公司财务培训心得体会3篇【精品】

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财务培训心得体会(四篇)

财务培训心得体会(四篇)

财务培训心得体会(四篇)财务培训心得体会篇一一是要强化政治意识。

财务工作具有政策性强、涉及面广、治理要求高的特点,这就要求我们要从讲政治的高度仔细对待各项工作,增加政治敏锐性,提高法规政策的理解力量和宣传解释力量。

大家要利用学习到的财经政策法规和标准制度,促进本单位的财务治理工作,提高贯彻执行各项财经法规政策的自觉性。

二是要强化责任意识。

财务治理,职责重大。

参与这次培训的同志,都是各单位分管财务的领导和财务人员。

从大处讲,大家担当着治理好本单位人防建立资金和资产的责任,各项工作目标的实施要依靠财务治理来实现。

从小处说,每一笔资金的流向、每一个单据的报销,都牵扯着本单位干部职工的切身利益。

所以,财务治理工作不是简洁的工作、而是政策性强、细致繁杂的工作,不是可有可无,而是特别重要的工作。

在座的每一位同志,都是全办工作不行缺少的“管家”,是领导决策不行缺少的参谋和助手。

这个“管家”当得称职不称职,参谋作用到位不到位,都对我们全办的工作产生极大的影响。

三是要强化学习意识。

当今社会是学习型社会,市场经济改革带来的新状况、新问题不断消失,盼望大家以这次学习培训为契机,树立起学无止境的思想和契而不舍、学以致用的精神,不断更新学问构造,拓宽学问面,开拓创新,以适应新形势下开展工作的需要,进一步提高当家理财的力量。

四是要强化效益意识。

财务部门是各单位理财的执行部门,履行单位经费收支与监管的职责。

加强经费治理,提高经费、物资使用效益是财务部门的.主要职责。

没有钱,干不了事;用不好钱,干不成事;管不好钱,就可能要出事。

财务治理就是要做好生财、聚财、用财、管财的工作。

对依法理财,合规用钱,各单位分管财务工作的领导和财务人员肯定要在思想上予以重视,并贯彻于工作的始终。

五是要强化节省意识。

全办人员必需坚固树立艰难奋斗、勤俭节省的思想,本着对国家对人民高度负责的态度,把钱真正花在人防事业上,做到少花钱、多办事,确保各项开支合理合法。

财务人员培训心得体会(优秀8篇)

财务人员培训心得体会(优秀8篇)

财务人员培训心得体会(优秀8篇)心中有不少心得体会时,可以寻思将其写进心得体会中,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。

是不是无从下笔、没有头绪?这次为您整理了财务人员培训心得体会(优秀8篇),倘若对您有一些参考与帮忙,请共享给最好的伙伴。

公司财务培训心得体会篇一一、在人力资源管理方面为确保企业正常进展以及各项工作任务的顺当进行,为企业部门配置合适的人力资源,另外人员的选拔、管理、提拔、培训都是必不可少的。

所以人力资源涉及到员工培训、管理方法,绩效评估、福利待遇以及员工关系等1、员工培训为使员工更好的适应企业的进展,更快的适应岗位、理解岗位,要对员工进行培训以增补专业学问,进展员工本领,变化观念以及交流信息等2、人员管理人员管理与企业的进展息息相关,对员工的日常管理是企业进展的必需过程企业文化的产生,企业制度有利于员工管理,企业正常的运作,通过对员工的日常管理来发挥员工的个人本领,了解员工的心态,适时变化管理方式完善管理模式。

3、绩效评估绩效评估为企业的决策供给依据,是员工对本身以及对他人工作本领的评估,了解本身的工作本领,同样将本身的本领与对企业的贡献结合起来,供给薪酬依据,发觉员工潜力并适时做出相关人事调动。

4、员工福利待遇员工福利待遇以及薪酬是员工企业价值的体现以及员工工作的保障,没有好的相应的福利待遇及薪酬水平员工就不会全心全意的为企业作出贡献,长期的留在企业工作。

通过这学期的人力资源的学习我对本身有了更高的要求,作为个人而言为了成为企业进展的人才,对于现在的我而言要加强各项技能上的学习,提高本身的专业本领,没有好的个人本领就没有好的进展,专业技能,专业学问的提高是必不可少的。

人力资源管理对于现在的我而言与其说是去管别人不如说是对本身的规划管理,对本身将来的期望。

人力资源管理作为企业管理的紧要部分一直是企业管理的重中之重,许多企业的倒闭也就是由于没有良好的人力资源体系无法为企业进展提后备力气,技术人员没有适时增补专业学问,管理人员没有适时增补以致管理模式落后,还有涉及到薪酬水平公司福利等造成企业人员流失。

财务培训心得体会总结(通用10篇)

财务培训心得体会总结(通用10篇)

财务培训心得体会总结(通用10篇)财务总结篇1回首xx年下半年工作,物业财务部向规范管理合理调配又向前跨了一步,完成了物业公司与世家轩的财务分账、物业公司财务管理模式的转变、财务制度的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务,使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的改变,与整个集团财务工作达成一致的高度,迈上了一个新的台阶。

具体工作如下:一、物业公司与世家轩的财务分账从05年7月份开始,根据集团财务中心的要求,完成世家轩与物业管理公司的分账处理工作,开设世家轩金碟账套,独立核算,对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查。

11月份,又把该账套移交给集团会计核算部。

二、物业公司管理台账体系的建立根据xx集团财务中心的统一要求,结合物业公司的实际情况,在以前的会计核算基础之上,从管理的角度,制定了物业公司的管理台账体系(物业公司及世家轩)。

包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成,与整个集团达成一致,使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道,真正发挥了财务管理的作用。

三、物业公司财务制度的制定在xx集团财务中心的统一指导下,制定了物业公司的财务制度体系。

包括《物业财务制度》、《物业管理台账核算办法》、《物业财务付款管理办法》、《物业付款审批权限的规定》、《物业财务部部门职责》、《xx集团内部服务结算管理办法》的制定。

规范了整个物业公司的财务运作流程,使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。

特别是在付款的审批流程上有了明确的规定,从根本上进行了一次大的提升。

四、物业公司财务管理模式的转变物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后,根据集团财务中心的要求,物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接,把会计核算工作并入集团会计核算部,物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作,从以前基础的会计核算工作之上,提升到真正的财务管理工作,从公司的利益出发,为公司领导做好财务参谋,提供最准确的财务管理数据。

财务培训心得体会范文【五篇】

财务培训心得体会范文【五篇】

财务培训心得体会范文【五篇】每个人都有自己的一套学习方法,可以说各不相同,适用的就是好的,下面就是小编给大家带来的财务培训心得体会范文【五篇】,希望能帮助到大家!财务培训心得体会范文(一)培训虽短,但给我的学习轨迹留下了非常难忘的印象,两天来,我认真聆听了老师就强化财务管理、严守财务纪律等方面作的重要讲话以及财务资深专家所做的关于基础会计知识的行政违法处罚条例等会计知识的讲解,增强了我的财务应用能力,受益匪浅。

这次财务人员学习培训让我进一步了解了会计条例、会计基础知识、会计法等内容。

特别是会计师事务所xx注册会计师对会计基础知识的讲解,通俗易懂、言简意赅的语言使我们财务工作者从中学到了很多。

她说到:“现在的进步和变化中,我们的财务知识、条例以及会计法规也在不断的健全和修改中,作为当前的财务工作者一定要不断提高自身业务能力,严守会计法规,扎扎实实的把财务工作做好,让我们时刻牢记财务工作的重要性”,我深感责任重大,需要学习更新的地方还很多。

具体来说有以下几点体会:一、提高思想认识,坚定职业操守作为检察系统的一名财务工作人员,不光是要有精湛的专业技术和技能,而且更重要的是要有良好的职业道德和职业荣誉,不然什么事情都做不好。

虽然我从事财务工作也将近十五年了,平时也没想那么多,通过这次培训,对我的思想也是一次触动,因此,我认为在会计工作中应当遵守职业道德,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。

二、广泛积累经验,提高业务技能学会了很多记账方法,作为当前的财务工作者一定要不断提高自身业务能力,严守会计法规,扎扎实实的把财务工作做好,这些年虽积累和掌握了一些专业技能,对会计记账分录等等都己掌握,但现在政府收支分类在改革,记账方式也在改变,所以需要学习更新的地方还很多。

因此,在今后工作中,我应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求,并熟知财经法律、法规、规章制度,并结合会计工作进行广泛宣传,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

最新财务培训学习心得体会6篇

最新财务培训学习心得体会6篇

最新财务培训学习心得体会6篇最新财务培训学习心得体会6篇参加财务培训可以帮助我们更深入地了解企业财务管理的理念、方法和技巧,从而更好地实现企业财务目标从而提高自己的财务素养和实际操作能力。

今天带来了财务培训学习心得体会精选。

不如一起瞧瞧看。

财务培训学习心得体会(精选篇1)经过为期两周的培训,我感触良深,归纳起来,有以下几点心得。

了解了一个构架。

两周的培训内容可谓是丰富多彩,不仅详细介绍了__银行的历史沿革、市场定位、发展战略、银行文化、业务构成,同时还让我们学习到了一些做人做事的道理。

培训的内容涵盖了__银行各个层面上需要新员工掌握的知识,对员工准确定位、确定目标起到了很好的作用。

__银行是我梦寐以求并努力融入其中的工作单位,对于整个银行构架的了解让我能够在正式开始工作前了解各个部门之间的协调合作,让我清楚地知道自己的部门在整个银行运行流程中所处的位置如何,为银行作出的贡献都有哪些,工作中会和其他部门有交集部分都在哪里,以及如何更好地根据各个部门不同类型的需求恰当地调整工作重点,更好地促进各部门协调处理问题。

对于__银行整体的了解也让自己的职业发展道路更加明晰,自己所处的部门根据银行整体的需要要求员工满足什么素质,获得什么知识一目了然,为我工作后的继续学习指明了道路。

获得了一段经历。

青山绿水下__学院培训的日子是非常辛苦的,然而却是我人生中的一段宝贵经历。

每天听哨起床,迅速洗漱整理内务,排着整齐的队列去食堂吃饭,按照班级整齐坐好上课,烈日下汗流浃背的训练,在以后的日子也许再也不会有。

这样的生活看似单调,但也正是这样简单的生活让我们忘记了繁杂的世界,让我们明白军歌嘹亮步伐整齐,一切行动听指挥的战斗力。

对于职场的新人来说,磨掉身上的棱角,让自己更融入一个集体中,听从领导指挥发挥集体的能量,也许是军营的经历最想让我们学会的东西。

培养了一种精神。

之所以培训选在__学院,是因为__学院的培训最严格、最认真,而这种环境下最容易培养的是学员的拼搏精神。

财务人员培训心得体会(通用7篇)

财务人员培训心得体会(通用7篇)

财务人员培训心得体会(通用7篇)财务人员培训心得体会篇1新进财务人员培训结束一个多星期了,我的心还久久不能平静,沉浸在培训氛围中,思考着关于培训的点点滴滴。

这次培训,让我受益匪浅,收获颇多,增强了防范财务风险的意识和能力,提高了工作技能,学会了感恩,明确了方向。

饮水要思源,这次培训我体会最深的就是感恩。

感谢公司领导给我们提供了这样一个学习交流的机会,为我们搭建了一个展现自我、完善自我的舞台。

当前经济形势不容乐观,就业形势更是日益严峻,公司给我们提供了就业机会。

刚刚走出象牙塔的我们,虽然掌握了一定的理论知识,工作中的实践能力还相当欠缺;虽然拥有自己美好的蓝图,思想上却相当迷茫,不知道何去何从。

而这时候,公司又不惜人力物力财力给我们提供了学习和交流机会,使我们提高了实践技能,明确了奋斗目标。

离开了父母的庇护,独自在现实和理想之间挣扎,是公司给我们提供了一个提高能力的环境,为我们理想大厦的实现添砖加瓦,所以,我们应该心存感恩珍惜这个机会。

感谢授课老师不辞劳苦,毫无保留的付出。

我们一份收获的背后,有着培训老师十份的付出。

授课老师们在百忙之中,抽时间甚至加班加点暂用自己的休息时间去备课,没有他们的精心备课,何来我们精彩的课堂?特别是财务部的两位负责人,在我们培训期间,一直陪伴在我们身边,陪我们听完每一节课。

早八点到晚九点,当我们坐得腰酸背痛,四肢麻木时,是否考虑过比他们?大家都辛苦,我们辛苦是为了所得,而他们辛苦却为了付出。

在这里我再次表示对他们最衷心的感谢。

当然,对于培训,不管是领导,培训老师,还是学员,最关心的应该是培训成效了,也就是我们学员自己所说的收获。

这次培训,我觉得自己收获的太多,下面就简单谈谈。

业务技能方面。

1、通过案例分析与制度讲解,使我们明确了职责范围,掌握了具体业务的风险点控制点。

如银行承兑汇票的审核问题,通过一些瑕疵票据的案例分析,使我们更直观地认识到哪些是规范的,哪些是不规范的,哪些可收,哪些拒收。

财务培训心得及感悟

财务培训心得及感悟

财务培训心得及感悟(篇1)为进一步提高项目财务总监的综合素质和专业水平,加强财务人才队伍建设,满足公司及项目财务管理需要,公司组织安排了为期5天的第x期项目财务总监培训。

通过前3天的培训,深感此次培训的课程内容丰富,涵盖面广,从与世界一流财务管理体系的对标到公司财务转型升级,从公司的发展战略到标准化建设;既有对财务基础管理与工作要点的总体讲解,也有对资产管理和税务管理的专项讲解,还有以年报审计问题为导向的会计准则讲解以及财务人员廉洁纪律的教育课程。

各位老师的授课也是视角独特、深入浅出、理论结合实际,使我受益良多。

一是要转变观念,随着时代的变迁,社会的发展,财务管理进入数字化时代,再不能局限于像账房先生一样只管收钱付款,唯有开拓视野、转变观念、加强学习、履职尽责,才能顺应时代发展,坚持以价值创造、战略协同、风险管控为核心,充分发挥预测、决策、控制三项财务管理职能,助推公司财务管理转型升级。

二是要夯实基础,“基础不牢地动山摇”,夯实基础工作是强化财务管理的基石,重点是职责到位、强化执行、寻找短板、弥补不足,提升管理能力,致力成为高素质的财务管理人才。

三是要廉洁自律,财务人员应“坚持底线,不踩红线”,把好价值观、廉洁观,要经得起诱惑,耐得住寂寞,遵纪守法,不去触犯规定和标准之外的事。

无论何时都要兢兢业业,做好财务监督工作,守住风险的最后一道关口。

本次财务总监培训不仅为我们增加了知识储备,更为我们日后工作带来新的启示和思考。

公司的`发展要适应时代的发展,财务管理的转型升级更是势在必行,这就要求我们在履职尽责的同时,创新思维,以业绩为先,在实现自我价值同时,为公司创造更大的价值。

财务培训心得及感悟(篇2)转眼三个月的培训就要到了尾声,回忆起这三个月的培训,感动和收获同在,汗水与欢乐同在,在这三个月的培训生活中我深感获益匪浅。

工作这两年,我自以为对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解,并且把书本知识和实践的结合起到了一起,从而沾沾自喜,麻痹大意。

公司财务培训心得体会范文(3篇)

公司财务培训心得体会范文(3篇)

公司财务培训心得体会范文(3篇)公司财务培训心得体会范文(精选3篇)公司财务培训心得体会范文篇1培训期间,令我影响深刻的一堂课是“保持阳光心态,愉快面对生活”,我就这方面谈几点自己的心得体会:一、要学会生活。

可能我们会想都过了这么多年了,谁还不会生活呀,但这里我所说的生活大家应该都明白,那就是要懂得享受生活,因为不懂得享受生活就不会工作。

从一系列深入浅出小故事中,我明白了:心态决定一个人的发展高度,要塑造一个阳光心态,首先要改变自己的心态,同一件事情不同的人会产生不同的情绪,关键是因为我们对事物的看法、解释和评价不同;其次就是要学会享受过程,看问题,要看到阳光的一面。

二、要学会工作。

我们女性面临着繁忙而紧张的工作任务和生活节奏加快的双重压力,普遍感到身心疲惫,健康状态每况愈下。

因此如何有效调整自我情绪或困惑、如何有效开发内在潜能等方面的技巧,努力提高自身健康、生活、幸福指数,愈发显得重要。

对于工作来讲一定要学会协调,让自己的身心在生活中得到放松、愉悦,这样才能够更好地面对工作。

三、要学会调整心态。

若想做到,那就应该以一种积极的心态来面对一切,想到今天我已做得很好,尽了自己最大的努力来完成自己的工作,明天也会更好。

早晨起来时,对自己说今天我能行,一定行等等,就像专家所说的:你好,我好,大家好!相信自己,相信同事,坦诚面对每件事,生活会更美好!四、要学会缓解不良情绪。

一是运动,运动可以缓解40%的不良情绪。

可以视不同的人和场合来开展不同的运动。

二是深呼吸。

很多人日常生活中的呼吸方法是不科学的,呼吸得很浅,吸氧量不够,良好的呼吸习惯是“腹式呼吸”,做到“气沉丹田”。

三是精神舒缓。

用一个自己感觉最舒服的姿势,播放一段舒缓的轻音乐,闭上眼睛,想象自己到了一个心目中最美的地方躺下来,享受这一切。

五、要有捍卫团队的精神。

所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。

团队精神的.基础是尊重个人的兴趣和成就。

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财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。

下面是带来的公司财务培训心得体会,欢迎大家阅读。

篇一:公司财务培训心得体会光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。

然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。

“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管-理-员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。

在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与仓库管-理-员的业务理论考试,合理调整组合人力,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联 ,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”;五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;七、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用:公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做 !总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!以上发言,如有不当,请在座的各位领导批评指正!篇二:公司财务培训心得体会今天中午12点3 分我参加了由烛光小组举办的财务分享活动使我了解到了财务该怎样做,和理财方面的一些知识,参加此次活动的有烛光的部分人员,爱之翼的部分人员和小组的部分成员。

首先,由烛光小组的组长刘娟为我们带来了一个热身的游戏,大家围成一个圈,左手成掌在上,放在站在左边的人的手上面,右手伸出食指,放在站在右边的人手掌下面,然后,由刘娟数数,当听到3时就用左手抓右边的人的食指,同时右边食指要快速躲过右边的人左手,最后,有三个人被抓到食指,抓的那三个人,刘娟让他们用手放在自己的头部说“我很聪明”,而被抓的三个人同样做,并说“我很快乐”,通过这个游戏,让我们身心得到了放松,心情变得愉快,舒适,通过一个小小的游戏,让所有的人都可以感受到快乐。

接下来,在场的所以人进行了自我介绍,并在介绍时,要用26个字母中的任意一个来展现自己的性格特点,可以让大家更快的相互熟悉,相互了解。

我把自己比成了一个D,意思是说,我就像这个字母D一样,可以容纳一切,包容一切,把一切事物都用宽容的心来对待,我就是这样的性格。

然后,就进入今天活动的主题,由烛光小组的财务成员任春霞给我们讲了怎么做好财务,认识了发票,如何辨别发票。

在其中,我了解到,财务分为三个步骤,预算,预支,结算。

预算,就是再一次活动之前的估算,通过这次出去活动可能需要的资金,车费等,进行一个总的推算,并要做好后备资金,以应急意外情况,将其列成表格;然后就是预支,要表明预支的原因,效果,并且超出的金额,要写申请书,并于当天向财务专员汇报;最后就是结算,就是在当天结束后将这次活动的总消费再算出来。

紧接着给我们认识了发票,让我们明白了什么是有效地发票,什么是无效的发票,并在报销时要填写的表格,有三种,其一是旅费报销单,第二是费用报销单,第三是原始凭证粘贴单。

将三张报销单填写好后才能报销资金,并于当天9点之前上交报销表。

最后,进行了疑难解答,不懂的方面,财务任春霞都进行了一一解答。

接下来任春霞给我变了一个魔术作为今天活动的结束。

霞姐正在魔术中,看她认真的样,绝对是大魔术!!!!通过今天的活动,我了解到了财务的流程,怎样做好财务的工作,在过程中应该注意什么事项,在做预算表的时候,要怎么样做,如何做,要把各方面都可能用到的资金都要考虑进去,在做结算的时候,如何总结,如何做好报销单,让我明白了要做好财务工作,首先要有一个清晰的头脑,和一个平静而细心的心,也明白做好财务的任何麻烦和不容易,学习到了理财的知识,同时希望自己在以后的工作中可以做到更好,希望可以学习到更多的知识。

篇三:公司财务培训心得体会作为公司财务队伍中的一员我很荣幸地参加了公司在烟台组织的业务培训,特别是听了刘岐老师的关于全面预算财务分析现金流管理的授课,受益良多。

总的来说除了学习到业务知识外,同时也开阔了我的眼界,洗礼了我的思想,使我对财务工作又有了更进一步的认识。

这次培训使我从平时繁杂琐碎的工作中暂时脱离出来,停下脚步,静下心来加强理论学习和实践思考,更深刻地去认识财务工作的实质,去弄清楚数字背后所隐含的真实。

刘老师从企业风险管理入手,从企业战略角度出发,来解释了什么是全面预算和全面预算对企业发展的作用,其中贯穿着财务分析和现金流管理。

讲解了运用全面预算模式来整合的效用,将资本模式、商业模式和管理模式相结合来实现企业价值。

我们财务作为这三方面的关键执行机构之一,在其中起着至关重要的作用。

平时我们项目财务所做的预算工作只是零敲碎打的一部分,通过这次全面预算的学习使我站在更高的角度去看待预算的重要性,全面的了解预算的流程,更好的执行公司财务下达预算的编制。

让我最有感触的是财务分析这块,通过这次的学习,我深深的感到平时工作的不足。

报表数字背后隐含了什么?作为基层的财务人员,平时都埋头于零碎的基础工作,报表也是按部就班的填列,很少去好好的去做财务分析,更别说是通过财务分析来给企业发展出谋划策,经过这次培训的醍醐灌顶,我也会加强这方面的业务学习。

让我非常感兴趣的是资本运作这方面,刘老师通过两个经典的例子完美的诠释了资本运作的效用,深深地震撼了我,一直以为财务是一个管理和服务的后勤部门,然而通过资本的运作可以直接给企业带来价值,使我思想上深受启发。

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