委托人力资源协议(协议样本)
有关委托人力资源协议5篇
有关委托人力资源协议5篇篇1协议编号：XXXXXX甲方（委托人）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX乙方（受托人）：人力资源服务有限公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要委托乙方提供人力资源服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、员工福利管理等方面的服务，以优化甲方的人力资源管理，提高人力资源效益。
二、服务内容1. 招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘渠道、筛选简历、组织面试等招聘服务工作。
2. 培训服务：乙方根据甲方的需求，提供员工培训计划、课程设计、培训组织等培训服务工作。
3. 员工福利管理服务：乙方负责为甲方提供员工福利策划、政策咨询、福利发放等员工福利管理工作。
4. 其他人力资源服务：包括但不限于员工档案管理、人事手续办理等其他与人力资源管理相关的服务工作。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）提供乙方必要的人力资源管理信息和资料；（2）明确招聘、培训、员工福利等方面的需求和要求；（3）按照约定支付乙方提供的服务费用。
2. 乙方职责与义务：（1）按照约定为甲方提供高质量的人力资源服务；（2）保护甲方的机密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密；（3）及时向甲方反馈服务进展情况和提出改进意见。
四、服务期限与费用1. 本协议的服务期限为XXX年，自签订之日起生效。
2. 乙方提供的服务费用由双方根据具体情况协商确定，甲方应按照约定支付服务费用。
3. 如因甲方原因导致服务未能如期完成，乙方有权按照约定收取合理的违约金。
五、保密条款1. 双方应保护对方的机密信息，不得擅自泄露或利用对方的商业秘密。
2. 乙方在提供服务过程中所知悉的甲方机密信息，不得向任何第三方透露。
人力资源服务合作协议范本4篇
人力资源服务合作协议范本4篇篇1人力资源服务合作协议范本甲方（服务方）：（以下简称甲方）法定代表人：地址：电话：乙方（需求方）：（以下简称乙方）法定代表人：地址：电话：根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着互利互惠、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方委托甲方进行人力资源服务达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方根据乙方的需求提供人力资源相关服务，包括但不限于人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬福利设计等服务。
1.2 甲方将根据乙方的具体需求制定服务方案，并保证提供的服务符合相关法律法规的要求。
1.3 乙方可以根据自身需求选择甲方提供的服务内容，具体服务内容和费用以双方签订的具体协议为准。
第二条服务费用2.1 甲方向乙方提供的服务收取对应的服务费用，具体费用标准由双方在协议中约定。
2.2 乙方应按照约定的支付方式及时间支付服务费用，逾期未支付的，应按照约定的利息标准支付逾期利息。
第三条保密条款3.1 甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方机密信息进行严格保密，不得擅自向第三方透露。
3.2 甲乙双方保证在合作过程中不使用对方机密信息谋取私利，如有违反保密约定的行为，应承担相应的法律责任。
第四条合作期限4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年，到期后可以根据需要协商续签。
4.2 在合作期限内，如乙方有需要变更服务内容或终止合作，应提前书面通知甲方，并经协商达成一致意见。
第五条违约责任5.1 若甲方未按照约定时间提供服务或提供不符合质量标准的服务，应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方未按照约定时间支付服务费用或泄露对方机密信息，应承担相应的违约责任。
第六条其他约定6.1 本协议项下的其他事项，由双方协商一致后作出具体约定，并作为本协议的补充。
6.2 本协议自双方签署之日起生效，本协议的所有附件均与本协议具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
委托人力资源协议书5篇
委托人力资源协议书5篇篇1甲方（委托人）：____________________统一社会信用代码：____________________联系方式：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受托人）：________________人力资源有限公司统一社会信用代码：____________________联系方式：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方需要委托乙方为其提供服务范围内的人力资源管理事项，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的及业务范围甲方委托乙方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等事项。
乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供专业、高效的人力资源管理服务。
本协议自签订之日起生效，有效期为________年，期满后如双方无异议可自动续约。
二、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人力资源管理服务，并对服务质量和进度提出合理要求。
2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用，并确保费用的合理性和合法性。
3. 甲方应提供必要的工作条件和资料，以便乙方更好地为其提供服务。
4. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估，并提出改进意见。
三、乙方的权利与义务1. 乙方应按照本协议约定为甲方提供高效、专业的人力资源管理服务，确保服务质量。
2. 乙方应派遣专业的人力资源管理人员为甲方服务，确保人员具备相应的专业知识和能力。
3. 乙方应按时向甲方报告工作进展，及时沟通解决问题。
4. 乙方应对甲方提供的资料和信息进行保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。
5. 乙方有权获得相应的服务费用，并按照国家规定开具发票。
四、服务费用及支付方式本协议所涉及的服务费用为人民币________元（大写：____________________元整）。
委托人力资源协议书6篇
委托人力资源协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1委托人力资源协议书甲方：（委托方）____________乙方：（被委托方）____________为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、薪酬管理、绩效考核、员工培训等方面的服务。
1.2 具体服务内容详见附件《人力资源服务内容清单》。
二、服务标准2.1 乙方承诺以专业、高效的态度为甲方提供人力资源服务，并严格按照协议约定的服务内容和标准进行执行。
2.2 乙方负责为甲方提供的员工进行背景调查，确保员工的合法性和安全性。
2.3 若乙方在提供服务的过程中发现甲方员工有违纪行为，乙方有权向甲方报告，并协助甲方处理。
三、服务期限3.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，至____日期终止。
3.2 若双方同意继续合作，可在到期前进行续约谈判。
四、服务费用4.1 甲方应按照附件《人力资源服务费用清单》的规定，按时足额支付服务费用给乙方。
4.2 如服务内容发生变更，双方应协商修改服务费用。
4.3 若乙方提供的服务不符合协议约定，甲方有权拒绝支付相应服务费用。
五、保密条款5.1 双方同意对涉及到的商业秘密及公司机密信息保密，未经对方同意不得擅自泄露或披露给第三方。
5.2 双方应建立保密制度，保护涉及到的商业秘密及公司机密信息的安全。
六、违约责任6.1 若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，对对方造成损失的，应承担赔偿责任。
6.2 在履行合同过程中，如遇不可抗力事件，导致不能履行本协议的，应及时通知对方，并减少损失。
七、协议变更7.1 本协议任何条款如有变更，需经双方书面协商一致后生效。
7.2 对本协议的解释及执行均适用中华人民共和国法律。
八、争议解决8.1 本协议履行中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
委托人力资源协议书6篇
委托人力资源协议书6篇篇1委托人力资源协议书一、背景介绍随着现代企业管理的日益复杂化和市场竞争的加剧，企业越来越重视人力资源的管理和发展。
在这种情况下，许多企业选择将人力资源管理的工作委托给专业的人力资源服务机构，以提高企业的管理水平和竞争力。
为了明确双方的权利和义务，特订立本《委托人力资源协议书》，以规范双方的合作关系，促进合作的顺利进行。
二、委托方信息委托方名称：XX有限公司统一社会信用代码：XXXXXXXX法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX三、受托方信息受托方名称：XXX人力资源服务有限公司统一社会信用代码：XXXXXXXX法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX四、委托内容及范围1. 人力资源招聘：受托方将根据委托方的需求，负责招聘、筛选、面试和推荐人才，确保招聘流程的顺利进行。
2. 人力资源培训：受托方将根据委托方的需求，设计和组织各类培训活动，提升员工技能和能力。
3. 人力资源管理：受托方将根据委托方的要求，负责员工入职、转正、离职等流程管理，确保员工档案的完整和规范。
4. 其他人力资源服务：受托方还将根据委托方的具体需求，提供其他相关的人力资源服务。
五、合作期限本协议自双方签署之日起生效，至委托方要求终止合作或双方协商一致终止合作之日止。
六、保密条款双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业机密和敏感信息，双方承诺将严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露或泄露相关信息。
七、责任和义务1. 委托方应按时支付受托方的服务费用，并提供必要的支持和协助。
2. 受托方应按照本协议约定的内容和标准，提供优质的人力资源服务，确保服务质量和效果。
3. 双方应善意合作，共同维护合作关系的稳定和发展。
八、其他条款1. 本协议的效力、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 本协议的修改和补充须经双方书面同意。
3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为《委托人力资源协议书》的内容，经双方阅读确认，签字后生效。
人力资源授权书委托合同6篇
人力资源授权书委托合同6篇篇1甲方（委托单位）：___________________法定代表人：___________________注册地：___________________联系电话：___________________乙方（受托单位）：_______________人力资源有限公司法定代表人：___________________注册地：___________________联系电话：___________________鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、授权事项甲方授权乙方在以下范围内提供人力资源服务：1. 提供人才招聘服务，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 提供员工培训服务，包括但不限于制定培训计划、组织培训课程等。
3. 提供人力资源管理咨询服务，包括但不限于人力资源管理策略、制度设计、法律法规咨询等。
4. 其他甲方需要的人力资源相关服务。
二、委托期限及合作方式1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年/月。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供专业的人力资源服务，确保服务质量。
3. 甲方应根据乙方提供的服务内容，按时支付服务费用。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务。
2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。
3. 甲方应提供乙方所需的相关资料和信息，以便乙方更好地提供服务。
4. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督。
如乙方提供的服务不符合本合同约定，甲方有权要求乙方改进或解除合同。
5. 甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法违规的活动。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应根据本合同约定，为甲方提供专业的人力资源服务。
2. 乙方有权获得甲方支付的服务费用。
3. 乙方应保证其服务的合法性，不得违反国家法律法规。
如因乙方违法违规造成甲方损失，乙方应承担相应责任。
4. 乙方应根据甲方的需求和要求，及时调整服务内容和方式。
委托人力资源协议书5篇
委托人力资源协议书5篇篇1甲方（委托人）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（受托人）：_________________________人力资源有限公司地址：_____________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要委托乙方提供人力资源服务，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方在特定领域内提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利等方面的专业服务。
乙方将根据甲方的需求提供专业的人力资源服务，助力甲方优化人力资源管理，提高工作效率和员工满意度。
二、服务内容1. 招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘需求分析、招聘渠道管理、简历筛选、面试安排等招聘全流程服务。
2. 培训服务：乙方根据甲方需求，提供员工培训计划、课程设计、培训组织实施等服务。
3. 员工关系管理：乙方协助甲方处理员工纠纷、员工关系维护等工作。
4. 薪酬福利管理：乙方为甲方提供薪酬方案设计、福利政策咨询等服务。
三、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供高质量的人力资源服务。
2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用，确保服务的顺利进行。
3. 乙方应按照甲方的要求提供专业的人力资源服务，确保服务质量。
4. 乙方应对甲方的商业机密和机密信息予以保密。
5. 双方应共同遵守法律法规，维护双方的合法权益。
四、服务期限与费用1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。
2. 甲方应按照约定的服务内容和标准向乙方支付服务费用。
具体费用及支付方式详见附件。
3. 如因甲方原因导致服务延期或增加服务内容，双方应另行协商并签订补充协议。
委托人事代理协议书模板7篇
委托人事代理协议书模板7篇篇1甲方（委托人）：__________________________乙方（受委托人）：__________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理，是为了更好地优化人力资源配置，实现人才的合理使用和高效管理，从而有利于双方的业务发展及提高企业的整体运营效率。
本协议旨在明确甲乙双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、协议内容1. 乙方提供的人事代理服务包括但不限于以下内容：招聘代理、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、人事档案管理等。
2. 甲方需向乙方提供详细的人力资源需求及规划，以便乙方根据甲方的需求进行人事代理服务。
3. 乙方应按照甲方的要求及国家有关法律法规的规定进行招聘、筛选、培训及管理等各项人事工作。
在代理过程中，乙方应遵守职业道德，保护甲方的商业机密和知识产权。
4. 乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题，并主动提出改进意见和解决方案。
5. 甲方应按照本协议约定支付乙方人事代理费用。
费用标准、支付方式及时间等详见本协议第五条。
三、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务；（2）甲方有权对乙方的代理工作进行监督和评价；（3）甲方应按时支付乙方的人事代理费用；（4）甲方应提供乙方完成代理工作所需的相关资料和信息。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照本协议约定为甲方提供高效、专业的人事代理服务；（2）乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题；（3）乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范，保护甲方的商业机密和知识产权；（4）乙方有权按照本协议约定获取人事代理费用。
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The agreement concluded by both parties after friendly negotiation, which stipulates the obligations and rights that must be performed between each other.
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委托人力资源协议(协议样本)
说明：本协议内容的主要作用是甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如果您有需要可以下载修改或直接打印。
委托方（甲方）：_________受委方（乙方）：_________
甲方根据工作需要，就人力资源事宜委托乙方推荐相关人才，供甲方聘用。
甲、乙双方经友好协商，达成以下合同：
一、委托期限甲方从_________年_________月_________日到
_________年_________月_________日期间委托乙方向甲方推荐所需要人才。
二、委托业务1．甲方需要人才时，应向乙方提供所需要人才的专业、自然状况的要求、职位人数、及工作内容的说明。
2．乙方按照甲方提供的上述资料，_________天内向甲方推荐相应人才供甲方选聘，直到甲方满意。
3．甲方根据乙方推荐的人才情况，挑出人选并工作时，即告委托成功。
三、委托费用委托成功后，甲方应按招聘人才每个人￥_________元支付乙方委托费。
总费用为：￥_________元／人×人数
四、委托定金协议合同签订时，甲方支付给乙方合同总费用额的30％作为定金。
若在合同规定期限内，乙方未能向甲方推荐合适人选，则应退还甲方定金。
五、结算被推荐人工作之日起七天内，甲方向乙方付清委托总费
用。
六、本合同甲乙双方签字盖章后生效。
七、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份。
甲方（签章）：________乙方（签章）：_________________年____月____日_________年____月____日
可在本位置填写公司名或地址
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