班主任研讨会案例4篇
班主任工作案例分析题4篇

班主任工作案例分析题按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班主任工作案例分析题4篇班主任工作案例分析题第1篇一、基本情况介绍班中有一个学生叫吴成涛,第一天就有人频频来报告:“老师某某人打我。
”问他们原因,好像没有什么大事,就是玩玩就打了,于是我就找他教育了一番,可是接下来天天都是这样,难道是他就是有这个爱好?喜欢打人?怎么办呢?于是我找来了他的父母,了解一些情况令我惊讶的是,他父母告诉我:“老师,孩子不乖,你打好了,他就是这样,我们没有办法,只能打。
”看着他们,我想孩子喜好打人的毛病要改掉,还要连同他的父母的这种错误的想法一起改掉,其实这个孩子一点也不笨,脑子还挺聪明的,就是喜欢打人,于是我的心里就暗下决心,一定要改掉这毛病。
二、案例分析思考通过观察发现该生主要有以下缺点:(一)爱惹事,自控力差。
这类孩子平时管不住自己的手脚,言行举止不分时间、场合,课堂上坐不住,爱惹是生非,影响其他同学,课间常因自控力差而与同学发生摩擦,导致出现攻击。
(二) 情绪不稳定,好冲动,时常乱发脾气。
这类孩子往往在家中娇生惯养,家长拿他没办法,稍有不顺,便耍性子,自我中心意识强,容不得别人的批评。
三、主要帮助方法针对此生的行为特点,需要老师和家长对他进行共同矫治,方法如下:1.我作为辅导员,不能讨厌、歧视这个学生,不能简单地认为是思想和品德问题,粗暴地训斥、打骂、处罚,从而引起他的自卑心理,造成精神压力或情绪波动,引起反抗心理,甚至产生攻击行为,而要多关心,多理解,使其感到温暖而有触动,有悔意,为教育引导打下基础。
通过调查,我认为案例中的孩子的行为形成的原因之一应该是家庭不良的教育因素影响。
父母较忙,对他是既溺爱又粗鲁。
没有尽教育的责任,面对孩子正常的错误,不是辱骂就是棍棒相加。
针对他的情况,我实施了一些干预措施。
班主任优秀案例4篇-优秀班主任

班主任优秀案例4篇-优秀班主任班主任优秀案例第1篇耐心是走进学生心理的良药xx年9月下谷坪的秋天已经泛着丝丝凉意,在开学的前几天我接到领导的通知由我来接这届七年级的新生,我想接就接吧,反正也不是第一次带班主任,应该是可以应付得来的。
于是我带着信心走进了我们七年级的教室,可是令我万万没想到的是开学第一天我就迎接了自己的第一个挑战一名来自广州的女孩。
这个女孩的表情孤傲而不屑一顾,一看就知道是典型的小姐脾气,是被家里人溺爱的小公主。
当时我就在想这个女孩子如果我不想办法帮她改改脾气,那么以后我的工作毫无疑问会难以进行。
那么我该怎么办呢?于是我想还是先找她了解下基本情况并关心她到了我们的新环境下的适应情况。
通过真诚的交谈我了解到了她刚来到我们这个偏远的山区心情是跌宕起伏的,她的心情是焦虑的,我和她慢慢真诚的沟通,并和她谈心,她慢慢的对我卸下了一些防备。
从沟通中我了解到了她是一名留守儿童,父母亲在外打工,她跟着外婆一起生活,她一直在外婆的娇惯抚养下养成非常霸道的大小姐脾气,特别容易冲动,经常与同学们发生冲突,有时候甚至还和老师起冲突。
对于这名问题学生,我知道我只有通过的耐心和爱心才能慢慢走进她的心里,然后才能达到自己的教育目标。
那么我到底该怎么办呢?我该怎么帮助她呢?我想了一整天我该怎么解决这个让人着急的问题,正当我一筹莫展的时候我看到了湖南卫视播出的《变形计》--公主李耐阅这一期,我突然眼前一亮,这不就正好可以给我提供帮助吗?不仅适用于她,而且还可以给其他学生提个醒。
因此我决定了开展一个主题班会。
后来我用了一节课播放我下载的那个公主李耐阅的身份转换以及后来的一下转变。
许多学生看到感人的地方都哭了,我相信我已经在他们每个人的心里都埋下了一颗种子,他们会去思考自己是否和李耐阅一样,对家人那么的蛮不讲理,把家人的付出当作理所当然的。
他们也会去深思,自己的不对自己该怎么去改变。
看完了之后,大家都被李耐阅所感染,心情都有点沉重,我知道我的预期效果达到了一半,那么我怎么让这种效果更持久一点呢?我没有采取让他们说的方式,我知道有的同学会不好意思说出口,所以我让他们把自己的感受写在自己的日记本上,这样他们以后拿出来看的时候还会给自己一次教育,而且这样会更加持久。
班主任经验交流会案例4篇

班主任经验交流会案例4篇班主任经验交流会案例第1篇我自93年毕业就一直担任班主任的教育教学工作,多年的班主任工作实践使我深切地认识到班主任是党的基本路线政策和教育方针的贯彻执行者,是对学生进行管理教育组织者和领导者,是学生健康成长过程中的引路人。
因此,班主任的工作要求我们全身心地投入进去勤思考、勤计划、勤安排、勤动手。
下面就我如何创建优秀班级谈谈自己的一些做法。
一、学生的思想道德建设是创建优秀班级的关键。
百年大计,教育为本。
教育的目的就是使学生成为德、智、体、美、劳全面发展的优秀青年。
德育是教育中的重中之重。
心理学家告诉我们,人的一切行为,无论其对错、美丑、高雅还是卑劣,都是通过主题的认识和选择而付出实践的!因此,学生的道德修养水平直接影响着他的行为卑劣。
在班级工作中,我把学生的思想道德建设作为班级管理的主要工作来抓。
1、以自己的品质来感召学生。
作为一个班主任不仅是文化知识的传授者,而且是学生生活的指导者和道德规范的引导者,更是学生的模范。
教育学生不能只是靠说教,更主要的是靠教师身教、潜移默化。
只有人格高尚的教师,才能培养出品行端正的学生。
所以,教师的人格水平越高,其榜样作用也越强。
因此,在工作上,我要求自己忠于职守,全心尽职;在遵纪守法上,要求学生做到的我自己首先要作到,要求学生不能做的自己首先不做;在学习上,要求自己要终生学习,不断提高自己的智能和技能;在越是特殊的日子,越是艰巨的任务,自己身先士卒,坚持到底。
这样学生自然而然地受到了感染和熏陶。
2、充分发挥各种教育渠道的作用。
利用思品课、早会、班会课,结合班级实际强化了五爱教育、学习目的性教育、文明礼貌教育、安全记录教育、法制教育等。
班级每周一次班会进行有的放矢的教育。
在平时中经常组织学生开展读好书、唱好歌、看优秀影片、讲故事和收集名言警句等活动,做到人人有读书笔记,人人有名言警句手册。
3、充分利用节假日、纪念日因地制宜地开展教育活动。
例如:以港奥回归为主题,开展一系列的教育活动;结合我党召开十六大,班级认真组织学习宣传,同时还举行了以优异的成绩向十六大汇报的主题活动; 三八妇节号召学生为自己的母亲做一件好事;教师节要求每一位学生为老师做一件事;每年的敬老节开展敬老活动;在此次抗击非典中,要求学生收看《新闻联播》中 ***员丰采这一节目,号召全体学生向战斗在第一线的白衣天使学习。
班主任研讨培训活动记录4篇

班主任研讨培训活动记录4篇班主任研讨培训活动记录第1篇时间:2.26地点:学校会议室参加人员:15年级班主任主持人:孙伏活动主题:如何搞好新课改背景下的班级管理工作。
活动记录:首先由校长读了题目为《班主任工作的爱与责任》。
从接纳学生、悦纳学生、不放弃、不抱怨学生、以及待生如己、教生如子、待生如友等四个方面展开,既有深刻的理论见解,又能结合本校和自己工作的实际,处处渗透着班主任工作除了责任更是一种幸福的新理念,使与会的每一位教师深受启迪和震撼,受到了一次的心灵深处的洗礼。
接着班主任们纷纷畅谈自己的感受与收获,并结合我校和自己工作的实际対我校德育工作提出了许多合理化的建议。
1、班主任要善于表扬,巧妙地批评,以典型做榜样.2、做农村小学的班主任老师,家访时得走村窜户,历尽辛苦,但家访是做好班主任工作的重要途径.由于农村家庭的文化层次的特殊化,在家访时就应该给家长灌输一些现代教育的理念,让家长知道从哪些方面教育孩子,怎样教育孩子。
并随时与老师配合,了解学生在家里的生活,学习习惯和性格特征.3、有班主任建议召开好家长会.在召开家长之前首先把学生名单发到科任老师手中,科任老师又先找这些学生深入一层谈心进一步了解学生.开家长会时,到会的家长和科任老师都有说不完的话.这种谈话式的家长会能及时回答家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反应。
4、在课余,还应该利用各种机会和他们闲聊,与学生进行个别座谈,并做好记录.交流沟通多了,就能了解学生的思想动态和行动表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。
最后,孙校长要求班主任们在忙碌的工作之余要多做思考,要在日常工作中坚持不懈地对学生进行理想信念教育、自信心教育、文明礼貌教育、价值观教育以及安全教育、环境教育、人际关系教育等等,进一步提高我校得德育工作水平。
班主任研讨培训活动记录第2篇一、基本思路根据上级部门及学校管理的要求,从新教师从事班团的工作实践和需要出发,通过示范、答问、观摩、研讨、检查等途径,帮助新教师尽快适应班主任工作岗位需要。
班主任教育案例用心去关爱学生4篇

班主任教育案例用心去关爱学生4篇班主任教育案例用心去关爱学生第1篇理解和关爱开启心灵之门班主任工作是一门艺术。
班主任是班级管理的组织者、教育者、指导者。
其工作的对象是人,是有思想、有情感、有个性的活生生的人,是正在成长的一代新人。
这就更加要求班主任在工作过程中要深信:每个行为后面皆有正向的目的;人在有选择余地时皆会为自己做最正确选择。
唯有如此,在运用技巧时的态度、语调、措辞才能够一致并取信对方,得到正面的响应,有效的促进师生间的沟通。
我在工作中曾经遇到过这样一个学生,名叫余思强,他是一个性格叫为内向的孩子,他的性格和他的家庭情况是有很大关系的。
由于父母离异,都抛他而去,只有爷爷奶奶和他一起生活,所有的生活都有爷爷奶奶负担,所以对他来说是一个严重缺乏父母关爱的孩子,同时由于他在家是独生子,爷爷奶奶对他都很溺爱,根本上是要什么给什么,这就使他养成了一些唯我独尊的坏习惯.来到学校后,他的这些坏习惯就在学习和生活中慢慢暴露出来了.思强小小个子,性格内向,很少和他人说话,但头脑很灵活,好胜心理很强,所以在学习上也很好强,理科成绩很突出,一直保持在年段过这次的谈心后,他对英语有了新的认识,态度也改变了很多,有很多科任老师说经常看到他在背英语单词和读英语,还看到他随时带一个小本子在身上,上面记的都是英语,有空就拿出来看看.上课也会认真记笔记.在这段时间内我看到了他学英语的热情.当然要学好一科,并不是靠三天的努力就行的,而是要有恒心和毅力.时间就这样匆匆过了一个多月.好景不长,我慢慢发现他对自己有开始放松了,好似又回到了以前的情况.有一天晨会课上,我正在讲一些关于行为标准方面的事时,全班同学都很安静,他很生气的把书狠很地摔在地上,然后说到:你不要说那么多废话,我又不会犯这样的错误 .当我听到他的话时,我的心里很难受,很想当着全班同学的面重重的批评他一顿.但时我想到如果我那样做,一定会让他更急,会产生很不好的后果,所以我当时就没有发脾气,仍然把事情讲完.下来我从他室友和同学之间了解到,他最近一直都闷闷不乐的,好似心事从从的,而且更孤僻.后来我主动给他爷爷打了个电话,了解到他是因为家里父母的原因心情不好,让他的压力很大.而且也不知道该怎么放松.所以当老师一而再再而三的讲行为标准时,他觉得很反感,才表现出那样的行为.当我得知他现在的心情时,我不但没有责备他,反而对他表示了理解.我知道他不愿意谈他的家庭所以我没有和他当面谈,我就写了一封信给他,表示对他的那天行为的理解,同时希望他能够振作起来.几天之后我收到了回信,在他的信中我看到了他对自己行为的认识.所以指导学生对自己已出现的问题进行观念和行为的调整变得犹为重要。
班主任典型教育案例4篇

班主任典型教育案例4篇班主任典型教育案例第1篇给问题生多一点友爱和宽容我班有一名学生,为从农村学校来的,除了体育好点以外,成绩是我班最差的一个,纪律更不用说,隔三差五地迟到,上课说话,不穿校服,不良习惯很多;为此我找他多次谈话,他都每次“虚心”听取我的意见,主动承认错误并写检查;可是不出一两天他还是一来,曾经按照班规处罚他做了两周的值日,跟家长谈话,但这并没有逐步解决本质问题,他的这些坏习惯丝毫没有改变。
一次上午自习课时间,我去班里巡视,还没进教室,在楼道就听见他的声音,当时我的思绪可想而知,心里一肚子火,心想老老实实这回可得好好地批他一顿,他一看见我进来,就赶紧耶尔圣不说话了,当我正要开口时,他先说了,“老师,我错了,您放心,以后我一定不必说话了”,听到他说这话,我有点无奈,他什么都明白,但就是做不到,作为班主任的你该数学老师怎么办呢?接着他又说了,“老师,咱们俩掰手腕吧,你要赢了我保证一个月不说话”,当时我灵机一闪,觉得或许这是一个用心的教育契机,就说“行,不许反悔”,他说,“我决不反悔”,经过一番白热化较量之后,他输了,但他还是不服输,说,“老师,我左手的劲比右手多,咱们再来试试?”,又一番较量,他接下来输得心悦诚服。
可能当时他很自信,觉得我不是他的德国队,借此可以在班里显示一下自己的实力,的确他的手劲很大,不过他毕竟是个孩子,我确信他并非我的对手。
经过这件事后,他那一个月或许比较老实。
既然事情有了一个良好的开端,那下一步该怎么办呢?面对这样的学生,单纯批评教育,采取惩罚措施是解决不了难题的,那又该如何去处理呢?我觉得作为班主任要在他的心目中树立威信,让他特别信服你,让他去认可你,这样他才会对你言听计从,从心底真诚地去接受你的劝导和建议,而不是那样表面上的应付。
为此,我便从他兴趣爱好入手,他爱好篮球,我就在体育活动课上陪他和班里的其他男生一块打会儿篮球,给他们一些技术上才的指导;他爱踢足球我也陪他一块去练练,另外,我发现他的其他几个学生下午放学以及中午吃饭和时间喜欢下象棋,我也对了下棋的方法,但他却能讲弄清楚什么是开局、中局、残局的知识,于是我利用这个机会让他给同学们讲解下棋的知识,加深加深了解了我们师生彼此间的沟通,这样我终于初步在他的心目中树立了威信,然后我把以前的批评改为表扬鼓励,一次他主动把全班同学喝饮料的瓶子拿到外面收购站卖了作为班费,这种为了集体利益而牺牲个人时间的精神,我在班级大加赞赏;对他近几年来一个月骂人能够不说话,按时交作业我也给予表扬鼓励,这样渐渐地去树立他的自信心,让他觉得自己在体育运动方面好以外,其他五方面也可以做得更好。
班主任工作案例交流(合集五篇)

班主任工作案例交流(合集五篇)第一篇:班主任工作案例交流班主任工作案例交流—如何把握好对学生的“惩戒”一、事件背景因一份检讨书和一个学生嘴里的话,我才意识到我在黄同学眼里是一个处处针对他,把他当班里老鼠屎的班主任。
有一次和一个二年级就出去的学生聊天,他说我们班里的黄同学跟他说我喜欢针对黄同学,很讨厌黄同学,而这个黄同学也看我很不爽,不喜欢跟我打交道,当时我还以为是这个黄同学经常犯错,我每次都惩罚他,他只是发发牢骚而已。
但有次黄同学犯错,我让他写检讨书,他写得慷慨激昂说我不尊重他,他犯一次错,如论做多少好事都弥补不了他在我心里的印象,说我把他当成班级的一颗老鼠屎,巴不得把他赶出去,虽然后面一小段还是表明说他承认错误,但可以看出他只是暂时妥协,心不服口不服,纸上服而已。
这时我才意识到原来我对他之前的一些小错误,大错误都没有恰到好处的惩罚,才会让他感觉我事事针对他,一点小事都惩罚他,那班级里是否还有同学对于我的惩罚存着口不服心不服的呢?那我又要怎样去把握好对学生的“惩罚”,才能达到“戒掉”的目的呢?一、案例分析那天收到黄同学的检讨书,看完心里有鼓气不知道该怎么发,快到十点了还是不爽,就跑去宿舍找他谈话,问他的真实想法,也说了我对他的惩罚没有针对他,对于其他同学犯错我也是一样的态度,让他不能只看到自己承担的后果,也要看看别的同学是否有一样的过错,有没有也承担一样的后果,也举例了一些情况,让他放下我对他有成见这件事,不能破罐破摔。
最后通过校医了解到这位黄同学还是有把我的话听进去了,也真心知道悔改了。
其实这件事让我了解到对于学生的犯错给予的惩罚得当,是能改变学生的。
处理得好,学生会认识到错误虚心改正,而且师生关系不但不会受到影响反而会使得师生关系融洽,但是如果处理得不好,学生即使迫于班主任“淫威”而暂时就范,就像黄同学写的检讨书,肯定不能起到“教书育人”的效果,师生关系也会因此蒙上阴影。
二、处理对策1、对于大是大非问题,比如学校校规以上的规章制度,学生如果有违反,我采取“零容忍”的态度。
班主任课题研究微案例4篇

班主任课题研究微案例4篇班主任课题研究微案例第1篇案例:用真诚的关爱走进她的心一、发现问题新学期,学校安排我做四(3)班的副班主任。
在与学生几天的接触中,我发现了一位姓李的女学生非常特殊:歪扭的小辫、羞涩的目光使小脸显得有些苍白,时而发呆撵头发、时而嘬手指,就是不和同学一起活动。
有一次下课,学生们三五成群地在教师外嬉戏、玩耍,只有她一个人静静地独坐在教室里,表情麻木,手里的笔在纸上画画写写,然后又把纸撕成碎片摆在桌面上,边摆边自言自语,叨唠的是什么谁也不知道。
我走到李某的身边,问她怎么不与同学们一起玩耍,她说:“我喜欢一个人带着。
”我的心一沉,孩子的天性是活泼好动,不应该像她这样。
她为什么喜欢一个人独处,不愿意融入集体当中呢?随后的几天里,我加强了对李某的观察。
通过细心观察我还发现,放学后,她独自一人低头匆匆回家,不与同学结伴;当她犯了错误时,喜欢把责任推到别人身上;好生气,对某件事不满时总是自言自语,有时还摔书。
她没有笑脸、没有朋友,“孤独”“忧郁”常伴随着她。
很显然,在这个班级里,李某是一个很孤僻的特殊孩子,为什么在她身上存在着这么多问题?是什么原因造成的?这些问题引起了我的深思,我打算去了解她,帮助她走出自我封闭的阴影,做一个健康、快乐的孩子。
二、了解分析问题产生的原因通过与家长、老师和学生的沟通,我了解到她孤僻性格形成的原因:一是家庭的生活环境封闭,父母与她缺乏交流和沟通;二是在学校,老师和同学常常忽视她。
没有父母的关爱和引导,李某对学习没有兴趣,学习成绩不是很好,很少有成功的体验,因而严重挫伤了她学习的积极性和自信心。
在与同学交往时,她不懂得尊重他人,固执武断,缺乏与同龄人交往的技巧,因此同学们很少和她一起交流,都远离她。
由于自身的个性和坏脾气,她很少参加集体活动,经常独处,得不到同伴的安慰和鼓励,因此造成她对人对事都很冷漠。
三、采取措施又一个新学期,学校安排我教该班的数学课,我打算借此机会做好转化李某的工作。
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班主任研讨会案例4篇班主任研讨会案例第1篇每当开学不久,学校都要组织学生进行根除全校杂草的大扫除活动。
作为新学期五年级的班主任,对这一个新班集体学生的了解我还是一片空白。
如何引导学生进行全员性的集体劳动,而不出现任何安全问题,是每次劳动的重中之重。
秋月的天空还有几分夏日烈日的灼热。
同学们都于得很带劲、满头大汗,谁也没有说自己累得不行了。
用了整整一个下午,我们才圆满地完成了任务。
之后同学们纷纷拥向自来水管冲洗脸上的汗水,然后又回教室做作业。
我来到教室时候,许瑞其同学正在发作业本,未干的脸上、头发上正滴着水珠。
我回到办公室拿来一条毛巾递给他,说:“快擦干净吧,不然会感冒的。
”许瑞其接过毛巾,很快地擦去头发上的水珠,只是冲我笑了笑,什么也没说。
听说许瑞其同学是一个十分调皮的学生,平时总是歪歪扭扭不服管教。
当然我也不企望他会说一声‘谢谢’之类的话来。
过了两天我批到了许瑞其的作文,其中有一段写到:自从我开始上学以来,在学校参加了好多次大扫除,也不止一次地用自来水管的冷水冲洗脸和头发,却从来没有哪一位老师给我拿来毛巾,让我擦干脸上的水珠,也没有谁对我说过‘别感冒着了凉’之类的话,而就在前几天,我遇到了我的班主任王老师。
我是一个不听话且又学习不好的学生,别的老师见我就烦,有人这样关心我,还是第一次。
教师节那天,我收到了班里许多学生送来的礼物,其中就有许瑞其的一份,除了两朵花之外,还有一张纸条,上面还有一行字:我一定要好好学习,做一个品学兼优的好学生,不辜负你对我的关怀,有你这样的老师,我有信心.....没有想到我的一个不经意的举动会给一个学生带来这样大的影响.在一个班里,总有那么几个学生与大多数学生相比,在一些事情上表现出弱势,需要教师加以特殊的关照。
只有平时对学生付出的哪怕是一点点关爱,也能让他们的内心泛起激荡的波澜。
"关爱会给学生一个自我成长的空间,也会让教师的教育是业更加充满激-情。
情感激励关键是一个是啊,关爱就是教育,它是一种无形的力量。
陶行之说:"我们做教师的人,必须天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦。
自己精进不已,才能以身作则。
“爱”字,即热爱学生。
教师热爱学生、对学生寄予希望,学生在心理上就会得到满足,从而乐于接受班主任的教育。
每个孩子都是活生生的有感情的人,只要付出爱心,枯草也会发芽;只要一缕阳光,他们就会灿烂。
总之,心灵的桥梁要用情感去架设,用尊重、信任、体贴、关怀去充实。
爱,是一种力量,一种品质,是班主任必备的修养;以爱为根基的情感激励,是做好班主任工作的关键。
班主任研讨会案例第2篇有人说班主任是世上最小的一个主任,也是最累的一个官。
的确,班主任工作是繁琐、辛苦的,但又是幸福的。
当看到学生的成长进步,那种幸福的感觉超过了一切。
接近两年的班主任工作也是我的一串成长脚印。
就工作经验来讲我还有很多的欠缺,但是我一向在学习借鉴并在实践中不断摸索探究。
和以前的自己相比,我认为我还是有必须的进步,所带的班级也在不断的进步着。
班主任工作的重点是对学生的管理和教育。
而学生之间又存在很多的个性差异,所以如何在激励学生持续并发展良好个性的同时又能缩小他们在成绩上的差距就成了班主任工作的重中之重。
后进生的转化工作向来都是班主任工作中的重点,也是难点,个性是后进生转变过程中的反复现象通常让班主任疲于应付。
如何对学生自主成长进行妥当的引导和控制,让班主任既能够从超多的转变工作中解脱出来,又能使后进生顺利愉快的进行转变,是班主任在这一方面工作的焦点。
在我所带的高二(7)班,我就遇到了这样的难题。
高二(7)是一个理科特招B班,该班级的学生基本都有必须的学习基础且学习态度比较端正,但是在这样的班级里还是有个别淘气顽皮的问题学生,他们头脑都很聪明,但是自控力很差,学习总落在班级的最尾巴部分。
对于这一类学生的教育转化就是我在工作中的重点和难点。
以下就是我的一份工作案例:一.案例对象学生王正耘:父母均有工作,家境尚好。
自06年9月进入学校至今,该生就一向在我所带的班级。
王正耘同学性格外向,极有幽默感,在同学中人气很高,但是自我约束力很差,无论在纪律还是在学习上都很懒散。
高一上学期时,该生经常因迟到、吃零食、留长发、上课睡觉、不佩戴胸卡等违纪问题而被扣分;学习上,上课经常开小差,睡觉,很少认真听讲,很多科目的作业也总是应付完成,每每考试,成绩排行基本都在最后10名之间徘徊。
透过与该生家长的电话沟通我了解到,王正耘的父母对儿子的期望值很高,但是由于以前疏于管教,致使该生养成了懒散贪玩的习性。
根据该生的状况,在高一下学期初,我就制定了初步激励工作计划,以期透过有准备有计划多方位激励对该后进生进行疏导和转变。
二.激励转化计划及实施(一)计划制定的思想基础激励计划务必让学生体会到“自我实现”的快乐,以期用人的自我实现需求来激发学生自我约束用心上进。
(二)计划资料:第一步,经常找该生谈心聊天,从目前的学习压力,竞争压力和将来的就业压力等方面给其制造心理压力,以帮忙其找寻学习动力。
第二步,给学生施加学习压力,强迫学生投入英语学习(本人所教科目为英语,而该生英语基础很差)。
在课堂给学生布置简单问题让学生解答,在协助其完成问题厚予以表扬和鼓励。
第二步,布置坐在他附近的班干部及时对他的日常学习进行督促和激励。
第三步,安排学习成绩较好有热心的同学,在学习上引导和帮忙他。
第四步,与家长持续电话联系,将该生在学校好的表现和进步及时告知家长,让家长从家庭方面给予激励。
第五步,在生活方面多给予关心和爱护,经常嘘寒问暖,关心他的课余生活是否充实,作息时间是否合理等。
(二)计划的实施起初在找王正耘谈话之前,我就预料到他会很拘谨,因为他明白老师不喜欢爱违纪捣乱学习成绩还很差的学生。
为了排除他的紧张和顾虑,也为了让我们的谈话能够在简单协和的氛围中展开,我选取了边散步边谈心的谈话方式。
结果我们的谈话进行的很顺利。
在谈话中,王正耘首先主动向我认错,并承认自己上半学期的表现确实很不尽人意。
随后他还告知我他个人也常因为不能很好的管理自己的学习和生活而自责,他觉得很愧对班主任和父母。
以前有几次,他在我们的谈话之后想过要发奋图强,但是没有几天他就坚持不了了。
了解到这些状况后,,我不断的给予他鼓励和信心。
第一次的谈话效果很好。
它不仅仅让我走进了王正耘的内心世界,也让他开始真正的感受到压力并醒悟。
第一次的谈话后,我发现王正耘在班级的表现确实有变化,早晚自习的精神状态比以前有了很大的进步。
于是趁热打铁,我立刻找他紧行了第二次的谈心,在对他学习态度有所转变给予表扬的同时,我又给他提出了更高的要求,就是从最薄弱的英语科入手进行补习和提高。
虽然很犹豫,但是最终王正耘还是点头理解了我的要求(保证每一天至少30分钟的英语学习并背记8个单词,每周看4篇阅读理解,每两周定时向我报告学习状况)。
当时我与他制定了一个约定———如果到期末他能从班级50名进步到35名以前,我就请他吃饭。
平时在班级巡视的时候,我经常走到他面前主动问他有没有问题需要解答,而每次他都有大堆的问题提出,我就不厌其烦的给予解答。
慢慢的,不需要我的提问,他在课堂上也会主动举手回答一些简单的问题,这一点让我很欣慰,连同学们也为他的勇气和改变鼓掌。
随后的时间我又安排了班委和成绩较好的同学坐在他附近帮忙监督他的学习。
就这样,没有多久,班级很多同学向我反映状况说王正耘像变了个人似的,此刻不仅仅学习很勤奋,就连平时爱犯小错误的毛病也少了。
这是一个良好的开端,说明我的计划开始初见成效了。
俗话说一份耕耘就有一份收获,就这样,两个月后,透过不懈的努力,王正耘的成绩进步了,不是小小的两三名,而是七八名的进步。
到高一下学期期末考试时,他从班级50名进步到了班级33名,荣获了年段颁发的“成绩进步奖”。
在给他颁发奖状的那一刻,作为班主任的我内心个性的激动。
能看到学生在自己的引导和帮忙下一步步的成长进步,我觉得个性的幸福。
之后在高二上学期的一次月考中,王正耘又一次给了我和全班一个巨大的惊喜,透过不懈的努力,他“奇迹般”的进入了班级前10名,成为大家学习的榜样。
(三)转变过程中的反复现象然而好景不长,随着天气渐渐转冷,我发现王正耘的状态开始松懈下来,成绩也开始出现滑坡的迹象,怕吃苦的弱点在他身上暴露无遗。
由于天气寒冷,很多学生在各个方面放松对自身的要求,王正耘就是一个典型的例子。
例如两操检查记录里偶有他因为早操迟到而扣分的记录;在早自习的课堂上,他常被我抓住伏在课桌上睡觉。
种种迹象证明,这个学生已经开始对自己放松管理,很有可能再次回到以前那种散漫的学习状态。
为了能帮忙他及时刹住车,我频繁的找他谈话,时而用微风细雨式的说教,时而用暴风骤雨式的训斥,与此同时,我也加强了与其家长的联系,期望家长协助老师对该生进行管理。
由于双向管理比较严格,王正耘的表现没有出现太大的退步。
然而与之前相比,他的成绩开始变的很不稳定,所以他在后面一段时间的表现始终不能够让我很满意。
三.探索的路上生机盎然的春天来了,崭新的一年开始了。
每个同学都带着新的期望和憧憬投入到新学期紧张的学习中。
学期伊始,我就找到王正耘谈话,并和他制定了新的约定。
此刻我正在努力,而且我期望透过我的努力,王正耘的潜力能够得到充分的发掘。
同时,我也期望能够真正创造一齐后进生成功转化的案例。
班主任研讨会案例第3篇小轩是我们班顶顶有名的淘气包,上课时不是偷偷地玩搞恶作剧,就是和同桌说话,或是不时地站起来,搅得课堂上不得安宁。
下课时,他更是肆无忌惮地撕疯打闹,家庭作业更是一团糟,请家长是家常便饭。
面对这种情况,我对他进行了多次的批评教育,但收效甚微。
经过和家长的进一步沟通,我们改变了对他的教育方式。
在家里他的妈妈对他进行细致耐心的辅导,在学校只要他的作业做得正确认真我就给打100分,上课时尽量多提问,对回答不出的问题让周围的同学帮助他。
经过半个学期的努力,他的学习成绩有了很大的提高,也能和同学们和睦相处了,我和他的家长都很欣慰。
可是,近来又有新的情况发生,其他课任老师多次反映小轩太调皮,还经常与同学发生冲突,一天早晨甚至把他最好的朋友的耳朵给拧烂,放学后家长找到了我,我听后非常震惊,当时我的第一想法是把他找来狠狠地批评一顿。
可当我静下心来一想,小轩明明已经改掉了许多坏毛病,是什么原因造成小轩出现这种行为呢?我百思不得其解,我又照例与他的家长取得联系,仍然没有找到答案。
小轩好像也知道自己闯了祸,乖乖的呆在座位上,等待着对他的处罚。
而我只是正常的上课,对他所犯的错误只字不提。
几天以后,我找到小轩我并没有严厉地批评他,而是和颜悦色地跟他讲道理。
我发现他的眼中瞬间闪现的一丝惊讶和感动。
我才知道,原来答案在我这里。
小轩出现这种情况与我最近对他的关心少有直接关系。