2014年国家公务员面试技巧：告别思维定势
公务员面试中的问题回答与思维清晰度
公务员面试中的问题回答与思维清晰度公务员面试是选拔优秀人才的一种重要方式，面试中问题的回答和思维清晰度对于考生的表现至关重要。
本文将就公务员面试中的问题回答与思维清晰度展开论述，从准备与思维训练两个方面探讨相应的应对策略。
着重强调了问题理解、逻辑思维和清晰表达的重要性。
一、准备：理解问题的关键在面试过程中，理解问题是成功回答的关键。
第一步是认真听题，注意抓住问题的要点。
面试官提出的问题可能存在隐含意思，考生需要提前进行相关知识和信息的储备，以便能够准确把握问题的内涵。
其次，应清晰地分类问题的类型，比如一般问题、案例分析问题、情景模拟问题等，然后运用不同的解决思路进行回答。
二、思维训练：培养逻辑思维和清晰表达能力1. 培养逻辑思维能力逻辑思维是公务员面试中回答问题必备的能力，它包括问题分析、推理判断和解决问题的能力。
要提高逻辑思维能力，考生可以通过阅读相关书籍、参加逻辑思维训练班等方式进行培养。
刻意练习逻辑思维的过程中，可以尝试回答一些常见问题，通过不断的实践来提高自己的思维能力。
2. 提升清晰表达能力清晰表达是公务员面试中另一个关键要素。
无论多么出色的思维和主张，如果无法清晰地表达出来，也很难给面试官留下深刻的印象。
要提升清晰表达能力，考生可以通过参加演讲比赛、模拟面试等方式进行锻炼。
此外，加强写作能力也是一种有效的方法，通过写作来提高思维的准确性和流畅度，进而影响口头表达的能力。
三、问题回答与思维清晰度的关系问题回答的好坏与思维清晰度息息相关。
思维清晰意味着能够准确把握问题的要点，理清思路，表达出思考的过程和结论。
思维清晰度高的人通常能够抓住问题的关键，提出合理和有力的论点，通过合理的论述来解答问题。
相反，思维混乱的人在面试回答中可能会表达得支离破碎、缺乏条理，使得面试官难以理解其观点和判断其分析能力。
因此，在面试过程中，要注重思维的整合和逻辑性的展现，做到问题分析准确、回答流畅有力。
思维清晰度也与平时的学习和思考习惯相关。
2014公务员考试情景模拟面试题型的七大解题技巧
中公教育2014年公务员考试2014公务员考试情景模拟面试题型的七大解题技巧一、以职位调研为前提所谓“知己知彼，百战不殆”。
情景模拟的场景通常是工作中的一些问题，所以考生一定要做好职位调研。
提前了解报考职位的岗位职责、工作内容、相关法律法规等，做到心中有数，考试中遇到工作场景的问题才不会无的放矢。
二、阳光心态，沉着冷静人际关系或者工作问题都是公务员在日常工作要遇到的问题，妥善的解决这些问题是一个公务应该具备的能力之一。
面对这样那样的问题，一定做到“沉着冷静”。
这里“沉着冷静”包含两方面的含义：1.面对题目，要冷静。
面试考场上，紧张是在所难免的。
而情景模拟题又是将考生置身于一个矛盾重重、困难重重的环境，更容易引起考生的紧张。
适度紧张是必要的，但是过分紧张必然会影响考生的表现，毕竟考官要通过观察考生的“行为表现”的。
消除紧张的办法只有两个。
一方面就是要对这类题目的答题思路和方法掌握的非常熟悉，这就是工具，有了工具才可能从容应对;另一方面就是多加练习，从心理学角度而言，人们通常对陌生的东西感到恐惧继而带来紧张，所以如果考生反复的练习，提高对该类型题目的熟悉程度，则可以削减紧张情绪。
2.无论题目是多么紧急的场景，解决问题的前提就是要摆出心态。
要心平气和，要冷静，不要被困难乱了阵脚。
考生要有这样的意识，那就是态度决定高度。
冷静，正确面对问题才是妥善解决问题的前提。
三、语言是武器，注重沟通技巧语言要流畅，说话要有逻辑性。
在回答过程中，要剔除“嗯、哦”等杂音。
“在合适的时间、合适的地点，对合适的人说合适的话”。
在情景模拟过程中，要重点突出沟通的技巧性。
四、熟练把握沟通协调类的解题思路，以此为基础情景模拟的场景通常是工作情境中对一系列人际关系和工作问题。
故解决人际问题是很重要的一部分内容。
所以在学习结构化时，一定要熟练把握沟通协调类题目的解题思路，有了这个基础，应对情景模拟就容易的多。
五、遵守法规，勇于创新在解决问题的过程，必须在遵守法规的基础上。
2014国考面试马上有范后一招制胜
2014国考面试马上有范后一招制胜2014年国家公务员面试即将拉开帷幕，怎样高效备考，怎样才能避免在准备复习过程中出现的误区呢。
众所周知，在国家公务员面试考试中，综合分析题出现的机率是最大的，而且这一题型让很多考生望而生畏，常常是头痛不已。
平时或许是忙于奔波，或者是疏于关心，对于一些时政、新闻不怎么感冒，自然在考场上也就一头雾水，无从下手了。
更有甚者，某些考生对于题目中的一些新名词连听都没听说过，更别提答题了，这如何不危险呢？考的不如人意自然也就不足为奇了。
因而，针对考生在作答此类题型中经常出现的错误，华图教育资深专家进行总结，望考生引起高度重视。
一、在规定时间没有话可说很多考生担心在考试的过程当初出现无话可说的情况。
解决这种情况，要从公务员结构化面试的的测评要素去分析，即在题干中出现的基本信息，以及围绕基本信息所展开的特定组成部分。
在题干中一般都有一个特定事实，即在特定时间内主要围绕的观点是什么。
在这种特定事实下，要重点分析三种组成部分：即特定事实的表现，分为正面表现，负面表现；特定表现带来影响，影响也包括正反两方面。
这些在题干中一般都有提示，从题干中可以看出这些信息。
得出这些信息之后，我们要进行的就是分析环境了，分析这个现象出现的大的时代背景是什么，即在什么的背景下发生了这样的现象，它说明了什么问题，产生这样现象是好还是不好，产生的原因可能有哪些，怎么样才能更好的解决这个问题，按照这个逻辑思维慢慢的发散，就不会存在无话可说的情况了，就能将题目答的比较丰满了。
二、缺乏公务员思维方式很多考生在备考时，没有转换角色思路。
很多人还把自己定位一个学生、一般职员、群众等角色之上。
要知道整个公务员面试过程当中，需要考生能够准确的转换角色身份。
进入面试，你不是普通的学生，不是一般的上班族，你是一个国家公职人员，你的言行代表的是国家形象，所以要有公务员的思维。
公务员面试答题过程中要体现出公务员思维，在社会现象类面试题中主要体现在辩证、归纳、实践思维等方面。
2014年国考面试技巧
2014年国考十全十美面试技巧2014年国考笔试时间已经结束，相信有很多国考战士们已经迫不及待的摩拳擦掌，面试环节也需要做很多准备，其中面试服装的得体与否，极大地影响着你获得这份工作的成功率。
虽然如今的公务员已不要求刻板，并在一定程度上允许时尚元素的存在，但着装的分寸还是需要谨慎把握，千万不能过“度”。
以下简单谈谈面试技巧的几个方面：1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。
然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。
这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。
当然，一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。
现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。
(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。
)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。
(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。
6、答题时间安排。
不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。
2014年国家公务员面试技巧：用结构化思维方式来解题
2014年国家公务员面试技巧：用结构化思维方式来解题公务员面试技巧：结构化面试试题有多种题型，考察要素是多方面的，涉及的知识面也是非常广大。
因此，需要考生有丰富的知识储备。
妙招之一：主体分析法中国人常爱说一句老话：“事在人为”，这就告诉我们，在分析任何社会现象和社会问题时，最不能忽略的因素就是“人”。
因此，公考面试中我们常常以“人”作为答题的逻辑主线，围绕命题中的相关主体展开阐述，这种方式就是主体分析法。
那么，答题过程中如何利用“主体”组织答案呢?一般来说，我们经常从以下几个方面入手：思想意识层面主体对某些问题的看法，或者主体想达到的目的等。
影响层面，主体的某种做法对自己、对他人分别产生怎样的作用、意义或影响。
责权层面，从社会身份来看，主体应该承担哪些职责，应该遵守怎样的规范，以及主体拥有哪些权利，应该获得怎样的利益。
在答题过程中，找原因、谈影响或提对策，都可以使用主体分析法，例如综合分析、应急应变以及人际沟通等题型，主体分析法都是最常使用的答题技巧之一。
以综合分析为例，在答社会现象类题目及部分名言警句类题目时，考生在谈影响、找原因、提对策时往往觉得思路无从展开，此时，便可使用主体分析法从题干中去寻找明显的显性主体以及题目中暗含的隐形主体，从而各个击破，便能够全面、出色的回答出问题了。
一般来说，我们常用的主体有：各级政府、领导干部、公务员及其他工作人员、相关部门、群众(弱势群体)、媒体、社会团体、企业、公共服务机构(医院、学校等)、企业、劳动者等等。
妙招之二：举例论证法众所周知，议论文中有一种常用的论证方法，即举例论证，就是举例子来论证观点。
这种方法在我们的结构化面试中也是很好用的，运用于自我认知与职位匹配中作用尤为明显。
自我认知与职位匹配类题目就是为了解考生的自身情况而设计的，那么考生在陈述自己的过往经历或某种特质时，用事例能增加说服力，并且让考官觉得真实、自然。
下面以真题为例来加以说明：谈谈你的优缺点和未来规划。
2014国考面试经验分享及应对策略
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在高压气场下，考生很难做出伪装，回避自己的不足。
曾经有人形象的将公务员面试考试比喻成警察审讯犯人。
而面试的设计者就是想通过这样的形式来真实测查考生各方面的素质，这样就要求考生要有应对压力的能力和自我的情绪控制能力。
下面华图教育专家深度分析面试策略的几个关键要素：1.要有良好的考试心态关于心态要避免过度紧张和过度放松。
尤其是过度紧张把考试看得太重，想太多，认为是人生的唯一机会就会紧张，这时就要调整好自己的心态，正确看待成败，“天道酬勤”，只要好充足的准备并为之努力就好。
关于过度放松，最大的问题在于考生排名靠后信心不足，认为无所谓，记住“无所畏惧、全力以赴”。
不到最后一刻不放松。
2.备考资料不要小看书籍资料和培训班的重要性，这些都是全面取胜公务员考试面试的必备，书籍和老师可以给我们提供获胜的方法和经验，让我们在有限的时间有针对性的训练，对考题的答题思路和策略有全面的了解和把握。
更重要的是面试培训班是一个小集体，能遇到不同岗位的优秀同学，大家可以一起练习，一起探讨答题思路，很多自己不能发现的错误，老师和同学都会及时指出并给予帮助。
可以说整个培训过程是一个不断发现不足和完善自我的过程。
3.关注时政要闻公务员考试面试会考到很多时政热点问题，并要求有一定的深度分析，所以要经常关注主流媒体的新闻报道，政府报告和权威性的报刊杂志。
华图教育专家认为中央新闻频道的节目就很通俗易懂，人民网的评论有调理和深度，并且涵盖了全国的重要时政热点，新闻周刊和人民网是不错的选择。
4.勤练习面试怎么能赢呢，老话：张嘴说!尤其是参加过培训班的，离面试的十几天自然不能偏废，可以上论坛的YY 频道，互相答题，相互分享经验。
2014年国家公务员考试公务员面试技巧大全(完整版)
精品文档2012 年公务员面试技巧大全（完整版）首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。
在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。
比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间；或是加上“我觉得。
”“总体而言。
”“从某种程度上。
”“当然，反过来说。
”之类的空话，增加思考时间。
第二，一定要分层次，千万不可一堆跟狗屎一样的，搬给考官，分点分先后。
可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。
第三，答完时，再加一句屁话。
综上所述。
不可过多，一两句，否则反被烦ｊｙ。
第三，在答题时，注意眼神与考官的交流。
这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。
所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发现，给你最低分的，可能就是来自被布在边疆的考官。
第四，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。
而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。
比如海明威说：人生来不是为打败的；但丁说的走自己的路，让别人说去；罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。
看上去很美吧。
当然也可能起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多。
精品文档第五，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可* 生沉沉的，会让人觉得这人真闷。
故说话时加上一些手势，增强你的感情。
第六，表情丰富些。
进场时，一定要微笑，保持热情的态度。
答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子；讲到轻松的话题时，就可以继续卖笑。
切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。
二．面试前几个必须要解决的问题第一是衣着问题。
2014年国家公务员面试实用技巧：结构化面试十大应对思路
2014年国家公务员面试实用技巧：结构化面试十大应对思路从近年的面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公务员录用面试的基本方法。
下面河北华图教育专家就对结构化面试的应对思路做一简要分析，以帮助考生高效备考。
（一）全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。
考生要想取得公务员面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。
自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。
自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。
考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。
但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。
要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。
（二）恰当运用体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。
丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。
面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案；身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。
总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。
对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力；另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。
（三）充分进行眼神交流面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。
有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。
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2014年国家公务员面试技巧：告别思维定势
公务员面试技巧：
在国家公务员考试面试中，面对考官提出的问题，考生要想吸引考官的注意，答题既要有精彩的亮点，又要有逻辑性很强的答题思路。
那么怎样才能在短时间内形成高质量的答题思路呢?结合有实战面试经验考生的例子，总结出经典、亮点并存的答题思路，将考生的面试经验晒出来，供更多待考的考生学习。
一、“组织题”实战经历
(一)领导要你去塑料厂慰问60名下岗职工，你怎么办?
思路:
1.和塑料厂联系，取得下岗职工的姓名、住址、家庭电话
2.申请资金购买大米、面和食用油等生活物资; 分组慰问
3.发放慰问物资了解下岗群众的现状、目前存在的生活困难及下一步的打算，鼓励他们树立生活的信心
4.汇总各组的慰问反馈，向领导汇报，并可以提出自己对解决此问题的可行性建议分析：重点词本单位、塑料厂 60名慰问下岗(生活困难)
具体分析：
这道题涉及2个单位——自己所在单位和塑料厂，那么首先要做的就是两个单位的联系工作，了解基本的情况;
其次从题目中了解到有60名下岗职工，那么我们想到的就是慰问不可能你自己一个人去慰问，所以就要想到分组;
慰问不仅仅是要做精神上的，例如鼓励他们，了解他们的想法，还要有些实实在在物质上的，这就涉及慰问物资的购买，同时注意要点出买的物资的性质，因为我们不可能买些奢侈品去慰问下岗工人;
做好以上各项准备后，就要去慰问了，这时要说出慰问的具体内容，;例如了解下岗群众的现状、目前存在的生活困难及下一步的打算，鼓励他们树立生活的信心等;
最后，要做一个汇报给上级，可以是口头的，也可以是书面的。
这样整个回答的思路就清晰明了地展现出来了，这样思考问题后回答要轻松容易得多，而且内容也十分丰富，中公教育专家认为大家在回答这类组织问题时要按照所给的具体情况逐步地分析，抓住关键词，了解题目真正考察的方向，然后再构思就不难了。
(二)某乡镇拖欠教师工资,教师集体上访,领导让你处理此事,你如何处理?
这题是考“上访”这个社会问题的，回答前首先要知道题目中透露的信息，明确自己的角色定位，不要在细枝末节上纠缠。
分析：
1、题目告诉我们：领导让你处理，这意味着你不是领导，你只有倾听老师和乡政府的意见，形成调查报告，直到领导交代你怎样做。
有的考生就忽略了自己的地位，直接发号施令，这是公务员工作中越位的表现。
考官也是想借此来考察考生对公务员工作的认识程度的。
2、接下来的工作不是急着调研而应该马上接待教师，了解他们上访的原因，并且表明处理事情的态度。
3、一分为二的观点。
不能只听一面之辞，要亲自下乡调查研究到底为什么乡里拖欠老师工资。
4、向领导汇报，在领导指导下与有关部门协调形成解决问题的方案。
因为工资的事情需要多个部门的参与配合，不是一个部门能解决的小事情，要共同协商找到解决方案，在回答时不可在方案上纠缠太久，不然容易破坏整体回答思路。
5、如果暂时无法解决，要在关心生活有困难群众，帮助他们解决实际问题下功夫。
做为公务员，首先要学会面对问题并积极解决问题，不能只表明态度而不切实解决问题。
这位考生答题的关键思路在于在遇到需要解决的问题时一切从公务员的角度出发，考生也应该注意结合生活中的真实事情进行置换会有效地帮助我们融入所设情形当中，有利于更清晰更好地分析题意!
二、人际关系题实战经验
人际关系题答题思路：遇到问题要冷静不能影响本职工作;冷静之后要进行调研反思;然后对掌握的情况进行分类解决，多想几种可能 ;再者就是分情况认真解决;最后对以后工作的启示。
一天早晨，你在路过一扇虚掩的门时，听到同事在议论你的事情，内容还不简单，你怎么办?
根据答题思路，正确的回答：
1、我会冷静下来控制好情绪，做好自己本职工作，不发生当面冲突，以大局为重 ;
2、我会通过调研和反思来掌握我的问题是否存在;
3、如果所议论的问题确实存在，我会在以后的工作中切实改正;
4、如果所议论的问题并不存在，并且影响轻微就以大局为重，不予追究;如果性质严重，我会向领导汇报，取得领导的支持，利用适当时机在公众场合表明自己的态度;
5、今后工作中注重和同事多交流、多沟通，协调好人际关系，以防类似事件再度发生。
三、谚语、名人名言题答题思路
在公务员面试中，我们为了使自己的回答听起来铿锵有力，常会运用谚语、名人名言来充当我们论据。
考官也会利用常见的名人警句作为考点，来考察考生对事物的看法。
“谋事在人，成事在天”，联系实际谈你的看法。
答题思路：
1)一个人做事前应该认真谋划，但是谋划了还有很多客观因素，不一定能成功
2)发挥人的主观能动性
3)有可能不成功，但是要尽全力，努力做好，摆正心态
4)联系公务员实际
俗话说：“铜钱是圆的，但是里面确是方的” ，你怎么理解?
答题思路：
1)这句话说了，一个为人处事的原则问题，要一分为二的看;
2)一方面，做人要“圆”中带“方”，“方” 是做人之本，是堂堂正正做人的精神支柱，是一种正气，是一个人的灵魂，但是如果一个人过分方方正正，就会像生铁一样，一扭就容易断,所以要有一个度，要恰到好处;
3)另一方面，“方”外要“圆”，“圆” 是做人之道，处世要圆通、善于用技巧，但是一个人如果八面玲珑，圆滑透顶，久而久之也不会有太多的人愿意与之交往。
所以做人要像铜钱一样，圆中有方，方外有圆，外圆而内方;
4)针对自己，自己也是这样做的，秉持一份正气，做人刚正不阿，外在圆润随和，外圆内方。
最后，公务员面试考试中很多考生容易产生思维定势，要克服这种定势，考生可学习上述实战经历中所阐述的方法，即“思路+要点”的答题方法，简单来说：思路就是处理一类题总体程序，方法和要求。
要点就是针对题中关键词的解答。
同时在回答时要层次清晰，语言简练，抓住要点，这样就可以摆脱套路的束缚，打破思维定势。
文章来源：中公教育北京分校。