人力资源服务合作协议范本
人力资源服务合作协议范本4篇
人力资源服务合作协议范本4篇篇1人力资源服务合作协议范本甲方（委托方）：（具体信息）乙方（服务方）：（具体信息）鉴于：1. 甲方系具有(公司名称)的法人代表，其注册地为（具体地址），经营范围为（具体业务），拥有与本协议有关的服务需求；2. 乙方系具有人力资源服务供应资质的公司，其注册地为（具体地址），经营范围为（具体业务），具有提供与本协议相关服务的能力；3. 甲乙双方在合作前已经详细讨论并达成一致意见，双方均具备签订本协议的意愿；根据有关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜订立本协议。
第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的需求提供包括但不限于人力资源招聘、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核等相关服务。
1.2 乙方应按照甲方的实际需求和要求，提供符合标准的服务，并保证服务的质量和效果。
1.3 乙方应按照甲方的要求，提供相关的人力资源信息和数据，并确保信息的真实性和保密性。
第二条服务期限2.1 本协议自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止，服务期限为（具体时间）。
2.2 在服务期限届满前，甲乙双方均可协商续签或解除本协议。
若解除本协议，应提前（具体时间）书面通知对方。
第三条服务费用3.1 甲方应按照本协议约定支付服务费用，具体金额为（具体数额）。
3.2 服务费用支付方式：（具体方式）。
3.3 若服务期限内服务项目发生变更或增加，乙方有权调整服务费用，需经甲方同意后执行。
第四条保密条款4.1 甲乙双方应对因履行本协议而接触到的对方的商业和技术信息、资料等保密，未经对方书面同意不得向第三方披露。
4.2 若因一方违反保密条款导致损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
第五条违约责任5.1 若因甲方原因导致本协议履行不力或延误，甲方应承担违约责任。
5.2 若因乙方原因导致本协议履行不力或延误，乙方应承担违约责任。
5.3 若一方履行本协议因不可抗力原因无法继续，应立即书面通知对方，并延期履行或解除本协议。
人力资源服务合作协议范本4篇
人力资源服务合作协议范本4篇篇1人力资源服务合作协议范本甲方（服务方）：（以下简称甲方）法定代表人：地址：电话：乙方（需求方）：（以下简称乙方）法定代表人：地址：电话：根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着互利互惠、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方委托甲方进行人力资源服务达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方根据乙方的需求提供人力资源相关服务，包括但不限于人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬福利设计等服务。
1.2 甲方将根据乙方的具体需求制定服务方案，并保证提供的服务符合相关法律法规的要求。
1.3 乙方可以根据自身需求选择甲方提供的服务内容，具体服务内容和费用以双方签订的具体协议为准。
第二条服务费用2.1 甲方向乙方提供的服务收取对应的服务费用，具体费用标准由双方在协议中约定。
2.2 乙方应按照约定的支付方式及时间支付服务费用，逾期未支付的，应按照约定的利息标准支付逾期利息。
第三条保密条款3.1 甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方机密信息进行严格保密，不得擅自向第三方透露。
3.2 甲乙双方保证在合作过程中不使用对方机密信息谋取私利，如有违反保密约定的行为，应承担相应的法律责任。
第四条合作期限4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年，到期后可以根据需要协商续签。
4.2 在合作期限内，如乙方有需要变更服务内容或终止合作，应提前书面通知甲方，并经协商达成一致意见。
第五条违约责任5.1 若甲方未按照约定时间提供服务或提供不符合质量标准的服务，应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方未按照约定时间支付服务费用或泄露对方机密信息，应承担相应的违约责任。
第六条其他约定6.1 本协议项下的其他事项，由双方协商一致后作出具体约定，并作为本协议的补充。
6.2 本协议自双方签署之日起生效，本协议的所有附件均与本协议具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
人力资源合作协议范本4篇
人力资源合作协议范本4篇篇1人力资源合作协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具有良好声誉和专业水平的人力资源服务机构，乙方拥有雄厚的人力资源需求和资金实力。
为了实现双方的合作共赢，特达成如下合作协议：一、合作方式1. 甲方为乙方提供包括但不限于招聘、培训、管理等方面的人力资源服务，根据乙方的实际需求，确定具体的服务内容和标准。
2. 乙方全权委托甲方执行人力资源相关工作，甲方负责根据要求进行人员筛选、培训和管理等工作。
3. 乙方支付相应的服务费用，具体费用标准以双方签订的《服务费用协议》为准。
二、合作期限本协议自双方签署之日起生效，至合作期限届满终止。
合作期限为（具体天数/月数/年数），在合作期满前，双方如有终止意向需提前书面通知对方。
三、保密条款双方应对涉及本协议的商业秘密和保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向外泄漏相关信息。
四、违约责任若一方违反本协议的任何条款，应当赔偿对方因此受到的直接损失，并承担相应的法律责任。
五、争议解决因履行本协议而发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。
六、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可以通过书面协商达成一致意见，并作为本协议的补充部分。
2. 本协议的效力、解释、变更、终止等事宜适用中华人民共和国法律。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为《人力资源合作协议范本》，请甲、乙双方认真阅读，保留好一份备份及存档，共同遵守协议内容，达成合作共赢的目标。
篇2人力资源合作协议范本甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）法定代表人：（委托方法定代表人）联系电话：（委托方联系电话）乙方：（执行方名称）地址：（执行方地址）法定代表人：（执行方法定代表人）联系电话：（执行方联系电话）鉴于甲方需要执行劳动力资源管理，并帮助甲方提供招聘、培训、薪资管理等服务，现就双方合作事宜订立如下合作协议：一、合作内容1.甲方委托乙方协助执行相关人力资源管理工作，包括但不限于人才招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等。
有关人力资源公司合作协议范本7篇
有关人力资源公司合作协议范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方各自在人力资源领域的优势，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作内容1. 甲乙双方共同合作，提供人力资源外包服务、人力资源培训、人才招聘与推荐、人力资源信息咨询等业务。
2. 双方共同开拓市场，共同开发客户，实现资源共享。
3. 双方共同举办与人力资源相关的活动，提升双方在业界的影响力。
二、合作模式1. 甲乙双方共同成立项目组，负责合作项目的推进与管理。
2. 项目组定期召开会议，汇报工作进展，解决合作过程中出现的问题。
3. 双方按照约定的比例分配合作收益。
4. 合作期间，双方应互相支持、互相配合，共同实现合作目标。
三、合作期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 合作期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
合作期限届满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、权利义务1. 甲方权利义务（1）甲方有权了解乙方合作项目的进展情况。
（2）甲方有权获得合作收益，并按照约定比例分配收益。
（3）甲方有义务提供人力资源外包服务、人力资源培训等方面的技术支持。
（4）甲方有义务协助乙方开拓市场、开发客户。
2. 乙方权利义务（1）乙方有权了解甲方合作项目的进展情况。
（2）乙方有权获得合作收益，并按照约定比例分配收益。
（3）乙方有义务提供人才招聘与推荐、人力资源信息咨询等方面的技术支持。
（4）乙方有义务协助甲方开拓市场、开发客户。
（5）乙方应保证其提供的信息真实有效，并承担由此产生的法律责任。
（6）乙方应遵守国家法律法规及相关政策规定，不得损害甲方及第三方的合法权益。
五、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
未经对方许可，不得向第三方泄露。
泄密方应承担由此造成的损失赔偿责任。
人力资源服务合作协议(4篇)
人力资源服务合作协议甲方：（以下简称“甲方”）地址：联系人：电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：联系人：电话：鉴于甲方为拓展业务，提升企业人力资源管理水平，通过外包方式寻求乙方的专业人力资源服务，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方为其提供人力资源相关服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工福利管理等方面的支持和服务。
1.2 具体服务内容及标准由双方在合作过程中协商确定，并在合作协议附录中详细列明。
第二条费用及支付方式2.1 甲方向乙方支付服务费用，具体金额及支付方式由双方协商确定，并在合作协议附录中详细列明。
2.2 甲方应按合同约定的时间及金额支付服务费用，乙方提供完整服务后，甲方应在7个工作日内支付全部费用。
第三条保密条款3.1 双方应对涉及本协议的商业机密、技术秘密及其他非公开信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露相关信息。
3.2 合作期间和合作终止后，双方应继续履行保密义务，不得利用对方提供的信息从事与本协议无关的商业活动。
第四条合作期限4.1 本协议自签署之日起生效，有效期为一年。
双方就有关事项继续商谈，商议是否继续履行此协议或签署新的协议。
4.2 任何一方有权提前一个月通知对方终止本协议，协商解决各自权益。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失。
5.2 本协议的解除、终止不影响任何一方向对方追究违约责任的权利。
第六条知识产权6.1 乙方在提供人力资源服务过程中产生的所有图文资料、培训材料、软件等知识产权归属于乙方所有。
6.2 甲方不得擅自使用、转让、销售或许可第三方利用乙方提供的知识产权，并应确保其员工遵守此项约定。
第七条法律适用及争议解决7.1 本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。
7.2 对于因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。
人力资源服务合作协议范本4篇
人力资源服务合作协议范本4篇篇1人力资源服务合作协议范本甲方（服务方）：_____________ 公司地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（需求方）：_____________ 公司地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________为了加强合作，明确双方权利义务，经双方友好协商，达成以下协议：第一条合作内容1. 甲方为乙方提供的服务包括但不限于劳务派遣、招聘猎头、人才培训等人力资源服务。
2. 乙方需向甲方提供明确的需求以便甲方能够为其提供符合要求的人力资源服务。
3. 双方保证严格遵守有关法律法规，在履行本协议过程中维护双方的合法权益。
第二条服务费用1. 甲方为乙方提供的服务，乙方需按照双方商定的方式支付相应的服务费用。
2. 服务费用包括但不限于人员薪酬、管理费用、培训费用等。
3. 乙方需按照协议约定的时间和方式支付服务费用，如有延迟支付，将按照约定支付违约金。
第三条保密协议1. 双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密、业务资料等信息，应严格保密，未经对方书面同意不得向第三方透露。
2. 对于因违反保密义务造成的损失，责任方应承担相应的法律责任。
第四条合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
期满后，如双方需继续合作，需另行签订协议。
第五条协议变更和解除1. 本协议任何条款的修改、变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 如一方需解除本协议，需提前30天通知对方，并经双方书面确认后方可生效。
第六条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订相关补充协议。
2. 本协议一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议的签署、生效和履行地为______。
甲方：_____________ 公司法定代表人：_____________ 日期：____年__月__日乙方：_____________ 公司法定代表人：_____________ 日期：____年__月__日以上为《人力资源服务合作协议范本》，请双方认真阅读并遵守协议内容。
人力资源公司合作协议范本8篇
人力资源公司合作协议范本8篇篇1甲方（人力资源公司）：_________________________乙方（合作伙伴）：_____________________________鉴于甲乙双方共同拥有各自领域的优势资源，为更好地服务于人力资源市场，实现双方共赢的目标，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作事项及内容甲乙双方共同合作开展以下事项：人力资源招聘、培训、派遣、外包等业务。
合作内容包括但不限于以下几个方面：1. 招聘服务：共同开展各类招聘活动，为企业提供优质的人力资源服务。
2. 培训服务：共同开发培训课程，为企业提供专业的员工培训服务。
3. 劳务派遣：为企业提供劳务派遣服务，确保企业用工需求得到满足。
4. 人力资源外包：为企业提供全方位的人力资源外包服务，包括人力资源规划、人力资源管理等。
二、合作模式及期限1. 合作模式：甲乙双方共同合作，共享资源，共同开展业务活动。
2. 合作期限：自本协议签订之日起至______年______月______日止。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供合法、真实、有效的企业资质及相关证件。
（2）提供专业的招聘、培训、派遣等服务，确保服务质量。
（3）维护合作企业的合法权益，确保合作企业的利益不受损害。
（4）按照本协议约定分享合作收益。
2. 乙方责任与义务：（1）提供合作所需的资质证明及相关证件。
（2）协助甲方开展业务活动，提供必要的支持和帮助。
（3）确保合作企业的利益不受损害，维护合作企业的合法权益。
（4）按照本协议约定分享合作收益。
四、合作模式的具体实施方式及流程甲乙双方应按照以下流程实施合作：1. 确定合作项目及内容，签订合作协议。
2. 甲乙双方共同开展业务活动，共同推广合作服务。
3. 按照合作项目及内容进行实际操作，确保服务质量。
4. 定期进行沟通、交流，解决合作过程中出现的问题。
5. 按照合作协议约定分享合作收益。
五、知识产权归属及保密条款1. 甲乙双方应保护合作过程中涉及的商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得擅自泄露或向第三方转让相关信息。
人力资源合作协议范本6篇
人力资源合作协议范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（单位名称）：____________________鉴于甲乙双方有共同的人力资源合作需求，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作背景及目的随着经济发展的日益加速，人才资源已成为企业发展的重要支撑。
甲乙双方为共同提升人力资源管理水平，实现资源共享、互利共赢，特订立本协议。
二、合作内容1. 人力资源信息共享：甲乙双方共同分享各自的人力资源信息，包括招聘、培训、人才储备等方面的信息。
2. 招聘合作：双方共同开展招聘活动，互相推荐优秀人才，提高招聘效率。
3. 培训合作：双方互相交流培训资源，共同开展员工培训，提升员工素质。
4. 人才交流：甲乙双方根据需要，开展人才交流活动，促进人才互动与成长。
5. 其他合作：双方在人力资源管理领域的其它合作事宜。
三、合作模式1. 成立专项合作小组：双方成立专项合作小组，负责具体合作事宜的对接与落实。
2. 定期会议：合作小组定期召开会议，汇报工作进展，解决合作过程中出现的问题。
3. 工作计划：双方共同制定合作计划，明确合作目标、任务分工及时间节点。
4. 资源共享：双方互相提供人力资源相关的资料、信息，共同分享各自的优势资源。
5. 保密协议：双方应遵守保密协议，确保合作过程中涉及的信息安全。
四、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供真实、准确的人力资源信息；（2）按照合作计划，积极参与合作项目；（3）确保合作过程中的信息安全。
2. 乙方责任与义务：（1）提供必要的人力资源支持；（2）按照合作计划，落实合作项目；（3）遵守保密协议，确保信息安全。
六、违约责任1. 双方应遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
七、争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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人力资源服务合作协议范本
甲方：
代表：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
甲乙双方本着平等、互利、守信的原则，由乙方为甲方推荐人才，为明确双方的权利和义务，双方经友好协商，达成共识，签订本协议。
一、甲方的权利与义务
1、甲方应须是依法成立的组织或机构，具备招聘人员的合法手续，并向乙方书面提交相关文件以证明其真实性。
2、甲方应负责保证所招聘职位的真实性。
甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续，以确认提交所有文件中的陈述真实有效。
3、根据双方当事人的充分沟通，甲方委托乙方为其招聘________
技术人员______名。
4、甲方应在乙方推荐候选人资料______个工作日内安排面试。
5、对于乙方所推荐的候选人的资料，甲方负有保密的义务
第二条、乙方的权利和义务
1、招聘职位要求严格执行委托标准，乙方不得擅自改变甲方招聘要求，确为特殊情况，须报甲方，在征得甲方同意的基础上再行推荐。
2、乙方有权考察甲方实际的经营状况，如发现与甲方自述不符，乙方有权停止为其服务。
3、乙方对所搜寻的人才负责基础面试、素质考核、履历调研等，确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试。
4、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。
5、乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。
三、服务费支付方式
1、签定本协议当日内支付人民币_______元整。
2、荐人选到岗后_____日内支付服务费。
如果有人员没到岗，扣除相应服务费。
3、支付方式以银行转账方式支付，乙方应开具收据。
四、合作期限
合作期限从______年______月______日起至______年______月。