年度XXX个人述职报告

****年度个人述职报告
根据上级文件要求，现将我本人任本职工作情况述职如下：
任职三年多来，按照市委、市政府赋予的职责和市人大的任命要求，在新的工作岗位上，团结带领全局同志扎实工作，努力创新，较好地完成了各项工作任务，两个文明建设获得新的发展。

在两个年度中，我单位先后获得“XXXX先进单位”、……..等。

对照岗位职责和工作目标，总结任职几年来的工作，自我评价做到了勤业敬业、想事干事。

一、遵纪守法，依法行政，自觉在宪法和法律法规的范围内开展工作。

依法行政既是对整个工作的要求，更是对肩负着工作职能责任人特殊的素质和职责要求。

任职以来，坚持把学习、宣传和贯彻落实法律法规，推动工作的重要手段。

首先，带头学习法律法规，做到知法、懂法。

结合工作实践，先后通学了《民法》…等法律法规知识，并积极参加国家公务员依法行政法律知识考试。

通过用法律武器武装自己，做到依法自己首先懂法、执法自己首先依法，使自己在平常工作中不说外行话、不做违法事。

其次，把宣传贯彻法律法规当作重要职责，亲自授课，逢会必讲。

站在主管领导的位置，重视抓好法律法规的经常性宣传教育工作，做到每次组织普法培训、持证上岗培训，都坚持亲自授课，用执法实践宣传法知识；每逢召开工作会、年报会，都不忘到会强调依法行政；每逢下基层调研检查时，也不忘检查法贯彻落实情况。

再次，严格执法，坚决护法，积极主动地抓好执法检查工作。

作为政府机关负责人，一方面注意做到自己依法行政，依法领导；另一方面勇于坚持原则，自觉维护法律的威严。

在全国统一部署的执法大检查和以后在每个年度中开展的执法检查活动中，坚持亲自带队深入基层和重点单位进行执法检查，先后重点检查了全市20多个单位，依照法律法规相关规定对违法问题坚决进行查处，有效规范了基层工作。

为此，局曾被授予“全省依法行政先进单位”、“全省执法工作先进单位”荣誉称号。

二、爱岗敬业，想事干事，努力使全局面貌发生了可观变化。

任职以来，围绕“XXXX”的目标，团结带领全局上下在圆满完成XXX工作和年度工作目标，努力使全局在信息化建设、机关自身建设等方面，都在原来的基础上有了新的起色和发展。

第一、想事干事，虚事实干，注重在工作实践中不断总结提高。

为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。

结合工作实践，在任期内先后探讨撰写了《行政执法要求》等多篇研究文章。

通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全局创造学习型机关、培养学习型干部队伍和提高服务水平都起到了影响和带动作用。

第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理带好队伍。

针对部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为单位党政主管，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力。

为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。

结合工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度。

二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全局行为。

一方面通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习；另一方面结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩，并注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。

任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。

经过一年多的努力，在形象、服务、管理、信息化和自
身建设等方面逐步实现了“五个转变”：一是通过狠抓数据质量，在树立工作形象上实现了由“虚报浮夸”向求真务实的转变。

通过强化业务培训、加大执法力度、加速改进调查方法、加强数据质量评估工作、严格控制宏观数据出口等措施，对全市数据质量进行标本兼治，赢得了市委市政府、上级主管部门和社会公众的肯定。

二是通过不断拓展服务领域，在服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变。

我们采取“四个轮子”一起转，通过不断开辟新的服务渠道，真正把服务提升到“主旋律”地位：（1）抓好分析，做到量上有突破、质上有创新；（2）创办信息内部网，做到每天有动态、每周有分析、每月有数据；（3）办好《信息资料》，做到提供信息及时、资料齐全；（4）利用新闻媒体定期发布信息，做到广播上有声、报纸上有字、电视上有形。

同时，围绕市委、市政府中心工作，积极配合全市国民经济和社会发展规划制定，认真搞好信息服务。

三是通过规范管理，在“双基”建设上实现了由老样本老指标向与新形势要求接轨的转变。

我们坚持把基础、基层和规范化建设当作项目来建，规范了基层报表制度；通过在全市范围内开展规范化建设达标活动和经常性的执法检查，规范了基层建设。

四是通过打翻身仗，在信息化建设上实现了由落后位次向“一步到位”的转变。

针对长期以来我们在信息化设施上的落后状态，按照“建成局域网，创办信息网，实现上下联网”的既定目标：（1）集中财力，配置硬件，先后建成局域网、广域网，实现了纵、横联网和向上联网直报。

（2）创办信息内部网，实现了宣传与服务相统一。

（3）积极引进高速宽带，为“四大家”领导提供高效服务。

五是通过多方争取，穷则思变，在自身建设上实现了由“一穷二白”到基本改善的转变。

为尽快改变落后面貌，我们在坚持抓好精神文明建设的同时，下大力抓好机关硬件建设。

一方面动脑筋下功夫多方争取建设资金；另一方面按照量力而行、先急后缓的原则，勤俭节约搞建设，集中小钱办实事，力求想一件办一件、办一件成一件，实现了管理社会化。

通过抓好这些硬件建设，使整体办公条件得到了初步改善，工作环境有了一定的改观。

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守住“清水衙门”这块阵地。

一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市委、市政府保持高度一致。

二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。

特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。

三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷；十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境，全局上下“班子”团结、关系融洽。

四是面对各种诱惑，能够在廉洁廉政上做好表率。

特别是身为一局之长，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。

全局在近五年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生
四、存在的主要问题和今后努力方向。