物业管理经理年终工作总结
2023物业经理年终工作总结范文6篇

2023物业经理年终工作总结范文6篇时间如流水般悄然流逝,我们繁忙的工作也将结束,我们应该抓紧写岗位年度工作总结了。
年度工作总结是一面镜子,可以对自己进行全面客观评判,你上一次写岗位是什么时候呢?有请驻留一会,阅读的编辑为你整理的物业经理年终工作总结范文,希望对你的工作和生活有所帮助。
物业经理年终工作总结范文篇1我是20xx年X月份来xx公司工作,受公司领导委派担任_物业公司经理一职,物管行业我以前虽有了解但涉及不深,经过一段时间的培训与学习,我对物业有了更深的认识,为了今后做好这一块,先后和xx物业、xx物业、xx物业等多家物业负责人进行咨询、交流,带领同事多次去_X小区现场学习与了解,对于小区的一些变更与同事商议,与监理单位和施工单位细谈,提出自己的对xx小区变更的建议,有人说物业不好管,我想说那要看怎么去管理,领导信任我来干这份工作,我就应该担起这幅重担,作出成绩来回报领导对我的信任,下面我把这半年来的工作给领导做以下汇报:物业公司成立初,我和同事先后办理了_营业执照,组织机构代码证以及_资质证书,在办理手续期间,我们前期介入工地进行实地了解情况,及时掌握项目情况、施工进度、变更内容,这使我们能及时规划好下一步的工作方向。
为了使我们更好更快熟悉物业行业,公司安排我们去优秀的物管企业_培训学习,此次学习使我对物业有了更为全面的认识,明白了今后自己要做好哪些工作,要面对哪些问题,要怎样解决这些问题,在与老师的交流中,学到了不少经验,有了自己的心得。
理论学习的同时,我和同事去_管辖的`_实地培训,当时正值交房期,学习他们如何对装饰装修的管理,水电费收缴和验收交房流程,然后做好归纳总结。
培训回来之后,我和同事根据自己的项目情况,作出前期的组织架构。
xx小区交房迫在眉睫,时间很紧凑,我必须在交房之前做好一切准备。
在领导的指导下,作出以下规划,公司的X个部门(工程部、保安部、保洁部、客服部。
)人数的'初步统计为_人,每个岗位的职位职责、人员配置、分工、培训计划都作出了详细合理的规划。
2024年物业经理个人年终工作总结简单版(六篇)

2024年物业经理个人年终工作总结简单版作为物业部门的负责人,我的日常职责主要包括处理业主的需求,解决工作中遇到的问题,以及有效地管理员工,以提升部门的工作效能,为业主提供更优质的服务。
过去的一年中,我遵循既定的程序,定期对负责的区域进行巡查,以便及时发现需要改进的地方,同时倾听业主对物业的反馈,因为我们深知,物业的本质是服务,任何业主的紧急需求都应得到迅速响应。
在工作中,我始终设身处地从业主的角度思考问题,以确保我们的服务达到业主的期望。
我在公司服务多年,频繁的巡查和业主交流使我与许多业主建立了联系,这对我工作的推进大有裨益。
有时,对于一些棘手的问题,我的介入能够得到业主的理解和支持,有助于问题的顺利解决,保持良好的社区氛围。
物业工作中的一大挑战是避免与业主产生冲突,这往往源于服务的疏忽或忽视业主的感受。
因此,我定期组织同事走访社区,收集业主的反馈,对任何可能存在的问题进行及时修正,以防止矛盾的升级。
新的一年,我将继续强化与业主的沟通,鼓励他们参与物业管理的决策过程,以实现更高效的物业管理,赢得更多业主的信任和支持!2024年物业经理个人年终工作总结简单版(二)时光荏苒,一年的光阴已悄然逝去,回顾这一年的成果,虽无显著的突出贡献,但能确保全年工作的平稳进行,成功处理了上级布置的所有任务,我们的工作可视为顺利完成。
在领导的指导下,我协同保洁团队共同完成了年度保洁任务,为小区住户提供了整洁的生活环境。
工作中我们也暴露出不少问题,其中许多是历史遗留的,这无疑对住户造成了不良影响,我们的团队也因此受到了领导的指正。
以下是我对一年工作的总结:1. 工作执行我严格遵循公司规章制度,对保洁员进行有效管理,并在空闲时亲自巡查,确保工作指令的及时传达,预防工作中的疏漏。
我注重数据的准确性和可靠性,及时发现员工的不足并提出改进要求,对于反复出现的问题,我会进行必要的批评和处罚。
2. 管理优化我遵循公司的管理规定,实施精细化管理,并根据公司需求进行适时调整,确保与公司步调一致。
2021年物业经理年终工作总结汇总8篇

2021年物业经理年终工作总结汇总8篇物业经理年终工作总结篇120__年,在公司的正确领导和__广场业委会、广大业主的积极配合协作下,我管理处全体职工团结一致、共同努力,按照年初制定的工作计划,认真工作,加强管理,较好地完成全年工作任务,取得一定成绩。
现将20__年工作情况总结如下:一、加强学习,提高职工队伍素质为做好物业管理工作,提高物业管理工作效率与工作质量,获得__广场业委会和广大业主对我管理处工作的肯定与满意,我管理处切实加强学习,提高职工队伍素质。
一是加强学习教育,提高职工政治思想素质,树立管理服务意识,坚持“务实重干、敬业奉献”的工作作风,认真努力做好各项物业管理工作。
二是加强业务知识培训,提高职工的物业管理业务技能,增强做好物业管理工作的本领,确保物业管理工作优质高效。
三是认真学习规章制度,明确人员分工、强化工作职责,提高工作认识,使每个职工立足本职,努力做好自身工作,确保工作质量。
在此基础上,我管理处加强检查监督,针对小区治安防范工作、配电室高压设备日常维护维修工作、公共区域卫生保洁工作、绿化养护等日常管理工作,作定期和不定期的检查监督,对管理好的职工与先进事迹予以肯定与表扬,发现问题及时督促整改,有效提高了物业管理工作的效率与质量。
二、认真努力,做好各项物业管理工作20__年,我管理处以业主的需要作为我们工作的出发点,以业主的满意作为我们的工作标准,不断强化职责分工,落实工作实效,把“业主第一,服务至上”的工作理念落实到实处,认真努力做好各项物业管理工作,取得良好成效。
1、加强配电室管理,确保用电安全确保供电正常、用电安全,是维护小区稳定、确保业主生活正常有序的保障,也是我管理处的一项重要职责。
我管理处切实加强配电室管理,做到多巡视,多检查,发现问题及时解决。
在夏天多雨与雷电频繁时,加强对防雷设备的检查,确保用电安全。
我管理处配合消防支队做好配电室的安全检查工作,配合供电局做好小区供电设备的安全检查。
物业公司总经理年终工作总结五篇

物业公司总经理年终工作总结五篇物业公司总经理年终工作总结1一年来,在房产处各级组织和领导的关心和帮助下,在各兄弟单位的理解和支持下,____小区物业管理处经营班子和全体员工经过不懈的努力,实现了年初预定的目标。
现将____小区物业管理处20____年各项工作总结如下:一、经营管理情况完善各项规章制度,建立内部管理机制,管理处经营班子始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当做今后可持续性发展的必由之路。
而要实现这一目标,优质服务是根本的基础所在,为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的一系列规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开;同时,坚持“以人为本,诚信服务”的原则,改善服务态度,提高服务质量,“想业主之所想,急业主之所急”,各类服务人员认真履行职责,恪尽职守,热情主动,文明礼貌,公正廉洁,及时处理业主报修及投诉等事项,维护业主的合法权益。
针对沉陷区业户的特殊情况,制定了一系列服务办法,坚持按照全市最低物业费标准0、2元/㎡/月向住户收取费用,并且物业服务费用收支情况公开。
对于不在物业管理范围内的维修工作,施工单位维修不到位的,管理处也都无偿给予及时修缮,物业报修电话公开。
管理处严格按照物业服务合同约定的内容向业主提供服务,规范物业服务收费,提供质价相符的服务,杜绝“收费不规范、承诺不兑现、服务不到位”等现象,提高行业诚信度。
二、物业管理费用收取情况管理处上下团结务实,服务意识显著提高,物业公司只有不断提高服务质量,才能最大限度的满足商户和业主的需求,才能稳步提升物业收入,树立良好的企业形象。
通过管理处全体员工的汗水浇灌,____小区上半年的工作扎实而富有成效,____年度共收取物业管理费用__万余元,其中____小区二期住宅的物业费收取率超过70%,网点的物业费收取率也超过了50%,物业管理人员深入到每家每户,认真听取住户的意见与建议,积极采纳并完善。
物业经理个人总结范文(5篇)

202X物业经理个人总结范文(5篇)1.202X物业经理个人总结范文20xx年转眼即逝,回想这一年来,我在公司领导和相干业务部门的关心、支持和正确指导下,以精细化管理为指导思想,牢牢环绕“管理要精、服务要细”为工作重点,认真实行公司及管理处的各项物业管理制度,不断加强自身学习、锤炼,认真实行本职工作,不断提高自己的思想认识、工作能力等综合素养。
现将全年个人工作总结以下:一、积极沟通,完成经营收费任务物业收费项目是物业服务工作中的重点,事前我进行了周密的计划,针对业主情形进行统计、分析,根据不同类型业主采取不同的沟通方式,通过发缴费通知单、电话、面谈方式进行展开工作。
同时,积极收集业主的意见和建议,对于业主提出的问题及时改进;对公道意见实行完善措施提高服务;对维保遗留的共性问题集中解决处理;对难点问题以函电的情势发给相干单位督促解决,限度到达业主对服务进程的中意,以服务促收费,以收费促提高。
截止20xx年月日共收取各项费用共计万元:其中管理费合计万元,停车费合计万元,公共修理基金合计万元,水、电费代收合计万元,保证每个月应收费用基本收缴到位。
二、加强管理,重视修理保护工作这一年来,我管理处十分注意对小区配电室设备的检查与管理,及时发觉了小区配电室的高压侧903、904计量装置互感器因使用年限久,与电业局的计量装置互感器不匹配,造成用电计量不准确,以及配电室#1号变压器与#2号变压器闭锁分闸故障和#3号变压器低压无功补偿器电溶老化更换等问题,并迅速联系组织技术人员进行了保护。
针对夏季业主用电量大和雷雨天气频繁等实际问题,及时为小区配电室安装了防雷设备,确保了夏季用电高发期业主用电的安全。
同时,为了进一步确保小区用电的安全稳固,我不但及时更换了配电室的过期灭火器和小区广场老化路灯线路及腐蚀灯座,还积极与电业局和谐,顺利完成小区配电室台变压器年检工作,切实保护了业主利益。
在共用设备的日常运行、保护方面,我们严格实行修理保养计划和巡查制度,定期对相干设备进行保护,认真巡查设备的运行情形,确保共用设备的正常运行。
物业经理个人工作总结(6篇)

物业经理个人工作总结____年是飞跃发展的一年,上台阶,上档次的一年。
在这一年里,百佳佳物业在集团公司的领导下,始终____业主至上的原则精神,根据物业公司的实际情况,在搞好服务的同时,理顺完善管理工作,初步达到“工程程序化、操作规范化、运用使用化、管理科学化”的管理要求。
使小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道,物业管理工作取得了一定成绩,受到小区业主的好评,现将去年工作总结如下:一.公司服务情况:____年度,公司共经营服务“80街区”、“武科大物业”及沿街门店的物业服务工作。
总服务面积㎡,公司在集团的领导下秉承业主至上,优质服务合理经营,共创和谐的原则。
尽职尽责的完成各自的工作和任务,取得了较好的成绩。
二.建立行之有效的管理制度:三.加强员工队伍建设:守法、勤于学习、积极向上、对公司有很强的向心力和凝聚力。
一年来公司一直把知识当做企业发展的优先选择,为了培育加强员工的专业素质、专业能力、思想道德、责任教育,针对工作情况采取灵活务实的多种方式,适时召开会议,谈话的形式,宣传集团和公司的经营思路和重大决策,学习房产管理部门的行业文件及物业管理服务的责任与要求和相关规定,以及当前物业市场,住宅小区应当注意的事项和工作中发生事故方面的应急处理方法。
比如停电后,要检查电梯里是否有人,应急灯是否打开。
总之如何在突发事件发生后能随时把损失和危险降到最低点,减少损失确保安全。
由于教育措施得力,方法灵活及时,员工尽职尽责。
____年度未发生有影响的盗抢,安全文明责任事故。
四.硬件建设:为了提升小区的服务质量和安全标准以及小区品位,公司本着服务为了发展,物业必须安全、和谐、稳健、共创的思路,加强小区的公共设备的日常检查和定期效能检测和维修,增强压力泵网供电线路、消防系统、园林绿地的维护保养、对电梯使用、专业公司维护,公司监督出资的方式,千方百计的提高设备的完好率和使用效能增加安全系数。
五.强化经营核实意识:公司领导严把费用审核关,做到该用的费用必开支,该节约的材料必审查,把握购进材料支出费用环节精打细算、开源节流、控制一吨水、一度电从源头开始,形成齐抓共管的良好经营习惯和作风,经过不懈努力才使公司朝着良好的势头稳步发展。
物业经理工作总结报告(通用7篇)

物业经理工作总结报告(通用7篇)物业经理工作总结报告篇1在公司各级领导的关怀与支持下,在公司项目推行项目经理责任制的改革浪潮下,都市阳光项目经理部始终贯彻为业主“构筑优质生活”的服务理念,遵循“品质服务、精细管理”的原则精神,开展各项服务与管理工作,取得了一定的成绩也暴露出一些不足,现将一年的工作总结汇报如下:一、顺利完成队伍组建,合理整合人力资源,有效开展培训工作,努力提高凝聚力和战斗力,团队建设从初创期到磨合期到规范期平稳过渡。
3月1日,我受公司领导委派来到都市阳光项目经理部工作,起初项目立足当地,多渠道开展人员招聘工作,在4月下旬交房前基本完成人员组建工作。
经过一年的培训、磨合、历练,员工队伍已从动荡走向稳定。
项目经理部现有员工65人,骨干人员20人,骨干人员保有率85%,组织各类员工培训90次,培训覆盖率达100%。
今年7月16日,由于施工单位的疏漏,傍晚一场大雨造成小区地下室大量漏水,项目经理部立即启动防汛应急预案,在场全体员工精诚合作,用沙袋围堰引水,抢险工作至深夜,未造成任何经济和财产损失;11月22日,小区15栋1单元下水管道堵塞,脏水已漫至201室户内,由于施工方人手有限,为不影响售楼部售房,项目经理部立即采取措施,从工程班、保洁班、维护队抽调人员打扫,经过几小时的疏通、冲洗,户内恢复原样。
这些事例充分反映了员工们的工作积极性和“主人翁”思想。
9月份,随着小区、商业、售楼部人员整合完成,一支团结一心、通力合作,有向心力的团队逐步形成。
二、减员增效、节能降耗、增收节支,不断提高收费率,完成了年度经济指标。
1、在收费方面:我项目人员在日常工作中,包括下班时间和节假日,通过电话、短信告知到上门派发“缴费通知单”收取再到下一步邮寄挂号信催收各项费用,积极主动的想办法保证收费率的提高,11月收费率已达95、6%。
2、在物资采购方面:项目坚持就近、价低、质高的原则发展当地的供货商家,控制成本支出。
物业经理工作总结(大全11篇)

物业经理工作总结(大全11篇)物业经理工作总结篇1一年的时间转瞬就过去了,我们___物业在20__年的工作也临时告一段落。
在这一年来,我作为___物业的经理,在这一年来的工作方面,我仔细的执行自身的工作责任,对自身进展积极的提升和改良,并加强了对员工的严格要求,保证工作得到严格有效的完成,向各位业主充分呈现我们___物业在工作中的力量。
回忆这一整年,今年的工作比起过往要更加的困难,问题和麻烦也要更加的严峻。
但在工作方面,我们也通过了充分的改良。
因此,才能顺当的渡过这次难关。
今年的工作尽管已经完毕了,但在今后还有更多更加困难的要求在等待着我们,为此,我反思了自己的工作,并对一年来自身的工作状况总结如下:一、加强自我反思,改良自身力量在20__年初之际,我就已经熟悉到了自己在工作中很多的缺乏和问题。
作为一名经理,一名___物业的治理者。
我深知自己的缺乏会给整个团队带来怎样的麻烦和问题,这是我在思想上的懈怠所导致的问题。
为此,在经受了对自己的反思和熟悉之后,我随即便在工作中开头了自己的工作提升。
在这一年来,我仔细吸取工作中的阅历教训,并在_总的之殆尽下,更深一步的熟悉到自己在治理上的问题,并针对的自己的缺乏利用工作的实践和自身的休息时间进展了全面的改良。
二、对员工的治理方面物业是为业主效劳的`集体,为此,在我们的工作中,团队对工作的热忱与效劳和业务力量都是极为重要的。
一年来,在治理上,我认真依据团队现有工作状况为团队制定了严格的规划和目标,让团队能在工作中保持同步,让工作纪律能得到进一步的提升。
此外,这一年我也对员工们的缺乏进展了严格的整理,并逐步进展教育和培训。
一步步的改良了团队的业务力量,提高我们___物业在业主心中的评价和感受,取得更高的名气。
三、自我反思在工作上,我始终都特别的努力和舍命,但或许正是这份拼劲,导致我在工作中犯下马虎。
这一点,也与我自身的工作处理力量有关。
固然,尽管如今已经顺当的解决了当时的问题,但在今后,我还是要加强自我的治理和提升,让工作顺当的完成。
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物业管理经理年终工作总结20xx物业管理经理年终工作总结(一)从我们xx物管来看,20xx年我们经历着十分严峻的考验,物业租赁行业的整体下滑和局部的缩水,正衡量着行业信息的共享实体,物业租户经营的日益紧张的态势,证明着消费需求的供求不等,物价整体上涨,使部分商户的经营处于挣扎线范围。
公司人事的突然变动,暴露重多问题和责任心的忠实体现。
想想,20xx年对于我们企业来,是一个全面的考验和衡量。
为此,针对20xx年的工作总结如下:一、思想上端正自己的工作状态,“日清日毕”正是我们追求的境界20xx年以来,随着大环境的重多影响,公司高层充分的认识到现实存在的危机和问题,于是提出日工作汇报制度,对物业租赁和酒店管理工作要求每日进行工作汇报,可采取多种方式,让公司高层心知肚明,从而可以更好的调整工作方向。
我也开始着这一新的制度,从思想上给自己已更高的警觉,时刻提醒着自己每天工作必须在多少范围和完成的状态,翻开一个月的工作汇报,发现自己对每天的工作更有条理性,也通过自己的努力和同事们的协调、帮助下,基本完成了物业和酒店设定的工作事项,虽对自己的工作不是很完美,但我感觉到自己有勇敢去面对工作和责任的勇气,甘于付出。
二、物业租赁工作的有序跟进,99%的完成了当月租赁和续签工作,做到了信息综合发布和有效拓展,为接下来的租赁工作奠定基础前不久集体公司董事长过来召开物业租赁工作会议,对我们的工作提出了新的、更高的要求,在激烈的会议中,我接收了更多的是批评,更多的是董事长对我工作的否定,仔细想想董事长的一番话说得也是对的,一个老板对员工有这样的要求,是希望我们能更加成熟,快速提升。
一个乐观的我不会因为严厉的批评而临阵退缩,停止不前,更多的是让自己全面渗透,快速反应,提前聚集租赁信息和选择优质客户,从而和他们保持好良好的沟通和关系。
20xx年,物业共成功租赁N家客户进场,及时填补了物业商铺和写字楼空缺现象,维持了现有的商铺100%出租的局面,在同等的租赁环境下,我们是算比较成功的,周围物业都分别出现商铺空租或者停业状态。
为此,自我感觉20xx年租赁工作是有进步的。
在全面发布租赁信息的过程中,主要从这几个方面进行了跟进和提升:1、物业现有临街广告位的租赁广告宣传,体现了环市东黄金流通广告的真实价值。
借助物业的一号楼梯口、二号楼梯口、移动广告牌、灯箱广告牌、和现场租赁场地的广告牌,很直白的告诉世人,东都国际美食街现有黄金铺位出租。
通过一个月租赁信息的累计可以看出,现场广告的作用明显,从租赁客源分析来看,现场广告占有40%的成交率和电话咨询率。
2、利用报纸广告作用,直观的获取租赁信息。
在周一、周三的报纸分类信息公告的作用下,让更多需求者前来沟通和查看场地。
从20xx年的情况来看,分类广告的作用不够明显,从报社的发布来分析,20xx年通过报社来发布租赁信息的比比皆是。
3、网络推广,租赁信息的多元化、多角化拓展,立足于长远的租赁客户储备,长线招租的有效方式。
网络时代的来临,利用无联网的有力资源,低成本的做好物业的租赁和推广工作,利用“xx商铺网”、“xx信息岗”“xx点评网”、“xxx博客”、“xx网”、“xxx信息网”、“gooole”等网路平台进行网络租赁和美食宣传的推广,虽目前没有直观的作用,但坚持下去一定会有新的作用。
4、挖掘物业现有的客户资源,通过转介绍来拓展租赁信息。
通过和现有租户的沟通,在这月份也获取了部分租赁信息,有效的成交了一家租户进场。
关注现有租户,拓展物业的租赁信息。
5、通过和中介公司发布信息,争取有效合作。
在本月,先后和30多家中介公司进行了租赁信息的沟通和发布,也通过中介带来部分客户来现场看场地,我想今后和中介合作,我们需要加大力度。
6、在本月,成功和M家租户进行了续签工作,在大环境不景气的状态,和租户做好续签是最好的稳定。
三、协助主任做好其他工作,完成月创收指标,强抓了物业基础管理工作。
确保了物业整体安全20xx年,物业超额完成月设定的指标,在进行物业档口租赁的时候,成功的收取物业转让费,谋求到物业的最大利润空间,物业各个部门都能如期的完成当月的创收指标。
到20xx年底为止,物业已经完成全年创收总指标的50%,对于这个数字,可以看出物业全体人员在不懈努力,完成本职工作的同时还能完成高指标的创收工作,我感觉:物业部这支队伍是有责任心和凝聚力的,在大环境不景气的情况下,能完成指标可以说是个奇迹,这里面凝聚者智慧、品德、辛勤的劳动和极高的责任心,更加证明物业部这支队伍是有战斗力的,已经走向成熟。
对于物业管理工作来看,物业的租赁档口的装修管理、日常租户投诉事项处理、客户有偿服务的跟进、物业基础设施的维护等等都是我们每月必备的工作要求,在本月重点是租赁档口的装修管理和物业基础漏水处理事项,租户装修让租户有个细致的装修要求,对装修的各个环节有力的把控,很多租户对装修肤浅的认识和了解,这正是需要我们物业公司给客户最实质的帮助和要求。
让租户在装修中一步到位,装修可以影响日后的经营状况,所有在租户进场装修的时候,我们就要让客户感受到我们是有原则性的管理。
雨水季节,物业出现了众多漏水现象,在自己能处理的情况下尽可能自己来进行漏水处理,确保房屋的安全,但目前还严重存在物业四楼铁皮水槽的改造和物业收缩缝的处理事项,这是必须得解决工作,希望公司高层能重点考虑,维修方案已经告知老总。
物业的安全工作主要有:物业的消防、治安安全、停车场安全、物业设施的安全、物业的夜间安全等等,在20xx年,确保了各项安全工作到位。
物业形成的消防安全检查,停车场安全巡查、夜间安全的值班等等都正常运行,物业的安全是一切工作的前提,为此,物业保安部肩负重大责任。
把好安全工作是首要环节,为此,在接下来的工作中要加强物业外围基础设施的安全检查和维护同时加大夜间安全巡查和夜查工作。
四、酒店工作的介入,和酒店员工一同成长。
协助酒店经理完善酒店的营销、管理工作,提升酒店品牌价值办法总比问题多,酒店现行的问题在这文字中我不想过得去提醒和概述,对于酒店管理和经营工作,我看似熟悉但确实还很陌生,在酒店新任经理全面步入工作的同时,我会在时间允许的情况下,全力以赴、全力配合做好各项工作。
为此,在这里我认为要从这几个方面来进行调整和跟进:1、最短的时间内完善和落实酒店管理制度,一个服务性企业重在的是员工素质的提升和完善。
有效的落实酒店各项管理制度,从所谓的“人性化管理”逐步转变为达标性管理,酒店的员工要从达标开始自己的工作,比方说:仪表达标、礼节达标、服务细节达标等等,制度中的要求正是达标的样板。
为此,管理者重在的是管理制度的落实,从思想上改变员工的状态。
利用时间,鼓励员工学习,让员工增强综合素质和能力。
2、全员营销,细节是魔鬼,学会推销自己。
酒店成败的经营主要的是看业绩,为此,在现阶段如何提升酒店的经营局面是重点,做好酒店销售的面很广,方式众多,技巧很重要。
在推广自己酒店的时候,首先是推销自己,会说话是销售的基础。
为此,在客人关注我们酒店的同时,你就是一个营销员,这其中有很多细节。
让任何一个消费的人认可你的人,这是销售的最佳方式。
能真正提供给客户超价值的服务是销售的最高水平。
为此在酒店推广和营销工作中,需要进行不同岗位的培训,让每个员工真正认识到自己面对客人的时候不仅仅是一个合格的服务员,更重要的是个营销员。
3、优化硬件,本职上回馈客户,让客户感受经济而又舒适。
经济型酒店也许硬件也过于经济吧,目前酒店的硬件存在不可忽视的问题,硬件正影响者酒店的经营酒店的招牌改造从直观上让人重新认识“花样年华”熟悉的名字,给人留第一印象很重要,酒店硬件基础设施的翻新和维修迫在眉睫,对硬件不达标的房间开给客人是一种严重的错误,是不地道的,为此硬件的优化,是销售客房最实际的体现。
酒店的床上用品是敏感体,在处理中要特别重视情节、卫生和舒服。
4、个性化服务的体现,配套和附加值的延伸,正是精品型的强化优势。
酒店个性化服务的层面很多,需要定期做好酒店不同时间段的个性化服务推广。
让客人每次来都有不同的感受和变化,唯有改变者领导不改变者,为此推出个性化服务,同时利用物业的有利资源,做好附加值的延伸,可以和很多种行业进行合作,实行旅行客人便捷的一站式服务。
以上是我对20xx年的工作总结,在接下来的工作中,按照公司董事会的要求,全力以赴做好物业的招租和管理工作,同时协助酒店。
相信自己会沉下心来,从一件件小事做起,从各个环节的严谨把握来做好各项工作。
20xx物业管理经理年终工作总结(二)一年来,在房产处各级组织和领导的关心和帮助下,在各兄弟单位的理解和支持下,xx小区物业管理处经营班子和全体员工经过不懈的努力,实现了年初预定的目标。
现将xx小区物业管理处20xx年各项工作总结如下:一、经营管理情况1、完善各项规章制度,建立内部管理机制,管理处经营班子始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当做今后可持续性发展的必由之路。
而要实现这一目标,优质服务是根本的基础所在,为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的一系列规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开;同时,坚持“以人为本,诚信服务”的原则,改善服务态度,提高服务质量,“想业主之所想,急业主之所急”,各类服务人员认真履行职责,恪尽职守,热情主动,文明礼貌,公正廉洁,及时处理业主报修及投诉等事项,维护业主的合法权益。
针对沉陷区业户的特殊情况,制定了一系列服务办法,坚持按照全市最低物业费标准0.2元/㎡/月向住户收取费用,并且物业服务费用收支情况公开。
对于不在物业管理范围内的维修工作,施工单位维修不到位的,管理处也都无偿给予及时修缮,物业报修电话公开。
管理处严格按照物业服务合同约定的内容向业主提供服务,规范物业服务收费,提供质价相符的服务,杜绝“收费不规范、承诺不兑现、服务不到位”等现象,提高行业诚信度。
二、物业管理费用收取情况管理处上下团结务实,服务意识显著提高,物业公司只有不断提高服务质量,才能最大限度的满足商户和业主的需求,才能稳步提升物业收入,树立良好的企业形象。
通过管理处全体员工的汗水浇灌,长新小区上半年的工作扎实而富有成效,XX年度共收取物业管理费用二十六万余元,其中长新小区二期住宅的物业费收取率超过70%,网点的物业费收取率也超过了50%,物业管理人员深入到每家每户,认真听取住户的意见与建议,积极采纳并完善。
三、具体维修工作情况在小区的基本建设及维护方面,管理处维修班积极响应管理处领导和公司的指导方针,努力地把每一项任务完成,认真地对待临时出现的问题。
在即将过去的这一年里,管理处办公室的报修电话每天接连不断,然而,维修班的同志们始终怀着一颗火热的心,没有因为休假而停下手中的工作,也没有因为天气炎热而延误工作进程,大家不分上班还是下班,不论白天还是黑夜,都是尽早赶到现场并认真完成。