乡村卫生服务一体化管理工作制度
2024年乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本(三篇)
2024年乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本第一章总则第一条目的和依据为了进一步提高乡村卫生室服务的质量和效率，推进乡村卫生事业的发展，根据国家卫生健康委员会的相关政策和法规，制定本工作制度。
第二条适用范围本工作制度适用于所有乡村卫生室及其工作人员。
第三条工作目标乡村卫生室服务一体化管理的工作目标是：1. 提供优质、全面的村级基本医疗卫生服务；2. 加强卫生宣传教育和健康管理工作；3. 保障基层卫生队伍的合理配置和高素质队伍的建设；4. 提升乡村卫生室的管理水平和服务能力。
第二章服务内容第四条服务对象乡村卫生室服务对象包括所在村庄的居民、流动人口等。
第五条服务内容乡村卫生室提供的服务内容包括但不限于：1. 常见疾病和慢性病的诊断与治疗；2. 儿童和孕妇健康管理；3. 健康体检和健康指导；4. 基本医疗器械和药品的配备和管理；5. 卫生宣传教育和健康知识普及；6. 协助上级卫生部门开展疫苗接种和传染病防控。
第三章岗位职责第六条乡村卫生室负责人1. 组织制定和执行乡村卫生室的工作计划和预算；2. 负责监督和指导乡村卫生室的日常工作；3. 负责卫生宣传教育和健康管理工作；4. 协调上级卫生部门和村委会的相关工作。
第七条医生1. 负责乡村卫生室的常见疾病和慢性病的诊断与治疗；2. 进行基本的医学检查和实验室检验；3. 提供儿童和孕妇健康管理服务；4. 协助做好健康体检和健康指导工作；5. 参与卫生宣传教育和健康知识普及。
第八条护士1. 协助医生进行基本的医学检查和实验室检验；2. 提供基本的护理服务和医学指导；3. 协助做好健康体检和健康指导工作；4. 参与卫生宣传教育和健康知识普及。
第九条药师1. 负责乡村卫生室药品的配备和管理；2. 负责药品的存放、销售和报废；3. 协助医生进行药物治疗和用药指导；4. 参与卫生宣传教育和药品知识普及。
第四章工作流程第十条预约和挂号乡村卫生室应建立有效的预约和挂号系统，方便居民就医。
乡村卫生服务一体化管理工作制度范本（2篇）
乡村卫生服务一体化管理工作制度范本一、总则为了加强乡村卫生服务一体化管理工作，提高农村居民的卫生服务水平，保障农村卫生健康，制定本制度。
二、协调机构1. 乡村卫生服务中心：负责乡村卫生服务一体化管理工作的组织、协调、指导、监督和评估。
2. 村级卫生站：作为乡村卫生服务的基层单位，负责具体实施乡村卫生服务一体化管理工作。
三、工作职责1. 乡村卫生服务中心的职责：（1）组织制定乡村卫生服务一体化管理工作的制度和规范，确保乡村卫生服务工作有序进行。
（2）指导村级卫生站开展乡村卫生服务工作，提供技术支持和培训。
（3）协调乡村卫生服务资源，推动卫生服务的整合和共享。
（4）监督村级卫生站的日常运行，及时发现并解决问题。
（5）组织开展卫生服务质量评估，及时总结经验，提出改进措施。
2. 村级卫生站的职责：（1）负责乡村的基础卫生服务工作，包括健康宣传、疾病预防、卫生检查等。
（2）提供基本医疗服务，如常见病、多发病的诊治和药品配发。
（3）定期开展健康体检及健康管理工作，对居民的健康状况进行评估和跟踪。
（4）组织开展卫生知识培训和健康教育活动，提高居民的卫生意识和健康素养。
四、管理措施1. 乡村卫生服务中心制度：（1）成立卫生服务中心，明确中心的职责、权力和责任。
（2）制定乡村卫生服务一体化管理的工作制度和流程。
（3）建立健全乡村卫生服务信息系统，实现信息的共享和管理。
2. 建立健全村级卫生站：（1）保证村级卫生站的基本设施和医疗设备的完备。
（2）配备合格的医务人员，提供良好的医疗服务。
（3）健全村级卫生站的管理制度，确保日常工作的有序进行。
3. 加强宣传教育：（1）定期开展卫生知识的宣传教育活动。
（2）利用宣传栏、微信公众号等渠道，向居民推送健康知识和卫生服务信息。
4. 提高服务质量：（1）建立居民满意度调查制度，定期了解居民对卫生服务的评价和需求。
（2）开展医疗质量管理活动，及时发现和解决医疗服务过程中的问题。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度
乡村卫生室服务一体化管理工作制度是指为了加强乡村卫生室的管理和服务质量，将卫生室的各项工作纳入一个整体化的管理体系中，通过明确职责、规范工作流程、提升服务水平等措施，实现乡村卫生室的全面发展和提升。
一、组织机构
1.设立乡村卫生室服务一体化管理委员会，由相关部门负责人和卫生室主任等组成；
2.设置专业岗位，如医生、护士、药师等，根据卫生室规模和服务需求进行合理配置；
3.成立卫生室绩效考核小组，定期评估卫生室工作，并对表现优秀的员工进行奖励和激励。
二、服务内容
1.提供基本医疗服务，包括常见疾病的诊断和治疗、健康体检等；
2.开展健康教育和预防保健工作，如健康讲座、健康体检等；
3.提供药物和医疗器械供应，确保药品质量和有效期；
4.协调和组织转诊工作，引导患者到县级医院或市级医院进行进一步治疗。
三、管理要求
1.明确卫生室的服务对象和范围，明确服务时间和服务标准；
2.建立健全档案管理制度，包括患者病历和药物使用记录等；
3.制定岗位责任和工作流程，确保各项工作有序进行；
4.加强卫生室设备的维护和管理，确保设备的正常运行；
5.加强对卫生室员工的培训和继续教育，提高专业素质；
6.加强卫生室与社区的联系和协作，共同促进卫生室的发展。
四、监督和评估
1.建立乡村卫生室服务满意度调查制度，定期对患者进行满意度评估；
2.加强对卫生室的日常监督和检查，发现问题及时进行整改；
3.定期组织对卫生室服务质量进行评估，对成绩优秀的卫生室给予奖励和表彰。
通过上述的乡村卫生室服务一体化管理工作制度，可以实现乡村卫生室的全面提升和发展，为农村居民提供优质的医疗服务，促进健康乡村建设。
乡村卫生服务一体化管理工作制度范本(10篇)
乡村卫生服务一体化管理工作制度范本实施方案根据____省卫生厅《____全面实施乡村卫生服务一体化管理____》，为合理配置和利用卫生资源，切实加强对村卫生室的监督管理，稳定乡村医生队伍，提高业务素质，规范医疗卫生服务行为，建立和完善我乡村卫生服务一体化管理（以下简称乡村一体化）体制，结合我乡实际，制订本实施方案。
一、目的意义按照深化医药卫生体制改革总体部署，积极推进乡村一体化管理。
通过实行乡村一体化管理，合理规划和配置乡村卫生资源，规范服务行为，提高服务能力，促进新农合制度的巩固和完善，推动农村医疗卫生事业健康持续发展，满足广大农村居民的医疗卫生需求。
理顺卫生院与村卫生室的关系，明确两者在农村卫生服务中的责、权、利，最大限度地发挥乡村卫生____的服务功能，提高卫生资源的利用率，逐步建立起宏观调控有力、微观运行有序的新机制。
二、____领导为了加强乡村一体化工作的____领导，成立樊村乡村卫生服务一体化管理领导小组。
组长：院长副组长：副院长成员：____设在乡卫生院，具体负责全乡一体化工作的____协调、技术指导、督导检查、考核验收等工作。
三、工作内容乡村一体化管理在县卫生局的统一规划和____实施下，乡卫生院受县卫生局的委托，承担对村卫生室的管理和指导职能，村卫生室承担行政村的公共卫生服务及一般疾病的初级诊治工作。
卫生院要根据实施乡村“八统一”和“两独立”的管理要求，使乡村一体化工作落到实处。
“八统一”即：（一）行政统一管理乡村一体化工作领导小组及其办公室负责全乡村一体化工作。
乡村一体化办公室的主要职责是：负责本辖区乡村一体化方案的____实施和管理，与村卫生室签订目标管理责任书；对村卫生室实行统一规划布局、统一标准建设、统一操作规范、统一制度管理、统一药品及材料集中采购供应、统一考核；协助县卫生局进行监督管理，制止和取缔非法行医行为，严厉打击非法医疗机构。
（二）机构统一管理。
严格按照全县卫生规划，以方便群众、合理配置卫生资源为原则，一个行政村设立一所村卫生室。
乡村卫生服务一体化管理工作制度模版
乡村卫生服务一体化管理工作制度模版第一章总则第一条为规范乡村卫生服务一体化管理工作，提高农村居民的卫生健康水平，保障农村卫生服务的质量和效益，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于乡村卫生服务一体化管理机构及其所属的各级卫生服务站和社区卫生服务中心。
第三条乡村卫生服务一体化管理工作应遵循政府主导、部门协调、居民参与的原则，注重综合性、全方位的卫生服务内容，推动乡村卫生服务向城市化、专业化、标准化发展。
第四条乡村卫生服务一体化管理工作应以提高农民卫生素养、提升基层医疗水平、增强乡村卫生服务能力为目标，采取分类指导、差异化服务的方式，有针对性地开展工作。
第五条乡村卫生服务一体化管理工作应加强卫生宣传教育，增强农民的健康意识和自我保健能力，降低疾病发生率和死亡率。
第二章组织第六条设立乡村卫生服务一体化管理机构，负责组织、协调、监督乡村卫生服务工作。
乡村卫生服务一体化管理机构应设立管理岗位、专业技术岗位和服务支持岗位。
第七条各级卫生服务站和社区卫生服务中心是乡村卫生服务的基层组织单位，负责开展乡村卫生服务一体化管理工作。
第八条乡村卫生服务一体化管理机构和各级卫生服务站、社区卫生服务中心应根据需要组织开展培训和学习交流，提升工作人员的业务水平和素质。
第三章服务内容第九条乡村卫生服务一体化管理工作的服务内容包括但不限于以下方面：（一）健康教育：开展定期健康知识宣传和教育活动，提高农民的健康意识和卫生知识水平。
（二）疾病预防与控制：制定疾病防控方案，开展疫苗接种计划、传染病监测和预防工作。
（三）健康体检：开展定期健康体检，提供医学检查、评估、健康咨询等服务。
（四）危险因素干预：开展危险因素干预，包括宣传禁烟、限酒、健康饮食等健康生活方式。
（五）慢性疾病管理：建立慢性疾病管理档案，提供长期随访、用药指导、康复训练等服务。
（六）儿童保健：开展儿童健康监护，提供生长发育评估、疫苗接种、常见病防治等服务。
（七）妇幼保健：开展孕前保健、产前检查、妇女健康宣传等服务。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本（4篇）
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本一、总则为了提高乡村卫生室服务质量，加强管理，制定本工作制度。
二、工作目标1. 协调乡村卫生室内部各岗位工作的协作与配合，提高服务质量；2. 加强与相关部门合作，实现村级卫生服务的一体化管理；3. 加强与居民的沟通与交流，提高卫生服务的满意度。
三、工作内容1. 内部协作a. 建立卫生室工作协调小组，包括医生、护士、药师等。
每月召开一次会议，交流工作进展，解决问题；b. 定期进行团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力；c. 建立健全工作流程和绩效考核制度，明确各岗位职责，确保工作高效、有序进行。
2. 外部合作a. 与县级卫生部门进行定期联络会，了解最新政策与要求；b. 与村委会、村民代表进行定期座谈会，听取对卫生室服务的意见和建议，解决居民关注的问题；c. 与乡村其他卫生室建立良好的协作关系，共同推动乡村卫生服务的提高。
3. 居民沟通a. 定期组织健康教育活动，普及卫生知识，提高居民健康意识；b. 建立居民健康档案，记录居民的健康情况和服务情况，定期与居民进行健康评估和随访；c. 设立投诉和建议箱，及时受理居民的投诉和建议，并及时处理回复。
四、工作机制1. 内部协作机制a. 卫生室工作协调小组每月召开一次会议，成员按时参加；b. 卫生室内部岗位之间建立有效的沟通和协作机制，互相配合，确保工作顺利进行；c. 建立科学合理的工作流程，提高工作效率。
2. 外部合作机制a. 定期与县级卫生部门进行联络会，了解最新政策和要求；b. 定期与村委会、村民代表进行座谈会，了解居民需求和关切；c. 建立乡村卫生室合作网络，定期交流经验和技术，共同解决问题。
3. 居民沟通机制a. 定期组织健康教育活动，利用微信、QQ群等网络平台，与居民进行在线交流；b. 建立居民健康档案，建立健康管理与随访机制；c. 设立投诉和建议箱，及时受理居民的投诉和建议，确保问题得到及时解决。
五、工作责任1. 卫生室负责人负责组织协调内外部工作，推进一体化管理工作；2. 卫生室医生、护士、药师等各岗位责任明确，按照工作流程完成相应工作；3. 卫生室与相关部门、居民之间的沟通与交流要积极主动，及时回应和解决问题。
乡村卫生服务一体化管理工作制度
乡村卫生服务一体化管理工作制度一、乡村卫生服务一体化管理的必要性1.1 乡村的健康现状在我们这片广袤的乡村，健康问题像隐形的山头，时而显现，时而隐匿。
常常有人觉得，乡村的医疗条件差、设施老旧，这话说得不无道理。
可是，你知道吗？其实不少村民在需要医疗服务的时候，往往会选择不去医院。
这不是因为他们不想，而是因为信息不对称和距离的障碍。
简而言之，乡村的健康服务面临着诸多挑战。
1.2 一体化管理的优势一体化管理就像是为乡村的医疗服务铺了一条平坦的道路。
这样一来，村民们能更方便地享受到医疗资源。
你想啊，卫生站、医生、药品都能统一管理，大家都能有个明白。
简化流程，提高效率，村民们得了病可以及时就医，真是“治病如治水”，既迅速又有效。
二、构建乡村卫生服务一体化的措施2.1 健全卫生服务网络首先，我们得建立一个完善的卫生服务网络。
各村卫生站要互联互通，信息共享。
就像织网一样，越紧密越好。
通过网络，村民可以预约挂号、咨询健康问题。
这样，村民们就不必再为看病而烦恼，健康服务就像“家门口”的便利店，随时可得。
2.2 强化卫生人员培训接下来，培训卫生人员也是关键。
我们要让医生、护士懂得最新的医疗知识。
可以定期组织培训班，让他们了解最新的医疗技术和管理方法。
只有这样，才能更好地服务乡亲们。
毕竟，医生的能力直接影响到患者的健康，想想那种“名医出高徒”的情景，实在让人憧憬。
2.3 加强健康教育健康教育同样不可忽视。
村民们的健康知识水平参差不齐，甚至有些人对常见病的预防都不太了解。
我们要开展健康讲座，发放宣传资料，让大家明白“预防胜于治疗”的道理。
让每个人都成为健康的传播者，村里的气氛也会变得更加积极向上。
三、乡村卫生服务一体化的挑战与应对3.1 资金问题资金短缺，永远是个棘手的问题。
乡村的财政状况本就不宽裕，如何保证一体化管理的资金流动是个难题。
我们可以尝试多渠道筹集资金，比如申请相关部门补贴，争取社会捐助。
或者探索与企业合作，寻找可持续的资金来源。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度(五篇)
乡村卫生室服务一体化管理工作制度一、人事管理制度(一)执业人员的聘用1、卫生室法人统一为卫生院院长。
2、村卫生室工作人员一律实行聘任制。
乡镇卫生院统一聘任村卫生室负责人；乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后，村卫生室负责人聘用其他工作人员。
乡镇卫生院也可以根据工作需要直接确定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。
发聘方与应聘方签定聘用合同，原则上一年一聘。
(二)责任明确村卫生室因医疗责任事故引起的赔偿责任，全部由村卫生室及责任意思承担。
(三)执业人员岗位培训1.村卫生室受聘的执业人员必须定期接受本乡镇卫生院____的岗位培训，每年接受培训不得少于____次。
2.参加岗位培训的人员，由____培训单位做好培训记录。
3.培训制度将与考核考试制度结合到一起，作为确定执业资格和续聘的依据。
二、财务管理制度(一)管理原则乡卫生院对辖区内所有村卫生室村卫生室收支实行统一管理，分设账户，独立核算，自负盈亏。
(二)财务管理乡卫生院统一负责本乡镇各村卫生室的帐目管理和财务监督。
各村卫生室配备兼职报帐员____名，卫生院对各村卫生室设置总帐、1收支明细帐、财产物资明细帐，卫生室设现金日记帐、财产物资明细帐等。
(三)收入管理1.统一执行国家规定的收费标准，卫生室不得擅自变更。
2.卫生室所有收入由收费员收取。
其他人员代收的，应于次日将所收款项移交给收费员。
3.所有收费凭处方，所有处方归药房。
出诊处方必须有患者或其亲属签字证明其收费额。
4.实行收费登记制度。
收费员收款，需在专用的收费登记薄上按序登记。
注明收费的日期、处方编号、金额等内容，并在处方上签字或盖章。
5.收费票据由村卫生室报帐员按规定从乡卫生院领购，不得私自购买。
乡卫生院负责各室票据的编号、领发、缴销。
6.村卫生室的收入分为公共卫生服务经费、医疗收入、基本药物零差价补贴、其他收入等。
7.每月末村卫生室报帐员将各类收入汇总后报乡卫生院结帐(并附收入日报表)。
8.医疗费原则上不得赊欠，确需赊欠的应由卫生室工作人员担保，并在____个月内收回，逾期未收回的从担保人工资或执业责任金中扣除。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
乡村卫生服务一体化管
理工作制度
Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
乡村卫生服务一体化管理工作制度
一、乡村卫生服务一体化村卫生所（室）的基本职责是乡镇卫生院的统一管理下，承担农村居民基本公共卫生计生服务，为辖区居民提供常见病、多发病的一般诊疗和家庭康复指导服务，急危重病人初级救护、及时转诊、完成卫计部门安排的其他医疗卫生相关服务工作，保障农村居民健康。
二、纳入乡村卫生服务一体化的村卫生所（室）以“公建院管”为主体，统一机构名称、统一制作机构标识牌匾、统一制发机构印章和工作制度牌。
按照《村卫生所建设标准》，通过新建、改扩建、公共租赁方式解决业务用房，要求布局合理、功能齐全，村卫生所的业务用房由村委会无偿提供，业务用房所有权归村集体所有。
实行统一的处方和诊疗日志，做到依法执业、规范服务，要做到“看病有登记，用药有处方、收费有票据、转诊有记录、基本公共卫生服务项目有记录”。
要严格遵守诊疗规范和常规，规范抗生素、激素类药物使用，严格输液管理，确保农村居民医疗安全。
定期接受业务培训和岗位培训。
三、村卫生所（室）工作人员一律由卫生院按照公平、公正、公开的原则，实行聘任制并报市卫计部门备案，进行人员统一管理和调配，实现“乡管村用”，发聘方与应聘方签定聘用协议，原则上一年一聘。
受市卫计部门委托，组织实施按季度对乡村卫生服务一体化的村卫生所（室）承担的基本医疗和基本公共卫生服务等工作进行量化绩效考核评价，考核结果记入个人业务档案并作为年度考核与公共卫生服务补助经费的发放依据，对于不符合《乡村医生从业管理条例》相关规定，年度考核不合格的村医退出一体化管理队伍；对一年内累计三次绩效考核不称职的，进行解聘。
四、村卫生所（室）使用的药品、器械、一次性耗材由卫生院统一采购、调配、发放，同步实施基本药物零差率销售制度。
卫生院负责指导村卫生所（室）医疗器械、药品的使用和日常监督管理。
村卫生所（室）应按照建设标准配备一般诊疗设备和应急设施，加强器械管理，保障器械正常使用，严禁从
非法渠道采购销售药品、医疗器械，切实保障人民群众生命安全。
医疗废物由卫生院按规定统一集中处置。
五、卫生院对村卫生所（室）财务实行统一管理，卫生院要对各村卫生所单独设账，建立财务监督制度，及时公示财务收支情况。
诊疗、药品、耗材等业务收入，每季度结算一次收支。
村卫生所（室）要自觉接受卫生院及上级有关部门的监督检查，公开医疗服务和药品收费项目价格，统一执行国家规定的收费标准，不得擅自变更。
收费票据按规定从卫生院领购，不得私自购买，要做到收费有单据、账目有记录、支付有凭证，收费项目规范、票据齐全，不得私自收费，不得瞒报收入。
农合报销费用由卫生院按月统一向市医保部门报送结算后下达核拨，严禁虚开单据，骗取套取医保资金。