企业形势任务教育一二三四

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何 ，这些都 可以在大讨论 中找到答案 ，找到解决 问 题的钥匙 。组 织专题讨论 ，就是要引导 职工在讨论
中学习 ，在讨 论 中找到差距 ，在讨论 中制定 可行措 施 。２ ０ １ １ 年 以来 ，茂 名石化根据形 势不 同 ，先 后组
织 开展 “ 精 细管理 大家谈 ”、 “ 我 为 企 业 创 一 流” 、 “ 提高 发展质量 和效益 ”等等大讨论 活动 ，
南方论刊 ・ ２ ０ １ ３ 年增 刊第１ 期
思想政 治工作研 究
四 企业形势任务教育 Ｉ Ｉ Ｉ Ｉ Ｉ ■ ● 一
张 亚 培
பைடு நூலகம்
（ 茂 名 石化 公 司党委 宣传 部 广 东茂 名 ５ ２ ５ ０ ０ ０）
【 摘要 】企 业形 势任务教 育是 企业 日常性的思想政治教育的一项重要 内容 ，作 用于企业 管理之 中，为企业 生产 经营、改革发展提供 精神动 力和 思想保证 。本文 围绕企业形势教 育的 中心、视 点、方法和 效果开展探讨 ，对如何推动企业形势任务教 育工作提 出了意见和建议。 【 关键词 】形势任务教 育 ；企业 ；创新
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进行重组 ，他们 紧扣企业改革 主题进行形势任务 教 育 ，特别是水 务运行部还成立 了多个工作小组上 门 做工作 ，其 中在一户职工家庭 ，水务运行部党 委书 记１ ２ 次上 门做工作 ，最终实现 了改革意识 的统一 ， 顺利实现了水务 专业重组 。
二、开展企业形势任务教 育要把握 两个视点 企 业形势任务教 育 ，有双重 的 内涵 ，要 眼睛 向
企业 形势任务 教育是企业 日常性 的思想政治教 育的一项重要 内容 ，作用于企业管 理之 中，为企业 生产经营 、改革 发展提供精神动力 和思想保证 。当 前 ，我们企业 面临的形势更加复杂 。在新形势下如 何 有效开展形 势任 务教育 ，引导 干部职工正确 认清 形 势 ，全力 以赴完 成生产经 营 、改 革发展 的 目标 ， 是企业思想政治工作者必须思考 的课题 。 开 展企业形势任务教育要 围绕一个 中心
发挥各 位职工 的积极 性和主动性 ，解决影 响管理和 效益 、发展 的难题 ，为各个时期 的形势任务教 育提 供 了强有力 的思想支撑 。 四 、开展企业形势任务教育要确保四个效果 企业形势 任务教育不 能仅仅为教 育而教育 ，要
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要 把握外部形 势。企业作 为一个经济实体 ，
教育 的主题 和内容 。 是 紧扣生产经 营。生产经营是企业 的 中心工
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作 ，形势任务教育 就是要把生产经 营的形势 、 目标 任务 、工作措施讲 清讲 透 ，发挥一切 积极 的 因素 ， 调 动 广大 职 工 的主 动性 ，群 策 群力 把 中心 工作 干 好 ，实现预定 的中心 目标。茂名石化公 司把生产经 营 的形 势任务教育作 为常态化工作来开展 ，每个月 根据 生产经营 的情 况组 织形势任务教育 ，通过编写 宣传 提纲 ，组织宣讲 等方 式 ，广泛深入开 展教育 ， 为完成 每个 月 的中心工作 提供 了精神动力 ，发挥 了 思想教育的作用 。 二是 紧扣 改 革发 展 。 改革 与 职工 利 益息 息 相 关 ，发展 与企业 的未来血 肉相连 。改革发展 也是 企 业 的中心工作之一 ，开展 形势任务教育之 际 ，也应 该把改革发 展的形势 、 目标 和方式方法作 为宣传 教 育的重要 内容 ，引导职工 理解 改革 ，支持改革 ，参 与发展 ，促 进发展 。２ ０ １ ２ 年 ，茂 名石化有三个专 业
与 国内外政治经 济有着千丝万缕 的联系 ，尤其是 石 化企业 ，以进 口原 油为主要原料 ，并与 国家基础 能 源供应密切相关 ，受 国内外形势 的影响更大 。在 开 展形势任务教育 时 ，要眼 睛向外 ，把握外部形 势 ， 包 含 国际 、 国内 以及行 业 的动 态 、市 场 的变 化 等 等。要讲清外部形 势给企业带来 的影响 ，讲清不 同 时期的 国内外形势 ，使职 工感受 到市场的压力 、竞 争 的活力 ，增强危 机感和责任感 。茂名石化销售 中 心 ，直接与市场接 触 ，因此他们在 开展形势任务 教 育 的时候 ，能够 紧紧把握外部形 势 ，每周甚至每 天 都研 究 国内外政治 经济形势 、行业形 势 ，及 时收集 信 息 ，及时分析商情 ，及 时传递 给职工 ，调整销售 计划 ，收 到 良好 的效果 。 二要把握 内部形势 。企业 内部 ，有 安全生产 、 改 革增效 、工程建设 、思想稳定等方 面的形势和 目 标 。在开展 内部形势任 务教育时 ，要 分析企业 自身 存 在 的 问题 ，分 析 面临 的挑 战 ；要 讲 清企 业 的愿
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在企业 里开展形 势任务教育 ，要有 的放矢 ，这 个 “ 的 ”选 择得 好 不好 ，直接 关 系到 “ 矢 ”的发 放 ，而这个 “ 的”就是企业 的中心 工作 ，即企业 的
生产 经营和改革发 展 。要增强形势 任务教育 的针对 性 ，就要牢牢 紧扣 企业生产经 营和 改革 发展 ，定好
外 ，找准外部形 势 的关键点 ，要 眼睛 向内 ，把 准 内 部的形势任务 ，内外结合 ，做 足功课 。通过进行 国
际 国内政治 经济形势 的教育 以及 企业 当前 面临的形 势教育 ，使 职工保 持正确 的态度 和清醒 的头脑 ，明 确 自身的任务和责任 ，增强责任感和事业心 。
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景 ，讲清企业 的长短期 目标 ；要讲 清企业 的成绩 、 存在 的差距 和不足 ，要讲 清追赶 的措 施和 目标 。当 前 ，企业正在 开展一流 意识 教育 ，打造一流 企业 成 为职 工最为关 注的热点话题 。如何打 造世界一 流 ， 与世 界一流企业 相差多远 ，如何追赶 一流企业 ，这 些 问题要逐一 向职工解释 。开展形势 任务教育 时 ， 就要全 面把握企业 内部形势 ，讲 清发展 的 目标 ，统