临时工雇用合同
雇佣临时工合同(6篇)
雇佣临时工合同临时工雇佣合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限(时间)，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
单位雇佣临时工用工合同范本6篇
单位雇佣临时工用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________联系方式畅通有效：经双方确认，□是□否处于法定有效授权签署劳动合同形式的状态。
（请根据实际情况进行选择）□否处于法定退休年龄状态。
□是□否在本市已办理劳动用工手续。
□已在原单位办理退工手续并终止社会保险关系。
乙方确认已充分了解甲方的工作性质和要求，自愿选择到甲方从事临时岗位工作。
为明确双方权利和义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚信和尊重的原则，通过双方充分协商，达成一致意见，特签订本合同确立双方的劳动关系，双方共同遵守执行。
本合同条款如下：篇2甲方（单位名称）：_____________________________乙方（临时工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
临时工劳务雇佣合同范文4篇
临时工劳务雇佣合同范文4篇篇1临时工劳务雇佣合同范文甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主法定代表人）电话：（雇主联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（临时工身份证号码）联系地址：（临时工联系地址）电话号码：（临时工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经协商一致，就甲方雇佣乙方担任临时工一事达成如下合同，以兹遵守：一、合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期满后双方如无其他协商，本合同自动终止。
二、工作内容与要求：乙方接受甲方委托，负责完成本合同期限内双方约定的工作任务。
甲方应当向乙方提供必要的劳动条件和保护，并支付劳动报酬。
三、工资及支付方式：乙方的工资为每小时（月/日）人民币（具体金额），乙方应当按照甲方规定的考勤时间进行工作，并如实填写工作记录。
四、劳动保护：1. 乙方在履行本合同期间受到意外伤害时，甲方应当依法承担赔偿责任；2. 甲方需保证乙方的工作环境和安全设备符合国家安全标准，并提供必要的劳动保护用品；3. 乙方需遵守甲方单位的相关规定和制度，服从甲方管理。
五、解除合同：1. 本合同期限届满，或者双方经协商一致解除合同，本合同自动终止；2. 乙方违反本合同约定，严重影响工作效率或安全时，甲方有权解除合同并不支付工资。
六、争议解决：本合同发生争议时，双方应当友好协商解决。
若协商不能解决，则提交有关劳动争议仲裁委员会解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为临时工劳务雇佣合同范文，双方签字生效后即具有法律效力。
愿双方遵守合同约定，共同维护劳动权益，共同创造美好工作环境。
篇2临时工劳务雇佣合同范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：__________地址：____________法定代表人（负责人）：_____________联系电话：_________乙方：（个人姓名）身份证号码：____________联系地址：_________联系电话：_________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，签订如下劳务派遣协议，共同遵守并共同履行：第一条岗位和工作内容1.1 甲方委托乙方为其提供某某岗位的工作服务。
临时工雇佣协议书范本汇集5篇
临时工雇佣协议书范本汇集5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（临时工）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供临时劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方的工作内容、职责等详见甲方的相关岗位描述及规章制度等。
三、工作时间与报酬支付1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
如工作需要加班，按照甲方规定支付加班费。
2. 乙方的工资标准为每小时______元，甲方每月以货币形式支付乙方的工资。
如因乙方工作表现优秀或有突出贡献，甲方可视情况给予奖金或其他福利待遇。
四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
在乙方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照相关法律法规进行赔偿。
2. 除工伤保险外，乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 甲方应对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现优秀，可给予表彰；如乙方工作表现不佳或违反规章制度，甲方可视情况给予警告、罚款或解除协议等处理。
六、协议的解除与终止1. 在协议期内，如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
2. 在协议期内，如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）未按协议约定支付劳动报酬的；（2）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
3. 协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议自然终止。
单位外聘临时工合同8篇
单位外聘临时工合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同书。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要聘请乙方从事临时性岗位工作。
乙方应服从甲方的安排，积极配合完成工作任务。
工作地点按照甲方实际需要确定。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家法定节假日的有关规定安排乙方休息休假。
甲方可根据工作需要，合理安排调整乙方的工作时间。
乙方应当服从并配合安排的工作时间调整。
乙方享受法定休假日以及带薪休假期间的工资待遇正常计算。
但如遇法定节假日因工作需要值班或加班时，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补偿休息。
四、工资待遇及支付方式--- 分割线---（以下为空白处，供双方填写使用）（此处可详细阐述具体补充协议内容）（甲乙双方签字盖章处）甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________紧急联系方式：____________________附件：附件一：岗位职责说明书附件二：考核标准及办法附件三：安全操作规程（注：以上仅为格式参考实际合同应根据具体情况进行调整和完善）篇2甲方（聘用单位）：___________________________名称：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（受聘员工）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________出生日期：___________年______月______日户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方从事临时工作，经双方友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及职责1. 乙方应聘的职位为___________ ，具体工作内容为_______________________________________ 。
公司招聘临时工劳动合同模板5篇
公司招聘临时工劳动合同模板5篇篇1公司招聘临时工劳动合同模板甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因生产经营需要，需要聘用临时工乙方从事临时工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方于（具体日期）从事以下工作：（工作内容）2. 工作地点：（公司详细地址）二、工作时间1. 工作时间：每天（具体时间段），每周工作天数为（具体天数）。
2. 乙方需严格遵守工作时间，按时到岗，不得迟到早退。
三、工资及福利1. 乙方的工资为（具体金额）元/小时，结算方式为（具体结算方式）。
2. 乙方在工作期间有权享受公司规定的相关福利待遇。
四、工作纪律1. 乙方需遵守公司的工作纪律，服从公司的管理和安排。
2. 乙方不得私自接受客户或公司外的工作任务，不得私自接触公司机密信息。
五、劳动保护1. 公司将为乙方提供必要的劳动保护设施，并对工作场所进行安全检查，确保乙方的安全。
2. 乙方需严格遵守公司的劳动保护规定，保障自身安全。
六、解除合同1. 本合同期满即届满，合同自动失效；若需继续从事临时工作，可重新签订新合同。
2. 若乙方有违反合同规定的行为，公司有权解除合同，并不承担相应的经济赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（临时工姓名）：签订日期：年月日以上为公司招聘临时工劳动合同模板，甲乙双方需遵守合同内容并履行各自的义务，共同维护合同的有效性。
希望双方能够愉快合作，共同发展。
篇2公司招聘临时工劳动合同模板甲方（公司）：__________（姓名）__________（地址）__________（电话）__________乙方（临时工）：__________（姓名）__________（地址）__________（电话）__________鉴于甲方需要在特定时间内完成特定工作，经双方友好协商，就甲方雇佣乙方为临时工一事，订立本合同，共同遵守相关法律法规，特条款如下：第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事如下工作：____________________________________（具体工作内容）第二条工作时间1、本次雇佣为期__________（开始时间-结束时间）；2、工作时间为每日____小时，休息时间____分钟。
临时工雇佣协议书范文(六篇)
临时工雇佣协议书范文甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（_____）非农业人口（_____）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。
加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
临时工合同书范本6篇
临时工合同书范本6篇第1篇示例：一、甲方：________（下称甲方）法定代表人/负责人：______________乙方：________（下称乙方）鉴于甲方为了适应市场变化和生产需求，需要招聘一定数量的临时工人，乙方愿意应聘为甲方的临时工人，通过友好协商，双方就甲方聘用乙方为临时工人一事达成如下协议：二、乙方的聘用条件：1. 乙方本人承诺所有报告承诺的信息属实，并同意在合同期限内按时履行工作职责。
2. 乙方同意在合同期内接受甲方的工作任务分配。
3. 乙方须遵守甲方的工作规章制度和班次安排，按时完成工作任务。
4. 乙方承诺不得利用公司资源从事非法活动，不得泄露公司商业秘密。
5. 乙方在合同期间需服从公司的安排，不可擅自请假或旷工。
6. 乙方需保守公司商业秘密，不可私自泄露公司机密信息。
三、合同条款：1. 合同期限：本合同有效期为从____年__月__日至____年__月__日，共计____天。
2. 合同内容：乙方在合同期间愿意接受甲方的安排，完成工作任务。
3. 试用期：本合同无试用期。
4. 工作内容：乙方主要工作职责为_______；工作地点为______。
5. 工作时间：乙方应遵守公司的工作时间安排，不得迟到早退。
6. 薪酬：乙方的工资标准为____元/小时，每月结算。
7. 其他权益：乙方在工作期间享受甲方提供的食宿或交通补贴等其他福利待遇。
8. 解除条款：合同期间若有一方想提前解除合同，需提前30天书面通知对方；若有一方违约，另一方有权解除合同。
9. 其他：本合同如有未尽事宜，双方应友好协商解决。
四、特别事宜：1. 乙方承诺在合同期间殷实保管公司物品和设备，不得私自使用或转借。
2. 乙方应积极配合工作任务，完成上级交办的任务。
3. 乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，不得违规违纪。
五、本合同未尽事宜，双方可友好协商解决，经双方确认后生效。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
临时工雇用合同
甲方（雇主）：
乙方：身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本临时工雇用合同。
一、协议期限
协议期限为：自年月日起至年月日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成工作任务。
乙方应遵守甲
方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不需为乙方交纳社保、住房公积金，但可根据岗位的性质及需要购买商业保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作报酬
1、按双方商定的工资标准按时发放（即月薪元，计算周期为每月1日至31日，每月
日左右发放工资），不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服等全部归还甲方后方可结算工资，若有遗失或不归
还将照价赔偿，甲方直接从工资中扣除。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的工作按排（包括工作地点）。
2.特殊情况不能上班时需事先请假，以便甲方安排其他人员接替。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
六、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道
德，给单位造成极坏影响的；
2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的；
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4.打架斗殴、盗窃、营私舞弊情节严重的；
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时
间从甲方同意之日计算。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的；
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
七、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向甲方注册所在地仲裁机构申诉。
八、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签名）
年月日年月日。