汽车工程系实训教学与实训室管理办法
车辆工程培养方案
车辆工程培养方案一、培养目标1. 培养目标：本专业培养熟悉汽车设计、制造、维护和管理的高级工程技术人才。
2. 培养要求：（1）基础知识：学生应掌握汽车工程基本原理和基本知识，包括汽车结构、动力系统、传动系统、车辆控制系统等。
（2）专业技能：学生应掌握汽车设计、制造、维护和管理的基本技能，包括CAD/CAM 技术、汽车结构设计、汽车动力学、车辆维修技术、汽车质量管理等。
（3）创新意识：学生应具有创新精神和实践能力，能够不断提高自身的创新能力和实践能力，适应汽车工业的不断发展和变化。
（4）职业素养：学生应具备良好的职业道德和团队合作精神，能够熟练运用所学知识和技能进行实际工作，为汽车工业的发展做出贡献。
二、教学内容1. 基础课程：包括汽车工程基础、汽车结构设计原理、汽车动力学、汽车控制技术、汽车材料与加工技术等。
2. 专业课程：包括汽车动力系统、汽车传动系统、汽车电子技术、汽车制造技术、汽车维修技术、汽车质量管理等。
3. 实践教学：包括汽车设计实习、汽车制造实习、汽车维修实习、汽车管理实习等。
三、教学方法1. 理论教学：在课堂上以专业知识为主线，讲授相关理论知识，引导学生建立系统的汽车工程知识体系。
2. 实验教学：通过实验教学，培养学生动手能力和实验技能，使学生能够熟练掌握汽车工程基本技能。
3. 实习教学：通过实习教学，让学生深入实际，了解汽车工程的生产现场，提高学生的实际操作能力和团队协作能力。
4. 项目实践：通过项目实践，培养学生的创新意识和实践能力，使学生能够独立分析和解决实际汽车工程问题。
四、教学管理1. 教学质量评估：建立科学的教学评估体系，对学生的学习状态、学习成绩、实习实践情况、创新实验成果等进行全面评估。
2. 实习实践指导：严格监督和指导学生的实习实践活动，及时纠正学生的错误行为和提出改进建议，保证实习实践的质量和效果。
3. 学生管理：建立健全的学生档案管理制度，了解学生的学习状况，及时掌握学生的成长状态，为学生提供个性化发展指导和服务。
车工实训室安全管理制度范文
车工实训室安全管理制度范文一、总则为了确保车工实训室的安全，维护师生身心健康，加强实训室管理，制定本安全管理制度。
二、安全责任1. 实训室主管负责实训室的安全工作，对实训室出现的安全问题负有直接责任。
2. 实训室管理员要严格遵守安全制度，负责实训室的日常管理和维护，并做好安全检查和隐患排查。
3. 实训室教师对学生实训时的安全进行指导和监督，并对实训室安全教育负责。
三、实训室安全管理制度1. 违章操作禁止a. 禁止在未经指导教师允许的情况下，擅自使用机器设备进行操作。
b. 切削、加工、磨床、钻床等作业时，必须按规定进行操作，并使用个人防护设备。
c. 禁止擅自调整设备参数和操作方式，必须经过指导教师同意才能进行调整。
2. 安全教育与培训a. 新进入实训室的师生必须接受安全教育和培训，了解实训室的安全规定和操作规程。
b. 每季度进行一次安全知识培训，提高师生的安全意识和应急处置能力。
c. 定期组织实训室安全演练，检验师生在紧急情况下的应对能力。
3. 设备维护与检修a. 实训室管理员要定期对机械设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
b. 发现设备故障或者安全隐患时，应及时上报并进行维修，禁止师生私自进行设备维修。
c. 将设备维修记录与维修保养计划进行归档，并定期清理和整理相关资料。
4. 应急预案与逃生演练a. 针对实训室可能发生的火灾、漏电和设备故障等突发情况，制定应急预案，并将预案张贴在显眼位置。
b. 定期组织逃生演练，让师生熟悉逃生路线和逃生方法，提高应急响应能力。
5. 实训室安全检查a. 每周进行一次实训室安全检查，包括设备运行情况、通风情况、消防设备等的检查。
b. 安全检查发现问题后，立即进行整改，并将整改情况记录在安全检查表中，形成书面报告。
c. 定期组织外部专家进行实训室安全检查，及时发现和解决存在的安全问题。
6. 事故报告与处理a. 发生事故时，立即报告实训室主管和管理单位，并按照规定的程序进行处置。
车工实训室安全管理制度模版
车工实训室安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障车工实训室的安全，提高实训教育的质量，确保实训师生的身体健康和生命安全，制定本安全管理制度。
第二条车工实训室是车工实训教学的重要场所，原则上只对实训师生开放，其他人员需经批准方可进入。
实训师生在实训室内进行实际操作时，必须按照本制度的要求执行。
第三条车工实训室的管理责任由实训教师担任，实训教师需要加强管理，确保实训室的安全。
第四条车工实训室的开放时间为每天8:00--17:00，其他时间需要提前申请并获得批准。
第五条车工实训室的使用应遵循保护设备、节约资源、安全第一的原则，严禁违章、违规操作。
第六条车工实训室的设备管理应符合国家相关法律法规的要求，做到定期检修、维护和保养，确保设备的安全性能。
第七条车工实训室的文明礼仪要求：禁止大声喧哗、打闹，禁止吸烟、饮食，禁止擅自调整机器设备等。
第二章实验室的安全管理第八条车工实训室的日常巡查工作由实训教师负责，每天早晚各巡查一次，及时发现问题，及时解决。
第九条车工实训室的检查事项包括但不限于：设备是否正常运转，地面是否清洁无障碍，消防设施是否完好，安全警示标识是否醒目清晰等。
第十条车工实训室应配备灭火器、消防水管等消防设施，并定期进行检查，确保其正常运行。
第十一条车工实训室应配备急救箱，并指定专人负责急救器械的检查、保管和使用。
第十二条各种实习、实训活动前，应由实训教师进行必要的安全培训，帮助学生了解各项安全措施和操作规程。
第十三条实训教师应设立相应的安全操作规程，明确各种机床、工具的操作要领和注意事项，学生进行实验时必须按规程执行，严禁违章操作。
第十四条实训教师应定期开展安全知识培训和技术交流，提高学生的安全意识和技术水平。
第三章应急措施第十五条车工实训室应留有应急出口和疏散通道，保证畅通无阻。
第十六条车工实训室应制定应急预案，并公示于明显位置，实训教师和学生应熟悉应急预案的内容和执行流程。
第十七条在发生事故或突发情况时，实训教师应立即组织疏散学生，并尽快报警。
汽车实验室的规章制度
汽车实验室的规章制度第一章总则第一条为了规范实验室管理，保障实验环境安全，保证实验结果的准确性和可靠性，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于汽车实验室内的所有工作人员，包括实验室主任、实验员、技术人员等。
第三条实验室管理以安全第一、诚实守信、团结协作、严格执行为原则，遵守相关法律法规和实验室规章制度。
第四条实验室管理层应建立健全实验室的安全管理体系，制定安全生产责任制，明确岗位职责。
第五条实验室内所有人员须承担起实验过程中的安全保障责任，确保实验室的安全和人身财产安全。
第六条实验室内禁止饮酒、吸烟、赌博等违法违规行为，严禁使用实验室设备进行个人私聊或其他违法违规活动。
第七条实验室内所有工作人员要严格遵守实验室管理制度和操作规程，做好实验记录，保证实验结论的准确性和可靠性。
第八条实验室内禁止私自带入易燃易爆、腐蚀有毒等危险品，禁止在实验室内进行无关实验操作。
第九条实验室内的设备和设施必须按照操作说明使用，保持整洁干净，发现设备故障及时报修。
第十条实验室内的废弃物必须按照规定的程序进行分类处理，保持实验室环境的整洁和卫生。
第十一条每位工作人员要认真学习相关的操作规程和实验室管理知识，提高安全意识和团队协作能力。
第二章实验室安全管理第十二条实验室内的所有工作人员要认真遵守操作规程，遵循实验安全流程，确保实验安全。
第十三条实验室内禁止私自调整实验设备参数，不得擅自改变实验方案，必须按照规定进行实验操作。
第十四条实验室内必须配备相关的安全设备和防护用具，保证工作人员在实验过程中的安全。
第十五条实验室内严禁饮食、穿拖鞋、化妆等不符合实验室卫生标准的行为，保持实验室环境整洁。
第十六条实验室内必须建立科学合理的安全守则，禁止实验操作过程中的众多不安全行为，确保实验人员的安全。
第十七条实验室内发生安全事故时，各相关人员必须第一时间报告，并及时采取紧急措施，确保实验室的安全。
第十八条实验室管理层应定期组织对实验室的安全进行检查和评估，及时解决安全隐患，保障工作人员的安全。
汽车实训室安全管理制度
汽车实训室安全管理制度第一章总则第一条为了加强汽车实训室的安全管理，保障师生人身安全和财产安全，确保实训教学工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和学校的安全管理制度，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条汽车实训室安全管理工作应贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实行谁使用、谁负责的原则，强化安全意识，提高安全防护能力。
第三条汽车实训室安全管理工作主要包括：实训室消防安全、电气安全、机械安全、化学品安全、环境保护、治安保卫和应急处理等方面。
第二章组织与管理第四条学校应设立汽车实训室安全管理组织，明确安全管理职责，负责汽车实训室安全管理的组织协调和监督工作。
第五条汽车实训室应设立安全管理责任人，负责实训室日常安全管理工作，对实训室的安全设施、设备、工具等进行定期检查、维护和保养。
第六条汽车实训室安全管理责任人应定期组织安全培训和演练，提高师生的安全意识和应急处理能力。
第三章消防安全第七条汽车实训室应配备符合国家标准的消防设施和器材，确保消防设施设备完好、有效。
第八条汽车实训室禁止吸烟、使用明火，严禁存放易燃、易爆物品。
第九条实训室内应设置疏散通道，确保通道畅通，不得占用、堵塞通道。
第十条师生应掌握消防设施的使用方法，发生火灾时，应立即启动应急预案，组织疏散，扑救火灾。
第四章电气安全第十一条汽车实训室应按照国家标准安装、使用电气设备，确保电气设备安全可靠。
第十二条实训室内应定期检查电气线路，禁止私拉乱接电线，严禁超负荷使用电气设备。
第十三条实训室内应设置电源开关、漏电保护器等电气安全设施，并定期检查、试验，确保其正常运行。
第五章机械安全第十四条汽车实训室应定期检查机械设备，确保机械设备安全防护装置完好、有效。
第十五条师生在使用机械设备时，应遵守操作规程，佩戴个人防护装备，严禁违章操作。
第十六条实训室内应设置紧急停机装置，便于在紧急情况下立即停止机械设备运行。
第六章化学品安全第十七条汽车实训室应按照化学品安全管理规定，合理储存、使用化学品，防止化学品泄漏、污染。
汽车专项实训室建设方案
一、项目背景随着汽车产业的快速发展，对汽车专业技术人才的需求日益增长。
为了提高学生的实践能力和专业技能，满足行业对高素质技术人才的需求，我校计划建设一个现代化的汽车专项实训室。
本方案旨在详细阐述实训室的建设目标、建设内容、实施步骤和预期效果。
二、建设目标1. 建设一个集教学、实训、研发于一体的汽车专项实训室，满足汽车相关专业学生的实践教学需求。
2. 提高学生的动手能力和实际操作技能，培养学生的创新意识和团队协作精神。
3. 为汽车行业提供技术支持，促进校企合作，实现产教融合。
三、建设内容1. 设备配置（1）汽车整车实训设备：包括汽车底盘、发动机、电气系统等整车解剖模型和实物。
（2）汽车零部件实训设备：如发动机、变速箱、悬挂系统等零部件的拆装、检测设备。
（3）汽车维修工具：包括万用表、示波器、诊断仪等常用工具。
（4）仿真模拟实训设备：如汽车维修仿真软件、虚拟现实设备等。
2. 教学环境（1）实训室布局合理，空间宽敞，便于学生操作和教师指导。
（2）实训室配备空调、照明等设施，确保学生实训过程中的舒适度。
（3）实训室墙壁设置宣传栏，展示汽车行业发展动态、优秀毕业生事迹等。
3. 教学资源（1）编写汽车专项实训室教学大纲和实训指导书。
（2）收集整理汽车行业相关资料，建立汽车专项实训室资料库。
（3）定期邀请行业专家来校进行讲座，为学生提供前沿技术指导。
四、实施步骤1. 项目立项：对汽车专项实训室建设进行可行性研究，确定建设方案。
2. 设备采购：根据实训室建设需求，采购相关设备。
3. 实训室装修：对实训室进行装修，确保满足教学需求。
4. 设备安装与调试：对实训室设备进行安装、调试，确保设备正常运行。
5. 教学资源建设：编写教学大纲、实训指导书，收集整理相关资料。
6. 教学实施：开展汽车专项实训教学，提高学生实践能力和专业技能。
五、预期效果1. 提高学生实践能力和专业技能，为汽车行业培养高素质技术人才。
2. 优化师资队伍，提升教师实践教学水平。
实训室、实训车间(区域)管理制度
实训室、实训车间（区域）管理制度一、实训室、实训车间建立1、实训室、实训车间建设，由系部报学院批准后实施。
实训室、实训车间用房、实训仪器、设备及辅助设施由学院按有关规定进行分配、调整、购置、使用，任何人不能私自利用学院财产建立非学院教学、实训等活动的场所。
二、实训室、实训车间管理2、实行学院、系部二级管理，学院成立管理领导小组，负责学院的实训室、实训车间建设工作，制订规划、管理、考核办法。
3、系部成立使用管理小组，根据专业特色、工种特点，建立健全操作规程、安全规则、指导教师职责、实训学生守则、文明公约等管理细则,并组织实施。
实训室、实训车间要配备责任人负责日常工作。
三、实训室、实训车间使用4、系部制定“实训室、实训车间使用计划”，做好“实训室、实训车间使用记录”。
任何人不能私自利用实训室、实训车间的财产从事非本学院教学、实训、生产等活动。
5、实训室、实训车间实行指导教师负责制和实训室责任人负责制。
谁使用，谁负责；不使用时，实训室责任人负责。
实训指导教师在实训课结束后，应填写使用记录，与实训室责任人办妥交接手续，未办交接手续出现问题由指导教师承担责任。
6、落实实训教学现场管理（7S管理）细则，实训室、实训车间内要保持肃静、整洁，不准吸烟，不准高声谈笑和乱丢纸屑杂物，不准随便出入，不得随意运用与实训无关的仪器、设备、工具，严禁在实训桌、橱、墙壁上涂写刻画。
四、实训室、实训车间撤销、改建7、由系部写出报告，经实训部和财务资产处组织论证确认，报学院领导批准后实施。
系部不得随意撤销、改建实训室、实训车间，未经正式批准前，任何人不得擅自挪用实训室、实训车间内的资产。
五、实训室、实训车间检查8、系部应定期开展实训室、实训车间工作的检查，切实做好防火、防盗等安全消防工作。
9、实训室、实训车间责任人定期对实训仪器、设备及辅助设施核对、检查，将核对、检查结果报财务资产处和实训部。
实训室安全管理制度
实训室安全管理制度实训室安全管理制度（精选3篇）实训室安全管理制度11.实训室负责人为本实训室安全管理责任人。
2.实训室是实训教学场所，未经允许，其他人员不得进入实训室。
3.进入实训室，必须遵守实训室各项规章制度，听从安排。
4.使用实训室设备，必须严格按照操作规程使用，爱护设备设施。
实训过程中不得串位、脱岗，不得触动与实训内容无关的设备、仪器、工具等。
5.造成设备、仪器和工具的损坏应按有关规定赔偿，视情节轻重给予纪律处分。
6.易燃、易爆药品应专人专柜存放保管，并符合危险品的管理要求。
剧毒药品应由两人保管，双锁控制，存放于保险箱内。
建立易燃、易爆、剧毒药品的使用登记制度。
7.凡使用高压、燃气、电热设备或易燃、易爆、剧毒药品试剂时，操作人员不得离开岗位。
8.实训过程中产生的废物、废液、废气、有毒有害的包装容器和微生物污染物均应按属性分别妥善处理，以保证环境和实训室人员的安全和健康。
9.经常检查消防器材完好有效，保持内外通道畅通，告知学生逃生线路。
10.任何人发现有不安全因素，应及时报告，迅速处理。
严禁学生无教师陪同进入实训库房，严禁学生掌管实训室及库房钥匙。
11.每次使用设备、仪器和工具后，应将整理还原，搞好实训室清洁卫生，关闭电源、水源后方可离开。
实训室安全管理制度2根据国务院《化学危险物品安全管理条例》﹑《湖北省重点实验室管理暂行办法》以及《湖北第二师范学院实验室安全工作管理规定》﹑《实验室易燃﹑易爆﹑剧毒化学危险品安全管理办法》的有关规定，结合实验室的具体情况，特制定本实验室的工作条例。
1. 实验室主任总体负责实验室的安全管理，业务副主任直接分管实验室安全管理，实验室行政秘书协助副主任管理。
2. 进入实验室工作的各类人员，统一学习实验室安全管理条例，遵守安全制度，树立安全第一的思想，熟悉相关实验设备安全使用常识。
3. 实验前要全面检查安全，做好必要的.安全防护。
需在通风柜中进行的实验与操作，严禁外移。
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汽车工程系实训教学与实训室管理办法
（09年试行）
为了确保实训教学正常有序，加强实训室及设备管理，提高设备利用率和完好率，落实责任，更好地为实训教学服务，特制定本办法。
一、学院文件规定
按照川交职院党（2005）39号文件《教师岗位管理及考核办法》精神，实训教学岗位教师的专业建设工作考核分值、津贴都比同级别理论教学岗位教师高，其主要目的就是鼓励实训教学岗位教师积极参与实训室建设和管理，所以参与实训室建设和管理是实训教学岗位教师应尽的职责。
二、实训室管理岗位设置
1．设实训室管理主任岗位1个，由教学副主任兼任。
2．设系实训教学与管理教研室主任岗位1个。
3．设系实训室专职管理人员岗位1个。
4．设各实训室管理责任人岗位12个。
三、实训室管理岗位工作职责
1．实训室管理主任，全面负责实训教学和实训室的管理。
2．实训教学与管理教研室主任。
协助主任负责制定实训教学计划，合理调配资源组织安排实训环节教学，组织教研室完善实训教学文件，负责制定设备维护保养计划，负责实训设备维修与耗材购置，负责实训教学和实训室的日常管理。
3．实训室专职管理人员。
协助教研室主任实施实训教学和实训室的日常管理，组织设备维修与实训耗材购置，协助实训室管理责任人办理实训室借用手续、负责来人参观准备及开门等。
4．实训室管理责任人。
1）负责管理所管实训室的钥匙，并按教学需要对其他任课教师办理借用手续。
2）负责所管实训室所有设备的管理，建立设备台账，做到账物相符。
3）协助任课教师做好课前准备，完成工具设备借用，监督教师完成设备使用情况记录、课后实训室卫生及设备归位情况。
4）负责实训室设备的日常维护，确保设备完好，协助教研室主任制定设备维护保养计划，参与设备维修。
5）实训室设备有损坏或丢失，与任课教师一同查明原因，落实责任，24小时内书面上报汽车系，由系根据情况确定处理意见或组织技术人员进行修复。
6）平时加强所管实训室的安全检查，注意防火、防盗及用电、用气、用水、用油安全（承担教学任务期间所有安全事项由任课教师负责），准时关门、关窗、关电，确保无安全隐患。
7）负责所管实训室平时的卫生工作。
8）参与实训室耗材购置，负责实训室耗材的入库和使用管理，做好使用记录。
9）参与实训室规划与建设，负责所管实训室内涵建设、完善和开发实训项目及实训教学文件。
10）完成系交办的临时任务。
四、实训室管理规定
1．所有实训室均备两套钥匙，一套由实训室专职管理人员保管备用（特殊情况下才能使用），另一套交各实训室责任人保管，供不时上课使用，实训室钥匙必须由任课教师借用和归还，其他钥匙均由实训室管理主任管理。
2．实训耗材采购与使用。
由课程负责人按照教学计划制定实训耗材购置计划并于开课前2周报管理主任审批，由实训教研室主任或专职管理人员、课程负责人或实训室责任人至少２人参与并按计划组织耗材购置，由实训室责任人负责耗材的入库和使用管理，做好使用记录。
凭购置计划、发票、验收单、入库和使用记录清单报销。
3．对影响教学安全的设备，无论损坏与否，都必须按规定请专业技术人员定期进行维护、保养和调校，由实训教学与管理教研室主任制定维护保养计划，报主任审批实施，并在次学期开学前完成维护保养工作，确保设备操作安全。
4．任课教师使用实训室时必须于上课前1周与实训室管理责任人联系，如果实训室使用发生冲突，由实训室管理责任人报实训教学与管理教研室主任协调解决。
任课教师上课前必须至少提前2节课与管理人员办理借用手续，用后及时归还钥匙，否则造成教学事故由任课教师负责。
（理实一体化课程按《理实一体化教学管理办法》执行）。
5．实训室管理责任人确因其他工作忙，可委托实训室专职管理人员代办实训室借用手续，因实训室责任人工作不到位或委托责任不清所造成的教学事故均由实训室管理责任人负责。
6．设备损坏或丢失，任课教师没有填写使用情况记录的由任课教师负责赔偿，是学生违反操作规程造成的由学生赔偿，是管理人员管理不到位的由管理人员负责赔偿，正常损坏不追究责任。
7．根据我系实训教学岗位教师的具体情况，将学院《教师岗位管理及考核办法》中实训教学岗位教师的“科（教）研工作、专业建设工作、育人工作”等三项考核指标，合为“实训室建设与管理工作”一项，主要工作是参与实训室建设和管理，每年根据参与实训室建设和管理的工作量及工作质量实施考核，考核办法见考核细则。
8．实训室管理责任人由系组织在全系教师中聘任，优先聘任实训教学岗位教师。
9．实训教学岗位教师不参与实训室管理任务的，年终考核实训室建设与管理工作项按零分计，并扣发当年该项目全部津贴，连续两年不接受实训室管理任务的不再聘任实训教师岗位，年度考核不合格者提出整改方案方可聘任实训室管理岗位，连续两年实训室管理考核不合格的不再聘任实训室管理岗位。
10．未关门窗、电灯１次扣直接责任人津贴50元。
11．有经销店培训任务的校企合作项目培训中心（基地）的设备管理按《校企合作项目运行管理办法》执行。
五、管理责任人与管理岗位津贴
１．经费来源：实训室管理津贴按理论专职教师人均1100元、实训专职教师人均2000元划拨出来，合计40200元。
２．实训室管理责任人岗位设置及管理津贴见附表。
３．实训室管理责任人必须全面履行岗位工作职责，由系部考核小组不定期检查考核，对没有全面履行工作职责的，酌情扣发当月管理津贴，具体考核办法见《汽车工程系实训室建设与管理工作考核细则》。
六、其他未尽事宜，由系务委员会讨论决定。
七、本办法的解释权在汽车工程系。
汽车工程系
2009年3月30日。