财富增值。
3. 管理客户投资组合，确保客户资金的安全和增值。
二、信贷管理1. 根据客户需求，评估客户信用，进行贷款审批，并确保符合银行风险控制政策。
2. 与信贷部门紧密合作，跟进贷款项目的审批流程，确保按时完成贷款发放。
三、综合服务与问题解决1. 解答客户关于银行产品、服务和流程的问题，提供及时、准确的咨询。
2. 处理客户投诉或问题，协调内部资源，确保问题能够得到妥善解决。
3. 及时更新客户信息，确保客户信息的准确性和保密性。
四、市场调研与竞争分析1. 跟踪市场动态，了解竞争对手的产品和策略，及时提出调整建议。
2. 进行市场调研，分析客户需求和市场趋势，为产品开发和营销活动提供依据。
五、团队管理与培训1. 管理和指导下属团队的日常工作，确保团队成员达成业绩目标。
2. 提供新员工培训，分享行业知识和经验，提升团队综合素质。
六、风险控制和合规管理1. 遵守银行内部规章制度和相关政策，执行风险控制措施。
2. 定期评估客户投资组合风险，制定应对措施，并报告上级。
七、信息技术应用1. 掌握银行业务管理系统，熟练使用电脑和相关软件工具。
银行任务责任状
银行任务责任状本责任状由我方银行与下列受托方之间签订，目的是为了确保受托方按照约定的方式、时间和标准完成各项任务。
请注意，受托方必须具备相应的专业能力和经验，保证按照最高的职业道德和合法的行为准则履行职责。
第一条：任务描述1.1 受托方应当完成以下任务：（任务1的描述）（任务2的描述）（任务3的描述）（任务4的描述）（任务5的描述）1.2 任务的具体时间安排和完成标准将在双方之间的协商中确定，并以书面形式记录。
第二条：受托方的权利和义务2.1 受托方有权获得必要的信息和资源以完成任务，并应当按照本责任状的规定使用这些信息和资源。
2.2 受托方应当遵守相关法律法规和银行的内部规章制度，保护银行的合法权益，维护银行的声誉。
2.3 受托方应当保证提供给银行的信息准确、真实、完整，并且不存在任何虚假、误导或隐瞒的情况。
2.4 受托方应当按照约定时间和标准完成任务，并且按照银行的要求及时向银行报告任务的进展情况。
2.5 受托方应当保护银行的商业机密和客户信息，禁止将这些信息用于非法目的或泄露给未经银行授权的第三方。
第三条：银行的权利和义务3.1 银行有权指定负责监督受托方工作的人员，并要求受托方提供相关工作报告和进展情况。
3.2 银行有权对受托方提交的任务结果进行评估，并提出合理的修改和完善意见。
3.3 银行有权依法终止本责任状，并向受托方追究违约责任。
第四条：费用和保密4.1 受托方在履行任务过程中产生的相关费用由银行承担，具体费用标准将在双方之间的协商中确定。
4.2 双方对于从对方获得的商业机密和客户信息负有保密责任，不能擅自向任何第三方披露。
第五条：违约责任5.1 如果受托方未能按照约定的时间和标准完成任务或存在其他违约行为，银行有权要求受托方承担相应的经济损失赔偿责任。
5.2 受托方如因不可抗力等正当原因导致无法履行任务，应及时向银行报告，并与银行协商解决办法。
第六条：不可抗力6.1 在本责任状中，不可抗力是指自然灾害、战争、恐怖袭击、罢工、政府行为、电力供应中断、通讯网络故障等非可预见、不可避免且不在任何一方控制之下的事件。
银行综合管理岗位工作职责范文（3篇）
银行综合管理岗位工作职责范文(一)综合管理部主任1、负责综合管理部全面工作，完成行领导部署的各项任务，当好行长的助手，按时制定工作计划，认真检查落实情况，做好工作总结。
2、对全行财产基建材料、办公用品、机械设备、车辆等负责经常检查，发现问题及时解决，保证本行财产不受损失。
3、抓好服务工作，做到有方案，有检查，有评比，有总结。
4、负责管理，调动机动车辆，督促检查行内卫生。
5、做好职工年、节物资的分配与结算，做到笔笔有宗，不错不乱。
6、负责房屋、办公机具的检查维修。
7、负责管理司机、门卫、食堂等后勤工作。
8、按干部管理权限，做好干部人事档案的收集、整理、鉴别、登记、归档和装订工作，确保档案材料真实、齐全、利用安全及时。
(二)文秘岗1、负责起草、印发、上报本行所有综合性文件;2、负责接收、转发、传阅上级单位下达的文件;3、监督上级单位、本行领导重要批示、重要会议和有关文件精神的执行落实;4、负责行内外协调工作;5、按照规定程序管理本行文件档案和本行印章、印鉴;6、负责本行行务会及其他综合性会议的组织与筹备工作;7、固定资产台账登记、管理;8、档案室管理，文件归档。
(三)董事会、监事会办公室岗1、负责公司股东会、董事会、监事会会务组织和会议文件起草工作，负责审核各子公司股东会、董事会、监事会议案和审议事项;2、负责公司信息披露工作并上报各种材料;3、负责制订公司股权、债券融资方案、年度分红、转增股本方案;4、负责建立健全股东大会、董事会、监事会的档案资料并归档存放;5、负责协调投资者关系、股东咨询来访的解答和接待工作;6、负责公司的股份登记、股权变动、股份的托管与转托管，建立公司股东数据信息库;7、负责公司融资方案的落实及年度分红派息、转增股本方案的实施，制作公司年报、中报、季报的文本及电子版文件;8、负责公司章程的修改;9、负责制订公司股票、基金、债券等品种的投资方案和具体实施事宜。
(四)人力资源管理岗1、包括本行劳动人事管理工作;2、贯彻执行上级单位关于劳动人事管理的有关政策、制度;3、负责员工考核、职务聘任、专业技术职务管理;4、负责本行员工档案、人事统计数据、劳动合同、薪酬、保险、住房公积金、各项福利及出入境等管理工作;5、负责本行员工教育培训与资质管理工作;6、包括本行员工专业理论、实操技能培训和学历教育管理等;7、负责本行员工有关资质的初步确认及相关管理工作;8、负责监督管理本行外包人员工作完成质量。
银行柜员岗位职责范文7篇
银行柜员岗位职责范文7篇银行柜员岗位职责范文篇11、行使普通柜员职责，主办个人类客户柜面业务，做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作，确保分管工作正常有序开展。
2、确保所记录的流水帐日终(日中)轧帐试算平衡，帐款，帐证相符。
3、正确保管使用本岗位的的2号业务公章、2号办迄章、本柜印章包钥匙。
负责保管使用本岗位的各种登记簿，保证登记清楚，内容齐全。
4、收集对私大客户的资金信息，及时汇报给支行负责人，与客户建立沟通联系，关注客户的资金往来。
5、做好本柜台残损现金的整点，合格后交龙头柜员凑把(卷)上缴。
6、积极开展优质服务工作，为客户提供差别化服务，创零有效投诉。
7、坚持业务合规性操作，严格防范和控制操作风险。
8、负责管理好本人办公设施、用品用具的维护和办公责任区的各项相关工作。
9、努力完成支行核定的各项工作考核目标。
10、他由柜员主管及负责人交办的工作11、担任兼职安全员，负责生命门的开启，检查是否及时关闭，每日登记《安全员登记簿》，保管维护好本网点的安全器材，每日营业终了负责检查安全隐患，电源、火源的关闭。
12、负责投资金条样品等重要物品的保管，每日营业终了，放入保险柜保管13、营运作业系统的b角色，操作员代码__与柜员主管互为ab角色银行柜员岗位职责范文篇2工作职责：1、根据指令进行数字资产划转（确保数量、地址或账户准确无误）；2、负责交易所开户及kyc认证工作；3、实时监控钱包运行状态；4、监控交易所钱包升级、充值、提现动态；5、监控相关币种网络情况。
任职要求：1、年龄28—35岁，具备2年以上出纳/银行柜员相关工作经验；2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
银行柜员岗位职责范文篇3安徽怀远本富村镇银行柜员岗位职责二、柜员办理现金收付款项，必须坚持“现金收入先收款后记账，现金付款先记账后付款”的原则，柜员现金实行垂直交接，班间必须扫尾入库:受理业务必须认真审查凭证要素，坚持折角三、柜员必须严格按照“综合业务系统”的操作流程办理各项业务，确保办理及时、核算准确。
银行岗位服务承诺书范文
银行岗位服务承诺书范文
欢迎您光临本银行，我们为服务客户提供以下承诺：
1. 我们将以诚信和专业的态度为您提供服务，尊重您的权益，维护您的财产安全。
2. 我们将严格遵守国家银行业法律法规，严格履行保密责任，确保您的个人信息不被泄露。
3. 我们将优先为您办理业务，提供便捷高效的服务，积极帮助解决您的问题和困难。
4. 我们将竭诚为您解答咨询，提供专业的理财建议，帮助您实现财富增值。
5. 我们将积极参与银行产品的推广和宣传，使您及时了解银行服务的最新信息。
我们将以最大的诚意和努力为您提供最好的服务。
感谢您的信任与支持！6. 我们将严格执行银行的各项规章制度，确保您的每一笔资金交易安全可靠。
7. 我们将提供各种便利的金融工具和产品，满足您的个性化需求，助您达成财务目标。
8. 我们将不断提升服务水平，丰富金融产品，为您提供更多选择和更优质的金融体验。
9. 我们将认真听取您的意见和建议，不断改进服务质量，使您的满意度达到最高。
10. 我们将竭诚为您解决任何疑问和问题，让您在每一次和我们的交流中感受到温暖和亲切。
我们尊重并重视您的每一次光临，期待能为您提供最优质和最贴心的金融服务。
感谢您选择并信赖我们！。
银行任务责任状范文
银行任务责任状范文尊敬的银行领导：我是XXX银行某某支行的员工，现针对我在工作中所负有的任务和责任，向您呈递此份责任状，以表明我对工作的认真态度和承担责任的决心。
一、市场开拓与业务拓展作为一名银行员工，我深知市场开拓和业务拓展是银行发展的重要支撑。
因此，我将主动参与市场调研，了解客户需求，及时了解市场变化，为银行业务发展提供有力支持。
我将努力建立和维护客户关系，做到耐心倾听客户的需求，给予合理建议和服务。
同时，我还将积极参与业务宣传和推广活动，推动银行品牌的知名度和影响力的提升。
二、客户服务与管理作为银行的一员，我将时刻以客户为中心，提供优质的客户服务，为客户解决问题和困难。
我将积极争取高度顾客满意度，及时了解客户的意见和建议，积极改进服务质量，提升客户满意度。
对于客户投诉和纠纷问题，我将积极主动地处理，及时解决，以确保客户的权益得到维护和保护。
三、业务办理与风险控制在办理各类业务时，我将严格按照银行规章制度和相关政策法规进行操作，确保业务办理的合规性和风险的可控性。
在业务审核和审批过程中，我将严格把关，确保客户资料的真实性和客户身份的合法性。
同时，在业务中我将严守商业机密，确保客户信息的安全，并不泄露客户隐私。
四、团队协作与合作共赢我深信团队协作是银行工作的核心，只有不断提升团队的凝聚力和合作力，才能更好地完成银行的工作目标。
因此，我将积极倡导和践行团队协作精神，与同事们共同努力，互相学习和帮助，形成良好的工作氛围和团队氛围。
我将尊重同事，有效沟通合作，共同创造工作业绩，实现合作共赢。
五、学习与自我提升我深知银行行业竞争激烈，只有不断学习和提升自己，才能适应行业的发展和变化。
因此，我将积极参加银行组织的培训和学习活动，提升自己的业务能力和综合素质。
我将关注行业动态，学习新的业务知识和技能，提高自己的综合竞争力，为银行的发展做出更多的贡献。
六、诚信与廉洁作为银行员工，我将坚守诚信和廉洁的原则，严守职业道德和行业规范，主动宣传和践行廉洁文化。
银行行业管理制度责任书
银行行业管理制度责任书尊敬的领导：我谨代表我所在的银行全体员工，郑重承诺遵守银行行业管理制度，并承担相应的责任。
我们深知管理制度的重要性，仅靠规章制度的制定是不够的，更需要我们每个人恪守岗位职责，秉持正确的价值观和行为准则，共同维护银行行业的良好秩序和正常运营。
因此，我们将依法合规经营，以客户为中心，推进银行行业的健康发展。
一、加强内部风控银行作为金融行业的重要组成部分，必须具备稳定的内部风控机制。
我们将积极加强内部控制，确保贷款、风险管理等各项业务的合规性。
我们会严格按照银行管理制度，确保贷款审批流程的规范实施，杜绝内部人员违规操作，保证贷款风险的可控性。
同时，我们会加强风险管理团队建设，提升风险控制能力，及时识别和化解风险，确保银行资金的安全性和流动性。
二、保护客户权益银行业务的核心是为客户提供优质的金融服务。
我们将积极履行银行的信用承诺，切实保护客户的权益。
我们将加强信贷审批流程的监督，确保贷款申请的公平性和客观性。
对于客户咨询和投诉，我们将始终提供及时、准确的回应，并给予妥善处理。
同时，我们将注重客户教育和风险提示，帮助客户全面了解金融产品的特点和风险，确保客户资金的安全。
三、加强信息安全管理随着科技的进步，信息安全已成为银行业务的重要组成部分。
我们将加强信息安全防护，确保客户和银行信息的安全性和保密性。
我们会建立完善的信息安全管理体系，规范员工的信息处理行为，并进行信息安全培训，提高员工的信息安全意识。
对于信息泄露等安全事件，我们将迅速响应和处理，最大限度减少损失。
四、推动银行业可持续发展作为银行员工，我们要关注社会责任，积极参与银行业的可持续发展。
我们将秉持诚信经营的原则，加强对金融风险的预警和防范，为经济的稳定增长贡献自己的力量。
同时，我们将致力于推动金融科技的应用，提高金融服务的效率和便利性，促进金融行业的创新和发展。
五、加强自身学习与提升为了更好地履行责任，我们将持续加强自身能力的提升和学习。
支行行长岗位工作职责范文（3篇）
支行行长岗位工作职责范文一、岗位背景在一个银行组织架构中，支行行长是核心职位之一。
支行行长直接向总行报告工作，负责支行的整体运营管理和业务拓展，是支行的领导者和决策者。
支行行长需要在市场竞争激烈的环境中，积极应对挑战，提高支行的业绩，并确保行业可持续发展。
二、工作职责1. 制定和执行支行的发展战略和年度业务计划，确保支行的业务和利润增长。
2. 建立和维护支行与总行、其他机构和合作伙伴之间的良好合作关系，促进业务的合作与融合。
3. 负责支行内部的组织管理和人员培养，确保支行团队的凝聚力和执行力。
4. 监督和管理支行各部门的运营绩效，制定相应的绩效目标和考核标准。
5. 确保支行的风险管理和合规合法运营，遵守相关法规和银行内部规定。
6. 分析和预测市场情况和竞争态势，制定相应的业务发展策略。
7. 积极参与和推动支行的数字化转型，提升业务流程效率和客户体验。
8. 代表支行出席各种内外部会议和活动，并与相关行业和政府部门保持良好关系。
9. 处理和解决支行的日常运营中的重大问题和矛盾，确保支行的稳定运行。
10. 具备危机处理和应急处置能力，处理突发事件和紧急情况。
11. 领导支行团队，激励员工积极工作，并进行绩效评估和奖惩措施。
三、相关能力和素质要求1. 具备良好的金融知识和管理能力，对银行业务有深刻的理解和洞察力。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各级组织进行沟通和协调。
3. 具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员的工作热情和积极性。
4. 具备较高的商业头脑和市场触觉，能够识别和把握商机。
5. 具备良好的决策能力和执行力，能够迅速做出正确的决策并付诸实施。
6. 具备较强的分析和解决问题能力，能够准确诊断问题并提出解决方案。
7. 具备较强的压力承受能力和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。
8. 具备良好的公共形象和社交能力，能够代表支行与外界建立良好的关系。
9. 具备良好的职业道德和责任心，能够诚信、公正和诚实地履行工作职责。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
银行任务责任状：范文3篇银行任务责任状范文一：为了充分挖掘内部潜力，明确风险责任，完善企业内部管理，保证年度目标任务完成，经公司会议确定代表公司与财务处代表签订财务处xxx年度责任书，内容如下：一、任务指标1、银行贷款保持xxx年底总额不减。
2、进项税抵扣零失误。
3、现金管理零失误。
4、往来账户资金管理零失误。
5、财务费用不超3500万元。
6、安全：全年无财产和人身安全事故。
二、积留绩效工资与任务指标挂钩基数财务处共计积留绩效工资3.078万元，其中：1、银行贷款挂1.2万元。
2、进项税0.3 万元。
3、现金管理0.3万元。
4、往来账务资金管理0.3万元。
5、财务费用0.6万元。
6、安全0.378万元。
三、奖罚1、银行贷款总额每减少100万元扣300元，封顶1.2万元。
2、因工作失误造成进项税税款损失在5万元以内按损失税款的30%处罚，超过5万元公司另行处罚。
3、现金管理造成损失由责任人自行承担。
4、往来账务资金全年零失误，造成损失由责任人自行承担。
5、财务费用每增加50万元罚1千元，罚款封顶6000元。
6、发生事故时按安全考核条例扣罚。
四、考核及兑现本责任书的考核由综合办公室牵头进行考核，年终一次性兑现。
五、其它1、要求财务处将本责任书各任务指标层层分解落实，考核部门严格考核兑现。
2、本责任书一式两份，签订后生效。
六、责任书期限xxx年12月26日至xxx年12月25日公司代表：财务处代表：签订日期：xxx年月日银行任务责任状范文二：甲方:农村商业银行乙方：农村商业银行信贷管理部为进一步明确岗位责任和管理职责，充分调动和挖掘机关管理人员工作积极性和内在潜能，建立业务经营和管理的长效机制，确保各年度经营目标全面完成，甲乙双方特签订本责任状：一、业务发展目标1、四级分类不良贷款压降目标，xxx年达4000万元;2、五级分类不良贷款占比，xxx年控制在2.6%以内;3、五级分类偏离度，xxx年控制在1%以内;4、大额贷款贷后检查比例频率，xxx年每季自然人100万元(含)以上达到100%，法人300万元(含)以上达到100%。
二、管理目标1、严格遵守国家法律法规和建湖农商行各项规章制度;2、安全经营、无案件、无责任事故、无违章违纪行为;3、严格执行总行绩效考核办法，及时将任务分配至各支行;4、强化各项任务目标的考核，准确及时上报总行领导;5、加强文明服务，环境优美、整洁、无重大责任投诉;6、严格按照银监部门的报表要求上报各项统计数据;7、总行其他管理要求。
三、违标承诺。
如发生下列情况之一者，乙方自愿主动引咎辞职。
1、全年未能完成四级分类不良贷款数80%的;2、连续三个季度五级分类不良贷款占比超过规定的;3、发生经济案件或违规违纪问题以及职工受到行政记大过以上处分的;4、大额贷款贷后检查未达到要求，发生严重责任事故的;5、60%以上员工联名要求提请予以撤免职;6、五级分类偏离度超过1%的;7、发生严重损害农商行利益不良社会影响的行为;8、其他总行认为不宜担任领导职务的行为。
四、本责任状期限为xxx年1月至xxx年12月，在期限内因经营环境、监管要求的实现需要调动或变动，乙方无条件服从。
甲方(签名)：乙方(签名)：xxx年一月八日银行任务责任状范文三：xxx年信息科技部工作目标一、指导思想认真贯彻落实科学发展观和总行xxx年度工作会议精神，以“安全、前瞻、适用、创新”为理念，坚持“技术与管理并重、先进性与实用性相结合、统一性和差异性相结合”的基本原则，采取“加强领导、统筹规划、积极探索、分步推进”的实施策略，紧跟银行业务发展趋势，不断加强信息技术运用，全面提升信息科技工作管理水平，加快我行金融信息化建设进程，充分发挥信息科技的引领作用，提高我行核心竞争力。
xxx年的工作目标是：进一步推进信息科技治理体系建设，提高信息科技管理水平;全面提升运维管理能力，确保信息系统安全不间断运行;不断优化综合业务系统，满足业务发展需要;加强信息科技应用，积极推进应用系统建设;提高信息科技风险管理水平，有效防范信息科技风险;加强人才队伍建设，提升信息科技专业服务能力。
二、主要工作任务和职责(一)xxx年承诺完成的生产任务包括:1、进一步做好各项业务系统的运行、维护和管理工作，确保系统全年安全稳定运行，保障业务的连续性。
2、组织各支行科技人员和外协人员，对生产网络、办公网络和互联网络进行运行管理，组织对办公设备、生产机具的维护。
(二)xxx年承诺完成的建设任务包括:结合全行业务发展战略以及产品需求，不断优化完善综合业务系统，开发建设外围子系统，满足业务发展需要，确保以下新增建设项目按期完成：1、按期完成我行网银系统、手机银行系统、农信银pos系统等项目建设。
我行已确定采用与农信银资金清算中心托管共建的方式建设网银系统和手机银行系统，力争在xxx年3月底前上线运行;农信银pos系统借助于农信银支付清算系统，通过pos机具实现农信银系统内及系统外跨行收付款、查询等功能。
2、金融ic卡系统(受理环境改造、ic卡发卡系统建设)。
xxx 年3月中国人民银行总行下发了《中国人民银行关于推进金融ic 卡应用工作的意见》(银发【xxx】64号)，全面启动银行磁条卡向ic卡迁移工作，拟在“十二五”期间加快我国银行卡芯片化进程，大力推广安全标准的金融ic卡，并形成增量发行的银行卡以金融ic卡为主的局面。
按照要求，我行将在2012年6月底前完成受理环境改造，2013年1月前发行金融ic卡。
3、人行二代支付系统。
立足现有第一代支付系统的基础上，人行第二代支付系统进一步丰富了系统功能，提高了清算效率，拓宽了服务范围，该系统包括大、小额支付系统、网上支付跨行清算系统以及支票影像交换系统等业务系统。
按照人行武汉分行要求，我行将力争在xxx年完成二代支付系统的上线运行(具备上线条件)。
4、中国银联新增业务技术改造。
按照中国银联《关于印发业务类型规划新增规则启用执行暨成员机构系统改造上线总体方案>的函》(银联业管委【xxx】14号)的要求，我行作为成员机构需尽快完成新增业务规则技术落地，以实现尽快支持银联新增业务规则。
5、综合理财销售管理系统。
建立统一的理财服务平台, 集中业务品种, 统一管理业务, 统一服务于个人和机构客户,满足业务快速发展的要求。
6、综合办公自动化系统。
以先进的技术手段和管理理念，建设一个覆盖全行的综合办公系统，以实现网络办公、网络沟通、网络审批及信息高效传递、无纸化协同办公、远程移动办公、科学规范管理的信息支撑平台;使我行的工作效率明显提高，使员工工作更加便捷，使信息获取更加容易，使决策制定更加准确;使我行的管理变得更加灵活，更加科学，抗风险能力、创新能力、应变能力迅速加强，从而提高我行的综合竞争能力。
7、视频会议系统。
建设一套由总行1个主会场与21个一级支行分会场间的高清视频会议系统，以满足我行视频会议、电话会议、远程招聘、远程培训等功能。
8、运维监控平台建设。
it运维是it管理的核心和重点部分，完善的it运维管理是提高运行水平和服务水平的关键。
为了确保我行业务连续性和信息安全，拟建立我行的运维监控平台，逐步实现实时监控和预警整个it系统的运行状况，有效管理我行的it 业务系统和it人员的行为。
9、生产网络3g无线备份。
目前网点到总行的生产网链路缺少备份机制，业务连续性的保障度不高,较大程度的影响了我行的业务发展和社会形象;另外，随着银行同业竞争的加剧，上门服务和移动营销已经成为银行进行业务拓展和客户服务的重要手段，均需要无线网络的支撑。
10、资金管理系统与后台核心业务系统的接口开发。
实现系统自动记账方式取代现有资金业务在核心业务系统的手工记账方式。
11、银联柜面通业务系统。
实现我行银行卡可在加入银联全国“柜面通”的他行柜面或自助设备上办理查询、存款、取款和转账功能;同时我行所有网点或自助终端可受理加入银联全国“柜面通”的他行卡的柜面通业务。
12、历史数据查询系统。
改变目前客户查询账户历史明细时，流程复杂、手续繁琐、人工工作量大的现状，为网点和客户提供便捷的历史数据查询渠道。
13、数据仓库一期建设。
数据仓库一期建设。
制定统一的数据标准，规范数据加工流程，整合现有业务系统数据，创建完整的全行数据视图，形成以综合业务系统为核心的数据架构体系，为分析决策系统、风险管理系统提供数据支持。
同时，积极完成总行要求建设的其他项目。
(三)xxx年承诺履行的职责包括：1、协助信息科技管理委员会对全行信息科技工作进行整体规划、管理和组织相关生产，履行年度科技规划、项目建设立项、项目建设管理和投产运行维护等职责。
2、按照全行统一要求，监督管理下设各岗位履行各自职能，对各岗位工作情况和履责情况进行考核。
完善相应的管理制度和生产流程。
3、加强人才队伍建设，提升信息科技核心专业能力。
配合人力资源部完成年度人员招聘工作，组织对现有人员进行业务、技术培训和考核。
4、配合招标委员会对各项建设项目进行招标工作，完成对外部厂商的管理。
组织人员收集、编写业务部门的相关业务需求。
5、建立我行信息科技技术标准和相应的质量标准。
6、组织相关业务部门、各支行科技人员和外协人员进行it 培训。
7、加强信息科技风险管理，提升信息安全保障能力。
承担信息科技风险的管理职能，做好信息科技风险检查与评估，并配合监管机构的各项检查，定期报告信息科技工作情况，完成信息科技风险外部审计。
8、认真贯彻和落实“感恩敬业、守法合规、从我做起”主题教育活动的精神宗旨和各项要求，提高本部门干部员工感恩惜岗、遵章守纪、敬业奉献的职业道德素养，增强守法合规的职业意识，筑牢防范风险、防控案件的思想防线，促进本部门各项工作更快更好地开展。