2018人力资源公司合作协议范本最新版

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有关人力资源合作协议范本3篇

有关人力资源合作协议范本3篇

有关人力资源合作协议范本3篇篇1人力资源合作协议范本甲方:(下称“甲方”)乙方:(下称“乙方”)甲乙双方本着互惠互利、友好协商的原则,就共同开展人力资源合作达成如下协议:一、合作内容1. 甲方将向乙方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、管理等方面的支持。

2. 乙方将按照甲方的要求,配合完成各项任务,确保合作项目的顺利开展。

二、合作期限本协议自双方签署之日起生效,至年月日终止。

如需延长合作期限,须双方一致同意并签订书面补充协议。

三、合作费用1. 乙方同意按照甲方制定的收费标准支付合作费用,具体金额为元/月。

2. 合作费用应在每月的日前支付至甲方指定的账户,逾期未支付的,甲方有权暂停合作并要求乙方支付违约金。

四、保密条款1. 甲乙双方应保护对方的商业秘密和重要信息,并不得向第三方透露或泄露,如因违反保密义务造成对方损失的,应承担赔偿责任。

2. 若非法透露或泄露对方的商业秘密和重要信息,双方有权立即终止合作协议并要求赔偿损失。

3. 本条款自合作协议签署之日起生效,终止后仍然有效。

五、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定支付合作费用,甲方有权暂停合作并要求乙方支付违约金。

2. 一方违反本协议其他条款的,对方有权要求其承担相应的违约责任。

3. 若乙方严重违约,造成对甲方经济损失的,甲方有权要求乙方支付违约金和赔偿损失。

六、争议解决在履行本协议过程中因不可抗力、合作事项产生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,交由仲裁解决。

七、其他条款1. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议的有效期限届满,双方未提出终止合作意见的,本协议自动延长。

3. 本协议效力以及解释权归属于甲乙双方。

甲方(盖章):乙方(盖章):签署日期:年月日以上是关于人力资源合作协议范本的文档,双方在签署协议前应认真阅读并遵守。

希望双方能够默契合作,共同开拓业务,实现互利共赢的目标。

祝愿合作愉快!篇2人力资源合作协议范本一、甲方:_____________(公司名称) 地址:_____________ 联系人:____________乙方:_____________(公司名称) 地址:_____________ 联系人:____________甲乙双方经友好协商,现就双方合作事项达成如下协议:二、合作内容1. 甲方承担为乙方提供人力资源服务的任务,具体包括但不限于人才招聘、员工培训、薪酬管理、福利设计等方面的服务。

有关人力资源公司合作协议范本6篇

有关人力资源公司合作协议范本6篇

有关人力资源公司合作协议范本6篇篇1甲方:*(以下简称“甲方”)地址:*联系方式:*乙方:*(以下简称“乙方”)地址:*联系方式:*鉴于甲方和乙方在人力资源管理领域各有专长,且双方愿意共同合作,以提供更高效、更优质的服务,经友好协商,双方达成以下合作协议:一、合作内容1. 甲方将提供其丰富的人力资源管理经验和专业知识,协助乙方提升人力资源管理水平。

2. 乙方将利用其地域优势和市场资源,为甲方提供稳定的业务来源和发展空间。

3. 双方将共同开发人力资源管理产品和服务,包括但不限于猎头服务、培训服务、咨询服务等。

二、合作方式1. 甲方和乙方将成立一个专门的合作团队,负责具体项目的执行和管理。

2. 双方将定期举行会议,讨论合作进展和下一步计划。

3. 甲方将提供必要的技术支持和人员培训,确保乙方能够顺利开展业务。

4. 乙方将负责市场推广和客户维护,为甲方提供稳定的业务来源。

三、合作期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为5年。

期满后,双方可根据实际情况续签协议。

四、权利义务1. 甲方有权要求乙方提供详细的市场分析和目标客户名单。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的技术支持和人员培训。

3. 甲方有义务协助乙方提升人力资源管理水平,确保乙方在市场中具有竞争力。

4. 乙方有义务为甲方提供稳定的业务来源和发展空间,确保甲方能够持续盈利。

5. 双方都有义务保护对方的商业机密和知识产权,不得泄露给第三方。

五、违约责任1. 如果甲方未能提供必要的技术支持和人员培训,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2. 如果乙方未能为甲方提供稳定的业务来源和发展空间,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 如果双方中的任何一方违反了本协议中的其他条款,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

六、争议解决1. 如果双方在合作过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

2. 如果协商无果,任何一方都可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 在诉讼过程中,双方应继续履行本协议中未涉及争议的部分。

人力资源服务合作协议范本5篇

人力资源服务合作协议范本5篇

人力资源服务合作协议范本5篇篇1甲方(单位名称):______________________乙方(单位名称):______________________鉴于甲乙双方均拥有在人力资源服务领域的专业能力和优势,为共同拓展市场、提高服务质量,甲乙双方在平等自愿的基础上,达成以下人力资源服务合作协议:一、合作内容1. 甲乙双方同意在人力资源服务领域开展合作,包括但不限于招聘流程外包、员工培训、劳务派遣、人力资源咨询等业务。

2. 双方共同制定合作计划,明确合作目标、合作模式及双方责任。

二、合作模式1. 甲乙双方共同开展业务推广和市场拓展,共享客户资源,实现互利共赢。

2. 乙方提供人力资源服务专业意见和解决方案,甲方提供业务落地和执行支持。

3. 合作过程中,双方应根据市场需求和业务发展需要,不断优化合作模式。

三、双方责任与义务1. 甲方应按照双方约定的合作模式,提供相关业务支持和资源保障。

2. 乙方应提供专业的人力资源服务解决方案,确保服务质量。

3. 双方应共同维护良好的客户关系,保护客户合法权益。

4. 双方应严格遵守法律法规,确保合作业务的合规性。

四、业务执行与协调1. 双方应建立定期沟通机制,确保业务顺利推进。

2. 甲方应设立专项业务团队,负责合作业务的执行和协调。

3. 乙方应提供专业团队,为甲方提供技术支持和业务指导。

4. 双方应积极应对市场变化,共同制定应对措施,确保业务稳定。

五、知识产权与保密条款1. 双方应对涉及合作项目的知识产权进行保护,未经对方许可,不得擅自使用对方的商标、专利等知识产权。

2. 双方在合作过程中获知的对方商业秘密,应予以保密,未经对方许可,不得泄露给第三方。

六、合作期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

2. 合作期限届满后,如双方有意续签,可在协商一致的基础上续签本协议。

3. 在合作期限内,任何一方如有违反本协议约定的行为,另一方均有权终止本协议。

2018年人力资源公司合作协议范本

2018年人力资源公司合作协议范本

2018年人力资源公司合作协议范本甲方:____________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方:____________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方在人力资源服务领域具有丰富的经验和资源,乙方有相关业务需求,双方经友好协商,达成以下合作协议:一、合作宗旨双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则,通过合作实现资源共享、互惠共赢,为双方的业务发展创造更大的价值。

二、合作范围1、甲方为乙方提供人力资源招聘服务,包括但不限于制定招聘计划、筛选简历、组织面试等。

2、甲方为乙方提供人力资源培训服务,根据乙方的需求设计和实施培训课程。

3、甲方协助乙方进行人力资源管理咨询,包括但不限于制定人力资源战略、设计薪酬体系、优化绩效考核制度等。

三、合作期限本合作协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年。

合作期满前,双方如无异议,则自动延续______年。

四、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1、甲方有权按照本协议的约定向乙方收取服务费用。

2、甲方有权根据乙方的需求和实际情况,制定相应的服务方案和计划。

3、甲方应按照国家法律法规和行业规范,为乙方提供优质、专业的人力资源服务。

4、甲方应保守乙方的商业秘密和个人隐私,不得泄露与合作相关的任何信息。

5、甲方应定期向乙方反馈服务进展情况,并根据乙方的意见和建议进行改进。

(二)乙方的权利和义务1、乙方有权对甲方提供的服务进行监督和评价,提出改进意见和建议。

2、乙方有权根据自身需求,调整服务内容和要求,但应提前通知甲方。

3、乙方应按照本协议的约定,及时向甲方支付服务费用。

4、乙方应向甲方提供真实、准确、完整的信息和资料,以便甲方能够顺利开展服务工作。

人力资源公司合作协议范本8篇

人力资源公司合作协议范本8篇

人力资源公司合作协议范本8篇篇1甲方(人力资源公司):_________________________乙方(合作伙伴):_____________________________鉴于甲乙双方共同拥有各自领域的优势资源,为更好地服务于人力资源市场,实现双方共赢的目标,经友好协商,达成以下合作协议:一、合作事项及内容甲乙双方共同合作开展以下事项:人力资源招聘、培训、派遣、外包等业务。

合作内容包括但不限于以下几个方面:1. 招聘服务:共同开展各类招聘活动,为企业提供优质的人力资源服务。

2. 培训服务:共同开发培训课程,为企业提供专业的员工培训服务。

3. 劳务派遣:为企业提供劳务派遣服务,确保企业用工需求得到满足。

4. 人力资源外包:为企业提供全方位的人力资源外包服务,包括人力资源规划、人力资源管理等。

二、合作模式及期限1. 合作模式:甲乙双方共同合作,共享资源,共同开展业务活动。

2. 合作期限:自本协议签订之日起至______年______月______日止。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)提供合法、真实、有效的企业资质及相关证件。

(2)提供专业的招聘、培训、派遣等服务,确保服务质量。

(3)维护合作企业的合法权益,确保合作企业的利益不受损害。

(4)按照本协议约定分享合作收益。

2. 乙方责任与义务:(1)提供合作所需的资质证明及相关证件。

(2)协助甲方开展业务活动,提供必要的支持和帮助。

(3)确保合作企业的利益不受损害,维护合作企业的合法权益。

(4)按照本协议约定分享合作收益。

四、合作模式的具体实施方式及流程甲乙双方应按照以下流程实施合作:1. 确定合作项目及内容,签订合作协议。

2. 甲乙双方共同开展业务活动,共同推广合作服务。

3. 按照合作项目及内容进行实际操作,确保服务质量。

4. 定期进行沟通、交流,解决合作过程中出现的问题。

5. 按照合作协议约定分享合作收益。

五、知识产权归属及保密条款1. 甲乙双方应保护合作过程中涉及的商业秘密和知识产权,未经对方许可,不得擅自泄露或向第三方转让相关信息。

人力资源公司合作协议范文(三篇)

人力资源公司合作协议范文(三篇)

人力资源公司合作协议范文甲方:(简称乙方)地址:法定代表人:联系电话:传真:邮箱:乙方:(简称乙方)地址:法定代表人:联系电话:传真:邮箱:为了进一步发展双方的合作,共同推动人力资源领域的发展,乙方特向甲方提出合作的建议,甲、乙双方经协商,达成如下合作协议。

第一章:合作内容1.1 甲方同意委托乙方为其提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、绩效评估、劳动合同管理等相关服务。

1.2 乙方同意接受甲方的委托,按照甲方的要求和标准,提供上述人力资源服务,并为甲方解决人力资源管理方面的问题。

第二章:合作方式2.1 本合作采取委托合作的形式,甲方向乙方支付一定的委托费用。

2.2 甲、乙双方另行协商决定乙方提供人力资源服务的具体内容、工作方式、付款方式、服务提供期限等具体事项。

第三章:权利和义务3.1 甲方权利:(1)甲方有权要求乙方按时、按质地完成所委托的人力资源服务,并要求乙方对其提供的服务进行监督和评估。

(2)甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督和评估,并对服务质量进行评价和反馈。

3.2 乙方权利:(1)乙方有权按照甲方的要求和标准提供人力资源服务,并要求甲方提供相关的支持和协助。

(2)乙方有权对甲方的人力资源工作提出建议和意见,并向甲方提供相关的咨询和培训服务。

3.3 甲方义务:(1)甲方应按时向乙方支付委托费用。

(2)甲方应将与人力资源相关的信息及时提供给乙方,并向乙方提供必要的协助和支持。

3.4 乙方义务:(1)乙方应按时、按质地完成所委托的人力资源服务,并确保服务质量符合甲方的要求和标准。

(2)乙方应根据甲方的要求,及时提供服务的监督和评估报告。

(3)乙方应对甲方的信息和资料进行保密,不得泄露给第三方。

第四章:保密条款4.1 甲乙双方应对本合作协议所涉及到的商业秘密和商业信息进行保密,不得泄露给第三方。

4.2 乙方应对甲方提供的企业信息、人力资源信息和其他资料进行保密,不得擅自使用或泄露给第三方。

有关人力资源公司合作协议范本5篇

有关人力资源公司合作协议范本5篇

有关人力资源公司合作协议范本5篇篇1甲方(人力资源公司):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(合作伙伴):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲乙双方具备各自领域的优势,在人力资源服务领域有着共同的发展愿景,为共同拓展业务,实现共赢,经友好协商,达成以下合作协议:一、合作宗旨双方在平等互利、合作共赢的基础上,共同拓展人力资源服务市场,提升双方的品牌影响力及市场竞争力,实现业务共赢和共同发展。

二、合作内容及方式1. 人力资源信息咨询:甲乙双方共同提供人力资源信息咨询,包括但不限于人才招聘、职业培训、薪酬福利等方面的信息。

2. 招聘服务合作:双方共同开展招聘服务合作,甲方负责提供招聘渠道及候选人推荐,乙方负责客户需求沟通及面试安排等工作。

3. 培训服务合作:双方共同开展职业培训服务合作,甲方提供培训课程及师资,乙方协助组织培训活动。

4. 薪酬福利服务合作:双方共同开展薪酬福利服务合作,甲方提供薪酬调研报告及福利方案,乙方协助实施及推广。

5. 推广合作:双方互相推广彼此的服务及产品,共同参加行业活动,提升双方在业界的影响力。

6. 双方可视业务需要,进一步拓展其他人力资源服务领域的合作。

三、合作模式及期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年。

到期后如双方无异议,可自动续约。

2. 双方按照合作协议约定的合作模式、分工及责任进行合作。

具体业务合作可另行签订业务合同。

3. 双方共同设立合作工作组,负责合作项目的具体实施及日常沟通。

人力资源服务合作协议范本8篇

人力资源服务合作协议范本8篇

人力资源服务合作协议范本8篇篇1甲方(单位名称):______________________乙方(单位名称):______________________鉴于甲乙双方均拥有在人力资源服务领域的专业优势,本着平等互利、合作共赢的原则,经友好协商,达成以下人力资源服务合作协议:一、合作事项及内容甲乙双方同意在人力资源服务领域开展合作,合作内容包括但不限于招聘服务、员工培训、劳务派遣、人力资源管理咨询等。

二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年,自____年____月____日至____年____月____日。

协议期满,如双方未提出异议,可自动续约。

三、合作模式及权责划分1. 招聘服务:甲方负责提供职位信息,乙方负责进行信息发布、候选人推荐及面试安排等。

双方共同协作完成招聘流程。

2. 员工培训:双方共同开发培训课程,乙方负责培训实施,甲方提供培训场地和必要支持。

培训费用按实际发生结算。

3. 劳务派遣:乙方负责派遣员工,甲方负责提供岗位需求及员工管理。

双方共同制定劳务派遣协议,明确岗位职责、薪酬福利待遇等。

4. 人力资源管理咨询:甲乙双方就人力资源管理问题进行交流、研讨,共同提升人力资源管理水平。

乙方提供专业建议,甲方负责实施。

四、合作模式的原则和基本要求1. 双方在合作过程中应遵循诚信、透明原则,确保信息的及时准确传递。

2. 双方应充分利用各自资源,共同拓展业务领域,实现共赢。

3. 双方在合作过程中应遵守法律法规,不得损害对方合法权益。

4. 双方在协议执行过程中如有争议,应友好协商解决。

协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。

2. 合作产生的知识产权归属按照实际贡献分配,具体由双方另行签订协议约定。

六、违约责任及解决方式1. 如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

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HT-2018-0103 合同编号: 人力资源公司合作协议范本
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
甲方:
代表:
地址:
电话:
乙方:
代表:
地址:
电话:
为进一步提高就业和人才服务工作的有效性,并积极为甲方引进的各类招商引资企业(以下简称企业)提供人力资源服务,经甲乙双方共同协商,现自愿达成如下合作协议:
一、合作内容
甲乙双方就人力资源事项进行合作,包括人才引进、岗位设置、制定薪酬方案等。

二、乙方为甲方提供的服务项目
1、技能人才招聘服务。

对企业发展急缺的技能型和实用型人才开展招聘工作,与专院校、职业培训机构联合举办各类职位说明会及招聘会。

2、高技能专业技能人才和管理人才引进工作。

通过在_____县人力资源信息网等各类互联网站上发布招聘信息在全疆以及全国范围内进行人才的招聘引进。

3、根据企业需求,有针对性的开展职业技能培训以及对在职职工提供技能升级培训。

4、协调和指导企业人力资源管理部门制定岗位设置方案。

5、协调和指导企业人力资源管理部门制定员工薪酬分配方案和工作绩效考核办法,帮助企业建立正常的工资增长机制。

6、指导企业建立劳动合同签订和工资集体协商机制。

7、指导企业妥善处理劳动纠纷。

8、指导企业在税费减免、社保补贴、小额担保贷款、开业补贴、创业补贴等方面充分利用政策。

9、指导企业妥善处理工伤事故。

10、对我县招商引资企业拟新招录的员工免费开展岗前培训。

11、对企业急需的技能人才,组织协调培训机构开展有针对性的技能培训和定向培训。

三、甲方需提供的配合义务
1、甲方在合作期内可随时向乙方提出协议约定的服务需求。

2、甲方积极联络企业出席乙方举办的各类研讨会、工作座谈会、学术办公会、经验交流会等。

3、甲方积极为乙方提供企业的基本情况、用工需求、培训需求等企业信息。

四、合作期限
合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

五、违约责任
1、甲方和乙方应正当行使权利,履行义务,保证本协议的顺利进行。

2、任何一方没有充分、及时履行义务的,应当承担违约责任;给其他方造成损失的,应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。

六、其他。

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