劳动合同书印刷版(2011.7)
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印刷劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________________________________地址：________________________________________________联系电话：_____________________________________________乙方（劳动者）：_______________________________________身份证号码：_________________________________________住址：________________________________________________联系电话：_____________________________________________鉴于甲方需要印刷服务，乙方愿意提供印刷服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自________年____月____日起至________年____月____日止。
1.2 试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，试用期内双方均可依法解除本合同。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_________岗位（工种），从事_________工作。
2.2 乙方应按照甲方的安排，完成规定的工作任务，保证工作质量和效率。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。
4.2 乙方在试用期间的工资为_________元/月，试用期满后的工资为_________元/月。
印刷员工合同范本
印刷员工合同范本《印刷员工合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门，从事__________印刷相关工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3. 甲方应于每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 甲方在法定节日期间向乙方发放节日福利。
劳动合同书2011
劳动合同书2011甲方：（雇主姓名）乙方：（雇员姓名）一、合同目的和范围本合同是在《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的基础上，为明确甲乙双方的权利和义务，规范劳动关系，保障劳动者的合法权益而订立的。
双方在平等、自愿、公平、互惠的基础上协商一致，按照下列条款订立本合同。
二、劳动关系1. 雇主与雇员确认建立劳动关系，雇主为乙方提供工作岗位。
三、职位及工作内容1. 乙方职位：（详细说明乙方的职位名称、级别等）2. 乙方工作内容：（详细描述乙方的工作职责和具体任务）四、合同期限和工作时间1. 合同期限：本合同自（合同生效日期）起至（合同终止日期），合同期限为（具体天数/具体月数/无固定期限）。
2. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间安排）。
五、工资和福利1. 乙方所享受的工资标准为（具体工资数额）元/月，支付方式为（具体支付方式）。
2. 乙方工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假（具体天数）天。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方负责为乙方提供安全、卫生的劳动条件和必要的劳动保护。
2. 甲方对乙方的工伤和职业病较其他劳动者采取更加严格的防护措施。
3. 乙方应按照甲方的要求参加相关的职业健康检查。
七、终止合同1. 合同终止条件：本合同终止的条件包括但不限于以下情况：a. 双方协商一致解除合同；b. 乙方违反本合同条款的，经甲方书面通知后15天内不改正的；c. 乙方患有超过合同规定的疾病或因故无法履行合同义务的。
八、争议解决1. 在履行合同过程中发生争议，协商解决或请求劳动行政部门调解。
2. 当协商或调解未能解决争议时，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
九、附则1. 本合同未尽事宜，按照国家法律、法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自签订之日起生效。
（以下为甲乙方签字栏）甲方（雇主签字）：_____________乙方（雇员签字）：_____________日期：_____________以上为劳动合同书2011的内容，根据劳动合同的格式进行书写。
2011劳动合同书范本(可打印修改)
编号：劳动合同书
________________________制
址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（六）本合同于年月日生效。
法定代表人签名：乙方签名：
或委托代理人签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
鉴证机构盖章：鉴证人签名：
鉴证日期：。
2011劳动合同书
2011劳动合同书劳动合同书甲方：[雇主全称或姓名]乙方：[雇员全称或姓名]鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作，双方经协商一致，于2011年（日期）签署如下劳动合同。
一、合同目的及工作内容：1. 乙方将为甲方提供以下工作岗位：[具体工作岗位]。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：[详细描述乙方的工作职责]。
3. 乙方同意按照甲方的要求，完成相关工作，并且履行与职位相关的其他合理义务。
二、工作地点和工作时间：1. 工作地点：[具体工作地点]。
2. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方同意在每周工作 [工作时间]。
如有工作时间调整，双方应进行协商并得到书面确认。
三、劳动报酬：1. 乙方的月工资为人民币 [具体金额] 元（大写：[金额大写]）。
2. 甲方将按照国家相关规定，及时足额支付乙方的工资。
3. 乙方同意按照甲方的要求，提供报销、加班费或其他相关福利。
四、劳动保险和福利：1. 甲方将根据国家相关法律法规，按时为乙方办理社会保险、公积金等相关手续。
2. 如乙方在工作期间发生工伤或遭受意外事故，甲方将尽力提供必要的帮助和支持。
五、劳动合同期限：1. 劳动合同期限为 [具体期限]，自2011年 [起始日期] 至 [终止日期]。
2. 合同期满前，双方如有续签意愿，应在合同期满 [提前续签通知期限] 内书面通知对方。
六、合同解除：1. 如有一方违反合同约定，或出现以下任何情况，对方有权解除本合同：a) 严重违反工作纪律或规章制度；b) 严重失职、玩忽职守，或泄露甲方的商业秘密；c) 乙方辞职或丧失劳动能力；d) 经双方协商一致。
2. 合同解除应当书面通知对方，并注明解除的原因及具体日期。
七、保密承诺：1. 乙方在工作期间和解除合同后，对于甲方的商业秘密和其他保密信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方同意保护甲方的商业利益，并承担相应的法律责任。
八、争议解决：1. 本合同的履行、解释及争议解决适用于中华人民共和国的法律。
劳动合同(印刷)
劳动合同(印刷)一、合同双方甲方：（以下简称“雇主”）地址：联系方式：乙方：（以下简称“员工”）地址：联系方式：二、合同期限本劳动合同自年月日起至年月日。
三、工作内容1.员工为雇主公司从事印刷相关工作，具体工作内容包括但不限于图文设计、排版、调色等工作。
2.员工需按照公司安排的工作时间和要求完成工作任务，保证工作质量和效率。
四、工资与福利1.雇主将按照员工的工作表现、绩效等因素，合理确定员工的工资标准，并按时支付。
工资支付方式为（银行转账/现金方式等）。
2.员工享有法定的社会保险和福利待遇，具体包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。
3.雇主将为员工提供必要的培训和晋升机会，鼓励员工不断提升自我能力和技能。
五、工作时间与休假1.员工的工作时间为每周天，每天工作小时，具体工作安排由雇主负责。
2.如需请假，员工需提前向雇主提交申请，并经雇主批准后方可生效。
六、保密条款员工须对公司的商业机密及公司内部信息进行保密，不得泄露给任何未经授权的第三方，如有违反将承担相应的法律责任。
七、解除合同1.本合同期满时终止，如需续约须经双方协商一致。
2.在合同期间，如任何一方有违反本合同的行为，另一方有权随时解除合同并追究法律责任。
八、其他约定1.本合同未尽事宜双方可协商补充，并经双方签署生效。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
为确保双方权益，请认真阅读并遵守本合同内容。
雇主签字（盖章）：______________________ 员工签字：______________________日期：______________________ 日期：______________________。
劳动合同书印刷版(XXXX7)
劳动合同书编号：甲方(用人单位)名称：地址/ ：法定代表人：乙方(劳动者)姓名：性别学历：：联系 / ：居民身份证号码：紧急联系人：联系：/ ：注：劳动者姓名、学历、本人〔紧急联系人〕地址、、、必须如实详细填写，不得有空。
根据?中华人民共和国劳动法?(以下简称?劳动法?)、?中华人民共和国劳动合同法?和国家有关劳动政策、法规和甲方依法制定的规章制度，遵循公平、合法、老实信用的原那么，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下________ 期限劳动合同〔一〕固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
〔二〕无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的终止条件出现时止。
〔三〕以完成一定的工作任务为期限自____年____月____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二章工作内容、工作地点和工作时间第二条甲方根据生产(工作)的需要安排乙方工作。
具体工作岗位及工作内容见?岗位工作标准〔描述〕?。
乙方同意在本合同期限内服从甲方因工作需要而做出的工作岗位〔职务〕调整或变动。
第三条乙方应按照甲方对岗位/职务的工作要求，按时完成规定的工作数量或工作任务，到达规定的质量标准。
假设乙方不能胜任工作，甲方有权对乙方的工作岗位进行变更。
乙方工作地点在甲方所辖生产、经营区域内。
未经甲方允许，乙方不得在其它单位兼职。
第四条甲方根据实际，可采取标准工作时间、综合计算工作时间或者不定时工作时间，甲方根据工作岗位性质不同，安排乙方工作时间，根据国家有关规定安排乙方休息、休假。
甲方因工作需要，经与工会协商同意，可延长工作时间。
第三章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必要的劳动保护用品和劳开工具以及能够保障乙方职业健康与平安的工作环境。
劳动合同范本印刷版
劳动合同范本（印刷版）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共计年个月。
二、工作内容乙方同意根据甲方生产需要，从事可另行约定的岗位具体职责和要求。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，或甲方根据生产需要安排的其他地点。
四、工作时间甲乙双方按照国家规定实行标准工时制度，每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于1天。
特殊岗位按照实际情况实行综合计算工时制度或不定时工作制度。
五、劳动报酬乙方的月工资为人民币元（以下简称工资），甲方每月支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。
乙方工资根据甲方经济效益和乙方的实际工作表现，可适时调整。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
对乙方从事的有害身体健康的工作，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规的规定。
2. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
变更或解除本合同，应当书面协议，并报当地劳动行政部门备案。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）因客观原因导致本合同无法履行的。
4. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（6）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的。
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甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
编号：__________ 甲方（用人单位）名称：__________________________________________
地址/由，编：___________________________________________________
法定代表人: _____________________________________________________
乙方（劳动者）姓名 : ____________________________________________
性别学历：
联系地址：______________________________________________________
联系电话/邮编：___________________ ____________________________
居民身份证号码：________________________________________________
紧急联系人：联系电话：
联系地址/邮编：______________________________ _________________ （龙动者身笆证或廿其他证伐红印件粘贴处）_ _
: （居民身份证粘贴处）
L ____________________________ __ __________________________________________ __ __________ __ ___
注：劳动者姓名、学历、本人（紧急联系人）地址、电话、邮编、必须如实详细填写，不得有空
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关劳动政策、法规和甲方依法制定的规章制度，遵循公平、合法、
诚实信用的原则，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同期限
第一条甲、乙双方选择以下期限劳动合同
（一）______________ 固定期限：自_______________ 年日起至年日止。
（二）___________________ 无固定期限：自年日起至法定的终止条件出现时
（三）________________________________ 以完成一定的工作任务为期限自年日起至
工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止。
第二章工作内容、工作地点和工作时间
第二条甲方根据生产（工作）的需要安排乙方工作。
具体工作岗位及工作内容见《岗位工作标准（描述）〉〉。
乙方同意在本合同期限内服从甲方因工作需要而做出的工作岗位（职务）调整或变动。
第三条乙方应按照甲方对岗位/职务的工作要求，按时完成规定的工作数量或工作任务，达到规定的质量标准。
若乙方不能胜任工作，甲方有权对乙方的工作岗位进行变更。
乙方工作地点在甲方所辖生产、经营区域内。
未经甲方允许, 乙方不得在其它单位兼职。
第四条甲方根据实际，可采取标准工作时间、综合计算工作时间或者不定时工作时间，甲方根据工作岗位性质不同，安排乙方工作时间，根据国家有关规定安排乙方休息、休假。
甲方因工作需要，经与工会协商同意，可延长工作时间。
第三章劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必要的劳动保护用品和劳动工具以及能够保障乙方职业健康与安全的工作环境。
甲方对可能产生职业
病危害的岗位，应对乙方履行告之义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第六条甲方应按行业要求建立健全劳动安全卫生制度，制订安全操作规程和工作规范。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及有关规章制度的教育和培训；乙方在生产工作过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方违章指挥、强行冒险作业的指令。
第四章劳动报酬
第八条乙方工资按甲方《工资分配制度》执行。
甲方在生产（经营）正常的情况下丁每月二十五日前以人民币形式支付乙方工资。
工资最低不低丁当地政府规定的最低工资标准。
但双方另有约定的，按约定执行（约定工资为■元）。
第九条甲方濒临破产、被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准停产、半停产期间，按国家有
关规定发给乙方基本生活费。
但乙方生活费最低不得低丁当地政府颁布的失业救济金标准。
第五章社会保险和福利待遇
第十条甲乙双方必须依法参加社会保险和住房公积金.甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
第^一条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇，女工在孕期、产假和哺乳期内的待遇，按照国家、当地政府和甲方《工资分配制度》的有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤，其津贴和医疗、工伤保险待遇按照国家和当地政府的有关规定执行。
第十三条甲方保障乙方依法享受法定节假日以及公司规定的其他福利。
第六章劳动纪律和特别限制
第十四条甲方根据国家法律、法规的有关规定制订、完善劳动纪律等规章制度，保障乙方享有的劳动权利，履行劳动义务。
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理；严格遵守安全操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。