总务部主管辞职报告
主管离职申请书怎么写大全15篇
主管离职申请书怎么写大全15篇主管离职申请书怎么写篇1尊敬的公司领导:从20__年1月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事.在过去的三年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司三年来的培养表示衷心的感谢!随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致敬礼!辞职人：20__年__月__日主管离职申请书怎么写篇2尊敬的总裁：我是办公室行政主管，很遗憾向您提出辞职申请。
在我从事行政主管三年的时间里，兢兢业业，一切以公司的利益出发，然而很遗憾公司的待遇无法满足我的需求，因此我就只能另谋出路。
在遗憾的同时，很感谢公司这几年对我的培养，让我完完全全能够独挡一面。
关于交接工作的事宜，我已经全部整理好了，很方便跟交接人员进行交接工作。
再次感谢公司，愿公司发展越来越好。
此致敬礼!辞职人：20__年__月__日主管离职申请书怎么写篇3亲爱的__领导：我可能会在_月份某个你觉得方便的时候离开公司。
你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！申请人：申请时间：__年__月__日主管离职申请书怎么写篇4尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
主管辞职报告（精选6篇）
主管辞职报告（精选6篇）主管辞职报告（精选6篇）我们眼下的社会，越来越多的事务都会使用到报告，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编帮大家整理的主管辞职报告（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
主管辞职报告1尊敬的公司领导：您好！我很遗憾的在此时向您提出我的辞职申请，希望您能够阅后批准！此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。
本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。
20xx年3月我来到xx集团，正式成为喷漆车间的主管。
对于这一点，真诚的感谢机缘。
截止到今天，已然过去了五个多月。
在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。
在这一年多的时间里，我付出了劳动，也得到了回报。
但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。
相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。
所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。
虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。
所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。
但我依然很乐意做一个守法的公民。
最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝愿公司的发展越来越大，明天会更好！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日主管辞职报告2尊敬的领导：您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
俗话说：天下无不散之筵席。
由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职行政主管岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的行政主管岗位的工作。
总务主处辞职报告
在此，我向您提交我的辞职报告。
经过深思熟虑，我决定辞去总务主管一职。
以下是我辞职的原因和具体事项：一、辞职原因1. 个人原因：近年来，随着家庭和个人生活压力的增大，我深感精力有限，难以兼顾家庭和事业。
为了给予家人更多的关爱，我决定辞去总务主管一职，全身心投入到家庭生活中。
2. 事业发展：在过去的工作中，我深刻认识到自己在某些方面还存在不足，如管理能力、沟通协调能力等。
为了更好地提升自己，为公司和团队创造更多价值，我认为有必要重新规划自己的职业道路。
3. 职场环境：尽管我在公司期间，得到了领导和同事们的关心与支持，但工作中仍存在一些不和谐因素。
如部门之间沟通不畅、协作不足等。
我认为，这是影响工作效率和团队氛围的重要因素。
因此，为了给公司创造一个更加和谐的工作环境，我决定辞去总务主管一职。
二、辞职事项1. 交接工作：为确保公司总务工作顺利进行，我将在辞职前将手头的工作进行梳理，并将相关资料、流程等移交给接任者。
同时，我会积极配合接任者熟悉工作，确保工作交接的顺利进行。
2. 培训新员工：鉴于我在公司任职期间积累的经验，我将尽我所能为总务部门新入职的员工提供培训，帮助他们尽快适应工作环境，提高工作效率。
3. 停职时间：我计划在辞职报告批准后，给予公司一个月的停职时间，以便顺利完成工作交接和人员培训。
4. 补偿事宜：根据公司相关规定，我将在辞职后按照规定享受相应的补偿待遇。
三、感谢与祝愿在此，我要感谢公司领导和同事们在我任职期间给予的关心、支持和帮助。
感谢大家对我工作的肯定和鼓励。
同时，我也祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
最后，请领导审批我的辞职报告，并给予我相应的支持。
我会珍惜在公司的美好时光，祝愿公司越来越好。
敬礼！辞职人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
辞职报告学校总务主任
您好！在此，我谨以诚挚的心情向您提交我的辞职报告。
自担任学校总务主任以来，我深感荣幸能与大家一起为学校的繁荣发展贡献力量。
然而，鉴于个人职业规划及家庭原因，我经过深思熟虑，决定辞去总务主任一职，恳请领导予以批准。
自从担任总务主任以来，我深知这一职位责任重大，使命光荣。
在您的关怀和支持下，我始终以饱满的热情投入到工作中，努力提高自己的业务水平，力求为学校创造一个良好的后勤保障环境。
以下是我担任总务主任期间的工作总结：一、加强后勤管理，提高工作效率我始终坚持“以人为本”的管理理念，注重培养和提升后勤工作人员的业务能力。
通过优化工作流程，提高工作效率，确保学校各项工作顺利进行。
二、完善后勤设施，优化校园环境我积极争取资金支持，加大后勤设施投入，对学校食堂、宿舍、实验室等场所进行改造升级，为学生和教职工创造一个舒适的生活和工作环境。
三、强化安全管理，确保校园安全我高度重视校园安全工作，严格执行各项安全管理制度，定期开展安全检查，确保校园安全无隐患。
四、加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力我积极与其他部门沟通协作，共同解决工作中遇到的问题，确保学校各项工作有序推进。
然而，在工作的过程中，我也深感自身存在诸多不足。
面对日益繁重的工作任务，我有时感到力不从心。
此外，家庭原因也使我不得不重新考虑个人职业规划。
在此，我衷心感谢学校领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的关心与支持。
在担任总务主任期间，我学到了很多宝贵的经验和知识，这些将成为我人生中宝贵的财富。
请领导批准我的辞职申请，并希望在我离职后，学校能够选拔出更加优秀的人才担任总务主任一职，继续为学校的繁荣发展贡献力量。
最后，我祝愿学校各项工作蒸蒸日上，祝愿全体教职工身体健康、工作顺利，祝愿学生们学业有成、前程似锦。
敬请领导批准！此致敬礼！辞职人：[您的姓名] [辞职日期]。
总务主任辞职报告个人原因
在此，我谨以此信向您提交我的辞职报告。
自从加入贵公司以来，我始终秉持着敬业、负责的态度，努力为公司的发展贡献自己的力量。
然而，由于个人原因，我决定辞去总务主任的职务。
在此，我向您表示衷心的感谢，并对公司给予我的关怀与支持表示深深的敬意。
回顾在公司的这段时间，我深感荣幸能与各位同事共事，共同为公司的发展努力。
在担任总务主任期间，我始终将公司的利益放在首位，全力以赴地完成各项工作任务。
在您的领导和同事们的帮助下，我逐渐熟悉了总务管理的各项工作，并取得了一定的成绩。
然而，在个人成长的道路上，我逐渐意识到自身在某些方面还存在不足，这是我决定辞职的主要原因。
首先，我深知自己在专业能力上还有待提高。
在担任总务主任期间，我深感自己在某些专业领域还存在短板，这使得我在处理一些复杂问题时显得力不从心。
为了更好地为公司服务，我决定离职后进一步深造，提升自己的专业素养，以便在未来的工作中更好地发挥自己的作用。
其次，家庭原因也是我决定辞职的一个重要因素。
随着家庭责任日益加重，我深感自己无法兼顾工作和家庭。
为了给家人更多陪伴，同时也为了孩子的成长，我不得不做出这个艰难的决定。
我深知这一决定可能会给公司带来一定的影响，但我相信在您的领导和同事们的共同努力下，公司一定能够克服困难，继续稳健发展。
此外，我还想表达对公司的感激之情。
在公司工作的这段时间里，我得到了许多宝贵的机会和经验，这些都将对我未来的职业生涯产生深远的影响。
在此，我要感谢公司为我提供的平台和机会，感谢领导和同事们的关心与支持。
我将永远铭记在心，并以此为动力，努力前行。
在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，确保交接工作的顺利进行。
同时，我也希望公司能够继续关注我的成长，给予我更多的机会。
我相信，在不久的将来，我会以更加优秀的姿态回到公司，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，请允许我再次对您的理解和支持表示衷心的感谢。
祝愿贵公司业务繁荣，蒸蒸日上！此致敬礼！辞职人：（您的姓名）。
总务部主管辞职报告
总务部主管辞职报告第一篇：总务部主管辞职报告我于200x年3月5日报到开始在****电器上海有限公司工作担任总务部的主管，经过近一个月的试用磨合期，我认为自己无法适应****的企业文化和管理方式，没有能力完成本职工作。
本人并不是频繁跳槽的人，也希望有个机会展示经验与能力，在比较长的时间段里公司服务，同时实现自我价值，但经过认真的观察和初步的工作开展，我认为自己不适合在继续****公司工作，根据劳动合同法第四章第三十七条的规定，特提前三天提出辞职申请，希望在4月4日试用满一个月的时候离职。
对于在试用期的工作表现，我评判为不合格。
刚进公司的时候需要了解和熟悉情况，到了解和熟悉情况了一些后就发现很难做好工作。
经验与惯例在****是行不通的，屁大的事都要请示。
我不能适应这里的工作环境，又没有能力没有可能去改变，只好选择离开。
无法适应****的企业文化和管理方式没有能力完成本职工作的原因主要有以下方面：公司发展到现在的规模，管理方式还停留在家族化管理的模式，造成管理缺失，人文环境压抑。
公司对员工太于吝啬苛刻，无视员工权益，在工资、休假、加班、宿舍等方面长期维持在最低标准，造成人心涣散，人员流失严重。
好范文辞职报告为读者推荐更多相关文章第二篇：各门店总务部主管直属部门：行政部直属上级：行政经理适用范围：各门店总务部主管岗位职责：1．负责店内固定资产记录和管理；2．接受各部门费用申请；3．店内用品的计划、订制、采购、发放和库存管理；4．负责店内外清洁卫生；5．负责员工服的订制、发放、送洗、回收；6．负责员工餐厅的管理。
主要工作：1．检查下属出勤状况，合理配备人力，控制人事成本；2．安排各部门定期费用预算申报并核实；3．根据审核的预算和各部门的申请，按时采购各种用品；4．负责店内用品的管理，发放工作；5．负责店内固定设施的管理和维修；6．负责员工餐厅的饮食卫生、成本核算和秩序管理；7．与政府有关职能部门联系，保证商场良好的外部环境。
总务主任_辞职报告
您好！在此，我怀着无比沉重的心情向您提交我的辞职报告。
自从加入我们公司以来，我一直本着对工作负责、对团队关心的态度，兢兢业业地履行着我的职责。
然而，经过深思熟虑，我决定辞去总务主任一职，现将原因及后续事宜向您汇报如下：首先，关于辞职原因。
自担任总务主任以来，我深感责任重大，时刻保持高度的责任感和使命感。
在公司领导的关心和支持下，我带领团队努力完成了各项工作任务，为公司的发展做出了应有的贡献。
然而，随着个人职业规划的发展，我意识到自己在某些方面还存在不足，尤其是在管理能力和创新思维上。
为了更好地实现个人价值，我决定辞去总务主任一职，寻求新的发展方向。
其次，关于工作交接。
为确保公司总务工作平稳过渡，我将在离职前尽力做好以下工作：1. 编制详细的工作交接清单，将公司总务部门的工作职责、人员安排、工作流程等内容逐一梳理，确保新任总务主任能够迅速熟悉并开展工作。
2. 协助新任总务主任完成部门人员的培训和指导，确保他们在短时间内能够独立承担工作。
3. 积极配合公司领导，完成总务部门与其他部门的沟通协调，确保各项工作顺利推进。
4. 按时完成公司领导交办的其他临时性工作任务。
最后，关于离职后的打算。
我将继续关注公司发展，保持与公司的良好关系。
在离职后，我将努力提升自己的综合素质，拓展视野，争取在新的领域取得更好的成绩。
同时，我也将珍惜与公司同事共事的时光，保持联系，共同进步。
在此，我要感谢公司领导和同事们在过去的日子里给予我的关心、支持和帮助。
正是有了大家的共同努力，我才能在工作中不断成长、进步。
虽然即将离开这个充满挑战和机遇的岗位，但我坚信，这段经历将成为我人生中宝贵的财富。
最后，请领导批准我的辞职申请，并允许我在规定时间内完成离职手续。
再次感谢领导对我的关心与支持，祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，再创辉煌！敬请批准！辞职人：[您的姓名]辞职日期：[具体日期]。
小学总务主辞职报告
您好！在此，我怀着沉重的心情向您提交我的辞职报告。
自从担任小学总务主管以来，我深感责任重大，始终以饱满的热情投入到工作中，竭尽全力为学校的发展贡献自己的力量。
然而，由于个人原因，我不得不辞去此职务，特此向您表示诚挚的歉意。
首先，请允许我回顾一下我在担任总务主管期间的工作历程。
自2019年9月担任此职务以来，我始终以“服务学校、服务师生”为宗旨，认真履行岗位职责，努力做好以下工作：一、加强财务管理，确保学校资金安全。
我严格执行财务制度，规范财务管理流程，确保学校资金合理使用，为学校教育教学工作提供了有力保障。
二、加强后勤保障，提升学校服务质量。
我积极协调各部门，确保学校设施设备的正常运行，为师生提供良好的工作和学习环境。
同时，关注师生需求，提高服务质量，为师生排忧解难。
三、加强安全管理，确保校园安全稳定。
我认真落实学校安全责任制，定期开展安全隐患排查，加强安全教育，提高师生安全意识，确保校园安全稳定。
四、积极参与学校重大活动，为学校发展献计献策。
在学校的各项活动中，我积极参与，为学校的发展建言献策，为学校赢得了良好的社会声誉。
然而，在担任总务主管的过程中，我也深知自己存在诸多不足。
一方面，由于个人能力有限，我在某些方面的工作还不够精细；另一方面，家庭原因使我不得不辞去此职务。
在此，我深感愧疚，也对给您和学校带来的不便表示诚挚的歉意。
在辞职之前，我已将手头的工作交接给了我的助手，确保了工作的连续性。
同时，我也将积极配合学校做好离职后的相关工作，确保学校工作的顺利进行。
在此，我要感谢校领导对我的信任和支持，感谢同事们对我的关心和帮助。
在今后的工作中，我将继续努力学习，提升自己的能力，为学校的发展贡献自己的力量。
最后，恳请校领导批准我的辞职申请。
在离职后，我将保持与学校的联系，关注学校的发展，为学校的发展献上自己的一份绵薄之力。
敬请批准！此致敬礼！小学总务主管：年月日。
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总务部主管辞职报告
总务部主管辞职报告
本人20xx年入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。
对领导：虽不算好助手，却一心恭敬，尽浅薄之力为领导分忧。
与同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。
幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。
23岁至30岁，是人生中最为珍贵的时光。
在这一时光中能与辉龙共同成长，深感荣幸，万分感激。
因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光，更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。
我于200x年3月5日报到开始在****电器上海有限公司工作担任总务部的主管，经过近一个月的试用磨合期，我认为自己无法适应****的企业文化和管理方式，没有能力完成本职工作。
本人并不是频繁跳槽的人，也希望有个机会展示经验与能力，在比较长的时间段里公司服务，同时实现自我价值，但经过认真的观察和初步的工作开展，我认为自己不适合在继续****公司工作，根据劳动合同法第四章第三十七条的规定，特提前三天提出辞职申请，希望在4月4日试用满一个月的时候离职。
对于在试用期的工作表现，我评判为不合格。
刚进公司的时候需要了解和熟悉情况，到了解和熟悉情况了一些后就发现很难做好工作。
经验与惯例在****是行不通的，屁大的事都要请示。
我不能适应这里的工作环境，又没有能力没有可能去改变，只好选择离开。
无法适应****的企业文化和管理方式没有能力完成本职工作的原因主要有以下方面：
公司发展到现在的规模，管理方式还停留在家族化管理的模式，造成管理缺失，人文环境压抑。
公司对员工太于吝啬苛刻，无视员工权益，在工资、休假、加班、宿舍等方面长期维持在最低标准，造成人心涣散，人员流失严重。
11年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。
我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以
及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，即使在我女儿出生的前一天也是如此，并得到了各级领导的好评。
在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度。
最后，做为生管，必须要与各部门这间处理好人际关系。
一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。
工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键之所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。
只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。
一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。
上述为进司两月的主要工作，当然也有很多的考虑欠周，这也是一个过程，在这个过程中智总都在指导进行，所以才能够有成长，感谢智总!同时也感谢周总、齐公和所有员工!
招商银行给予我的很多，包括极好的办公环境，融洽的上下级关系以及各项福利待遇。
在决定离开她的过程中，我很犹豫。
要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西，去追逐未知，
需要很大的决心和勇气，也相当痛苦。
但我记得上小学老师就教过“逆水行舟，不进则退”的道理，并一直视此为做人做事原则。
托尔斯泰也曾说过：小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。
我相信自己的决定。
真心希望××银行能体谅一个年轻人要求上进，实现理想的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。
我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!
我带着复杂的心情写这封次致信。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激!。